正社員 株式会社スタッフサービス (案件No.sse506075)の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 お客様の日々の業務を対象として業務の改善により業務効率を大幅に改善することで企業全体のコスト削減ならびに生産性・安全性の向上を図ります。昨今、システムの導入ならびに業務の自動化等による、業務の効率化が喫緊の経営課題となっている企業が多く存在しますが、その多くは期待通りにコスト削減の効果が得られない結果となっており、要因の一つとして、事前に対象の業務を十分に精査しないことで、本来の業務目的の達成には不要な作業まで自動化される等が挙げられます。当社のオフィスコンサルテーション事業は、自動化導入の前に本来の業務目的に沿って業務プロセスを徹底的に見直し改革することでコスト削減を実現し、その後当社内の他部と連携して然るべきシステム導入を実施することで更なる業務効率化を実現します。 （業務の流れ） ・要件の明確化：対象PJの実施目的とゴールの認識合わせ・合意 ・業務の明確化：弊社要員が現状の業務状況を抜け漏れ無く全て見える化する ・現状分析：明確化した現状に対して様々な観点より原因究明のための分析を行う ・原因の究明：分析結果よりボトルネックとなっている課題を洗い出す・簡素化・標準化 ・改善方針の立案：不効率箇所の改善に伴う業務の円滑化を目的とした業務プロセスの改善案を立案し、改善方針について顧客の合意を得る ・業務プロセス改善：上記で合意いただいた改善方針に則って業務改善を進める ・自動化：適切に改善された業務プロセスに対して自動化を適用する （顧客部門） ・営業部門 ・開発プロジェクト部門 ・管理部門 ・システム運用部門 【案件事例】 ・企業コスト削減を目的とした業務プロセスの改善ならびにRPA導入：対象業務を明確化し、業務目的に沿って効率的な業務プロセスに変更したうえで適切にRPA化することで、プロセス改善と自動化適応の双方から業務コストを削減(期間：4カ月/効果：50％削減) ・DB運用業務のコスト削減ならびに安全性の向上：度重なる関連システムの変更や業務担当者の交代により、対応手順が煩雑・属人化していた業務に対し、全ての業務を洗い出して適切な業務プロセスを立案し、手順書を作成することで業務を効率化 【配属予定部署】 デジタルイノベーション事業部 オフィスソリューション本部 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ヒアリングから現場管理・アフターフォローまで一気通貫でお任せします。 営業担当者としてお客様のご要望をしっかりとヒアリングすることはもちろんですが、スケジュールやご予算を踏まえ、また責任を持って関係各所と連携・調整しながら、最適なワークプレイスを作り上げていきます。 定期的に現場へ足を運び、職人さんともコミュニケーションを取りながら、計画通りに工事が進むよう指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。 規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。 同じ案件を担当する先輩社員がおり、最初はOJTでしっかりバックアップしますのでご安心ください！業界未経験の場合は自ら進んで勉強することはもちろん、施工現場に足を運んだり、職人さんに積極的に質問しながら、一緒にスキルアップしていきましょう 【仕事の流れ】 ＜訪問・ヒアリング・現地調査＞ お客様先に訪問し、オフィスリニューアルの背景、今後の働き方・働く空間のご要望、予算やスケジュールなどを企業の代表や総務担当の方にヒアリングします。 同時に行う現地調査では、現状の家具・部屋のサイズ等を計測します。 ＜社内デザイナーと打ち合わせ＞ ヒアリング・現地調査の内容を元に、社内のデザイナーと相談しながらコンセプトやプランを固めていきます。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、お客様の理想の働き方と働く空間を融合したワークプレイスを設計していきます。その他に見積や工程表の作成も行い、お客様にご提案します。 ＜工事計画の立案・工事の準備＞ 受注後は、時には施工管理部門と連携しながら、工事計画を立てます。オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 ＜現場の管理・監督＞ いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、お引渡しまで責任を持って担当します。定期的に現場に足を運び、スケジュール通りに工事が進んでいるか、コンセプトや意図がきちんと反映されているかを確認します。無事完成したら、お客様に引き渡しします。 ＜引き渡し＞ お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。 引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。 ＜引き渡し後フォロー＞ 追加で家具や備品が必要になった際、もしくはレイアウトを変更する際など、継続的にフォローしていきます。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

★自動車整備機器・自動車製造用機器・パワーシステムの3つの事業を展開 ★同業界の中で唯一自社内に製造機能を保有している企業 ★日産自動車(株)の生産ラインへの導入率90％以上 ★年休121日／転勤当面無し／残業20h以下 【担当業務】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・カーメーカーのモデルチェンジなどに伴う機器のメンテナンス ・カーメーカー工場への装置設置、試運転調整 ・装置稼働立ち合い ・仕様書／取扱説明書作成 【対象機器】 タイヤ組立て装置、ブレーキ制動試験機、ヘッドライトの光度試験機、タイヤ滑り試験機、液物充填装置等 お客様は各国内カーメーカーの生産工場となり、生産設備機器の保全や入れ替え時の依頼に対するエンジニアリング業務となります。 自社営業担当とともにお客様の案件仕様をヒアリングし、工場のサイズや機器の規模感、生産数をもとに納入する設備機器を選定いたします。 設備機器はある程度既存商材がありますが、上記の仕様によりお客様の オーダーに合わせたカスタマイズが必要となります。 