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該当求人568

【会計士・税理士限定】事業会社の求人情報・お仕事一覧

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内部監査人|【東京都】

【職務内容】 ■みずほフィナンシャルグループ及びグループ会社における監査業務全般 【具体的には】 ■監査運営や監査高度化に係る企画や監査計画立案 ■グローバル監査運営に係る企画立案・海外拠点リエゾン業務 ■監査部門としてのリスク評価及び監査計画の立案・実施 (ガバナンス・経営戦略、市場・流動性リスク、データガバナンス・オペレーショナル・事務リスク、財務会計、コンプライアンス・コンダクト・AMLリスク、IT・システム、信用リスク等) 事業内容・業種 金融機関>都市銀行

FO【Self_Account Executive】

OEM(自社プロダクトをパートナー先のプロダクトとして販売する)提供先を拡大するために、広告代理店様やメディア様に向けたソリューション営業を行っていただきます。 デジタル広告のプロダクトカンパニーである同社では、市場や顧客のマーケティング課題に対し、自社プロダクトを開発・提供しています。 今回募集するポジションでは、提供先パートナー様を拡大するため、新規リード獲得~導入後の戦略パートナーとしてのコンサルティング業務をお任せします。 営業として一連のクライアント業務に携わるだけではなく、新規開拓に向けたコンテンツ企画など幅広い領域に携われます。 【主な責務】 ■自社DSP/DMPを活用した広告事業変革支援とデジタルマーケティングの内製化推進 ■パートナー企業の広告事業戦略立案から実行支援までの包括的なコンサルティング ■プロダクト改善に向けた市場インサイトの収集・分析・提言 【具体的な業務】 ■OEM形式での自社ソリューション提案による事業推進 ■広告事業拡大に向けた戦略的パートナーシップの構築 ■デジタルマーケティング活用の高度化支援(勉強会企画・実施含む) ■顧客のビジネス課題に応じた販売企画・メニュー立案 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

【今治】資材調達/経験者歓迎/船舶用電機設備で国内シェアトップメーカー◇土日祝休・新築の独身寮有

◎完全週休二日制(土日祝) ◎月2万程度で居住可能、綺麗な独身寮あり ◎船舶電気工事・電機設備における国内シェア50%業界トップ企業 大型船舶用の電機製品、その電気工事に必要な材料、陸上の電機製品、電気工事やEVの製造に必要な資材や部材資材調達に関する仕入側の業務をお任せします。 ※変更の範囲:会社の定める業務となります。 ■業務詳細: ・代替品、購入ルート調査 ・納期管理等事務処理作業 ・不具合への対応 取引先は造船メーカー、陸上プラントなどに関わる関連企業、海外メーカーとなります。主な海外顧客はヨーロッパ圏の企業となり、英語力を活かせるお仕事です。基本的にテキストベースでのやり取りとなります。 基本的に既存取引先との商談・折衝となりますので、飛び込みでの架電はございません。 【組織構成】 部署の年齢構成 10代・20代…10人、30代…2人、40代…2人、50代…3人、60代…3人 【働く環境】 時差についてですが基本はメールでやり取りしているので時差のせいで深夜まで待ってミーティングをすることなどは基本的にございません。 ■社員のキャリアアップを促進する風土: 将来的に海外顧客向けの折衝や、管理職を目指すことも可能です。 成長を目指すメンバーを全力でサポートする風土があります。 ■安心の福利厚生制度: 家族手当、資格手当、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度など、福利厚生を充実させています。また、誕生日に1ホールケーキのプレゼントや、お年玉(お子様へ)も人気の制度です。社員が笑顔で働ける環境づくりが進んでいる企業です。 ■同社の特徴: 同社は、「光律探究企業」を経営理念に掲げています。 「光律探究企業」は、電気の流れを作り、整え、磨く技術や製品を通して、社会全体の環境循環に貢献することのできる企業です。 同社は、電気を総合的に研究することにより、動力、荷役管理にとどまらず、LED照明など、ユーティリティの分野においても多彩なサービスを展開しています。 さらに、電気エネルギーのリサイクルシステムに向けた蓄電技術の開発など、環境視点での新たな革新を日々形にし続けています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

