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該当求人44,530

独立行政法人労働者健康安全機構 北海道中央労災病院の求人情報・お仕事一覧

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案件の掛け持ちなし!IT化を推進中です【施工管理アシスタント】

塩谷建設株式会社

【 現場への直行直帰OK!iPad支給で業務効率化⇒残業は月25時間程度 】官公庁案件や民間元請案件などの施工管理を担当していただきます。Q.手掛ける案件は?官公庁案件や商業施設などの幅広い建築。1〜5億円規模が中心です。Q.担当する仕事は?建築現場での安全・工程・品質管理必要な資材や協力会社の手配 など※直行・直帰OK※高砂を中心とした播磨エリアの案件【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役 川崎 孝司事業内容◆総合建設業◆一級建築士事務所<主要取引先>※順不同住友金属鉱山株式会社、三菱製紙株式会社、三菱倉庫株式会社、AGC株式会社、株式会社コタニ、渋谷工業株式会社、市場工業株式会社、兵庫製紙株式会社、トヨタL&F兵庫株式会社、前田建設工業株式会社、東洋建設株式会社、青木あすなろ建設株式会社、株式会社金剛組、トヨタT&S建設株式会社、株式会社NIPPO、日本住宅管理株式会社、国土交通省、文部科学省、都市再生機構、日本下水道事業団、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構、兵庫県、高砂市、播磨町、稲美町、NEXCO西日本、各社会福祉法人本社所在地兵庫県高砂市梅井3丁目23番1号
【 現場への直行直帰OK!iPad支給で業務効率化⇒残業は月25時間程度 】官公庁案件や民間元請案件などの施工管理を担当していただきます。Q.手掛ける案件は?官公庁案件や商業施設などの幅広い建築。1〜5億円規模が中心です。Q.担当する仕事は?建築現場での安全・工程・品質管理必要な資材や協力会社の手配 など※直行・直帰OK※高砂を中心とした播磨エリアの案件【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役 川崎 孝司事業内容◆総合建設業◆一級建築士事務所<主要取引先>※順不同住友金属鉱山株式会社、三菱製紙株式会社、三菱倉庫株式会社、AGC株式会社、株式会社コタニ、渋谷工業株式会社、市場工業株式会社、兵庫製紙株式会社、トヨタL&F兵庫株式会社、前田建設工業株式会社、東洋建設株式会社、青木あすなろ建設株式会社、株式会社金剛組、トヨタT&S建設株式会社、株式会社NIPPO、日本住宅管理株式会社、国土交通省、文部科学省、都市再生機構、日本下水道事業団、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構、兵庫県、高砂市、播磨町、稲美町、NEXCO西日本、各社会福祉法人本社所在地兵庫県高砂市梅井3丁目23番1号

【発注者支援業務】■内勤メイン■年間休日124日■完全土日祝休

株式会社プラネット・コンサルタント

【内勤業務メイン!】工事の段取り、現場確認など自治体等の発注者職員をサポート。◆新幹線建設関連がメイン案件◆WEB面接可!積算施工業者への指示CADを使って施工図の作成施工の品質管理お客様との打合せ 等【ご担当案件】北海道新幹線、北陸新幹線など\内勤業務がメイン/実際の工事は行わず、構造物の完成時などに現場チェックを行います。【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長 穴太 康平事業内容【建設コンサルタント】道路及び橋梁等土木構造物の調査・計画・設計河川・砂防及び海岸施設の調査・計画・設計上・下水道及び消融雪施設の調査・計画・設計鉄道及び周辺施設の調査・計画・設計構造物の点検・診断・長寿命化計画・補修・補強設計構造物の耐震診断道路、橋梁、構造物等、各種土木工事の施工管理環境調査、環境アセスメント、環境保全計画【測量】地上測量全般電力及び鉄道測量主要取引先石川県市町村(金沢市、白山市、小松市、加賀市、七尾市、珠洲市、津幡町など)独立行政法人 鉄道建設・運輸施設整備支援機構国土交通省北陸電力その他民間企業本社所在地〒920-0017石川県金沢市諸江町下丁372
【内勤業務メイン!】工事の段取り、現場確認など自治体等の発注者職員をサポート。◆新幹線建設関連がメイン案件◆WEB面接可!積算施工業者への指示CADを使って施工図の作成施工の品質管理お客様との打合せ 等【ご担当案件】北海道新幹線、北陸新幹線など\内勤業務がメイン/実際の工事は行わず、構造物の完成時などに現場チェックを行います。【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長 穴太 康平事業内容【建設コンサルタント】道路及び橋梁等土木構造物の調査・計画・設計河川・砂防及び海岸施設の調査・計画・設計上・下水道及び消融雪施設の調査・計画・設計鉄道及び周辺施設の調査・計画・設計構造物の点検・診断・長寿命化計画・補修・補強設計構造物の耐震診断道路、橋梁、構造物等、各種土木工事の施工管理環境調査、環境アセスメント、環境保全計画【測量】地上測量全般電力及び鉄道測量主要取引先石川県市町村(金沢市、白山市、小松市、加賀市、七尾市、珠洲市、津幡町など)独立行政法人 鉄道建設・運輸施設整備支援機構国土交通省北陸電力その他民間企業本社所在地〒920-0017石川県金沢市諸江町下丁372

労務担当|【東京都】

株式会社IIJエンジニアリング

【業務内容】従業員の働きやすさと企業のコンプライアンスを支える中核ポジションとして、同社の労務チームの一員になっていただきます。給与・勤怠管理を中心に、労務業務全般をご担当いただきます。質の高い労務サービスの提供を通じて従業員満足度の向上を目指しており、これまでのご経験や得意分野を考慮して、担当業務をアサインいたします。【具体的には】■勤怠データの管理・集計■給与・賞与計算、年末調整対応■社会保険・労働保険の各種手続き■入退社手続き、社員情報管理■各種証明書発行業務■借り上げ社宅・独身寮管理■健康診断・予防接種の手配・受診管理■衛生委員会運営や安全管理体制の保持■就業規則・関連規程の改定■労働基準監督署など関係機関への届出■人事給与・勤怠システムの管理・改修事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス
【業務内容】従業員の働きやすさと企業のコンプライアンスを支える中核ポジションとして、同社の労務チームの一員になっていただきます。給与・勤怠管理を中心に、労務業務全般をご担当いただきます。質の高い労務サービスの提供を通じて従業員満足度の向上を目指しており、これまでのご経験や得意分野を考慮して、担当業務をアサインいたします。【具体的には】■勤怠データの管理・集計■給与・賞与計算、年末調整対応■社会保険・労働保険の各種手続き■入退社手続き、社員情報管理■各種証明書発行業務■借り上げ社宅・独身寮管理■健康診断・予防接種の手配・受診管理■衛生委員会運営や安全管理体制の保持■就業規則・関連規程の改定■労働基準監督署など関係機関への届出■人事給与・勤怠システムの管理・改修事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【20代歓迎】エレベーター専業メーカー企業のフィールドエンジニア|年間休日126日|完全週休2日制|東京都

