Solvvy（旧：日本リビング保証）株式会社 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ①フィナンシャルソリューション本部での企画営業ポジション お客様のニーズに合わせたファイナンススキームの企画・開発をお願いいたします。 同社では債権を担保とする融資やファクタリング、ストラクチャードファイナンス等を中心に提供しておりますが、既存のサービスやスキームに捉われない全く新しい座組を組成することも可能です。 実際に担当していただく業務のイメージは以下の通りです。 ■お客様のビジネスの理解とニーズに合わせたファイナンススキームの企画・構築 ■財務分析・条件交渉 ■契約書類の作成・締結・管理 ■既存のお客様の状況確認、相談対応 ②アセットファイナンス本部での営業ポジション 資金調達でお悩みの企業に対し、お客様のビジネスを理解し財務分析を行ったうえで、ファイナンスサービスの提案をしていただきます。 債権を担保とする融資やファクタリング、ストラクチャードファイナンス等を中心に提供しておりますが、お客様のニーズに合わせて全く新しいスキームを開発することも可能です。 実際に担当していただく業務のイメージは以下の通りです。 ■既存のお客様の状況確認、相談対応 ■お客様のビジネスの理解と財務分析、担保評価、条件交渉 ■必要書類を揃えて審査部へ審査依頼 ■契約書類の作成・締結・管理 ■担保実行 ③不動産ファイナンス本部での営業ポジション 資金調達でお悩みの不動産会社様に対し、不動産担保融資による資金提供を行います。 同社の不動産担保融資は資金使途の制限が無く、金融機関からの資金調達が難しい案件も柔軟に対応しております。 例えば、単純転売や借地、築古物件で担保評価が出ないケースなど。 実際に担当していただく業務のイメージは以下の通りです。 ■新規開拓 ■既存のお客様の状況確認、相談対応 ■新規案件の財務分析、担保評価、条件交渉 ■必要書類を揃えて審査部へ審査依頼 ■契約書類の作成・締結・管理 【働き方】 残業は月20～30時間以内程度です。ハイブリッドワークを導入しており、業務内容や状況に応じて効率の良い働き方を選択いただけます。転勤はございません。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 ■採用業務（新卒、中途、業務委託、障がい者採用） ■研修制度の企画実施、エンゲージメント施策 ■人事制度の策定、改訂、人事企画領域（社内規程、評価運営）　等 事業内容・業種 不動産金融

【職務内容】 ■国内金融機関および非居住者との株式や債券の各種レポ取引や現先取引、有価証券担保ローン取引、デリバティブ取引等に関するフロント業務全般 ■一定期間後、ジョブローテーションあり（他業務の経験が可能） 【具体的には】 ■国内の金融商品取引業者への株券等貸借取引（レポ取引）、有価証券担保ローン取引等の営業および営業企画 ■海外の金融機関に対する株券等貸借取引、デリバティブ取引等の営業および営業企画 ■上記取引先との契約書のドラフティング ■上記取引に関する約定判断、事務 ※ご希望・ご経験・スキルに応じて、お任せしたい業務を判断いたします。 【キャリアパス】 ■ゆくゆく管理職としてご活躍いただくことを期待しております。 ■また、ご希望と部署の状況を総合的に勘案し、他業務を担当、経験できる可能性もあります。 【魅力】 ■各職員にリモートワーク端末を配布し、適宜在宅勤務を実施しております。 ■会社全体として働き方の向上に取り組んでおり、有給休暇所得率80%を目指しております。 ■短時間勤務制度や育児休業制度も充実しており、長期的に勤務が望める環境です。 ■会社全体の残業時間は平均15時間ほどで、ワークライフバランスを整えながらのキャリア形成が可能です。なお、部署によって残業時間は増減いたします。 【部署】 ■金融証券営業部 証券営業課：10名体制（20代～40代、男7:女3） 事業内容・業種 証券会社・FX

日本経済を支える中小企業の成長と安全に寄り添い、共に歩んできた当法人。中小企業と働く社員のもしものことを考えた独自の制度を展開し、約55万名の方が加入しています。今回募集するのは、商品を提案する営業職です。 【業務内容】 中小企業の経営者に対して当法人独自の制度をご案内する仕事です。 ■アプローチ ┗様々な業界へ新規顧客の開拓をします。 DMを送った企業、業界団体から紹介をいただいた企業、財団の広告などを見てお問い合わせいただいた企業へテレアポを中心として営業をしていきます。 ■商談～成約 ┗商談はほとんどがオンラインのためオフィスで行います。 見積もりや契約書類の作成から契約締結まで携わります。 【商品について】 中小企業向けの「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」が１つになったパッケージ型商品です。商品はこの１つで非常にシンプルです。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

