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有形商材の求人 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器の求人情報・お仕事一覧

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【仙台】法人との新規契約に向けたキッチン営業 ~年休120日/残業20h以下/Uターン歓迎~

■業務内容 平日:BtoB。新規開拓9:既存顧客フォロー1の割合です。 土日:BtoC。ショールーム来店予約が多い土日は、エンドユーザーへの接客を行います。 ▼以下の流れで業務を進め、「キッチンの成約」に繋げます。 ①ショールームにおいての接客 ※取引のあるハウスメーカーや設計事務所などの担当者が、エンドユーザーと一緒にショールームに来店(原則、予約制)されますので、商品紹介をしながらニーズを確認し、提案プランのイメージを膨らませます。 ②キッチンプラン(図面・見積)作成 ※同社オリジナルのシステムを使い、図面や見積もりを作成し、取引先へ提出します。 ③成約に向けたクロージング ※提案したプランを元に、取引先・エンドユーザーとの打ち合わせを重ねます。 平均3回で成約に至ります。 ④発注 ※成約したプランを社内システムに入力します。 ⑤施工管理への引継ぎ ※プランやこれまでの打ち合わせ内容、施工時における注意点などを施工管理担当者へ引き継ぎ、キッチン施工時に問題が発生しないようにします。 【kitchenhouse】https://www.kitchenhouse.jp/ 【GRAFTEKT】https://graftekt.jp/ ■求人の魅力 ・年間休日120日、月平均残業20hでワークライフバランス◎ ・高品質、高性能、高デザインにこだわりを持ったモノづくり ・機能性と美しさを兼ね備え、キッチン市場で高い認知度を誇る「kitchenhouse」「GRAFTEKT」ブランドを展開。  エンドユーザーからの高い評価やSNSが追い風となり、新規営業先から「その名前、聞いた事ある」と言っていただけることも。 ・創業110年超、建築工具トップシェアクラスのTajimaブランドが母体の企業。  盤石の経営基盤アリ。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【東京都】【映像事業部】プロ市場の攻略に向けた戦略立案と顧客サポート

〈【映像事業部】プロ市場の攻略に向けた戦略立案と顧客サポート〉(56) 【本部/事業部】映像事業部 【配属先】映像事業部/マーケティング統括部/マーケティング部/CS課 【組織としての担当業務】 ●マーケティング部のミッション 販売企画・コミュニケーション・デジタルマーケティング・サービス・カスタマサポート活動をグローバルに統括する役割を担う部署です。ファンを増やし、顧客と絆を創っていく上で顧客との接点が重要になってきています。 顧客との接点において、顧客視点に立ったマーケティング、サービス戦略、カスタマーサポート戦略の立案、また、各地域毎の販売戦略の立案、及び各拠点のマーケティング、販売、サービス・サポート活動の支援をしていくことがマーケティング部のミッションです。 ●CS課 ①世界中で組織化しているNPS(Nikon Professional Services プロサポート部門)を束ね、世界中のプロフォトグラファーのサポートを組織的に行うと共に5輪、 サッカーW杯、世界陸上などにサービスデポを出展し直接顧客に対してサポートを行う業務。 ②一般の顧客に対してもテクニカルなサポートをする業務NTC(Nikon Technical Office 一般顧客サポート)であり、顧客視点でサポートを行っていきます。 ※本求人は①についての募集になります。 【具体的な業務内容】 ・本社関連部署及びグローバル拠点と議論しながら、プロ市場でのニコンのシェアをあげるための戦略立案を作成。各拠点のキーメンバーに対して説明し納得させ、グローバル統一のコンセプトやメッセージを決定する。 ・拠点NPS(Nikon Professional Services プロサポート部門)のプロ戦略を定期的に確認し、成功事例などは他の販社へ水平展開する。必要に応じて、具体的な施策の実行までフォローする。 ・プロ製品に関する顧客の声を収集し、製品企画や仕様検討部門へフィードバックする。 ・プロ市場向け新製品については、製品を理解し、各拠点のNPSスタッフに対して説明する。 【本ポジションで得られるスキル・経験】 ・ワールドワイドのプロフォトグラファーからの意見を聞いて、その内容を製品開発に活かすことが可能。 ・英語を駆使した仕事を通し、海外と繋がることができます。世界のプロ市場の動きやプロフォトグラファー像を知ることができます。また将来的に海外関係業務を担当できる可能性も高い職場です。 本ポジションのやりがい ・ワールドワイドのプロ顧客からの要望を聞いて、その内容を製品開発に活かすことができる。 ・英語を駆使した仕事を通し、海外と繋がることができる。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 ・NPS*1とNTO*2と二つのチームに分かれておりますが、全員であらゆることに取り組んでおり、幅広い業務を経験できます。男女問わずメンバーがおり、経験豊富なスタッフが多いので、わからないことも何でも聞くことができます。特に顧客と接する機会もあるので、市場と会社を結びつける架け橋のような役割も担います。 ・設計・開発・品証部門などを経て、現職場に所属しているスタッフも多いので、それぞれバックグランドの異なるメンバーがいることが職場の強みになっています。 ●就業環境 ・リモートワークも活用し個々人の働き方を重視する風土があります。 ・スーパーフレックス制度導入。 ●職場の人数 ・20代~50代と幅広い年齢層。男女比率:15人:4人 中途率2割 *1:Nikon Professional Services プロのサポートを行う *2:Nikon Technical Office 一般顧客サポート 【キャリアパス】 ・顧客とのコミュニケーションも多い職場のため、顧客視点の考え方が身につきます。 ・将来的に希望すれば海外勤務の可能性もあります。 ・製品知識が身につき、それを様々な職務に活かすことが可能です。自身の志向や適性も見てキャリアパスを判断します。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

