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正社員 資格手当 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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機械設計|送装置の機械設計(急成長メーカー★土日休み/残業20時間)【愛知県/名古屋】

【職務内容】 【積極的にキャリアアップ★年間休日117日+有休】作業現場の省人化をサポート!設計から制御、組付け、管理まで、あなたのスキルをフルで活かせる! 【具体的には】 作業現場の負担を減らすため、搬送装置の自動化・省人化を提案! 営業から仕様書をもらう ▼ 仕様書に沿ってクライアントと打ち合わせ ▼ 打ち合わせ内容をもとに設計、図面作成 ▼ 制御、組付け ▼ 納品、管理 部品の製造以外は基本的に自社で完結! 能力次第で様々な業務を任せてもらえます♪ 【将来のキャリアパス】 昇進に年齢や社歴は関係ありません!クライアントや社内の様々な部署とコミュニケーションを取って上手く連携しながら仕事を進められる方、素直に意見を発信していける方であれば、積極的にキャリアアップしていける職場です! ゆくゆくは役職を目指していけるように、技術力とリーダーシップを磨いていきましょう♪ ★ワークライフバランスも大切にできる★ ・土日休み&年間休日117日+有休 ・お盆や年末年始の長期休暇もしっかり♪ ・残業は月20時間ほど ・各種手当充実!家族手当や食事手当も! ・決算賞与があれば賞与は年3回 ・退職金など福利厚生もバッチリ ・社内イベント盛りだくさん!職場の雰囲気も◎ などなど、社員のために働きやすい環境を整えています! 事業内容・業種 自動車部品

グループサイバーセキュリティ統括【神奈川/横浜】

【職務内容】 ・ヤマハ発動機グループ(国内外)のサイバーセキュリティ対応体制の統括(YMC Global CSIRT) ・各事業(製品開発、工場、IT、調達など)とのサイバーセキュリティ活動の連携、対策推進 ・サイバーセキュリティのガバナンス構築、監査対応 【やりがい・魅力】 グローバルに拠点を持つヤマハ発動機グループ全体を視野にしたサイバーセキュリティ戦略をグループ統括リーダーとして推進します。グローバル、かつ大規模なテーマでの達成感を感じることができます。また業務を通じて、多様なメンバーがいる混成組織での戦略立案やリーダーシップ経験を得ることができます。 【募集背景】 ヤマハ発動機グループ全社に対してのサイバーセキュリティ強化のための部門を新設しました。グループ全体のサイバーセキュリティ全般を統括するリーダーとして、SOCやCSIRTを統括し、グループ各社と連携してサイバーセキュリティに関するガバナンス推進を担っていただく人材を募集します。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

検査員|自動車検査員【旭川】

【職務内容】 トラック・バス等商用車の受入検査など、法定点検に伴う検査業務全般をお任せします。 【入社後の流れ】 まずは教育カリキュラムに従って、社内ルールや基礎知識を覚えて頂きます。 その後は、先輩OJTにて仕事の流れやチェックシートと実際の位置を見て覚えて頂きます。 事業内容・業種 自動車

設計|2輪車用機能部品の設計業務【静岡/磐田】

【職務内容】 ・2輪車(LMW含む)用機能部品(ホイール/ブレーキ/サスペンション/操作スイッチ類/灯火器)の機構または制御システムの開発 ・担当モデルの機能部品の設計進捗取りまとめ 【やりがい・魅力】 モーターサイクルという比較的趣味性の高い商材で4輪に比べてコンパクトな開発規模であることから、自身のお客様に対する想いや工夫を商品に反映しやすい仕事です。また、互いを認め合う自由闊達な風土であり、共通の目的を持った仲間と議論を深めながら、新たなスキルを磨くことができ、技術者としての成長を実感し続けられる環境です。 【募集背景】 ヤマハ発動機の基幹事業であるモーターサイクル商材において多様なお客様のニーズ及び社会環境に応える製品を迅速に開発するため 即戦力となる機械設計エンジニアおよび、制御システム設計エンジニアを募集します。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

