契約社員 株式会社マックスサポート 関西第二支店(志賀エリア)の求人情報・お仕事一覧

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飲食業界などのお客様に求人広告を提案していただきます。 【具体的に】 大手転職サイトや大手アルバイト求人サイトなどのWeb広告をメインに採用ニーズのあるお客様への提案や取材、撮影なども行ないます。 お客様が求めるのは広告掲載のお手伝いだけでなく、採用を成功に導く「アイデア」です。 未経験者も大歓迎ですので、経験にとらわれない柔軟な発想で仕事を楽しんでください。 【担当エリア】 東京都内が営業先で、ほとんどの顧客先は駅チカのため電車移動です。 【入社後の流れ】 まずは、名刺の渡し方や身だしなみなど基本的なビジネスマナーを学ぶところからスタートします。 併せて、商品や雇用について座学で研修を行います。 取扱う求人広告は、テレビCMやWEB広告で見慣れた馴染みのある商品です。 よりお客様にメリットのあるプランを提案できるよう、雇用動向やトレンドを理解することも重要です。 【将来のキャリアパス】 先輩の同行研修で仕事の流れを覚えたら、一人でお客様先に訪問する機会が増えていきます。 ヒアリングからプランニング、制作進行、掲載後のフォローまでできるようになれば一人立ち。 仕事に自信がつけば、後輩育成なども任せていきます。 悩んだり、困ったりすることがあれば、何でも相談ができる環境です。 【パートナー企業との交流でプラスαの成長】 同社の代表は、前職で大手広告代理店に勤め、2019年に独立。 同じ時期に独立した前職の仲間とは、パートナー企業として密にコミュニケーションを取り、情報交換をしています。 研修を行なったり、食事会を開催したりと、社外の仲間との接点はお互いを刺激し合い、成長の糧となっています。 【推しポイント】 ■未経験からチャレンジできます！ 人生のリスタートにもぴったり。 20代を中心に活躍中です。 みんなのエネルギーを一つにまとめて会社を大きく成長させる、それに伴って自分自身も大きく成長できるような会社です。 経験の有無にかかわらず自分を変えたいと思っている方もご応募ください。 ■将来起業したいという方を応援しています！ 社長から会社経営のノウハウを教わることができます。 実際に起業した社員もいますので、将来起業したい方大歓迎です。

入社後はまず、高齢者の皆様との触れあいを体験するために、訪問介護やデイサービスの先輩方のサポート業務からスタートしていただきます。 高齢者の方をより近い距離で見守っていただき、自立生活をサポートしていきます。 レストランのお食事支援や機能訓練重視のデイサービスのお仕事もして頂きます。 サービス付き高齢者向け住宅併設なので、入居者の利用も多いです。 デイサービスでは午前、午後それぞれ3時間10分のサービスの中、体操、マシントレーニング、DVDを使ったストレッチ体操を行います。 ※内容は館により異なります。 【具体的には】 OJTを中心に業務を覚えていただきます。 初めての方でもきるよう、しっかり研修していきますのでご安心ください。 ●介護知識の習得や資格取得に必要な研修への参加 資格取得後は、訪問介護事業所に所属し、利用者の日々の生活をサポートする仕事に従事していただきます。 【一般的な介護施設との違い】 サービス付き高齢者向け住宅の入居者や併設している通所介護事業所利用者に対する介護業務を行います。 一般的な介護施設と異なり、プライバシーを重視した「在宅介護」を行います。 様々な介護度の方々がお住まい頂いているため、その方にあったオンリーワンなお手伝いを行います。 【研修】 ■入社後フォロー研修 ●介護職員初任者研修 （1ケ月短期コース・4ケ月コース） ■社内階層別研修制度 ■社外研修会・情報連絡会参加等 ■介護職員初任者研修（会社手配）

