正社員 労災保険 銀行・労金・信金・信組の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ■MUFGグループが取り扱うペイメント商品（個人向け、法人向け問わず、クレジット・デビット・プリペイド・ネットワーク事業など)に関して、グループのペイメント戦略の企画立案、開発（グループ内外の事業者とのアライアンスを含む）に従事していただきます。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■スキルとご経験に応じて、不動産アセットマネジメント業務を担当頂きます。投資物件価値の最大化、投資家利益の最大化を図るべく、最適な運用計画を策定し、実行に移していただきます。 ■将来の資産形成を考える上で、資産運用の手法も多様化する中、不動産から生み出されるキャッシュフローに着目した収益用不動産の取得・運用ニーズが高まっています。同社では、不動産投資に係る専門セクションを配置し、お客さまのあらゆる不動産投資ニーズに総合的に対応できる体制を整え（総合不動産投資顧問業者として登録）、充実したコンサルティングの提供を行っています。 ■現在、銀行は既存のビジネスに加え、様々な周辺事業に力を入れていくことで、さらなる成長を図っております。三井住友信託銀行でも不動産ビジネスを重要戦略の事業と位置付け、会社として注力をしています。 ■入社後は、これまでの不動産アセットマネジメント業務に携わって頂きながら、不動産を軸にしたキャリアを歩むことを想定しています。 事業内容・業種 銀行

【採用情報】 ■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化によるDevOpsを推進しており、開発チームのアプリケーション開発エンジニアを募集しております。 ■このチームではアジャイル開発、テスト自動化やTDD（テスト駆動開発）、ペアプログラミングなどに力を入れています。古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チームワークやチームの生産性を考えてくれる人を歓迎します。 将来的にはテックリードとしてチームの中心で活躍していただきます。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【仕事内容】 ■アーキテクト（テックリード）と共にアプリケーションの設計と開発を担っていただきます ■テストコードの実装を担っていただきます（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面 I／Oテスト、負荷テストを自動化） ■品質向上のためのTDD（テスト駆動開発）やリファクタリングをお任せいたします ■コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導をいただきます（スキルに応じて担当。経験の浅い技術については開発チームメンバーから指導を受けることができる） 事業内容・業種 銀行

【業務内容】 営業店の融資渉外課の担当をお任せ致します。 対象店舗：北海道内169店舗のいずれか コース　：総合職（転居を伴う転勤あり）地域総合職（転居を伴う転勤なし）の2コースよりお選びいただきます。 ※コースによって給与条件は異なります。 〈融資課業務〉 ・事業性融資先の担当 ・債券保全業務(延滞・管理債権の正常化、回収)、経営改善支援 ・若手行員の育成、マネジメント・店舗によっては、一部個人融資業務(各種個人ローン)の検証業務 〈渉外課業務〉 ・法人(公法人や諸団体含む)、個人との取引拡大、深耕業務 ・事業性融資の相談、案件化 ・法人融資新規開拓・顧客ニーズの収集、深堀およびソリューションサービスの提案 ・営業店の推進計画の立案、遂行、予実管理・若手行員の育成、マネジメント ～北洋銀行の魅力～ 《業務》 ・北海道のリーディングバンクで、道内での圧倒的メイン行シェア（地銀全国1位）。地域においては圧倒的なネームバリューを誇り、影響力が大きい。 ・高度な金融商品（SLL、デリバ、私募債、プロファイなど）を扱える。 ・多様なソリューションメニューを以ってお客さまに応えることが出来る。また、常にお客さまを向いて対話が出来るため成長実感を感じられる。 《キャリア》 ・人事異動や行内公募制度により、支店と本部、そしてグループ会社を行き来し、多様なキャリアを描くことが可能。 ・自ら目標を立てて半年間取組み、定量的・定性的に評価される制度。 ・意欲ある従業員に報いるための資格取得支援制度が充実。 《働き方》 ・月に2回以上水曜日に定時退社する「17時GOデー」を設けており、メリハリのある働き方が可能。 ・福利厚生が充実しており、ライフステージに合わせた多様な働き方に対応。 ・年間10日以上の有給休暇取得が可能であり、1年間の中で「1週間連休」を採ることを推奨。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■マクロ経済・金融市場調査/分析業務 ■顧客向けレポート作成/発信業務（海外含む） ■アセットアロケーション業務 【勤務場所】 東京 【想定配属先】 年金運用部 事業内容・業種 銀行