自動車販売・営業職|★ダイハツ工業100%出資★《宮城ダイハツ 仙台栗生店》【宮城県/仙台市】

【業務内容】 同社へご来店いただいたお客様に対して接客を行い、ニーズに合わせた自動車のご提案をしていただきます。 既存顧客に関しては担当制となっており、点検・車検の際に手配だけでなく新型のご提案やイベント誘致のDM作成などを行います。 基本的には入社時の導入研修後、配属先の先輩や店長からOJTで学んでいただきます。 ▼具体的には… ・来場、電話等による接客対応 ・新車・中古車の販売活動 ・顧客管理(点検・車検のご案内、DM作成等)など 《工場の設備》 ★指定工場 ★ピット数:6ピット ★リフト数:6基 ★コンピューター診断機:あり 【創業100年以上!安定した経営基盤を持つ正規ディーラー!】 同社は1918年(大正7年)創業で100年以上の歴史があります。 現在自動車業界は、100年に一度の変革期と言われておりますが、過去100年を乗り切ってきたダイハツ工業100%出資の会社ですので、これからも様々な変革を受け入れ、会社と共に時代に合わせて変化していける人財を募集しています。 ★宮城県内で直営14店舗を運営し、新車販売台数は宮城県のディーラーの中でもトップクラス。安定した経営基盤がありますので、長く安心して勤めることが出来る環境があると自負しています。 【スタッフを大切にしてこそ、お客様にも良いサービスを提供することが出来る】 お客様も社員も居心地のいい場所であるよう、職場環境づくりに力を入れています。 部署間の隔たりもなく、部署を超えた交流がありフラットな雰囲気なので、相談がしやすくお互いをサポートしやすい環境になっています。また、勤務状況の管理や残業代もしっかり支給し、安心して勤務できる環境を作っています。 給料テーブルも年齢や経験毎にしっかり規定されており、明確な基準で昇給があります。また、営業職には奨励金制度もあります。 事業内容・業種 自動車

業販営業|★ダイハツ工業100%出資★《宮城ダイハツ業販部 仙南エリア》【宮城県/岩沼市】

【業務内容】 宮城県内のダイハツ特約店や修理工場などを訪問し、ダイハツ車を販売しやすいようにマーケットの情報、販売ノウハウを提供するなどの販売促進活動が主なお仕事となります。 また、特約店や修理工場の経営者と一緒に、各店舗の経営を考えることも大切な仕事になります。 やりがいやビジネスマンとして高いスキルを身につける事が出来ることも業販営業職の魅力です。 ★自動車業界での営業経験、自動車整備士としての経験、他業種での営業経験を十分に活かす事が出来るお仕事です。 ▼具体的には… ・ダイハツ特約店、修理工場への訪問 ・新車、中古車の販売促進 ・各種イベントの企画 ・自動車整備の情報提供 ・損害保険販売の指導 ・特約店、修理工場へ経営のアドバイス・支援 など ※営業先へは社用車を使用していただきます。 ※営業活動時の給油は、店舗にあるガソリンカードを使用。 【創業100年以上!安定した経営基盤を持つ正規ディーラー!】 同社は1918年(大正7年)創業で100年以上の歴史があります。 現在自動車業界は、100年に一度の変革期と言われておりますが、過去100年を乗り切ってきたダイハツ工業100%出資の会社ですので、これからも様々な変革を受け入れ、会社と共に時代に合わせて変化していける人財を募集しています。 ★宮城県内で直営14店舗を運営し、新車販売台数は宮城県のディーラーの中でもトップクラス。安定した経営基盤がありますので、長く安心して勤めることが出来る環境があると自負しています。 【高いスキルを身につける事が出来る職種です】 県内のダイハツ特約店や修理工場などを訪問し、ダイハツ車を販売しやすいようにマーケットの情報、販売ノウハウを提供するなどの販売促進活動が主なお仕事となります。 また、特約店や修理工場の経営者と一緒に、各店舗の経営を考えることも大切な仕事になります。 やりがいやビジネスマンとして高いスキルを身につける事が出来ることも業販営業職の魅力です。 【スタッフを大切にしてこそ、お客様にも良いサービスを提供することが出来る】 部署間の隔たりもなく、部署を超えた交流がありフラットな雰囲気なので、相談がしやすくお互いをサポートしやすい環境になっています。また、勤務状況の管理や残業代もしっかり支給し安心して勤務できる環境を作っています。 業販営業のスタッフは原則、土・日・祝日(年間カレンダーによる)がお休みとなります。 給料テーブルも年齢や経験毎にしっかり規定されており、明確な基準で昇給があります。また、営業職には奨励金制度もあります。 事業内容・業種 自動車

