ナビ個別指導学院 東海名和校の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】■自社開発の半導体制御装置における電気制御回路設計の開発、評価、サポート、導入支援を幅広く担当していただきます。グローバルな環境で技術を磨ける機会が豊富です。【業務内容一例】■PLCを用いた電気制御回路設計、評価、メンテナンス■センサ、アクチュエータ、ロボットの制御回路開発および導入サポート■技術的なトラブルシューティングと海外拠点エンジニアとの調整業務■設計データの作成、開発スケジュールの管理・調整■技術経験に応じて若手メンバーへの技術指導も担当可能★設計から導入まで一貫して携わりたい方、PLCや制御機器の知識を活かしたい方歓迎です★【担当製品】以下の製品に搭載する電気制御回路の開発、サポート全般・ウェハーテープラミネータ・ウェハーテープリムーバー・ウェハーフレームマウンター・ウェハーUV照射機・新規開発装置事業内容・業種産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

食品流通業界で欠かせないPOSレジシステムやクラウドシステム、ラベルプリンタや自動包装機などを提案します。【具体的には】小売店や飲食店のオーナー、食品工場など食品流通業界をメインに流通業、商社、クリニックなど幅広いお客様に向けて丁寧なヒアリングで現状の課題を探ります。同社が扱う製品の導入によって、スムーズで効率的に業務が進められるよう提案します。メンテナンスチームと連携して末永くお付き合いしていきます。【主な取り扱い製品】●セルフレジ●POS レジ●オートパッカー（自動包装機）●ラベルプリンタ●産業用計量機●環境製品　　など海外にも展開する世界的ブランドのTERAOKA製品。それだけにお客様からのニーズが高く、提案活動を進めやすいのもポイントです。【入社後の流れ】まずは初期基礎研修（3日間）を受講　▼指導担当者のもとでOJT＝営業同行からスタート徐々に必要度が増す各種業界知識や製品の知識は、オンライン研修や集合研修で無理なく習得できます。

【業務内容】医療機関（クリニック～総合病院）向けに電子カルテ、医事会計システム、介護支援システム、放射線連携システムを導入しています！■担当業務愛知・岐阜・三重・静岡エリアを担当とした医療SEとして、？？ベンダーのパッケージ導？における要件定義、設計、開発を担当いただきます。問題点の把握・要望の確認・ソリューション提案等、上流？程まで経験していくことができます。■作業工程運用提案・運用設計、システム構築、操作指導、稼働後のQA対応■特色・個人クリニックから総合病院クラスまで、幅広く医療業界のシステム導入に携わることが出来ます。・まずは、メンバーとしてプロジェクトに参画していただき、チームメンバーの支援のもと　OJTを通じてスキルを習得していただきます。定期的な面談を通じてあなたに合った育成計画を提案させていただきます。しっかりとした育成環境が当社の強みです。・さらなるスキルアップを望む方は、プロジェクトリーダーとして見積、要件定義、運用提案、運用設計、稼働支援まで、経験することができます。事業内容・業種その他（人材サービス）

【仕事内容】■木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法)の品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、顧客対応等■施工管理業務に専念できます。着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務やアフターメンテナンス業務は兼務しません。(但し、引渡し後1回目の定期点検は行います。地方拠点の場合は一部兼務の可能性あります。)【具体的には】・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡・工期は約4ヵ月、一人６～8棟を担当。着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。【同社での仕事の魅力】設計や施工の専門知識、営業としての接客スキル。自分の得意分野を活かしたスタイルで仕事を進めることができるのが特徴です。しかも専門職なので、会議や書類作成等は最小限にしており、お客様応対に専念できます。住宅営業職同士の情報交流は頻繁で、仕事帰りには飲みに行ったりと、気さくな雰囲気です。プロが集う大人の組織のため、細かく管理されることはなく、何事にも自主性が尊重されています。【平成26年収実績】■全国平均年収　770万円■年収1000万円超　20％■入社19ヶ月目以降は固定給月給が25万円になります。※高率歩合給は年間獲得粗利額の10～25％事業内容・業種ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