■業務内容 M&Aデータベース（MARR Pro）の法人営業をお任せします。 ◎具体的には ・既存法人顧客のフォロー：ご利用時のアドバイスやアフターフォローを行い、利用継続を推進していただきます。ただ顧客からの質問に回答するだけではなく、時には「レコフデータの提供するデータをどのように利用すると、どういった分析ができるか」などをご提案する機会もあり、提案・コンサルティング要素も身に付けることができる営業です。 ・新規法人顧客の開拓：利用ニーズの高い企業様を開拓し、契約UPを図っていただきます。アウトバウンドの開拓方法は主に架電です。自分が開拓したい業界があればリストを作りアプローチしていきます。日々のニュースにアンテナを張り、ニーズがあると仮説が立てられる先に架電することもあります。（ある企業がM&A専門チームを作った、ファンドを立ち上げた、など。） ※お客様は大手金融機関・コンサル・普段会うことのできない経営層の方・M&Aのプロ実務家の方等多岐に渡ります。 ・MARR Online掲載の広告受注・制作管理（インバウンド100％）　 他 【MARR Proの強み】 販売していただくMARR Proの強みは「公表M&A情報を正確かつスピーディにデータ化していること」「大企業から地方の未上場企業のM&Aまで、収録データのカバー範囲が広いこと」「各種メディアや官庁の経済白書でも取り上げられる、信頼のあるデータを収録していること」です。日系、外資含め、競合は数社ありますが、日本企業が関わるM&A情報を網羅的に収録しているデータベースとしては唯一無二の存在です。 《M＆Aについて》 M&Aは、今後も市場が拡大していくことが予想されます。 少子高齢化に伴い、後継者問題を抱える日本企業は年々増加傾向にあります。 そこでM&Aを取り入れて事業承継を行う事例が増えており、国も積極的な活用を推進している傾向です。 また、M&Aで事業継承を行い企業を存続させることは、そこで働く社員の雇用やその家族を守ることへ繋がり、社会的意義も非常に大きなものとなります。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【ミッション】 ■楽天ペイメントは、「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天ポイントカード」「楽天キャッシュ」といった様々なキャッシュレスサービスを提供しています。これらのサービスを活用し、メーカーやパートナー企業をはじめとするクライアントのマーケティング活動を支援します。 ■私たちのミッションは、楽天エコシステムのユーザーがリアル店舗で楽天グループのサービスを利用できる環境を整備し、その利用データを活用してクライアントのマーケティング戦略を支援することです。 ■膨大で高品質なデータを提供する楽天の統合IDを活用することで、他社にはないスケールと精度でマーケティング施策を実行できる点が、このポジションの最大の魅力です。 【具体的には】 楽天ペイメントのキャッシュレスサービスをメディア（広告プラットフォーム）として活用し、クライアントのマーケティング課題を解決する提案型営業に従事していただきます。 具体的な責任は次のとおりです。 ■楽天ペイアプリをメディアプラットフォームとして活用したWeb広告サービスの提案 クライアントのプロモーション活動を支援するため、楽天ペイアプリ内へのWeb広告出稿を提案します。提案後の広告運用管理も担当していただきます。 ■クライアントへのプロモーション提案・実行 楽天ペイを導入済みのクライアントに対し、売上データ分析に基づいたキャンペーンプランを提案します。例えば、楽天ペイアプリでクーポンを配信して実店舗への集客効果を高めつつ、楽天市場（オンライン）での購入でポイントを付与するなど、クロスチャネルでのプロモーション戦略をご提案します。 ■キャンペーン効果測定とクライアントへの報告 Web広告やプロモーションキャンペーンの効果測定を行い、クライアントに報告します。データ分析部門と連携し、詳細なデータ分析を実施します。 ■メーカーへの新商品プロモーション提案（メーカー営業チーム特化） 楽天ペイユーザーをターゲットとした、集客施策や楽天ポイントを活用したキャンペーンなど、キャンペーンの企画・提案を行います。楽天のデータベースを活用し、ターゲット層に最適なプロモーションを設計します。 このポジションにおける新規顧客獲得と既存顧客サポートの比率は、約50:50です。新規顧客獲得においては、企業への直接アプローチだけでなく、楽天グループ内の企業や担当者からの紹介を受けることもあります。 