経理責任者候補|(年間休日120日以上)【東京都】

IPOに向けて管理チームの機能を強化していくフェーズとなっており、経理体制の構築、業務実行を担える経理責任者候補を募集しております。 まずは経理実務及び経理体制の構築から入っていただき、徐々にその他の管理業務にも範囲を広げていただきたいと考えております。 【具体的には】 <経理・出納業務> ■会計処理に必要な情報を取得し仕訳に落とし込むためのフロー(業務プロセス)の設計 ■月次決算・年次決算 ■監査法人対応 ■その他、経理・出納体制を構築しIPO準備に必要な業務全般 ※最初は経理・出納業務から入っていただき、活躍に応じて中長期的にその他の管理業務のマネジメントも目指せるポジションです 【当ポジションで経験できること】 ■成長期のスタートアップにおいて、ご自身の手で組織を育てていく経験をしていただけます。 ■短期的な施策だけでなく、中長期の施策にもバックオフィスの側面から積極的に挑戦いただけます。 ■社内に公認会計士もおり、会計処理について社内で相談がしやすく経理としても成長していける環境です。 ■全員DXを掲げており、テクノロジーの活用に理解のある会社なので効率化をしていきやすい環境にあります。 事業内容・業種 金融機関>その他(金融)

【事業承継アドバイザリーコンサル】リモートOK★東証スタンダード市場上場★

【職務内容】 ①関係構築・顧客開拓 ■金融機関(地方銀行・メガバンク)やM&A仲介会社との関係構築・紹介依頼、紹介資料・動画などの営業ツール作成、初期提案 ※関係構築=すでに取引がある先に、本部専門部署や支店幹部への業務説明、支店での案件検討会や勉強会を通じて関係構築を図っていただきます。アポ架電、飛び込み営業はありません。 ※営業エリアは関東メインですが、関西方面への出張(日帰り)が月1~2回あります。 ②コンサルティング ■金融機関から紹介される顧客に対し、主として財務面からの問題点の把握と対応策の検討、金融機関との協議を踏まえて、資産売却・債務圧縮を含めた財務改善プラン、M&Aや転廃業を含めた事業承継プランの作成と実行の支援 M&A仲介会社からのM&A案件紹介や、②のコンサルティングの流れで・・・ ③ファンドでの投資検討・実行 ■資産の換金価値、退職金など簿外負債の把握、投資後のシナリオとキャッシュフローの検討・予測、投資条件の協議・交渉 ④投資先の経営管理(派遣社長を通じたPDCA、重要事項の判断) ⑤投資の出口に向けた詳細計画と実行 ★業務割合は、①が20%、②~⑤が80%程度です。 【仕事の魅力】   ■実際にご支援した経営者の方々に概ね喜ばれている仕事であり、今後増えることが予想されるが、まだ担い手は少なく拡大の余地が大きい仕事です。 ■経営者に対し、M&Aと廃業の間に位置するような、新しい選択肢を提供することができます。M&Aが難しい不振企業の人材が成長企業へ移動することにもつながり、日本全体の生産性の向上に寄与するという社会的意義もあります。 ■ファンドはM&Aの買手であり、M&A仲介会社との折衝は日常茶飯事。M&Aの実務を体感できます。 ■また、従業員の再雇用などを支援しながら計画的な廃業も行うこともあり、日本経済の抱えている不況業種の増加、経営者の高齢化(後継者不在)などの問題に多くの方法で対応できるようになります。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【名古屋】ICT製品営業 ◆東銀座駅徒歩3分/在宅勤務可能/優良ハイテク企業