SHIRO ルミネ北千住店でのビューティーアドバイザー SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします ＜業務内容＞ 接客、販売、売場づくり、レジ、包装などをお任せします。 コスメ、スキンケア、フレグランスなど幅広い製品展開で お客様のライフスタイルに寄り添ったご提案をしていただきます。　 ※業務変更の範囲：シロが定める業務全般 ＜企業理念に込められた想い＞ 私たちSHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、 自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。 素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が 本当に毎日使いたいと思えるものを届けるために、 企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を 自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。 ◆ライフサポート休暇 年次有給休暇とは別に月1日付与される休暇制度 ※利用がない場合は月ごとに消失 ※4人に1人が取得している休暇制度です（2023年度実績）その他休暇制度あり（弔慰休暇、介護休暇、ライフサポート休暇など） ■研修・フォロー制度 ・新入社員向け基礎研修 ・スキルアップ研修（東京オフィスでの対面研修＋オンライン実施） ・新製品研修 ・店長と1on1での定期面談 ・朝稽古（スタッフ主導の有志研修） ・eラーニング SHIROには美容業界未経験でご入社される方も多くいます。 安心して、かつ楽しんで接客やタッチアップスキルを高められるよう年間を通して定期的に研修の場を設けています。 ■キャリアアップのイメージ 【店長・副店長、リテールマネジャーを目指す】 シロで働く店長・副店長の約6割が20代、さらにエリアを統括するリテールマネジャーにも20代で活躍しているスタッフが複数います。 他にも、現在副店長として活躍する社員の13%が契約社員と経験や年齢、雇用形態にかかわらずキャリアアップを目指せるのがシロの特長です。 【SHIROを代表するスペシャリストとしてスキルを高める】 ブランドスペシャリスト、Jrスペシャリストのうち40％が契約社員と雇用形態にかかわらず、ビューティーアドバイザーとしてスペシャリストを目指せる環境です。 【ジョブチャレンジ制度を使い、キャリアの可能性を広げる】 2022年からスタートしたこの制度は、所属している店舗や部署にかかわらず、店舗・東京オフィス・製造工場などへチャレンジでき、エントリー者の約半数が異動を叶えています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 SHIRO表参道本店にあるSHIRO BEAUTY内でのフェイシャル施術をお任せします。 施術時以外は表参道本店での販売・接客と兼務いただきます。 ＜SHIRO BEAUTYとは＞ SHIROを支えてくださる全てのお客様に感謝の気持ちを込め、 生まれたブランド唯一のサロンです。 厳選した自然素材を使用し、一人ひとりに寄り添ったパーソナルなメニューをご用意しております。 SHIRO BEAUTYについて詳しくはこちらよりご覧ください。 ＜企業理念に込められた想い＞ 私たちSHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、 自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。 素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が 本当に毎日使いたいと思えるものを届けるために、 企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を 自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。 ◆ライフサポート休暇 年次有給休暇とは別に月1日付与される休暇制度 ※利用がない場合は月ごとに消失 ※4人に1人が取得している休暇制度です（2023年度実績）その他休暇制度あり（弔慰休暇、介護休暇、ライフサポート休暇など） ■研修・フォロー制度 ・新入社員向け基礎研修 ・スキルアップ研修（東京オフィスでの対面研修＋オンライン実施） ・新製品研修 ・店長と1on1での定期面談 ・朝稽古（スタッフ主導の有志研修） ・eラーニング SHIROには美容業界未経験でご入社される方も多くいます。 安心して、かつ楽しんで接客やタッチアップスキルを高められるよう年間を通して定期的に研修の場を設けています。 ■キャリアアップのイメージ 【店長・副店長、リテールマネジャーを目指す】 シロで働く店長・副店長の約6割が20代、さらにエリアを統括するリテールマネジャーにも20代で活躍しているスタッフが複数います。 他にも、現在副店長として活躍する社員の13%が契約社員と経験や年齢、雇用形態にかかわらずキャリアアップを目指せるのがシロの特長です。 【SHIROを代表するスペシャリストとしてスキルを高める】 ブランドスペシャリスト、Jrスペシャリストのうち40％が契約社員と雇用形態にかかわらず、ビューティーアドバイザーとしてスペシャリストを目指せる環境です。 【ジョブチャレンジ制度を使い、キャリアの可能性を広げる】 2022年からスタートしたこの制度は、所属している店舗や部署にかかわらず、店舗・東京オフィス・製造工場などへチャレンジでき、エントリー者の約半数が異動を叶えています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 ・エイジェックの正社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）で機械系エンジニアとして、設計開発・運用保守・研究補助・品質管理業務などを行って頂きます。 ・自動車のエンジン開発、トランスミッションの設計、車体内外設計／航空機エンジン設計開発、デジタル精密機器の機構設計／３ＤＣＡＤによる設計・解析・評価／製造工程の生産技術といった業務になります。 【実際の業務事例】 ・CISテストシステムの開発及び製造支援業務 ・モバイル用イメージセンサーの測定技術開発、量産展開後の製造支援及びそれらに付随する業務 ・航空機部品の検査業務 ・鉄道用車両モニターシステム、車載列車保安システムの品質管理 【やりがい】 ・日本を代表する大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ・どの職種からでも、経験を積むことでスペシャリストやチームリーダーとして活躍頂き、ゆくゆくは幹部候補として新事業企画などに携わる「会社を創る存在」になっていくキャリアパスが用意されています。 ・新たなことに挑戦したい人や能力・経験値を上げたい人を考慮し、エイジェックの持つ豊富な職種に挑戦できるキャリアチャレンジ制度や社内公募制度があります。 ・各人の活動や取り組みを評価し、モティベーションをアップするために表彰制度を設けています。 【経験が少ない方も安心な理由】 ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 （経験が長い方も、様々な訓練を受けることで技術の幅が広がったり、資格取得ができることで、自身のスキルアップが可能です。） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 研修施設の管理員業務をお任せいたします。 ＜詳しくは…＞ ■受付業務 　・ご利用者・外来者の対応 　・入館時の受付・取次　など ■館内外の点検業務 　・施設・設備の巡回点検 　・点検時の立会い　など ■立ち合い業務 　・共用施設や他施設の工事・作業時の立会い　など ■記録、報告、緊急対応 　・スマホによる簡単な写真撮影・報告　など 　（操作方法は入社後に丁寧にお伝えします） ★安心して働けるポイント 大型機器を使ったり、危険な高所作業はありません！ 働きやすい環境の整備を常に心がけています。 また、初めは先輩管理員さんと一緒に勤務するので、 業務は一緒に覚えていきましょう◎ 【ここがオススメ！】 最寄りは北総線「千葉ニュータウン中央駅」 【長期安定】充実の福利厚生で長く働けます 未経験で入社する方が多数！学歴不問です◎ ＜職種名＞ ビル管理スタッフ ＜仕事内容＞ 研修施設の管理員業務をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 印西市 ＜給与＞ 月給18万円（うち、深夜勤務固定手当2万円を含む）+交通費全額支給（公共交通機関のみ） ＜勤務時間＞ ＜シフト制＞平日　①17：00~翌7：00（休憩60分）　②18：00～翌8：00（休憩60分）／土日祝・年末年始　8：00～18：00（休憩60分）　※場合によって、土日祝・年末年始も夜勤となる可能性がございます。　※詳細は下記参照　 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ――【住友不動産グループ】の安定環境 受付や点検などを通し、「くらしの相談役」として頼りにされるお仕事です◎ 50・60代で異業種から転職する方も多数！ 入社時はもちろん、現場でのサポートや配属後研修も充実しています。 入居者様とのやり取りも多く、時には感謝の言葉をいただくことも。 ”お困りごとを聞き、対応する” ”玄関口に落ち葉が多いので掃いておこう” など… そんな些細な気遣いや心配りが活かせるお仕事です◎ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ▼スタッフの前職は様々 現在当社にて活躍中のスタッフは、 元販売員やドライバー、会社員などバックグラウンドは様々です！ ▼住友不動産グループならではの厚待遇 持株会や系列ホテル割引、検診の補助など 手厚い待遇のもと働いていただけます。 入社半年後に20日の有休が付与され、連休も取得しやすい環境です。 プライベートも有意義に過ごすスタッフが多数◎ ▼制服はスーツを支給 紺のブレザー・グレーのスラックスを身にまとい、 マンションの顔としてご対応いただきます◎ ※ブレザー・スラックスは支給 ＜給与＞ 月給18万円（うち、深夜勤務固定手当2万円を含む）+交通費全額支給（公共交通機関のみ） ※試用期間3ヵ月（期間中待遇に変更なし） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【本社】 東京都新宿区西新宿7-22-12泉ホシイチビル ※上記は事業所所在地です。実際の勤務地は＜印西市内野＞になります。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地が変更となる可能性があります（転居を伴う転勤はありません）。 ※場合により、勤務シフトが変更となる可能性があります。 ■北総線「千葉ニュータウン中央駅」より徒歩20分 ■ちばレインボーバス「電話局」より徒歩5分 ＜勤務時間＞ ＜シフト制＞平日　①17：00~翌7：00（休憩60分）　②18：00～翌8：00（休憩60分）／土日祝・年末年始　8：00～18：00（休憩60分）　※場合によって、土日祝・年末年始も夜勤となる可能性がございます。　※詳細は下記参照　 ＜休憩について＞ 平日：①60分（20：00～21：00）　②60分（21：00～22：00） ※断続的労働となり、拘束時間14時間のうち、9時間が実労働時間、4時間が仮眠（手待ち時間）、60分が休憩となる。 土日祝・年末年始：60分 ※労働基準法第41条 　断続的労働に従事する者に対する労働時間等に関する適用除外許可済 ※採用後、「断続的労働に従事する者に対する最低賃金減額特例許可」申請予定となります。 ▼シフト例 月：夜勤（18：00始業） 火：夜勤明け（8：00終業、その後休み）＆夜勤（18：00始業） 水：夜勤明け（8：00終業、その後休み） 木：休み 金：休み 土：8：00～18：00 日：8：00～18：00 ※上記はあくまで例のため、実際はシフトによって異なります。 ……………………………………………………………… 《当社の教育制度について》 ■入社時研修（数日間） 当社や仕事内容の説明後、ロールプレイングで実務を指導します。 ■現場研修（OJT） 先輩社員と一緒に勤務しますので安心してお仕事を覚えられます。 ＜休日・休暇＞ ■基本週2日休み（シフトによる） ＜福利厚生＞ ■制服貸与 ■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■有給休暇・忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇他 ■自社系列ホテル割引利用（最大7割） ■保養所（軽井沢） ■住友クラブ（東京・大阪） ■従業員持株会・奨励金制度（購入額の10%補助） ■財形貯蓄制度 他 ■私傷病休業制度（長期間就業できない時の給与保障制度） ■住友不動産健保各種補助（人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助等）他 ■資格取得支援（提携予備校割引・受験費用等補助） ■上記の他、グループ会社・提携企業の各種サービス優待・割引利用多数あり ■受動喫煙対策あり（禁煙) 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■50代～70代活躍中 　■学歴不問 　■未経験者歓迎　■PC操作あり（簡単なスマホ操作ができればOK）　■男性活躍中！ ☆未経験者の方、初心者の方も大歓迎！ ☆ブランクがある方もOK！ 「私生活と両立しながら働きたい」 「まだまだ社会と繋がっていたい」 「通いやすい環境で働きたい」 「希望を考慮してくれるところで働きたい」 など、そんな理由で始めた方が多数。 始めるきっかけは何でもOKです。 少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください！ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募は【下記の電話番号】までご連絡ください。 本社　採用担当 050-3112-3918 ＜応募の流れ＞ ★応募後の流れについて★ ①ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過の方へのみ、1週間以内にご連絡させていただきます。 ↓ ②面接（1～2回） 選考通過の方のみ面接日時をご連絡いたします。 ★WEB面接実施中！ ほとんどの方がWEB面接経験がありません。 初めての方でも丁寧にご案内致しますので安心してご応募下さい。 ※オンライン面接のやり方については、こちらをご参照ください！ https://mynavi-ms.jp/magazine/detail/000967.html ↓ ③内定 ご一緒に働けることを楽しみにしております。 ※ご応募から内定まで約2～3週間です。 ※応募状況などにより選考方法・ご案内の順番が異なる場合もございます。 ※携帯アドレスをご利用の方は　「@rpms.jp」のドメイン解除お願いいたします。 【会社情報】 ＜応募先＞ 住友不動産建物サービス株式会社