エレベーター専業メーカー企業

同社のフィールドエンジニアとして、同社製エレベーターの整備をおまかせします。【具体的には】●エレベーター設備内の保守点検●故障修理●経年部品の交換同社のエレベーターはマンション、オフィス、学校、駅、病院、工場など様々なところに設置されています。★エレベーターの設置に関わる工事業務は協力会社にお願いしております。【入社後の流れ】入社後は基礎研修を受けていただき、先輩社員に同行して現場業務を覚えていただきます。およそ2~3年で一人立ちをしていただきます。未経験でも学べる環境を整えているので、安心して始められます。【働く環境】官公庁向けの案件が多いため、休日や深夜出勤などの頻度は少ないです。【同社の強み】同社は、エレベーターの開発から保守・管理まで一貫して行い、安全で信頼性の高いエレベーターを提供しています。国会議事堂や東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応エレベーターなど、多くの導入実績があります。中央官庁、自治体、独立行政法人、建設会社、商社との長年の取引を通じて、安定した経営を続けています。【同社について】同社は、日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアです。1935年の創業以来、お客様の立場に立った設計思想を大切にし、ニーズに丁寧に応えてきました。例えば、国会議事堂のエレベーターは、歴史的な意匠を保ちながら、先進技術を融合させたものです。同社のエレベーターは長年にわたり日本の中枢で活躍しています。高い技術力でお客様のニーズに応えるだけでなく、「安全・確実」な製品とサービスを提供するため、メイド・イン・ジャパンにこだわっています。全てのエレベーターは自社の埼玉工場で製造し、部品も可能な限り日本製を採用しています。開発、設計、製造、保守・管理まで一貫して行うことで、皆様に喜ばれるエレベーターを提供し続けています。エレベーターを通じて、人々や社会に貢献することを目指しています。
同社のフィールドエンジニアとして、同社製エレベーターの整備をおまかせします。【具体的には】●エレベーター設備内の保守点検●故障修理●経年部品の交換同社のエレベーターはマンション、オフィス、学校、駅、病院、工場など様々なところに設置されています。★エレベーターの設置に関わる工事業務は協力会社にお願いしております。【入社後の流れ】入社後は基礎研修を受けていただき、先輩社員に同行して現場業務を覚えていただきます。およそ2~3年で一人立ちをしていただきます。未経験でも学べる環境を整えているので、安心して始められます。【働く環境】官公庁向けの案件が多いため、休日や深夜出勤などの頻度は少ないです。【同社の強み】同社は、エレベーターの開発から保守・管理まで一貫して行い、安全で信頼性の高いエレベーターを提供しています。国会議事堂や東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応エレベーターなど、多くの導入実績があります。中央官庁、自治体、独立行政法人、建設会社、商社との長年の取引を通じて、安定した経営を続けています。【同社について】同社は、日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアです。1935年の創業以来、お客様の立場に立った設計思想を大切にし、ニーズに丁寧に応えてきました。例えば、国会議事堂のエレベーターは、歴史的な意匠を保ちながら、先進技術を融合させたものです。同社のエレベーターは長年にわたり日本の中枢で活躍しています。高い技術力でお客様のニーズに応えるだけでなく、「安全・確実」な製品とサービスを提供するため、メイド・イン・ジャパンにこだわっています。全てのエレベーターは自社の埼玉工場で製造し、部品も可能な限り日本製を採用しています。開発、設計、製造、保守・管理まで一貫して行うことで、皆様に喜ばれるエレベーターを提供し続けています。エレベーターを通じて、人々や社会に貢献することを目指しています。

八ちゃん堂ブランドを広める【 ル―ト営業 】※東京勤務限定採用

株式会社八ちゃん堂

《 月給28万円〜+賞与年3回(決算賞与込)で将来も安心♪ 》問屋さんを中心に量販店などへ商品のご提案をお任せ!【 20〜30代の社員が活躍中! 】ルート営業や食品展示会の運営食品問屋やスーパー、コンビニ、量販店などへの定期訪問■信頼関係構築はなぜ大切?例を挙げると、北海道に当社の営業所はありませんが、問屋さんが自ら北海道のお客様へ売り込みをしていただき、北海道でも当社の商品を見かけることがあります。商品の提案ばかりではなく、問屋さんと信頼関係を構築することで、問屋さんが自然とスーパーやコンビニ等へ商品を提案してくれるようになります。■新規開拓はありません飛び込み営業やノルマなし!営業未経験の方の営業デビューにもピッタリです♪【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般\ 八ちゃん堂で働くPOINT /『 ストレスなく活躍 』お客様に寄り添い、ニーズに合わせてじっくりと提案できる環境です。職場の雰囲気も良く、人間関係で悩むことなく活躍することができますよ!『 営業のしやすさも抜群 』ロングセラー商品として広く愛され続けているたこ焼き、むかんや焼きなすなど多くの商品があなたの営業を後押し!応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長 川邊 博之事業内容加工冷凍食品の製造・販売(冷凍たこ焼き・冷凍焼きなすなど)【主要お取引先様】(株)旭食品、尾家産業(株)、加藤産業(株)カナカン(株)、国分(株)、コゲツ産業(株)、(株)サトー商会(株)ジェフサ、高瀬物産(株)、(株)トーホー、(株)ナックス日清製粉(株)、(株)日本アクセス、日本流通産業(株)三井食品(株)、三菱食品(株)、(株)名給、ヤマエ久野(株)※敬称略50音――――――――――――日本初の「冷凍たこ焼き」――――――――――――モンド・セレクションにおいて3年連続(2008年〜2010年)で金賞を受賞するほどの商品品質を持つ「冷凍たこ焼き」※。日本で初めて「冷凍たこ焼き」を世に送り出したのは八ちゃん堂です。※受賞商品は『大粒たこ入りたこ焼き』(独立行政法人中小企業基盤整備機構 中小企業国際化支援レポート ケーススタディ 2010年10月掲載より)本社所在地福岡県みやま市山川町尾野736
《 月給28万円〜+賞与年3回(決算賞与込)で将来も安心♪ 》問屋さんを中心に量販店などへ商品のご提案をお任せ!【 20〜30代の社員が活躍中! 】ルート営業や食品展示会の運営食品問屋やスーパー、コンビニ、量販店などへの定期訪問■信頼関係構築はなぜ大切?例を挙げると、北海道に当社の営業所はありませんが、問屋さんが自ら北海道のお客様へ売り込みをしていただき、北海道でも当社の商品を見かけることがあります。商品の提案ばかりではなく、問屋さんと信頼関係を構築することで、問屋さんが自然とスーパーやコンビニ等へ商品を提案してくれるようになります。■新規開拓はありません飛び込み営業やノルマなし!営業未経験の方の営業デビューにもピッタリです♪【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般\ 八ちゃん堂で働くPOINT /『 ストレスなく活躍 』お客様に寄り添い、ニーズに合わせてじっくりと提案できる環境です。職場の雰囲気も良く、人間関係で悩むことなく活躍することができますよ!『 営業のしやすさも抜群 』ロングセラー商品として広く愛され続けているたこ焼き、むかんや焼きなすなど多くの商品があなたの営業を後押し!応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長 川邊 博之事業内容加工冷凍食品の製造・販売(冷凍たこ焼き・冷凍焼きなすなど)【主要お取引先様】(株)旭食品、尾家産業(株)、加藤産業(株)カナカン(株)、国分(株)、コゲツ産業(株)、(株)サトー商会(株)ジェフサ、高瀬物産(株)、(株)トーホー、(株)ナックス日清製粉(株)、(株)日本アクセス、日本流通産業(株)三井食品(株)、三菱食品(株)、(株)名給、ヤマエ久野(株)※敬称略50音――――――――――――日本初の「冷凍たこ焼き」――――――――――――モンド・セレクションにおいて3年連続(2008年〜2010年)で金賞を受賞するほどの商品品質を持つ「冷凍たこ焼き」※。日本で初めて「冷凍たこ焼き」を世に送り出したのは八ちゃん堂です。※受賞商品は『大粒たこ入りたこ焼き』(独立行政法人中小企業基盤整備機構 中小企業国際化支援レポート ケーススタディ 2010年10月掲載より)本社所在地福岡県みやま市山川町尾野736