年金基金や法人、投資信託等よりお預かりした信託財産の外国有価証券投資にかかるオペレーションおよび企画業務です。 社内外のシステム、ツール等を駆使し、スピードと堅確性を重視して業務を遂行します。　新たなツールの導入による業務効率の向上や、新規業務への取組みによる受託資産拡大にもチャレンジしていただきます。ご経験とご希望を勘案し、以下1、2いずれかの業務に従事いただきます。 【具体的な仕事内容】 1．外国証券・為替　取引管理業務 　・運用会社様等より受領した外国証券約定および為替取引の社内システムへの登録、照合、経理処理 　・上記に関連する、カストディアン、為替銀行等への決済指図送信および決済結果の確認、業務管理、業務改善 　・上記に関連する、委託者様宛・運用会社様宛および社内向けレポーティング、関係者とのコミュニケーション・折衝 2．外国有価証券　権利・配当管理業務 　・外国有価証券の権利・配当等にかかるカストディアンや運用会社様との情報・指図授受、情報精査、指図管理 　・上記に関連する、社内システム登録、経理処理、税務処理、業務管理、業務改善 　・上記に関連する、委託者様宛・運用会社様宛宛および社内向けレポーティング業務、関係者とのコミュニケーション・折衝 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 同行システム部に所属し、これまでのご経験や知識・スキル等を踏まえつつ、以下のような業務をご担当いただきます。 【担当いただく業務例】（含、サイバーセキュリティ） ・セキュリティ関連業務の全体統括・企画（当局報告、経営層への報告、サイバーセキュリティ関連企画（TLPT、第三者評価　等）） ・セキュリティ方針の策定、セキュリティ対策基準の策定 ・セキュリティ障害時（インシデント）の管理統括 ・セキュリティ要件の定義・設計、実装・検査、導入支援 ■システム部 50名程度 現在同行では銀行業務だけでなく、コンサル（皆様のお困りごと解決）事業の推進、茨城の中小企業のDX化支援、工場の誘致等も視野に入れており、幅広い業務システムに携わることもできます。 事業内容・業種 銀行

【業務内容】 多岐に亘る銀行基盤システム（統合/連携/運用/ネットワーク/セキュリティ/業務等の各基盤）に対して、上流工程から下流工程（企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守）まで一気通貫で開発実務及び・プロジェクトマネジメント業務を実施いただきます。 【ポジション概要/募集の背景・目的】 各種システム基盤の企画から運用、及びプロジェクトマネジメントを通して、国内外における三菱UFJ銀行の積極的な事業展開を、事業の当事者としてIT面からリードいただきます。 【配属想定部署】 三菱UFJインフォメーションテクノロジー(MUIT)に業務出向の上、銀行システム基盤関連業務に携わっていただきます。 【主な関係者】 システム企画部、システムユーザー部署、MUIT、協力会社等 【成長機会】 ・日本最大の金融機関であり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行において、開発手法・ツールセットなどはベンチャー企業等と同等である一方、銀行では高い非機能要件への対応や複雑な機能要件を満たす事が求められるため、難易度の高いシステム開発を経験する事が可能 ・コアバンキング業務や決済・資金移動・経営データ分析のデジタル化等に関する大規模なアプリケーション開発、巨大なシステムインフラ構築 ・他、全社的なシステム企画・戦略、グローバル対応、ビジネス部門への能動的提案など、事業会社システム部門ならではの多様な成長機会 【キャリアパス】 ＜システム企画職＞ ・全社的なシステム企画・戦略立案や、ITポートフォリオ策定・管理などを、ITの超上流工程において担う ・語学力も駆使しつつ、海外赴任も含めてグローバル案件を推進する ・金融業務知識を活かし、ビジネス部門と協業した新規商品企画にテクノロジーの専門家として携わる ＜システム開発職＞ ・巨大なWF型開発案件のプロジェクトマネージャーや、ビジネスの可変性が高い領域でのアジャイル開発案件のスクラムマスターを担う ・システムアーキテクトとして、日本最大の金融機関であり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行の次世代アーキテクチャ検討を担う ・金融系アプリケーション開発・システム基盤構築の、社内・業界有数の専門家となる(エンジニアとしてのプロフェッショナル) ＜マネジメントキャリア＞ システム関連組織全体の方向性付けや部門管理、人材育成などの役割を担う 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■デジタル分野に関する新サービス・商品の企画・開発・運営 ■外部企業とのアライアンスに向けた企画・協議・交渉 ・様々な企業（金融機関、Fintech、異業種等）とのディスカッションを通じた新サービス・商品の企画・開発。 ・また、外部企業との共創の方法に応じた提携方式の企画・協議・交渉も行っていただきます。 【ポジションの魅力】 ■キーワードは「お客さま視点」です。お客さま視点に立った開発体制の運営を目指しているので、金融知識がない方でも歓迎いたします。 ■当部は、りそなグループの中でも特に新しい領域に積極的にチャレンジをしていく部署であり、新しい分野・幅広い分野に関ることが出来ます。 ■また、20代～30代の若手を中心に構成されていることや、他企業からの転職者や出向者もいることから、銀行らしくない環境で非常に活気溢れる職場となります。 【配属部署】 ■金融プラットフォームグループ ※グループ会社である FinBASE株式会社への兼務発令を行う場合もございます 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■既存ローン商品（住宅ローン・カードローン）の商品性強化、収益性強化に資する施策の立案・プロジェクト推進・リリース ■あらたなローン商品の企画立案・プロジェクト推進・リリース ----- ■施策・企画のリリースに向け、プロジェクトを組成し、社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら中心になって進めていただきます。 ■社内は、主にローン関連部やリスク所管部・収益所管部とコミュニケーションを取りながら推進します。 ◎同社の主要事業のひとつであるローンビジネスにおいて、中長期的な成長をご自身の力で達成することができます。 ◎組織は非常にフラットなので、自分のアイデアを実現することができます。 ◎ローンビジネスは企画だけでなく、営業・業務・管理もありますし、関連部署もありますので、多様な経験を積むことができます。 【組織体制】 商品企画課と業務企画課の2課がありますが、大きく業務が分かれておらず、両方の課の業務を担当しながら進めています。 年代は、30代後半が最も多いですが、部内には20代～50代まで幅広い年代が在籍しています。 男女比はほぼ半々で、20名弱が在籍しています。 【働き方】 ■フレックス出勤で、勤務開始時間は個人ごとに異なりますますが、早い人は8時台から、遅い人は10時頃から勤務しています。 ■在宅勤務もほぼ全員が利用しており、平均週1～2回ぐらい実施しています。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■創業・スタートアップ発掘・育成 ■産学連携支援 ■ビジネスコンテスト運営 ■公的支援策の活用支援 ■スタートアップに関する仕組みづくり・企画 ■支援機関や自治体・企業・ベンチャーキャピタルとのオープンイノベーションの促進 【働き方】 ■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 ■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ■通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 ■出社が基本ですが、必要な時にはリモートワークも可能です。 中途社員が中核として活躍しています。 ■女性にも活躍の場があり働きやすい職場です■ 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■人事労務課 給与担当 ・給与データ作成・管理 ・社会保険関連対応 ・その他、人事労務関連業務（人事労務課としての共同作業等） ※まずは現状の業務自体を習得して頂いた後、業務の更なる効率化等をともに検討して頂きたいと思います。 【魅力】 ■社員エンゲージメント向上のため、働き方の見直し、福利厚生制度の拡充等に積極的に取り組んでいます。 ■単純な業務処理に留まらず、新たな制度導入や法の要請に基づく対応や業務運用の構築も含めて対応することができ、幅広いキャリアを構築することが可能です。 ■給与業務運営が安定的に回るようになり次第、部内での業務ローテーションも視野に入れており、また、ソニーグループ、金融グループ各社との交流の機会を通じ、人事担当者として知見を広げるチャンスがあります。 【組織体制】 ■人事総務部人事労務課：10名程度 【働き方】 ■フレックスタイム制（コアタイムなし） ■週1回程度週1回程度在宅勤務可 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■三菱UFJ銀行熊本支店にて、外訪活動を中心に、資産規模の大きい富裕層個人（含む企業オーナー）を担当し、資産運用、資産承継・事業承継、資金調達などに関する幅広いニーズに対し、MUFGとしてソリューションを提供する業務に従事頂きます。 ■ウェルスマネジメントビジネスは、弊行の中期経営計画における重点領域です。九州エリアに根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、MUFGグループの総力を結集、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、ファミリーの発展に貢献頂きます。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■資産規模の大きい事業法人・宗教法人・学校法人のお客さまに対し、オーダーメード型の資産運用ビジネスを推進。 ■本部内に席を置きながら拠点担当者に同行し、お客さまへの丁寧なヒアリングを通じてニーズを顕在化、そのニーズに合った最適なソリューションを提案 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■主に海外の投資銀行業務（引受業務など）に対するリスク管理 ■スポンサービジネス（ファンド・SPC向けの保有資産を裏付とした各種ファイナンスなど）のリスク管理 ■PEファンド投資のリスク管理 事業内容・業種 銀行

