株式会社セブン・カードサービスの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■保険業、リース、クレジットカード、電子マネーなど、当社の各部門のシステムの要件定義をメインに、上流工程全般をご担当いただきます。 ■現場へのサービス浸透を重視する同社では、サービスを導入して終わりではなく、それが浸透し順守されているかという運用面を大切にします。 ■そのため現場とのコミュニケーションを通じ、運用や保守もあわせてご担当いただきます。※システム開発は外部に委託しております。　 【具体的には】　 ・システムの導入にあたっての要件定義等、上流工程全般 ・各部門とのシステム案件の要件分析、調整業務 ・サービス導入後の運用、保守 【配属部署】 システム部 ※株式会社セブンカードサービスまたは株式会社セブンCSカードサービスへの出向の可能性有り（勤務地は同じ） 【特徴・魅力】 ■中途入社した方が多く、ハンデなく活躍いただける環境です。 ■保険業、リース、クレジットカード、電子マネーなど、金融関連の異なる事業における業務を担っていただきます。 ■事業会社の社内SEとして、システムの要件定義から運用保守まで、幅広くご経験いただけます。現場との密接なコミュニケーションを通じ、一体となって体制を強化していくやりがいを感じることが可能です。 ■月の残業時間は20時間程度ですので、これまでのご経験を活かしながら、腰を据えて長期就業が可能な環境です。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【約7,500万人の会員数を誇る電子マネー「nanaco」を支える経理業務】支払事務から決算業務まで幅広く携わり、活躍できる環境です！ 仕事の詳細は以下を想定しております。 月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算資料作成 会社法計算書類等の作成 法人税・消費税の税金計算 監査法人対応 各種支払事務 資金調達・資金繰りの計画、運用 日々の暮らしに役立つサービスへ貢献 電子マネー『nanaco』の会員数は約7,500万人、 クレジットカード『セブンカード』の会員数は約350万人。 セブン&アイグループの店舗も全国に22,000店以上存在しています。 圧倒的な小売販売力と店舗網を有しており、金融サービスの企画を通じて 人々の暮らしをより豊かにすることをミッションとしています。 当初の業務は（株）セブン・カードサービスの経理財務部の業務となります。中間親会社の（株）セブン・フィナンシャルサービスの経理財務部と一体運営しており、全員が両社を兼務しています。 応募方法 ≪応募方法≫ 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 ※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に 同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 http://mynavi-agent.jp/privacy/index.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　水落 辰也 事業内容 ◆クレジットカード事業 セブンカードは、セブン−イレブン、イトーヨーカドーなど普段のお買い物で支払いに利用するとポイント加算率が高いお得なクレジットカードのサービスを提供しています。電子マネー機能を搭載した「セブンカード・プラス」を発行しておりグループ企業の強力な店舗網を活用しながら、カード会員募集・利用拡大を図っています。 ◆電子マネー事業 セブン−イレブン、イトーヨーカドーなどのセブン＆アイホールディングス各店のほかビックカメラ、エネオスなど、様々な加盟店96万店にて利用できる前払い型の電子マネー「nanaco（ナナコ）」を発行しております。 本社所在地 東京都千代田区二番町4-5

＜配属部署はあなたの経験・適性・希望を鑑みて決定！＞ セブン＆アイHDをフィールドとする、金融企画系業務をお任せします。 ★下記いずれかの事業部でご活躍いただきます。 ・クレジット事業本部 クレジットカードの入会・利用促進策、サービススペックに関する企画立案・会員向け販促企画立案・実行 など ・電子マネー事業本部 └電子マネー『nanaco』のサービス開発、改善、加盟店拡大、利用促進策の企画立案 など └各加盟店の従業員に対する、カードをお客様へ薦めやすくなる施策立案・実施、加盟店本部スタッフに対するカード獲得促進手法の提案 など ・マーケティング業務 グループ内企業、カード会員に対するカード利用データのマーケティング活用・提案 など ・信用企画業務 クレジットカードの与信審査、与信基準の立案 など ・デジタルサービス業務 SNS、Webサイト、メールマガジン等の企画運用、DX試作立案 など ・その他業務 管理部門、システム部門、コールセンター部門、債権回収業務部門 応募方法 ≪応募方法≫ 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 ※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に 同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 http://mynavi-agent.jp/privacy/index.