株式会社メフォス 秋田支店の求人情報・お仕事一覧

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＜BIPF_R020 アプリエンジニア/iOS, Androidアプリ開発【ソニーグループ株式会社】タクシー配車サービス＞競争力のある高付加価値サービスやアプリの使い勝手向上をスピードを持って実現できるアプリケーションソフトウェアエンジニアリーダーを募集します。高付加価値サービスの開発やユーザ基盤構築のためのアプリグロースハックをアプリケーションソフトウェア開発側から牽引頂く予定です。■組織の役割・「S.RIDE(株)」は、ソニーと大手タクシー会社が共同設立した事業会社（JV）で、ソニーが有する人工知能（AI）技術、イメージング／センシング技術を活用し、タクシーの配車サービス（S.RIDE）や決済代行サービス、後部座席広告サービス（GROWTH）などを行っています。通常のアプリサービスに留まらず、車というIoTデバイスと連携した実社会に直接インパクトを及ぼす顧客体験を提供していきます。＜S.RIDEについて＞　https://www.sride.jp/jp/※本組織のメンバーは、ソニーグループ(株)雇用で「S.RIDE(株)」への出向となります。(本籍はソニーグループ(株))■担当予定の業務内容S.RIDEを次のステージへ成長させるリーダーとして、多くのお客様が日々利用するS.RIDEアプリケーションソフトウェア開発を担当頂きます。具体的には、、、・高付加価値サービスや制度改革が予定されているダイナミックプライシングなどのメジャーアップデート開発・アプリデータを基に企画・デザインと一緒に改善していくサービスグロースハックなど■開発環境・開発言語: Swift, Kotlin・フレームワーク: RxSwift, Coroutine・バックエンド: Firebase・CI/CD: Bitrise・その他: GitHub, Slack, Teams■想定ポジションアプリ開発チームリーダー■描けるキャリアパス当部署では、エンジニアの立場にて新サービスの企画・戦略立案から開発・実運用まで技術を軸に新しいモビリティ市場の創出を幅広く経験していただくことができます。多様な事業領域を持つソニーでは、今後も事業の枠組みを超えた新規事業創出が求められ、新規事業におけるソフトウェア開発から運用までを経験することで、将来は新規事業創出のリーダーとなって活躍できる可能性もあります。■ご参考：求人・職場紹介記事当ポジションに従事する社員(マネジメント)への取材記事です。求人・職場理解を深めていただけますので是非ご覧下さい！https://www.sony.com/ja/SonyInfo/Jobs/DiscoverSony/articles/202206/SRIDE/※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。【求人部署からのメッセージ】S.RIDEは、ソニーと大手タクシー会社が共同設立した事業会社(JV)で、ソニーが有する人工知能(AI)技術やIT技術を活用したタクシーの配車サービス(S.RIDE)や決済代行サービス、後部座席広告サービス（GROWTH）、車窓モビリティサイネージサービス（Canvas）などを行っています。事業の差異化の源泉となる新規高付加価値サービスをソニーのAI/IT技術をベースに創出し、タクシーを起点とした人々の「移動」に伴う体験価値の向上と豊かな社会につながるモビリティサービスを展開します。事業内容・業種総合電機メーカー

《お客様のニーズに合わせたソリューションの構築・開発》Azure・AWSを中心としたクラウドソリューションの構築・開発を担当していただきます。雇入れ直後:クラウドソリューションの構築・開発を担当していただきます。対象とするクラウドはAzure・AWSが中心となります。お客様のニーズを引き出し、システム全体設計からインフラ・運用設計など幅広い業務を担当していただきます。変更の範囲:会社の定める業務【プロジェクト例】《マスコミ》オンラインイベント・ライブ動画サイトの運営システムをクラウド（AWS）上に構築《メーカー》AIサポートを備えたクリニック向け サブスクリプションサービス構築《医療》大規模医療施設向け サブスクリプションサービスシステムをAzure上に構築将来のキャリアパス一般的なマネジメントも行うようなジェネラリストコースに加えて、一歩踏み込んだ技術力を持つ社員のためにスペシャリストコースも用意しています。それぞれのなりたい自分を実現するために、スキルアップを支援するキャリアアップサポート部もあり、多彩な社内研修や外部研修等を活用することで着実に目標に近づけます。働きやすさへの取り組み★年間休日120日※2024年度実績★サービス残業禁止★残業時間月平均18.3時間★社員定着率95％(2025年3月期)★毎週水曜日および第1・3金曜日は定時退社日(2024年度実績:80.2%)★育児休暇取得実績あり / 時短勤務可★360度評価 / インセンティブ制度★チーム単位での業務★各種研修制度・資格取得支援制度応募方法本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。応募後は同エージェントからの連絡となります。下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。https://mynavi-agent.jp/privacy/index.htmlhttps://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html会社情報代表者代表取締役　大浦 淳司事業内容■自社パッケージ商品の開発・販売■各種ソフトウェア設計・開発■各種コンピューター / ネットワークのSI事業■関連機器のSI事業■上記関連分野のサービス事業【事業所】■東京本社東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル9階■大阪本社大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル20階■名古屋支社名古屋市中村区名駅1丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階【プラチナくるみん認定企業】本社所在地【東京本社】東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル9階【大阪本社】大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号　ニッセイ新大阪ビル20階