～トヨタ自動車/IHI/豊田合成等の大手メーカーを中心に約6,000の取引実績を誇る、エンジニアリング企業～同社は、多様な業種・業務内容における人材活用を総合的にサポートしております。例えば、 製造、保全、ロボット・FA、研究・開発・設計、IT、化学・バイオ・建設、医療・介護・福祉まで、さまざまな業界で「請負」「人材派遣」「人材紹介」「紹介予定派遣」などのサービスを展開しています。【業務内容】モノづくりにおける上流工程である、開発・設計補助業務や設計ソフトを用いて設計職のサポートを行うなどあなたの適性に合った業務をお任せします。上流工程に関われるから、スキル取得ができ市場価値が高まります。【入社直後は】入社後すぐに自社研修施設にて、平均2ヶ月間の技術研修を受講いただきます。ビジネスマナーや工学的な基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。研修施設は東京・名古屋・大阪の3ヶ所を活用しております。 ※ご注意：新型コロナ感染拡大防止の観点などから各研修施設ごとに受入れ人数を設定しております。　【東京エンジニア研修センター】　　東京都大田区西蒲田7-8-3　日研第二ビル　【名古屋エンジニア研修センター】　愛知県名古屋市中村区太閤通6-60　【関西テクノセンター】大阪府吹田市穂波町26-2　Ｍ.Ｙ.Ｋビル【研修について】元エンジニア出身の講師のもと丁寧な指導を受けられるので安心。また、集合研修の為、同期も多く困った際に助け合える環境です。【想い】同社ではあなたが将来、どんな環境に置かれても、活躍しより良い生活ができるよう、本気でキャリアに向き合います。社員のキャリアや将来を守ることが同社の不変の想いです。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

【職務内容】海外１０ヶ国２３拠点の生産技術・製造技術の支援及びサポート【職務詳細】▽生産技術・新工場の立ち上げに関わる設備の生産準備及び新技術検討と国内外支援　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・トヨタ含めたモデルチェンジ時に携わる金型の生産準備と国内外支援　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・海外設備の生産ライン制御更新に伴う国内外支援　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・その他：海外工場/保全員教育による人財育成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　▽製造技術　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・TPSに基づいた海外工場の生産支援（安全・品質・生産・コスト）　　　　　　　　　　　　　　　　　・工場技能員教育による人財育成（国内外）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・海外工場の生産実績の評価及び指導　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・駐在員候補者の育成（国内）と海外駐在【業務の魅力】トヨタ系の仕事で安定しており、資格・免許の取得も会社が全面的にサポート致します。1年間に3回の大型連休（年末年始、ＧＷ、お盆）があるのも魅力です。全社員が参加できる社内旅行等の行事もあります。事業内容・業種鉄鋼・金属

【職務内容】海外１０ヶ国２３拠点の生産技術・製造技術の支援及びサポート【職務詳細】▽生産技術・新工場の立ち上げに関わる設備の生産準備及び新技術検討と国内外支援　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・トヨタ含めたモデルチェンジ時に携わる金型の生産準備と国内外支援　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・海外設備の生産ライン制御更新に伴う国内外支援　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・その他：海外工場/保全員教育による人財育成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　▽製造技術　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・TPSに基づいた海外工場の生産支援（安全・品質・生産・コスト）　　　　　　　　　　　　　　　　　・工場技能員教育による人財育成（国内外）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・海外工場の生産実績の評価及び指導　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・駐在員候補者の育成（国内）と海外駐在【業務の魅力】トヨタ系の仕事で安定しており、資格・免許の取得も会社が全面的にサポート致します。1年間に3回の大型連休（年末年始、ＧＷ、お盆）があるのも魅力です。全社員が参加できる社内旅行等の行事もあります。事業内容・業種鉄鋼・金属

【業務内容】■代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。いずれも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。【具体的には】■業務計画等の策定、管理■代理店の教育、指導、管理■販売チャネルの開拓、開発■団体、お客様への対応■募集管理業務■担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施■保険契約事務に関する各種業務【同ポジションの魅力】■希望のブロック内で長期的にキャリアを形成することが可能■「生きるための保険」のリーディングカンパニーのブランドを活かした営業活動が可能■代理店へのコンサルティングを通じて、自己成長×キャリアアップを実現可能事業内容・業種保険会社（生命保険・損害保険）