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　水落 辰也 事業内容 ◆クレジットカード事業 セブンカードは、セブン−イレブン、イトーヨーカドーなど 普段のお買い物で支払いに利用するとポイント加算率が高い お得なクレジットカードのサービスを提供しています。 電子マネー機能を搭載した「セブンカード・プラス」を発行しており グループ企業の強力な店舗網を活用しながら、カード会員募集・利用拡大を図っています。 ◆電子マネー事業 セブン−イレブン、イトーヨーカドーなどのセブン＆アイホールディングス各店のほか ビックカメラ、エネオスなど、様々な加盟店79万店にて利用できる 前払い型の電子マネー「nanaco（ナナコ）」を発行しております。 本社所在地 東京都千代田区二番町4-5

電子マネーやクレジットカード、ポイントサービスシステムの開発や改修のシステム要件定義、ベンダーコントロールなど、上流工程をお任せします。 ＜配属部署は＞ クレジットカード 『セブンカード・プラス／セブンカード』と、 電子マネー『nanaco』サービスに関する システム構築・改修・運用や 社内システム・OA環境の整備まで、 幅広く担っている部署です。 ＜具体的には＞ 決済・ポイントサービスに関する開発〜運用。 実際に手を動かす開発はありませんが、 要件定義〜ベンダーコントロールまでの 上流工程をトータルに担っています。 社内の声を集めて開発に落とし込んでいくため、 綿密にコミュニケーションを図ることも 求められます。 ※担当業務は、適性・経験に応じて決定。 ＜仕事の面白さ＞ 全国22,000店以上の セブン-イレブンをはじめとするグループ店舗に 日々2,200万人のお客様にお越し頂いています。 お買い物をより楽しんで頂ける状況を あなたが企画したシステムを介して 実現していく醍醐味は 他ではなかなか味わえないと思います。 システム知見を活かして上流工程に参画！ 決済サービスのさらなる拡充を目指し、 新規プロジェクトなど複数の開発案件が進行中！ あなたの強みを活かして、 システム発注側の立場として参画しませんか？ キャリアパスとして、最上流工程のサービス自体を考える 開発部門へのステップアップも目指せます。 中途入社メンバー中心の溶け込みやすい環境 現在社内SEとして活躍するメンバーは18名。 年齢層は20代〜40代と幅広く、 その多くが中途で入社してきた面々です。 なので中途入社のハンデはありません。 あなたの気持ちがみんな分かるので、 いい意味で頼りにしながら、 まずは溶け込むことを目指してください。 応募方法 ≪応募方法≫ 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 ※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に 同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 http://mynavi-agent.jp/privacy/index.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　水落 辰也 事業内容 ◆クレジットカード事業 セブンカードは、セブン−イレブン、イトーヨーカドーなど 普段のお買い物で支払いに利用するとポイント加算率が高い お得なクレジットカードのサービスを提供しています。 電子マネー機能を搭載した「セブンカード・プラス」を発行しており グループ企業の強力な店舗網を活用しながら、カード会員募集・利用拡大を図っています。 ◆電子マネー事業 セブン−イレブン、イトーヨーカドーなどのセブン＆アイホールディングス各店のほか ビックカメラ、エネオスなど、様々な加盟店50万店にて利用できる 前払い型の電子マネー「nanaco（ナナコ）」を発行しております。 本社所在地 東京都千代田区二番町4-5

【職務内容】 経理グループは、決算業務（セブン銀行単体/連結決算）、税務対応、内部統制、など経理業務全般を所管しています。経理グループ長が経理業務全体を統轄し、決算業務中心に全メンバーで工程を分担して対応しております。また、内部の担当ローテーションは適宜実施いたします。 【具体的には】 ■連結決算業務(四半期・年次決算、監査法人対応含む)の対応 ■有報等の金商法開示対応 ご入社後、上記業務及び決算の各業務工程にアサインします。フォローアップ期間は各業務の習熟に応じて個別設定をいたします。その後、各部との調整や監査法人などの外部対応、分析などの業務改善なども織り交ぜながら、経理業務経験を積んでいただきます。また、将来的にキャリア希望に応じて、税務分野など経験の幅を広げるローテーションも可能です。 ※ご本人の経歴・適性・意向を考慮し、同社子会社の株式会社セブン・カードサービスへご出向いただく場合もございます。 【使用ツール】 Excel中級レベル（関数等）、Powerpoint、Wordなど 【在宅勤務】 在宅勤務は社内ルールに準拠して実施（全社平均30～40%）。チーム内在宅率が偏ることのないよう、調整しております（ただし繁忙期や業務量・内容に応じて柔軟に設定）。 事業内容・業種 銀行

