正社員 株式会社エル・ティー・エスの求人情報・お仕事一覧

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【配属先部署】 CX事業統括　DI事業本部　MT統括部　システムソリューション（SS）部 【システムソリューション（SS）部について】 ＜事業内容＞ システムソリューション部では、高度化するお客様の課題解決を支援するために、特定のプロダクトやサービスに依存しないオーダーメイドのシステム開発（Web・スマホアプリ）を行っています。 同社のお客様企業は日本の各業界をリードするナショナルクライアントが中心であり、最終的に多くの消費者に届くサービスになるため、やりがいがあり、ご自身のキャリアにとっても有意義な経験をしていただけます。 他部門と連携してプロジェクトを推進する機会もあり、Webサイトの運用を行う部門やコールセンターといったオペレーションの領域までカバーする同社だからこそ実現できるサービスの提供も可能です。 ＜業務内容＞ ■お客様企業の課題・ニーズのヒアリング、提案書作成、折衝 ■提案内容に基づいたプロジェクト計画、要件定義、システム要件の策定 ■プロジェクトのマネジメント（進捗や工数、課題の管理や顧客への報告） ■コードレビュー等のシステム品質管理 ■目標管理や勤怠管理など、配下メンバーのマネジメント（レイヤーによっては組織マネジメントの一貫としてお任せする場合があります） Webシステムおよびスマホアプリの開発に伴う、一連のマネジメント業務をお任せします。 自社だけでなくグループ会社やオフショア等のリソース（や、生成AIサービス等の新たな技術※入れるか迷い中）を活用しながら、クライアント課題をどう解決していくかをリードしていただくポジションです。 ※ご経験に応じて、プロジェクトマネージャーのサポートから入っていただく等、お任せする業務は調整致します。 ※プロジェクトマネジャーとしてご入社いただき、業務に慣れてこられたら組織マネジメントや後進育成に携わるというキャリアパスもございます。 ※就業場所は渋谷ファーストタワー（在宅ワーク中心）となります。お客様常駐は原則ありません。 ▼サービス事例 ■株式会社三井住友銀行様 https://www.trans-cosmos.co.jp/customercase/customer/smbc.html 【このポジションの魅力】 ▽業務面 ■プライム案件がほとんどであることから、直接お客様企業の担当者と関わっていただけるためベンダー都合で案件が左右されるわずらわしさが無く、関わったプロジェクトの成果を直接感じていただけます ■長期でお取引いただくお客様が多いため、作って終わりではなくその後の改善まで携わり、サービスを育てる過程に関わるチャンスがあります ■既存の技術スタックを考慮しながらも、よりよいアウトプットを目指して新たなサービスや技術を開発に取り入れることで特定の技術に縛られることなく、エンジニアとしてのスキルを磨いていただくことができます ■Webの運用やコールセンターなど、オペレーション領域までカバーする同社だからこそ提供できるサービスも多く他部門との連携を通して様々な知見およびスキルを身に着けていただける機会があります ▽就業環境/評価制度 ■在宅勤務メインでの就業を継続しています ■デジタルインタラクティブ事業本部では、職種の種類および各習熟度を24種類×8段階のポジションに整理・定義をし（ポジションマップ）、次のステップに進むためには何をすればよいのかが分かりやすくなると同時に、年功序列ではなく成果や能力のある方が昇格するような制度を設けています ■OKRを設定し毎月1on1を行うことで、進捗を定期的に追いながら評価に変える本部独自の取り組みを導入しています ■2018年から導入しているwevoxを活用したエンゲージメント調査を実施し、役員が毎月のフリーコメント全てに目を通し、アクションを起こしています。ポジションマップやOKRの設定といった取り組みは、この調査を通して実現・導入にいたった事例です（https://get.wevox.io/media/engagementstory_trans-cosmos） ＜キャリア/成長支援＞ ■社内に蓄積されたナレッジ/キャリアパスが豊富な同社ならではの制度 ∟セミナーファンディング　/ ジョブポスティング / 実務をもとにしたTCIオリジナルのオンデマンド講座 ■エンジニアの成長支援を目的とした制度 ∟ハッカソンの開催 / サンドボックス環境の提供 / トラックテスト ■その他 ∟資格取得支援制度 / 海外視察（選抜型） / 書籍購入補助 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『プラクティス』所属前提での入社イメージとなります。 同社では、『One Pool制』により幅広いインダストリー・ソリューションのプロジェクト経験を積むと同時に、プラクティス活動で専門性向上を図ることが可能です。 ◇Manufacturing & Innovationプラクティスとは？ 製造業全般、および新規事業の創出について重点的な支援活動を推進しています。 顧客各社の現状の取り組みや潜在的に保有しているDNAや強み、企業風土に内在する制約状況を熟慮しつつ、顧客と共に新しい事業の種を育てていくことを基本理念としています。 ◇目指す姿 製造業(Manufacturing)企業を中心とした顧客企業の利益向上に貢献するため、Innovationを起点に戦略提案・伴走支援などを行い、明るい未来を切り開いていくことを目指しています。 ◇アプローチ 現在下記3領域に関連する支援/ソリューション開発を推進しています。 ＜ソリューション軸＞　新規事業、Green Transformation、SCM 顧客各社のDNA/企業風土を活かした新しい事業の種をリアルビジネスへ昇華させていく伴走支援を推進 ＜インダストリー軸＞　モビリティ、重電/機械、素材/部品、エレキ/精密機器 業界全体の動向調査および同変化を捉えた新規事業の創出支援、既存事業のテコ入れ/再定義について広くサポート ＜地域軸＞海外展開支援 海外事業に関連する種々のマクロな環境分析からミクロな経営課題解決まで、グローバルビジネスの成功をハンズオンで支援（現時点ではアジアに注力） ◇今チャレンジしていること これまで日本の成長を支えてきた製造業のクライアントに対し、事業育成・イノベーション創出の支援を行っています。 手法として、新しい成長機会を上流からクライアントと考えていくとともに、ローンチまで繋げていく伴走支援を重視しています。 新規事業のシーズを捉えて事業化を目指す際には、クライアントのカルチャー・文化も考慮して、一緒に事業を作り上げれるスタイルを採用しています。 具体的な注目テーマとして、サーキュラーエコノミー等の新規性が高いものがあり、着実に支援実績を積み重ねています。 加えて、マーケティングやサプライチェーン全体の効率化を図ることも含めて、総合的にクライアントの課題解決に向けたチャレンジをしています。 ◇プロジェクト事例 ■自動車メーカー：スマートシティ領域における運用方針策定 ■官公庁：国家規模の企業間データ連携基盤のビジョン策定 ■素材メーカー：サーキュラーエコノミー関連新規事業の協創スキーム策定 ■化学メーカー：2050年を見据えた化学メーカーR&Dのシナリオプランニング　等 ■クライアントインタビュー動画 株式会社リコー「360度カメラデータサービス事業の中国市場展開支援」 https://www.youtube.com/watch?v=QSwqBIHWOr8 ◇INSIGHTS ■国内物流の直面する課題と求められる変革 https://www.rise-cg.co.jp/digital-site/insight/mi_3/ ■新規事業開発に必要な要素と課題について https://www.rise-cg.co.jp/digital-site/insight/mi-01/ ■日本版MaaSの意外な落とし穴　～新規事業に求められる要件～ https://www.rise-cg.co.jp/digital-site/insight/manufacturing_1/ ◇プラクティスリードの紹介 ■中司　佳輔　MANAGING EXECUTIVE OFFICER, PARTNER アーサー・D・リトルの東京及びシンガポールオフィス勤務を経て、ライズ・コンサルティング・グループに参画。 製造業、エネルギー、SI、通信、商社、不動産など多岐にわたる業界での新規事業立案及び実行支援に従事。 新規事業戦略、海外展開戦略、技術戦略、中期経営計画等の戦略コンサルティング経験を多数有するほか、IoT/ロボティクス/CVC/スマートシティなどの最先端領域での寄稿/講演なども経験。また、直近ではグリーン・トランスフォーメーションにも注力しており、クライアント企業のグリーン戦略を上流から下流まで幅広く支援。 同社においては、「Manufacturing & Innovation」及び「Green Transformation」において、リードの役割を担う。 事業内容・業種 ITコンサルティング

●エナジーストレージシステムBU　技術２部、技術５部のミッション パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。 当部門はリチウムイオン電池を組み込んだモジュール/システムの開発を担っており、私たちが開発を手がけるバッテリーシステムは、蓄電池システムやバックアップ用電源などで「社会インフラ」に使用され、世の中の進歩と発展に貢献しています。今後も、電力需要の増加が予測される中で、私たちのバッテリーシステムに大きな期待が寄せられています。 ●募集背景 比類なき開発・技術力と製品力によって、世界中の多様な領域において使用されているパナソニックの電池。加速する環境対応など、そのフィールドがますます拡大していくことが予想される中で、次代のバッテリーシステム開発を担う技術者を求めています。 ●担当業務と役割 ・「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーシステムの新規開発・回路設計 ・電池の最大活用を念頭に、顧客ならびに搭載製品とコミュニケーションを図りながらバッテリーパックを動かす心臓部の開発に従事。その中で、自身が多様な製品を動かしているという確かな自負を感じられます。 ●具体的な仕事内容 【顧客との仕様協議】お客様と直接会話をし、お客様のお困りごとを解決するシステム提案を行い、製品仕様や価格を固め、設計仕様への落とし込みを行います。 【設計開発】電池システムの回路設計および電源設計を行います。プラットフォーム化を見据えた部品選定やソフトウエアと連携した安全保護回路構築を行い、設計完成度を高めます。 【量産立上】技術試作においては関係部署と連携しながら試作、評価を行い、設計不具合やモノづくり不具合を抽出、改善設計を行い、量産立上を行います。 【環境構築】開発効率向上や設計ノウハウ蓄積に向けた開発プロセスや仕組み改善など、IT部門や品質部門と連携し改善活動を行います。 【要素技術開発】電池化学の進化や多様化するニーズに対する次世代要素技術の開発を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池開発の第一線で働くことができます。 ・Li-ion電池の性能を最大限に引き出しながら安全に使いこなすという、大変難しい設計課題の解決を通じ、回路設計者としての高いスキルを身に付けることができます。 ・今後ますます国際社会、各業界・企業、各地域より要求の高まっていくカーボンニュートラル、ゼロエミッションなどへの対応をリチウムイオン電池にてお役立ちできます。 ・また、お客様向けにソリューションを提案することができ、携わった商品で情報社会の進化への貢献、環境社会への貢献、より便利で豊かな暮らしを実現することができます。 ●職場の雰囲気 ・ベテランから若手まで世代的なバランスが良く、若手リーダーも多く登用されています。また、中途入社の方も多く、ご活躍されています。 ・開発機種数が多いため1人1人の業務や裁量の範囲が大きく、大変やりがいを感じられます。 ・技術ミーティングや回路設計業務は自宅からリモートで行える環境となっており、直接のコミュニケーションが必要なミーティングや試作評価などの実機業務以外は在宅勤務が可能です。 ・顧客との会議では国内外への出張の機会があります。また、試作評価や量産立上の時期においては工場のある淡路島への出張もあります（守口～洲本間のシャトルバスあり） ・開発プロセスの中では営業部門から品質部門や製造部門まで多くの他部門とのコミュニケーションや連携業務があり、会社としての一体感を感じられる職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 大手ソフトウェア開発会社様において既存業務システム全体の最適化・機能強化の業務となります。チーム体制のプロジェクトです。 ★幅広い分野の案件に対応しているエスユーエスだからこそ、多様なスキルを身につけたい方や、新しいことに積極的にチャレンジしたい方にぴったりの会社です。 また、「エンジニアファースト」の理念のもと、無理な配属は行わず、最終的な案件の選択はエンジニアご本人にお任せしています。常に安心して働ける環境づくりに努めており、名古屋拠点は拠点長をはじめ営業・事務スタッフも含め、アットホームで温かみのある雰囲気の職場です。 ★出向型の働き方に対してご不安をお持ちの方もご安心ください。 同社では勤務地・案件内容・働き方（リモート可否）など、すべてご希望を丁寧に伺い、しっかり相談したうえで配属先を決定しております。一方的なご案内はいたしませんので、ご自身に合った環境でご活躍いただけます。 【エスユーエスとはどんな会社？】 株式会社エスユーエスは、IT・機械・電気電・分野の技術者派遣、受託開発、最先端のXR（VR/AR/MR）・AI開発などを手がける総合エンジニアリング企業です。名古屋オフィスにおいては約250名のエンジニアが在籍し、ものづくりからシステム開発、AI・XR分野まで幅広く対応。常に最新技術を取り入れ、エンジニア一人ひとりのキャリアアップと活躍の場を提供しています。 【技術者支援以外にもエスユーエスが注力している部分】 ①AR/VRの自社開発 直近ではグループ会社クロスリアリティを設立し、AR/VR領域の世界的リーダー企業・EON Reality社と業務提携！同社の「EON-XR プラットフォーム」を強みに、最先端のVRソリューションを提供しています。ゆくゆく希望の方には最先端VRの勉強会なども参加も可能になり、新しい技術を身に着けるチャンスにもなります。 ②AIエンジニアの育成 AIにおいてもAIスペシャリストが講師をつとめる研修を受けたエンジニアから研修を受けることが可能。将来的にも幅広い知識を付けたエンジニアを目指すこともできます。 ③受託開発の拡大 エスユーエスでは受託開発の組織拡大も目指しています。