開発|船外機用4stガソリンエンジンのヘッド・吸気・燃料系開発【静岡/磐田】

【職務内容】 次世代大型船外機4stガソリンエンジン(4気筒以上)設計業務 先行開発~生産立ち上げまでの一貫した開発を担当していただきます。 ・吸気システム・部品(インテークマニフォールド、吸気サイレンサ等)設計 ・燃料システム(燃料噴射系、燃料供給系、蒸散ガス処理等)設計 【やりがい・魅力】 マリン業界はまだまだ成長領域であり、未知技術が残っている環境下にあります。また、チャレンジを推進・サポートする風土がヤマハ発動機にはあります。そのため、自ら進んで開発を行い、新しい技術構築をして製品に織り込める機会があります。 メイン市場は、USを中心とした海外で、グローバルで多様性のある見識が養われます。海外出張でお客様の声を聞き、市場要望・動向を実感し開発へFBする機会もあります。 少人数でのエンジン開発を行っていますので、幅広くエンジン開発に携われます。今後もエンジン開発を行っていきますので、内燃機関開発にまだまだ携われます。 【募集背景】 ヤマハ発動機では船外機需要が高まる中で、さらなる事業拡大を進めて行きます。それを共に実現する4stガソリンエンジンの設計経験を持つ熱意あふれる仲間を募集します。 船外機業界のリーディングカンパニーである当社の船外機は、世界中から高い評価を受け、多くの人々に愛されています。私たちと一緒に、さらに高度な技術と品質を追求し、新たな船外機エンジンを生み出してみませんか? 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

内部監査部門スタッフ募集|グローバル拠点管理(平均残業20時間)【静岡/磐田】

【職務内容】 ・グループ内部監査体制(グローバル拠点内部監査機能含む)運営・管理サポート業務 ・J-SOX評価活動の推進および基盤改革業務 ・グループ内部監査業務の品質向上に向けた体制整備・推進業務 ・日本国内グループ関係会社の監査役の補佐 など ※将来的には内部監査業務をご担当いただく可能性もあります 【やりがい・魅力】 ・社内の問題点を見つけて指摘することばかりが内部監査の仕事と思われがちですが、私たちは内部監査に関する活動を通じて、「業務改善のきっかけ」を見つけることや「不正を未然に防ぐ」ことで、監査された側とのWin-Winの関係をつくり、それを積み重ねることにより会社を良くすることを目指しています。この考え方をグループ会社全体に広めるために、海外拠点の内部監査部門管理の仕組みをレベルアップすることを目指しています。 ・将来的に内部監査の計画及び実施、リスクマネジメント領域、海外駐在など、キャリア経験を拡大するチャンスがあります。 ・弊部ではCIA(公認内部監査人)等の関連専門資格の取得を奨励(支援制度有)しており、人材価値を向上させるチャンスがあります。 ・同社はグローバルに事業展開しており、英語や中国語などで、海外とのコミュニケーションを積極的に取れる方を歓迎します。 ~興味を持っていただける方をお待ちしております。 【募集背景】 同社統合監査部は、グループ経営に貢献することを目的に、独立(社長直轄)にして客観的な立場から、グループの諸活動全般にわたりその業務を検証し、改善や業務の適正確保のために助言や提案を行っています。海外売上比率9割の同社にあって、海外拠点の内部監査部門管理の仕組みを更にレベルアップさせるために、新たなグローバル拠点管理スタッフを募集します。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【横浜】法務

【職務内容】 法務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■契約書のリーガルチェック ■電子申請の法対応 ■コンプライアンス関連の法対応 その他にも、ご経験を鑑みてBCP(事業継続計画)・管財・広報・IR等の総務業務もお任せします! 【配属先情報】 課長(30代)、主任(30代)、担当2名(20代)、事務2名(30代) 事業内容・業種 自動車部品