電気回路設計エンジニア|◆国内シェアNo.1メーカー◆第二新卒歓迎◆【東京】

【世界の圧倒的No.1を目指すディスペンサーメーカー/半導体分野の8割以上を占めるシェアと10,000社に及ぶ取引数を誇る高安定成長企業】 ディスペンサーや卓上ロボットの電気設計業務をお任せします。 ∟新開発のディスペンサーまたは卓上ロボット電気回路設計 ∟カスタム製品の電気回路設計 ∟各種評価テスト業務 【開発環境】 開発案件により電気設計者・ソフトウェア設計者・機械設計者の各1名~3名ずつでチームを組み開発設計を行います。開発期間は数ヶ月~1年程度です。 【研修体制】 入社日から2~3日は本社にて全体研修(就業規則や製品説明等)を実施いたします。その後、部署へ配属となりOJT研修が始まります。 基本的には年次や年齢が近い先輩からの指導となり、一人立ちまでは半年~1年程度を想定しています。 【キャリアパス】 年2回に人事評価を行っています。上長との面談もありますので、キャリアについて相談することができます。 管理職でも後輩育成や指導を行うマネジメントや、専門性を究めるスペシャリストとご自身の目指したいキャリアの選択が可能です。 ※過去事例: 「技術から品質管理部へ」など部署を超えたキャリアチェンジも可能です。    【働き方】 ・残業時間:閑散期・繁忙期はありますが、平均30時間程度です。残業については個人でコントロールが可能です。 ・就業環境:社内設備として、更衣室・給湯室・食堂などがございます。食堂は1食330円で利用可能です。 【福利厚生】 ・寮、住宅手当:独身寮(入寮条件あり)もしくは住宅手当(8,000円~35,000円)がございます。 ・資格取得支援:会社が奨励する資格(約80種類)を取得された場合は、受験費用とお祝い金を支給します。また、社外研修の奨励制度もあり積極的に活用しています。 【魅力・特徴】 ◇安定性抜群/幅広い業界と関わりトップシェア市場もあり/成長市場の自動車・半導体・ナノテクノロジー分野などに関わり景気に左右されにくい事業ポートフォリオ◇同社は42期連続で黒字経営を行っている超安定企業です。国内トップ・海外でもトップクラスのディスペンサーを開発、製造、販売をしています。高精度な動きと吐出技術を強みに、半導体やスマホ業界など品質が重視される市場でお取引が多いです事業としても幅広い業界とお取引を行っていますので、景気に左右されにくく、今後も安定した事業展開を見込んでいます。 ※ディスペンサーとは:最適な量の液体を安定して供給するコントローラ及びその周辺機器を含めたシステム(液体定量吐出システム) ◇充実の福利厚生・教育制度/完全週休2日制/その他手当なども充実◇ 資格取得奨励制度や祝い金制度などがあります。そのほか家族手当や住宅手当、祝い金制度などもございます。社員食堂や独身寮、保養所なども完備しており、ワークライフバランスを充実させることができる環境があります。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【カスタムプロダクツ事業部】光学部品の開発及び生産技術エンジニア|【茨城】