【キャリアパス】 ■決済やキャッシュレス領域の仕組みを理解するだけでなく、マーケティング支援の要素もあるのでそういった知識も身に付けられます。 ■また、メーカーへの営業ではオフラインの小売媒体の知見を広げたり、関係性を構築したりできます。また、無形の商品を扱うので高い営業スキルも身に付きます。 【配属先情報】 広告事業本部は、メーカーやパートナー企業のマーケティング活動を支援するため、2023年7月に設立されました。2025年1月には事業部から本部へと拡大しました。楽天ペイメントは「決済サービス」のイメージが強いですが、広告事業も今後の成長戦略の重要な柱の一つです。 広告事業本部内の営業組織は、対象顧客に応じて以下の3つのチームに分かれています。 ・メーカー販売 ・マーチャントセールス ・楽天グループ社内営業 今回の募集では、メーカー営業チームまたは楽天グループ社内営業チームへの配属を検討しております。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 同社の人事戦略に基づき、組織全体の成長を促進する人事施策の企画・推進をご担当いただきます。経営層や各部門とも連携しながら以下のような業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用・見直し ■タレントマネジメント等の組織開発の立案・実行 ■人事データ分析（エンゲージメントサーベイ、定着率、異動等） ■働き方改革・人事DX推進（人事システム導入・改善） ■経営層・関連部門との調整・提案 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【魅力】 ■経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境 ・役員個室がなく、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。 ・コーポレートステートメントの「Discoverからはじめよう。」のもと、社員一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です。 ■迅速な意思決定 ・スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができています。 ■ワークライフバランスなど働きやすい環境 ・リモートワークの環境が整っており、業務状況によって使い分けられます。 【配属部署】 ■経営企画部　人事総務室 ・10名（室長1名、メンバー9名） 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 ■法人、個別宅、団体先での商品説明、保険金請求手続き、挨拶まわり ■セミナー募集（団体先での説明会実施など） ■新規のお客様の取り次ぎ、事務作業（PC入力） 【1日の活動イメージ（例）】 ・9:00～メールチェック・朝礼 ・10:00～お客様へお電話（アポ取り）※日によって商談の時も ・11:00～外出準備 ・12:00～お客様と商談（適宜お昼休憩） ・16:00～帰店後作業・事務処理 ・17:30～日報 【入社後1か月について】 まずは学ぶところからスタート。入社後、はじめは本社にて保険の提案に必要な募集人資格を取得するための座学研修を実施。合格すれば、教育担当のもとで営業知識やスキルを身につけていただきます。およそ3～6ヶ月かけてじっくりと育てていきますし、飲食・サービス・不動産といった異業種出身のメンバーも多数活躍中ですのでご安心ください。 例） 1か月目　募集人資格取得のための座学研修 2か月目～3か月目　商品知識研修、ロープレでの販売話法習得 4か月目～　先輩社員との同行 【年収モデル】 例：＜昇給について＞以下は昇給した社員の年収推移例です。 ・年収260万円／入社1年目・23歳・年収380万円／入社2年目・24歳 ・年収500万円／入社4年目・26歳 ※インセンティブを多く獲得しているトップ社員の例です。 　　・年収1,000万円／入社3年目・31歳 ・能力給やインセンティブの要件：2階層のインセンティブ形式 役職手当、能力給(毎月の実績に応じた金額を”翌月の給与に上乗せ”)、インセンティブ(四半期の実績に応じた金額を”次の四半期の給与に固定で上乗せ”)、賞与2ヶ月 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 ■法人、個別宅、団体先での商品説明、保険金請求手続き、挨拶まわり ■セミナー募集（団体先での説明会実施など） ■新規のお客様の取り次ぎ、事務作業（PC入力） 【1日の活動イメージ（例）】 ・9:00～メールチェック・朝礼 ・10:00～お客様へお電話（アポ取り）※日によって商談の時も ・11:00～外出準備 ・12:00～お客様と商談（適宜お昼休憩） ・16:00～帰店後作業・事務処理 ・17:30～日報 【入社後1か月について】 まずは学ぶところからスタート。