自然環境調査(鳥類)|★完全週休2日制/働き方改革推進/継続雇用制度あり【北海道/札幌市】

株式会社北海道技術コンサルタント

【職務内容】動植物の自然環境調査を行う環境分野において、鳥類の調査・データ作成業務を担当していただきます。★北海道開発局からの受注実績ならびに表彰実績がありスキルアップ可能な環境です!《業務詳細》・北海道全域での現地調査・調査結果の取りまとめ・報告書作成・保全対策の検討 ■4~6月は道内のフィールドワークが中心になります。■7月以降は収集した情報をもとに、社内でデータ作成業務を行っていただきます。■河川改修や砂防・道路事業の前に動植物調査を行い、事業の影響をモニタリングします。【同社について】北海道の豊かな自然環境を保全し、安心安全な地域づくりに貢献する土木・建設コンサルタント。主に公共土木の河川・砂防・環境分野において、調査・計画・設計・維持管理の技術サービスを提供しています。【配属先情報】従業員 57名★中途入社が多く20~50代のメンバーが在籍。CADオペやアシスタントも複数名在籍し業務をフォローします。事業内容・業種ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所
【職務内容】動植物の自然環境調査を行う環境分野において、鳥類の調査・データ作成業務を担当していただきます。★北海道開発局からの受注実績ならびに表彰実績がありスキルアップ可能な環境です!《業務詳細》・北海道全域での現地調査・調査結果の取りまとめ・報告書作成・保全対策の検討 ■4~6月は道内のフィールドワークが中心になります。■7月以降は収集した情報をもとに、社内でデータ作成業務を行っていただきます。■河川改修や砂防・道路事業の前に動植物調査を行い、事業の影響をモニタリングします。【同社について】北海道の豊かな自然環境を保全し、安心安全な地域づくりに貢献する土木・建設コンサルタント。主に公共土木の河川・砂防・環境分野において、調査・計画・設計・維持管理の技術サービスを提供しています。【配属先情報】従業員 57名★中途入社が多く20~50代のメンバーが在籍。CADオペやアシスタントも複数名在籍し業務をフォローします。事業内容・業種ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

コンサル|社会課題の解決(年間休日120日以上)【福岡県】

PwCコンサルティング合同会社

■デジタル庁をはじめとする中央官庁、地方地自体、独立行政法人、医療機関及び教育機関等の準公共分野のクライアントがデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援、デジタルやテクノロジーを活用した社会課題の解決を担います。戦略、プロセス、人材・組織、テクノロジーを統合的に見直し、 よりよい未来の姿を描き、地域社会、日本全体を導くことがミッションです。■キャリアパス・成長の機会・幹部層に近いところでの経験・社会課題の解決、デジタル広域連携を中心とした新たなコミュニティの在り方の企画・検討の経験・戦略的アライアンスパートナーとのエコシステム構築の経験・公的機関のCIO補佐官、DXアドバイザーへの就任の機会事業内容・業種コンサルティングファーム
■デジタル庁をはじめとする中央官庁、地方地自体、独立行政法人、医療機関及び教育機関等の準公共分野のクライアントがデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援、デジタルやテクノロジーを活用した社会課題の解決を担います。戦略、プロセス、人材・組織、テクノロジーを統合的に見直し、 よりよい未来の姿を描き、地域社会、日本全体を導くことがミッションです。■キャリアパス・成長の機会・幹部層に近いところでの経験・社会課題の解決、デジタル広域連携を中心とした新たなコミュニティの在り方の企画・検討の経験・戦略的アライアンスパートナーとのエコシステム構築の経験・公的機関のCIO補佐官、DXアドバイザーへの就任の機会事業内容・業種コンサルティングファーム

コンサル|社会課題の解決(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

PwCコンサルティング合同会社

■デジタル庁をはじめとする中央官庁、地方地自体、独立行政法人、医療機関及び教育機関等の準公共分野のクライアントがデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援、デジタルやテクノロジーを活用した社会課題の解決を担います。戦略、プロセス、人材・組織、テクノロジーを統合的に見直し、 よりよい未来の姿を描き、地域社会、日本全体を導くことがミッションです。■キャリアパス・成長の機会・幹部層に近いところでの経験・社会課題の解決、デジタル広域連携を中心とした新たなコミュニティの在り方の企画・検討の経験・戦略的アライアンスパートナーとのエコシステム構築の経験・公的機関のCIO補佐官、DXアドバイザーへの就任の機会事業内容・業種コンサルティングファーム
■デジタル庁をはじめとする中央官庁、地方地自体、独立行政法人、医療機関及び教育機関等の準公共分野のクライアントがデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援、デジタルやテクノロジーを活用した社会課題の解決を担います。戦略、プロセス、人材・組織、テクノロジーを統合的に見直し、 よりよい未来の姿を描き、地域社会、日本全体を導くことがミッションです。■キャリアパス・成長の機会・幹部層に近いところでの経験・社会課題の解決、デジタル広域連携を中心とした新たなコミュニティの在り方の企画・検討の経験・戦略的アライアンスパートナーとのエコシステム構築の経験・公的機関のCIO補佐官、DXアドバイザーへの就任の機会事業内容・業種コンサルティングファーム

〔神戸市西区〕食品工場での工場総務担当者(メンバークラス)