〈【茨城】【カスタムプロダクツ事業部】光学部品の開発及び生産技術エンジニア〉(119) 【本部/事業部】カスタムプロダクツ事業部 【配属先】カスタムプロダクツ事業部/技術部/第二技術課 【組織としての担当業務】 【カスタムプロダクツ事業部技術部】 カスタムプロダクツ事業部は、特注製品を扱う部門であり、お客様の要望をヒアリングしながら、製品の仕様検討から開発・試作・生産までを行います。その中でも技術部は製品製造のために必要な、生産設備の検討、生産工程の設計、生産技術開発などの業務を行う職場です。 【技術部第二技術課の役割】 第二技術課は、光学部品の加工工程の設計開発業務、製品の性能評価や試験検査に関する生産技術開発業務を行います。製品開発段階から開発部門と関わること、および生産段階において製造部門と関わることを行いながら製品を完成させていきます。 【具体的な業務内容】 各特注製品プロジェクトチームにおいて、生産技術者として、開発部や製造部と連携しながら下記業務を行います。 (1)衛星搭載用光学部品の工程開発および生産技術業務 (2)製品、ソフトウェアの性能評価計画の検討、計画 (3)試験検査手法や装置の検討・開発、および試験データの解析・報告書作成 (4)顧客との仕様調整や、顧客への試験データ報告 【本ポジションで得られるスキル・経験】 ・宇宙製品、EUV製品、レーザー製品など、幅広い分野を経験することができます。 ・高度な技術をベースとした特注製品の製造業務を通し、最先端の生産技術スキル(※下記)を身に着けることができます。  -衛星用光学部品の加工技術(研削,研磨,コート,計測)  -光学機器の組立調整技術  -生産性向上やコストダウンなどの生産技術  -3DCADを使用した工程検討、治工具設計 ・顧客との接点が多く営業と連携することも多いため、ビジネス的な視点を育てることができます。 【本ポジションのやりがい】 ・営業、設計、製造各部門と連携し、特注品ならではのものづくりに携わることができます。 ・最先端の技術レベルの製品に関する知識や経験を得ることができます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 比較的若手が多い部署で、それぞれ製品毎にチームはありますが、意見を聞きあいコミュニケーションをとりながら意見交換しています。意見の言いやすい職場です。 ●就業環境 スーパーフレックスタイム制度 在宅勤務可(原則、週3日以上「出社」) 有給休暇取得し易い環境 残業時間 20~30時間/月 ●職場の人数 第二技術課在籍:10名(40代2名、30代4名、20台4名) 【キャリアパス】 最初は特定の製品を担当し、その後は適性に応じ他の製品や職種への道があります。 語学、ビジネススキル、技術など、各種社内研修制度で学ぶことができます。 将来的には、管理職や専門職が目指せます。 【メッセージ】 知識・経験、コミュニケーション能力があり、やる気のある人。 特注光学系(宇宙、EUV等)にかかわってみたい方、ぜひチャレンジください。 【募集背景】 光学部品製造はニコン製品において、重要な差別化技術になっています。 今後も他社優位性を確保するため、優秀な技術者を求めています。 【関連リンク】 https://www.ave.nikon.co.jp/cp/index.htm 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
326 ~ 329件 (全329件中)
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