設備機器を納入する際は、工事事業者との業務調整や工場の設置後の試運転、操作を行う実務担当者へのレクチャーを行います。 【業務の特徴】 ・既存取引先へのフォロー強化を中心に担当いただく予定です。当社では取引先と古くから培ってきた関係があるため営業しやすい環境です。 ・入社当初は先輩社員の補佐業務や上司の営業同行からOJTで仕事を覚えていただきます。 【就業環境・社風】 ・風通しがよく、わからないことがあれば上司・同僚問わず何でも聞ける環境です。部署の垣根を越えての打ち合わせや協力会社との連携など、力を合わせながら業務を進めていただきます。 ・労務管理には力を入れておりメリハリをつけて働くことを推奨。働くときはしっかり働く、休むときはしっかり休むを大事にしています。自分の仕事に、自由に裁量を持って取り組める風土があります。 【事業・製品の特徴】 ・メーカー商社として自社内に製造機能を有しています。企画、開発、設計、製造、販売、アフターサービスまでを自社で一貫して担当できることは同業他社と比べて大きな強みです。 ・複雑なデザインホイールにも対応できるタイヤアッセンブリーマシン等、他社にはない独自技術を誇っております。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 自動車用コネクタ・端子関連部品の開発（設計・試作・評価） 【具体的に】 当社は自動車用ワイヤーハーネスを製造している電装部品製造メーカーです。当部門の業務内容としては、ハーネスに組付けられるコネクタ・端子といった電気接続用部品の開発を主に行っています。 従来の自動車用ワイヤーハーネスで使用される接続用部品として、低電圧のコネクタ・端子の設計・開発を行ってきた経緯がありますが、近年、車両の電動化のニーズが急速に高まっていることから、電動車に使用される高電圧のコネクタ・端子の開発についても力を入れています。今後は新たな仕様・顧客に向けた開発を進めていく計画です。 【業務の流れ】 受注した車両ワイヤーハーネスに使用する新規開発接続部品について、顧客からの要求事項に基づき法規・知財・市場/競合の動向を含めた分析を行った上で開発構想を作成します。具体的な開発への移行後は、机上検討（解析/検証）・試作品を使用した実証試験を経て仕様決定を行い顧客との合意・承認処理を行った後に図面として社内展開します。それ以降は量産化に向けた次工程（設備・金型製作）への設計情報の展開フォローを行い、出来上がった量産製品の評価完了を以て開発完了となります。 【部署の役割】 新規開発品の仕様決定および顧客承認の取得。　量産化に向けた社内への設計情報のインプットと量産化フォロー。 【職務のやりがい】 ハーネス設計部門や部品製造部門、その他、生産技術、品質部門、設備部門、海外製造拠点など多くの部署と関わり、広い人脈を構築することができます。また、新規開発車に適用する電装部品を設計・開発することになるので責任は重いですが、自分が直接設計した製品が車載されることから市場で成果を確認できますので、やりがいを感じる仕事です。 【採用背景】 新規開発案件の受注に伴う開発担当者の増員 【配属部署情報】 第2技術本部　EC2部　接続1Gr 20代：1名、30代：2名、40代：2名、50代：0名、60代：0名、派遣社員：2名 【国内外出張の有無】 国内出張は1～2回程度/月　日帰りのケースが多い 海外出張はほとんどなし 事業内容・業種 自動車

・商材：　社会基盤・生活基盤の整備に貢献し、環境保全、防災安全安心を実現する地球に優しい超耐久性低炭素型プレキャストコンクリート ・お客様：　役所や設計会社の技術者。 ・営業スタイル：既存顧客に対するルート営業がメインになります。設計情報、物件情報、技術情報、人脈情報、商歴情報に基づき月間・週間行動計画を立て、お客様を訪問してお話を聞き、会社に持ち帰って上司や技術者に伝え、そのアドバイスを受けながら個々の物件獲得戦術考え、組織的営業をかけます。 【少し具体的には】 営業にも「種まき営業」と「刈り取り営業」の2つのスタイルがあります。「種まき営業」では設計の段階から図面に組み込んでもらえるように提案をしてきます（別名、技術営業）。自社商品をPRする中で、「そういう商品があるなら、こういう工事が出来るかもしれない！」とむしろ工事を生み出すことも出来ます（もちろん工事が決まったら自社製品を使ってもらいやすい）。「刈り取り営業」は、すでに出てきた案件をしっかりと受注契約に繋げる営業です。現場管理（工事現場訪問、納入予定の連絡、生産出荷部門との調整等）や回収・債権管理の仕事が主になります。 現在募集しているのは「種まき営業」の営業担当者ですが、適性や希望に応じて部署や勤務地を変更することも可能です。 また、社内には「技術本部」や「技術研究所」という強力な技術部門、「市場開拓部」という営業戦略部門、「マーケティング委員会」という常設委員会、高度な技術・多品種生産に対応する「生産本部」を擁し、その強力なバックアップの下で業務を行えます！ ●同社製品の提案・PR ●提案書・見積り作成 ●受注業務 ●現場管理 ●納品 ●集金 など 【同社のコンクリートについて】 人々の安心安全な生活を守るだけでなく、もともと住んでいた生き物や植物との共存共生や地球に優しいコンクリートを提供することで、自然災害から街を守ったり、上下水道や公園・学校などで日常の生活基盤を支えたり、道路や鉄道・空港などで産業基盤を支えたりと、社会インフラに関連する重要な役割を担っています。 【お仕事の魅力】 同社のコンクリート製品はオリジナル品が多く、環境に優しい等、高付加価値で差別化（営業）しやすい製品が揃っております。 お客様の多種多様なニーズをキャッチし、提案～納品まで一貫して担当いただきます。