【残業月20時間程】自社パッケージ商品(SKYSEA Client ViewやSKYPCE)の提案時に関わる技術支援業務、導入後のお客様サポート業務を担当いただきます。雇入れ直後:「営業支援」と「エンジニア」の両側面の業務に関わりながら、「プリセールスエンジニア」として業務を遂行していただきます。また、お客様の課題を直接ヒアリングできるため、自社パッケージ商品の提案業務を通じてお客様の課題解決につながる提案を行っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務【業務内容】自社パッケージ商品の専門家という立場から機能説明やお客様の環境・運用を考慮して導入に向けた技術支援対応全般、導入後の技術サポート対応（ヘルプデスク業務は別途完備）など、自社パッケージ商品にまつわる技術支援対応全般をお任せいたします。働きやすさへの取り組み★年間休日120日※2024年度実績★サービス残業禁止★残業時間月平均18.3時間★社員定着率95％(2025年3月期)★毎週水曜日および第1・3金曜日は定時退社日(2024年度実績:80.2%)★育児休暇取得実績あり / 時短勤務可★360度評価 / インセンティブ制度★チーム単位での業務★各種研修制度・資格取得支援制度応募方法本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。応募後は同エージェントからの連絡となります。下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。https://mynavi-agent.jp/privacy/index.htmlhttps://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html会社情報代表者代表取締役　大浦 淳司事業内容■自社パッケージ商品の開発・販売■各種ソフトウェア設計・開発■各種コンピューター / ネットワークのSI事業■関連機器のSI事業■上記関連分野のサービス事業【事業所】■東京本社東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル9階■大阪本社大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル20階■名古屋支社名古屋市中村区名駅1丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階【プラチナくるみん認定企業】本社所在地【東京本社】東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル9階【大阪本社】大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号　ニッセイ新大阪ビル20階

土地オーナー様との信頼関係が重要！お悩みを伺いし、土地活用の提案をお任せします。★フレックス勤務導入で柔軟な働き方★【仕事の流れ】▼《１》しっかりお話を聞く土地をお持ちのオーナー様にとって、土地・建物の継承や相続税対策は大きな課題。「広い庭の手入れが大変」「税金がたくさんかかって土地を手放さなくてはいけないかも」等訪問先での何気ない会話の中から、課題を把握します。まずは顔を覚えてもらい、じっくり信頼関係を築きあげましょう。▼《２》プランをご提案ご契約時は課長や支店長が必ず同行しプランに関しては設計スタッフ、税務上の問題点は税理士が同行する等チームで対応。＼＼オーナー様にメリットがたくさん！だから提案しやすい／／ご契約頂いているオーナー様は全国で8.9万人。 空いた土地に賃貸アパートやマンションを建設すれば毎月家賃収入も得られますし、大東建託は、長期にわたって家賃収入を毎月得られるシステムを提供し、オーナー様の安定した賃貸経営のサポートを行います。充実研修とサポート体制で安心！先輩も9割が未経験！入社後は、営業活動を並行して新人育成研修プログラムを実施。社内教育専属トレーナーによる知識研修はもちろん、直属の課長との営業同行などOJT教育を通じて早期のスキルアップを実現できる体制が整っています。仕事の中で不動産や税金、ローン、経営などの知識をひとつずつ覚えていけば問題ありません！頑張りが評価されれば、上限なく稼げる！社員の平均年収は917万円！（※全職種平均）1件の契約で入る歩合給も業界トップクラスの200万円！入社3年目で年収2,500万円を手にしている先輩もいます！頑張った分がダイレクトに評価につながるため、こつこつと継続する力で、このチャンスをものにしませんか？応募方法◇ マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーして下さい。※ 面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい。※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用はありません。※ 採用事務代行会社（SBヒューマンキャピタル株式会社）からご連絡差し上げる場合もございます。会社情報代表者代表取締役社長／竹内 啓事業内容賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工、入居者募集、運営・管理まで、土地活用をトータルにサポート本社所在地東京都港区港南 2-16-1　品川イーストワンタワー 21〜24階【アクセス】◆JR線「品川」駅港南口（東口）より徒歩3分◆京浜急行「品川」駅港南口（東口）より徒歩3分