株式会社ナリコマフード

【募集の背景】ナリコマグループは全国約2500の高齢者福祉施設や病院向けにお食事提供を行っています。365日全ての献立が違うナリコマのお食事サービスを支えているのが、大量調理を行うセントラルキッチン。総務部門は一般的に「縁の下の力持ち」だと言われますが、当工場の総務部門は縁の下の力持ちでありながら、率先して働きやすい工場を目指し色々と提案・実行している部署です!年々着実に当社のお食事をご利用いただくお客さまが増えており、また、当神戸工場にはまだ未着工のフロアが2フロアあり、今後増築を予定しています。今回の増築・増員を鑑み、多岐にわたる総務業務全般に従事していただき、セントラルキッチンで働く社員の就業環境の整備・改善を行い、働きやすい職場づくりを共に目指して頂きたいと考えています。【部署紹介】 社員:3名、(食堂スタッフ・清掃スタッフ)パートスタッフ:5名(女性5名)●雰囲気会社風土として役職者を呼ぶ際「○○さん」と呼んで声掛けをするなど、風通しが良く年齢・役職・社歴はあまり関係なく、良い物は良い・改善すべきものは改善するとメリハリをつけてお互い協力しながら日々業務をしています。【お任せしたい業務】仕事内容 総務課全員で以下の業務を行います。●総務業務・日々の従業員からの問い合わせ対応・従業員満足の向上など職場環境向上に向けた課題発見・企画・実行●安全衛生業務・従業員の悩み相談等のヘルスケア・工場内の安全衛生に関すること・工場内の就業ルール作成、従業員への情報の周知・落とし込み →パワーポイントや動画を作成し、社内のテレビに放映し情報周知 ・自社社宅の管理、社用車、駐車場管理、産業廃棄物業者管理、定期健康診断の手配、労災対応、ストレスチェックの対応 他●労務業務・入社手続き、勤怠管理、年末調整●採用業務・受入オリエンテーションの実施・(新卒、中途)採用課のサポート業務・(パート、派遣)応募者連絡、面接設定、入社手続きサポート・(技能実習生)監理組合との調整と定期訪問対応・新卒採用:学校訪問や説明会、インターンシップでの職場案内、面接、内定者イベントなど●経理業務・請求書のとりまとめ●人材育成・入社1年目新卒社員の受入れ研修の企画・実行(ビジネスマナー研修等)・主任、係長などの階層別社員への階層別研修の実行・職長教育等、法令で定められた研修の実施その他 庶務業務 / 食堂運営と清掃スタッフ管理※上記業務には無いような従業員から申し出等のイレギュラー業務もあります。※未経験の分野についてはサポートしますのでご安?ください。周囲の方とコミュニケーションを図るのが得意な方にご活躍いただけるお仕事です!規模が大きい工場のため、他の工場に先駆けた新たな取組みや改善のチャンスも多く、責任も重?です。その反?で?きな「やりがい」を感じてもらえる職場だと思います。【私たちが大切にしていること】・平等な立場を意識すること・様々な物事に対して世間一般常識と合っているかという視点・相手を尊重したコミュニケーション【キャリアイメージ】1年目・まずは年間イベントをひと通り経験し、総務課の業務を理解していただきたいと考えています。・工場内の誰とでも会話し、悩みを打ち明けられるような存在を目指していただきます。3年後・総務全般業務の習得を終え、マルチタスクが得意な人材を目指して頂きます。その後のキャリアパスに於いては、適性を見てスペシャリスト及びゼネラリストの選択肢を持って将来キャリアの形成を行っていきます。事業内容・業種小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
【募集の背景】ナリコマグループは全国約2500の高齢者福祉施設や病院向けにお食事提供を行っています。365日全ての献立が違うナリコマのお食事サービスを支えているのが、大量調理を行うセントラルキッチン。総務部門は一般的に「縁の下の力持ち」だと言われますが、当工場の総務部門は縁の下の力持ちでありながら、率先して働きやすい工場を目指し色々と提案・実行している部署です!年々着実に当社のお食事をご利用いただくお客さまが増えており、また、当神戸工場にはまだ未着工のフロアが2フロアあり、今後増築を予定しています。今回の増築・増員を鑑み、多岐にわたる総務業務全般に従事していただき、セントラルキッチンで働く社員の就業環境の整備・改善を行い、働きやすい職場づくりを共に目指して頂きたいと考えています。【部署紹介】 社員:3名、(食堂スタッフ・清掃スタッフ)パートスタッフ:5名(女性5名)●雰囲気会社風土として役職者を呼ぶ際「○○さん」と呼んで声掛けをするなど、風通しが良く年齢・役職・社歴はあまり関係なく、良い物は良い・改善すべきものは改善するとメリハリをつけてお互い協力しながら日々業務をしています。【お任せしたい業務】仕事内容 総務課全員で以下の業務を行います。●総務業務・日々の従業員からの問い合わせ対応・従業員満足の向上など職場環境向上に向けた課題発見・企画・実行●安全衛生業務・従業員の悩み相談等のヘルスケア・工場内の安全衛生に関すること・工場内の就業ルール作成、従業員への情報の周知・落とし込み →パワーポイントや動画を作成し、社内のテレビに放映し情報周知 ・自社社宅の管理、社用車、駐車場管理、産業廃棄物業者管理、定期健康診断の手配、労災対応、ストレスチェックの対応 他●労務業務・入社手続き、勤怠管理、年末調整●採用業務・受入オリエンテーションの実施・(新卒、中途)採用課のサポート業務・(パート、派遣)応募者連絡、面接設定、入社手続きサポート・(技能実習生)監理組合との調整と定期訪問対応・新卒採用:学校訪問や説明会、インターンシップでの職場案内、面接、内定者イベントなど●経理業務・請求書のとりまとめ●人材育成・入社1年目新卒社員の受入れ研修の企画・実行(ビジネスマナー研修等)・主任、係長などの階層別社員への階層別研修の実行・職長教育等、法令で定められた研修の実施その他 庶務業務 / 食堂運営と清掃スタッフ管理※上記業務には無いような従業員から申し出等のイレギュラー業務もあります。※未経験の分野についてはサポートしますのでご安?ください。周囲の方とコミュニケーションを図るのが得意な方にご活躍いただけるお仕事です!規模が大きい工場のため、他の工場に先駆けた新たな取組みや改善のチャンスも多く、責任も重?です。その反?で?きな「やりがい」を感じてもらえる職場だと思います。【私たちが大切にしていること】・平等な立場を意識すること・様々な物事に対して世間一般常識と合っているかという視点・相手を尊重したコミュニケーション【キャリアイメージ】1年目・まずは年間イベントをひと通り経験し、総務課の業務を理解していただきたいと考えています。・工場内の誰とでも会話し、悩みを打ち明けられるような存在を目指していただきます。3年後・総務全般業務の習得を終え、マルチタスクが得意な人材を目指して頂きます。その後のキャリアパスに於いては、適性を見てスペシャリスト及びゼネラリストの選択肢を持って将来キャリアの形成を行っていきます。事業内容・業種小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

\経験者募集/【安全管理者】★年間休日122日★完全週休2日制

丸彦渡辺建設株式会社

当社の現場管理担当として、 安全方針の打ち出し、現場の定期的なパトロール、報告書や再発防止対策書の作成など安全管理業務全般をお願いします。全般的な安全管理業務をご担当いただきます。安全方針の打ち出し工事監理社員への具体的な説明工事監理社員と現場の定期的なパトロール労災発生時、工事監理社員と共に報告書や再発防止対策書の作成(現場へ訪問する可能性あり)など★組織構成:当該部門は1名で担当しています。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長 鵜飼 勇人事業内容総合建設業測量設計・製図の受託不動産の売買・斡旋・仲介及び取次運送業本社所在地北海道札幌市豊平区豊平6条6丁目5-8
当社の現場管理担当として、 安全方針の打ち出し、現場の定期的なパトロール、報告書や再発防止対策書の作成など安全管理業務全般をお願いします。全般的な安全管理業務をご担当いただきます。安全方針の打ち出し工事監理社員への具体的な説明工事監理社員と現場の定期的なパトロール労災発生時、工事監理社員と共に報告書や再発防止対策書の作成(現場へ訪問する可能性あり)など★組織構成:当該部門は1名で担当しています。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長 鵜飼 勇人事業内容総合建設業測量設計・製図の受託不動産の売買・斡旋・仲介及び取次運送業本社所在地北海道札幌市豊平区豊平6条6丁目5-8

【愛知県/春日井市】年間休日120日◎精神科病院での管理栄養士<リーダー候補>

医療法人医誠会 東春病院

・患者様、職員の食事の調理業務・衛生管理(食器洗浄・厨房機器洗浄・調理室内清掃など)・シフト作成、シフト管理・作業工程表管理・従業員の教育、指導◆多職種との連携◎共同で患者さんをサポート事業内容・業種病院
・患者様、職員の食事の調理業務・衛生管理(食器洗浄・厨房機器洗浄・調理室内清掃など)・シフト作成、シフト管理・作業工程表管理・従業員の教育、指導◆多職種との連携◎共同で患者さんをサポート事業内容・業種病院

人事|全社の安全衛生活動の企画(WEB選考完結/軽自動車No1シェア)【静岡/浜松】

スズキ株式会社

【業務の概要】スズキ全社の安全衛生管理及び労働災害防止に関する業務の企画、立案、推進に携わっていただきます。【具体的には】・安全衛生方針・年間活動計画の策定・安全衛生委員会の運営・安全衛生パトロールの企画・実施・労働災害発生時の対応(原因調査と対策確認)及び横展開・リスクアセスメントを中心とした労働災害の未然防止活動の推進 等【部門のミッション】従業員が安全で健康に働ける、災害を発生させない職場環境づくり【入社後の立ち上がり支援】OJTで業務の立ち上がりをサポートします。労働安全担当と一緒に各種業務を行ない、現場の確認等を通して問題点を把握しながら、知識を吸収・共有し、業務を進めていただきます。各部門安全衛生スタッフと連携しながら、業務を進めていただきます。【キャリアプラン】・チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。・全社の安全衛生に関する実務を担当しつつ、各事業所の安全衛生水準の向上のための企画を立案し、これを経営層に提案するなど会社基盤を支える人材とて活躍していただくことを期待しています。・将来的にはご本人の適性などを考慮し、ローテーションにより工場における安全衛生を担っていただく場合もあります。・基本は本社勤務ですが、希望により、インドを中心とした海外の工場への出張の機会もあります。将来的には、人事総務の担当として海外駐在にもチャレンジすることもできます。部内駐在実績拠点:(人事部として)インド、ハンガリー【仕事のやりがい】スズキで働く従業員の安全と健康を守るため、様々な施策を企画していく、責任の伴う仕事ではありますが、重要かつやりがいのある仕事です。なんでも新しいことにチャレンジできる風土があります。今後の自動車業界における、電動化、DX、新技術に対応できる安全衛生スタッフを育て、安全衛生組織体制を強化していきたいと考えております。これまでの経験を活かして、安全衛生関係の即戦力として活躍していただくことを期待します。事業内容・業種自動車
【業務の概要】スズキ全社の安全衛生管理及び労働災害防止に関する業務の企画、立案、推進に携わっていただきます。【具体的には】・安全衛生方針・年間活動計画の策定・安全衛生委員会の運営・安全衛生パトロールの企画・実施・労働災害発生時の対応(原因調査と対策確認)及び横展開・リスクアセスメントを中心とした労働災害の未然防止活動の推進 等【部門のミッション】従業員が安全で健康に働ける、災害を発生させない職場環境づくり【入社後の立ち上がり支援】OJTで業務の立ち上がりをサポートします。労働安全担当と一緒に各種業務を行ない、現場の確認等を通して問題点を把握しながら、知識を吸収・共有し、業務を進めていただきます。各部門安全衛生スタッフと連携しながら、業務を進めていただきます。【キャリアプラン】・チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。・全社の安全衛生に関する実務を担当しつつ、各事業所の安全衛生水準の向上のための企画を立案し、これを経営層に提案するなど会社基盤を支える人材とて活躍していただくことを期待しています。・将来的にはご本人の適性などを考慮し、ローテーションにより工場における安全衛生を担っていただく場合もあります。・基本は本社勤務ですが、希望により、インドを中心とした海外の工場への出張の機会もあります。将来的には、人事総務の担当として海外駐在にもチャレンジすることもできます。部内駐在実績拠点:(人事部として)インド、ハンガリー【仕事のやりがい】スズキで働く従業員の安全と健康を守るため、様々な施策を企画していく、責任の伴う仕事ではありますが、重要かつやりがいのある仕事です。なんでも新しいことにチャレンジできる風土があります。今後の自動車業界における、電動化、DX、新技術に対応できる安全衛生スタッフを育て、安全衛生組織体制を強化していきたいと考えております。これまでの経験を活かして、安全衛生関係の即戦力として活躍していただくことを期待します。事業内容・業種自動車

