エム・ティ・ストラテジー株式会社の求人情報・お仕事一覧

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【モバイルゲームの企画立案からディレクション、リリース後の運営まで幅広くお任せします！】 ■株式会社セガゲームス様を中心とした依頼のもと、企画段階から参加してプロジェクトを進めていきます。主にC/C++を用いたスマートフォン向けゲームアプリ開発をお任せします。案件によっては、Objective-C/Java/その他Frameworkの使用もあります。 ■受託開発に加え、自社開発案件にも携わっていただくことが可能です。企画段階からプロジェクトに参加し、プランナー、デザイナー、サーバーサイドエンジニアと共にアイデアをカタチにしていってください。 【具体的には…】 ■ソーシャルアプリ、Webサービスのシステム企画・設計・開発および運用 ■アプリケーション基盤の研究・調査およびアプリ開発の技術支援 ■データマイニングおよびKPIに基づいた運用改善業務 【主要取引先】 ■コンシューマゲーム部門 株式会社セガゲームス／株式会社ソニー・コンピュータエンタテインメント／株式会社スクウェア・エニックス／任天堂株式会社／日本マイクロソフト株式会社／株式会社バンダイナムコゲームス／株式会社日本一ソフトウェア／株式会社SNKプレイモア／株式会社ファンユニットなど ■モバイルゲーム部門 株式会社 セガゲームス／グリー株式会社／株式会社ディー・エヌ・エーエヌ・ティ・ティ・ソルマーレ株式会社／株式会社Cygames／weave株式会社など 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【受託開発および自社開発のモバイルゲームにおける、サーバー構築全般をお任せします】 ■株式会社セガゲームス様を中心とした依頼のもと、企画段階から参加してプロジェクトを進めていきます。ネットワークゲームの開発・運営に関するエンジニアリングを一貫して担当しますので、幅広くスキルを積むことができます。 ■「ゲームを面白くするためには職種に関係なく積極的に意見を交わす」というのが基本的なスタンスです。 サーバーサイドエンジニアとして積極的にゲーム内容に関わることができます。 【具体的には…】 ■ソーシャルアプリ、Webサービスのシステム企画・設計・開発および運用 ■サーバー基盤技術の研究・調査およびアプリ開発の技術支援 ■サービス運用のためのバックエンドツールの企画・設計・開発 ■データマイニングおよびKPIに基づいた運用改善業務 【主要取引先】 ■コンシューマゲーム部門 株式会社セガゲームス／株式会社ソニー・コンピュータエンタテインメント／株式会社スクウェア・エニックス／任天堂株式会社／日本マイクロソフト株式会社／株式会社バンダイナムコゲームス／株式会社日本一ソフトウェア／株式会社SNKプレイモア／株式会社ファンユニットなど ■モバイルゲーム部門 株式会社 セガゲームス／グリー株式会社／株式会社ディー・エヌ・エーエヌ・ティ・ティ・ソルマーレ株式会社／株式会社Cygames／weave株式会社など 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。 【扱うサービス内容】 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療・介護/障害福祉領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 東証プライム上場企業である株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、エス・エム・エスグループが展開するキャリア事業を支えます。 【組織の役割】 ・既存取引先である医療・介護事業所に架電し、採用状況や募集情報のヒアリングを行います。 ・得た情報を社内データベースに入力し、求職者対応を行うキャリアパートナーへ情報を連携します。 ・働き手を求める法人様と、社内キャリアパートナーとの橋渡し的役割を担うことで、人材不足でお悩みの医療事業所における採用課題の解決に貢献します。 【マネージャーの仕事内容】 インサイドセールス部門の2～3サービス（10～20名程度）に対してのマネージャー業務をお任せします。 本社であるエス・エム・エスや他部署と連携しながら、価値貢献の最大化を図ります。 ・担当サービスの本社エス・エム・エス関係各所との連携、報告、業務調整 ・担当サービスの戦略の理解に基づく業務プロセスの設計、実行、評価、改善 ・メンバーマネジメント（目標設定、人事評価、人材育成、採用面接等） 【やりがい】 求人獲得を中心とした各種情報の収集・整理・流通により、本社エス・エム・エスのコア事業である人材紹介事業の根幹を支える重要な部門にて、マネジメントに携わることが可能です。 ・事業責任者との距離も近く、事業の成長にも深くかかわることができる ・データや現場の声をもとに最適解を考え、自らが立案した戦略を実行に移すことで、組織成果の最大化に貢献できる ・一人ひとりのメンバーの成長を支援し、組織の成長に携わることができる 【配属先情報】 ・部門全体で50名程度 ・複数の少人数チーム（3～8名程度）で構成 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【モバイルゲームの企画立案からディレクション、リリース後の運営まで幅広くお任せします！】 ■ゲームの企画から携わり、全体的なゲームの調整やスタッフのスケジュール管理・企画書作成・仕様書作成を行います。