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 企業内の社員食堂にて、調理師としての業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ■仕込み・調理・盛付 ■提供・片付け・洗浄　など 2,600食の大型店で、和・洋・中など 様々なメニューを調理・提供していただきます！ ＼大型給食現場、社食・飲食店での経験がある方は積極採用／ もちろん実務未経験の方、ブランクのある方も歓迎します！ 必要なスキル等は研修にてしっかりお教えいたしますので、ご安心ください。 《あなたの頑張りをしっかり評価します》 責任者、SVへのキャリアアップも可能です。 【ここがオススメ！】 《土日祝休み》家庭の時間をしっかり確保◎ 正社員登用制度あり！キャリアアップも可能 ＜職種名＞ 調理師 ＜仕事内容＞ 企業内の社員食堂にて、調理師としての業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 千代田区 ＜給与＞ 日給1万2,000円～ ＜勤務時間＞ 7:00～16:00(休憩1時間)　■週5日 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ／ 土日祝休みなど働きやすさが自慢◎ ＼ 三井住友銀行東館　社員食堂での【調理師】を募集致します。 他の社員やパートさんと協力しながら！ 景気に左右されにくい安定の環境◎ ＊シダックスグループならではの好待遇＊ ◎正社員登用制度 ◎慶弔見舞金制度 ◎従業員紹介制度 ◎永年勤続表彰制度など 「調理師の資格を取ったけど、どこで活かしたらいいんだろう…」 という方は、当社で働きませんか？ 【ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）】 《”調理師資格”を活かせる》 今回募集するお仕事は、”調理師資格”を活かせるお仕事です！ 「社員食堂での調理経験がある」「資格は持ってるけど未経験」 という方も大歓迎です！ 資格があれば未経験の方でも大丈夫です◎ 《主婦(夫)さん歓迎》 土日祝お休み・16退勤OKなので、家庭との両立が可能！ 「子どもが学校に行っている間だけ働きたい」 「土日祝は家族と過ごしたい」という方にピッタリ◎ 《こんな経験がある方優遇》 ・大量調理の経験がある方 ・大型社員食堂、社食・飲食店での勤務経験がある方 ぜひ、お待ちしております！ ＜給与＞ 日給1万2,000円～ ※大量調理・大型社員食堂経験などにより決定いたします。 ※試用期間なし ■交通費全額支給(片道2㎞以上) ■時間勤務外手当 ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当(22:00～翌5:00) ■食事補助 ■従業員紹介制度(2万円支給※規定あり) ＼お子様がいる方必見／ 幼稚園・保育園・小学校入学で祝い金2万円を支給！ 主婦(夫)層にも優しい制度です◎ ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都千代田区丸の内1-3-2 ■各線「大手町駅」より徒歩1分 ■各線「東京駅」より徒歩5分 ■東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩5分 ＜勤務時間＞ 7:00～16:00(休憩1時間)　■週5日 実働8時間（勤務時間応相談） ＜休日・休暇＞ ■土日祝 ■年末年始休暇（12/31～1/3） ■年次有給休暇 ■特別休暇（慶弔） ■産前産後休暇 ■育児休業休暇 ■介護休業休暇 ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■交通費全額支給(片道2㎞以上) ■時間勤務外手当 ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当(22:00～翌5:00) ■食事補助 ■従業員紹介制度(2万円支給※規定あり) ■お子様の入学祝い金 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇（慶弔） ■産前産後休暇 ■育児休業休暇 ■介護休業休暇 ■永年勤続表彰 ■健康診断(社会保険加入者) ■団体傷害保険制度 ■永年勤続表彰制度 ■無期転換制度(65歳まで/パートでの再雇用定年無し) ■従業員プレミアム優待制度 ■慶弔見舞金制度 ■正社員登用制度(年1回) ■受動喫煙対策:あり(分煙) 同時募集中 【調理補助・洗い場スタッフ（AP）】も同時募集中です。 詳細は別途お問い合わせください。 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■30代～50代の方が多数活躍中　■ブランクOK ■必要な経験・知識・技能等 ・不問 ■必要な資格 ・調理師資格 大型給食現場、社食・飲食店での調理経験がある方は大歓迎です♪ もちろん調理師の資格をお持ちで、実務経験のない方も歓迎◎ 実務経験は豊富だけど、調理師資格をお持ちでない方も まずはお気軽にお問い合わせください！ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 《面接は1回（30～60分）のみ！》 ご応募後、弊社よりご登録いただいたメールアドレス・電話番号に ご連絡させていただきますので、 そこで面接の日時を相談しながら決めていければと思います！ 希望をしっかり考慮するので、ご希望の日時等があればお気軽にご相談ください。 【会社情報】 ＜応募先＞ シダックスコントラクトフードサービス株式会社　※三井住友銀行東館　社員食堂 ＜事業内容＞ 社員食堂・学生食堂・保育園・病院・福祉施設などの給食受託運営 ＜TEL＞ 0120-395-160 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