【配属先部門の担う役割】 カーボンニュートラルの実現に寄与する製品の展開、脱炭素化事業分野に適合するビジネスネルモデルの設計や事業開発、社会実装 【入社後の具体的な仕事内容】 カーボンニュートラル宣言をする国や地方自治体および企業の動向調査、国や地方自治体、企業等との連携体制の構築、脱炭素ビジネスの事業戦略の立案および実行、事業実証資金の調達（補助金等の活用を含む）、ビジネスモデルの考案と検証等、製品や技術の市場展開や事業開発に向けたさまざまな取り組みに従事していただきます。 当グループでは、脱炭素事業の海外展開を目的とした海外市場の参入障壁の調査から事業企画、現地政府や現地企業との協議・交渉といった活動も行っています。 これまでの実績には、国内、欧州・ASEAN・中国・米国などがございます。 ■組織構成 脱炭素化事業本部 脱炭素化システムビジネスユニット 事業開発部 事業企画グループ：7名 20代～50代まで幅広い層のメンバーで構成されており、オンオフのメリハリがある組織です。 【仕事の進め方】 主な一日の流れ 午前：メール対応（海外支社や提携先様、お客様等へのメール対応） 　　　打ち合わせ（進捗確認や質疑応答等、お客様との打ち合わせ） 午後：社内会議（国内外の進捗確認や戦略立案、資金調達に関する確認等） 　　　報告書や提案書の作成、各種情報収集等 社内外複数の方々との協業案件があり、調整力も求められる業務です。 ※当グループでは帰宅時間を決めており、事前の承認がなければ帰宅時間を超える残業が認められない等、働き方改革に注力しております。 【出張の有無】 月1～3回程度（日帰りや1泊程度）　※将来的には海外出張の可能性もあり 【転勤】 当面なし 【募集背景】 事業伸長による増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 当社のこれまでの技術や製品をいかにして活用し、国や地方自治体および他社と連携しながら新たなマーケット創出をするかということをテーマに日々活動しており、新たなHitzを作り上げる一役を担うことができるやりがいの大きなポジションです。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【配属先部門の担う役割】 国内ごみ焼却施設の建築設備設計を担い、計画から工事完成まで一貫して行います。 【入社後の具体的な仕事内容】 国内ごみ焼却施設の建築設備設計担当として、様々な業務を担当していただきます。 設計業務は社内のプロセス設計担当と協業し、計画段階から積算業務まで幅広く担当していただきます。 本ポジションでは建築設備設計における基本設計、実施設計（建築確認申請等、各種申請業務、工事監理業務含む）、積算業務（概算コスト算出、業者見積の査定、担当工事の予算管理）等を担当していただきます。 お客様（自治体）の要求・仕様を汲み取って、期待通りの性能を発揮するための各種調整・折衝業務もございます。 AutoCADおよびJW-CADソフトは用意がありますが、本ポジションでは軽微な修正等に用いる程度です。 【配属先情報】 環境事業本部　設計統括部　土木建築設計部　土木建築第１グループ：19名 20代と30代が半数以上を占め、活発に意見交換を行う馴染みやすい雰囲気の組織です。 【仕事の進め方】 主にはお客様との折衝や調整業務が中心となります。お客様のご要望を形にするため、そしてコストも鑑みながら、最適な施設づくりの指揮統括をしていただきます。 また本ポジションでは、建築設備設計に関する知識や技術の伝承も担っていただきたく、若手の育成や、組織としての建築設備設計に関する知識/技術の底上げも担っていただきたいと考えております。 【出張の有無】 月1～2回程度（日帰りや1泊程度） 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 近年は総合評価方式による入札方式の案件も多く、周辺環境への配慮等においてデザイン・色彩等のスキルも活用でき、より多彩な設計ニーズにお応えしたいと考えております。 【募集背景】 建築設備設計に長けた方の加入により、組織力の強化を目指しております。 【本ポジションの魅力ややりがい】 お客様への引き渡しのタイミングには、何物にも代えがたい大きな達成感を味わうことができます。 また建築設備設計に関する知識や技術力の向上に向けた指導/育成も担っていただくため、これまでの経験を活かしつつ、組織力向上の一躍を担うこともできる、期待とやりがいの大きなポジションです。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【ポジション概要】 楽天投信投資顧問では、資産運用の未来を共に築く営業・マーケティングのプロフェッショナルを募集しています。 国内投資信託商品の開発・販売促進を中心に、営業戦略の立案からマーケティング施策の推進まで幅広い業務に携わり、既存・新規の販路拡大を目指します。 ーーーーー下記をお任せしますーーーーー 【主な業務内容】 1.営業戦略の企画・立案・推進 国内投資信託商品の開発・組成に関する戦略を策定し、プロジェクトを推進します。 2.マーケティング戦略の企画・推進 デジタルマーケティングを含む効果的な施策を企画・立案し、販売促進を支援します。 3.販売会社営業 新規販売会社の開拓および既存販売会社のサポート（商品導入時や研修の実施）。 楽天証券でのセミナー対応やIFA（独立系ファイナンシャルアドバイザー）事業者サポート。 他販売会社での説明会、営業活動、キャンペーン提案などを実施します。 4.機関投資家および年金基金の開拓・折衝・顧客管理 新たな顧客層へのアプローチおよび長期的な関係構築を担当します。 5.外部委託先の調査・デューデリジェンスの実施 提携先やニュービジネスの可能性を調査し、事業拡大のための情報を収集・分析します。 インターネットを通じて、お客様が迷わず、且つ付加価値を感じて資産づくりをして頂くために、投資信託や資産形成に関するマーケティング施策を行っています。今後大きく成長が見込まれるオンラインの資産形成ビジネスの分野において、新しい価値とイノベーションを創造し、業界のリーディングカンパニーを目指します。自ら考え、自ら解決し、新しいことに積極的にチャレンジしていただける方をお待ちしています。 ～～～～1日の仕事の流れ（例）～～～～ ≪午前≫ 　・出社後～　ＳＮＳ、ブログ、YouTubeなどをチェック 　・計数管理（業績管理資料等作成）、コンテンツ作成（ＬＰ、YouTube動画、Ｘポストなど） ≪11：30～12：30　お昼≫ ≪午後≫ 　・コンテンツ作成（ＬＰ、YouTube動画、Ｘポストなど） 　・担当者、外注先、販売会社等との打ち合わせを実施（マーケティング戦略の立案、企画） 　・販売会社訪問し、プロダクトやプロモーション案提案（ＲＭと同行/案件があれば） 　・部内作成物の相互チェック 　・コールセンター対応（投資家からの問い合わせ対応） ≪夕方≫ 　・当日の販売状況、基準価額等確認 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【配属先部門の担う役割】 国内の環境・プラント関連施設の土木建築設計を担い、計画から工事完成まで一貫して行います。 