「次にヒットするゲームはどのようなものか？」ということを様々な観点から分析し、新しいゲームの企画を立て、全体のシナリオ作成からプランをまとめ上げていただきます。主には『ぷよぷよ!!クエスト』『ぷよぷよ!!タッチ』などのモバイルゲーム案件に携わっていただきます。 【具体的には…】 ■企画書、仕様書の作成 ■サービスリリース後の運用、更新業務 ■ゲーム内イベントの企画・提案 ■ユーザーのニーズの分析・反映 ■各種ゲームデータの作成 ■ゲームバランスの設計・調整 ■企画会議(ミーティング)は気軽に実施！ 一つのテーマに合わせてアイデアをそれぞれが出し合い、一つの意見に集約。そこから企画や資料を作っていくのが基本のスタイルです。企画会議といっても社内のテーブルで行うものなので堅苦しい雰囲気はなく、気軽にアイデアを伝えられます。ゲームのアップデートにあわせて企画・リリースを行っているのでユーザーの反応をダイレクトに実感することができます。 【主要取引先】 ■コンシューマゲーム部門 株式会社セガゲームス／株式会社ソニー・コンピュータエンタテインメント／株式会社スクウェア・エニックス／任天堂株式会社／日本マイクロソフト株式会社／株式会社バンダイナムコゲームス／株式会社日本一ソフトウェア／株式会社SNKプレイモア／株式会社ファンユニットなど ■モバイルゲーム部門 株式会社 セガゲームス／グリー株式会社／株式会社ディー・エヌ・エーエヌ・ティ・ティ・ソルマーレ株式会社／株式会社Cygames／weave株式会社など 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 【扱うサービス内容】 介護事業者向け経営支援サービス（カイポケ） 業務効率化や、介護事業者の経営改善に役立つサービスを提供するクラウドサービスです。介護業務以外の間接業務を削減する業務支援機能、勤怠・給与・労務や会計などの経営・運営支援機能を提供し、介護事業者が目指す理想の介護サービス実現を支援します。 【組織の役割】 カイポケユーザーの顧客満足度の向上と顧客の抱える課題を解決することがミッションです。 ・ユーザー（介護事業者）からのカイポケメイン機能である「介護保険請求機能」に関するお問い合わせに対し、電話やメール、チャットを通じて問題解決を行います。 ・顧客からの改善要望や第一線で得た知見をエス・エム・エス本社へ連携し品質向上に繋げます。 【マネージャーの職務内容】 ・人材マネジメント（担当メンバーの人事評価、指導･育成等） ・顧客サポート業務及び、そのプロセス改善 ・サイト改善（FAQ改善）、チャット促進、業務全般の改善、受電システム改善 ・SMS本社からの受託業務のプロセス設計及び実行・KPI管理及び、PDCAサイクルの実行 ・カイポケ事業におけるカスタマー戦略・オペレーションのすり合わせ、組織・チーム・メンバーへの落とし込み ・上記を進める上での、SMS本社との情報共有や、戦略的連携 事業内容・業種 その他（人材サービス）

同社のIT戦略に関する企画、立案を行っていただきます。 ★経営の今夏kkに携わり、裁量権が大きい業務になります。 【具体的には】 ■IT戦略に関する企画・立案業務 （グループ全体のIT戦略に関する中長期計画の企画立案、最新技術を取り入れた金融サービスの企画立案） ■配属組織体制 ・システム部 IT企画Gr：10名 事業内容・業種 銀行

※楽天マーケティングジャパン本部は、楽天グループ株式会社の100％子会社「リンクシェア・ジャパン株式会社」の法人格を持ち、総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供する「LinkShare」を運営しております。 本ポジションでは、入社後、楽天グループ株式会社の100%子会社であるLinkShare Japan KKに出向していただきます。 所属は楽天グループ株式会社のままですので、給与体系、福利厚生、評価制度などは楽天グループ株式会社と同一となります。 【ポジションの詳細】 ・このポジションは、広告主の営業によって発見されたマーケティングの課題を解決するために、メディア/インフルエンサーとの直接的なコミュニケーションとメディアパフォーマンスを最大化するためのコンサルティングを担当します。 ・メディア/インフルエンサーの実態、ニーズ、課題を把握し、社内の様々なプロダクト/サービス部門（データ、アフィリエイト、インフルエンサー、SNS、Google/Yahoo!、クリエイティブなど）と連携しながら、顧客の課題解決に向けて継続的にPDCAを回します。 ・ステークホルダーの課題を解決するために、当社独自のプラットフォーム内で既存のメディアとのコミュニケーションに加え、新たなメディア/インフルエンサーを積極的に開発します。 【具体的には】 顧客価値提供に関する情報/部門の一般的な業務 ・顧客のマーケティング課題を抽出し、それを解決するためのマーケティング戦略と戦術を立案します。 ・戦略と戦術を実行するために必要な社内外の利害関係者とのコミュニケーション。 ・コミュニケーションを通じて実行計画を作成し、実行フェーズ中に進捗状況を管理します。 ・アフィリエイト広告、インフルエンサー広告、リスティング広告、ディスプレイ広告等の運用・管理 ・アフィリエイト広告を中心としたメディアプランニング。 ・データに基づいた改善提案（レポート作成、担当顧客との定期的な会議）。 ・バナー・LPなどのクリエイティブを中心としたコミュニケーション戦略の立案。 ・広告効果、市場調査結果、顧客/購買データの分析を通じて、コミュニケーション戦略（ターゲット、KPI、カスタマージャーニー、メディアプランなど）を立案します。 ・フルファネルの観点から戦略の立案、メディアの選択、広告の運用、予算の管理、レポート作成を行います。 ・顧客を深く理解し、データ分析に基づいて洞察を発見します。 ・コンテストへの提案と発表。 ・AIと最新の業界テクノロジーを活用して顧客の問題を積極的に解決します。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 戦略企画室として、代表直下の全社横断型組織で活躍いただける方を募集します。 私たちエス・エム・エスサポートサービスは、親会社である株式会社エス・エム・エスが運営するサービスにおいて、お客様対応や事務分野のサポートを通じてサービスの価値を最大化することを使命としています。 今回募集する経営計画ポジションでは、今後の更なる事業拡大のために、現在の自社の業務を分析・把握し、業務最適化/最大化のために部門責任者や本社とのリレーションを築きながら、あらゆる角度でのアプローチを行っていきます。 具体的には、下記のような活動を期待します。 【業務内容】 ※業務範囲が多岐にわたり、事業理解を頂く必要がある観点からも、ご経験やキャリア等を踏まえ事業部でのマネジメント役割などからのスタートの可能性もございます。 ■役割・仕事内容 同社の中～長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。 採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。 例） 【本社からの事業獲得】 ・新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する ・本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う 【人事戦略、人材マネジメントの推進】 ・経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど 【事業の規模化に向けた財務面での整理】 ・新規獲得した事業、または今後の獲得のために、本社と自社間における請求のあり方などを検討し、より整備していく 【その他プロジェクトの推進サポート】 ・本社と自社の各組織をつなぐハブ的な役割を担い、組織改革や最適化を推進する ・その他、経営陣が推進する様々なプロジェクトをサポートする 《こんな方が当ポジションにフィットします》 例えば… ・経営企画ポジションのご経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業で経営者の右腕として事業の発展に貢献してこられた方 ・既存の組織体系を刷新し、新たな体制を構築するなど変革を起こしたご経験のある方 ・事業会社で経営者直下で働くことで、自身の業務改革・プロジェクトマネジメントなどのビジネススキルを磨きたい ・新規事業の獲得から、実際に運営する責任者と協働・支援し、立ち上げから安定化までの一連を経験したい 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【ネット専用スーパー等の経営管理を担う！】事業戦略を基に予算策定・管理、経営・事業戦略関連のデータ分析・予測等を担当していただきます。 ■事業戦略を基に予算策定・管理 ■経営・事業戦略関連のデータ分析・予測 ■財務関連のデータ収集・分析を基に計画立案支援 ■予算達成へのKPI設定・モニタリング ■予算実績の差異分析と改善策立案 ■経営管理関連のITツール・システム導入・運用 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　バラット ルパーニ 事業内容 ネットスーパーの宅配 └デジタル技術と機能を活用 顧客フルフィルメントセンター（CFC）運営 鮮度を保つためのコールドチェーン運用・維持 本社所在地 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6番 エム・ベイポイント幕張7階

同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 【業務内容】 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント/教育研修制度/社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ 等） ・面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなどの管理と改善 ・採用チームメンバーの育成、進捗管理、フィードバック等メンバーマネジメント ・チーム全体の生産性向上を目的としたプロセス改善の提案と実行 ・各事業部の組織作りのパートナーとして、採用・人材開発領域を中心に課題を発見、提案・実行 【組織構成】 ■経営管理部_採用機能 ・マネージャー（1名） ・メンバー（4名） 【経営管理グループ_採用機能の役割】 同社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。 SMSは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、同社の業務も拡張し続けるため、採用活動はエス・エム・エスグループの採用を支える重要な役割を担っています。 そのため、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 同社の経営戦略に沿って、主力事業である介護領域の求人プラットフォーム事業の事業責任者として、事業戦略の立案から実行（組織運営／採用／オペレーション設計等）までをハンズオンで担っていただきます。 ・求人プラットフォーム全体の成長戦略の策定と実行 ・新規サービス開発の推進、競合分析、ユーザー獲得戦略の立案 ・プロダクト開発およびマーケティング施策の推進 ・部門全体のKPI管理およびチームのリーダーシップ ・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索 ・（フェイズやニーズにより）M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMIなど ■事業創出企業としてのエス・エム・エス 高齢社会は日本にとって大きな課題にも関わらず、まだアナログな部分が多く、様々な切り口でのエス・エム・エスは、2003年の創業以来、40以上もの事業を立ち上げています。 「上場＝非ベンチャー」と認識される事も多いですが、2008年マザーズ上場、2011年東証上場後も国内外で新規事業の創出を更に加速させており、その結果、創業以来21期連続で増収・時価総額2500億円を超える、急成長ベンチャー企業として注目を集めるに至っています。 また「高齢社会」という社会問題には膨大な事業機会が存在するため、現状の事業ドメインに限らず、今後も更なる事業創造を進めていきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【大規模ECに携わり、やりがい十分】ネット専用スーパーを運営するためのシステムを12に区分したコンポーネントで、組織立ち上げ・管理等をお任せ。 ■担当コンポーネントのエンジニア組織の立上・管理 └採用／評価／制度設計／1on1等 ■コンポーネント単位での開発ロードマップ設計 ■技術の選定および開発戦略の設計 ■開発生産性の可視化と最大化に向けた戦略の立案・実行 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　バラット ルパーニ 事業内容 ネットスーパーの宅配 └デジタル技術と機能を活用 顧客フルフィルメントセンター（CFC）運営 鮮度を保つためのコールドチェーン運用・維持 本社所在地 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6番 エム・ベイポイント幕張7階

【土日祝休みの完全週休2日制】医療・介護業界向けの人材サービスを提供するインサイドセールス部門のリーダーとして、チーム運営に挑戦。 医療・介護／障害福祉の領域の人材紹介サービスを法人向けに提案する インサイドセールス部門のチームリーダーをお任せ。 ▼チームメンバーの育成 ▼目標達成に向けた戦略立案と実行、進捗管理 ▼KPIに基づく成果分析と改善策の実施 ▼上席への報告・連携 などプレイングリーダーとして目標を追いかけながら活躍！ リーダーだから得られる、やりがいを感じる！ ・架電目標40〜50件／日 ・求人獲得件数4〜8件／日 と、現実的かつ具体的な目標を設定し、 3〜8名のチームでアプローチやフォローを行います。 メンバーの成長を支えることで、 成果につながる喜びを実感できる仕事ですし、 事業戦略に基づいたチーム運営によって 事業の成長も感じられるでしょう。 業界の先頭を走るグループで働くということ―― 親会社『エス・エム・エス』は、 日本最大級の看護師転職サイトをはじめ、 医療・介護／障害福祉・ヘルスケア・シニアライフの領域で 40以上のサービスを開発・運営しています。 スケールの大きなビジネスに携わることができ、 かつ社会貢献性の高い領域だけに 意義深さを感じて働くことができます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 斧 博之 事業内容 エス・エム・エスグループが提供する介護・医療サービスに関するコールセンター業務 など 本社所在地 北海道札幌市中央区北5条西2丁目5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19階

【業務内容】 大手クライアントのサイトやアプリ、システムなどを自社で開発します。エンドユーザーと直接やりとりを行なう案件が多いため、上流工程からプロジェクトに参加することが可能です。 大手広告代理店をはじめとした大手企業がクライアント。商業施設のオフィシャルサイト、企業のキャンペーンサイト、スマートフォンアプリ、マーケティングツールなどを企画段階から、開発（要件定義・設計など）、運用まで手がけます。 【同社プロジェクトの特徴】 ■SIerとは契約をせず、エンドユーザーと直接やりとり。100%自社内開発です。 ■プロジェクト規模に合わせてエンジニア2名～10名でチームを組みます。 ■実際の業務では経験10年以上のリーダーがプロジェクトのサポートにつきます。 【研修制度】 まずは新しい開発言語や環境に慣れるところからスタートしましょう。その後、進行中のプロジェクトにPGまたはSEとして参画。並行して、社内研修のほかオンラインでプログラミングやシステムについて学べる外部の研修プログラムもご用意しています。 【仕事のポイント】 ★業務とメリハリを付けてしっかりコミュニケーションをとれる体制 顧客からの要望がない限りは在宅勤務となっています。Teamsでオンライン会議を行なう他、バーチャルオフィスを導入しているため、気軽なやりとりが可能。最近では休憩時間に雑談したり、社内サークルのような形でゲームをしたりと仕事以外でのコミュニケーションも行なうようにしています。 ★やりたい仕事に挑戦できます 実際に、業界最大手のホテルアプリのメイン担当者に抜擢された入社4年目の社員も。iOSやAndroidの開発をしつつ、担当者との企画のやりとり、各ベンダーとの調整を行なっています。 ★全員がプロジェクトの責任者です 自分のプロジェクトの売り上げが数字として出されるため、成果が目に見えやすいのも特徴です。来年度あたりには社員のデータをダッシュボード化し、自分の頑張りを分析しやすくする取り組みも進んでいます。 【同社の魅力】 Sierを挟まず大手クライアントと直接取引しており、企画段階から携われます。役職に関わらず全員がお客様のメイン担当として責任をもって仕事をするのが特徴で、「200万人以上が使うホテルの予約アプリ」や「渋谷駅の商業施設にあるデジタルサイネージのシステム」などの実績もあります。 また、2024年に株式会社アイ・ティ・イノベーションのグループ会社となりました。 アイ・ティ・イノベーションはDX戦略、DX実現に関わるあらゆる業務の支援、人材育成を行うコンサルティング会社です。 ブラヴィッシモはそのノウハウを生かし、さらなる事業拡大を目指していきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集背景】 これまで築き上げた”えがお”らしさをさらに伸ばし、新たな”えがお”らしさを お客様に伝え、他社と差別化を図るためにブランディングの進化が求められて います。現状、各種制作物のトンマナがバラバラで、”えがお”としてのブラン ドを積み上げることができていません。併せて、各種クリエイティブ（DM,同 梱チラシ、ECサイト等）の価値訴求力が弱く、マーケティングROIも低下して いることに課題感があります。 【ミッション】 ・企業、商品、サービスのブランディング(競合他社との差別化、顧客ロイヤリ ティの向上) 【具体的な業務内容】 ・プロモーション効果を最大化するクリエイティブの企画 ・代理店マネジメント ・ブランド戦略の立案と実行 　┗自社ブランドを適切に表現するキークリエイティブ(ロゴ、デザイン、 　キャッチコピーなど)の開発マネジメント 　┗すべての制作物のブランド監修 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【職務内容】 エス・エム・エスの各事業の成長に向け、人・組織の観点から各事業の戦略とリンクしたサポートしていくことがHRBPのミッションです。 主には、同社内におけるいずれかの事業領域（機能組織）の責任者のビジネスパートナーとして、事業成長のために人材戦略(人員計画／予算含む)の策定から採用・育成・理念浸透といった人・組織からの貢献を、機能組織（採用・制度・労務）との連携を図りながら推進していただきます。 はじめは、担当事業の採用活動を通して事業（機能組織）理解を深めていただきつつ、HRBPとしての役割を定義・拡張していっていただくことを期待しています。 ・担当事業領域（機能組織）の成長に必要な採用要件定義及び採用活動の実行 ・担当事業領域（機能組織）の採用戦略・配置戦略の設計と実践 ・担当事業領域（機能組織）の評価制度の検討 ・担当事業領域（機能組織）の新任メンバーのオンボーディング施策 ・担当事業領域（機能組織）への理念浸透／考課運用など 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【土日祝休み／年休127日】求人広告制作チームを束ねるリーダーとして、メンバーフォローや育成、KPI管理などを手がけます。★生成AIなども積極導入 求人広告制作チームをマネジメントいただきます。 ▼メンバーの業務フォロー ▼メンバー育成全般（研修や目標設定など） ▼求人広告の品質向上に向けた施策立案、KPI管理 ▼エス・エム・エス本体との連携、情報共有 これらの業務を通じてチームを牽引し、 目標達成に貢献していただく役割です。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 斧 博之 事業内容 エス・エム・エスグループが提供する介護・医療サービスに関するコールセンター業務 など 本社所在地 北海道札幌市中央区北5条西2丁目5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19階

【仕事内容】 介護キャリア領域の新規プロダクトマネジメントをご担当いただきます。 エス・エム・エスのミッションを体現するために、医療・介護・福祉業界における「働き手の不足解消」に向かって、お客様・ユーザーに新たな価値を提供していきます。 構想中のプロダクトは大きなポテンシャルを秘めており、社内でも大きな柱になる事業となります。 エス・エム・エスグループのアセットをフル活用して、0→1の新規プロダクト立ち上げ～1→10のグロースを目指しています。 プロダクトマネージャーは、事業の根幹となるプロダクトの企画・開発を担います。 ▽具体的な業務内容は下記です。 ■ユーザーリサーチ ■顧客理解を通した問題の見極めと課題設定 ■医療・介護を中心とした業界、市場動向の分析 ■既存事業やプロダクトのデータ分析 ■新規プロダクト（toC、toBサービス）立ち上げ/改善のリード ■プロダクト戦略 / ロードマップ / 仕様作成 ■課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め ■プロジェクト管理 / ステークホルダー調整 ■他チーム（開発,CS,セールス,マーケ等）と連携したプロダクト価値向上の為の施策立案と実行 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【オープンポジション募集】 面接内でお伺いしたご本人のご経歴や適性、志向性に応じて 非公開求人を含むさまざまな募集ポジション（※総務・労務・人事等コーポレート部門を除く）を提示させていただきます。 ※希望しないポジションで無理に選考を進めることは致しませんので、ご安心ください 【具体的な業務内容】 希望や適性に応じて配属された各部門において、マネジメントをお任せいたします。 ・リーダー：5～10名程度の少人数チームにおいて、メンバーフォローや育成、チーム全体の稼働管理・業務改善等をお任せします。 ・マネージャー：複数の少人数チームを統括し、組織戦略の立案や本社との連携、採用や人事評価などをお任せいたします。 ※下記にかかわらず、選考実施時点で募集している幅広いポジションから候補者様の経験・適性が活かせるポジションを打診し、選考を行います。 ▼配属先の例 ＜受電系ポジション＞ 介護経営支援ソフト「カイポケ」に携わる顧客からの問合せ対応部門。 「カイポケ」は介護・障害福祉事業所の運営に不可欠な保険請求等の業務支援に加えて、給与計算、勤怠管理、求人支援など様々なサービス・機能を提供しています。 同社では非対面（電話・メール）による顧客対応を通じて、顧客の業務効率化や経営改善を支援します。 〇募集ポジション例 ・カスタマーサポート　リーダー候補 ・カスタマーサポート　マネージャー候補 ・介護ソフトのカスタマーサポート/メール対応業務設計・推進リーダー ＜事務系ポジション＞ 介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイト「ウェルミージョブ」に携わり求人広告作成を担う事務部門。 求人プラットフォームでありながら、成功報酬型のサービスのため、中小事業所にとっては初期費用を抑えた採用活動を可能にしています。 同社ではITツールを活用しながら、質の高い求人広告を効率的に作成することで、事業所の採用成功に貢献しています。 〇募集ポジション例 ・求人広告サイト運営における業務推進/プロジェクトマネジメント職 ・求人広告の原稿作成チーム　業務改善・育成担当（リーダー候補） ＜セールス系ポジション＞ 介護・医療・福祉系人材紹介サービスに携わるセールス部門。 急速に高齢化が進む日本において、医療・介護・福祉従事者不足という社会課題に対し人材紹介の側面から、根本的な人材不足の解消や偏在の是正に貢献しています。 同社では非対面（電話・メール）による既存顧客へのヒアリングを中心に、事業所の採用成功に向けた支援を行っています。 〇募集ポジション例 ・人材紹介サービス 法人営業（リーダー候補）◆プレイングリーダーとしてチームを牽引 ・人材紹介サービス インサイドセールス/法人営業（マネージャー候補） ・介護求人サイト カスタマーサクセス/法人営業（リーダー候補）◆業務設計×効率化 【配属先】 ・部門全体で50名～70名程度 ・20代～30代女性が中心 ・複数の少人数チームで構成 【会社概要】 同社は「高齢社会×情報」を切り口として「医療」「介護／障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 ・株式会社エス・エム・エス：https://www.sms-s-s.com/company/ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

★穏やかな職場環境★ 継手分野で高い知名度と厚い信頼を誇る当社で、決算管理業務や申告書の作成など経理業務全般をお願いします！ ■月次・年次決算管理業務 ■決算申告書の作成 ■財務戦略 ■税務・監査対応 など ＜将来のキャリア＞ 将来的には管理職などのポジションも 目指していただきたいと思っています！ 頑張った分キャリアや 給与で還元する社風なので、 やりがいも感じていただける環境です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　東尾 清吾 事業内容 事業内容 各種管継手製造販売 主要製品 可鍛鋳鉄製管継手…白黒、管防継手 樹脂管（架橋ポリエチレン、ポリブテン、ポリプロピレン）用継手…ピカッポ、ピカッポE、Carrit 薄肉ステンレス鋼管用継手…アバカス、KKベスト 冷媒配管用継手…Rおっぞん、アルミおっぞん 追焚き配管用継手…ワンロック 多層樹脂管用継手…RTM、MECHFit、Toglit 住宅基礎杭用継手…パイルフィット、ANP継手 本社所在地 大阪府河内長野市菊水町8番22号

【業務内容】 お客様は、大手広告代理店をはじめとした上場企業、上場企業グループの企業が多い。商業施設のオフィシャルサイトやメーカーのキャンペーンサイト、スマートフォンアプリ、マーケティングツールなどに企画段階から、開発（要件定義・設計など）、運用まで手がけます。 ※プロジェクトは、規模に合わせてエンジニア2名～10名、クリエイティブ数名、ネットワーク担当、営業でチームを組みます。 その中のサーバー担当として、サーバーのアーキテクチャ設計、構築、運用を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■社内情報システム全般、公式サイトやキャンペーンサイトなどのためサーバー、の設計・設定・構築や運用・管理のお仕事です。 ■社内情報システムの作業として、サブスクリプション・ライセンスの管理・社内サポートを行います。 ■サーバー構築は、主にLinuxが中心でWebサーバ、DB（MySQL、ostgreSQLなど）の構築を行っていきます。