CMでもお馴染みの「ENEOS」のフランチャイズ店を長野県内に展開する同社にて、ガソリンスタンドの店舗運営を担当いただきます。 【職務内容】 ■集客：継続的にお客様に店舗をご利用いただくためにアプリやイベントなど利用して集客をします ■店舗オペレーション：お客様の車誘導・給油や窓拭き・洗車業務など ■販売：タイヤやオイル、洗車などの販売・クレジットカードの入会促進など ■マネジメント：業務などの指導・スタッフの管理、育成など 【配属店舗】 東和田セルフSS／長野高田SS／神明セルフSS／川中島SS／更埴セルフSS ※希望や居住地を考慮の上配属 ＜入社後の流れ＞ OJTで業務を覚えていただきます。 徐々に慣れていただきますので未経験の方もご安心ください。 ＜ルーティンワーク以外のお仕事が重要です＞～イベント企画やSNS運用も担当～ 知名度があるお店でもエリア内には競合店がたくさんあるため、日々ルーティンワークをこなしているだけでは、集客を維持することはできません。 しかし価格競争にも限界があるため、 ●面白いイベントの実施 ●お客様との関係性構築 ●いい口コミが投稿されているなど、 価格以外で勝負をすることが重要です。 皆さんにはお客様が来店したくなるようなイベント企画（抽選会や来店特典など）、SNSでのイベントの周知等も行っていただきます。 活用するSNSや投稿内容はみんなで相談しながら取り組みます。 またお客様と関係性を構築し、タイヤや車検のご提案などカーライフのサポートを行うことも重要です。 ＜キャリアアップ＞～予算管理も行い経営スキルが身に付きます～ 入社5年目を目途に店長を目指していただきます。 店長になると、 ●店舗の運営 ●アルバイト育成など、マネジメントにも携わっていただきます。 また他社と大きく異なるのは、同社では店長に「予算管理」も任せています。 人件費、イベントの販促費などの経費、売上、利益の管理は全て担当いただくので、1つの会社の経営を行うようなイメージです。 そのため、経営のスキルも身に付けていくことができます。 ＜今後の展望＞ 同社ではガソリンスタンドの他にフード、カーレンタルなど様々な事業を展開しています。 今後は皆さんの希望や適性などを考慮して、キャリアチェンジなども可能になるように体制を整えていきたいと考えています。