■国内屈指の大手製造メーカーにおける各種製品・部品の制御開発評価業務をお任せします。AKKODiSのチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。【プロジェクト事例】・自動運転超音波センサーシステムの先行開発・人工知能を用いた解析システム開発・MATLABを用いたADASのモデルベース開発、ソフトウェア開発・走行安全システム（衝突回避）の開発設計・ハイブリッド自動車向けエンジン制御システム開発・画像処理・解析、セキュリティー機器の制御ソフト開発・飛行制御コンピュータ向け組み込みソフト開発・ウェアラブルデバイス向け組込ソフト開発・半導体製造装置の制御ソフト開発　他■明確な評価制度エンジニアの能力を15段階にレベル分けし、レベル毎に評価基準を明文化しているため、評価結果に対する納得感が高い仕組みになっています。また、毎年の評価面談では振り返りだけでなく、一段上のレベルを達成するための課題を個別にフィードバックすることで、継続的な能力開発に取り組むことが出来る仕組みとなっています。【研修期間】入社後2ヶ月間は同社自慢の施設は国内最大級の『天王洲トレーニングセンター』で研修を受けていただき、最新の機器や設備で最先端のエンジニアリングを習得していただきます。ただ、同社では単にエンジニアのスキルを身に付けていることのみを考えておりません。将来の自社を担う基幹社員として皆さんをお迎えしております。そのため、教育プログラムも技術面だけでなく、・ファシリテーション研修や各階層ごとの『階層別教育』・キャリアに応じて必要となる各視点を醸成するための『世代別教育』等があります。今までの派遣会社が取り入れてこなかった問題解決スキルやクリティカルシンキングなどの研修を網羅しております。また目標管理制度も設置しており、考課者との面談を半期ごとに実施することが徹底されています。あくまで会社の一員として、組織の一員として処遇し育成をしてまいります。事業内容・業種その他（人材サービス）

126_★ES★【東京のみ】【PMPL】プライム顧客の新規開発Webシステム開発を担うPM・要件定義から一気通貫【主な業務内容】■顧客(プライム)の新規システム開発または保守のPMを担っていただきます。■顧客と直接コミュニケーションを取り、要件定義～設計～実装～テスト～保守運用を一気通貫で対応する事を想定しています。※お客様と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキル・マネジメントスキルを活かす事が出来ます■PM(またはPL)として採算管理や人員管理頂くことを想定しています。■提案活動へも参画頂くことを想定しています。■自分らしく働ける組織づくりを推進出来る方を募集しております。【具体的な業務内容】新規システム開発として、中～大規模案件に参画いただきます。(PM)新規システム開発における要件定義～設計～実装～テスト～保守運用まで対応いただきます。社内メンバーの育成・指導しながら、PJTの拡大・収益確保にも関わる事ができます。基本的にリモートワークでの作業となります。顧客は主に首都圏、東海の顧客を想定しております。【配属想定PJT】■新規システム開発案件（Webサービス/基幹システム系想定）■既存システム運用保守案件※新規案件のPMを担当頂く想定【採用担当より】当社のワークライフバランス＝働き方は非常に快適です。■残業システムソリューション事業部のデリバリ部門は年平均19時間程度に抑制されておりますが、上司と共有する勤怠管理・仕事可視化のツールを使用して、チームで労働マネジメントを行います。これにより、単に抑制するだけでない、メリハリのついたエンジニアファーストの労マネを実現しております。■リモートワーク・オフィスワーク当社はアフターコロナ含めてリモートワークを「推奨」しております。プロジェクトによってリモートワークの比率は変わるものの、週3日以上在宅勤務を実施している社員は8割程度で、リモートワークに対する会社の理解、1日当たり250円の在宅勤務手当、各種機器の貸与など充実した支援制度があります。一方、人によってオフィスで働きたい方も一定数おり、その方はフリーアドレスの快適なカフェのような環境でワークしております。■有給休暇当社はセルフマネジメントで取得が取り易い風土で、ここ３年程度の有給休暇取得日数は平均11日です。何と試用期間中から利用が可能です。■出産・育児男女を問わず、育児・出産のための制度支援ならびに文化風土として制度利用が活発です。お子様が1歳になるまで適用可能な育児休業も、保育先が見つからなければ、最長2歳迄OKですし、育児時短勤務は最長小学校卒業まで適用可。そして、育児時短勤務は中途入社したその日から適用可能です。そして、社員は、こまめに休憩をはさむことにより、育児関係の用事に対応可能ですので、柔軟に育児と両立ができます。■オンボーディングリモートワーク時代に適応したオンボーディングを実施しております。入社初期に伴走してくれるナビゲータが相談相手としてついたり、ご自身による仲間へのインタビューなど施策を通して、寄り添う交流促進を行います。■賞賛の文化仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあるなど、仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化が醸成されています。***********************************************************************************************【動画のご紹介】システムソリューション統括本部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについて30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8***********************************************************************************************事業内容・業種その他（人材サービス）