〈(名古屋勤務)ソリューション事業本部第6BUエンベデッドビジネス営業第1G〉 【入社直後】 CPU・ネットワーク・OS・セキュリティ製品を初め、大手台湾製マザーボード製品、 FA(産業)PC製品を中心に取り扱う営業。東海地区にある、既存客先である製造メーカー/機器メーカーに対して製品提案、各種交渉、納入フォロー、サポートを行う。 (既存:新規=8:2。具体的な社名としては日立チャネルソリューションズ、三菱電機ビルソリューションズなど。大小合わせて合計~8社)また、新規顧客・案件開拓も行っていく見込み(展示会・セミナーで新規獲得。 テレアポはあるが、別メンバーが対応)。 大型案件や部門を跨ぐ案件で、プロジェクトチームを立ち上げ、自ら率先してビジネスを生み出すことも可能。 ※出張頻度は多くて月1~2程度で、東京。 *週3回まで在宅勤務可 *業務上使用する外国語 英語(読み書きレベル) ◆業務の魅力: 世界的にメジャーな仕入先を取り扱うことで、最新のテクノロジーとビジョンに触れ、お客様の ビジネスに貢献することができる。また、やりたい事を認めてくれる風通しの良い環境の為、 自らのアイデアでビジネスを創出する事が出来、やりがいが持てる。 【配属予定部署】 ソリューション事業本部第六BU エンベデッドビジネス営業第1G G人員数 10名 男女比 男性:8名/女性:2名(※半分以上が中途メンバー)平均年齢 38.3歳 事業内容・業種 専門商社

工場・プラントにおける電気/計装設備の設計・積算|【大阪】

▼業務内容 工場やプラントにおける電気/計装設備などの設計・積算を行います。 ▼業務詳細 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、電気/計装設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時) 事業内容・業種 エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)

内部監査(内部統制、評価業務JSOX)|(フルフレックス)【東京都】

【職務内容】 同社及び連結子会社の内部統制評価業務(J-SOX)を担当いただきます。 グループ全体のガバナンス強化に向けて、内部統制評価業務を通じて課題を抽出し、改善への取り組みをサポートする業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ■内部統制評価業務にかかる年間計画の立案 ■内部統制評価作業の推進 ■内部統制の構築支援 ■オフサイトモニタリング活動(各種会議体への陪席、会議体資料の閲覧など) 「内部統制評価作業の推進」では、全社的な内部統制(ELC)、決算・財務報告プロセス(FRELC、FRPLC)、業務プロセスに係る内部統制(PLC)、IT統制(ITELC、ITGC、ITAC)の評価リーダーもしくは担当者として評価作業を推進いただきます。 【業務・プロジェクト事例】 ■同社および連結子会社の内部統制評価業務 【特徴・魅力】 ■少人数である一方で評価対象範囲は広範囲であるため、日々の業務を通じて銀行の商品サービスやガバナンス体制、銀行特有のリスク管理態勢について知見を深めることが可能であり、将来経営幹部を目指すことも可能です。 ■希望があれば内部監査業務とのローテーションも可能です。 【入社後の研修】 入社後は段階的に業務範囲を拡大していくことにより、将来的には同社グループの内部統制評価業務をリードできる人材になることを期待しています。 【キャリアプラン】 ■半年~1年目:他のメンバーが担当する評価作業をサポートしながら同社の評価手法を習得 ■2~5年目:評価リーダーとしてELC、ITGCなど個別領域の評価作業を担当 ■6年目以降:グループマネージャーとして、同社グループの内部統制評価業務をリード 事業内容・業種 金融機関>ネット銀行