【現場⇔自宅のフルリモート】『MOTA車買取Plus』を利用したいお客様に対応する、自動車の査定業務 ★1成約ずつインセンティブ対象！正当評価で給与UP 【主な流れは？】 ▼査定申し込みのあったお客様へ連絡 ▼売却を希望されるお客様宅へ訪問 └マニュアルに沿った車両状態の確認・評価、撮影 ＼ココがPOINT！／ ★査定業務に集中できる環境！ └アポ〜成約後の対応は専任メンバーが担当 ★ノルマなし！主体性を重視 └日々の頑張りは複数の数値で正当に評価 新規事業の本格稼働！「0⇒1」フェーズとは違う面白さ 『MOTA車買取Plus』は 最大1000社の中古車店による自動車事前入札システム。 これまでは首都圏のみでの展開でしたが、 2024年からは北関東や 東海、大阪府、兵庫県の一部にエリアを拡大！ 事業フレームや教育体制はすでに構築されており 事業を拡大する「10 ⇒ 100」フェーズで参加できます！ サービスの成長やチームへの貢献度が評価される！ 現在、活躍している査定スタッフの平均年間成約数は370台。 成約1件あたり、3,000円をインセンティブとして支給しています。 とはいえ意識してほしいのは、個人の利益よりも 『MOTA車買取Plus』のサービス成長。 チームへの貢献度が複数の数値で評価されるので、 自分で目標を設定して取り組んでいきましょう！ 応募方法 ◇◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーをお願いします◆◇ 多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　佐藤 大輔 事業内容 ◆中古車買取事業 ◆広告事業 ◆車購入支援事業 ◆カー用品事業 本社所在地 東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル6F

■グループホームでの介護リーダー業務 ・日々の生活の援助 ・季節ごとのイベントやレクリエーションの企画など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

障がいある方の通所事業です。 みんなでクッキングをしたり、ダンスをしたり、お買い物やお出かけも一緒に楽しんでいます。 一人一人の「やってみたい！」という気持ちに寄り添ってサポートするお仕事です。 利用されている方の年齢層は20歳台から60歳台まで、幅広い年齢層の方が利用されています。

大手美容グループ企業の『カージュラジャ』でビューティーセラピスト（エステティシャン）としてご勤務頂きます。 【カージュラジャについて】 洗練された大人の女性のための癒しの空間と最高のトリートメントを提供する 高級ホテルを中心に店舗を構えるビューティスパ。 東洋の伝承理論をベースにしたかつ深いリラクゼーションを生み出すこだわりのハンドテクニックをはじめ、多彩なメニューを提供します。 【仕事内容】 東洋伝承理論をベースにしたこだわりのハンドテクニック「スイナマッサージ」をはじめ、 多彩なボディ・フェイシャルメニューを提供しています。 ●カウンセリング ●お客様に合わせたメニューのご提案 ●オールハンド施術 ●その他サロン業務全般 その他、マシーンケアなどのオプションメニューもございます。 【カージュラジャの研修の魅力★】 約2ヶ月間程度、大阪本社のピアスタワーで研修を受けていただきます。 ●研修施設を完備。専任講師が丁寧に指導します ●接客・マナー研修、身体や皮膚についての理論・美容理論研修など、技術以外も学べます ●研修は100%勤務時間内に実施。 ※お給料の発生しない研修は一切ありません ●研修のモニター様はすべて会社が手配！モニター集めは一切不要です。 ●研修時の交通費・宿泊費は会社負担。 　研修中もお給料満額お支払い！ 【スキルアップについて】 研修終了後、店舗に配属となります。 店舗でのOJT教育、マネージャーなどによる臨店サポートもあり、安心してデビューが出来る環境です。 その後も約1年かけて、フェイシャルなどのメインメニューを1つ1つ習得していくので、

