株式会社マックスサポート 関東第一支店(荒川二丁目エリア)の求人情報・お仕事一覧133,705 件

【業務内容】課題の解決に向け、ご経験に応じてプロジェクト管理に幅広く携わっていただくチャンスがあります。弊社社員やお客様とのコミュニケーションも取りやすく、長期的に働きやすい環境です。【プロジェクト例】・ユーザー企業の課題解決におけるアプリ開発・アプリ運用保守の課題に対するインフラサポート・業務自動化におけるDX支援・ツール開発【成長可能スキル】・要件定義、設計、開発、運用までの一貫した業務による各フェーズへのチャレンジ・エンドユーザのニーズを引き出すヒアリング力、提案力・エンドユーザの課題や質疑に対応するため、ユーザー目線で考える力・SEとして、お客様の課題を解決するソリューション提案など上流工程の役割も・キャリアの幅や知見を広げていく面白さがあります◎ユーザーの近くで限られた範囲だけでなく、幅広く活躍したいエンジニアの方におすすめです！【働く環境】・上長との評価面談は最低でも年に2回あり、ご自身のキャリアを長期的に一緒に考えていきます。・全社平均残業時間は13時間/月とワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。・PM育成に関する研修受講、資格取得について支援します。【入社後のキャリアパス一例】プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップメンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当 など事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

同社の空間デザイナー職として、オフィス設計・オフィス空間デザイン全般をお任せいたします。【具体的には】●営業と共にお客様のオフィスイメージのヒアリング●ヒアリングをベースにしたプランニング。レイアウト設計/デザイン●顧客へのレイアウトやデザインについてのプレゼンテーション●施工時の現場管理業務内容の変更範囲：同社業務全般主にオフィスがメインですが、リピーター様からの要望で店舗やショールームなども手掛ける場合があります。お客様との調整などは営業担当が行うため、デザインに集中していただける環境です。また、設計後の施工も自社で請け負うため、デザインを忠実に再現できる環境が整っています。デザイン部は15名（平均年齢31.4歳）の若手が活躍する部署で、活気ある環境の中でスキルを磨くことができます。●メンター制度年齢の近い先輩がメンターとなってサポートします。●キャリア面談半年ごとに部長職によるキャリア面談を実施します。社内研修制度や資格取得支援制度も充実しており、スキルアップをサポートします。コアタイムなしのフルフレックス制度を活用し、自分のペースで仕事を進める事ができます。自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。朝一や夕方遅めのアポイントがある際には直行直帰も認められており、効率よくスケジュールを組むことができます。【同社について】同社はNEBIC（ネビック）というワークプレイス開発ブランドを展開し、オフィス移転、リニューアル、新設に伴う空間デザインおよび施工をトータルプロデュースしています。

サービス付き高齢者住宅で利用者さんのサポート♪利用者さんは、「生活は一通り自分でできるけれど、一人暮らしは不安」「特別な介護は不要だけど、一部必要な時がある」という軽介護の方がほとんどなので、介護スタッフの身体的負担は少なめなんです♪▼具体的には…・見回り訪問・安否確認・生活のお困りごとのサポート・お食事・お手洗い・お風呂の介助　などできることからお任せしていくのでゆっくり慣れていきましょうね！【注目ポイント】◎平日のみOK！シフト相談歓迎◎「勤務日数」「時間」「曜日」など、あなたの希望に合わせて柔軟に調整可能！◎家庭と両立しやすい環境◎主婦(夫)さん多数活躍中！残業なし＆お休み調整OKだから、家事や育児・介護と無理なく両立できます♪>> 将来の働き方も安心！ライフステージの変化があっても、専任スタッフが希望に合った働き方をしっかりサポート！「親の介護で近所で働きたい」「収入を増やしたい」など、あなたに合った仕事を一緒に見つけます！【勤務期間】短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）■勤務開始日は【即日】【来月1日～】など調整可能♪『まずは半年間だけ勤務！』もOK！『働いてみたけど、雰囲気や人間関係が合わなかった…』そんなときはお気軽にご相談ください！→状況に合わせて、別の施設をご案内することも可能です♪

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