【書記】☆将来の幹部《40歳以上の書記は全員年収600万円以上》

東京土建一般労働組合

◆来所された組合員への窓口相談対応や、各種保険等の事務手続き、及びサポート業務全般   【未経験の方でも先輩が一から丁寧にご指導します】■相談に訪れた組合員への窓口対応■健康・労災保険や共済等のご相談や、各種事務手続きのサポート■担当の組合員さんの管理・フォロー業務■問い合わせのあったお客様へ加入のご案内応募方法ここまでお読みいただき誠にありがとうございます私共の求人にご興味をいただけましたら、マイナビ転職の応募フォームよりご応募下さい。※応募の秘密は厳守致します。※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用致しません。※ご質問も歓迎致します。質問フォームよりお気軽にご質問ください。会社情報代表者委員長 中村 隆幸事業内容■建設労働者の健康保険、労災保険等の事務 及び 各種相談業務■『東京土建国民健康保険』の業務■政策立案活動本社所在地■東京都新宿区北新宿1丁目8−16 東京土建会館
◆来所された組合員への窓口相談対応や、各種保険等の事務手続き、及びサポート業務全般   【未経験の方でも先輩が一から丁寧にご指導します】■相談に訪れた組合員への窓口対応■健康・労災保険や共済等のご相談や、各種事務手続きのサポート■担当の組合員さんの管理・フォロー業務■問い合わせのあったお客様へ加入のご案内応募方法ここまでお読みいただき誠にありがとうございます私共の求人にご興味をいただけましたら、マイナビ転職の応募フォームよりご応募下さい。※応募の秘密は厳守致します。※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用致しません。※ご質問も歓迎致します。質問フォームよりお気軽にご質問ください。会社情報代表者委員長 中村 隆幸事業内容■建設労働者の健康保険、労災保険等の事務 及び 各種相談業務■『東京土建国民健康保険』の業務■政策立案活動本社所在地■東京都新宿区北新宿1丁目8−16 東京土建会館

施工管理|土木工事の施工管理業務【北海道/岩見沢】

株式会社丸庭佐藤建設

【業務内容】北海道開発局、北海道建設部、北海道農政部、岩見沢市、三笠市発注又は民間発注の土木工事(農業土木・道路・河川)の施工管理業務全般に従事します【業務詳細】■元請け業務の場合は、工程管理、測量業務、資材発注管理、写真管理、安全管理、書類作成業務等を行っていただきます■下請け業務の場合は、元請け業者管理のもと、自社スタッフ及び協力業者とともに、作業管理を行っていただきます■現場は空知管内となります【同社について】岩見沢市内に本社がある会社の中で、在籍している職員数は上位になり、土木技術者、建設機械オペレーター、ダンプ運転手等、自社で土木工事を一貫して完成するための職員が全て揃っています。◎「働き方改革関連認定企業」◎経済産業省「健康経営優良法人」認定事業内容・業種ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所
【業務内容】北海道開発局、北海道建設部、北海道農政部、岩見沢市、三笠市発注又は民間発注の土木工事(農業土木・道路・河川)の施工管理業務全般に従事します【業務詳細】■元請け業務の場合は、工程管理、測量業務、資材発注管理、写真管理、安全管理、書類作成業務等を行っていただきます■下請け業務の場合は、元請け業者管理のもと、自社スタッフ及び協力業者とともに、作業管理を行っていただきます■現場は空知管内となります【同社について】岩見沢市内に本社がある会社の中で、在籍している職員数は上位になり、土木技術者、建設機械オペレーター、ダンプ運転手等、自社で土木工事を一貫して完成するための職員が全て揃っています。◎「働き方改革関連認定企業」◎経済産業省「健康経営優良法人」認定事業内容・業種ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

経験者募集【人事労務スタッフ】残業時間平均5h&賞与約4ヶ月分

医療法人社団竹口病院

【手厚い手当あり◎昼食はお弁当を210円で購入可能♪】◆昭島市の地域医療をえる当院にて、人事・労務スタッフとして活躍していただきます!◆労務管理(安全衛、36協定、労災管理、労務問題対応他)◆給与計算◆社会保険続き業務◆産休・育休関連届出◆職員の退社の続き対応◆一般事務対応、電話対応、職員窓対応 他従事者が安心して業務に専念でき、成長できる環境作りをしていただきます!【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者竹口甲二事業内容内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、循環器科、人工透析科、消化器科、皮膚科、消化器内科、糖尿病内科、内視鏡内科、訪問診療本社所在地東京都昭島市玉川町4-6-32
【手厚い手当あり◎昼食はお弁当を210円で購入可能♪】◆昭島市の地域医療をえる当院にて、人事・労務スタッフとして活躍していただきます!◆労務管理(安全衛、36協定、労災管理、労務問題対応他)◆給与計算◆社会保険続き業務◆産休・育休関連届出◆職員の退社の続き対応◆一般事務対応、電話対応、職員窓対応 他従事者が安心して業務に専念でき、成長できる環境作りをしていただきます!【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者竹口甲二事業内容内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、循環器科、人工透析科、消化器科、皮膚科、消化器内科、糖尿病内科、内視鏡内科、訪問診療本社所在地東京都昭島市玉川町4-6-32

【労務スタッフ】介護会社の人事労務スタッフを募集 年間休日124日でプライベートも充実!