【仕事内容】 弊行のビッグデータの活用の幅の拡大に伴い、データエンジニアを募集いたします。 データ分析やモデリングを行うためのデータ分析基盤(データレイク)の設計・構築・運用をお任せします。 【具体的には】 ・既存データレイク基盤の設計、開発、運用 ・データを価値に変換する分析基盤(SOI)構築 ・ETLツールを用いたDLake/DWH/DMの構築 ・BIツールの設計、運用 ・データガバナンスの整備、運用 ・上記活用のためのヘルパモジュール開発 ・上記構築のためのインフラ設計、運用 事業内容・業種 銀行

■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、その開発を支えるエンジニアチームを牽引していただけるエンジニアリングマネージャーを募集しております。対象領域は ・Android ・iOS ・Frontend ・Backend にてそれぞれ募集しております。 ■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【仕事内容】 ■エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック ■エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援 ■開発プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援 ■エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ▽三菱UFJ銀行及びMUFGグループ各社を対象とするシステム監査業務。 ■システムのリスクアセスメント及びシステムに関わる組織的課題の調査・分析に基づいた監査計画の立案。 ■グローバルシステム監査（海外ＩＴ監査人との協働監査を含む）。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 不動産・資産運用・事業承継など資産・負債に関する様々なニーズや課題を抱える富裕層のお客さまへ、幅広い商品・サービスを提供するための企画ポジションです。 【具体的には】 2020年1月より、全世界の富裕層から高い支持を得ているUBSグループと業務提携しています。世界有数の資産運用・証券サービスを有するUBSグループと、相続・資産承継、不動産などの幅広い商品・サービスを有する同社グループの強み・ブランドを融合させた「トータル・ウェルス・マネジメント」を新たなビジネスモデルとして推進中。「トータル・ウェルス・マネジメント」に関する事業・商品・営業企画等を担っていただきます。 事業内容・業種 銀行

投資信託としてお預かりした信託財産の外国為替にかかるオペレーションおよび企画業務です。 社内の基幹システムおよびExcel・Accessツール、SWIFT等を駆使し、スピードと堅確性を重視して業務を遂行します。　 【具体的な仕事内容】 外国為替　取引管理業務 　・投信委託会社様等より受領した外国為替約定の社内システムへの登録、照合、計理処理、業務改善 　・上記に関連する、海外保管銀行、為替銀行等への決済指図送信および決済結果の確認、業務管理、業務改善 　・上記に関連する、投信委託者様宛および社内向けレポーティング、関係者とのコミュニケーション（英語を含む）・折衝 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■リスク統括G 新商品・サービスのリスク評価や業務継続体制の整備、オペレーショナルリスク、サードパーティリスク、モデルリスク等の各種リスクの管理など ■信用リスクG 信用リスクに関するデータ分析、リスク量の計測、ストレステストなど 【具体的には】 他の担当者と協働しながら、与信業務や市場関連業務などの全体像を把握します。また、各種のツールを有効に活用することにより、ポートフォリオの状況を分析したり、リスク量を精緻に計測します。 ■専用ツール等を活用した各種リスク量の計測 ■各種切り口からの分析によるポートフォリオの状況把握、及び改善策の検討・実施 ■ストレステストの実施 ■経営会議資料の作成 【組織の特徴】 ■同部は、コンプライアンスの遵守やマネロン・金融犯罪の防止、市場・信用・オペレーショナルリスクの管理から大規模災害の対策まで、リスクの統括部署として、危機管理態勢の高度化等に取り組んでいます。 ■例えば、リスク統括グループでは、各種リスクを統合的に管理・統括しており、オペレーショナルリスクの計量化や新商品・サービスのリスク評価のほか、業務継続体制の整備という観点では、災害発生時訓練なども行っています。また、信用リスクグループでは、各種リスクの中でも最も銀行経営に与える影響が大きい「信用リスク」に関して、各種データの分析等をつうじて潜在的なリスクを把握し、コントロールすることを目指しています。 ■また、環境変化の激しさが増す中で、フォワードルッキングな対応が求められています。 【キャリアパス】 ■データ分析、リスク管理のスペシャリストを目指すことができます。 ■ご自身の希望やお持ちのスキルを考慮し、DX推進部門やマーケット部門、企画部門への挑戦も可能です。 【このポジションの魅力】 ■業務プロセスをつうじ、PCスキルの向上や統計理論、数学的な知識・スキルの活用が図れます。 ■リスク管理はまだまだ発展途上の分野であり、様々なアイデアをもとに議論し、業務の精緻化・高度化に繋げていくことが可能です。 ■各種切り口からの分析結果などを経営陣に対して情報発信するといった醍醐味も経験することができます。 【働き方】 ■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 ■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ■通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 事業内容・業種 銀行

● 仕事内容 ■不動産売買、テナント付けなど不動産に関するビジネスマッチング業務ならびに、企画・推進業務■不動産運用管理業務（テナント対応、ビルメンテナンス業者等への指示、管理など） ●仕事内容２ ■不動産マッチング件数・収益の増加、営業店サポート■規制緩和も睨んだ当行所有不動産の有効活用等不動産全般業務の企画、管理■業務フローの効率化・高度化および担当者育成 ●グループ経営理念 「地域・お客さま・従業員と分かち合える豊かな未来を共創する」というグループ経営理念の下、「地域のお客さまに「選ばれ」「信頼される」総合金融サービスグループ」という経営ビジョンを持ち、お客さまとのWin-Winを目指し、個人が仕事を通じて夢を実現できる働きがいと成長の場を、会社として提供します。 ●専門職制度 当行は複線型人事制度をとなっており、総合職としてマネージャーを目指すだけではなく、自身の強みを生かした特定領域で活躍できる、専門職制度を導入しています。従業員のキャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、自分らしく働き、組織に貢献できる環境整備を進めています。 ●中途採用強化中！ 過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後さらに中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です！（前職例：コンサル、メーカー、物流、旅行、人材、不動産、IT等） 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■住宅ローンの審査業務、審査事務業務 ■業務委託先、派遣社員からのエスカレーション対応、業務管理、指導育成等 ■顧客や不動産・建設業者等、エンドユーザー対応（受架電、住宅ローンナビ等） ■業務改革・効率化施策の企画・推進（関連部署と調整しながら進めます） 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■金融商品に対する時価妥当性検証やモデル検証を行う業務 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■主に社内報ならびに社内ビデオの企画、取材、制作 ■対外的な制作物の校閲・審査業務 ＜担当する制作物のイメージ＞ ■社内報（隔月発刊） ■社内ビデオ（毎月発刊） ■ディスクロージャー誌等 【ポジションの魅力】 ■企業文化の形成に貢献 経営層と現場を繋ぐ役割を担い、企業の価値観やパーパス・ビジョンを全職員に浸透させる醍醐味があります。 ■職員の声を形にするやりがい 職員へのインタビューやフィードバックをもとにリアルな現場の声を反映・情報発信することで、ちばぎんグループ全役職員のエンゲージメント・モチベーション向上を実現できます。 【得られる経験・スキル】 ■コミュニケーション力 経営層や各部門の多くの職員と広く連携するため、コミュニケーション力が磨くことができます。 ■企画力・推進力 情報発信の戦略立案から実行までを一貫して行うため、企画力とプロジェクトマネジメント能力が身に付きます。 ■ライティング・編集スキル 記事制作やコンテンツ編集を通じて、分かりやすく魅力的な文章を書くスキルや、情報をわかりやすく伝えるスキルが向上します。 ■組織全体を俯瞰する視点 全社的な情報発信に関わることで、組織全体の動きや戦略を深く理解する力が養われます。 【キャリアパス】 まずは、社内広報をご担当いただきます。将来的には、広報部門以外での企画業務など、ご経験・スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。 【組織構成】 ■広報部 計12名（部長1名、副部長1名、マスコミ担当1名、社会貢献担当1名、営業広報担当2名、社内広報担当3名、キャリアアシスタント3名） ・20代～40代の幅広い年齢層の職員が在籍していますので、馴染みやすい環境です。 事業内容・業種 銀行