【入社後の具体的な仕事内容】 国内のごみ焼却施設や水処理施設等環境・プラント関連施設の土木建築設計担当として、様々な業務を担当していただきます。 設計業務は社内のプロセス設計・電気計装設計担当と協業し、計画段階から積算業務まで幅広く担当していただきます。 基本設計（意匠・構造設計、関連資料作成）、実施設計（意匠、構造、建築確認申請等、各種申請業務、工事監理業務）、積算業務（概算コスト算出、業者見積の査定、担当工事の予算管理）等、幅広い業務がございます。 お客様（自治体）の要求・仕様を汲み取って、期待通りの性能を発揮するための各種調整・折衝業務もございます。 AutoCADおよびJW-CADソフトは用意がありますが、本ポジションでは軽微な修正等に用いる程度です。 【配属先情報】 環境事業本部　設計統括部　土木建築設計部　45名 意見交換が活発でコミュニケーションの取りやすい組織です。 【仕事の進め方】 主にはお客様との折衝や調整業務が中心となります。お客様のご要望を形にするため、そしてコストも鑑みながら、最適な施設づくりの指揮統括をしていただきます。 見積設計業務に約半年、その後の基本設計及び実施設計に約1年、そして現地工事のフォローに約3年程度と、長期に渡る複数のプロジェクトを担当していただきます。 【出張の有無】 月1～2回程度（日帰りや1泊程度） 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 近年は総合評価方式による入札方式の案件も多く、周辺環境への配慮等においてデザイン・色彩等のスキルも活用でき、より多彩な設計ニーズにお応えしたいと考えております。 【募集背景】 中堅クラスの増員により、組織力強化を目指しております。 【本ポジションの魅力ややりがい】 土木建築設計だけではなく、プラント設計・電気計装設計担当と協力し、お客様が求める最適な施設にすべく、チーム一丸となって業務を遂行できます。 またお客様への引き渡しのタイミングには、何物にも代えがたい大きな達成感を味わうことができます。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【配属先部門の担う役割】 ダムや河川に必要となる水門、フラップゲート、水圧鉄管等の現地工事にかかる施工管理業務を担います。 【入社後の具体的な仕事内容】 社会インフラであるダムや河川に必要となる水門、フラップゲート、そして一部の水圧鉄管の現地工事にかかる施工管理業務を担当していただきます。 主にはメンテナンス工事にかかる工事現場の施工管理業務となり、水門の場合は6～7ヶ月程度、フラップゲートの場合は2～3ヶ月程度の工事現場監督をしていただきます。 工事計画の策定、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理等の業務を行うことになり、社内の設計担当や計画担当そして協力会社も含め約10～20名程度でプロジェクトを遂行していただきます。 ※現地工事期間中は現地付近に長期滞在していただきます（ホテルまたは借上げ社宅に居住していただきます　※社内規定内に限り全額会社負担）。 ■組織構成 機械・インフラ事業本部 鉄構・防災ビジネスユニット 水門建設部 水門建設グループ：31名 ベテランから若手社員までが活躍する組織です。 【仕事の進め方】 各プロジェクトにおいて、社内の設計担当や計画担当、そして協力会社の作業員とコミュニケーションを取りながら、計画通りに工事を進めるための管理監督業務をしていただきます。 場合によっては休日対応もございますが、その場合は代休を取得していただいたり、またプロジェクトが終了したタイミングで纏まった有給取得をしていただく等、オンオフのメリハリをつけた働き方を推奨しております。 【出張の有無】 プロジェクト毎に2～7ヶ月程度の出張対応あり ※月に1回 会社負担で帰阪可能です。 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 防災対策も担う社会インフラということもあり、今後さらなる案件増加が見込まれます。そういった環境化でもこれまで以上に顧客満足度の高い業務を遂行するため、組織力の強化を目指しています。 【募集背景】 将来的にマネジメントの立場を目指せる人材を確保し組織力の強化を図るための増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 当グループが担当する機種は防災対策のうえで非常に重要となり、周辺住民を守る重要な社会インフラとなりますので、やりがいを持って工事の管理監督業務をすることが可能です。 また社内外多くの方との関係性構築ができ、たくさんのスキルや経験を積むことも可能です。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【業務内容】 ■お客様の日々の業務を対象として業務の改善により業務効率を大幅に改善することで企業全体のコスト削減ならびに生産性・安全性の向上を図ります。 ■昨今、システムの導入ならびに業務の自動化等による、業務の効率化が喫緊の経営課題となっている企業が多く存在しますが、その多くは期待通りにコスト削減の効果が得られない結果となっており、要因の一つとして、事前に対象の業務を十分に精査しないことで、本来の業務目的の達成には不要な作業まで自動化される等が挙げられます。 ■当社のオフィスコンサルテーション事業は、自動化導入の前に本来の業務目的に沿って業務プロセスを徹底的に見直し改革することでコスト削減を実現し、その後当社内の他部と連携して然るべきシステム導入を実施することで更なる業務効率化を実現します。 ＜業務の流れ＞ 1）要件の明確化：対象PJの実施目的とゴールの認識合わせ・合意 2）業務の明確化：弊社要員が現状の業務状況を抜け漏れ無く全て見える化する 3）現状分析：明確化した現状に対して様々な観点より原因究明のための分析を行う 4）原因の究明：分析結果よりボトルネックとなっている課題を洗い出す・簡素化・標準化 5）改善方針の立案：不効率箇所の改善に伴う業務の円滑化を目的とした業務プロセスの改善案を立案し、改善方針について顧客の合意を得る 6）業務プロセス改善：上記で合意いただいた改善方針に則って業務改善を進める 7）自動化：適切に改善された業務プロセスに対して自動化を適用する ＜顧客部門＞ ■営業部門 ■開発プロジェクト部門 ■管理部門 ■システム運用部門 【案件事例】 ■企業コスト削減を目的とした業務プロセスの改善ならびにRPA導入：対象業務を明確化し、業務目的に沿って効率的な業務プロセスに変更したうえで適切にRPA化することで、プロセス改善と自動化適応の双方から業務コストを削減(期間：4カ月/効果：50％削減) ■DB運用業務のコスト削減ならびに安全性の向上：度重なる関連システムの変更や業務担当者の交代により、対応手順が煩雑・属人化していた業務に対し、全ての業務を洗い出して適切な業務プロセスを立案し、手順書を作成することで業務を効率化 【配属予定部署】 ■デジタルイノベーション事業部 オフィスソリューション本部 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【配属先部門の担う役割】 ダムや河川に必要となる水門、フラップゲート、水圧鉄管等の現地工事にかかる施工管理業務を担います。 【入社後の具体的な仕事内容】 社会インフラであるダムや河川に必要となる水門、フラップゲート、そして一部の水圧鉄管の現地工事にかかる施工管理業務を担当していただきます。 主にはメンテナンス工事にかかる工事現場の施工管理業務となり、水門の場合は6～7ヶ月程度、フラップゲートの場合は2～3ヶ月程度の工事現場監督をしていただきます。 工事計画の策定、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理等の業務を行うことになり、社内の設計担当や計画担当そして協力会社も含め約10～20名程度でプロジェクトを遂行していただきます。 ※現地工事期間中は現地付近に長期滞在していただきます（ホテルまたは借上げ社宅に居住していただきます　※社内規定内に限り全額会社負担）。 ■組織構成 機械・インフラ事業本部 鉄構・防災ビジネスユニット 水門建設部 水門建設グループ：29名 ベテランから若手社員までが活躍する組織です。 【仕事の進め方】 各プロジェクトにおいて、社内の設計担当や計画担当、そして協力会社の作業員とコミュニケーションを取りながら、計画通りに工事を進めるための管理監督業務をしていただきます。 場合によっては休日対応もございますが、その場合は代休を取得していただいたり、またプロジェクトが終了したタイミングで纏まった有給取得をしていただく等、オンオフのメリハリをつけた働き方を推奨しております。 【出張の有無】 プロジェクト毎に2～7ヶ月程度の出張対応あり ※月に1回 会社負担で帰阪可能です。 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 防災対策も担う社会インフラということもあり、今後さらなる案件増加が見込まれます。そういった環境化でもこれまで以上に顧客満足度の高い業務を遂行するため、組織力の強化を目指しています。 【募集背景】 将来的にマネジメントの立場を目指せる人材を確保し組織力の強化を図るための増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 当グループが担当する機種は防災対策のうえで非常に重要となり、周辺住民を守る重要な社会インフラとなりますので、やりがいを持って工事の管理監督業務をすることが可能です。 また社内外多くの方との関係性構築ができ、たくさんのスキルや経験を積むことも可能です。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【業務詳細】 重要な品質問題が発生した際に、案件ごとに担当を持ち課題解決に向けて市場品質改善活動を推進いただきます。主に欧米エリアを中心とした海外品質のご対応をお任せします。 ●市場品質改善活動 └品質レポートの受付ならびに添削、レポートに対する回答の作成、対策内容と正しい修理手法を構築し、市場品質問題の解析を加速させ、市場案内を実施 ●新機種の上市後の特別監視活動 └社内関連部門（営業、製造、開発、購買等）と連携をし、初期品質問題を早期顕在化/対策適用の実施 ●各地域の市場品質業務の監視・指導活動 └海外法人やディストリビューターにおける市場品質活動を強化するための監視と現地指導 など 製品検証のための熊本製作所への国内出張や海外での修理方法・品質指導出張が年に数回発生いたします。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【魅力・やりがい】 ・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。 ・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

施工管理（電気通信）　 ★東証プライム上場・グローバル総合電機メーカー／三菱電機100％出資のグループ企業 ★年休125日、完全週休2日制（土・日）　★平均有給休暇取得日数：15.4日 ★賞与 2023年度実績 5.7ヶ月 当社は三菱電機100％出資企業であり、製品/システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。そんな当社の電気通信工事の施工管理として以下業務をお任せします。 ●採用背景 中四国支社では、国交省CCTV工事を主要な業務として担当しています。しかしながら、現在は技術の継承が喫緊の課題となっています。そこで、当社では新たな人材を積極的に募集し、将来的な技術の継承を図るべく、採用活動を行っております。 この求人では、新たなメンバーには中四国支社での実務経験を通じて、電気通信監理施工技術者としてのスキルを習得していただきます。ベテラン社員による指導のもと、2～3年間の現場経験を通じて実践的な技術を身につけ、独り立ちするサポートを行います。 ●職務内容 主に三菱電機製品を活用したCCTVシステムの工事や保守点検、修理を行います。また、見積もり提案から現場での作業までを担当し、下請け業者の管理も行います。 ≪具体的には≫ 顧客の要望やニーズをヒアリングし、最適なシステムの設計と見積もり提案を行います。工事現場では、設置作業や配線、機器の接続などを行い、システムの構築を行います。また、定期的な保守点検や修理業務も担当し、システムの安定稼働を目指していただきます。 さらに、現場での作業だけでなく、管理業務も重要な役割です。協力業者との調整や契約管理、工事進捗の管理など、プロジェクト全体を円滑に遂行するための管理業務を行います。