株式会社やさしい手 やさしい手 人事本部労務サービスグループ

\年間休日124日/\有給取得日数 平均9.6日/\産前産後休業 取得→実績あり/\育児休業 →取得実績あり・復帰率96%/ 【業務内容】社会保険業務担当└労働・社会保険に関わる事務手続きや入社・退社・育児申請など全般や給与計算等を担当して頂きます。【具体的には】・専用システムを使った事務手続き・雇用・社会保険の資格取得・喪失・労災事故申請・雇用・社会保険の各種給付金申請・産休・育休取得者への対応・電話問い合わせ対応※将来的には給与計算など、社会保険以外の業務も習得いただき、労務のスペシャリストとなっていただきます。※イレギュラー対応などは本社の労務責任者や、専属の社労士先生に相談しながら進めることができるので安心です。【仕事のポイント】◎部内の情報共有が大切労務の業務は各担当の連携が重要です。業務の進捗や課題の発信、改善の提案など、情報共有していく事も大切であるため、円滑にコミュニケーションが取れる方が適任です。◎会社と現場の架け橋に仕事の相手は当社の従業員です。保険の加入や労災の申請など、スムーズ且つ性格な申請を心がけ、従業員への信頼を獲得することもミッションです。
\年間休日124日/\有給取得日数 平均9.6日/\産前産後休業 取得→実績あり/\育児休業 →取得実績あり・復帰率96%/ 【業務内容】社会保険業務担当└労働・社会保険に関わる事務手続きや入社・退社・育児申請など全般や給与計算等を担当して頂きます。【具体的には】・専用システムを使った事務手続き・雇用・社会保険の資格取得・喪失・労災事故申請・雇用・社会保険の各種給付金申請・産休・育休取得者への対応・電話問い合わせ対応※将来的には給与計算など、社会保険以外の業務も習得いただき、労務のスペシャリストとなっていただきます。※イレギュラー対応などは本社の労務責任者や、専属の社労士先生に相談しながら進めることができるので安心です。【仕事のポイント】◎部内の情報共有が大切労務の業務は各担当の連携が重要です。業務の進捗や課題の発信、改善の提案など、情報共有していく事も大切であるため、円滑にコミュニケーションが取れる方が適任です。◎会社と現場の架け橋に仕事の相手は当社の従業員です。保険の加入や労災の申請など、スムーズ且つ性格な申請を心がけ、従業員への信頼を獲得することもミッションです。

葬儀社の【人事労務】フレックス★有給100%消化

株式会社家族葬のファミーユ

家族葬にフォーカスした葬儀会社のバックオフィスでの労務担当。ゆくゆくは1支社の労務に関する一連業務をお任せします。\人事労務経験を活かし安定したキャリアを築きませんか?/・従業員の勤怠管理・給与計算・労働法を理解して法令遵守とリスク回避・働きやすい環境作りの実現 └労働契約書の作成 └入退社の手続き └社会保険手続き(労災、給付金の申請) └安全衛生管理 └健康診断やストレスチェックの手配応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役 岡崎 仁美事業内容◆葬儀葬祭に関する一切の業務◆フランチャイズシステムによる葬儀葬祭事業の展開本社所在地〒105-0013東京都港区浜松町2丁目2-12 JEI浜松町ビル2階
家族葬にフォーカスした葬儀会社のバックオフィスでの労務担当。ゆくゆくは1支社の労務に関する一連業務をお任せします。\人事労務経験を活かし安定したキャリアを築きませんか?/・従業員の勤怠管理・給与計算・労働法を理解して法令遵守とリスク回避・働きやすい環境作りの実現 └労働契約書の作成 └入退社の手続き └社会保険手続き(労災、給付金の申請) └安全衛生管理 └健康診断やストレスチェックの手配応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役 岡崎 仁美事業内容◆葬儀葬祭に関する一切の業務◆フランチャイズシステムによる葬儀葬祭事業の展開本社所在地〒105-0013東京都港区浜松町2丁目2-12 JEI浜松町ビル2階

人事労務(マネージャー)|【東京都】

株式会社ネオキャリア

【業務内容】■同社従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。■最新の法改正にも対応し、社内規程の整備・運用、従業員からの問い合わせ対応を通じて、健全な労務環境の構築に貢献していただきます。【具体的には】■給与計算業務の統括 ・月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、 ・社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認。■社会保険・労働保険手続き ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に関する各種手続きの管理と実務対応。■勤怠管理の運用・改善 ・勤怠データの集計・確認、勤怠管理システムの運用・改善提案。■就業規則・社内規程の整備 ・法改正や事業状況の変化に応じた就業規則、各種規程の改定・運用。■労務相談・対応 ・従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職対応など。■労働基準監督署等への対応 ・行政機関への各種届出、調査対応など。■人事データ管理 ・給与・労務関連データの正確な管理と分析。■法改正への対応 ・労働基準法、社会保険関連法規などの最新動向を常に把握し、社内体制への反映。■チームマネジメント ・給与・労務チームのマネジメント、メンバーの育成、業務効率化の推進。※ご経験や適性に応じて業務をお任せします。事業内容・業種その他(人材サービス)
【業務内容】■同社従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。■最新の法改正にも対応し、社内規程の整備・運用、従業員からの問い合わせ対応を通じて、健全な労務環境の構築に貢献していただきます。【具体的には】■給与計算業務の統括 ・月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、 ・社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認。■社会保険・労働保険手続き ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に関する各種手続きの管理と実務対応。■勤怠管理の運用・改善 ・勤怠データの集計・確認、勤怠管理システムの運用・改善提案。■就業規則・社内規程の整備 ・法改正や事業状況の変化に応じた就業規則、各種規程の改定・運用。■労務相談・対応 ・従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職対応など。■労働基準監督署等への対応 ・行政機関への各種届出、調査対応など。■人事データ管理 ・給与・労務関連データの正確な管理と分析。■法改正への対応 ・労働基準法、社会保険関連法規などの最新動向を常に把握し、社内体制への反映。■チームマネジメント ・給与・労務チームのマネジメント、メンバーの育成、業務効率化の推進。※ご経験や適性に応じて業務をお任せします。事業内容・業種その他(人材サービス)

【愛知県/名古屋市/中区】病院にて産業保健師募集

医療法人桂名会

【仕事内容】■保健師業務全般訪問先の企業にて産業保健師業務を行っていただきます。①訪問先の企業にて、産業保健師業務・産業医の補助・健康診断結果のデータ整理や分析・職場内で発生したケガや病気の治療・社員への保健指導業務・過重労働やメンタルヘルス対策・休職者や長時間労働者との面談・職場視察の同行や安全衛生委員会への出席など②健診センター業務(測定・採血・保健指導等)、救外・病棟ヘルプ業務<業務割合>①:②=5:5■訪問先企業・名古屋市内(数ヶ所)・2ヶ月に3回ほど出張あり(岐阜、三重、静岡)※直行直帰■看護師業務全般・月に2~4回程度、大須病院内にて看護師業務をお任せします。(産業保健師の業務がない日の出勤があるため)事業内容・業種病院
【仕事内容】■保健師業務全般訪問先の企業にて産業保健師業務を行っていただきます。①訪問先の企業にて、産業保健師業務・産業医の補助・健康診断結果のデータ整理や分析・職場内で発生したケガや病気の治療・社員への保健指導業務・過重労働やメンタルヘルス対策・休職者や長時間労働者との面談・職場視察の同行や安全衛生委員会への出席など②健診センター業務(測定・採血・保健指導等)、救外・病棟ヘルプ業務<業務割合>①:②=5:5■訪問先企業・名古屋市内(数ヶ所)・2ヶ月に3回ほど出張あり(岐阜、三重、静岡)※直行直帰■看護師業務全般・月に2~4回程度、大須病院内にて看護師業務をお任せします。(産業保健師の業務がない日の出勤があるため)事業内容・業種病院