自社パッケージをもたない同社では、顧客からの要望をトコトン汲み取るために、アジャイル方式も取り入れ試作を用いて何度も打ち合わせを実施します。得意とする技術は、AWSやAzureなどのクラウドサーバーを利用し 、会社オフィス以外でも操作が可能なwebシステム開発を得意としています。また、ChatGPTに代表されるようなLLM（大規模自然言語）を利用したAI搭載システム開発にも力を入れています。近年は大企業だけではなく中小企業のDXを支え、幅広い業界から高い評価をいただいております。 【他にどんな業務を抱えているのか？】 ・行政・学校向け：地域連絡システム、SDGs取組推進支援システム開発 ・大手自動車メーカー向け：実車耐久試験システム ・物流会社向け：受発注入力システム、倉庫出荷支援システム ・業務システムの運用保守（名古屋市内） ・機器故障の診断ツールの機能追加業務（名古屋市内） ・総務・経理系のWEBシステムの老朽更新の業務（三重県内） ・制御系ソフトの開発（岐阜県内） ※他にも多数ございます！ご経験やご希望に沿った業務をご用意いたします。 【エスユーエスの魅力】 ・定着率85.96%・月平均残業時間9.5時間程度 ・年間休日125日 ・有給消化率81.03％以上 ・資格取得金・資格取得奨励金・扶養家族の健康診断費用負担や婦人科検診毎年無料など、福利厚生充実（※２年連続健康経営優良法人2024（大企業法人部門）に認定されています。 ・エンジニアサポート専任部署設置。名古屋オフィスには4名常駐しており、エスユーエス社員の中でもベテランエンジニアが常駐しておりますので、将来的なキャリアだけでなく、技術面等の悩みも含め常に相談できる環境です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 生徒一人ひとりに寄り添い、支え、ともに成長～明日の日本に、世界に貢献する医師を育てる。社会貢献度の高い仕事です。あなたの人間力が、日本の未来を支える力になります。 校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などのすべてを担います（※授業は無し）。 ①【生徒が入校するまでの】仕事（営業、広報、イベント企画運営など） 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校をご案内します。繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も多く担います。 入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。 ②【生徒が合格するまでの】仕事（教務、担任業務、面談、カリキュラム作成など） 担任または副担任として複数名（10名程度）の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。担当の生徒から「医学部に合格しました！」の報告。誰かに本気で感謝される、毎年、感動がある仕事です。 【事業優位性】 ～市場拡大の医療業界。医系専門予備校合格者数No.１※、日本唯一の全国ネットで展開【全国26校】～ ※「株式会社東京商工リサーチ」調べ ・「メディカルラボ」は2006年に名古屋からスタート。通常の予備校に多い集団授業とは異なり、全ての授業が「1対1」で生徒一人ひとりに合わせた個別のカリキュラムを作成し授業を実施し、生徒を合格まで導きます。 ・他の医系専門予備校とは一線を画す「150分授業」や「マッチング指導」などの指導システム、毎年出版している『全国医学部最新受験情報』に代表される豊富な医系学部情報が、受験生のみならず保護者の方や学校関係者の方からも高く評価され、今では合格実績、生徒数、校舎数において医系専門予備校ではトップクラスの実績を誇ります。2022年には完全オンライン授業の新しいコンセプトのブランド「メディカルラボPersonal」を開校（奈良・浜松）。2006年に名古屋校1校でスタートした「メディカルラボ」も現在では全国の主要都市に27校舎を展開するまでに成長しました。 【同社の魅力】 ～主体的に考え、行動し、仕事を創っていく風土です～ ・2020年12月に河合塾グループと業務資本提携し、河合塾グループの一員となりました。今後は、河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など、お互いの強みを最大限に活用して、更に高い成長を目指していきます。そして、一人ひとりの学びに寄り添う教育サービスをより一層進化させ、最良の学びの場を提供していきます。新しいキョーイクを一緒に作っていく仲間を募集します。これからの成長に、ご期待ください！ ・キョーイクでは「スピード」と「自主性」を大事にしています。過去のやり方にこだわらず、現状からより良くする為にはどうしたらよいか、ということを常に考えスピード感を持って新しいことに挑戦できる環境があります。意欲があれば、社員の「やりたい！」が実現できます。 ・目の前で生徒が「成績が上がった」「合格した」という喜びを共有できる仕事です。合格の報告に生徒が来ると今までの苦労を忘れる瞬間があります。人の成長に寄り添い、生徒から「やる気」や「元気」を多く分けてもらえる仕事です。 ・これまでの経験やスキルを活かして、早期にキャリアアップできるチャンスもございます！実際に、入社してわずか２年で主任、4年で校舎長といった重要な役割を担う社員もいます。 事業内容・業種 教育／学校

【配属組織名】 Digital Innovation R&D　先端AIイノベーションセンタ　社会インテリジェンス研究部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ①AIフレームワークの開発 データサイエンティストの開発効率性、および分析コードのシステム化・運用時に必要な処理（デプロイ・監視・修正等）を可能とする製品です。 製品URL:https://www.hitachi.co.jp/products/it/appsvdiv/service/justware/ai-apfw/index.html ニュースリリース：https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2021/03/0323a.html ②Lumada Data Science Lab データサイエンティストのトップ人財を結集して、事業部一体の組織です。 我々もそこに所属しつつ、そこに所属するデータサイエンティスト・エンジニア等と連携して、彼らの生産性の最大化を実現します。 組織URL：https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/about/ai/ldsl/index.html 書籍：「実践 データ分析の教科書 現場で即戦力になるデータサイエンスの勘所」株式会社日立製作所 Lumada Data Science Lab. (監修)の内、「第5章 データサイエンスの現場適用とは」に関連する様々な取り組み 【募集背景】 日立グループではDX事業を推進しており、その中でデータサイエンティストの働きの重要性が高まっております。 それとともに、顧客案件でつちかったデータサイエンスのノウハウを、海外を含めた日立グループ内のデータサイエンティスト間で共有することや、DXシステムから取られるデータをうまく活用してお客様事業を伸ばしていくことが重要になってきております。 データサイエンティストやそのシステム化を担当するエンジニアと協業しながら、最新の技術/OSS等を活用して彼らの生産性を向上させるとともに、彼らの作ったAI/MLコードを迅速にシステム化して、国内から海外、海外から国内へのディリバリして、国内外の顧客との協創を成功に導く技術・ソリューションを開発することができる新たなリーダーを募集します。 【職務概要】 ミッション： データサイエンティスト、システムエンジニアの作業性を改善し、日立グループのDXソリューション・サービスの展開スピード、価値向上に寄与するMLOps関連技術・ソリューションを提案・開発すること 期待する役割・責任：上記ミッションを実現するために、 ・顧客・日立グループ内のデータサイエンティスト部門、システム化部門等と連携した課題の定義すること、 ・最新のMLOps関連技術・OSS・サービスを活用して、課題を解決する技術・ソリューションを開発し、検証すること、 ・海外の技術者と協力して、国際的なディリバリ環境を整備すること、 ・技術を特許にまとめること、 ・複数の研究者をとりまとめて、関連する研究テーマをリードすること 【職務詳細】 ・全社および事業部門への新規研究・事業の提案と、技術・ソリューション開発 ・国内外のデータサイエンス・システム化部門や顧客とのPOC推進と、技術のエンハンス ・特許創出、ニュースリース、学会発表 ・研究テーマ・研究プロジェクトのリーダ 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 MLOpsという新しい技術分野にチャレンジするとともに、その技術を活用して、日立が開発する次世代の社会インフラの根幹となるAIシステムという、最先端の顧客案件に関わることができます。 また、それらの技術を海外に広げるため、海外の研究者等と協業する機会もあります。 キャリアとしても、事業部への転籍や、研究を突き詰めていくことも可能で、様々な選択肢を提供できます。 【働く環境】 ・配属組織/チーム：10～20人規模のチームで、若手からベテランまで様々です。 　ITやデジタル系専門の方から、産業分野、機械分野などの様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。 　互いの異なる専門性を活かし、相互に協力して取り組む雰囲気をもったチームです。 ・働き方：在宅勤務可。現在は、基本在宅勤務で、必要に応じ出社しディスカッションをしたり、事業部や顧客との打ち合わせで東京のオフィスに出張する事も発生する可能性あり。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 ・フィールドエンジニア職（FE職）として、大手メーカーの研究施設や工場、病院などで各種装置・機器・システムの、新規据付・調整、定期メンテナンス、障害対応を行っていただきます。 ・半導体製造装置・精密機器・医療機器（画像診断装置、内視鏡、ワークステーションなど）の保守、メンテナンスが主な案件になります。 《案件例》 ご本人のキャリアアップを第一に考え、選考を通じてご希望を考慮し決定致します。 ●半導体製造設備の保守、メンテナンス業務 ●医療用機器（MRI、CT、X線装置等）の据え付け・調整、保守・メンテナンス業務 ●化学分析機器の定期点検、保守、適格性検証業務 ●血液分析機器の保守・メンテナンス・障害対応業務 ●自動倉庫等の物流システム全般の保守・メンテナンス業務 ●上下水道設備の受配電設備における保守・メンテナンス業務 ●生産設備・ユーティリティー設備の保守・メンテナンス業務 ●電気設備、電気製品（遮断器、電動機）の点検・調整・整備業務 【メイテックグループのここが魅力！】 株式会社メイテックは1974年創業し、現在設立49年、東証プライム上場Gの業界最大手の技術者派遣企業です。 ①★安定性抜群★ ・国内で初めて技術者派遣企業として発足したパイオニアであり、 日本最大規模かつハイレベルなエンジニアを多く抱えており、 現在、単体8331名グループ全体13039名、単体売上高837億（グループ連結：1190億）、 財務基盤としても無借金経営・内部留保400億円超と非常に安定性を兼ね備えている企業です。 ・また、2020年には「JPX日経400」に採用（投資家にとって投資魅力の高い会社）されています。 （ホンダ、トヨタ、キーエンス、ソニーなどの大手企業も選出されています） 取引社数は約4000社、上場企業および優良中堅企業 約1200社、常時約1600件ものプロジェクトが走り続けています！ ②★最先端の技術に関わることができる案件が多数！★ 今後、数年後に世の中に出ていくような商品やサービスに携わることができ、 大手メーカーエンジニアと肩を並べ、高い技術力を持ったエンジニアとしてスキルアップが叶えられます。 ③★教育・研修体制について★ メイテックグループでは技術力が高いエンジニアを1人でも多く排出する為に、教育・研修体制に力を入れ、 自社内でエンジニアを育てることで更なるキャリアの開拓をサポートすると共に、クライアントとエンジニアにとっても 利益が出るような3者間利益を実現する取り組みをしています。 例えば、、 1.入社後、1か月半研修センターでの充実した研修プログラム 　研修講師とご自身が身につけたいスキルを相談して頂き、 　数々の研修の中から学びたい項目を選択、2週間程度の研修を数種類組みます。 　自らがなりたい姿、やりたいことを叶えやすい研修体制が整っています。 2.案件配属後の社内での技術研修 　年間の研修開催数433回、社内技術研修講座数558講座に加え、 　エンジニア主催の技術勉強会は年間491回開催され、約5000名のエンジニアが参加しています！ （例） ・社内研修：3D-CAD研修、電気回路の考え方、C言語によるシリアル通信・モータ制御、ネットワーク構築入門、プロジェクトマネジメント研修等 ・エンジニア主催研修：自動車ティアダウン研修、パスタブリッジ研修、空圧研修、プレゼン資料勉強会、技術発表会等 3.年間約10億円の資金を教育に投資！ 　過去には全企業の教育にかける投資額ランキングでも第5位にランクインしています！ 　業界で一番教育に投資し、エンジニアの成長とクライアントの利益に貢献する環境が整っています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ・フィールドエンジニア職（FE職）として、大手メーカーの研究施設や工場、病院などで各種装置・機器・システムの、新規据付・調整、定期メンテナンス、障害対応を行っていただきます。 ・半導体製造装置・精密機器・医療機器（画像診断装置、内視鏡、ワークステーションなど）の保守、メンテナンスが主な案件になります。 《案件例》 ご本人のキャリアアップを第一に考え、選考を通じてご希望を考慮し決定致します。 ●半導体製造設備の保守、メンテナンス業務 ●医療用機器（MRI、CT、X線装置等）の据え付け・調整、保守・メンテナンス業務 ●化学分析機器の定期点検、保守、適格性検証業務 ●血液分析機器の保守・メンテナンス・障害対応業務 ●自動倉庫等の物流システム全般の保守・メンテナンス業務 ●上下水道設備の受配電設備における保守・メンテナンス業務 ●生産設備・ユーティリティー設備の保守・メンテナンス業務 ●電気設備、電気製品（遮断器、電動機）の点検・調整・整備業務 【メイテックグループのここが魅力！】 株式会社メイテックは1974年創業し、現在設立49年、東証プライム上場Gの業界最大手の技術者派遣企業です。 ①★安定性抜群★ ・国内で初めて技術者派遣企業として発足したパイオニアであり、 日本最大規模かつハイレベルなエンジニアを多く抱えており、 現在、単体8331名グループ全体13039名、単体売上高837億（グループ連結：1190億）、 財務基盤としても無借金経営・内部留保400億円超と非常に安定性を兼ね備えている企業です。 ・また、2020年には「JPX日経400」に採用（投資家にとって投資魅力の高い会社）されています。 （ホンダ、トヨタ、キーエンス、ソニーなどの大手企業も選出されています） 取引社数は約4000社、上場企業および優良中堅企業 約1200社、常時約1600件ものプロジェクトが走り続けています！ ②★最先端の技術に関わることができる案件が多数！★ 今後、数年後に世の中に出ていくような商品やサービスに携わることができ、 大手メーカーエンジニアと肩を並べ、高い技術力を持ったエンジニアとしてスキルアップが叶えられます。 ③★教育・研修体制について★ メイテックグループでは技術力が高いエンジニアを1人でも多く排出する為に、教育・研修体制に力を入れ、 自社内でエンジニアを育てることで更なるキャリアの開拓をサポートすると共に、クライアントとエンジニアにとっても 利益が出るような3者間利益を実現する取り組みをしています。 例えば、、 1.入社後、1か月半研修センターでの充実した研修プログラム 　研修講師とご自身が身につけたいスキルを相談して頂き、 　数々の研修の中から学びたい項目を選択、2週間程度の研修を数種類組みます。 　自らがなりたい姿、やりたいことを叶えやすい研修体制が整っています。 2.案件配属後の社内での技術研修 　年間の研修開催数433回、社内技術研修講座数558講座に加え、 　エンジニア主催の技術勉強会は年間491回開催され、約5000名のエンジニアが参加しています！ （例） ・社内研修：3D-CAD研修、電気回路の考え方、C言語によるシリアル通信・モータ制御、ネットワーク構築入門、プロジェクトマネジメント研修等 ・エンジニア主催研修：自動車ティアダウン研修、パスタブリッジ研修、空圧研修、プレゼン資料勉強会、技術発表会等 3.年間約10億円の資金を教育に投資！ 　過去には全企業の教育にかける投資額ランキングでも第5位にランクインしています！ 　業界で一番教育に投資し、エンジニアの成長とクライアントの利益に貢献する環境が整っています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【募集背景】 同部門では、双日株式会社及び双日グループ会社のインフラ導入・運用・保守をプライムで対応しており、双日のIT部門とワンチームとなって日々業務を進めております。 この度、更なるサービス拡充に向けて、クラウド運用保守を担当するチームの リーダー候補を募集することとなりました。 【仕事内容】 双日・双日グループのクラウドの運用保守を担当するチームで、リーダーとして下記業務を牽引頂きます。 環境オーナーである双日との運用方法の協議や、業務改善提案などに面白みを感じ、主体的に取り組んで頂ける方を歓迎します！ 【具体的な業務】 ■顧客の環境変更・サービス導入に伴う設定変更・受け入れ対応■運用設計■導入時検証■既存環境の運用保守■障害対応■他システムとの連携実装 【特に注力頂きたい業務】 ■仮想マシン実装 ■双日との運用方法協議・実装 ■業務改善提案、実装（運用の効率化・自動化） ※業務内容補足 サービス提供時間：平日9:00～17:30 導入案件がある場合は夜間対応・休日対応発生する場合があります。　頻度：月に1回程度 実対応（問い合わせ対応・定型業務）はパートナーが中心。障害発生時、パートナーで対応できないものを対応頂きます。 就業場所：飯野ビル（霞が関）の双日本社ビルでの作業がメイン。時間外対応（残業）：平均20～30時間 【身につくスキル】 ■クラウド及び周辺技術の習熟 　自動化・既存運用の改善・効率化を積極的に行っており、双日Gの大規模な基盤の運用経験を積みながら、新しい取り組みを主体的に進めて頂けます。 　今後広がるであろうマルチクラウド（AWS等）ならではの利点を用いながら、 　企画・構想に参画頂けます。 ■顧客対応・交渉能力 　双日とはフラットな関係性であり、決まりきった内容を進めるのではなく、ニーズに応じた臨機応変な対応と、施策検討・提案・交渉をして頂きます。 　リーダーとして、主体的に業務を進めて頂けます。 ■リーダー・マネジメントスキル 　まずはBP含め5名ほどのメンバーのマネジメント・コントロールを行っていただき、ゆくゆくはサーバー・クラウドチーム全体（30名前後）のリードをお任せしたいと考えています。 　そのため、段階的にマネジメント・リーダースキルを伸ばすことができます。 【キャリアパス】 同社では、個人のキャリアビジョンの実現に向けて、2種類のキャリアコース、様々な選択肢をご用意しています。 ＜キャリアコース＞ スペシャリストコース サービスマネージャ等、スペシャリストとして現場の最前線に立ち、より専門的な知見を持ったエンジニアとしてご活躍頂きます。 マネジメントコース 課長や部長などのラインマネージャーとして、ピープルマネジメントを通して組織拡大・事業拡大を進めていただきます。 ＜部内・社内で幅広い選択肢があります！＞ 同社の人事制度のコンセプトは、「キャリアは自分でつくるもの。」 毎年、2～3 年後の自分自身のキャリアを考え、上司と相談しながら実現していきます。 翌年度の転勤可否も申告も可能。 マネジメントコース・スペシャリストコースの希望を選べます。 【ポジションの魅力】 ■上述の通り、現在同部はクラウド環境での自動化・既存運用の改善・効率化を積極的に行っており、今後広がるであろうマルチクラウド（AWS等）ならではの利点を用いた運用体制づくりに企画・構想段階から参画頂けます。 ■双日本体・双日Gを顧客としているため、国内・海外拠点のユーザーと関わり、プロダクトに偏らず、幅広い対応経験・インフラ周辺の知見を身に着けることができます。 ■双日ITチームとはフラットな関係性を築いており、顧客との距離が近く、直接感謝や改善実感の言葉を頂ける、非常にやりがいのあるポジションです。 ■クラウドチームのリーダーをご経験頂きつつ、将来的にはサーバーチーム全体のリーダーもして頂きたく、希望によっては管理職候補としてサービス拡充、組織の活性化に貢献いただけるポジションです。 事業内容・業種 総合商社

【業務内容】 生徒一人ひとりに寄り添い、支え、ともに成長～明日の日本に、世界に貢献する医師を育てる。社会貢献度の高い仕事です。あなたの人間力が、日本の未来を支える力になります。 校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などのすべてを担います（※授業は無し）。 ①【生徒が入校するまでの】仕事（営業、広報、イベント企画運営など） 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校をご案内します。繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も多く担います。 入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。 ②【生徒が合格するまでの】仕事（教務、担任業務、面談、カリキュラム作成など） 担任または副担任として複数名（15～20名程度）の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。 担当の生徒から「医学部に合格しました！」の報告。誰かに本気で感謝される、毎年、感動がある仕事です。 【事業優位性】 ～市場拡大の医療業界。医系専門予備校合格者数No.１※、日本唯一の全国ネットで展開【全国26校】～ ※「株式会社東京商工リサーチ」調べ ・「メディカルラボ」は2006年に名古屋からスタート。通常の予備校に多い集団授業とは異なり、全ての授業が「1対1」で生徒一人ひとりに合わせた個別のカリキュラムを作成し授業を実施し、生徒を合格まで導きます。 ・他の医系専門予備校とは一線を画す「150分授業」や「マッチング指導」などの指導システム、毎年出版している『全国医学部最新受験情報』に代表される豊富な医系学部情報が、受験生のみならず保護者の方や学校関係者の方からも高く評価され、今では合格実績、生徒数、校舎数において医系専門予備校ではトップクラスの実績を誇ります。2022年には完全オンライン授業の新しいコンセプトのブランド「メディカルラボPersonal」を開校（奈良・浜松）。2006年に名古屋校1校でスタートした「メディカルラボ」も現在では全国の主要都市に27校舎を展開するまでに成長しました。 【同社の魅力】 ～主体的に考え、行動し、仕事を創っていく風土です～ ・2020年12月に河合塾グループと業務資本提携し、河合塾グループの一員となりました。今後は、河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など、お互いの強みを最大限に活用して、更に高い成長を目指していきます。そして、一人ひとりの学びに寄り添う教育サービスをより一層進化させ、最良の学びの場を提供していきます。新しいキョーイクを一緒に作っていく仲間を募集します。これからの成長に、ご期待ください！ ・キョーイクでは「スピード」と「自主性」を大事にしています。過去のやり方にこだわらず、現状からより良くする為にはどうしたらよいか、ということを常に考えスピード感を持って新しいことに挑戦できる環境があります。意欲があれば、社員の「やりたい！」が実現できます。 ・目の前で生徒が「成績が上がった」「合格した」という喜びを共有できる仕事です。合格の報告に生徒が来ると今までの苦労を忘れる瞬間があります。人の成長に寄り添い、生徒から「やる気」や「元気」を多く分けてもらえる仕事です。 ・これまでの経験やスキルを活かして、早期にキャリアアップできるチャンスもございます！実際に、入社してわずか２年で主任、4年で校舎長といった重要な役割を担う社員もいます。 事業内容・業種 教育／学校

【仕事内容】 ・フィールドエンジニア職（FE職）として、大手メーカーの研究施設や工場、病院などで各種装置・機器・システムの、新規据付・調整、定期メンテナンス、障害対応を行っていただきます。 ・半導体製造装置・精密機器・医療機器（画像診断装置、内視鏡、ワークステーションなど）の保守、メンテナンスが主な案件になります。 《案件例》 ご本人のキャリアアップを第一に考え、選考を通じてご希望を考慮し決定致します。 ●半導体製造設備の保守、メンテナンス業務 ●医療用機器（MRI、CT、X線装置等）の据え付け・調整、保守・メンテナンス業務 ●化学分析機器の定期点検、保守、適格性検証業務 ●血液分析機器の保守・メンテナンス・障害対応業務 ●自動倉庫等の物流システム全般の保守・メンテナンス業務 ●上下水道設備の受配電設備における保守・メンテナンス業務 ●生産設備・ユーティリティー設備の保守・メンテナンス業務 ●電気設備、電気製品（遮断器、電動機）の点検・調整・整備業務 【メイテックグループのここが魅力！】 株式会社メイテックは1974年創業し、現在設立49年、東証プライム上場Gの業界最大手の技術者派遣企業です。 ①★安定性抜群★ ・国内で初めて技術者派遣企業として発足したパイオニアであり、 日本最大規模かつハイレベルなエンジニアを多く抱えており、 現在、単体8331名グループ全体13039名、単体売上高837億（グループ連結：1190億）、 財務基盤としても無借金経営・内部留保400億円超と非常に安定性を兼ね備えている企業です。 ・また、2020年には「JPX日経400」に採用（投資家にとって投資魅力の高い会社）されています。 （ホンダ、トヨタ、キーエンス、ソニーなどの大手企業も選出されています） 取引社数は約4000社、上場企業および優良中堅企業 約1200社、常時約1600件ものプロジェクトが走り続けています！ ②★最先端の技術に関わることができる案件が多数！★ 今後、数年後に世の中に出ていくような商品やサービスに携わることができ、 大手メーカーエンジニアと肩を並べ、高い技術力を持ったエンジニアとしてスキルアップが叶えられます。 ③★教育・研修体制について★ メイテックグループでは技術力が高いエンジニアを1人でも多く排出する為に、教育・研修体制に力を入れ、 自社内でエンジニアを育てることで更なるキャリアの開拓をサポートすると共に、クライアントとエンジニアにとっても 利益が出るような3者間利益を実現する取り組みをしています。 例えば、、 1.入社後、1か月半研修センターでの充実した研修プログラム 　研修講師とご自身が身につけたいスキルを相談して頂き、 　数々の研修の中から学びたい項目を選択、2週間程度の研修を数種類組みます。 　自らがなりたい姿、やりたいことを叶えやすい研修体制が整っています。 2.案件配属後の社内での技術研修 　年間の研修開催数433回、社内技術研修講座数558講座に加え、 　エンジニア主催の技術勉強会は年間491回開催され、約5000名のエンジニアが参加しています！ （例） ・社内研修：3D-CAD研修、電気回路の考え方、C言語によるシリアル通信・モータ制御、ネットワーク構築入門、プロジェクトマネジメント研修等 ・エンジニア主催研修：自動車ティアダウン研修、パスタブリッジ研修、空圧研修、プレゼン資料勉強会、技術発表会等 3.年間約10億円の資金を教育に投資！ 　過去には全企業の教育にかける投資額ランキングでも第5位にランクインしています！ 　業界で一番教育に投資し、エンジニアの成長とクライアントの利益に貢献する環境が整っています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