【転居を伴う転勤なし】金融・非金融業務を通じた農業者等の成長サポートや、JAの営業活動のサポート、JA職員向け研修企画等、幅広くご担当頂きます。JAバンクが提供する金融商品の企画・推進等に加え、農業水産業者への融資・出資、一般企業と農林水産業者とのビジネスマッチング等、幅広い業務を担うのが支店総合職です。食品加工や外食などの企業を誘致した商談会の企画、第6次産業化や輸出の推進など、一人ひとりが大きな裁量をもって農林水産業の担い手を支援します。●JAの信用事業サポート・JA信用事業（預金・貸出を行う銀行業務）における各種商品（貯金・年金・カード・ローンなど）の企画・JAが年金口座や住宅ローンを獲得するための営業活動サポート・JAへの経営管理面のアドバイス●JAのインフラ運営サポートJAの信用事業に使用される「JASTEMシステム」の運営サポート●JA職員向け研修企画・運営JAにおける信用事業推進や農業融資などを行う人材の育成や、コンプライアンス周知のための研修会の設営や研修内容の企画など。●JAにおける窓口業務取りまとめ国庫金納付における日銀との橋渡し役など、県内JAバンクの取りまとめ機関としてJAの各種窓口事務の取りまとめ。応募方法本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。応募後は同エージェントからの連絡となります。下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。https://mynavi-agent.jp/privacy/index.htmlhttps://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html会社情報代表者代表理事理事長 奥　和登事業内容農林中央金庫は、大正12年に農林水産業者の協同組織を基盤とする全国金融機関として、金融面から日本の第一次産業の発展に貢献することを使命として設立されました。以来、JA、JF、JForestなどからの出資や、JAバンク、JFマリンバンクの安定的な資金調達基盤を背景に、国内外で効率的な資金運用を行い、その収益を還元することで農林水産業の発展に寄与しています。設立から100周年を迎えた今も、引き続き農林水産業の発展に尽力するという使命を果たすべく、以下のような幅広い業務に取り組んでいます。【主な業務】・融資業務(企業融資・第一次産業融資など)・リテール推進業務(ＪＡバンクの企画・推進、コンサルティング指導、デジタルマーケティングなど)・投資業務(債券株式、クレジット・オルタナティブ、プロジェクトファイナンス、資金為替など)・システム企画・事務企画業務・経営管理、サステナブル、審査、リスク管理、リーガル本社所在地東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi Oneタワー

【転居を伴う転勤なし】金融・非金融業務を通じた農業者等の成長サポートや、JAの営業活動のサポート、JA職員向け研修企画等、幅広くご担当頂きます。JAバンクが提供する金融商品の企画・推進等に加え、農業水産業者への融資・出資、一般企業と農林水産業者とのビジネスマッチング等、幅広い業務を担うのが支店総合職です。食品加工や外食などの企業を誘致した商談会の企画、第6次産業化や輸出の推進など、一人ひとりが大きな裁量をもって農林水産業の担い手を支援します。●JAの信用事業サポート・JA信用事業（預金・貸出を行う銀行業務）における各種商品（貯金・年金・カード・ローンなど）の企画・JAが年金口座や住宅ローンを獲得するための営業活動サポート・JAへの経営管理面のアドバイス●JAのインフラ運営サポートJAの信用事業に使用される「JASTEMシステム」の運営サポート●JA職員向け研修企画・運営JAにおける信用事業推進や農業融資などを行う人材の育成や、コンプライアンス周知のための研修会の設営や研修内容の企画など。●JAにおける窓口業務取りまとめ国庫金納付における日銀との橋渡し役など、県内JAバンクの取りまとめ機関としてJAの各種窓口事務の取りまとめ。応募方法本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。応募後は同エージェントからの連絡となります。下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。https://mynavi-agent.jp/privacy/index.htmlhttps://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html会社情報代表者代表理事理事長 奥　和登事業内容農林中央金庫は、大正12年に農林水産業者の協同組織を基盤とする全国金融機関として、金融面から日本の第一次産業の発展に貢献することを使命として設立されました。以来、JA、JF、JForestなどからの出資や、JAバンク、JFマリンバンクの安定的な資金調達基盤を背景に、国内外で効率的な資金運用を行い、その収益を還元することで農林水産業の発展に寄与しています。設立から100周年を迎えた今も、引き続き農林水産業の発展に尽力するという使命を果たすべく、以下のような幅広い業務に取り組んでいます。【主な業務】・融資業務(企業融資・第一次産業融資など)・リテール推進業務(ＪＡバンクの企画・推進、コンサルティング指導、デジタルマーケティングなど)・投資業務(債券株式、クレジット・オルタナティブ、プロジェクトファイナンス、資金為替など)・システム企画・事務企画業務・経営管理、サステナブル、審査、リスク管理、リーガル本社所在地東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi Oneタワー

