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＜Honda eVTOL(電動垂直離着陸機)向けガスタービン・ハイブリッドシステムの研究開発(飛行安全・信頼性領域) ＞ 【募集の背景】 Hondaは、「新領域へのチャレンジ」に取り組んでいます。 モビリティの可能性を“3次元”や、時間や空間の制限に縛られない“4次元”、さらには宇宙へと拡大し人々の時間や空間に新たな価値をもたらす独創的な技術研究を進めています。 「自由な移動の喜び」をお客様に提供し、「ひとが行動したくなるモチベーションを作り出す」をスローガンに、独創的なHondaJetで実現した空の移動をさらに身近なものとするため、さまざまなコア技術を生かして、eVTOL（electrical Vertical Take Off and Landing：電動垂直離着陸機）の開発に取り組んでいます。 eVTOLとは、電動航空機の一種で、ドローンのように複数プロペラを備え、人が乗れるように大型化したものです。 電動自動車と同様に、動力源には、バッテリーだけのもの、発電機とバッテリーを組み合わせたもの、といったいくつかの形式が考えられます。 私たちのチームでは、航続距離が長く、使い勝手の良い都市間移動を実現するためには、発電機を備えるのが有利と考え、ハイブリッド方式を本命としています。また、早いタイミングでお客様に届けるために、航空機エンジンとして実績のある、ガスタービンエンジンを適用しています。 この、ガスタービン・ハイブリッドシステムには、電動化技術のほかにも、燃焼や空力、制御技術といった、これまでHondaがさまざまな領域で培った技術が生かされています。 Hondaならではの、ガスタービン・ハイブリッドシステムと、それを搭載する Honda eVTOLの開発に取り組み、市場拡大が見込まれる都市間移動の早期実現を目指しています。アイデアと技術で、空のモビリティの社会実装に挑戦する仲間を募集します。 　新しいコンセプトの、「空のモビリティ」を一緒に作ってみませんか？ 【具体的には】 ※ご経験/スキル/志向に合わせ詳細業務を決定します。 [飛行安全性評価] ●航空機用ガスタービン・ハイブリッドシステムの飛行安全性評価（FHA、FTA、CCA） ●次世代航空機向けガスタービン発電機の飛行安全性評価（FHA、FTA、CCA） ●米国連邦航空局（FAA）認定に向けた設計解析技術の開発と導入 FHA： Functional Hazard Assessment FTA： Fault Tree Analysis CCA： Common Cause Analysis [信頼性解析] ●航空機用ガスタービン・ハイブリッドシステムの信頼性解析（FMEA） ●次世代航空機向けガスタービン発電機の信頼性解析（FMEA） ●米国連邦航空局（FAA）認定に向けた設計解析技術の開発と導入 FMEA： Failure Modes and Effects Analysis ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【利用ツール】 Teamcenter、Doors、Excel/Word/PowerPoint 【魅力・やりがい・期待】 航空用パワーユニットの開発は高い技術水準が求められるだけでなく、最高レベルの飛行安全性、信頼性、品質保証レベルが必要となる工業製品の粋ともいえる製品です。 世界初の電動航空機開発のプロジェクトの一員として、「今までにない新価値を創造する」というチャレンジができる魅力的な仕事です。 これまで培われた知見で、Hondaでの航空法規の第一人者として、新規事業での基盤構築に携わっていただきたいと考えています。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。 Hondaには役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 HEV電池パックの ①送風性能評価②送風音(NV)性能評価③冷却性能評価 ①～③において、評価計画立案～結果まとめまでを一連して実施 (評価に係る関係部署との調整含む) 【キャリアパス】 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 同社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 ■主な人材獲得開発領域 先進安全・知能化(AD/ADAS)開発領域，電子プラットフォーム開発領域，コネクテッド領域，インフォテインメントシステム領域，電動システム開発領域　等 企業経営・戦略に合う人材の確保・育成は、企業を活性化するうえで必要不可欠な領域であり、Hondaの従業員として、継続的に人材獲得するための、採用活動領域で活躍頂くメンバーを強化します。 【具体的には】 SDMにおける横断的な人材採用施策及び、分散開発マネジメント施策の企画・提案・実行・運営を行っていただきます。 ●人材採用施策の企画・推進業務 既存手段に捕らわれない、キャリヤを生かした新たな発想での開発人材採用の企画・提案・実行・運営業務 ●人材採用に繋げる、HONDAの更なる魅力発信・訴求に対する、新たな取り組みの企画・提案・実行・運営業務 ●首都圏及び、地方都市での開発人員の分散開発における、マネジメント/エンゲージメント強化施策の企画・提案・実行・運営業務 ●産官学などと連携した人材採用に繋がる施策の企画・提案・実行・運営業務 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