AWSなどのクラウドの構築も行いますので、クラウド経験の少ない方もクラウド知識を習得できます。WAF、IPS、CDNなどの技術も利用します。経験が浅い方は、マネージド（ブラウザ管理画面）の作業から、　インターネットの仕組みを習得し、次にCLI（コマンドラインコンソール）で、実サーバ内の作業を行うようなスキル取得が出来ます。 ■情報システム・サーバー構築・運用は永年にわたり行ってきていますので、情シス・インフラのフルスタックエンジニアへと成長できます。 【同社プロジェクトの特徴】 ■SIerとは契約をせず、エンドユーザーと直接やりとり。100%自社内開発です。 ■プロジェクト規模に合わせてエンジニア2名～10名でチームを組みます。 ■実際の業務では経験10年以上のリーダーがプロジェクトのサポートにつきます。 【仕事のポイント】 ★やりたい仕事に挑戦できます 実際に、業界最大手のホテルアプリのメイン担当者に抜擢された入社4年目の社員も。iOSやAndroidの開発をしつつ、担当者との企画のやりとり、各ベンダーとの調整を行なっています。 ★全員がプロジェクトの責任者です 自分のプロジェクトの売り上げが数字として出されるため、成果が目に見えやすいのも特徴です。来年度あたりには社員のデータをダッシュボード化し、自分の頑張りを分析しやすくする取り組みも進んでいます。 【同社の魅力】 Sierを挟まず大手クライアントと直接取引しており、企画段階から携われます。役職に関わらず全員がお客様のメイン担当として責任をもって仕事をするのが特徴で、「200万人以上が使うホテルの予約アプリ」や「渋谷駅の商業施設にあるデジタルサイネージのシステム」などの実績もあります。 また、2024年に株式会社アイ・ティ・イノベーションのグループ会社となりました。 アイ・ティ・イノベーションはDX戦略、DX実現に関わるあらゆる業務の支援、人材育成を行うコンサルティング会社です。 ブラヴィッシモはそのノウハウを生かし、さらなる事業拡大を目指していきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、介護事業者向け経営支援プラットフォーム「カイポケ」カスタマーサポート部門のチームリーダーをお任せします。 ■扱うサービス内容 カイポケとは… 日本の業界特化型SaaSとしてはトップクラスの介護事業者向けプラットフォームです。業務効率化・採用・購買・金融など多面的なサービスを展開しています。 介護業界の抱える課題だけでなく日本全体の社会課題に挑戦するサービスです。 【業務内容】 カスタマーサポート部門での顧客対応をお任せします。 「カイポケ」のメイン機能である「介護保険請求機能」を中心に、ご利用者様からのお問合せにお電話で対応いたします。 ご経験を積んでいただいた後、ご自身の希望に合わせてリーダーをお任せいたします。 少人数（5～10名程度）のチームリーダーとして、メンバーのフォローやパフォーマンス管理をお任せします。 ■リーダーの仕事内容 ・カスタマーサポート内の少人数チームにおいて業務管理 ・チーム全体のパフォーマンス可視化 ・メンバーの育成、指導、まずは、3名程度のマネジメントしやすいチームからご担当いただき、1on1等を重ねてチームマネジメントの経験を積んでいただきます。 ゆくゆくは、オペレーションの設計及び実行、PDCAサイクルの実行についてもお任せします。 【やりがい】 同社はエス・エム・エスと一体となって事業成長に貢献することを強く意識しています。 自信の成長が同社だけでなく、エス・エム・エスグループの事業拡大に携わる実感が得られる仕事です。 同社研修チームはカイポケ知見に関して、本社からの信頼も厚く受けており、同社だけでなく、SMSの事業貢献にも寄与することができます。 【配属先】 ・介護経営支援グループ　カスタマーサポート機能 ※機能全体では約70名が在籍しており、5～10名程度の小規模チーム体制をとっております。（20～30代女性中心） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 【扱うサービス内容】 介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイト『ウェルミージョブ』 【チームの役割】 とくに中小規模の介護・障がい福祉・医療系事業所では、その多忙さからか兼務で採用活動を行っている割合が多く、多忙のため採用のノウハウが蓄積しづらい構図になっています。 上記のような事業者にピッタリなのが当社サービス『ウェルミージョブ』。最初の窓口として手厚くサポートを行っていきます。 【職務内容】 介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイト『ウェルミージョブ』を通じて顧客（法人）の「採用成功」までのサポートを担います。 〈メンバーの仕事内容〉 ▽掲載開始に伴う手続きの案内・採用状況のヒアリング ▽ウェルミージョブのサービス案内及び活用促進 ▽採用や選考プロセスに関する課題ヒアリング及び、 　掲載に関するアドバイスの実施 ※ゆくゆくは求人広告や採用に関する知見を活かしつつ、担当企業の採用成功に向けて伴走するパートナーとしての役割を担います。 ※主に無料でお使いいただけるスカウト機能のご案内がメインとなります。 分かりやすくメリットを伝える力や、ヒアリングした課題に合わせた柔軟な対応力が磨かれます。 最初はスクリプト通りの案内からでOK！ 少しずつ自身のやり方を見つけていきましょう！ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 東証プライムに上場している株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 その中でも、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトである「ウェルミージョブ」の運営に於いて、求人広告作成チームのリーダーをお任せします。 【扱うサービス内容】 ＜ウェルミージョブ＞ ・累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 ・同業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。 ・弊社では、求人広告作成および掲載前の審査や、掲載内容に関する電話での確認業務等を担っています。 ・業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性の高いサービスであり、今後益々ニーズが高まることが期待されます。 【仕事内容】 介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイト＜ウェルミージョブ＞の求人広告制作チームにおける、生産性向上を目的とした業務改善プロジェクトの設計・推進と人材マネジメント ＜具体的な業務内容＞ ・現状の業務プロセスに対する現状分析と、課題抽出 ・課題に対する戦略の設計と遂行など、一連のプロジェクトマネジメント業務 ・業務フロー改善に伴うDX推進（自動化、効率化のためのシステム導入など）、企画 ・メンバーの採用、育成、管理 └自社の複数チームや本社にまたがって形成される業務プロセスを可視化し、フローの簡素化や作業手順の入れ替え/自動化などによってより生産性を向上できないか、業務フローの改善/再構築等に関わっていただきます。 └子会社である同社単独での業務改善ではなく、本社SMSと一体となって成果創出のために改善活動を推進していきます。 【配属先】 ・キャリア事業部 求人広告制作・管理グループ（部署全体：60名程度） ・少人数チーム（5～8名）単位で業務プロセスを分担して業務を行っています。 【チームの特徴】 ・20～30代の女性が多いチームです。 ・需要が高まる介護事業所からの求人広告制作依頼に広く対応するため、一人ひとりの生産性向上を意識しています。 ・そんなチームだからこそ、業務効率の改善や品質の向上の余地を見つけ、スピーディーにPDCAを回していくことが求められています。 【キャリアパス】 ウェルミージョブを扱う当該組織内でマネジメントを磨いていただく事だけでなく、 ご活躍に応じてマネジメントサイズの拡大や他組織へのアサインも検討可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 東証プライムに上場している株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 その中でも、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトである「ウェルミージョブ」の運営に於いて、求人広告作成チームのリーダーをお任せします。 ■扱うサービス内容 ＜ウェルミージョブ＞ ・累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 ・人材不足の同業界において、事業者・求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。 ・同社では、求人広告作成および掲載前の審査や、掲載内容に関する電話での確認業務等を担います。 ・業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性の高いサービスであり、今後益々ニーズが高まることが期待されます。 【採用背景】 ・＜ウェルミージョブ＞への広告掲載ニーズは年々高まっており、複数の介護事業者様からの求人広告作成の依頼がございます。 ・依頼件数が好調に増加していることから、積極的にメンバー採用を行っており、組織規模も急拡大中のチームです。 ・こうした状況から、組織体制強化の目的で、少人数チーム（5～8名）におけるチームリーダーの採用を行っております。 【仕事内容】 ■リーダーにお任せしたいこと 介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイト＜ウェルミージョブ＞の求人広告作成チームにおけるメンバーの育成、マネジメント ＜具体的な業務内容＞ ・各チームメンバーの研修、業務フォロー ・各チームメンバーへの寄りそい、育成（メンバーに合わせた目標設定、目標達成に向けた伴走等） ・求人広告の品質向上に向けた施策立案・実施 ・KPI管理及び、PDCAサイクルの実行 ・エス・エム・エス本社との情報共有、連携 【配属先】 ・キャリア事業部 求人広告制作・管理グループ（部署全体：60名程度） ・少人数チーム（5～8名）におけるチームリーダーとして配属 ＜チームの特徴＞ ・20～30代の女性が多いチームです。 ・日々介護事業所様からの求人広告制作依頼に対応するため、一人ひとりの生産性向上を意識しています。 ・そんなチームだからこそ、業務効率の改善や品質の向上の余地を見つけ、スピーディーにPDCAを回していくことが求められています。 【キャリアパス】 ウェルミージョブを扱う当該組織内でマネジメントを磨いていただく事だけでなく、 ご活躍に応じてマネジメントサイズの拡大や他組織へのアサインも検討可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）