また、顧客との円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを推進いただきます。 ≪案件について≫ 現在稼働中の鳥取県の案件をお任せする予定です。10年以上に亘る大規模プロジェクトとなりますので、案件に携わりながら、技術の継承や資格取得を目指してキャリアアップいただくことができます。 ●業務の魅力 三菱電機製品を中心としたCCTVシステムの工事や保守、修理など、幅広い業務に携わることで、技術力を磨き、実践的な経験を積むことができます。また、見積もり提案から現場での作業、管理業務まで、プロジェクト全体に携わることで、成果を直に感じることができます。 入社後は、専属のベテラン技術者による指導を受けながら、業務になれていっていただく予定です。 ●サービスの強み ・資格取得を推進しています。(電気工事士、施工管理技士等)　 ・比較的休日(土日祝)も取りやすい環境があります。 ・三菱電機のグループ会社として、安定性があり充実した福利厚生がございます。 ●職場環境 ・残業時間：職場平均10時間程度 比較的休日が取りやすい環境もあり、ワークライフバランスを保ちながら仕事に取り組むことができ、安心してキャリアを築ける環境です。 ●社員インタビュー（施工管理） https://melsc-recruiting-site.jp/entry/2024/06/10/202939 企業パンフレット：http://homepage-sample.website/mitsubishiss/HTML5/pc.html#/page/1 【誰もが安心して長く活躍できる職場環境を整備！】 ・年休125日、完全週休2日制（土・日） ・平均有給休暇取得日数：15.4日 └年度初めに年間の休暇カレンダーを個人で作り、 　計画的に有給が取れるように仕組化しています。 　施工管理の方も10連休を取得しているなどお休みもとりやすい環境です。 ・手厚い福利厚生◎ 　└セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度・扶養手当、 　　生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談) 　　・社内親睦会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断 　　・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等 ・賞与 2024年度実績 5.9ヶ月 事業内容・業種 総合電機メーカー

MS / オフショアIT運用コンサルタント（ベトナム勤務） / 東京 / FPTコンサルティングジャパン 【職務内容】 同社のオフショア運用サービスでは高いオフショア率でのサービス提供をしています。 オフショアIT運用コンサルタントは、アウトソーシング拠点であるオフショア（ベトナム）に赴任していただき、現地でデリバリの陣頭指揮をとりながら、若きオフショア運用エンジニアのメンバーとうまく協力し個々の能力だけではなくチームバリューを高め、時代の現場リーダーを育成することがミッションとなります。 IT運用保守をテーマにベトナムや海外で働きたいとい方におすすめのポジションです。 オフショアへの赴任は入社後に日本で3～6カ月勤務後、ベトナム勤務1～2年を予定しております。赴任の条件は同社の人事規定に沿っていただきます。期間や時期については入社後のご相談となります。 【主なクライアント】 ■国内の製造業、流通業、小売業等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ■大手電機メーカー、大手電子機器メーカー、大手衣料品製造流通販売企業、大手部品メーカー、大手機械製造業、大手エネルギー会社、大手運輸業　等 【プロジェクト事例】 ■大手電機メーカー向けアプリケーション運用アウトソーシング ■大手衣料品製造流通販売企業向け基幹アプリケーション運用アウトソーシング ■大手機械製造業向けグループIT運用保守アウトソーシング構想検討 【会社、仕事の魅力】 FPTジャパンホールディングスは、設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。グローバル事業を展開しているFPT Softwareの中でも日本マーケットが約33％と最大のシェアを誇っております。 2024年末時点では日本マーケットの売上が700億円超え、社員数約4000名、今後も年間30%以上の成長を見込んでおり、2025年には1000億円を突破する見込みです。 FPTコンサルティングジャパン（FCJ）は2019年7月に設立されたコンサルティングファームです。カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。 FPTジャパンのビジネス基盤として持った多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なビジネスデータを起点に新たなビジネス機会を創出していることで他のコンサルティングファームとは一線を画します。 2025年3月現在、600名体制にまで成長しましたが、今後は1,000名体制への拡大を計画しています。 同社が目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。 フラットな組織で個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定を行い、挑戦を繰り返す。そうして、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。 ベトナムを中心に、日本、中国、韓国、欧米など、世界27カ国から構成される多様な考え、経験をもったメンバーが在籍するグローバルかつダイバーシティを伴った社内環境も、日常的なイノベーションを可能とする要因のひとつです。 