＜クラウドプラットフォームを活用し顧客課題を解決するクラウドエンジニア（Globallogic Japanへ出向）＞ 【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部　 デリバリトランスフォーメーション本部　インソーシング推進部（但し、Globallogic Japan株式会社へ出向） 【職務概要】 GlobalLogic社のエンジニアリング手法、管理手法、プラクティスを理解し、日本市場のお客様向けにファシリテートし、GlobalLogic Japan社としてのデリバリを完遂いただきます。 社内外のステークホルダーと連携しながら、エンジニアとしての専門性を活かし、プロアクティブに要望や問合せに対応し、チーム全体のスキルの底上げに貢献するとともに、顧客満足とKPIの達成いただくことを期待します。 【職務詳細】 ・クライアントへの独立して提案活動・要件分析を実行し、アーキテクチャの青写真を準備すること ・GCP/AWS/Azure等のメジャーなクラウドプラットフォーム上の大規模ソリューションを設計・レビュー・管理すること ・クライアント向けのアーキテクチャのみではなく、開発チームの生産性向上やシステム開発品質向上に資するアーキテクチャの設計・実装・維持(DevOps等) ・クラウドプラットフォーム上で利用可能な各種プロダクト・サービスに関する継続的な調査・学習・プロジェクトや営業・プリセールスでの提案・活用 ・クラウドプラットフォーム上での機能要件・非機能要件（性能・セキュリティ・保守性等）・移行要件を収集・整理し、最適なアーキテクチャを設計、レビュー、実装の監督をすること ・技術的な事項や問合せについて社内外のステークホルダーとタイムリーに議論・調整すること ・技術的な議論のファシリテーションを通じて、顧客満足度を維持すること ・技術的な不具合の根本原因分析や再発防止策検討の実施・リード・レビュー・社内外のステークホルダーへの報告 ・クラウドプラットフォームベンダーやパートナーとの技術的な議論 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションに必要なドキュメントの作成・レビュー ・他メンバーの技術的な課題解決の支援や指導 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 GlobalLogic社の持つ豊富なDXの実績とケイパビリティと、日立が持つ日本市場の顧客基盤や、豊富なシステム構築の実績の強みを組み合わせたデジタルエンジニアリングサービスのアーキテクトとして、お客さま企業やパートナー企業と一緒になり協創しながらデジタルトランスフォーメーションを具体化していく仕事です。 上流でのテクノロジー観点での構想立案だけでなく、GlobalLogic社のDXの実績と日立の高信頼な日本市場での実績を基に、構想の具現化まで関与できる点が大きなやりがいです。 具体化においては米国、インド、ウクライナ等世界各国のエンジニアと知識共有・業務経験を積むことが出来ます。顧客が求める価値は多種多様であるため、様々な先端技術を活用するプロジェクトを経験・リードすることができます。 また、GlobalLogic Japan社のプロフェッショナル人財チームの立上げや、GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリングの手法を自ら構築することが出来る点が大きなやりがいです。 【働く環境】 ・配属組織/チーム： - 人数規模：50名程度 - 年齢層：20代後半～40代 - メンバーのタイプ：リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクト、プロジェクトマネージャーなど、DX推進に必要な様々なスキルを持った人材が存在します。 - 人柄・雰囲気：未経験の事柄に対して前向きに走れる、すぐに行動に移す、失敗を恐れない、活発な意見交換、対等なコミュニケーション、学ぶことを惜しまない、楽しく仕事をする、変化に柔軟に対応できる - その他：GlobalLogic Japan社への出向の可能性があります ・働き方： - 在宅勤務可、出社頻度週0～5回程度（プロジェクト状況によって変わります） - グローバルの拠点で働くメンバーと協働する機会が多くあります - 米国・インド等への海外出張の可能性あり - 米国・インド等とのテレカンファレンスにおいては、早朝や夜間に開催せざるを得ない場合があります 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■募集職種：マイコンシステム設計技術職（MF） メイテックグループのエンジニアとして、 未経験から成長できる教育体制のもと、プロエンジニアとして生涯ご活躍いただけます！ 【仕事内容】 組込系ソフト開発・制御プログラム開発・ファームウェア開発（C言語、C++、アセンブラ等による開発）、評価・解析　等 【案件例】 ■自動車・二輪車：電気自動車バッテリーの監視プログラム開発／エンジンコントロールユニットの制御プログラム開発／電動パワステのマイコン開発／自動運転に関わるシステム開発／自動車通信システムのプログラム開発 ■医療・福祉用機器：医療用ソフトウェアの設計開発／緊急時自動連絡システムのファームウェア開発 ■ロボット：ヒト型ロボットの制御プログラム開発／AI産業用ロボットの開発 ■デジタルカメラ：撮像画像の加工ソフト開発 ■スマートフォン：ドライバ開発 ■生活家電：ファームウェア開発（IoT関連） ■テレビ：画像制御のソフト開発／ファームウェア開発 ■AV機器：画像処理プログラム開発／信号処理プログラム開発 ■パソコン、プリンタ：プリンタ通信アプリケーションのソフト開発／プリンタのドライバ開発 ■ゲーム機：カードゲーム用通信アプリケーションのソフト開発 【メイテックグループのここが魅力！】 株式会社メイテックは1974年創業し、現在設立49年、東証プライム上場Gの業界最大手の技術者派遣企業です。 ①★安定性抜群★ ・国内で初めて技術者派遣企業として発足したパイオニアであり、 日本最大規模かつハイレベルなエンジニアを多く抱えており、 現在、単体8331名グループ全体13039名、単体売上高837億（グループ連結：1190億）、 財務基盤としても無借金経営・内部留保400億円超と非常に安定性を兼ね備えている企業です。 ・また、2020年には「JPX日経400」に採用（投資家にとって投資魅力の高い会社）されています。 （ホンダ、トヨタ、キーエンス、ソニーなどの大手企業も選出されています） 取引社数は約4000社、上場企業および優良中堅企業 約1200社、常時約1600件ものプロジェクトが走り続けています！ ②★最先端の技術に関わることができる案件が多数！★ 今後、数年後に世の中に出ていくような商品やサービスに携わることができ、 大手メーカーエンジニアと肩を並べ、高い技術力を持ったエンジニアとしてスキルアップが叶えられます。 ③★教育・研修体制について★ メイテックグループでは技術力が高いエンジニアを1人でも多く排出する為に、教育・研修体制に力を入れ、 自社内でエンジニアを育てることで更なるキャリアの開拓をサポートすると共に、クライアントとエンジニアにとっても 利益が出るような3者間利益を実現する取り組みをしています。 例えば、、 1.入社後、1か月半研修センターでの充実した研修プログラム 　研修講師とご自身が身につけたいスキルを相談して頂き、 　数々の研修の中から学びたい項目を選択、2週間程度の研修を数種類組みます。 　自らがなりたい姿、やりたいことを叶えやすい研修体制が整っています。 2.案件配属後の社内での技術研修 　年間の研修開催数433回、社内技術研修講座数558講座に加え、 　エンジニア主催の技術勉強会は年間491回開催され、約5000名のエンジニアが参加しています！ （例） ・社内研修：3D-CAD研修、電気回路の考え方、C言語によるシリアル通信・モータ制御、ネットワーク構築入門、プロジェクトマネジメント研修等 ・エンジニア主催研修：自動車ティアダウン研修、パスタブリッジ研修、空圧研修、プレゼン資料勉強会、技術発表会等 3.年間約10億円の資金を教育に投資！ 　過去には全企業の教育にかける投資額ランキングでも第5位にランクインしています！ 　業界で一番教育に投資し、エンジニアの成長とクライアントの利益に貢献する環境が整っています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 病院で使用する物品発注や管理など、SPD（院内物流管理）業務をお任せします。 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ・病棟や手術室への物品運搬、システムでの在庫管理 ・発注、納期確認、納品時の業者対応 ・物品受け渡し時の病院職員対応　など 複数名体制でのお仕事・教育体制も充実しているので、 無資格・未経験の方もしっかりサポート！ 接客業や事務・コールセンター等の異業種から転職の方も これまでの様々な経験を活かしてご活躍いただけますよ◎ 【ここがオススメ！】 物品発注や管理など／患者様対応なし◎ 未経験OK！40代～50代活躍中◎ ＜職種名＞ SPDスタッフ ＜仕事内容＞ 病院で使用する物品発注や管理など、SPD（院内物流管理）業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 松阪市 ＜給与＞ 月給168,000円　 ＜勤務時間＞ 【1】月火水木金/8:15～17:15（休憩60分) ＜雇用形態＞ 正社員 人気の土日休み！ 平日・夕方まので勤務でプライベートの時間も大切にできる医療事務のオシゴト。 三重県松阪市にある病院で、物品の発注や管理をおこなうスタッフの求人募集です。 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 1965年に医療事務教育機関として創業した、 東証プライム上場企業の"直雇用"でのお仕事。 腰を据えて長期で働きたい方にオススメです◎ SPD（院内物流管理）スタッフとして、 物品の発注や管理・業者対応等をお任せします。 モクモク・コツコツとできる作業がお好きな方にピッタリ！ 病院運営において必須となる物品を管理する、 裏方で病院を支えるお仕事です◎ ＜給与＞ 月給168,000円　 ※試用期間あり：3ヶ月：待遇変動なし ※交通費規定支給 ※昇給あり 残業手当別途支給 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 三重県松阪市殿町1550 松阪駅より14分 ※マイカー通勤可,駐車場あり,駐輪場あり,敷地内全て禁煙 ＜勤務時間＞ 【1】月火水木金/8:15～17:15（休憩60分) ※法定に沿った休憩あり ※週5日～ [残業]月平均10時間と少なめ♪ 先輩スタッフの入社理由の中には、 「残業が少なく、プライベートも大切にできると思った」 「休日休暇や充実した福利厚生に魅力を感じた」といったものも◎ 私生活と両立させながら、始められるお仕事です！ ＜休日・休暇＞ 休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日) ＜福利厚生＞ ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆育児・介護休暇 ◆育児・介護短時間勤務制度 ◆ウェルネス休暇 ◆制服貸与（勤務地による） ◆慶弔見舞金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆資格取得支援制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆社員持株会制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆ウェルカムバック制度 ◆社員紹介制度 ◆ソラストポイント制度 ◆受動喫煙対策あり（禁煙） ＜定年制＞ あり（65歳） 【応募情報】 ＜応募資格＞ 幅広年代のスタッフが活躍中! ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってメールにてご連絡させていただきます。 《応募から採用までは”2週間程度”になります》 ＜面接場所＞ 面接はweb面接もしくはビデオ録画面接にて行います。 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社ソラスト（勤務地：松阪市殿町の病院） ＜事業内容＞ 医療関連受託事業 ＜TEL＞ 03-4216-4482 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 病院で使用する物品発注や管理など、SPD（院内物流管理）業務をお任せします。 【具体的には】 ≪主なお仕事内容≫ ◎搬送業務 ◎ベッドセンター業務 複数名体制でのお仕事・教育体制も充実しているので、 無資格・未経験の方もしっかりサポート！ 接客業や事務・コールセンター等の異業種から転職の方も これまでの様々な経験を活かしてご活躍いただけますよ◎ 【ここがオススメ！】 物品発注や管理など／患者様対応なし◎ 未経験OK！40代～50代活躍中◎ ＜職種名＞ SPDスタッフ ＜仕事内容＞ 病院で使用する物品発注や管理など、SPD（院内物流管理）業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 福井市 ＜給与＞ 月給164,000円　 ＜勤務時間＞ 【1】月火水木金/7:45～16:45（休憩60分) ＜雇用形態＞ 正社員 ★男性スタッフ活躍中！ ★未経験・無資格OK◎ ★PCスキル不要！！ 福井県福井市月見にある『福井赤十字病院』で医療事務スタッフを募集！！ 内科や外科といった診療科や、院内の各部署に物品を搬送する”SPD”と呼ばれる部署でのお仕事です。 院内を歩き回る業務なので、健康的に働けます♪ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 1965年に医療事務教育機関として創業した、 東証プライム上場企業の"直雇用"でのお仕事。 腰を据えて長期で働きたい方にオススメです◎ SPD（院内物流管理）スタッフとして、 物品の発注や管理・業者対応等をお任せします。 モクモク・コツコツとできる作業がお好きな方にピッタリ！ 病院運営において必須となる物品を管理する、 裏方で病院を支えるお仕事です◎ ＜給与＞ 月給164,000円　 ※試用期間あり：3ヶ月：待遇変動なし ※交通費規定支給 ※昇給あり 残業手当別途支給 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 福井県福井市月見2-4-1 赤十字前駅より5分 ※マイカー通勤可,駐車場あり,駐輪場あり,敷地内全て禁煙 ＜勤務時間＞ 【1】月火水木金/7:45～16:45（休憩60分) ※法定に沿った休憩あり ※週5日～ 先輩スタッフの入社理由の中には、 「残業が少なく、プライベートも大切にできると思った」 「休日休暇や充実した福利厚生に魅力を感じた」といったものも◎ 私生活と両立させながら、始められるお仕事です！ ＜休日・休暇＞ 休日:土日祝、年末年始、創立記念日 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日間) ＜福利厚生＞ ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆育児・介護休暇 ◆育児・介護短時間勤務制度 ◆ウェルネス休暇 ◆制服貸与（勤務地による） ◆慶弔見舞金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆資格取得支援制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆社員持株会制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆ウェルカムバック制度 ◆社員紹介制度 ◆ソラストポイント制度 ◆受動喫煙対策あり（禁煙） ＜定年制＞ あり（65歳） 【応募情報】 ＜応募資格＞ 年齢・性別問わず★未経験から始められる仕事です。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってメールにてご連絡させていただきます。 《応募から採用までは”2週間程度”になります》 ＜面接場所＞ 面接はweb面接もしくはビデオ録画面接にて行います。 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社ソラスト（勤務地：福井赤十字病院） ＜事業内容＞ 医療関連受託事業 ＜TEL＞ 03-4216-4482 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