営業|産業専用機のメーカー営業(未経験者歓迎)【愛知/半田】

【業務概要】 主に大手自動車関連メーカー(デンソー・大信精機など)へ、深耕型の提案営業業務を担当します。 【業務詳細】 顧客先(主に自動車部品製造メーカー)からの製作依頼を受けた際に、その詳細情報をヒアリングし、社内の技術者に展開。その後、受注に向けて技術者(主に設計者)と共に注文条件を決定し、顧客先へ提出する見積書等の提出書類を作成し受注へつなげます。 定期的に顧客先へ訪問し、日程管理や仕様変更があった場合に打合せを行ったり、支給品等の受取、納品(生産管理)を実行します。 (※変更の範囲:会社の定める業務) 【担当顧客】 主要客先は2~3社です。※業務量の増減により変更の可能性有。 【同社の特徴・魅力】 (1)同社では設計から製作までの工程を一貫して行っているため、自身で受注した設備が最後完成するところまで見ることができ、ものづくりの醍醐味を感じられます。 (2)同社の工場長は、大手自動車サプライヤー出身者で、工場内での品質レベル・技術者のレベルが高く、顧客からの信任を得られ、継続受注が実現できています。 (3)製品がオーダーメイドであるために、毎回異なる製品に関われることも魅力ですし、専用機としての金額も大きいので、その中でも大型案件を受注したときの達成感は大きいです。 【出張頻度】 半年に1~2回程度の出張可能性があります。出張先は、近畿、北陸、東北、九州等、顧客先拠点があるエリアとなります。 【営業未経験の方も歓迎】 未経験の方がご入社された場合には、最初の一歩として、顧客先への営業同行から始めて頂く予定です。同じく中途入社をした先輩社員から、しっかりと教えて頂けますのでご安心ください。ご入社後半年を目安に、小規模の設備の営業から担当して頂き、徐々に大規模設備をご担当頂く予定です。設計部隊との技術的なやり取りは先輩の業務を見ながら並行して学んで頂き、ご入社後3年くらいで出来るようになればOKです。 事業内容・業種 自動車

施設管理|国内、海外の事業所における、工場施設管理の企画、導入、運用管理【静岡/磐田】

【職務内容】 国内、海外の事業所における、工場施設管理の企画、導入、運用管理。 関係部門や、国内、海外子会社と連携し、業務を推進して頂きます。 ・工場ユーティリティ設備 保守管理 (特高・高圧電気設備、コンプレッサー設備、排水設備他) ・工場ユーティリティ設備 企画、導入ならびに施工管理 ・工場カーボンニュートラル推進 【やりがい・魅力】 ・将来の中核人材として、ユーティリティー導入から運用管理、省エネ企画推進など幅広くチャレンジできます。 ・自身の技術で経営貢献したい方、自身の技術力・人間力を高めたい方、大歓迎します。 ・業務を通じ、高度な技術、知識の習得が可能です。 【募集背景】 工場施設管理に関する将来を担う人材を募集します。 ユーティリティー設備の導入から運用管理について、企画・推進できる方 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