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【転居を伴う転勤なし】金融・非金融業務を通じた農業者等の成長サポートや、JAの営業活動のサポート、JA職員向け研修企画等、幅広くご担当頂きます。JAバンクが提供する金融商品の企画・推進等に加え、農業水産業者への融資・出資、一般企業と農林水産業者とのビジネスマッチング等、幅広い業務を担うのが支店総合職です。食品加工や外食などの企業を誘致した商談会の企画、第6次産業化や輸出の推進など、一人ひとりが大きな裁量をもって農林水産業の担い手を支援します。●JAの信用事業サポート・JA信用事業（預金・貸出を行う銀行業務）における各種商品（貯金・年金・カード・ローンなど）の企画・JAが年金口座や住宅ローンを獲得するための営業活動サポート・JAへの経営管理面のアドバイス●JAのインフラ運営サポートJAの信用事業に使用される「JASTEMシステム」の運営サポート●JA職員向け研修企画・運営JAにおける信用事業推進や農業融資などを行う人材の育成や、コンプライアンス周知のための研修会の設営や研修内容の企画など。●JAにおける窓口業務取りまとめ国庫金納付における日銀との橋渡し役など、県内JAバンクの取りまとめ機関としてJAの各種窓口事務の取りまとめ。応募方法本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。応募後は同エージェントからの連絡となります。下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。https://mynavi-agent.jp/privacy/index.htmlhttps://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html会社情報代表者代表理事理事長 奥　和登事業内容農林中央金庫は、大正12年に農林水産業者の協同組織を基盤とする全国金融機関として、金融面から日本の第一次産業の発展に貢献することを使命として設立されました。以来、JA、JF、JForestなどからの出資や、JAバンク、JFマリンバンクの安定的な資金調達基盤を背景に、国内外で効率的な資金運用を行い、その収益を還元することで農林水産業の発展に寄与しています。設立から100周年を迎えた今も、引き続き農林水産業の発展に尽力するという使命を果たすべく、以下のような幅広い業務に取り組んでいます。【主な業務】・融資業務(企業融資・第一次産業融資など)・リテール推進業務(ＪＡバンクの企画・推進、コンサルティング指導、デジタルマーケティングなど)・投資業務(債券株式、クレジット・オルタナティブ、プロジェクトファイナンス、資金為替など)・システム企画・事務企画業務・経営管理、サステナブル、審査、リスク管理、リーガル本社所在地東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi Oneタワー

【配属先予定】株式会社タナベコンサルティング　新潟支社ファイナンス・M&A【仕事内容】１．コンサルティング現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理・クライアントとのコミュニケーションツールの導入・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など・報告会の設定、報告書作成・コンサルティングに関わる契約締結などの実務・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）２．顧客創造アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育３．研究会、セミナー研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営【研究会】・経営層のための学びと体験の場・各種研究テーマごとに定期開催・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施【セミナー】・年間参加者数9900人以上・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。【地域経済に対する貢献価値について】北海道から沖縄までの全国主要都市10地域に地域密着の事業所を置き、ストラテジー＆ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス、M&A、ブランド＆PRを専門とする経営コンサルタントが常駐しております。時には金融機関や自治体とも連携しながら、地域における貢献体制を具現化しています。地域や企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、持続的成長を続ける企業の実例を増やし続けることで、地域の経営者・リーダーのための戦略プラットフォームとしてともに成長していくことがリージョン＆コンサルティングの使命です。【ファイナンス紹介】財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、企業価値の最大化をサポート。企業の成長性と持続性の両面をサポートするCFO（チーフ・ファイナンシャル・オフィサー）機能を発揮し、財務戦略の立案からホールディング経営やグループ経営システム構築、事業承継、M&A、サクセッションプラン、ダッシュボードマネジメント（業績管理）、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適なコーポレートファイナンスサービスを提供。新しい時代の新しい経営システムを構築します。【コンサルティングテーマ例】ホールディングス　/　グループ経営　/　事業承継　/　企業再生　海外事業戦略的再編支援　/　　コーポレート・ガバナンス業績先行管理システム　/　管理会計システム　/　CFO育成プログラム事業内容・業種コンサルティングファーム