業界トップクラスの働きやすさを誇る【施工管理】★未経験歓迎

秩父産業株式会社

\多彩な研修で知識・スキルが身につく/高速道路の土木工事をまとめる施工管理業務を担当 ☆1つのプロジェクトを2〜3人のチームで行うので、安心!計画書・工事表作成発注者や資材会社との打合せスタッフの手配やコスト管理案件の進捗管理・品質管理・安全管理 など▼案件に集中できる環境小規模な案件や設計図や書類作成などの事務作業は、他部門が行う「分業体制」。案件の掛け持ちもないので、一つひとつの案件に集中して取り組めます!応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役 濱田 明彦事業内容橋梁・道路を中心とした土木工事施工建材の製造・販売および卸売業【許可】国土交通大臣許可(特-2)第5559号 …土木工事業/ とび・土工工事業/ 鋼構造物工事業/ 塗装工事業国土交通大臣許可(般-2)第5559号 …建築工事業/ 舗装工事業【主要取引先】国土交通省/ 東日本高速道路(株)/ 中日本高速道路(株)/ 西日本高速道路(株)/ 首都高速道路(株)/ 成田国際空港(株)/ 名古屋高速道路公社/ 各都道府県/ 各県道路公社/ 各市区町村役所/ 独立行政法人都市再生機構/ 大手建設各社(土木・建築・舗装)/ 住宅メーカー各社本社所在地千葉県松戸市東松戸2-20-1
\多彩な研修で知識・スキルが身につく/高速道路の土木工事をまとめる施工管理業務を担当 ☆1つのプロジェクトを2〜3人のチームで行うので、安心!計画書・工事表作成発注者や資材会社との打合せスタッフの手配やコスト管理案件の進捗管理・品質管理・安全管理 など▼案件に集中できる環境小規模な案件や設計図や書類作成などの事務作業は、他部門が行う「分業体制」。案件の掛け持ちもないので、一つひとつの案件に集中して取り組めます!応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役 濱田 明彦事業内容橋梁・道路を中心とした土木工事施工建材の製造・販売および卸売業【許可】国土交通大臣許可(特-2)第5559号 …土木工事業/ とび・土工工事業/ 鋼構造物工事業/ 塗装工事業国土交通大臣許可(般-2)第5559号 …建築工事業/ 舗装工事業【主要取引先】国土交通省/ 東日本高速道路(株)/ 中日本高速道路(株)/ 西日本高速道路(株)/ 首都高速道路(株)/ 成田国際空港(株)/ 名古屋高速道路公社/ 各都道府県/ 各県道路公社/ 各市区町村役所/ 独立行政法人都市再生機構/ 大手建設各社(土木・建築・舗装)/ 住宅メーカー各社本社所在地千葉県松戸市東松戸2-20-1

\経験者限定/【土木施工管理】◆年休123日/土日祝休み/賞与3回

秩父産業株式会社

【福利厚生充実でワークライフバランス◎】高速道路の土木工事をまとめる施工管理業務を担当 ☆1つのプロジェクトを2〜3人のチームで行うので、安心!計画書・工事表作成発注者や資材会社との打合せスタッフの手配やコスト管理案件の進捗管理・品質管理・安全管理 など▼案件に集中できる環境小規模な案件や設計図や書類作成などの事務作業は、他部門が行う「分業体制」。案件の掛け持ちもないので、一つひとつの案件に集中して取り組めます!応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役 濱田 明彦事業内容橋梁・道路を中心とした土木工事施工建材の製造・販売および卸売業【許可】国土交通大臣許可(特-2)第5559号 …土木工事業/ とび・土工工事業/ 鋼構造物工事業/ 塗装工事業国土交通大臣許可(般-2)第5559号 …建築工事業/ 舗装工事業【主要取引先】国土交通省/ 東日本高速道路(株)/ 中日本高速道路(株)/ 西日本高速道路(株)/ 首都高速道路(株)/ 成田国際空港(株)/ 名古屋高速道路公社/ 各都道府県/ 各県道路公社/ 各市区町村役所/ 独立行政法人都市再生機構/ 大手建設各社(土木・建築・舗装)/ 住宅メーカー各社本社所在地千葉県松戸市東松戸2-20-1
【福利厚生充実でワークライフバランス◎】高速道路の土木工事をまとめる施工管理業務を担当 ☆1つのプロジェクトを2〜3人のチームで行うので、安心!計画書・工事表作成発注者や資材会社との打合せスタッフの手配やコスト管理案件の進捗管理・品質管理・安全管理 など▼案件に集中できる環境小規模な案件や設計図や書類作成などの事務作業は、他部門が行う「分業体制」。案件の掛け持ちもないので、一つひとつの案件に集中して取り組めます!応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役 濱田 明彦事業内容橋梁・道路を中心とした土木工事施工建材の製造・販売および卸売業【許可】国土交通大臣許可(特-2)第5559号 …土木工事業/ とび・土工工事業/ 鋼構造物工事業/ 塗装工事業国土交通大臣許可(般-2)第5559号 …建築工事業/ 舗装工事業【主要取引先】国土交通省/ 東日本高速道路(株)/ 中日本高速道路(株)/ 西日本高速道路(株)/ 首都高速道路(株)/ 成田国際空港(株)/ 名古屋高速道路公社/ 各都道府県/ 各県道路公社/ 各市区町村役所/ 独立行政法人都市再生機構/ 大手建設各社(土木・建築・舗装)/ 住宅メーカー各社本社所在地千葉県松戸市東松戸2-20-1

【工場長】オリジナルブランドバッグの老舗メーカー◎土日祝休み

株式会社コンコルディア

ジャパンブランドを支えるやりがい/質の高いモノづくりを目指した「生産管理」「設備導入」、 現場をスムーズに動かす為の「従業員サポート」等生産管理(目標設定とフォロー)現場の効率アップに向けた取り組み従業員のサポート など一人ひとりの従業員を大切に…従業員が力を最大限発揮できるよう、正社員だけでなくパート社員全員ともこまめな面談を行っています。また、定期的に社員全員を集め、成果や反省などを共有し、目標意識の統一を図っています。これらをリーダー、責任者と一緒に考えていただける方を求めています。応募方法最後までお読みいただき、ありがとうございます。まずは「応募フォーム」よりご応募ください。※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません※気になる点がございましたら、『企業に質問する』からお気軽にお問い合わせください※応募を悩まれている方は、まずは『気になる』から保存をお願いします会社情報代表者代表取締役 杉本 達哉事業内容オリジナルブランド「PELLE BORSA」「PELLELOCCO」のハンドバッグ、小物などの企画・製造・販売本社所在地大阪府大阪市中央区南船場4-7-6 心斎橋中央ビル4F
ジャパンブランドを支えるやりがい/質の高いモノづくりを目指した「生産管理」「設備導入」、 現場をスムーズに動かす為の「従業員サポート」等生産管理(目標設定とフォロー)現場の効率アップに向けた取り組み従業員のサポート など一人ひとりの従業員を大切に…従業員が力を最大限発揮できるよう、正社員だけでなくパート社員全員ともこまめな面談を行っています。また、定期的に社員全員を集め、成果や反省などを共有し、目標意識の統一を図っています。これらをリーダー、責任者と一緒に考えていただける方を求めています。応募方法最後までお読みいただき、ありがとうございます。まずは「応募フォーム」よりご応募ください。※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません※気になる点がございましたら、『企業に質問する』からお気軽にお問い合わせください※応募を悩まれている方は、まずは『気になる』から保存をお願いします会社情報代表者代表取締役 杉本 達哉事業内容オリジナルブランド「PELLE BORSA」「PELLELOCCO」のハンドバッグ、小物などの企画・製造・販売本社所在地大阪府大阪市中央区南船場4-7-6 心斎橋中央ビル4F

【配送ルートドライバー(10t)】転職応援☆\高月給38万~50万円!/愛知県内の短距離配送♪

有限会社東海ライン 本社営業所

▼お仕事内容大手スーパーの配送センター間の移動やお店への配送、カゴ車での配送をお願いします♪〔積込先-配送先〕間をドライブ!行き先にたどり着ければ運転中は自分の時間!好きな音楽を聞くなど、マイペースに働きたい方へオススメです!▼配送先は…愛知県内のみ!―― 従業員とその家族を守るために。ドライバーを守りたいという社長の考えの下、当社では速度抑制装置付きトラックを保有しています。スピード超過で事故を起こさない!トラックの安全面から従業員を守ります!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)
▼お仕事内容大手スーパーの配送センター間の移動やお店への配送、カゴ車での配送をお願いします♪〔積込先-配送先〕間をドライブ!行き先にたどり着ければ運転中は自分の時間!好きな音楽を聞くなど、マイペースに働きたい方へオススメです!▼配送先は…愛知県内のみ!―― 従業員とその家族を守るために。ドライバーを守りたいという社長の考えの下、当社では速度抑制装置付きトラックを保有しています。スピード超過で事故を起こさない!トラックの安全面から従業員を守ります!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)