法人営業|産業用機械・部品(原則転勤なし)【滋賀県栗東市】

【業界・職種未経験歓迎!/転勤なしで腰を据えて働ける/FA装置が需要拡大◎】 ◎既存顧客が約9割、新規顧客が約1割の営業職を担当していただきます。 ◎単価が数十円から数千万円までの幅広い製品を取り扱うことで、営業の幅が広がり、製品理解と提案力が向上します。 ■業務内容詳細 ・取り扱う製品:産業用機械や部品がメインです。 └商社として扱う製品:ゴムや樹脂の部品、金属部品、空圧機器や制御機器、住設機器など。 └メーカーとして扱う製品:お客様の使い方(製造工程)に合わせた特殊治具や自動装置など。設計、組立、据付、品質保証までを一貫して手掛けます。 ※受注から納入までは約半年から1年程度かかる場合があります。在庫があれば即日納品も可能ですが、大型装置の場合は設計、部材調達、製造に約半年程度かかります。 ■担当顧客 医療、電機・電子部品、半導体、食品業界など多岐にわたる顧客を担当できます。1人あたりの担当顧客数は約30社です。 ■組織構成 営業チームは2名(30代後半、20代半ば)で構成されています。 ■働き方 出張:京滋エリアの担当のため、ほぼ日帰りの訪問となり、出張はほぼありません。 訪問頻度:ほぼ毎日車で営業先に向かい、提案活動を行います。技術的な提案が必要な場合は、同社の技術者が同席します。 ■入社後のサポート 入社後は約3ヶ月間、先輩の訪問に同行して提案方法や商材について学んでいただきます。未経験の方にも丁寧な指導を行いますので、ご安心ください。 ■このポジションの魅力 商社でありながらメーカー機能も有しているため、活躍の幅は無限に広がります。顧客が望むものを調達する手段は多岐にわたり、市場にないものは自社で創り出すことができます。 ■会社の特徴 40年前にメーカーの販売代理店としてスタートし、その後「メーカー機能を持った技術商社」として確立しました。複数の協力会社と連携し、社内に保有する多様な加工設備を駆使して、顧客の専用工程に合った特殊治具や半自動機、全自動機などの設備開発に取り組んでいます。顧客の業界は医療、電機、電子部品、半導体、液晶、食品など多岐にわたり、その数は350社を超えます。「ケイエスエスに頼めば何とかなる」と評される広範な守備範囲が当社の強みです。 事業内容・業種 自動車

【福岡】法人営業★年間休日119日/夏季休暇8連休/残業月30時間/ワークライフバランス充実◎★

【仕事内容】 メーカー様や各工場様に向けて、プラスチック成型の提案営業をしていただきます。 【仕事内容】 ■当社では、自動車、配電、住宅設備、水道、農機、家電用樹脂成形部品などの製造を行っております。具体的な製品としては、車のスピーカーやアームレスト、レバーなど私たちの身の回りの製品も多くございます。小型40tから大型1000tまで幅広い射出成型機を保有しており、特級技能士による徹底した製造、管理による高品質の製品を作っています。 ■成型だけでは無く、塗装、組み立て、印刷、シール貼りなどの二次加工も承っているため、提案の幅も広く、営業活動も行いやすいです。 ■営業エリアは、福岡・佐賀・大分・熊本など地域密着型の法人営業です。  ※既存のお客様に加え、新規顧客の獲得のため、関西地方等へ出張の可能性があります。 ◎現在の取引先は自動車関連のメーカーが多いですが、更なる事業の拡大を行うため、親会社の事業内容である半導体製造装置・電気電子機器・医療機器・航空機の分野への進出を考えており、営業部門強化のため新しい人材を求めています! ◎まだ取引のない法人に対し、電話架電により新規アポイントの取得、展示会準備などの営業活動をしていただく可能性もございます。当社の生産力、企業の対応力という強みを活かし、より多くの企業へアプローチいただくことを期待いたします! 【研修制度】 業界未経験の方でもご安心ください! プラスチック成形に関する知識などは先輩社員が丁寧に指導いたします。外部講習などの教育も有ります。 【組織構成】 現在は営業部門が1名+1名(ご入社予定)、配送部門が2名の3名が在籍しています。営業部門の方は、他業界からの中途入社社員です◎ 事業内容・業種 自動車

【相模原】ルート営業 (自動車用ハイテン材プレス製品◎管理職候補/大手完成車メーカーとの安定した取引

【業務内容】 日系大手自動車メーカーへ、自動車用ハイテン材プレス製品の営業をお任せいたします。 ・得意先各種窓口(ルートセールス主体) ・受注業務 ・価格折衝及び契約 ※入社後は上記営業業務とともに、将来的に管理職の役割を担っていただきたいためスキルに応じて以下の業務もお任せ致します ・ITを取り入れたExcelなどを用いた営業活動の半自動化 ・金型周りのビジネス ・非自動車分野(精密機器のケア) ・新規の売り込み ※新規売込みは飛び込みではなく、元々パイプのある顧客向けの新規ビジネスの売り込みのイメージです。 【やりがい】 営業活動における業務管理~戦略立案~実行まで裁量をもって行動することができる環境です。 また、将来的には組織体制の構築にも携わることができます。 【組織構成】 配属先の自動車機器事業本部 営業部には、部長1名、次長3名、課長4名、総合職27名、事務職6名の計41名が在籍しています。同部署内で営業部隊は顧客先ごとに3つのグループに分かれています。 事業内容・業種 自動車部品