【仕事内容】 既に食べログのご契約をいただいている飲食店様に向けて「売上UP、業務改善」を目的としたフォロー・提案活動をおこなっていただきます。 手法としては電話とWeb会議システムを使っての対応となります。（場合によっては外出もあります。） 月間ユーザー数が1億人超と、圧倒的に多くのユーザーに支持を得て外食には欠かせないグルメサイトとなった『食べログ』ではありますが、ビジネスとしては実はまだまだ発展途上となります。 業績、規模ともに急拡大中の食べログ営業本部で、既存店舗様に対して導入後のフォローアップと店舗様の課題に合わせたサービスのご提案をおこなうメンバーの募集となります。 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 【具体的な業務内容】 ●ネット予約の活用提案 例えば、 「ネット予約をこのような設定にすると集客効果を最大化することができますよ」 「紙の予約台帳からクラウド台帳に切り替えて、予約情報・顧客情報を一元管理しませんか？」 ●店舗ページの改善提案 例えば、 「トップページの大きな写真は、この美味しそうな料理の写真の方がユーザーへ訴求できますよ」 「年末の忘年会に向けて、このエリアでニーズの高い＊＊＊円代の飲み放題付きコースを新たに作成してみませんか？」 ●各種サービスの提案業務 お客様の課題をヒアリングし、ネット予約や店舗ページの改善提案に加え、より効果が高い集客サービスのご提案や、オーダーサービス、求人サービスなどをご提案。ご興味をいただけた店舗様については社内の営業へ商談の紹介を行います。 ※新規営業・飛込み営業ではございません。 ※業務をお任せする前に研修がありますので、未経験の方もご安心ください。 【仕事の面白み】 ・「食べログ」を活用して、業界に与えるインパクトをダイレクトに実感することができます。 ・サポート業務を行った飲食店の来店数を把握できるため、自分の業務の成果が見えやすく、達成感を味わいやすいお仕事です。(業務実績に応じて、社内表彰制度あり） ・食べログの管理システムや、業務管理ツールを活用し、飲食店の集客マーケティングを行うため、インターネット集客に関する知識が増やせます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

同社は本社をシンガポールに構えるITアウトソース企業の日本法人です。 アジア地域をはじめ世界各国をグローバルに結ぶ戦略的ITパートナーとして最適なソリューションとサポートを提供し展開しています。 【同社の魅力ポイント】 ●優先したい案件をエンジニアご自身で選ぶことができる あなたのスキル・経験をベースに40～100案件ほどピックアップし、紹介した案件に対しての三段階評価をしていただき、評価が高い案件を最優先にプロジェクトへアサインします。 あなたの希望に合う環境をご自身で選択できますので、面接時に希望をお聞かせください。 ●100％前給を保証 転職活動において「待遇面」は重要な要素です。 少しでも安心して転職活動ができるように約束をしています。 ●勤務地など希望するものは叶える環境がある 残業少なくしたい、希望する案件に携わりたい、ワークライフバランスを整えたいなど、条件についても希望を聞いて配属をします。 【環境・社風】 同社では会社都合でのプロジェクトアサインは一切なく、徹底した「エンジニア主体」でのプロジェクトアサインを実現しています。 「顧客窓口の拡大」や「取引先でのチーム拡大」など同社側の企業成長に関する都合は一切気にせず、自分自身のキャリアだけに専念できることが何よりの魅力です。 だからこそ離職率も低く、 勤続年数10年以上の社員も多数在籍しています。 【プロジェクト事例】 ●証券会社向けプロジェクト：証券会社のシステム開発（改修）・テスト作業を担当 ●人材企業向けプロジェクト：求人サイトの開発、PHPを中心とした基本設計、開発、テスト、運用を担当 ●製造業向けプロジェクト：工程管理システム構築において基本設計、開発、テスト、運用を担当 ※上記以外のプロジェクトは多数あります。 ※また、アサイン後に「希望していた仕事内容・職場環境と違った」ことが分かった場合、営業メンバーにご相談ください。 その場合、途中でプロジェクトを抜けても評価には一切影響しません。 ■教育 eラーニング大手のSchooと契約をしており、希望者はIT研修（https://schoo.jp/biz/theme/it）の受講が無制限で可能です。IT以外の講座も沢山あり、全7500以上の講座（ITエンジニア向けは、約1900講座）より受講が可能です。

【業務内容】 クライアントの製品開発などに対するアウトソーシングの提案を行っていただきます。 また既に活躍する同社エンジニアスタッフへのキャリア・アドバイスなど働きやすい環境づくりを行うサポートを中心としたお仕事です。 クライアントから様々なエンジニアリング業務のオファーがあるため、同社のエンジニアで対応可能な提案を行いつつ新規のクライアント開拓も行っていただきます。 同社のエンジニアスタッフに対しては業務内容や勤務状況を確認しながらスキルアップの状況などを把握していただきます。 また、相談に乗り、キャリア・アップの支援をお願いします。 【評価制度について】 職責に応じた評価項目があります。 所属長と進捗を確認しつつフォローを受けることが出来ます。 【働き方について】 顧客対応やスタッフ対応を中心としたお仕事になるため直行直帰での勤務も適宜対応できます。 【同社の魅力】 1981年の創業以来、機械、IT、R&D等を中心に、日本のモノづくりを支えてきました。 現在は全国206の営業拠点にて設計開発やシステム導入、保守・運用などの幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、約5,500以上の企業と取引実績があります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 「earth music＆ecology」 「Green Parks」 「CRAFT STANDARD BOUTIQUE」 「AMERICAN HOLIC」 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。