R5007/冷凍機の見積もり作成支援業務/荏原冷熱システム/藤沢事業所 【業務内容】　 当部門ではお客様のご要望に合わせた、吸収式冷凍機、ターボ冷凍機、スクリュー冷凍機並びにその制御盤のカスタム設計を行っています。また、メンテナンス用の部品設計・手配指示や古くなった既設冷凍機に現代技術を適用させてリフレッシュ・環境負荷を低減させるためのレトロフィット設計等も行っております。入社後まずは、設計者や営業担当への見積もり支援業務として、まずはターボ冷凍機のアフターパーツ技術の領域を担当いただきます。 【具体的には】 ・部品や材料の選定 ・製造方法や工程の見積もり ・設計図や仕様書の確認および、CADやシミュレーションを活用した見積もり　など ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 建築・産業カンパニー 荏原冷熱システム株式会社 冷凍機事業部 冷凍機生産部 技術設計課 【募集背景】 対面市場における、お客様のニーズにきめ細やかにお応えするため、ターボ冷凍機の設計分野における技術者を募集しています。 【キャリアステップイメージ】 既設ターボ冷凍機の部品仕様調査からスタートし、まずは見積もり作成支援業務から担当いただきます。その後は、冷凍機の特性やロジック等を学びながらカスタム品の設計を担当していただきます。ターボ冷凍機・スクリュー冷凍機技術全般のスペシャリストになっていただきます。中国のグループ会社とも密に連携しているため、中国を含めたグローバル市場に必要な知識や技術力も身に着けていただきます。必要に応じて、日本国内のお客様との打合せや試運転確認などの出張も数回/年有り、中国工場スタッフとの技術打合せ出張も予定しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 冷凍機は小さなプラントと称されることも有るほど、様々な技術を詰め込んだ機械です。回転機械や伝熱工学をベースとして、材料力学や化学工学、並びに材料、腐食などの知識も学ぶことができます。また、設計を行う上で、電気・制御の知識や溶接を始めとする最低限の生産技術を知ることが重要です。様々な技術が一体となって機能する機械を自ら設計し、製品となった冷凍機の運転を確認した時の喜びは格別です。今回はターボ冷凍機技術者の募集ですが、適時適正を判断してローテーションを考慮します。ご本人の希望に応じて、さまざまなキャリアの選択肢からキャリアを築くことが可能です。 【ご応募おすすめ情報】 ■標準ポンプ国内シェアNo1 ビルやマンションなどの建築設備で使われる一般的なポンプ「標準ポンプ」が国内シェア1位。標準ポンプ等の年間生産台数は世界で約100万台以上。 ■海外グループ会社数74社 国内会社を合わせると荏原グループ全体で117社。アジアだけでなく欧州、中東、北米など全世界に拠点があります。 ■100年以上の歴史 荏原製作所は、1912年にゐのくち式渦巻ポンプを作る企業として創業。日本で初めてポンプの国産化に成功しました。 ■高い技術力 世界トップレベルの優れた技術と豊富な経験を基に、お客さまのニーズに応え、世界各地の社会・産業インフラを支える製品とサービスを提供しています。 【荏原製作所の未来】 ■ブランドステートメント その先へ。さらなる高みへ。私たちは決して現状に満足することなく、常にさらなる高みを目指し挑戦し続けます。時代のその先をしっかりと見据えながら、期待や想像を超える製品やソリューションをご提供していくことを約束します。 ■サステナビリティ CO2約1億トン相当の温室効果ガスを削減、世界で6億人に水を届ける等、事業活動を通して持続可能な社会に貢献しています。また、ICAC5（IoT、Cloud、AI、Car、5G）への寄与や、半導体14Åへの挑戦を通して、安心・安全でスマート暮らしを支え、継続的な成長を目指しています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 病院で使用する物品発注や管理など、SPD（院内物流管理）業務をお任せします。 【具体的には】 主なお仕事内容 ・病院内で使用する物品の管理(在庫・補充等) ・院内の各部門へ必要物品の搬送 ・業者への発注、納品対応　など 複数名体制でのお仕事・教育体制も充実しているので、 無資格・未経験の方もしっかりサポート！ 接客業や事務・コールセンター等の異業種から転職の方も これまでの様々な経験を活かしてご活躍いただけますよ◎ 【ここがオススメ！】 物品発注や管理など／患者様対応なし◎ 未経験OK！40代～50代活躍中◎ ＜職種名＞ SPDスタッフ ＜仕事内容＞ 病院で使用する物品発注や管理など、SPD（院内物流管理）業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 上越市 ＜給与＞ 月給153,000円　 ＜勤務時間＞ 【1】月火水木金/8:30～17:00（休憩60分) ＜雇用形態＞ 正社員 新潟県上越市にある『新潟県立中央病院』で、未経験・無資格OKの募集！ 院内で使用する消耗品の在庫管理や物品搬送をおこないます。 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 1965年に医療事務教育機関として創業した、 東証プライム上場企業の"直雇用"でのお仕事。 腰を据えて長期で働きたい方にオススメです◎ SPD（院内物流管理）スタッフとして、 物品の発注や管理・業者対応等をお任せします。 モクモク・コツコツとできる作業がお好きな方にピッタリ！ 病院運営において必須となる物品を管理する、 裏方で病院を支えるお仕事です◎ ＜給与＞ 月給153,000円　 ※試用期間あり：3ヶ月：待遇変動なし ※交通費規定支給 ※昇給あり 残業手当別途支給 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 新潟県上越市新南町205 高田駅より10分 ※マイカー通勤可,駐車場あり,敷地内全て禁煙 ＜勤務時間＞ 【1】月火水木金/8:30～17:00（休憩60分) ※法定に沿った休憩あり ※週5日～ 先輩スタッフの入社理由の中には、 「残業が少なく、プライベートも大切にできると思った」 「休日休暇や充実した福利厚生に魅力を感じた」といったものも◎ 私生活と両立させながら、始められるお仕事です！ ＜休日・休暇＞ 休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日) ＜福利厚生＞ ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆育児・介護休暇 ◆育児・介護短時間勤務制度 ◆ウェルネス休暇 ◆制服貸与（勤務地による） ◆慶弔見舞金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆資格取得支援制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆社員持株会制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆ウェルカムバック制度 ◆社員紹介制度 ◆ソラストポイント制度 ◆受動喫煙対策あり（禁煙） ＜定年制＞ あり（65歳） 【応募情報】 ＜応募資格＞ 未経験スタートOK!かんたん軽作業 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってメールにてご連絡させていただきます。 《応募から採用までは”2週間程度”になります》 ＜面接場所＞ 面接はweb面接もしくはビデオ録画面接にて行います。 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社ソラスト（勤務地：新潟県立中央病院） ＜事業内容＞ 医療関連受託事業 ＜TEL＞ 03-4216-4482 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

【仕事内容】 ・フィールドエンジニア職（FE職）として、大手メーカーの研究施設や工場、病院などで各種装置・機器・システムの、新規据付・調整、定期メンテナンス、障害対応を行っていただきます。 ・半導体製造装置・精密機器・医療機器（画像診断装置、内視鏡、ワークステーションなど）の保守、メンテナンスが主な案件になります。 《案件例》 ご本人のキャリアアップを第一に考え、選考を通じてご希望を考慮し決定致します。 ●半導体製造設備の保守、メンテナンス業務 ●医療用機器（MRI、CT、X線装置等）の据え付け・調整、保守・メンテナンス業務 ●化学分析機器の定期点検、保守、適格性検証業務 ●血液分析機器の保守・メンテナンス・障害対応業務 ●自動倉庫等の物流システム全般の保守・メンテナンス業務 ●上下水道設備の受配電設備における保守・メンテナンス業務 ●生産設備・ユーティリティー設備の保守・メンテナンス業務 ●電気設備、電気製品（遮断器、電動機）の点検・調整・整備業務 【メイテックグループのここが魅力！】 株式会社メイテックは1974年創業し、現在設立49年、東証プライム上場Gの業界最大手の技術者派遣企業です。 ①★安定性抜群★ ・国内で初めて技術者派遣企業として発足したパイオニアであり、 日本最大規模かつハイレベルなエンジニアを多く抱えており、 現在、単体8331名グループ全体13039名、単体売上高837億（グループ連結：1190億）、 財務基盤としても無借金経営・内部留保400億円超と非常に安定性を兼ね備えている企業です。 ・また、2020年には「JPX日経400」に採用（投資家にとって投資魅力の高い会社）されています。 （ホンダ、トヨタ、キーエンス、ソニーなどの大手企業も選出されています） 取引社数は約4000社、上場企業および優良中堅企業 約1200社、常時約1600件ものプロジェクトが走り続けています！ ②★最先端の技術に関わることができる案件が多数！★ 今後、数年後に世の中に出ていくような商品やサービスに携わることができ、 大手メーカーエンジニアと肩を並べ、高い技術力を持ったエンジニアとしてスキルアップが叶えられます。 ③★教育・研修体制について★ メイテックグループでは技術力が高いエンジニアを1人でも多く排出する為に、教育・研修体制に力を入れ、 自社内でエンジニアを育てることで更なるキャリアの開拓をサポートすると共に、クライアントとエンジニアにとっても 利益が出るような3者間利益を実現する取り組みをしています。 例えば、、 1.入社後、1か月半研修センターでの充実した研修プログラム 　研修講師とご自身が身につけたいスキルを相談して頂き、 　数々の研修の中から学びたい項目を選択、2週間程度の研修を数種類組みます。 　自らがなりたい姿、やりたいことを叶えやすい研修体制が整っています。 2.案件配属後の社内での技術研修 　年間の研修開催数433回、社内技術研修講座数558講座に加え、 　エンジニア主催の技術勉強会は年間491回開催され、約5000名のエンジニアが参加しています！ （例） ・社内研修：3D-CAD研修、電気回路の考え方、C言語によるシリアル通信・モータ制御、ネットワーク構築入門、プロジェクトマネジメント研修等 ・エンジニア主催研修：自動車ティアダウン研修、パスタブリッジ研修、空圧研修、プレゼン資料勉強会、技術発表会等 3.年間約10億円の資金を教育に投資！ 　過去には全企業の教育にかける投資額ランキングでも第5位にランクインしています！ 　業界で一番教育に投資し、エンジニアの成長とクライアントの利益に貢献する環境が整っています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

＜グローバルと連携し自動車業界におけるDXを推進するアーキテクト（Globallogic Japanへ出向）＞ 【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部　 デリバリトランスフォーメーション本部　インソーシング推進部（但し、Globallogic Japan株式会社へ出向） 【職務概要】 欧米で実績のあるGlobalLogic社の自動車業界向けデジタルエンジニアリングのケーパビリティを理解し、日本のOEM, Tier1サプライヤーの課題解決に向けたデジタルエンジニアリングの手法の確立をお任せします。 顧客との対話を通じ、EVシフト, 自動運転, Software Defined Vehicle等の新潮流に対する顧客の課題・方向性を理解し、課題解決に向けたインサイトの抽出と、フィージビリティを加味した施策アイデアの具体化を主にお任せします。 アーキテクトとしての主な役割は上述の通りですが、他のロールとも連携しながら、以下もお任せする想定です。 ・お客様企業やパートナー企業への協創活動の提案 ・オンライン/対面ワークショップによる、関係者の理解醸成・合意形成 ・開発プロジェクトおよび開発チームのマネジメント（コードレビュー等品質チェックを含む） 【職務詳細】 ・欧米で実績のあるGlobalLogic社の自動車業界向けデジタルエンジニアリングケーパビリティを理解する。 ・顧客との対話を通じた顧客課題の明確化と、GlobalLogic社DXケーパビリティと自動車向けケーパビリティおよびフィージビリティを加味した組込みソフトウェアアーキテクチャ、Software Defined Vehicle開発手法、セキュリティ、DevOps等の、提案・具体化 ・戦略的に構築されたデザインの意図と、必要な技術条件を踏まえて、前提条件を整理し、アーキテクチャを設計し、顧客へ説明 ・エンジニアリングチームへのアーキテクチャ説明とバックログ・成果物・コードレビューを行い、顧客に約束した品質・納期で納品 ・GlobalLogic社のデジタルエンジニアリングの手法の理解および、日立社内にノウハウを蓄積しデジタルエンジニアリングの文化を醸成 ・ビジネス戦略、マーケット戦略、IT戦略の読解・理解 ・社内外のチームとの、共同ワークショップ/セッションの計画および実施 ・お客様や関係者間の理解醸成と合意形成 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 EV制御, 仮想化・クラウド技術を用いたSoftware Defined Vehicle, 自動運転向けECU・AI認識技術などの自動車業界の新潮流に対するGlobalLogic社のデジタルエンジニアリングを学ぶことができます。 自動車分野の基礎知識、組込み系システム開発経験、クラウド・DevOps開発経験などをお持ちの方は、それらを活し、クロスドメインでのデジタルエンジニアリングを身に着けることが出来ます。 米国、インド、欧州等世界各国のエンジニアと知識共有・業務経験を積むことが出来ます。顧客が求める価値は多種多様であるため、様々な先端技術を活用するプロジェクトを経験・リードすることができます。 また、GlobalLogic Japan社のプロフェッショナル人財チームの立上げや、GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリングの手法を自ら構築することが出来る点が大きなやりがい。 【働く環境】 ・配属組織/チーム： - 人数規模：50名程度 - 年齢層：20代後半～40代 - メンバーのタイプ：リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクト、プロジェクトマネージャーなど、DX推進に必要な様々なスキルを持った人材が存在します。 - 人柄・雰囲気：未経験の事柄に対して前向きに走れる、すぐに行動に移す、失敗を恐れない、活発な意見交換、対等なコミュニケーション、学ぶことを惜しまない、楽しく仕事をする、変化に柔軟に対応できる ・働き方： - 在宅勤務可、出社頻度週0～3回程度（プロジェクトや時期によって顧客サイトへの出社が週３日以上必要な場合がございます。） - グローバルの拠点で働くメンバーと協働する機会が多くあります - 米国・インド等への海外出張の可能性あり - 米国・インド等とのテレカンファレンスにおいては、早朝や夜間に開催せざるを得ない場合有 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時に説明 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