財務|国際税務業務【管理職】(プライム上場/平均残業20時間/感動創造企業)【静岡/磐田】

【職務内容】 税務企画業務(本社方針の運用対応主導、実務対応等) ・税務ガバナンス、税務コンプライアンス対応、移転価格ポリシー運用 ・BEPS 2.0、APAへの対応、Tax Planningの検討、社内税務相談、海外子会社やり取り等 【やりがい・魅力】 当社は海外売上高9割超です。様々な税務課題・プロジェクトに取り組むことができ、また、その本社税務プロフェッショナルとして重要な役割を担うことが可能です。また、海外出張の機会もあり、将来的には海外駐在のキャリア形成も可能です。 【募集背景】 グローバルでの事業展開・成長を下支えする国際税務人材を募集します。財務部では、経営および事業部のパートナーとしての役割を担い、移転価格税制をはじめ、国内および海外の税務課題の解消・適正化を目指します。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【福岡】自動車部品の品質管理職★スキルアップが叶う職場

【仕事内容】 自動車部品、内装品の品質管理・品質保証業務を担当していただきます。 大手自動車メーカーの車にも、当社のコンソールボックスやシートベルトなどが使用されています! 【具体的には】 ・品質の目標設定、管理ポイントの明確化 ・定期的な製造ラインの監査 ・トラブル発生時の原因究明と再発防止対応 等 自動車部品は顧客からの品質要求のレベルが高く、他の部門と協力して製造工程や検査工程を改善していく必要があります。 ◎やりがいも大きく、仕事の成果が目に見えて現れるため達成感があります。 【入社後の流れ】 ▼まずは現場で研修を受け、当社製品の製造工程を学びます。 ▼その後はOJTにて先輩社員が業務の流れを丁寧に教えます。 ※小規模の会社のため形式的な研修はありませんが、中途入社の方に向けた「外部講習会」や 「金型製作工場の見学」など必要に応じた教育体制が整っているのでご安心ください。 事業内容・業種 自動車部品

開発|エンジン制御システム開発、先進運転支援システム開発/残業19時間/第2新卒歓【三重/いなべ市】

【具体的な業務内容について】 「エンジン制御システム開発」「先進運転支援システム開発」における、 ・システム機能・ソフト設計(システム要件設定、ソフト構想設計、ソフト詳細設計) ・車両性能・品質設計(ソフト検証、システム評価、車両評価・適合) 【入社後のキャリアパス】 「エンジン制御システム開発」「先進運転支援システム開発」と2つの事業を軸として、幅広く開発業務に携わることができます。 (配属は、希望や適性を総合的に鑑みた上で決定します) 【新人教育】 1.導入研修(2weeks)  ・マナー教育  ・ビジネス基礎教育  ・安全、環境教育  ・CSR教育   等 2.技術研修(1month)  ・ソフトウェア講習  ・自動車メカニズム実習  ・エンジン理論講習  ・ガソリン・ディーゼル・HEVシステム基礎講習  ・ECU制御概論  ・システム製品講習   等 3.OJT研修(10months)  専属の指導担当員のもと、実務を通じて様々なことを習得する(メンター制度) 【階層別教育】 新人教育を除く、社内の職能等級に応じた集合研修。 人間力に関するものがメイン。若手社員教育、中堅社員教育、管理者教育 等 【職種別教育】 各職種ごとに、将来を見据えて必要に応じたスキルを習得する研修。 技術に関するものがメイン。 事業内容・業種 自動車