営業に関する事務及びサポート業務、他をお任せ致します。 ■営業に関わる事務作業 ■電話対応、来客対応 ■資料の作成・整理（EXCELデータの整形、WORD差し込み印刷など） ■書類や掲載紙の発送 ■顧客への電話連絡など ■他 応募方法 マイナビ転職の専用応募フォームからご応募ください。 ■面接日時・入社日ご相談に応じます。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高橋　治光 事業内容 ■建設業界の全国総合紙である日刊建設工業新聞の発行 ■月刊工事情報など定期刊行物並びに建設産業関係の多種多様な出版物の発行 ■イベント、セミナーの開催など 本社所在地 東京都中央区築地5−6−10　浜離宮パークサイドプレイス

1万名以上のエンジニアが自動車、航空・宇宙、ロボット、バイオ、ソフトウェア、情報システムなど最先端技術を駆使し、活躍しています。 今後もAI、IoT、AR／VR、自動運転の実用化が進むなど、エンジニアニーズはますます高まるでしょう。 経験やスキルを問わず、一人ひとりの想いに向き合い「エンジニアとして成長したい」という想いに寄り添い、伴走していきます。 大手一流メーカーの研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行います。 主な業界は、IT、情報通信、自動車・半導体・パソコン・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオなどです。 機械系、電気・電子系、情報・IT系、化学系など同社だからこそ叶えることができる幅広い事業領域が整備され、 一人ひとりに合わせた、キャリアパスを設定します。 【特徴】 大手を中心に全国のメーカーから集まる年間50,000件ものプロジェクトがあります。 豊富な案件数を抱えている為、皆さんの個々に合わせた勤務エリアや仕事内容などのマッチが実現可能です。 補助的な業務から始めることで、安心して働くことができ、ワークライフバランスを整えながら成長できます。 【具体的な仕事例】 エレクトロニクス／メカトロニクス／ケミカル／ソフトウェア等の技術分野における、 研究開発、設計、解析、試験評価、分析、生産技術、品質保証業務でのメーカー等に対する技術支援サービス。 【機械系】 ●機構設計、筐体設計、部品設計、製図、3Dモデリング、解析、試験評価 　※CAD、各種試験機、ノギス、三次元測定器 等 【電気電子系】 ●回路設計（電源・高周波・増幅・発振 等々）、試験評価 ●LSI論理回路設計、回路図入力、検証、試験評価 　※試作回路基板やデバイスの計測 　※CAD、EDAツール、ハードウェア記述言語などでの設計/設計周辺業務 【ソフトウェア】 ●組込み／マイコン制御ソフトウェアの開発（C言語・C++・VC・VC++ 等） ●各種システムアプリケーションの開発（C言語・Java ・C#・VB 等） 　※設計、プログラミング、デバッグ、テスト 【ケミカル】 ●研究開発、合成、実験、機器分析、品質保証 等 　※有機・無機・高分子・錯体・分析・環境・生物・細胞 など化学／科学分野

■業務概要：KDDI直営店、auショップ・UQスポットの店舗などで携帯をはじめ様々な商材を販売やスマートフォン教室や展示・イベントの運営企画も行っていただきます。 顧客満足度によって評価されるため、顧客志向を追い求められる環境です。 ■商材：スマートフォンやauひかり等の通信商材はもちろん、au PAY・auでんき・金融商品(保険・銀行)等 ■就業環境：週休2日制の１か月ごとのシフト勤務制を導入。連続休を推奨しているほか、月３回は土日のどちらかを休めるよう調整しています。残業は昨年度16時間ですが、時期によっては定時退社も可能です。（繁忙期９、12、3月） ■研修体制：入社後は４週間程度、集合研修があり、接客マナー、商品・サービス知識からOJT研修までしっかりサポートさせて頂きます。 ■キャリアパス：社内資格がPL2になったうえで、面談を行い、本人の希望があればそのまま正社員に転換可能（平均入社後１年半～2年） 正社員転換後は賞与が年2回になるほか、「総合職」の試験の合格すれば本社勤務等、幅広いキャリアが待っています。 例：フロアマネジャー、店長、運営スタッフ、営業、販売スタッフ、教育、管理スタッフ等 ■社内資格制度 ※資格取得ごとに資格給を月額支給 PL0（入社時）　…幅広い商材の知識を習得している状態/10000円 PL1（早くて半年ほど）…お客様の顕在化されたニーズに対して的確に商材の提案が可能/15000円 PL2（早くて1年～2年ほど）…お客様の潜在的なニーズも引き出して幅広い商材の提案が可能/30000円 ※社内試験は年1回受験可能ですが、PL2については8割の方が1発合格しています。 PL3（早くて2年~3年ほど）…自身の接客だけでなく、店舗の改善提案であったり、店舗マネジメントも可能/35000円 【PL３時の年収想定】3,573,328～4,372,496円※役職や地域により異なります 応募時注意事項 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 「earth music＆ecology」 「Green Parks」 「CRAFT STANDARD BOUTIQUE」 「AMERICAN HOLIC」 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。

>>お任せするお仕事は… ■食事の準備 ■見守り、生活上の介助 ■身体介助のサポート ■フロアのお掃除 ■夜間の見守り　など ＜初めから難しいことはお任せしません！＞ まずはお名前を覚えることから始めましょう♪ 自立度が高い入居者のお手伝いなので 無理なく働くことができます◎ ＜POINT＞ ・看護師常駐で安心！ ・2日間の『入職前研修』あり！ ・『マンツーマンOJT』で未経験でも安心！ チームワーク抜群で働きやすさ◎ 【注目ポイント】 《応募後の流れについて》 【1】WEBまたは電話から応募 WEBでは24時間応募受付中♪ 【2】面接日程の調整 045～の番号で担当者からお電話します！ 【3】面接 希望する方は事前に施設見学も◎ 【4】合否のご連絡 採用の場合は早速勤務開始日を決めましょう！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★面接日＆勤務開始日は相談OK*