金属加工会社である当社にて、金属材料の調達や製造工程などの購買・生産管理業務全般をお任せいたします 仕入先、外注先、協力会社への発注・調達 価格・納期の交渉 外注先管理 在庫管理 工程管理・立案 図面管理 出荷 調達 社内の工程との調整 受注状況の把握 その他付随する業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 CEO　青木 圭太 事業内容 単品部品加工、治工具などの設計・製作・組立、機械修理ほか 本社所在地 〒321-4367 栃木県真岡市鬼怒ヶ丘1丁目15番地10

【具体的には】 ●自動車、タイヤメーカー向け検査設備の機械 ●自動車、タイヤメーカー、家電、OAメーカー向け等、各種試験機等の機械 ●自動車関連 同社の計測対象物として中心となるのが「自動車関連分野」 モーター、シャフトからタイヤまで、車1台でバランス計測や歪み矯正を必要とする箇所は100以上もあります。 1987年開発に着手したダイナミック型タイヤバランシングマシンは、世界トップシェアを獲得。 また、シャフト歪み矯正機では大幅なコストダウンに成功し、国内市場でトップシェアを獲得するなど、自動車関連分野の各種計測・矯正機開発において、お客様から絶大なる支援を得ています。 ●家電 いわゆる「白モノ家電」が生活必需品として普及したことをきっかけに、安全で豊かな暮らしの追求は始まりました。 静音・高性能化等ニーズに応え進化する家電品。すべての製品はモーターによって働きます。同社は、そのモーター計測を通じて皆様の暮らしをサポートしていきます。 ●事務機器分野 品質とスピードが同時に求められる情報化社会。事務のあらゆる分野で「正確で速い」ことが標準となってきています。 高速化が進む事務機器の分野においても、その確かな計測技術で製品化をサポート。安心して仕事ができるオフィス環境の創造をお手伝いしています。 ●デジタル機器 日々の暮らしを大きく変えたインターネット。 パソコンを中心としたデジタル機器の普及で欲しい情報が欲しい時に手に入るようになりました。 高精度計測機器の開発・製造・販売は、デジタル機器の分野においても安全な製品づくりを支える「生活基盤産業」であると考えています。 ●地震 有数の地震国である我が国では、地震による災害防止のために地盤強化を図ると同時に、地震防災システムの構築が必要とされています。 地震発生時には、正確な情報収集とその伝達が、二次災害を防ぐ有効な手だてとなるため、精度の高い地震データ収集が欠かせません。同社は、その振動計測技術を活かし、地震計測装置としてKSGシリーズを開発。振動計、また、監視計としても活用できる多機能地震計測装置です。 事業内容・業種 自動車部品

【 有休実績平均11.6日！ 】ユニークな建機用アタッチメントの整備を通して"モノづくりのロマン"を感じられる仕事！ ★ 最新設備やタブレットを導入！ 「グラスパー」「クサカルゴン」など名前で 既に目を引く独自性や機能性の高さが強み！ 魅力溢れる製品を扱う"ワクワク"と出会えます。 ＼空調完備の自社工場勤務／ 古くなったアタッチメントを綺麗に整備したり、 新しいものを取り付けたりする仕事。専用機械や 特殊工具への設備投資も積極的に行っています。 仕事の流れ ▽「こんな製品ない？」と問い合わせ ▽タブレットで"パッ"っと製品セレクト ▽必要なパーツをアタッチメントに装着 ▽貸出＆返却 ▽洗浄・リペア ★タブレット等を導入しているので 事務作業は製品を"ピッ"と読み取るだけ！ 面倒な事務作業もラクに済ませられるので メンテナンスに専念できる環境ですよ。 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 □■ご質問はお気軽に！■□ ※お問い合わせ等がございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長　田口裕一／代表取締役社長　田口博章 事業内容 ■建設機械用アタッチメント、建設機械のレンタル・修理 ■高圧・油圧ホースの製作・販売・出張サービス ＜ タグチグループについて ＞ タグチグループでは「re-create the world（再創造せよ）」を、すべての企業活動の指針となるスローガンとしています。 およそ半世紀で培った技術と経験を応用した、新たなステージのビジネスビジョンを確立や、グループ全体の生産体制と組織の再創造など、次のステージに対する想いが込められています。 今後の各種建機アタッチメントの開発・製造はもちろん、製品販売やサービス、広告宣伝等の広報活動においても、このスピリットを大切にしていきたいと考えています。 本社所在地 岡山市北区平野561-1