【未経験入社8割以上！】基礎から学べて、研修中に資格取得まで目指せます♪手厚い環境で、手に職をつけるチャンス！ITエンジニアとしてスタートするには？ITは社会において多岐にわたる役割を担っています。しかし、実は基本的な知識と仕組みを理解し、実践的な手法を学べば、誰でもITエンジニアとしてスタートを切れます。◆当社独自の研修の仕組みOPE Learning Courseの特徴元エンジニアのMentor+が丁寧に指導。教室学習とオンライン学習を組み合わせた学習を実施しています。入社直後は最大3ヶ月間研修が受けられ、配属後も隙間時間を活用して学べる環境を整えています。実践形式の学習もあり、即戦力となるスキルを習得できます。※Mentor+は学習進捗確認と支援を行います研修は同期と一緒です！「IT業界とは?」といった基本~実務で必要なスキルをしっかりと学べます。たくさんの同期と一緒にスタートでき、研修中に資格を取得することも可能です！大手企業のAI活用やDX関連のPM・PL（管理職）や社内SEに成長した先輩も！研修終了後は学んだことが活かせるお仕事先に配属！配属先は、スキルや適性に合わせて決定します！◆大手通信企業でのネットワーク運用・保守◆アパレル通販サイトのシステムサポート◆オンプレからクラウド（AWS）への移行作業◆大手通信会社 社内システムのAWS設計構築業務 等研修で学んだ知識＋持ち前のコミュニケーション力を活かして活躍してください！安心のフォロー体制でなりたいを叶えられます！配属後は、専任担当による手厚いフォロー体制を整えています。定期的に面談を設け、現状の悩み〜職場環境について、挑戦してみたい業務領域、今後目指すキャリアプラン等のお話をお伺いします。一人で悩むことが無いよう、しっかりフォローします！応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役／中島 淳二事業内容■ITアウトソーシング/IT関連分野（インターネット・通信・セキュリティ等）でのプロジェクトを担当するエンジニア業務。ネットワークインフラの設計・構築から運用管理、保守まで幅広く対応。労働者派遣事業許可 【派13−070297】有料職業紹介事業 【13−ユ−306802】プライバシーマーク 【登録番号：22000005(09)】【売上高】277億29百万円(2024年6月期)【関連会社】(株)ビーネックステクノロジーズ(株)ビーネックスソリューションズ(株)日本アクシス(株)オープンアップシステム(株)アロートラストシステムズ(株)夢真(株)SAMURAI本社所在地東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6階

弊社は機械設計の技術者派遣からスタートしています。会社の成り立ちから、最先端の機械設計の案件も多く寄せられ、将来性とやりがいを感じられる仕事に携わることができます。5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。【本求人の雇用形態について】◇正社員◇限定正社員（通勤距離の限定、または特定の技術に特化した仕事をされたい方向け）【仕事内容】機械設計・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）・解析（構造、強度　等）・評価　等【その他案件例】◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム　設計・開発◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発→母体である、平山HDの強みを活かした様々な案件により、縦にも横にも　スキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。※取引先例：トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、　三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、　国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える　開発プロジェクトを受注。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【当社の特徴】☆エンジニアファーストを理念に掲げています☆☆ジャスダック上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎☆◇平均勤続年数が10年と技術者派遣会社の中ではトップレベルです。◇平均年齢は40.4歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍して　おります。◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いて　おり、事業拡大中で成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかり　　しているため、不況に強いことも特徴です。◇最近では業界初のJDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、　AI人材の育成にも取り組んでおります。◇年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切に　できます。◆待機待遇待機時保証100％。派遣先が決定するまでは、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。◆借り上げ社宅ご入社後の案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅（2万円）で職場近くに住んで頂くことが可能です。（案件、地域を限定する限定正社員の場合等によって、別途社内規定がございます。）◆手厚い資格手当100種類以上の資格が対象です。（毎月の給与に資格手当として支給）◆ベテラン講師の在籍機械設計、電気電子、ソフトウェア3名のベテラン講師がおります。キャリアや技術についての相談を気軽にしていただくことができる環境です。事業内容・業種その他（メーカー／製造業）