児童指導員業務全般を担当して頂きます。 ・車による送迎 ・お子さんの直接支援 ・記録などの書類作成 ・請求業務補助 ・イベントなどの配布物の作成 ・児童発達管理責任者業務の補助 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

＼カスタマーサポート窓口オペレータ業務(BtoB)　／ テレビCMでお馴染みの大手IT企業でのお仕事♪ サブスクリプション型のオフィス用品を扱う部門で 問い合わせ対応(電話/メール)や受注処理等をお願いします◎ ↓↓これができればOK↓↓ (1)基本的な電話対応 (2)PCでの文字入力 コールセンター未経験の方も大歓迎です！ ＼在宅勤務可能／ 1か月前後の研修後は在宅勤務も可能です！ 在宅勤務でもサポート体制がしっかりしているのでご安心ください♪ 【注目ポイント】 ◇◆来社不要のWEB登録実施中◆◇ 24時間いつでもどこでも登録OK！ 登録後も電話面談やWEB面談など、 来社せずにお仕事のご紹介が可能です◎ ◇◆お仕事までの流れ◆◇ ・連絡先など簡単な情報を入力 　↓ ・登録完了、面談の予約 　↓ ・面談、お仕事のご紹介 ＊誰もが知っている大手通信キャリアや 大手メーカーのグループ企業、 メディアで話題の外資系企業など、 多彩な就業先があります♪ Ｗワークをしたい・レギュラーワークで稼ぎたい、 幅広い年代の方が ライフスタイルに合った働き方をしています☆ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【契約期間】即日～長期

入社前にビジネスマナーから学べるヒューマンスキル研修と、専門資格を取得するテクニカル研修を受講。 まったくの未経験から、エンジニアとして活躍できるスキルを身につけられます！ 【具体的な仕事内容】 コンピュータネットワークやサーバコンピュータの設計・構築・運用・監視を担当します。 インターネットやWEBサービス、オンラインゲームなどのインフラを支える社会貢献度の高い仕事です。 お取引先企業は、大手通信キャリアなどをはじめとした優良企業各社。 プロジェクトの中から、あなたのスキル・適性に応じた案件をご案内します。 まずは、大規模ネットワークの運用・保守などのプロジェクトを中心にお任せしていく予定です。 エラー対応や改善資料の作成など、シンプルな実務に触れながらスキルアップを目指すことができます。 すでに、同社の先輩社員がいるプロジェクト先なので、わからないことがあったらすぐに聞けるのでご安心ください。 【1日の流れ（運用・保守業務担当の場合）】 9：00　朝礼＆引き継ぎ 9：30　メールチェック 10：00　エラー対応 12：00　ランチタイム 13：00　ミーティング 14：00　エラー対応 15：00　バグ解析 16：00　ネットワーク機器メーカーとの打ち合わせ 17：00　翌日の業務に向けた資料作成などの準備 18：00　「お疲れ様でした！」 【さらなるキャリアアップも可能】 システムのメンテナンスを行なう「運用・保守」のみならず、実際にシステムを作っていく「設計・構築」、 お客様のニーズをお聞きしてコンサルティングを行なう「要件定義」など、描きたいキャリアパスに応じて様々なプロジェクトに参加することができます。 また組織も拡大している今、管理職など責任あるポジションにトライすることも可能。 あなたがこれからどのような活躍がしたいのか、相談しながら決めていきましょう！ 【研修制度】 ●入社前研修 ●プロジェクト配属後研修：定期的なフォローアップ研修、OJT研修

入社前にビジネスマナーから学べるヒューマンスキル研修と、専門資格を取得するテクニカル研修を受講。 まったくの未経験から、エンジニアとして活躍できるスキルを身につけられます！ 【具体的な仕事内容】 コンピュータネットワークやサーバコンピュータの設計・構築・運用・監視を担当します。 インターネットやWEBサービス、オンラインゲームなどのインフラを支える社会貢献度の高い仕事です。 お取引先企業は、大手通信キャリアなどをはじめとした優良企業各社。 プロジェクトの中から、あなたのスキル・適性に応じた案件をご案内します。 まずは、大規模ネットワークの運用・保守などのプロジェクトを中心にお任せしていく予定です。 エラー対応や改善資料の作成など、シンプルな実務に触れながらスキルアップを目指すことができます。 すでに、同社の先輩社員がいるプロジェクト先なので、わからないことがあったらすぐに聞けるのでご安心ください。 【1日の流れ（運用・保守業務担当の場合）】 9：00　朝礼＆引き継ぎ 9：30　メールチェック 10：00　エラー対応 12：00　ランチタイム 13：00　ミーティング 14：00　エラー対応 15：00　バグ解析 16：00　ネットワーク機器メーカーとの打ち合わせ 17：00　翌日の業務に向けた資料作成などの準備 18：00　「お疲れ様でした！」 【さらなるキャリアアップも可能】 システムのメンテナンスを行なう「運用・保守」のみならず、実際にシステムを作っていく「設計・構築」、 お客様のニーズをお聞きしてコンサルティングを行なう「要件定義」など、描きたいキャリアパスに応じて様々なプロジェクトに参加することができます。 また組織も拡大している今、管理職など責任あるポジションにトライすることも可能。 あなたがこれからどのような活躍がしたいのか、相談しながら決めていきましょう！ 【研修制度】 ●入社前研修 ●プロジェクト配属後研修：定期的なフォローアップ研修、OJT研修