【マネージドサービス部の魅力】 ■「クライアントファースト」を一番に、カタログやブローシャに書かれたことを単に提案するのではなく、お客様の思いをきちんと汲み取り、課題を導き出し、その課題解決に最適な答え（ソリューション）を探っていく ■しがらみや会社の中での常識にとらわれずに、誰もが発信をしやすい職場を心がけており、役職やポジションで仕事をするのではなく、役割で仕事をし成果を求める環境 ■失敗を恐れずに新しい事にも誰でもチャレンジできる環境づくり ■世代・ジェンダー・思想や信条・考え方など、社員一人一人のバックグラウンドの多様性を重んじながら、お客様へ高い価値を提供する環境 ■オフショア・ベトナムとのダイレクト感から来る「外資系の会社で働いている」という実感 ■ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め全業界の案件に携われるチャンスが豊富 ■従来型のシステム導入や、システム統合プロジェクトだけではなく、近年AIやRPA等、今後の世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中 ■社員の成長を積極的に支援 - 新しいテクノロジーへ取得のためのオンライン教材や外部研修の利用なども可能 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ◎制作業務 ・クライアントとの良好な関係を構築し、潜在的・顕在的な課題のヒアリング ・課題解決に向け、Webサイト/アプリの提案（主にデザインパートを担当） ・求められるクオリティ以上の成果物を提供 ・運用・保守業務 ◎チーフ業務 ・デザインチームのとりまとめ - 工数管理 - アサイン調整 ・若手デザイナーへの技術的・精神的フォロー 【具体的な仕事内容】 ・キャンペーンページのLP制作 ・企画提案、仕様の検討、アイデア出し ・クライアントおよびディレクターとの打ち合わせ、ヒアリング ・UIデザインの制作 ・HTML/CSSでのマークアップ ・サービスサイト、コーポレートサイト、採用サイトなどの各種WEBデザイン制作？ご経験やご意向に合わせて、さまざまな業務をお任せしていきます。 ■クリエイティブチームの特徴 「クライアントに提案時に、自身のアウトプットをロジカルに説明でき、クライアントに納得してもらうにはどうしたらいいか」このような悩みはありませんか？ チームではひとつひとつロジカルに説明できる流れやドキュメントを整備して、上記のような課題を解決しています。 表現力やソフトのテクニックはあるけど、説明が苦手な方等は自身のスキルアップにぴったりな環境です。 ■今後のキャリアイメージ ご自身の表現力をもとに、ロジカルにデザインを説明できるデザイナーになって頂いたあとは、より上流から案件に携わって頂きUX設計などにチャレンジいただくことを想定しています。 【募集要項】 同社は、一般ユーザーに広く認知されているコンシューマ向けのWebシステムやスマホアプリ、Webサイトを手掛ける システム開発・クリエイティブデザイン・デジタルマーケティング会社です。 大手企業様を中心とし、約8割がプライム案件という点も魅力の一つです。 創業から19期連続黒字決算を続けており、更なる成長、継続的な組織拡大を計画している事から、一緒に働いてくれる新しい仲間を募集しています。 クリエイティブファーストで開発を行っており、より一層クリエイティブチームの力を必要としています。 チームの拡大・組織強化のため、デザイナーの募集を行っております。 ■役割 デザイナーとして、クライアントへのヒアリングやコンセプト提案、デザイン作成からコーディングまでの業務を行って頂きます。 ただデザインを作成するだけではなく、ディレクター等の社内メンバーとの協業や、クライアントにわかりやすい言葉で説明・提案をするコミュニケーション能力も求めます。 また、ご経験に応じてチーフ業務として、デザインチームのとりまとめ役として、メンバーの負荷調整やフォロー業務も行って頂きます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

主力事業である音楽学習事業(EYS音楽教室)を起点に、 ■音楽学習事業 ■Inspiart（楽曲制作・流通）事業 ■Otolier（楽器製造・販売）事業 ■コミュニティー事業 ■地球住所プロジェクト ■エンターテインメント事業 以上、主に6つの事業を多角的に展開しています。 【特徴】 ■利益化が難しいとされるコンシューマー向けの学習教室において、データマーケティングやオペレーションの効率化を積極敵に導入し、事業の合理化を実現している点 ■常にユーザーファーストを貫き、ユーザーニーズに基づく品質の高い学習コンテンツを量産できる体制を有している点 ■内製化された高い技術力をベースに、音楽・教育業界に革新をもたらすIoT/AI/blocchain等の最先端テクノロジーを事業化させている点 また、業界でも異例の連続的な事業成長を牽引しているメンバーは、有名企業で活躍を続けてきたエンジニアやトッププレイヤー、新卒で同社に入社し、若くして執行役員や事業管掌を任されてきた優秀なメンバー達です。 音楽業界・教育業界・エンタメ業界に革新をもたらす既存事業の価値向上および、壮大なビジョンの実現に向けて、仲間を積極的に募集しています。 【本求人の魅力】 ■様々な有名企業から、技術力の高いエンジニアメンバーが集っています。 ■音楽教室事業社の中でもいち早くテック領域への投資を強化し、IoT・AI・ブロックチェーン等の先端技術のR&D/事業化を進めてきました。そのため、今後のキャリアステップについて、あらゆる選択肢をもとに検討できる土壌があります。 ■音楽×教育×先端技術を掛け合わせた高い品質のコンテンツを数多く保有しています。「教育」という社会価値貢献度の高いビジネスドメインで、技術を通して市場を切り開いていく、ダイナミックな経験を得ることができます。 ■かねてより海外オフショアの開発を積極的に進めてきました。今後も未開拓の海外地域におけるオフショア拠点の開拓を進めていく予定です。グローバルな事業環境に身を置きたい人にとっても、最適な環境です。 【期待すること】 ■社外の方とコミュニケーションを行なって、プロジェクトの管理と遂行。サービスに関係するステークホルダーとの良好な関係構築 ■プロジェクト計画の作成　　■プロジェクト進捗管理　　■プロダクト完成・ローンチまでの遂行 ■社外案件の要件定義を行い、既存プロダクトとの機能差分を見極めて採算の取れる開発見積を行う ■モンゴルチームへ開発依頼・コントロールを行いリリースまでの状況把握、要員・スケジュール調整と問い合わせ対応　　■英語でのドキュメント作成。 事業内容・業種 教育／学校