株式会社Belongは、中古デバイスの利活用やデバイス周辺領域のソリューション提供を通して企業の事業拡大の支援や課題解決を提供すると共にサーキュラエコノミーの実現を通して環境配慮・サステナビリティに貢献します。この度、通信キャリア、SaaS企業、MVNO事業者等の既存の協業パートナーとの連携を深め、共に事業成長を目指すパートナーセールスを募集いたします。アライアンスセールスが獲得した新規協業パートナーも担当いただく可能性があります。協業パートナーとの良好な関係を基盤に、同社の中古デバイスや関連ソリューションを活用した新たな協業企画を推進し、パートナーの事業成長と同社の収益拡大に貢献していただく重要なポジションです。 【業務内容】 ■協業パートナーとの関係強化 - 担当パートナーとの定期的なコミュニケーションを通じた信頼関係の醸成 - パートナーのビジネス課題やニーズの把握、共有 - パートナーとの合同での戦略会議、目標設定の実施 ■事業成長に向けた協業企画の推進 - 同社商材を活用したパートナーとの新たなサービス連携、共同事業の企画・提案・実行 - パートナーの強みを活かした新たなビジネスモデルの検討 - パートナーとの共同での顧客価値向上に繋がる企画立案 ■売上拡大に向けた施策実行 - 協業企画に基づいた具体的な販売促進策の実行支援 - パートナーとの共同キャンペーン、イベント等の企画・実施 - 協業による売上目標の達成に向けた進捗管理 ■社内関連部署との連携 - 営業、マーケティング、プロダクト開発、カスタマーサクセス等の関連部署と連携し、パートナーとの協業推進、事業成長に向けた情報共有、協力体制の構築 - パートナーからの要望やフィードバックを社内に共有し、サービス改善や新たな取り組みに繋げる 【想定されるキャリアパス】 ■短期 - パートナーセールス担当として、担当協業パートナーとの関係深耕に注力し、早期に事業成長に貢献いただきます。アライアンスセールスが獲得した新たなパートナーを担当することもあります。 ■中期 - 主要パートナーのマネジメントを担い、複数パートナーに対する事業成長戦略の立案・実行を主導する役割が期待されます。チーム内でのリーダーシップを発揮し、後輩育成などにも携わる可能性があります。 ■長期 - パートナーセールスチームのマネージャーとして組織を牽引する、または事業開発部門の幹部として事業戦略に貢献いただくことが期待されます。ご自身の適性や能力、志向性によっては、当社のグローバル展開戦略に参画し、海外のパートナーシップ構築や事業開発といったグローバルな舞台での活躍の道も開かれています。 【ポジションの魅力】 ■事業成長のコアを担う：既存の協業パートナーとの連携を深め、新たな事業の柱を共に創り上げていくことができます。アライアンスセールスと連携し、事業成長の起点から深く関わることが可能です。 ■新たな価値創造への貢献：パートナーとの強みを掛け合わせ、単独では実現できない革新的なサービスやビジネスモデルを創出できます。 ■戦略的思考力と提案力：パートナーの事業課題解決、成長戦略実現に向けた戦略的な思考力、提案力を磨くことができます。 ■多様な業界との深い連携：通信キャリア、SaaS企業、MVNO事業者といった多様な業界のリーディングカンパニーとの協業を推進できます。 - 事例例紹介 　 - 伊藤忠グループのBelong、エムスリーグループのロジックと介護の「2025年問題」解消に向けた協業を開始 (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000150.000044035.html) 　 - 伊藤忠グループのBelong、対話型音声AI SaaS「IVRy」の新サービス「IVRy スマホレンタルパック」の提供を支援 (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000155.000044035.html) 　 - 京セラとの法人向け携帯端末の販売・レンタル・買取事業における協業について (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000085.000044035.html) ■成長市場での貢献とグローバルな可能性：中古スマートフォン・タブレット市場という成長市場において、協業パートナーとの連携を強化することで、更なる事業拡大に貢献できます。将来的には、グローバルな事業展開に貢献するチャンスも広がっています。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務概要】 スズキ株式会社が法人顧客へ提供する、社用車管理サービス「SUZUKI FLEET」の事業、チームを取りまとめる、マネージャー職をお任せします。 【サービス概要/提供価値】 SUZUKI　FLEETとは：車両のアクセサリーソケット型の専用デバイスを設置することで、車両を『コネクテッド化』させ、車両から走行データを収集・解析することが可能になります。収集した走行データを活用し、以下の機能を提供することで、法人顧客の社用車管理業務を大幅に減らして本業により専念してもらい、企業の発展に貢献します。 ・社員の安全運転診断 → 安全運転の向上、交通事故削減 ・車両の位置や走行ルートを可視化 → 運転日報の自動化、配達・営業ルートの効率化、労務管理など ・アルコールチェック記録の自動化 ・ガソリン車→電動車（EV）への切換え支援 これらの機能により、様々な業種の車両管理における課題を解決するサービスへ発展させていきます。 【具体的な業務内容】 スズキフリート事業のマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 ■チームマネージメント チームメンバーの業務進捗を把握し、適切な指導・サポートを行う。 チームの士気を高め、メンバーの目標設定や評価を行い、成長を後押しする。 チーム構成 ・ フィールドセールス：新規契約を獲得する役割 ・カスタマーサクセス：契約後のフォロー及びお客様の活用提案により満足度向上、契約継続に繋げる。 ・マーケティング：認知度向上、契約数向上に向けた戦略を策定。イベント出展、ウェビナー、WEB、アウトバウンドコールなどの施策を企画する。 ■事業全体の管理 - 事業戦略の策定: 市場分析を基にした短中期の事業計画の策定と実行。 - 収益管理: 収益目標の設定と進捗管理、必要に応じて戦略の見直しを実施。予算管理やコスト削減施策の提案。 - 販売・マーケティング戦略の指揮: マーケチームと連携し、リード獲得や契約増加に向けた施策を立案・実行。 - 営業チームの活動を支援し、成果を最大化。 - レポーティング: 定期的に経営陣に対して業績報告を行い、戦略の進捗や課題を共有。 ■人材育成・人財採用 チームメンバーのスキル向上を図るための研修や教育プログラムを企画・実施する。 新規採用のプロセスを管理し、適切な人材を確保する。 ■チームガバナンス チーム内の業務プロセスやルールを整備し、遵守を促進する。 リスク管理を行い、問題発生時の対応策を策定する。 ■Mission Vision Valueの作成・更新 企業のMission（使命）、Vision（ビジョン）、Value（価値観）を策定・更新し、チーム全体に浸透させる。 これらに基づいた部下への指導を行い、組織文化の醸成を図る。 ■メンバーの労務管理 チームメンバーの労働環境を整備し、健康管理や労働条件の改善に努める。 労務関連の問題に対して適切に対応し、円滑な業務運営を支援する。 【部門のミッション、ビジョン】 ◆ミッション あらゆる企業のお客様と繋がり寄り添って、？車両に係る仕事の困りごとを解決し、？ 企業全体をもっと活性化し成長させるインフラとなり？持続可能な社会を実現する。 ◆ビジョン 私たちは、お客様との深い信頼関係を築き？、企業の成長を支える信頼のパートナーとなり、？ ニーズに応じたソリューションを提供する？、車両管理のプロフェッショナル集団になります。 【キャリアプラン】 これから事業の収益化・成功を実現するために、多角的、俯瞰的に本事業を把握し、スタッフの能力を活かして業務の配置・計画や契約数増の施策をチームで実行するポジションです。 スズキの中で実績の少ない本BtoB事業を総括・経験を積むことで、スズキの中で貴重なマネージャーとなり昇進も視野に入ってきます。 【入社後の教育体制】 ・入社後は導入研修を実施します。その後は、配属先にてOJT。 ・定期的に上司・人事担当者が面談を実施し、業務・生活面でフォローします。 【職場のアピールポイント】 人間関係がフラットで何事も相談しやすい環境です。また、新しい部署ということもあり、文化を自分たちで作っているため一緒にいい職場を作っていけます。 事業内容・業種 自動車

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ ＜業界未経験OK＞オフィスビル・商業施設の日常清掃業務をお任せします。 【清掃業務】 ■執務スペースの掃除機がけ・ごみの回収 ■給湯室、トイレなど水回りの清掃 ■共用スペースの掃き・拭き掃除　など 【こんなお仕事も】 清掃のお仕事に慣れた方は、スタッフリーダーをお任せすることも。 適性にあわせて、一緒に取り組めそうなところから徐々に覚えていきましょう◎ ■清掃スタッフの勤怠管理・マネジメント ■スタッフの指導・品質管理（新人指導を含む） ■消耗品や資材・機材の管理、発注 ■各エリア責任者や関連部署への報告　など 例えば ・清掃スタッフから有給取得希望を伺い、現場作業の調整・応援派遣依頼 ・作業の様子や進捗を把握し、サポート・作業方法などのアドバイス ・ビル定例会の参加・責任者への報告　など 各エリア毎に統括責任者が配属されているので、 わからないことなど何でもお気軽に相談できる環境です！ 【研修】 ・座学研修（業界・お仕事内容について） ・実技研修（道具の使用方法・注意点について）など 【ここがオススメ！】 管理職・マネジメント経験が活かせます 異業種からの転職OK！座学研修も充実◎ 人間ドック受診等、健康も大事に働ける環境 第一の人生の”学び”を第二の人生に繋げる ＜職種名＞ ビル管理サポートスタッフ ＜仕事内容＞ ＜業界未経験OK＞オフィスビル・商業施設の日常清掃業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 新宿区・渋谷区・港区・千代田区・品川区 ＜給与＞ 月給23万円～＋賞与年2回《★時給換算は1,397円相当★》 ＜勤務時間＞ 月～金／06：00～15：00（実働8時間）※残業ほぼなし ＜雇用形態＞ 正社員 ◆安心の安定基盤 売上高1100億円以上、従業員7,700名以上を誇るザイマックスグループ。 総合不動産サービス企業として、全国各地に拠点を構えております。 その中でも清掃部門を担い、業績を拡大し続けている当社。 現在、事業拡大につき採用強化中です！ ◆清掃作業＋事務処理のお仕事 清掃作業は3～4時間程度 オフィス内の掃除機掛けやゴミ回収、トイレ・給湯室の水回りの清掃を お任せします。 その他、清掃スタッフの勤怠データチェック、備品の棚卸・発注の業務や、 他の物件のスタッフへのヒアリングなどの業務をお任せします。 「アルバイトのマネジメントをしていた」 「定年までは日常的に報告書の作成やシステム入力作業などのデスクワーク を行っていた」 そのようなご経験を活かしていただけます。 ◆当社の働きやすさ ・15時に退勤 ・賞与年2回 ・75歳まで腰を据えられる ・業界未経験の方も安心の研修 ・会社負担で人間ドック受診可、グループホテルの優待利用可 など、嬉しい待遇のもとで働いていただけます。 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ―「これまで積み上げた経験は捨てたくない…」 新しいことをやるよりも”経験を活かしたい”方へ 今回募集の【ビル管理サポート】で求める方は、 ”清掃現場のまとめ役”です。 清掃を行う現場のスタッフは女性が多めで、 お話し好きな方が多く、明るい雰囲気の職場です。 その中のリーダーとして、 ひとり一人の”個”を活かせるように スタッフ管理や士気上げをお願いいたします◎ あなたがずっと向き合って来た仕事の”集大成”として、 これまで経験した管理職・マネジメント経験を活かしませんか？ ＜給与＞ 月給23万円～＋賞与年2回《★時給換算は1,397円相当★》 ※試用期間4ヵ月(期間中待遇に変更なし) ※交通費全額支給 ※残業代別途全額支給 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【勤務地】品川シーサイド駅・大井競馬場前駅周辺　※本社/面接地：東京都港区虎ノ門2-10-1　西棟7階 ●勤務地2 【勤務地】笹塚駅・新宿駅周辺　※本社/面接地：東京都港区虎ノ門2-10-1　西棟7階 ●勤務地3 【勤務地】恵比寿駅・目黒駅・五反田駅周辺　※本社/面接地：東京都港区虎ノ門2-10-1　西棟7階 ●勤務地4 【勤務地】大手町駅・東京駅・新橋駅周辺　※本社/面接地：東京都港区虎ノ門2-10-1　西棟7階 ●勤務地5 【勤務地】三軒茶屋駅・渋谷駅周辺　※本社/面接地：東京都港区虎ノ門2-10-1　西棟7階 ※勤務地はご自宅から通勤可能な範囲で、利便性を考慮しながら配属先を決定します。 （お住まいや希望をお伺いしながら、通いやすさを考えて決定いたします） ※業務の進捗状況等により、配属エリア内の他のビルでも勤務していただく場合がございます。 ＜勤務時間＞ 月～金／06：00～15：00（実働8時間）※残業ほぼなし 朝方勤務なので、通勤ラッシュを避けてお仕事ができます。 希望する場合は午前中のみ、6時間の勤務も可能です◎ また、11時～20時（実働8時間）の遅番勤務、 土日出勤・平日休みも調整可能です。 面接時にご相談ください。 ≪勤務時間は応相談≫ 「勤務時間がもう少し短いとありがたい」 など、働く時間はお気軽にご相談ください◎ ≪1日のスケジュール例／実働8時間の場合≫ ■6:00 出勤、着替え 急なお休みなど、フォローが必要そうなシフトが無いか確認し、 担当フロアの作業に ■～8:00 テナント執務室の清掃 ゴミ回収・掃除機掛け・机の拭き上げなど （自分の持場が早く終わったら他の方のフォローに回る場合もあります） ■～9:30 廊下・トイレ・給湯室など共用部の清掃 ■～11:30 タオルやモップの洗濯、翌日準備 備品の在庫チェック・発注 ■～12:30 昼休憩 ■～15:00 スタッフの勤怠チェック、報告書作成など （お休みの方の作業フォローに入る場合もあります） ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内) ご希望の働き方・勤務時間は応相談！面接時にご相談いただけます（5～7時間勤務も可）。 まずはお気軽にご応募ください◎ ＜休日・休暇＞ ■週休二日制（原則土日祝休み）※2025年度は年5日の土曜出社日あり ■有給休暇（入社時に付与） ■慶弔休暇　 ■年間休日　118日 ＜福利厚生＞ ■賞与年2回 ■資格取得報奨金 ■インフルエンザ予防接種補助支給 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■年1回の人間ドック受診 ■グループホテル優待利用 ■制服貸与 ■屋内の受動喫煙対策：有り(禁煙) ＜定年制＞ 75歳 同時募集中／正社員 他の勤務地も同時募集中です！ 詳しくはお問い合わせください。 メール受信設定のお願い 以下ドメインからメールを受信できるよう設定をお願いします。 『@xymax-parttimejob.net』『@indeedemail.com』 【応募情報】 ＜応募資格＞ ＜事業拡大につき採用強化中＞　■マネージャー経験(業界不問)がある方優遇　■未経験者も大歓迎　■清掃経験不問　■学歴不問 特別な資格や技術は必要ありません！ ・できるだけ長く腰を据えて働きたい ・朝早く働いて、早く帰りたい ・人に物事を教えた経験を活かしたい ・清掃のお仕事経験を活かしたい ・新しい仕事に挑戦してみたい　 ・セカンドキャリアをしっかりと築きたい　など… 応募の理由は何でもOKです。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ＼まずはお気軽にご応募ください！／ 働き方や、お仕事内容等にご不明な点がある方も、 まずはお気軽にお問い合わせください◎ ◆応募の流れ ご応募いただきますと、自動で下記ドメインから書面提出の案内がメールで送られます。 履歴書・職務経歴書のご提出をもって本エントリーとなりますので お手数ですがメールをご確認いただきご対応いただきますようお願い申し上げます。 『@xymax-parttimejob.net』『@indeedemail.com』 ▼応募 ▼メールでのご連絡 ▼書類選考（履歴書・職務経歴書提出） ▼1次面接（対面） ▼最終面接（対面） ▼内定 ＜面接場所＞ 株式会社ザイマックスサラ 本社（東京都港区虎ノ門2-10-1　西棟7階） 東京都港区虎ノ門2-10-1　西棟7階 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社ザイマックスサラ ＜事業内容＞ オフィスビル・ホテル・商業施設等の清掃

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ ＜業界未経験OK＞オフィスビル・商業施設の日常清掃業務をお任せします。 【清掃業務】 ■執務スペースの掃除機がけ・ごみの回収 ■給湯室、トイレなど水回りの清掃 ■共用スペースの掃き・拭き掃除　など 【こんなお仕事も】 清掃のお仕事に慣れた方は、スタッフリーダーをお任せすることも。 適性にあわせて、一緒に取り組めそうなところから徐々に覚えていきましょう◎ ■清掃スタッフの勤怠管理・マネジメント ■スタッフの指導・品質管理（新人指導を含む） ■消耗品や資材・機材の管理、発注 ■各エリア責任者や関連部署への報告　など 例えば ・清掃スタッフから有給取得希望を伺い、現場作業の調整・応援派遣依頼 ・作業の様子や進捗を把握し、サポート・作業方法などのアドバイス ・ビル定例会の参加・責任者への報告　など 各エリア毎に統括責任者が配属されているので、 わからないことなど何でもお気軽に相談できる環境です！ 【研修】 ・座学研修（業界・お仕事内容について） ・実技研修（道具の使用方法・注意点について）など 【ここがオススメ！】 管理職・マネジメント経験が活かせます 異業種からの転職OK！座学研修も充実◎ 人間ドック受診等、健康も大事に働ける環境 第一の人生の”学び”を第二の人生に繋げる ＜職種名＞ ビル管理サポートスタッフ ＜仕事内容＞ ＜業界未経験OK＞オフィスビル・商業施設の日常清掃業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 新宿区・渋谷区・港区・千代田区・品川区 ＜給与＞ 月給23万円～＋賞与年2回《★時給換算は1,397円相当★》 ＜勤務時間＞ 月～金／06：00～15：00（実働8時間）※残業ほぼなし ＜雇用形態＞ 正社員 ◆安心の安定基盤 売上高1100億円以上、従業員7,700名以上を誇るザイマックスグループ。 総合不動産サービス企業として、全国各地に拠点を構えております。 その中でも清掃部門を担い、業績を拡大し続けている当社。 現在、事業拡大につき採用強化中です！ ◆清掃作業＋事務処理のお仕事 清掃作業は3～4時間程度 オフィス内の掃除機掛けやゴミ回収、トイレ・給湯室の水回りの清掃を お任せします。 その他、清掃スタッフの勤怠データチェック、備品の棚卸・発注の業務や、 他の物件のスタッフへのヒアリングなどの業務をお任せします。 「アルバイトのマネジメントをしていた」 「定年までは日常的に報告書の作成やシステム入力作業などのデスクワーク を行っていた」 そのようなご経験を活かしていただけます。 ◆当社の働きやすさ ・15時に退勤 ・賞与年2回 ・75歳まで腰を据えられる ・業界未経験の方も安心の研修 ・会社負担で人間ドック受診可、グループホテルの優待利用可 など、嬉しい待遇のもとで働いていただけます。 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ―「これまで積み上げた経験は捨てたくない…」 新しいことをやるよりも”経験を活かしたい”方へ 今回募集の【ビル管理サポート】で求める方は、 ”清掃現場のまとめ役”です。 清掃を行う現場のスタッフは女性が多めで、 お話し好きな方が多く、明るい雰囲気の職場です。 その中のリーダーとして、 ひとり一人の”個”を活かせるように スタッフ管理や士気上げをお願いいたします◎ あなたがずっと向き合って来た仕事の”集大成”として、 これまで経験した管理職・マネジメント経験を活かしませんか？ ＜給与＞ 月給23万円～＋賞与年2回《★時給換算は1,397円相当★》 ※試用期間4ヵ月(期間中待遇に変更なし) ※交通費全額支給 ※残業代別途全額支給 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【勤務地】品川シーサイド駅・大井競馬場前駅周辺　※本社/面接地：東京都港区虎ノ門2-10-1　西棟7階 ●勤務地2 【勤務地】笹塚駅・新宿駅周辺　※本社/面接地：東京都港区虎ノ門2-10-1　西棟7階 ●勤務地3 【勤務地】恵比寿駅・目黒駅・五反田駅周辺　※本社/面接地：東京都港区虎ノ門2-10-1　西棟7階 ●勤務地4 【勤務地】大手町駅・東京駅・新橋駅周辺　※本社/面接地：東京都港区虎ノ門2-10-1　西棟7階 ●勤務地5 【勤務地】三軒茶屋駅・渋谷駅周辺　※本社/面接地：東京都港区虎ノ門2-10-1　西棟7階 ※勤務地はご自宅から通勤可能な範囲で、利便性を考慮しながら配属先を決定します。 （お住まいや希望をお伺いしながら、通いやすさを考えて決定いたします） ※業務の進捗状況等により、配属エリア内の他のビルでも勤務していただく場合がございます。 ＜勤務時間＞ 月～金／06：00～15：00（実働8時間）※残業ほぼなし 朝方勤務なので、通勤ラッシュを避けてお仕事ができます。 希望する場合は午前中のみ、6時間の勤務も可能です◎ また、11時～20時（実働8時間）の遅番勤務、 土日出勤・平日休みも調整可能です。 面接時にご相談ください。 ≪勤務時間は応相談≫ 「勤務時間がもう少し短いとありがたい」 など、働く時間はお気軽にご相談ください◎ ≪1日のスケジュール例／実働8時間の場合≫ ■6:00 出勤、着替え 急なお休みなど、フォローが必要そうなシフトが無いか確認し、 担当フロアの作業に ■～8:00 テナント執務室の清掃 ゴミ回収・掃除機掛け・机の拭き上げなど （自分の持場が早く終わったら他の方のフォローに回る場合もあります） ■～9:30 廊下・トイレ・給湯室など共用部の清掃 ■～11:30 タオルやモップの洗濯、翌日準備 備品の在庫チェック・発注 ■～12:30 昼休憩 ■～15:00 スタッフの勤怠チェック、報告書作成など （お休みの方の作業フォローに入る場合もあります） ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内) ご希望の働き方・勤務時間は応相談！面接時にご相談いただけます（5～7時間勤務も可）。 まずはお気軽にご応募ください◎ ＜休日・休暇＞ ■週休二日制（原則土日祝休み）※2025年度は年5日の土曜出社日あり ■有給休暇（入社時に付与） ■慶弔休暇　 ■年間休日　118日 ＜福利厚生＞ ■賞与年2回 ■資格取得報奨金 ■インフルエンザ予防接種補助支給 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■年1回の人間ドック受診 ■グループホテル優待利用 ■制服貸与 ■屋内の受動喫煙対策：有り(禁煙) ＜定年制＞ 75歳 同時募集中／正社員 他の勤務地も同時募集中です！ 詳しくはお問い合わせください。 メール受信設定のお願い 以下ドメインからメールを受信できるよう設定をお願いします。 『@xymax-parttimejob.net』『@indeedemail.com』 【応募情報】 ＜応募資格＞ ＜事業拡大につき採用強化中＞　■マネージャー経験(業界不問)がある方優遇　■未経験者も大歓迎　■清掃経験不問　■学歴不問 特別な資格や技術は必要ありません！ ・できるだけ長く腰を据えて働きたい ・朝早く働いて、早く帰りたい ・人に物事を教えた経験を活かしたい ・清掃のお仕事経験を活かしたい ・新しい仕事に挑戦してみたい　 ・セカンドキャリアをしっかりと築きたい　など… 応募の理由は何でもOKです。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ＼まずはお気軽にご応募ください！／ 働き方や、お仕事内容等にご不明な点がある方も、 まずはお気軽にお問い合わせください◎ ◆応募の流れ ご応募いただきますと、自動で下記ドメインから書面提出の案内がメールで送られます。 履歴書・職務経歴書のご提出をもって本エントリーとなりますので お手数ですがメールをご確認いただきご対応いただきますようお願い申し上げます。 『@xymax-parttimejob.net』『@indeedemail.com』 ▼応募 ▼メールでのご連絡 ▼書類選考（履歴書・職務経歴書提出） ▼1次面接（対面） ▼最終面接（対面） ▼内定 ＜面接場所＞ 株式会社ザイマックスサラ 本社（東京都港区虎ノ門2-10-1　西棟7階） 東京都港区虎ノ門2-10-1　西棟7階 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社ザイマックスサラ ＜事業内容＞ オフィスビル・ホテル・商業施設等の清掃