セブン-イレブンをはじめとした日本最大の流通グループをメインフィールドとして金融サービスを提供できるカード会社である同社で活躍いただける方を募集いたします★ 【業務概要】 ご経験・適性を見て、下記いずれかの部署に配属になります。 〇営業開発部：業務提携先のカード会社と協力してセブンカードのサービス改善、会員向けの販売促進施策立案・実行を担当します。 ①クレジットカード利用促進キャンペーン策のPDCA(ショッピング・キャッシング促進) ②クレジットカード会員向け促進内容検討～作成 ③クレジットカードの入会申込書・各種帳票等の改訂・管理 ④カードの基本サービス(機能・付帯サービス、ポイントサービス等)の企画　　など 〇信用企画部 ①クレジットカードの与信基準の策定・管理 ②クレジットカードの利用枠の増減企画 ③クレジットカードの発行業務の管理　　など 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 ■電子マネー・クレジットに関する経理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算資料作成 (2)商法計算書類等の作成 (3)法人税・消費税の税金計算 (4)監査法人対応 (5)各種支払事務 (6)資金調達・資金繰りの計画、運用 ※グループ会社の株式会社セブン・フィナンシャルサービスまたは株式会社セブンCSカードサービスの経理財務部をを担当いただく場合もございます。＜勤務地は同じ＞ 【入社後のイメージ】 入社後はOJTにて課長が業務キャッチアップをフォロー致します。課長と二人三脚で業務に慣れて頂きます。また、上記業務をすべてお任せする訳ではなく、これまでのご経験内容や適性に応じて、お任せする業務を決定致します。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 ■クレジット開発部にて主にクレジットカードの商品企画をお任せ致します。 【具体的には】 ■業務提携先のカード会社と協力してセブンカードのサービス改善、会員向けの販売促進施策立案・実行を担当します。 （1）クレジットカード利用促進キャンペーン策のPDCA（ショッピング・キャッシング促進） （2）カードのサービス（機能・付帯サービス、ポイントサービス等）の企画　など 【働き方について】 小売り企業のグループ会社ではありますが、完全週休2日制（土日祝日休み）、年2回の9連休取得が義務付けられているなど、働きやすい環境が整っています。また、転居を伴う転勤がないため、安定して働くことが可能です。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 ▽ご経験・適性を見て、営業企画もしくは信用企画部に配属致します。これまでの業界経験を活かしてさらなるチャレンジが可能です。 〇クレジット開発部： 業務提携先のカード会社と協力してセブンカードのサービス改善、会員向けの販売促進施策立案・実行を担当します。 （1）クレジットカード利用促進キャンペーン策のPDCA（ショッピング・キャッシング促進） （2）カードのサービス（機能・付帯サービス、ポイントサービス等）の企画　など 〇信用企画部： （1）クレジットカードの与信基準の策定・管理 （2）クレジットカードの利用枠の増減企画 （3）クレジットカードの発行業務の管理　　　など 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務概要】 当社債権管理センター（武蔵浦和）に勤務いただき、クレジットカード「セブンカード・プラス」のカード利用会員で初期債権又は中長期債権の架電督促・入金対応を担当していただきます。またご経験により、訴訟案件への対応を担当していただきます。 （1）債権回収電話対応（初期・中長期債権）　　※お客様宅への訪問回収業務はございません。 （2）法的対応 【同社の魅力】 当社の大きな魅力は日本最大級の流通小売セブン＆アイグループという安定した経営基盤を持っていることです。全国20,000店以上のセブン‐イレブン店舗をはじめ、約2,200万人／日が訪れるセブン＆アイグループ店舗を活用して日々の暮らしに役立つサービスを提供できる金融会社です。 また、変化対応業といわれるコンビニを初めとする流通業では人々の日々の生活を豊かにする新しい金融サービスの提供が求められています。圧倒的な小売の販売力・店舗網を生かしてご自身の企画を実現できる環境があります。 【サポートセンターのスタッフ概要】 ■初期回収　：社員7-8名　契約社員約50名 ■中長期回収：社員7-8名　契約社員約25名　 ■法務担当　：社員7-8名　契約社員約20名 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界