【京都】ルート営業職(法人)★業界経験不問★

・ポジション:ルート営業(法人向け) 【何を売るのか】 ■土木・建築工事全般(新築・改修) ※工事例:老人ホーム/公営住宅/保育園/小学校/高等学校/歯科医院/赤レンガパーク/ドラックストア/大手飲食チェーン/自動車修理工場/屋内プール/ショッピングモール/倉庫/市民病院/舞鶴市防災センター/舞鶴西市民プラザ/漁村活性化センター、等 【誰に売るのか】 ■官公庁 ・自治体や国が発注する公共工事は、ほとんどが入札やコンペで落札する形式での発注です ■民間企業 ・ゼネコン/マリコン ・保育園や、高齢者向けデイサービス、スーパーなどを経営している個人や企業から新規出店の情報や、改装予定等の情報をキャッチし受注につなげていただきます 【どう売るのか】 既にお付き合いのある官公庁や法人企業に対して提案を行います。 物売り営業とは違い、工事請負サービスを提案していく営業となりますので、お客様からヒアリングを行い、「こういう施工をしてほしい」というニーズを引き出し、実際に自社の技術で可能かどうか確認を行った上で提案していきます。 また、公共工事の場合、入札での案件取得となりますので、事前の情報収集が何よりも重要となります。 競合他社がどのような状況なのか、お客様先での信頼度合いなど、様々な情報を収集した後、申請に必要な書類等の作成、ベストなタイミングで入札を行い、案件獲得を目指します。 実際の工事については下請け会社が行いますが、お客様からの要望をしっかりと現場に落とし込む必要がございます。 そのため、現場に常駐する当社の施工管理担当者と綿密な打ち合わせを行います。 こうした細やかなフォローがお客様から評価されており、官公庁をはじめ大手法人企業様からも厚い信頼を得ております。 ※出張頻度:週に1度程度(大阪・京都/1~2泊の場合もあり) ※平均訪問件数:2~3件程度/日 ※平均残業時間:20時間程度/月 ※営業部門人数:2名(部長(50代男性)、課長(40代男性) 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

内部監査(主任~部長代理クラス)|(プライム上場)【東京都】

【職務内容】 「経営に資する監査」をミッションに、事業ポートフォリオ(同社およびグループ会社)に係る管理態勢をカバーする内部監査業務全般を幅広く遂行頂きます。 【具体的には】 ■業務監査(監査プログラム策定、監査実施、改善提案実施、監査報告作成、取締役会・監査役会への報告、改善状況フォローアップ、継続的モニタリング) ・リスクベースによる部署別監査※、テーマ別監査について、原則としてすべての監査に室長と共に参画 ・通年でのオフサイトモニタリング実施、オンサイト監査、リスクアセスメントへの反映 ■企画業務(リスクアセスメント実施、年度監査計画 策定 、業務高度化への取組み等) ・企画業務全般について室長と協同して取組む ※本社管理部門、営業部門(事業/プロダクト部、営業部店)、グループ会社:国内グループ会社(FPG信託、FPG証券、オンリーユーエア、AND ART)および海外グループ会社(アイルランド) 【配属部署】 ■内部監査室(3名(男性3名)) 事業内容・業種 金融機関>リース・クレジット・信販

ビジネス企画推進職|【東京都】

【業務内容】 ▽以下の事業領域をベースに、具体的な配属先はご本人の希望、適性をもとにご相談のうえで決定させていただきます。 【具体的には】 ■経営企画、ビジネスデベロップメント ・新規事業企画、Fintechを活用し新規事業開発 ・事業計画策定、広報・IR関連 ・M&A・アライアンス検討・CVC領域、グループ会社管理 等 ■ソリューション開発、マーケティング、営業企画 ・市場調査、分析を通じた新たなソリューション開発 ・マーケティング施策立案、分析 ・営業部門における事業計画策定、戦略立案 等 ■業務プロセス企画、オペレーションマネジメント、サプライチェーン ・業務効率化案件の企画、実行(RPA導入、生成系AI活用、プロセス構築・分析 等) ・稼働した案件に対するPDCA管理を通じた運営、改善提案 ・ロジスティクス管理における各種マネジメント 等 ■ITストラテジスト、PM/PL ・事業計画と連動したIT戦略の立案、実行 ・既存データベースの改修を通じた全社ITリソースの最適化 等 事業内容・業種 不動産金融