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ ＜業界未経験OK＞オフィスビル・商業施設の日常清掃業務をお任せします。 【清掃業務】 ■執務スペースの掃除機がけ・ごみの回収 ■給湯室、トイレなど水回りの清掃 ■共用スペースの掃き・拭き掃除　など 【こんなお仕事も】 清掃のお仕事に慣れた方は、スタッフリーダーをお任せすることも。 適性にあわせて、一緒に取り組めそうなところから徐々に覚えていきましょう◎ ■清掃スタッフの勤怠管理・マネジメント ■スタッフの指導・品質管理（新人指導を含む） ■消耗品や資材・機材の管理、発注 ■各エリア責任者や関連部署への報告　など 例えば ・清掃スタッフから有給取得希望を伺い、現場作業の調整・応援派遣依頼 ・作業の様子や進捗を把握し、サポート・作業方法などのアドバイス ・ビル定例会の参加・責任者への報告　など 各エリア毎に統括責任者が配属されているので、 わからないことなど何でもお気軽に相談できる環境です！ 【研修】 ・座学研修（業界・お仕事内容について） ・実技研修（道具の使用方法・注意点について）など 【ここがオススメ！】 管理職・マネジメント経験が活かせます 異業種からの転職OK！座学研修も充実◎ 人間ドック受診等、健康も大事に働ける環境 第一の人生の”学び”を第二の人生に繋げる ＜職種名＞ ビル管理サポートスタッフ ＜仕事内容＞ ＜業界未経験OK＞オフィスビル・商業施設の日常清掃業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 新宿区・渋谷区・港区・千代田区・品川区 ＜給与＞ 月給23万円～＋賞与年2回《★時給換算は1,397円相当★》 ＜勤務時間＞ 月～金／06：00～15：00（実働8時間）※残業ほぼなし ＜雇用形態＞ 正社員 ◆安心の安定基盤 売上高1100億円以上、従業員7,700名以上を誇るザイマックスグループ。 総合不動産サービス企業として、全国各地に拠点を構えております。 その中でも清掃部門を担い、業績を拡大し続けている当社。 現在、事業拡大につき採用強化中です！ ◆清掃作業＋事務処理のお仕事 清掃作業は3～4時間程度 オフィス内の掃除機掛けやゴミ回収、トイレ・給湯室の水回りの清掃を お任せします。 その他、清掃スタッフの勤怠データチェック、備品の棚卸・発注の業務や、 他の物件のスタッフへのヒアリングなどの業務をお任せします。 「アルバイトのマネジメントをしていた」 「定年までは日常的に報告書の作成やシステム入力作業などのデスクワーク を行っていた」 そのようなご経験を活かしていただけます。 ◆当社の働きやすさ ・15時に退勤 ・賞与年2回 ・75歳まで腰を据えられる ・業界未経験の方も安心の研修 ・会社負担で人間ドック受診可、グループホテルの優待利用可 など、嬉しい待遇のもとで働いていただけます。 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ―「これまで積み上げた経験は捨てたくない…」 新しいことをやるよりも”経験を活かしたい”方へ 今回募集の【ビル管理サポート】で求める方は、 ”清掃現場のまとめ役”です。 清掃を行う現場のスタッフは女性が多めで、 お話し好きな方が多く、明るい雰囲気の職場です。 その中のリーダーとして、 ひとり一人の”個”を活かせるように スタッフ管理や士気上げをお願いいたします◎ あなたがずっと向き合って来た仕事の”集大成”として、 これまで経験した管理職・マネジメント経験を活かしませんか？ ＜給与＞ 月給23万円～＋賞与年2回《★時給換算は1,397円相当★》 ※試用期間4ヵ月(期間中待遇に変更なし) ※交通費全額支給 ※残業代別途全額支給 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【勤務地】品川シーサイド駅・大井競馬場前駅周辺　※本社/面接地：東京都港区虎ノ門2-10-1　西棟7階 ●勤務地2 【勤務地】笹塚駅・新宿駅周辺　※本社/面接地：東京都港区虎ノ門2-10-1　西棟7階 ●勤務地3 【勤務地】恵比寿駅・目黒駅・五反田駅周辺　※本社/面接地：東京都港区虎ノ門2-10-1　西棟7階 ●勤務地4 【勤務地】大手町駅・東京駅・新橋駅周辺　※本社/面接地：東京都港区虎ノ門2-10-1　西棟7階 ●勤務地5 【勤務地】三軒茶屋駅・渋谷駅周辺　※本社/面接地：東京都港区虎ノ門2-10-1　西棟7階 ※勤務地はご自宅から通勤可能な範囲で、利便性を考慮しながら配属先を決定します。 （お住まいや希望をお伺いしながら、通いやすさを考えて決定いたします） ※業務の進捗状況等により、配属エリア内の他のビルでも勤務していただく場合がございます。 ＜勤務時間＞ 月～金／06：00～15：00（実働8時間）※残業ほぼなし 朝方勤務なので、通勤ラッシュを避けてお仕事ができます。 希望する場合は午前中のみ、6時間の勤務も可能です◎ また、11時～20時（実働8時間）の遅番勤務、 土日出勤・平日休みも調整可能です。 面接時にご相談ください。 ≪勤務時間は応相談≫ 「勤務時間がもう少し短いとありがたい」 など、働く時間はお気軽にご相談ください◎ ≪1日のスケジュール例／実働8時間の場合≫ ■6:00 出勤、着替え 急なお休みなど、フォローが必要そうなシフトが無いか確認し、 担当フロアの作業に ■～8:00 テナント執務室の清掃 ゴミ回収・掃除機掛け・机の拭き上げなど （自分の持場が早く終わったら他の方のフォローに回る場合もあります） ■～9:30 廊下・トイレ・給湯室など共用部の清掃 ■～11:30 タオルやモップの洗濯、翌日準備 備品の在庫チェック・発注 ■～12:30 昼休憩 ■～15:00 スタッフの勤怠チェック、報告書作成など （お休みの方の作業フォローに入る場合もあります） ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内) ご希望の働き方・勤務時間は応相談！面接時にご相談いただけます（5～7時間勤務も可）。 まずはお気軽にご応募ください◎ ＜休日・休暇＞ ■週休二日制（原則土日祝休み）※2025年度は年5日の土曜出社日あり ■有給休暇（入社時に付与） ■慶弔休暇　 ■年間休日　118日 ＜福利厚生＞ ■賞与年2回 ■資格取得報奨金 ■インフルエンザ予防接種補助支給 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■年1回の人間ドック受診 ■グループホテル優待利用 ■制服貸与 ■屋内の受動喫煙対策：有り(禁煙) ＜定年制＞ 75歳 同時募集中／正社員 他の勤務地も同時募集中です！ 詳しくはお問い合わせください。 メール受信設定のお願い 以下ドメインからメールを受信できるよう設定をお願いします。 『@xymax-parttimejob.net』『@indeedemail.com』 【応募情報】 ＜応募資格＞ ＜事業拡大につき採用強化中＞　■マネージャー経験(業界不問)がある方優遇　■未経験者も大歓迎　■清掃経験不問　■学歴不問 特別な資格や技術は必要ありません！ ・できるだけ長く腰を据えて働きたい ・朝早く働いて、早く帰りたい ・人に物事を教えた経験を活かしたい ・清掃のお仕事経験を活かしたい ・新しい仕事に挑戦してみたい　 ・セカンドキャリアをしっかりと築きたい　など… 応募の理由は何でもOKです。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ＼まずはお気軽にご応募ください！／ 働き方や、お仕事内容等にご不明な点がある方も、 まずはお気軽にお問い合わせください◎ ◆応募の流れ ご応募いただきますと、自動で下記ドメインから書面提出の案内がメールで送られます。 履歴書・職務経歴書のご提出をもって本エントリーとなりますので お手数ですがメールをご確認いただきご対応いただきますようお願い申し上げます。 『@xymax-parttimejob.net』『@indeedemail.com』 ▼応募 ▼メールでのご連絡 ▼書類選考（履歴書・職務経歴書提出） ▼1次面接（対面） ▼最終面接（対面） ▼内定 ＜面接場所＞ 株式会社ザイマックスサラ 本社（東京都港区虎ノ門2-10-1　西棟7階） 東京都港区虎ノ門2-10-1　西棟7階 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社ザイマックスサラ ＜事業内容＞ オフィスビル・ホテル・商業施設等の清掃

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ ＜業界未経験OK＞オフィスビル・商業施設の日常清掃業務をお任せします。 【清掃業務】 ■執務スペースの掃除機がけ・ごみの回収 ■給湯室、トイレなど水回りの清掃 ■共用スペースの掃き・拭き掃除　など 【こんなお仕事も】 清掃のお仕事に慣れた方は、スタッフリーダーをお任せすることも。 適性にあわせて、一緒に取り組めそうなところから徐々に覚えていきましょう◎ ■清掃スタッフの勤怠管理・マネジメント ■スタッフの指導・品質管理（新人指導を含む） ■消耗品や資材・機材の管理、発注 ■各エリア責任者や関連部署への報告　など 例えば ・清掃スタッフから有給取得希望を伺い、現場作業の調整・応援派遣依頼 ・作業の様子や進捗を把握し、サポート・作業方法などのアドバイス ・ビル定例会の参加・責任者への報告　など 各エリア毎に統括責任者が配属されているので、 わからないことなど何でもお気軽に相談できる環境です！ 【研修】 ・座学研修（業界・お仕事内容について） ・実技研修（道具の使用方法・注意点について）など 【ここがオススメ！】 管理職・マネジメント経験が活かせます 異業種からの転職OK！座学研修も充実◎ 人間ドック受診等、健康も大事に働ける環境 第一の人生の”学び”を第二の人生に繋げる ＜職種名＞ ビル管理サポートスタッフ ＜仕事内容＞ ＜業界未経験OK＞オフィスビル・商業施設の日常清掃業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 新宿区・渋谷区・港区・千代田区・品川区 ＜給与＞ 月給23万円～＋賞与年2回《★時給換算は1,397円相当★》 ＜勤務時間＞ 月～金／06：00～15：00（実働8時間）※残業ほぼなし ＜雇用形態＞ 正社員 ◆安心の安定基盤 売上高1100億円以上、従業員7,700名以上を誇るザイマックスグループ。 総合不動産サービス企業として、全国各地に拠点を構えております。 その中でも清掃部門を担い、業績を拡大し続けている当社。 現在、事業拡大につき採用強化中です！ ◆清掃作業＋事務処理のお仕事 清掃作業は3～4時間程度 オフィス内の掃除機掛けやゴミ回収、トイレ・給湯室の水回りの清掃を お任せします。 その他、清掃スタッフの勤怠データチェック、備品の棚卸・発注の業務や、 他の物件のスタッフへのヒアリングなどの業務をお任せします。 「アルバイトのマネジメントをしていた」 「定年までは日常的に報告書の作成やシステム入力作業などのデスクワーク を行っていた」 そのようなご経験を活かしていただけます。 ◆当社の働きやすさ ・15時に退勤 ・賞与年2回 ・75歳まで腰を据えられる ・業界未経験の方も安心の研修 ・会社負担で人間ドック受診可、グループホテルの優待利用可 など、嬉しい待遇のもとで働いていただけます。 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ―「これまで積み上げた経験は捨てたくない…」 新しいことをやるよりも”経験を活かしたい”方へ 今回募集の【ビル管理サポート】で求める方は、 ”清掃現場のまとめ役”です。 清掃を行う現場のスタッフは女性が多めで、 お話し好きな方が多く、明るい雰囲気の職場です。 その中のリーダーとして、 ひとり一人の”個”を活かせるように スタッフ管理や士気上げをお願いいたします◎ あなたがずっと向き合って来た仕事の”集大成”として、 これまで経験した管理職・マネジメント経験を活かしませんか？ ＜給与＞ 月給23万円～＋賞与年2回《★時給換算は1,397円相当★》 ※試用期間4ヵ月(期間中待遇に変更なし) ※交通費全額支給 ※残業代別途全額支給 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【勤務地】品川シーサイド駅・大井競馬場前駅周辺　※本社/面接地：東京都港区虎ノ門2-10-1　西棟7階 ●勤務地2 【勤務地】笹塚駅・新宿駅周辺　※本社/面接地：東京都港区虎ノ門2-10-1　西棟7階 ●勤務地3 【勤務地】恵比寿駅・目黒駅・五反田駅周辺　※本社/面接地：東京都港区虎ノ門2-10-1　西棟7階 ●勤務地4 【勤務地】大手町駅・東京駅・新橋駅周辺　※本社/面接地：東京都港区虎ノ門2-10-1　西棟7階 ●勤務地5 【勤務地】三軒茶屋駅・渋谷駅周辺　※本社/面接地：東京都港区虎ノ門2-10-1　西棟7階 ※勤務地はご自宅から通勤可能な範囲で、利便性を考慮しながら配属先を決定します。 （お住まいや希望をお伺いしながら、通いやすさを考えて決定いたします） ※業務の進捗状況等により、配属エリア内の他のビルでも勤務していただく場合がございます。 ＜勤務時間＞ 月～金／06：00～15：00（実働8時間）※残業ほぼなし 朝方勤務なので、通勤ラッシュを避けてお仕事ができます。 希望する場合は午前中のみ、6時間の勤務も可能です◎ また、11時～20時（実働8時間）の遅番勤務、 土日出勤・平日休みも調整可能です。 面接時にご相談ください。 ≪勤務時間は応相談≫ 「勤務時間がもう少し短いとありがたい」 など、働く時間はお気軽にご相談ください◎ ≪1日のスケジュール例／実働8時間の場合≫ ■6:00 出勤、着替え 急なお休みなど、フォローが必要そうなシフトが無いか確認し、 担当フロアの作業に ■～8:00 テナント執務室の清掃 ゴミ回収・掃除機掛け・机の拭き上げなど （自分の持場が早く終わったら他の方のフォローに回る場合もあります） ■～9:30 廊下・トイレ・給湯室など共用部の清掃 ■～11:30 タオルやモップの洗濯、翌日準備 備品の在庫チェック・発注 ■～12:30 昼休憩 ■～15:00 スタッフの勤怠チェック、報告書作成など （お休みの方の作業フォローに入る場合もあります） ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内) ご希望の働き方・勤務時間は応相談！面接時にご相談いただけます（5～7時間勤務も可）。 まずはお気軽にご応募ください◎ ＜休日・休暇＞ ■週休二日制（原則土日祝休み）※2025年度は年5日の土曜出社日あり ■有給休暇（入社時に付与） ■慶弔休暇　 ■年間休日　118日 ＜福利厚生＞ ■賞与年2回 ■資格取得報奨金 ■インフルエンザ予防接種補助支給 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■年1回の人間ドック受診 ■グループホテル優待利用 ■制服貸与 ■屋内の受動喫煙対策：有り(禁煙) ＜定年制＞ 75歳 同時募集中／正社員 他の勤務地も同時募集中です！ 詳しくはお問い合わせください。 メール受信設定のお願い 以下ドメインからメールを受信できるよう設定をお願いします。 『@xymax-parttimejob.net』『@indeedemail.com』 【応募情報】 ＜応募資格＞ ＜事業拡大につき採用強化中＞　■マネージャー経験(業界不問)がある方優遇　■未経験者も大歓迎　■清掃経験不問　■学歴不問 特別な資格や技術は必要ありません！ ・できるだけ長く腰を据えて働きたい ・朝早く働いて、早く帰りたい ・人に物事を教えた経験を活かしたい ・清掃のお仕事経験を活かしたい ・新しい仕事に挑戦してみたい　 ・セカンドキャリアをしっかりと築きたい　など… 応募の理由は何でもOKです。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ＼まずはお気軽にご応募ください！／ 働き方や、お仕事内容等にご不明な点がある方も、 まずはお気軽にお問い合わせください◎ ◆応募の流れ ご応募いただきますと、自動で下記ドメインから書面提出の案内がメールで送られます。 履歴書・職務経歴書のご提出をもって本エントリーとなりますので お手数ですがメールをご確認いただきご対応いただきますようお願い申し上げます。 『@xymax-parttimejob.net』『@indeedemail.com』 ▼応募 ▼メールでのご連絡 ▼書類選考（履歴書・職務経歴書提出） ▼1次面接（対面） ▼最終面接（対面） ▼内定 ＜面接場所＞ 株式会社ザイマックスサラ 本社（東京都港区虎ノ門2-10-1　西棟7階） 東京都港区虎ノ門2-10-1　西棟7階 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社ザイマックスサラ ＜事業内容＞ オフィスビル・ホテル・商業施設等の清掃