入社後、はじめは本社にて保険の提案に必要な募集人資格を取得するための座学研修を実施。合格すれば、教育担当のもとで営業知識やスキルを身につけていただきます。およそ3～6ヶ月かけてじっくりと育てていきますし、飲食・サービス・不動産といった異業種出身のメンバーも多数活躍中ですのでご安心ください。 例） 1か月目　募集人資格取得のための座学研修 2か月目～3か月目　商品知識研修、ロープレでの販売話法習得 4か月目～　先輩社員との同行 【年収モデル】 例：＜昇給について＞以下は昇給した社員の年収推移例です。 ・年収260万円／入社1年目・23歳・年収380万円／入社2年目・24歳 ・年収500万円／入社4年目・26歳 ※インセンティブを多く獲得しているトップ社員の例です。 　　・年収1,000万円／入社3年目・31歳 ・能力給やインセンティブの要件：2階層のインセンティブ形式 役職手当、能力給(毎月の実績に応じた金額を”翌月の給与に上乗せ”)、インセンティブ(四半期の実績に応じた金額を”次の四半期の給与に固定で上乗せ”)、賞与2ヶ月 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 人事担当者として以下業務をお任せします。 ①人事評価制度運営、②人事異動、③人事制度企画など、幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ■人事評価制度運営（人事評価制度の運営、見直し　等） ■人事異動（事業計画実現のための組織設計、人事異動　等） ■人事制度企画（新たな報酬制度の導入、各種サーベイの見直し、シニア制度見直し　等） ※その他ご経験やご要望に応じお任せする業務を決めていく予定です。 当初は上記業務をお任せする予定ですが、人事部内で幅広い経験を積んで頂くことを期待しています。 同社は金融業界にありながら自由な社風が特徴です。経営層とも近く、事業運営に直結するようなダイナミックな経験を積むことができます。 また、新しいことにチャレンジができ、上司・同僚もサポートし合える職場環境です。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【仕事内容】 ■候補者との面接 ■内定者との折衝 ■候補者向け会社説明会の企画と運営 ■リファラルおよびダイレクトリクルーティングの企画と実行 ■各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 同社は2023年に創業100周年を迎えます。 100周年を越えて当社がお客さまから信頼され成長を続けられる体制を確立するため、ビジネスモデルや社員の働き方、人事制度の変革を加速させています。 このような環境のもと、同社の目指すビジョンや方向性を捉えた人事戦略の策定・推進や人事制度改革、人事企画等を担っていただきます。 経営戦略と両輪を成す人事戦略の策定・推進に携わることにより、会社の大きな変化・変革を体現することができます。 【具体的には】 ■人事戦略策定・推進、進捗管理 ■人事制度（評価・報酬制度等）の企画立案・改定・運用 ■社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画・推進 ■CGコードや法令諸規則の改正動向等に対応した制度改定や社内諸規則改定 ■グループ会社を含めた人事情報管理プラットフォームの拡充 ※岡三証券グループ（持株会社）の人事企画部での勤務を予定 事業内容・業種 証券会社・FX

【仕事内容】 ■法人営業サポート 法人営業担当とペアを組み、提案書・契約書類作成、チェック、契約期日管理など全般をサポートします。 ■提案内容は担当営業・部門長を交えたチームミーティングで検討を重ねます。その結果を提案書としてFO職が作成します。 ■法人営業の長期出張のサポート（宿泊・交通予約等） 【研修制度】 ■入社研修1ヶ月集中OFFJT（理念・社内ルール、営業スタイル、IT：社内システム・生損保各社代理店システム、保険商品、企画書作成、各部署業務フロー、ビジネススキルなど） ■その後、OJTで内務営業、事故センター、団体個人・法人既契約保全営業、新規開拓営業 ■専門研修以外に、OFFJTの心理学・コミュニケーション研修、人格研修、マネジメント研修など社内外の多彩な研修、フォローアップあり 【キャリアプラン】 ■資格取得支援制度ありｚ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 同社では「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。今回は幹部候補として、OLTAクラウドファクタリング（olta.co.jp）やクラウド請求管理サービス INVOY（invoy.jp）や、今後立ち上げ予定の新規プロダクトなどの統括をお任せできる方を募集します。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