システム開発|要件定義~保守運用(在宅可/フレックス)【大阪/大阪市】

【業務概要】 幅広い業界のシステム開発業務をお任せします。経験・意欲に応じた案件・工程からスタート可能です。 【プロジェクト例】 獲得:プライム案件 業界:大手自動車部品会社 案件:生産管理(部品表)システム作成 内容:分析・企画・提案・要件定義~運用・保守 環境:Windows、Unix、Oracle、Java、VB.NET 勤務:自社内(在宅勤務あり) 技術経験を活かしたい方や、今後リーダーとして活躍の場を増やすことができる環境です。 【開発環境】 言語:C、VC++ 、C#/WPF、Java、ASP.NET、VB.NET、VBA、Perl、PHP、HTML、XML、PL/I、MATLAB など OS:Windows、UNIX など DB:Oracle、SQL Server、DB2、Access など 【入社後の流れ】 入社後は、スキルに合わせて案件をお任せしていきます。経験に応じたチームへ配属し、プロジェクトの進め方や知識を習得していただきます。金融や小売系、電力から大手自動車など多彩な案件をスキルを増やしながら経験を積んでいただきます。 【キャリアパス】 大手企業からの依頼が多々あり、トヨタ・ジェイテクトグループからのプライム案件も多く一貫して上流工程を担当できます。 【魅力】 ・スキルアップできる環境:プライム案件/上流工程から携わること可能 ・ワークライフバランス:手当◎/年休◎/在宅可能/フレックス/残業20h以内 ・安定性:ジェイテクトグループを活かした多くの案件を安定的に受注 事業内容・業種 自動車部品

生産設備|保全・設備導入・スマートファクトリー推進【静岡/磐田】

【職務内容】 ■生産設備保全 設備の点検やメンテナンス、故障時の修理などを行います。 ■保全マネジメント戦略の立案、グローバル推進 保全とは予知保全・予防保全・事後保全など多岐にわたります。 これらを組み合わせ、もっとも効果の高い戦略を検討、立案し海外含むグループ会社全体への展開を行ないます。 ■保全分野でのスマートファクトリー化、IOT化 既存の設備のIOT化を実施します。具体的には外部メーカーと協業し、設備の振動や電気信号などを抽出し、グラフなどに変更する方法を検討します。  ■予知、予防保全、診断技術開発業務 IOTで抽出されたデータを用いて、故障が起きる前兆を予測する方法を検討します。 ■生産設備導入(老朽化に伴う設備更新) 部品などが生産停止になり、故障が出来ない設備について、新しい設備を購入し、工場へ導入する設備です。 どの業務も一朝一夕では出来ない業務であるため、入社後は丁寧にOJT教育を実施します。業務に慣れるまではマンツーマンでOJTリーダーが各種業務を説明しますのでご安心ください。 【やりがい・魅力】 将来の中核人材として、幅広い業務にチャレンジできます。 業務を通じ高度な技術、知識の習得が可能。 またグローバルで活躍できます。 【募集背景】 生産設備保全の変革に挑戦して頂ける方を募集します。 製造現場での設備保全対応、予知予防保全、スマートファクトリー化、IOT推進、設備更新導入などを遂行できる方。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

経営計画|経営管理、FP&A業務(全社予算実績管理、業務改善活動)【静岡/磐田】

【職務内容】 ・予算編成を含む経営管理改善プロジェクト ・連結月次予実績データ分析および経営報告資料作成 ・予実績管理関連システム運営と改善 ・本社事業部および子会社の経営管理支援 【やりがい・魅力】 世界中にグループ企業を持ち多くの製品を扱っている当社の事業に対して全社視点で経営管理上の課題を分析し、改善の取り組みを進めるダイナミックな仕事です。 【募集背景】 ヤマハ発動機では、経営基盤強化のため、経営管理能力の強化を進めています。 他社でのFP&A業務経験を持つ人材をチームに加えることで、管理の質を向上し、当社の従来のやり方にとらわれない提案をしていただくことを期待しています。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

検査員|自動車検査員【苫小牧】

【職務内容】 トラック・バス等商用車の受入検査など、法定点検に伴う検査業務全般をお任せします。 【入社後の流れ】 まずは教育カリキュラムに従って、社内ルールや基礎知識を覚えて頂きます。 その後は、先輩OJTにて仕事の流れやチェックシートと実際の位置を見て覚えて頂きます。 事業内容・業種 自動車