財務マネジャー|グローバルキャッシュマネジメントの推進(管理職・グループ長候補)

【職務内容】 - 日常資金繰り(銀行とのやりとり) - 現預金・売掛金・買掛金及びその他関連勘定科目の管理 - 内部取引照合 - 中期的な資金繰り予測 - グローバル資金・借入ポジションの管理 - グローバル財務ポリシーの設定、実行とモニタリング - 中期的資金調達の提案(借入・増資・社債発行) 【配属部署について】 一般的な上場企業の経理・財務部門の機能全般全て、具体的には月次決算・四半期決算・財務・税務・年度予算策定などを担っています。中期目標としては、下記3点を掲げています。 (人)グローバルに活躍できる、経理プロ人材を目指す (しくみ)Simple、Efficientな仕組みを作り、Transparencyを実現する (事業)全ての金軸領域(会計・財務・税務他)で、既存・資金事業に貢献する ◇組織構成 経理部合計18名(男性11名・女性7名)。内、海外経験者3名、外国人1名と多様性に富んだ職場です。海外との連結決算などを担当するグローバルグループと、国内グループ会社を担当する国内グループに分かれており、それぞれ決算・予算・税務・財務・IRを行なっています。 ◇配属部門 経理財務部 ◇レポーティングライン - 日本地域CFO その他重要連携先: - グローバルCFO及び地域CFO ◇特徴:グローバルCFOが外国籍の方であるため、経理部門では英語を活かす機会もございます。語学に不安がある方については、通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、語学に対しても向上心ある方を求めています。 【働き方】 ・リモートワーク制度あり:試用期間後の4か月目から利用可能 ・フレックス勤務あり:入社直後から利用可能。経理部内ではリモート利用率は平均25%程度です。 【ポジションの魅力】 ・当社は世界各国で事業展開おり、欧米、アジアの諸外国のメンバーやグローバルCFOと協働する機会があります。現時点での語学力は不問ですが、グローバルな経理経験や、ハイレベルな取締役会を支える経験を積むことができます。 ・経理部門の体制はまだまだ改善余地があり、今後もさらに強化していく予定です。このフェーズで国内外の財務領域をマネジメントいただくことで、積極的な業務展開に関われるチャンスがあります。 【会社概要と募集背景】 当社は1938年に誕生した、パワートレインと足回りの部品開発・製造に強みを持つ世界トップクラスの自動車・2輪車部品メーカーです。 自動車業界が100年に一度と言われる大きな変革期にある中、当社は「Go Far Beyond!枠を壊し冒険へ出かけよう!」を100周年ビジョンとして掲げ、電動化(EV化)への対応を積極的に行うと共に、AI・エネルギーソリューション・植物バイオといった新規事業にも挑戦しています。 現在国内外に散らばってしまっている財務領域の業務を一元化する動きがあり、その管理・運用を取りまとめる財務マネージャーポジションを募集しています。 事業内容・業種 メーカー(機械・電気・素材・化学)>自動車部品

営業|提案営業・技術営業(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

Daigasグループで培ったLNG基地に関するエンジニアリングノウハウや技術開発商品を、海外顧客に営業して頂く予定です。 主要顧客は主に台湾、韓国、シンガポール等のアジア諸国。 事業内容・業種 エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)

富山【丸亀製麺】店長/店長候補

株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長としてお任せいたします。 ■具体的には 入社後、4ヶ月の研修を経て店長に! その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成、品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案&実行などを、スタッフと協力して行います。 ■入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)