■職務内容 本ポジションでは船舶を対象とするオペレーティングリースファンド等の組成に関する業務を行っていただきます。 ＜お任せしたい業務＞※ご経験に合わせて可能な範囲からお任せします ・クレジット分析 ・引受決裁、エグゼキューション ・キャッシュフロー作成 ・販売資料、投資家向け資料の作成　など ■配属予定の組織構成： 航空機事業/船舶事業　合計10名の部署になります ■企業概要： 当社は主に海外の航空会社や海運会社へ航空機・船舶等をリースする事業に投資を行う金融商品（JOLCO、JOL）の組成並びに販売を行っています。 ■当社の魅力： ・業績好調に伴い取扱商品拡大中/人口増加によって各国間の移動は増え、当社事業の3本柱である航空機、船舶、コンテナの需要はより高まると予想されます。 ・部署平均残業時間は10～15時間/月とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社では、設備投資ニーズのある航空会社や海運会社にかわって、多額の資金を要する航空機・船舶を購入し、これをリースすることで資金調達を助けるとともに、リースによって得られる利益等の分配を希望する投資家を対象にファンドを組成、投資商品として提供しております。 また、お客さまの多様なニーズにお応えするため、中小型航空機を対象とするゼネラルアビエーション事業等、取扱商品の拡大に注力しております。 当社は、SBIグループの一社として、伝統的なリース会社が手掛けにくいような新たなリース先の開拓に果敢にチャレンジし、またSBIグループのグローバルネットワークを活用して、徹底的にクレジット分析、リスクマネジメントストラクチャーの構築を行うことで、投資家にとって魅力的な投資商品を開発、提供し、価値ある資産を通じて、資金需要者と投資家をつないでまいります。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

■職務内容 本ポジションでは航空機を対象とするオペレーティングリースファンド等の組成に関する業務を行っていただきます。 ＜お任せしたい業務＞※ご経験に合わせて可能な範囲からお任せします ・クレジット分析 ・引受決裁、エグゼキューション ・キャッシュフロー作成 ・販売資料、投資家向け資料の作成　など ■配属予定の組織構成： 航空機事業/船舶事業　合計10名の部署になります ■企業概要： 当社は主に海外の航空会社や海運会社へ航空機・船舶等をリースする事業に投資を行う金融商品（JOLCO、JOL）の組成並びに販売を行っています。 ■当社の魅力： ・業績好調に伴い取扱商品拡大中/人口増加によって各国間の移動は増え、当社事業の3本柱である航空機、船舶、コンテナの需要はより高まると予想されます。 ・部署平均残業時間は10～15時間/月とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社では、設備投資ニーズのある航空会社や海運会社にかわって、多額の資金を要する航空機・船舶を購入し、これをリースすることで資金調達を助けるとともに、リースによって得られる利益等の分配を希望する投資家を対象にファンドを組成、投資商品として提供しております。 また、お客さまの多様なニーズにお応えするため、中小型航空機を対象とするゼネラルアビエーション事業等、取扱商品の拡大に注力しております。 当社は、SBIグループの一社として、伝統的なリース会社が手掛けにくいような新たなリース先の開拓に果敢にチャレンジし、またSBIグループのグローバルネットワークを活用して、徹底的にクレジット分析、リスクマネジメントストラクチャーの構築を行うことで、投資家にとって魅力的な投資商品を開発、提供し、価値ある資産を通じて、資金需要者と投資家をつないでまいります。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