プロダクトデザイナー|モーターサイクルのプロダクトデザイナー(プライム上場)【静岡/磐田】

【職務内容】 2D/3Dによるモーターサイクルデザイン開発 ・デザイン開発の管理、推進 ・市場、トレンド洞察による顧客価値及びデザイン企画立案 ・デザイン企画に沿ったスタイリング提案 【やりがい・魅力】 ヤマハ発動機プロダクトデザイン部は世界の人々を幸せにする未来を「具現化して魅せる」ことを役割として担っています。その中でもモーターサイクル開発は長い歴史がある領域で、仕向け地はヨーロッパ、アセアンなど世界中に広がっています。自由闊達な社風の中で自らの想いを具現化できる機会がグローバルに広がっており、デザインを通じて世界中のお客様の生活を豊かにすると共に更なる自己成長にも繋がると思います。 【募集背景】 ヤマハ発動機プロダクトデザイン部では、主にモーターサイクルのデザイン開発業務を担当し、社会の変化を読み解きながら次世代顧客への新たな体験価値の創出や製品魅力の向上に取り組んでいます。ヤマハ発動機の未来を描く活動や顧客の期待を越える製品開発を共に推進してくれる方を募集します。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

人事総務|部門人事・HRBP※調達本部(プライム上場/平均残業20時間)【静岡/磐田】

【職務内容】 ・人財戦略の企画推進 ・エンゲージメント向上 ・人材教育全般 ・人員配置及び管理 【やりがい・魅力】 ・業界的にも大きな変革が求められている中、コーポレート人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。 ・さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。 ・将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取組みに携わることができます。 ・キャリア採用の方も多いエンゲージメントの高い部門で、多様なバックグラウンドを持つ自立的なメンバーと協力しながら種々の課題へ取組むことができます。 【募集背景】 調達本部の社員が成長し活躍できる組織作り、人材採用及び育成に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

開発|マリン用機械加工部品の新機種生産準備、工法開発【静岡/磐田】

【職務内容】 ・マリンドライブユニットに関わるコンポーネント(ロワーケース、シャフト、歯車)生産準備 ・治具設計、プログラム作成、設備導入 ・新規商材、生産性向上のための技術開発 【やりがい・魅力】 ・ヤマハ発動機の新規部品を世界で一番最初に手にすることができる。 ・製品開発部門との協業を通じて、製品の形に自分の意志を反映できる。 ・機械加工における専門性を発揮し、チャレンジを通じて新たなキャリアを築くことができる。 【募集背景】 ヤマハ発動機では、モビリティー、マリン事業において、機械加工技術を用いて様々な商品を具現化しています。将来市場に投入される新機種の生産準備や新技術の開発・導入を実現するための戦力となる機械加工エンジニアを募集します。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

自動車販売・営業職|★ダイハツ工業100%出資★《宮城ダイハツ 中田店》【宮城県/仙台市】

【業務内容】 同社へご来店いただいたお客様に対して接客を行い、ニーズに合わせた自動車のご提案をしていただきます。 既存顧客に関しては担当制となっており、点検・車検の際に手配だけでなく新型のご提案やイベント誘致のDM作成などを行います。 基本的には入社時の導入研修後、配属先の先輩や店長からOJTで学んでいただきます。 ▼具体的には… ・来場、電話等による接客対応 ・新車・中古車の販売活動 ・顧客管理(点検・車検のご案内、DM作成等)など 《工場の設備》 ★指定工場 ★ピット数:6ピット ★リフト数:6基 ★コンピューター診断機:あり 【創業100年以上!安定した経営基盤を持つ正規ディーラー!】 同社は1918年(大正7年)創業で100年以上の歴史があります。 現在自動車業界は、100年に一度の変革期と言われておりますが、過去100年を乗り切ってきたダイハツ工業100%出資の会社ですので、これからも様々な変革を受け入れ、会社と共に時代に合わせて変化していける人財を募集しています。 ★宮城県内で直営14店舗を運営し、新車販売台数は宮城県のディーラーの中でもトップクラス。安定した経営基盤がありますので、長く安心して勤めることが出来る環境があると自負しています。 【スタッフを大切にしてこそ、お客様にも良いサービスを提供することが出来る】 お客様も社員も居心地のいい場所であるよう、職場環境づくりに力を入れています。 部署間の隔たりもなく、部署を超えた交流がありフラットな雰囲気なので、相談がしやすくお互いをサポートしやすい環境になっています。また、勤務状況の管理や残業代もしっかり支給し、安心して勤務できる環境を作っています。 給料テーブルも年齢や経験毎にしっかり規定されており、明確な基準で昇給があります。また、営業職には奨励金制度もあります。 事業内容・業種 自動車
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