【転居を伴う転勤なし】金融・非金融業務を通じた農業者等の成長サポートや、JAの営業活動のサポート、JA職員向け研修企画等、幅広くご担当頂きます。JAバンクが提供する金融商品の企画・推進等に加え、農業水産業者への融資・出資、一般企業と農林水産業者とのビジネスマッチング等、幅広い業務を担うのが支店総合職です。食品加工や外食などの企業を誘致した商談会の企画、第6次産業化や輸出の推進など、一人ひとりが大きな裁量をもって農林水産業の担い手を支援します。●JAの信用事業サポート・JA信用事業（預金・貸出を行う銀行業務）における各種商品（貯金・年金・カード・ローンなど）の企画・JAが年金口座や住宅ローンを獲得するための営業活動サポート・JAへの経営管理面のアドバイス●JAのインフラ運営サポートJAの信用事業に使用される「JASTEMシステム」の運営サポート●JA職員向け研修企画・運営JAにおける信用事業推進や農業融資などを行う人材の育成や、コンプライアンス周知のための研修会の設営や研修内容の企画など。●JAにおける窓口業務取りまとめ国庫金納付における日銀との橋渡し役など、県内JAバンクの取りまとめ機関としてJAの各種窓口事務の取りまとめ。応募方法本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。応募後は同エージェントからの連絡となります。下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。https://mynavi-agent.jp/privacy/index.htmlhttps://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html会社情報代表者代表理事理事長 奥　和登事業内容農林中央金庫は、大正12年に農林水産業者の協同組織を基盤とする全国金融機関として、金融面から日本の第一次産業の発展に貢献することを使命として設立されました。以来、JA、JF、JForestなどからの出資や、JAバンク、JFマリンバンクの安定的な資金調達基盤を背景に、国内外で効率的な資金運用を行い、その収益を還元することで農林水産業の発展に寄与しています。設立から100周年を迎えた今も、引き続き農林水産業の発展に尽力するという使命を果たすべく、以下のような幅広い業務に取り組んでいます。【主な業務】・融資業務(企業融資・第一次産業融資など)・リテール推進業務(ＪＡバンクの企画・推進、コンサルティング指導、デジタルマーケティングなど)・投資業務(債券株式、クレジット・オルタナティブ、プロジェクトファイナンス、資金為替など)・システム企画・事務企画業務・経営管理、サステナブル、審査、リスク管理、リーガル本社所在地東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi Oneタワー

【着工〜引き渡しまで一貫して担当】★賃貸住宅や医療・商業施設などの建築現場における、現場専任の監理技術者業務または主任技術者業務を担当します◎安全・品質・工程管理、協力会社との折衝・調整など工程管理をはじめ、協力業者との打ち合わせ、朝礼、図面チェック、足場・工具の点検、揚重機の差配、出入口や現場周辺の安全確認、近隣への対応、お客さまのご案内など、現場における監理監督業務全般。※担当物件は、賃貸マンション、医療施設、商業施設など働きやすい環境【1】◎工期は賃貸住宅『シャーメゾン』で4〜6ヶ月、医療・介護施設なら8〜9ヶ月ほど。各現場に支店の現場監督も配置しているため、いつでも相談できます。◎長期出張や転勤、深夜工事はありません！残業も10〜20Hほど。プライベートな時間や休みもしっかりと確保できます。働きやすい環境【2】◎業務に即した形で、同社グループ専用のアプリを全て自社開発。社員にiPadなどのスマートデバイスを導入し、主要な業務を行えるため、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。◎有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」など、柔軟な制度あり。応募方法本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。応募後は同エージェントからの連絡となります。下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。https://mynavi-agent.jp/privacy/index.htmlhttps://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html会社情報代表者代表取締役社長執行役員 兼 CEO　仲井 嘉浩事業内容■建築物の設計及び工事監理■造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買■土木工事、大工工事、左官工事、とび・土工・コンクリート工事、石工事、屋根工事、電気工事、管工事、タイル・れんが・ブロック工事、鋼構造物工事、鉄筋工事、ほ装工事、板金工事、ガラス工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、機械器具設置工事、熱絶縁工事、電気通信工事、建具工事、水道施設工事及び消防施設工事の請負及び施工■不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理■不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング■地域開発、都市開発及び環境整備に関する調査、企画、設計、エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティング■土地の測量及び地質調査■建築材料及び緑化造園材料の製造及び売買■家具、室内装飾品、家庭用電気製品、住宅設備機器、医療機器及び日用品雑貨の売買■ほか関連事業本社所在地〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト

R5011/冷凍機のメンテナンス営業/荏原冷熱システム/大阪支店【業務内容】　同社製の空調用冷温水製造装置及び、工場生産プロセス等に設置される冷凍機を中心に、その周辺機器を含むメンテナンスに関する提案営業を主体に、冷凍機製品の販売も担っていただきます。受注したメンテナンス案件については、技術担当への作業指示も担当業務となります。また、設備の更新時期が到来しているものへは、更新提案も業務に含まれます。※変更の範囲：会社の定める業務【募集部門】建築・産業カンパニー 荏原冷熱システム株式会社 冷凍機事業部 関西営業部 営業１課【募集背景】空調及び工場での製造プロセスにおける冷温水製造機械及び周辺機器の販売及び、メンテナンスの事業を展開しております。当事業の営業を次世代の担い手として、若手へ継承することを計画しております。比較的短期間で戦力に育っていただきたいと考えており、営業（出来れば機械関係の営業）の経験者を募集します。【キャリアステップイメージ】当面は、当部門の担当営業地域である関西地区顧客の営業を担当していただきます。関西地区を担当いただいている場合には、殆ど宿泊出張はありませんが、稀に工場等への宿泊出張を行っていただく場合もあります。数年後には、ほぼ独り立ち出来るレベルへ成長いただくことを期待しています。経験・スキルに応じて、基幹職への登用試験の受験資格を得ることができます。また、キャリアアップに伴い、転居を伴う異動の可能性もあります。【当部門の役割・業務概要・魅力】地球温暖化に伴い空調設備は、高い重要度を持つ社会ライフラインとなっています。また、工場の生産設備で使用されている冷凍機も、非常に重要な機器です。その重要な機器の維持するための保全メンテナンスを担うこと、また省エネルギー、ノンフロン製品の販売においても、社会的に貢献することができます。顧客、先輩社員、同僚との交流を通じて、成長する機会が得られます。【ご応募おすすめ情報】■標準ポンプ国内シェアNo1ビルやマンションなどの建築設備で使われる一般的なポンプ「標準ポンプ」が国内シェア1位。標準ポンプ等の年間生産台数は世界で約100万台以上。■海外グループ会社数74社国内会社を合わせると荏原グループ全体で117社。アジアだけでなく欧州、中東、北米など全世界に拠点があります。■100年以上の歴史荏原製作所は、1912年にゐのくち式渦巻ポンプを作る企業として創業。日本で初めてポンプの国産化に成功しました。■高い技術力世界トップレベルの優れた技術と豊富な経験を基に、お客さまのニーズに応え、世界各地の社会・産業インフラを支える製品とサービスを提供しています。【荏原製作所の未来】■ブランドステートメントその先へ。さらなる高みへ。私たちは決して現状に満足することなく、常にさらなる高みを目指し挑戦し続けます。時代のその先をしっかりと見据えながら、期待や想像を超える製品やソリューションをご提供していくことを約束します。■サステナビリティCO2約1億トン相当の温室効果ガスを削減、世界で6億人に水を届ける等、事業活動を通して持続可能な社会に貢献しています。また、ICAC5（IoT、Cloud、AI、Car、5G）への寄与や、半導体14Åへの挑戦を通して、安心・安全でスマート暮らしを支え、継続的な成長を目指しています。事業内容・業種産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【リーダー/担当者】CMOSイメージセンサーのデジタル回路設計のリーダーおよびエンジニアを募集します。アナログや画素との混載製品であるイメージセンサーのデジタル制御部分の設計を担当します。また画素から読み出されたデータを出力する回路を設計し、高品質な映像体験を提供する製品の設計を担当していただきます。■組織の役割ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社（以下SSS）は「テクノロジーの力で人に感動を、社会に豊かさをもたらす」ことをMissionに掲げ、私たちはCMOSイメージセンサーの分野でユーザーに最高の映像体験を届けるため日々の業務に取り組んでいます。私たちの組織では具体的に、アナログや画素を制御するデジタル回路、画素から読みだされた画像を並び替え、後段のプロセッサに送るデジタル回路、画像の安全に保護するためのセキュリティ回路の設計などを行っています。現在、イメージセンサーの市場に対してさらなる拡大を目指しており、私たちの部署ではデジタル回路設計を中心として商品企画から量産サポートまで一貫した業務を担うことで高品質なデバイスの提供に貢献しています。■担当予定の業務内容スキル・ご経験に合わせて下記のいずれかの業務の担当を想定しています。・CMOSイメージセンサーの顧客要望に対して機能を具体化し実装仕様への落とし込みを行う・デジタル回路設計のプロジェクトマネジメント、および課題解決の推進・CMOSイメージセンサーのデジタル設計における最適なアーキテクチャの検討と実装・セキュリティを含めた機能の実装・要求された実装仕様をプロジェクトのスケジュールに合わせて設計・検証を行う■想定ポジションこれまでのキャリアに応じて下記のいずれかを担当頂きます。・CMOSイメージセンサーのデジタル設計全体を推進する設計リーダー・要件に応じたイメージセンサーのデジタル回路のアーキテクチャーを検討するシステムアーキテクト・イメージセンサーに搭載されるサブブロックのブロック設計リーダー、または設計担当者■職場雰囲気・イメージセンサーの設計は多くの人が関わりコミュニケーションを積極的に取る必要があります。お互いの業務領域を理解し、業務を推進するために風通しの良い職場になります。・世の中の設計・検証手法をキャッチアップするため積極的に行動してチャレンジする人を認める職場です。常に変革を求めて新しいことに取り組むことを推奨しています。・大所帯のデジタル設計部署ですが、20代の若手も多く活気にあふれています。■描けるキャリアパス最初の1-2年はCMOSイメージセンサーの基礎を習得いただき、そのあとは多くの業務内容をサポートするため多様なキャリアパスを描くことができます。・CMOSイメージセンサーの設計を通して、設計・検証のスペシャリストを目指す・顧客との交渉を重ね、仕様に落とし込むシステムアーキテクト・デジタルだけでなく、アナログ・画素も含んだ多様なカテゴリの人とプロジェクトを推進するプロジェクトマネジメント・セキュリティ機能を実装に盛り込むだけでなく、製品の管理や運用もケアするセキュリティスペシャリストなどイメージセンサーの設計を軸にして上記を中心とした様々な活躍の場が広がります。※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。■求人部署からのメッセージ変化の速い半導体業界において、特に今、環境が大きく変わろうとしています。私たちSSSはその流れに乗るのではなく、流れを作っていく立場としてデジタル回路設計を軸に世の中の設計技術のトレンドを取り込み、検証手法の改善など積極的に推進しています。世界で最も使われる撮像デバイスを作って、多くの感動を世の中に届けることができるやりがいのある職場です。事業内容・業種半導体