【学校事務】<紹介予定派遣×正社員>専門学校で人事労務のオシゴト☆彡

マンパワーグループ株式会社/1552451

【業務内容】労務管理・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理・規則規程作成や改定・労務トラブル等の対応・教職員用の備品や名刺などの準備、発注労働安全・健康管理・健康診断やストレスチェック、労災手続対応採用・教育・採用募集サポート業務、評価試験業務・教職員研修業務他・電話対応、来客対応、簡単清掃【その他】最長6ヶ月の派遣就業期間終了後、派遣先企業とご本人両方の合意が得られた場合に、派遣先企業との直接雇用(正社員)に移行することを前提とした募集です。【勤務期間】長期(3ヶ月以上)
【業務内容】労務管理・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理・規則規程作成や改定・労務トラブル等の対応・教職員用の備品や名刺などの準備、発注労働安全・健康管理・健康診断やストレスチェック、労災手続対応採用・教育・採用募集サポート業務、評価試験業務・教職員研修業務他・電話対応、来客対応、簡単清掃【その他】最長6ヶ月の派遣就業期間終了後、派遣先企業とご本人両方の合意が得られた場合に、派遣先企業との直接雇用(正社員)に移行することを前提とした募集です。【勤務期間】長期(3ヶ月以上)

【広島工場】 工場総務担当者(メンバークラス)

株式会社ナリコマフード

【高齢者向け給食関西トップクラスの安定優良企業/中途社員多数活躍/広島市安佐南区】◎年間休日120日/残業月10時間程度ナリコマグループは高齢者向けお食事サービスで関西トップクラスのシェアを誇っており、お取引いただいている施設様は約2500、毎日約42万食ものお食事を製造しています。365日全ての献立が違うナリコマのお食事サービスを支えているのが、大量調理を行うセントラルキッチン。西日本エリアの中核となる《広島セントラルキッチン》の重要部署である総務課で、組織強化を目的として、総務・労務担当者を募集することとなりました。【組織構成】広島セントラルキッチンでは社員約106名、パート約62名が勤務しています。配属となる総務課は正社員2名、パート5名の組織です。【総務課のミッション】広島セントラルキッチンの総務課では、業務を通してセントラルキッチンで働く社員の就業環境の整備・改善を行い、働きやすい職場づくりを目指しています。【具体的な仕事内容】メインでお任せする業務もありますが、総務課全員で以下の業務を行います。(未経験の分野についてはサポートしますので、ご安心ください)安全衛生・健康診断対応・車両管理・勤怠管理・人材育成(含教育)・採用対応(新卒、中途、パート、派遣)・入社対応(入社手続き・入社時教育等)・休職、復職対応・メンタルヘルスへの対応・自社社宅対応・退職時対応(面接等)・電話対応・食堂、清掃管理・各種緊急時対応・労働災害、通勤災害対応・来客対応・渉外・庶務(検便等)・その他(職員からの依頼に対する対応等)①総務業務:自社社宅管理、社用車・駐車場管理、マイカー通勤管理、健康診断・ストレスチェック等の準備実施対応、労災・通災対応②労務業務:入社手続き、勤怠管理、年末調整相談対応、従業員管理③採用業務:(新卒・中途)採用課のサポート業務、受け入れオリエンテーション(パート・派遣)応募者連絡、面接日程調整、入社手続きサポート、受け入れオリエンテーション企業説明会参加(新卒・中途)※新卒に関しては、人材採用課のサポート業務④経理業務:請求書、精算書のまとめと本社経理課への送付、小口現金管理⑤人材育成業務:新卒、中途、ベテラン等状況に応じた教育の企画、運営⑥その他:庶務業務/安全衛生業務/食堂運営、スタッフ管理/清掃関係、スタッフ管理/年末年始対応/消防訓練対応/メンタルヘルス・ハラスメント対応/各種イベント準備・実施/社員面談対応/官公庁対応/ユニフォーム対応/サイネージ作成等対応※上記業務には無いような従業員からの申し出などの、イレギュラー業務もあります総務課全体の業務の流れを把握していただき、お任せする業務の適切な対応を期待しています。【キャリアイメージ】1年目・入社後最初の1か月で工場内での現場研修を行い、その後、OJTにて庶務、労務、総務関係の業務を課員と一緒に行っていただきます(検便・派遣・勤怠管理等のルーティン業務)。 また、年1回行う健康診断、避難訓練等も一緒に対応していただます(年のルーティン業務)。3年後・与えられた業務について、率先して対応していただきたいと考えています。・工場、総務業務の改善案等を積極的に出していただくようになっていただきたいと思います事業内容・業種小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
【高齢者向け給食関西トップクラスの安定優良企業/中途社員多数活躍/広島市安佐南区】◎年間休日120日/残業月10時間程度ナリコマグループは高齢者向けお食事サービスで関西トップクラスのシェアを誇っており、お取引いただいている施設様は約2500、毎日約42万食ものお食事を製造しています。365日全ての献立が違うナリコマのお食事サービスを支えているのが、大量調理を行うセントラルキッチン。西日本エリアの中核となる《広島セントラルキッチン》の重要部署である総務課で、組織強化を目的として、総務・労務担当者を募集することとなりました。【組織構成】広島セントラルキッチンでは社員約106名、パート約62名が勤務しています。配属となる総務課は正社員2名、パート5名の組織です。【総務課のミッション】広島セントラルキッチンの総務課では、業務を通してセントラルキッチンで働く社員の就業環境の整備・改善を行い、働きやすい職場づくりを目指しています。【具体的な仕事内容】メインでお任せする業務もありますが、総務課全員で以下の業務を行います。(未経験の分野についてはサポートしますので、ご安心ください)安全衛生・健康診断対応・車両管理・勤怠管理・人材育成(含教育)・採用対応(新卒、中途、パート、派遣)・入社対応(入社手続き・入社時教育等)・休職、復職対応・メンタルヘルスへの対応・自社社宅対応・退職時対応(面接等)・電話対応・食堂、清掃管理・各種緊急時対応・労働災害、通勤災害対応・来客対応・渉外・庶務(検便等)・その他(職員からの依頼に対する対応等)①総務業務:自社社宅管理、社用車・駐車場管理、マイカー通勤管理、健康診断・ストレスチェック等の準備実施対応、労災・通災対応②労務業務:入社手続き、勤怠管理、年末調整相談対応、従業員管理③採用業務:(新卒・中途)採用課のサポート業務、受け入れオリエンテーション(パート・派遣)応募者連絡、面接日程調整、入社手続きサポート、受け入れオリエンテーション企業説明会参加(新卒・中途)※新卒に関しては、人材採用課のサポート業務④経理業務:請求書、精算書のまとめと本社経理課への送付、小口現金管理⑤人材育成業務:新卒、中途、ベテラン等状況に応じた教育の企画、運営⑥その他:庶務業務/安全衛生業務/食堂運営、スタッフ管理/清掃関係、スタッフ管理/年末年始対応/消防訓練対応/メンタルヘルス・ハラスメント対応/各種イベント準備・実施/社員面談対応/官公庁対応/ユニフォーム対応/サイネージ作成等対応※上記業務には無いような従業員からの申し出などの、イレギュラー業務もあります総務課全体の業務の流れを把握していただき、お任せする業務の適切な対応を期待しています。【キャリアイメージ】1年目・入社後最初の1か月で工場内での現場研修を行い、その後、OJTにて庶務、労務、総務関係の業務を課員と一緒に行っていただきます(検便・派遣・勤怠管理等のルーティン業務)。 また、年1回行う健康診断、避難訓練等も一緒に対応していただます(年のルーティン業務)。3年後・与えられた業務について、率先して対応していただきたいと考えています。・工場、総務業務の改善案等を積極的に出していただくようになっていただきたいと思います事業内容・業種小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
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