【仕事内容】●個人ごとに営業所近隣のエリアを担当し、自分の担当するエリア内のお客様（飲食店や酒販店、生花店など）に対して快適な厨房づくりのための機器やお店作りを提案する営業です。●お客様のご要望やお困りごとをお伺いして最適なご提案をする地域密着型の営業となります。●未経験からでもできる程度の機器の点検や簡単なメンテナンスも実施し、お客様との信頼関係を大事にしています。※研修制度が充実しており、未経験者・異業種からの転職でも問題ありません。※初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社員が同行し、仕事に慣れていくところから始め丁寧に指導します。※その他、定期的な研修制度や資格取得制度もあります。【仕事のやりがい】●取引のある顧客へは1～2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって「新メニュー作ったんで試食していってよ」なんて嬉しいお誘いや、「〇〇さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」「知り合いの〇〇さんところ冷蔵庫の調子が悪くて困っていたから紹介していたよ」ということも多々。地元に密着した営業スタイルだからこそのやりがいです。【未経験でもチャレンジしやすいです】実績があるため、知名度があり、最初の挨拶からでも受け入れてもらいやすい土壌があります。また業務用冷蔵庫は、家庭用冷蔵庫と違い過酷な環境下で使われており、定期的なメンテナンスが欠かせません。年間でのメンテナンス契約／1件が27,000円から。高額なサービス提案ではないので、ハードルはそこまで高くありません。

大手企業様の半導体関連製品や自動運転アシストシステムの開発など最先端の技術を身に着けることができる案件が多数ございます。5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。【仕事内容】電気電子・プラント・ソフトウェア等各分野で自動車関連、宇宙・航空関連、産業用ロボットなど多くのプロジェクトから案件をお願いします。◆電気・電子設計技術・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、　　　　電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等）・解析・評価　等【その他案件例】◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・　開発◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発→母体である、平山HDの強みを活かした様々な案件により、縦にも横にも　スキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。※取引先例：トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、　三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、　国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える　開発プロジェクトを受注。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【当社の特徴】☆エンジニアファーストを理念に掲げています☆☆ジャスダック上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎☆◇平均勤続年数が10年と技術者派遣会社の中ではトップレベルです。◇平均年齢は40.４歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍して　おります。◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いて　おり、事業拡大中で成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかり　　しているため、不況に強いことも特徴です。◇最近では業界初のJDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、　AI人材の育成にも取り組んでおります。◇年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切に　できます。◆待機待遇待機時保証100％。派遣先が決定するまでは、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。◆借り上げ社宅ご入社後の案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅（2万円）で職場近くに住んで頂くことが可能です。（案件、地域を限定する限定正社員の場合など、別途社内規定がございます。）◆手厚い資格手当100種類以上の資格が対象です。（毎月の給与に資格手当として支給）◆ベテラン講師の在籍機械設計、電気電子、ソフトウェア3名のベテラン講師がおります。派遣後、技術についての相談を気軽にしていただくことができる環境です。事業内容・業種その他（メーカー／製造業）