環境営業 ◆月残業15H/完全週休2日制/年休127日/働きやすい環境◆|【京都】

集塵機・空気輸送装置を中心とした環境事業に関わる商品の提案営業をご担当頂きます。 顧客対応ならびに各種資料(報告書や見積書)の作成や発注・納品、機器新設備の施工管理業務等、ご経験やスキルに応じてお任せ致します。 【ご入社後の流れ】 OJTを中心に業務理解を深めて頂きます。 【就業環境】 安定企業で長期就業が可能です。年間休日127日、全社では残業15時間/月以内を推奨しています。 新設工事等で休日出勤等が発生した場合は振替休日等を取得頂けます。 【特徴・魅力】 世界シェアの4割を誇るタイムレコーダー関連事業を中核に、各分野においてニッチトップを有する企業です。1931年創業以来、「人と時間」・「人と空気」をテーマに事業を展開し、私たちの暮らしに不可欠な身近な製品を幅広く提供しています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【東京】丸亀製麺ブランドのミュニケーションデザイン部クリエイティブ担当

【職務内容】 ■丸亀製麺ブランド及びその他ブランドのクリエイティブ関連業務 ・丸亀製麺ブランド及びその他ブランドの更なる成長へ向け、柔軟かつ、機を見るに敏な施策の実行が勝機をもたらすものと考え、クリエイティブ制作の体制強化を目的としてクリエイティブ担当を募集いたします。 【主な役割と責任】 担当ブランドの戦略に基づいた、メディア、店頭を含むクリエイティブの制作、管理全般。 ・ブランド戦略やBI・VIに沿った、各種クリエイティブの企画提案、および制作進行、納品までをご担当いただきます。 ※制作進行には、デザイン(作業ができればなお可)提案、ディスプレイ企画提案、各種撮影、進行管理などが含まれます。 ・現在はTVCM、店頭POP各種、包材等の制作を主たる業務としています。 ■組織 ◇株式会社丸亀製麺マーケティング本部  ∟コミュニケーションデザイン部(24名)    ∟クリエイティブ課(社員4名、派遣スタッフ1名)※配属予定 ※コミュニケーションデザイン部 ⇒丸亀製?の商品・販売戦略の立案、コミュニケーション戦略、プロモーション企画、ブランドサイトのディレクション、顧客戦略の立案、CRMに関わる業務等、ブランドプロモーションのコア部分を担っている部門になります。 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)

法人営業|◎年間休日127日!ワークライフバランスをとって長期就業が可能◎【千葉】

【仕事内容】 ■不動産会社様に「家賃保証システム」の導入を提案していただきます。 ■入居者様、物件オーナー様、不動産会社様の全てにメリットがあることを理解して頂くことが必要となります。 ■利用率が低い不動産会社様があれば、その理由を聞き出し、改善策を提案することでサービスの拡大を図っていただきます。 ■その他、当社未使用の不動産会社様に新規開拓をしていただくこともございます。(既存:新規=7:3) ※1人あたり200社担当するイメージです。 【入社後は】 ■研修期間は先輩社員がマンツーマンでのOJTを行います。主に先輩社員の営業同行で業界への理解を深めて頂きます。 事業内容・業種 不動産金融

財務・経理・IR|【東京】

【職務内容】 財務企画部にて、スキル・ご経験に応じて以下のグループにて業務をご担当いただきます。 ※配属先はスキルに応じていずれかになる予定です。 IR部/財務グループ/主計グループ/国際会計グループ/内部統制グループ 【配属部門】 配属となる財務企画部には若手から経験豊富なベテランまで、多くの社員が在席されております。中途で入社された方も多く在籍しており、プロパー・中途垣根なくはたらいております。 【就業環境】 同行はワークライフバランスの整備に力を入れて取り組んでいます。妊娠・産前・産後の時差出勤をはじめ、育児休暇や短時間勤務、介護休暇など、女性社員が出産や育児などのライフイベントを迎えても、キャリアを継続し長くプロフェッショナルとして活躍できるようにさまざまな制度でバックアップしています。こうした取り組みから、子育て支援企業の目印である「くるみんマーク(子育て認定事業主マーク)」を取得しています。2012年4月には、育児休暇取得者210名、短時間勤務・時差出勤利用者149名、女性の管理職人数89名となっており、女性の平均勤続年数も10年1ヶ月と長期的に就業可能です。 事業内容・業種 銀行
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