■業務詳細： 本社及び各支店にて、地域・顧客密着型の個人向け営業をご担当いただきます。同社は、顧客第一主義のため対面型営業にこだわっており、基本的にはお客様と直接お会いしながら商談を進めていくスタイルです。取り扱う金融商品は、株・投資信託・個人向け国債・債券・保険など幅広いですが、特に株・投資信託・外国債券の取扱が多くなっています。 ■営業スタイル： 既存顧客への深耕営業を行って頂きます。現在、営業社員一人当たり200～300名（アクティブ顧客：100名程度）のお客様を担当しており、預かり資産残高は20億円～30億円となっています。現在10名前後のチーム構成となっており、若い世代が多く活発な社風です。顧客のニーズをチームで共有しながら進めているため、コミュニケーションが取りやすく非常に働きやすい職場環境です。 ■配属部署について： 本社（東京）及び支店（東京、埼玉、栃木、茨城）のいずれかに配属されます。 ■魅力： 今後ますます貯蓄から投資への時代に移りかわり、同社としても地域のお客様により密着して、お客様のニーズやウォンツにお応えできるよう、コンサルティング営業を強化しています。資産コンサルティングのプロを目指すべく社員は皆、ファイナンシャルプランナー等の資格を取得していただき、お客様のニーズを把握し、より的確なアドバイスや提案ができる環境も整えています。地域に根ざしお客様に密着したサービスを提供し、信頼度ナンバーワンの証券会社を目指しています。 ■将来的なキャリアパス 将来的には、営業本部やバックオフィス、管理部門などへの異動も可能です。 自己申告制度もあります。 社員の中には営業から人事、営業から総務への異動実績がございます。 事業内容・業種 証券会社・FX

【職務内容】 ＊【不動産代理店】向けに同社の商品を提案します。 ＊【既存代理店のフォロー】と【新規代理店の開拓】をお任せ致します。 また、東京海上グループの紹介から代理店へ総合提案していただく機会もございます。 【取扱い商品】 貸主と借主を災害や事故から守るための家財保険を取り扱っています。 賃貸契約を交わす際にはリスクに備えて保険に加入することが一般的であり、 ”すでにニーズがあり””人々の生活を支える”事ができる保険商品を取扱っていただけます。 ※お部屋を借りる際に初期費用として支払う2年で2万円程度の保険 →市場では大変ニーズのある商品を取り扱います。 ◎評価制度は、売上など（定量）：行動（定性）＝３：７。 営業姿勢などのプロセスをしっかり評価いただける環境です！ ●本社営業部・東京営業部の人数構成 人　数：34名 年　齢：20代9名、30代8名、40代10名、50代7名 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 ■税理士法人や社労士法人などの当社グループのクライアントオーナー様に対し、保険のご提案や財産プランのコンサルティングを行っていただきます。 ■同社グループや全国にある各拠点と連携し業務を行いますので、クライアントニーズに合わせて、様々なご提案を行っていただくことが可能です。 【具体的には】 ■生命保険最適化サポート ■相続・資産承継サポート ■不動産経営サポート　等 お客様への財産プランのコンサルティングを行って頂きます。 攻め（儲けさせる、投資商品の販売）ではなく、 財産を守るために保険から相続対策、遺言、信託、不動産などお客様の ライフプランに合わせたコンサルティングを行って頂きます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 バトンズは、会社を売りたい人・会社を買いたい人・M&Aコンサルタント・公的機関・金融機関など様々なM&Aステークホルダーに対してサービスを提供しております。 M&Aに携わりたい、成長したい意欲がある方を求めております。 以下、配属可能性職種となりますが、いずれのお仕事も新しいM&Aの型を作って世の中のM&Aの「当たり前」を変える仕事です。 ご希望とご経験を考慮の上、配属先を決定いたします。 配属部署から、他職種へのキャリアパスも豊富にございます。 ------------------ 【M&A専門会社へのカスタマーサクセス】 M&A専門会社へバトンズパートナープログラム会員の新規獲得とカスタマーサクセスを一貫してご担当いただくポジションです。 【士業専門家向けM&Aサービス導入営業】 士業専門家へバトンズパートナープログラム会員の新規獲得とカスタマーサクセスを一貫してご担当いただくポジションです。 【M&Aアドバイザー】 M＆Aを考える経営者のサポート業務を担っていただくポジションです。 中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務（バトンズを活用したソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ）におけるサポートを実施します。 【経営者(買い手)向けM&Aサービス導入営業】 BATONZを活用して企業買収を考える経営者会員の新規獲得～買収成功に向けた支援までを一貫してご担当いただくポジションです。 ------------------ 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）