【仕事内容】 今までの経験や希望を考慮し、以下の業務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。 ①人事部門の採用担当として、将来の基幹人材を確保 ・定期採用（大卒以上・高専・高卒／学校訪問、社内外の調整、インターンシップ対応など） ・キャリア採用（エージェント対応、日程調整、部門ヒアリングなど） ・採用戦略の立案と実行 ・採用ブランディングの構築 ・その他採用関連業務（面接対応、学校訪問、社内外調整など） ※採用企画から実務までご担当いただきます。 ②人事部門の要員担当として、要員の過不足調整および生産性向上 ・数か月先までの各工場必要要員・実績・過不足を把握し、要員確保・過不足を調整 ・生産性向上に向けた施策の検討・推進　等 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 世界シェアNo.1のHonda二輪およびパワープロダクツの材料/部品開発における有機材料/金属材料（樹脂・ゴム・鉄鋼・アルミ等）の仕様検討や量産導入、また材料不具合に対する原因解析と対策推進を担当します。 【具体的には】 ●材料(樹脂・ゴム・鉄鋼・アルミ等)の仕様検討を通じて部品や完成車/完成機の高性能化、外観魅力の向上、コスト低減を図ります。 ●新機種開発において関係部門と連携し、最適な材料仕様の検討と量産適用に携わります。 ●技術開発・量産の導入検討や不具合解析を実施します。 ●環境負荷ゼロに向け、サステナブルマテリアルの活用検討・企画、適用推進を行います。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 主に食品メーカー様向けの各種装置や製造ラインの設計・提案から現場の調査、カスタマイズ、製品導入等の業務となります。部分設計では無く、顧客要望を直接ヒアリングした上で全体最適な設計を行うため、営業と共に顧客の要望をくみ取り、課題解決に向けてトータルに担当していただきます。機械設計開発部門が開発したベース機を基に、顧客要望に適した仕様アレンジや社内外の機械も含めた最適ラインの構築、商談から納品までのプロセスの要所に入り込む形で担当していただきます。 事業内容・業種 自動車

【企業成長を担う戦略的ポジション！】いすゞ自動車の新卒採用に関するオペレーションをお任せします　★フレックス・在宅勤務など、働き方改革推進中 ＼いすゞの未来を担う人材確保／ 各組織の採用ニーズを理解し、母集団形成から内定者フォローまでの採用オペレーション全般を担当します。 採用戦略の企画・実行 大学や人材紹介会社との調整 説明会、セミナーの企画・運営 応募者対応、選考プロセスの管理 内定辞退低減に向けた内定者フォロー　など より良い職場環境づくりへも注力！ 持続的な社会や企業の発展のため、当社では社員のワークライフバランスも重視しています。時間外労働の削減や年次有給休暇の取得促進のほか、育児休暇・介護休暇・ボランティア休暇などの各種休暇制度や短時間勤務制度なども整備。性別を問わず、誰もがのびのびと活躍できる職場づくりに取り組んでいます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役 取締役会長 CEO　片山 正則 事業内容 ●自動車および自動車関連製品の製造、販売 【主要製品】 大型・中型・小型トラック、バス、 自動車用ディーゼルエンジン、産業用ディーゼルエンジン 本社所在地 神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号横濱ゲートタワー