●業務内容当社事業やサービスを行うにあたり、システムコンサルタントとして必要なシステムや最適なシステムを検討、またシステムの計画～導入までの取りまとめを行っていただきます。さらに、最先端デジタル技術（AI・DX推進）を活用したITシステムの企画、開発、保守業務にも携わっていただけます。（１）全社ＤＸ戦略の立案および推進（２）経営ダッシュボードおよびデータ分析等による支社自律経営の支援（３）ローコード開発基盤、データ処理ツール等を用いた事業場業務変革（４）その他会社の命ずる業務　など●業務内容詳細・システムを利用する関連部署の業務やシステムニーズの把握・業務プロセスの可視化・IT構想の立案・プロジェクトロードマップ作成・IT投資の費用対効果試算・ベンダー管理・進捗管理・品質管理（PMO業務）・システム導入後の効果測定、保守・更改フェーズの設計●プロジェクト事例・全社DX全体構想プロジェクト：全社DXを見据えた構想策定～展開計画の設計・送変電設備における保全業務のDX化：保全業務を効率化・見える化する仕組みづくり・サプライチェーンマネージメントのDX化：設備保守業務のリードタイム短縮、IoTにより在庫モニタリング・鳥の巣マッピングシステムの導入プロジェクト：電柱上の鳥の巣位置をデータ化し、保守の効率化に貢献●仕事の魅力・中部電力グループは多くのお客さまの生活や暮らしを支えており、その中で、当社の様々な情報を守り、お客さまのために安心・安全なサービスを提供していくという面で、非常にやり甲斐がある仕事です。・これまでのシステム開発経験を活かし、インフラ企業の“変革期”において、最先端の技術に触れながら、各社・各部門の経営課題・業務課題を解決するＩＴ戦略立案、ＩＴ計画の策定、ＩＴ企画・開発・保守までの一連の業務を経験することができます。・現場との定期接点から、困りごとを抽出し、企画構想していくポジションで、あなたの企画・課題設定によっては、０からプロジェクト発足することができます。●活かせるスキル・身につくスキルシステム企画・業務改善・要件定義・業務フロー図作成・ユーザー部門とのコミュニケーションスキル・AI・ベンダー管理・電力業界の知識● 当社ビジョン当社は、2020年4月、中部電力株式会社の分社化により、一般送配電を担う事業会社として誕生しました。（中部電力は、創業から約70年間、中部地方の発展をエネルギーの側面から支えてきた東証プライム上場企業です。）当社は、先端のIoT技術等を活用することで、環境にやさしくスマートで、災害に強い電力系統を構築し、お客さまへ安心・安価で安定的な電力をお届けしてまいります。●配属組織のミッション中部電力3社（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）は、「電気事業の強靭化」、「カーボンニュートラルへの貢献」、「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。これらの目標を達成するために、情報の結びつけによるグループ経営強化、全体最適化の推進、新事業開発、ビジネスモデル変革に取り組んでいます。デジタル技術を活用した業務変革により、達成感を感じながら自律的な働き方を実現し、ライフ・ワーク・バランスの実現にも注力しています。事業内容・業種エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【求人の特徴】大手ファームの”歯車”で終わるか、会社の”エンジン”になるか。2年連続の増収増益、そして目前に迫るIPO。株式会社シーフォースは今、第二創業期ともいえる最もエキサイティングなフェーズを迎えています。私たちがあなたに提供するのは、単なる「SAP導入プロジェクト」ではありません。経営陣とダイレクトに議論し、自らの提案で事業を動かすスピード感。これから本格化する組織作りやカルチャー醸成に、コアメンバーとして関わる醍醐味。そして、IPO準備という会社の大きな挑戦を、当事者として経験できる希少なフェーズです。もしあなたが、これまでの経験を活かして「事業を動かす実感」と「組織を創るやりがい」を求めるなら、シーフォースは最高の舞台になることをお約束します。まずはコンサルタントとして、その力を存分に発揮してください。そして、共に会社の未来を創るパートナーへ。あなたからのご応募を、心からお待ちしています。【業務内容】■募集ポジションSAPコンサルタント（メンバーレベル～マネージャー候補）■ミッションSAP導入プロジェクトを牽引するコンサルタントとして、クライアントのプロジェクトを成功に導くことが最初のミッションです。将来的には、プロジェクトリードや後進育成、さらには事業部の組織運営といったマネジメント領域へもチャレンジしていただくことを期待しています。■具体的な業務内容あなたの経験・志向性を最大限に尊重し、最適なプロジェクトをお任せします。「この業界に挑戦したい」「こんな技術を使いたい」といったリクエストも大歓迎です。・SAP導入コンサルティング　構想策定、要件定義、フィット＆ギャップ分析　設計、開発、テスト、移行、本稼働支援　（担当モジュール例：SD、MM、PP、FI、COなど、あなたの得意領域を活かせます）・プロジェクトリード　顧客折衝、課題ヒアリング、ソリューション提案　進捗管理、品質管理、チームメンバーのタスク管理・組織運営への貢献　若手コンサルタントの育成、メンタリング　採用活動、ナレッジマネジメントの仕組み作り　オウンドメディア戦略、市場コミュニケーション■案件事例・大手製造業向けSAP S/4HANAR？ グローバル展開プロジェクト・中堅・地方優良企業の基幹システム刷新（DX推進）・海外拠点向けSAP導入支援（英語力を活かせます）【ポジションの魅力】1. 意思決定、最短1日。経営直下で事業を動かすダイナミズム代表や役員との距離が近く、重要な提案が数日で、時にはその日のうちに承認される。それがシーフォースの日常です。大手ファームのような複雑な承認プロセスやレポートラインは存在しません。あなたの優れたアイデアと実行力が、ダイレクトに事業の成長に結びつく。このスピード感と裁量こそ、IPOを目指す成長企業でしか味わえない醍醐味です。2.「やりたい」が、本当に叶う。あなたのためのプロジェクトアサイン「前職の知見を活かし、製造業の案件に集中したい」――ある中途入社のコンサルタントの希望は、入社後すぐに実現されました。当社では、営業担当とエンジニアが定期的に面談し、一人ひとりのキャリアプランや希望を密にすり合わせる機会を設けています。会社の都合でアサインされるのではなく、あなたの「なりたい姿」から逆算してキャリアを築ける環境です。3. 会社の未来は、あなたと創る。第二創業期のコアメンバーへ私たちは今、IPO準備と大阪支社開設という大きな節目を迎えています。完成された組織ではなく、まさにこれから新しい制度やカルチャーを創り上げていくフェーズです。「こんな評価制度はどうか」「もっと効率的なナレッジ共有の方法があるはずだ」――あなたの意見が、会社のスタンダードになるかもしれません。組織作りの中心人物として、会社の成長を牽引するやりがいを感じてください。4. 実力に、報いる。正当な評価と高水準の給与年次や年齢ではなく、あなたの出した成果と実力を正当に評価し、給与として明確に還元します。マネージャーとしてご活躍いただく方には、最大年収1,200万円を想定。会社の成長に貢献した分だけ、あなた自身の市場価値と収入も着実に向上していく。そんな、プロフェッショナルが報われる環境をお約束します。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

多様な事業を持つソニーでは、様々な技術や保有する膨大なデータを活用し、新たな顧客価値創出に力を入れています。多岐にわたる新たな取り組みが社内で起こる中、日々高度化・複雑化するセキュリティリスク解決のため、セキュリティ専門性、課題解決力、グローバルプロジェクト参画等の経験をお持ちの方を募集します。■組織の役割ソニーのPurposeである「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」のもと、ソニーグループ株式会社およびグループ会社を横断的にセキュリティとして支援する組織となります。ソニーグループ各社の特性に合わせた包括的なセキュリティプログラムを実現することにより、ソニーを守り、新しい可能性へつなげることをミッションとしています。また、ソニー米国本社を担当するチームと様々なプロジェクトを通じ、グローバルで効果的かつ効率的なセキュリティプログラムの実現を目指しています。■担当予定の業務内容セキュリティ戦略策定、セキュリティポリシー準拠支援、成熟度評価、リスクアセスメント、ビジネスコンサルティング、脆弱性管理、研修等、ビジネスイネーブラー（支援者）として幅広く事業と連携し、幅広くセキュリティ支援を実行できるセキュリティスペシャリストを募集しています。プロジェクト例・社内規則、規制に基づくリスクの可視化・リスク改善提案と実行支援・セキュリティコンサルタントとして、ビジネス部門からの各種相談（M&A、新会社設立、個別相談等）などを、本社、新規事業創出、研究開発、IT部門等に対して支援しています。■想定ポジションマネジャーまたはスペシャリスト■職場の環境中途採用のメンバを中心に数名程度のチームです。現時点では基本テレワーク、週2～3回コミュケーションを目的とした出社制度あり。また業務上必要に応じて都度出社。海外との会議・出張あり。■描けるキャリアパス・セキュリティセキュリティガバナンス、リスクアセスメント、アプリケーションセキュリティ、脆弱性管理、インシデントレスポンス等、特定分野でのセキュリティ専門家になる環境や研修がある。・セキュリティに関する幅広い経験を積むことで、将来のInformation Security Officerを目指す。・事業会社内のセキュリティチームのため、事業の戦略にふれる機会が多く、セキュリティ支援のやりがいを感じる。・セキュリティは、米国を中心にグローバルな組織体制になっているため、海外赴任も含め、グローバルで活躍する機会が多い。※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。■求人部署からのメッセージグローバルなセキュリティ組織のなかに存在する東京チームの一員として、セキュリティの経験と知見を活用しながらビジネス視点にたったコミュニケーション・支援をセキュリティ専門家として行い、セキュリティ領域においてチームと一緒に成長していただける方を募集しています。エンタテインメント・テクノロジー＆サービス、映画、音楽、ゲーム、金融事業をグローバルに展開するソニーグループでは、今後ますます拡大、重要性の向上が見込まれるセキュリティ分野に関心、興味をもつ方、ぜひ一緒に働いてみたいと思った方の応ご募をお待ちしております。■職場雰囲気部署全体としては、経験者採用入社者が多く、またグローバルにチームが配置されていることから、多様なバックグランド・経験を持つメンバーが多く活躍しています。チームは少人数で構成されており、各メンバーへ裁量が付与され、主体的に動くことが必要な一方で、マネジメントをはじめ、他のメンバー・チーム・各社とのコミュケーションは定期的に存在し、必要な情報や支援を得ることができ、個人およびチームの成果が最大化できる環境を目指しています。グローバルに活動を推進する業務の性質上、日本時間夜間や早朝のミーティングが発生することがある一方、計画的な休暇取得の推奨を行っており、適切なワークライフバランスの維持に努めています。事業内容・業種総合電機メーカー