正社員
部長候補の【管理部門スタッフ】賞与実績7〜8ヶ月/業界経験不問
- 給与 月給27万円〜50万円+諸手当+賞与年3回+特別賞与あり ※年齢、経験を考慮し決定 ※一律手当と固定残業代(3時間分/6,000円〜)含む。時間超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヵ月あり/期間中の給与変更なし 【給与例】 スキルや経験によって 月給30万円〜や月給35万円〜のスタートも可能です 【賞与について】 賞与年2回に加え、「期末賞与」と「特別賞与」も支給しています。現在の代表が就任後は通常の賞与と期末賞与は100%、特別賞与もほぼ毎年支給してきました! 決算賞与は60万円〜70万円、特別賞与は20万円〜50万円ほど支給しています。(昨年度実績) 昇給・賞与 【2024年度は賞与計4回(平均100万円程 ※昨年度実績)】 昇給/年1回(8月) 賞与/年2回(7月・12月) 期末賞与(5月) ※毎年支給中 特別賞与(5月)※ほぼ毎年支給中
- 兵庫県
【新設のポジション】当社の事業運営に関する幅広い事務業務をお任せします ※真面目なメンバーばかり!役職者になった後も仕事が進めやすいですよ
【総務・経理】
工事関連書類のチェック(予算書、注文書など)
事務スタッフが作成した書類の確認 など
【労務・採用】
採用にまつわる業務
保険関係の手続き など
【運行管理】
運行管理者に登録し年1回講習を受講
車両の管理担当として車検やオイル交換時期の周知 など
応募方法
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※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
会社情報
代表者
代表取締役社長 栗田 浩
事業内容
【総合建設業】
建築工事業・土木工事業・屋根工事業
とび・土工工事業
解体工事業
本社所在地
兵庫県姫路市広畑区本町2-55