【募集背景】当社は、高エネルギー加速器研究機構のベンチャー企業として発足。様々な大学・研究機関へ高エネルギー加速器研究機構の研究成果をソフトウェア、ハードウェアの形で提供しています。各種実験用の制御・データ収集・可視化・解析等のソフトウェア開発を手がけ、主にLinux・Windows向けのネイティブソフトウェアやWebアプリケーションを開発しています。今後も科学技術の発展に向け常に前進する為、当社は新たな仲間を募集します。【仕事内容】中性子を利用する放射線実験施設にて従事いただきます。 【中性子とは】日常の様々なものの分析に使用されており、コンクリートや電池など身近な物質の構造を調べることができます。【具体的に】■研究者のサポート業務（実験準備、測定、計測結果まとめ、まれにサーバーやガスボンベ等の重量物運搬があります）■研究者からのニーズのキャッチ■研究者とのミーティング■ソフトウェアの改造【期待する役割】当社は研究者のニーズに応じてハードウェアやソフトウェア開発を行っています。研究者と二人三脚でプロジェクト推進いただくことで、ニーズキャッチと研究者との関係性構築を期待しています。【業務・教育について】研究成功のための何でも屋さんといった業務イメージに近いです。様々な分野の研究者とのやり取りの中で自然と知識が身につき、未経験であってもニーズに応じてソフトウェアやハードウェア設計の基礎知識を身に着けられます◎当社社員とともに研究所で勤務いただくため教育はもちろん、必要な資格の取得についてもサポートを行いますのでご安心下さい◎科学の力で人々の生活を豊かにしていきましょう！【入社後の流れ】最初は先輩社員が手伝ってくれるので、一人で業務を抱え込む事はありません。また、未習熟な部分も先輩社員が丁寧に指導いたしますので、未経験の方もスキルアップできる環境です！【Bee Beans Technologiesについて】高エネルギー加速器研究機構(KEK)発のベンチャー企業◎各種実験に用いられるハードウェアの設計・製造を行っています。主に検出器で得られた情報を加工しネットワーク経由で出力する装置を手がけています。大学・研究機関へ研究成果をハード/ソフトウェアの形で提供しています。事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている同社において、組み込みエンジニアやアプリケーション開発等のシステムエンジニアとしての業務をご経験に合わせてご担当いただきます。■業務内容：マイコンシステム設計技術（設計〔組込ソフト、制御プログラム、ファームウェア等〕／解析／評価など）アプリケーション開発や業務系システム開発■案件例：東証スタンダード上場企業の自動車部品メーカーにおける、次世代車種搭載予定の自動車電装部品のヒューマンインターフェイスの開発／東証スタンダード上場企業・自動車業界におけるティア1にて最先端スマートミラーの開発など■業務の特徴：5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。■現在募集中の案件例：自動車関連：自動運転アシストシステムの開発宇宙・航空関連：航空機・ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発半導体関連：有機ELなどの設計・開発業務系アプリケーション開発／官公庁や金融機関などの基幹系システム、顧客管理システム、生産管理システムの開発／モバイルアプリケーション開発■研修内容●ソフトウェア・IT系入社後、スキルチェックを行い、その結果と研修生本人がやりたい学習、テキストを検討し一人一人カリキュラムを組んた研修を実施しています。具体的には、設計手法、プロセス、テスト、AI 、管理系、ネットワーク、 DBなどがそれに該当します。またプログラミング教材ロボットを使ってのグループ演習などもあり、同期でワイワイ楽しみながらワークすることも弊社研修の魅力です。当グループはこの道を究めた専任の講師がおりしっかり時間をかけて教育することが大きな特徴と言え、研修生の多くから、「この研修を受けることで自分を見直すことができた」、「グループワークをしている時間が楽しくて、もっと学んでいたかった」などの声があがっています。

大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を営む同社の顧客先にて、機械設計エンジニアとして＜設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）／解析（構造、強度等）／評価 等＞など幅広い業務をお任せいたします。■業務の特徴：同社は機械設計の技術者派遣からスタートしました。会社の成り立ちから、最先端の機械設計の案件も多く寄せられ、将来性とやりがいを感じられる仕事に携わることができます。5年程度の長期案件が多く、社員指導や技術研修等、マネジメント経験も積むことが可能です。【案件一例】◇自動車関連： シート、インパネ等内装品、各種樹脂内外装品などの設計開発◇宇宙・航空関連：航空機機体・内装・各種部品の設計開発、人工衛星搭載機器の設計開発◇産業機器関連：半導体製造装置、搬送装置、産業用ロボット等の設計開発など母体である、平山HDの強みを活かした様々な案件により、縦にも横にもスキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。■同社の特徴：●平均年齢は34.5歳で、若手からベテランまで幅広く在籍しております。平均勤続年数も10年と技術者派遣会社の中ではトップレベルです。●日本を代表する大手製造企業を中心に200社4,000件のプロジェクトをいただいており、事業拡大中の成長中企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。●業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画し、AI人材育成アライアンスなど早期から最先端の技術が必要とされる分野に投資しています。●土日祝は基本休日のため、プライベートの予定も立てやすいと評判です。更に年間休日は124日と業界屈指の多さ、月平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。「休暇がしっかり取れるところで長く働きたい」という安定志向の方にも最適な環境です。

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。【具体的に】●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など【入社後フォロー】第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。【就業環境】配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。【同社の特徴】ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。人事評価制度には、社内で好評をいただいております。目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。