【横浜市の緑を支える】個人宅の庭から大規模な公園などの、造園の施工・管理維持を担当。観光地や歴史的建造物などの施工・維持管理にも関われます！ 施工管理 └ 官公庁や民間の造園工事の施工管理を担当。 維持管理 └ 公園、道路、個人宅の提案などの維持管理を担当。 プランニング └ 各案件の打合せから工程管理までを担当。 当社の特徴 維持部門や施工部門は組織が分かれていますが、 双方協力しあう関係性。 どちらの経験も積めることが魅力！ 〜 堀江造園(株)の特徴やこだわり 〜 【携わる案件は？】 個人宅の庭園だけでなく、横浜市内の公園や、 博覧会の造園工事など、幅広い案件に対応。 歴史的建造物などにも関われます！ 【積極的な働き方改革】 積極的にDX化・IoT技術を導入。 業務効率が格段に良くなり、 ワークライフバランスも整いました！ 応募方法 ご応募の際は、マイナビ転職内の 「応募フォーム」よりご応募ください。 お問い合わせがございましたら 「質問フォーム」をご利用ください。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用 管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ 譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役：堀江 伸吾 事業内容 造園工事業 本社所在地 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南一丁目21番地4

【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(福島・サイクル技術本部 福島・サイクルプロジェクト部)) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 研究機関のプロジェクト事例 ・高速実験炉の保守・点検・改造 　https://www.jaea.go.jp/04/o-arai/joyo/index.html ・ナトリウム冷却高速炉の廃止措置 　https://www.jaea.go.jp/04/monju/decommissioning_plan/ 【募集背景】 高速実験炉は、エネルギーの高い中性子量が多く、エネルギーの低い中性子も利用可能である特徴がある中性子照射施設であり、我が国のエネルギー確保に向けた幅広い研究・技術開発に対応可能な施設であり、早期の再稼働を期待されており、新規制対応工事が実施されることとなっている。 また、ナトリウム冷却高速炉は、廃止措置に関する基本的計画書が2017年に提出され、概ね30年間で完了を目指しており、現在、第2段階への移行する時期となっている。 このような状況の中、研究機関による高速炉プロジェクトの将来を担う人材（プロジェクトマネージャ候補）を募集する。 【職務概要】 研究機関による高速炉プロジェクトに係る、製品・システム・サービスの提案から納入全般を担当します。 担当プロジェクトに関する全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を遵守するようにマネージメントを行う。 【職務詳細】 ・社会と顧客の大きな課題である高速実験炉の再稼働、およびナトリウム冷却高速炉の廃止措置に向けた課題解決の為に、顧客への提案活動等の対話を通して、顧客が抱える課題を発見し、社内リソースを活用して顧客の課題を解決する製品・サービスを提案する活動が受注前活動の中心となります。 ・提案に当たっては、競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、社内の設計や営業と調整の上、提案内容をまとめ上げます。 ・受注案件においては、社内業務規準に準じて、プロジェクト活動の推進、管理、報告を行います。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・高速実験炉は、医療用RI製造が可能であり、国産RI供給体制確立への貢献が大いに期待されています。 　また、国内で唯一の高速中性子照射施設であり、日米、日仏協力開発に向け次世代FBR技術の架け橋となる重要な役割があります。 　また、ナトリウム冷却高速炉の廃止措置は、日本で初めてのナトリウム冷却高速炉の廃止措置となり、非常に大きなプロジェクトの一役を担うこととなります。 　日立は、プラントメーカとして研究機関による高速実験炉の再稼働対応（新規制工事）やナトリウム冷却高速炉の廃止措置を着実に進めていく責任があります。 　社内外と調整を進めながら、プロジェクトマネジメントをするポジションで非常にやりがいがあります。 ・また、新規制工事や廃止措置を通して、プロジェクトマネージメントの一連のプロセスを経験することが可能であり、自分の成長につなげることができます。 ・多いキャリアパスとしては、プロジェクトエンジニア→プロジェクトマネージャ→チーフプロジェクトマネージャ（事業責任者）があります。 【働く環境】 ・サイクルプロジェクトグループのプロジェクトチームは、担当製品、サービス毎に複数のプロジェクトチームから構成され、チームはプロジェクトマネージャーを責任者とした複数人のチームとなります。 　チームメンバーは、プロジェクト業務経験の長い人から、設計業務を担当されていた方など、様々な背景の人がいます。 　基礎的なプロジェクトマネジメント教育として、プロジェクトマネジメント研修を受講いただきます。 　また、業務上必要なツールについてはOJTにて教育を行います。 ・在宅勤務は可能で、出社頻度は調整可能です。 　また、顧客のリサーチや営業提案等のためには顧客の執務場所に出張することがあります。 ・なお、管理区域内（放射線環境下）での作業はありません。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【近鉄グループの案件がメイン】装飾看板などの「設計」から「取付」まで一貫してお任せ ★業務はチームで進める＆初めは先輩に付いて行うため安心 《業務の流れ》 ▼お客様から問合せ／受注 ▼打合せ ▼CADを使用した図面製作 ▼看板の枠組みや金物製作の外注依頼 ▼表示画面等の製作・印刷の外注依頼 ▼できあがった物の組み立て ▼現場にて完成品の設置作業や設置指示 ▼設置完了 ★主に近鉄グループの案件(看板広告等)の 　設計から取付をお任せします 《手掛ける案件は駅に関わるモノが中心》 ◆デジタルサイネージ ◆駅名看板／構内案内板 ◆時刻表 ◆路線図 など そのほか、病院やホテル、 ビルや店舗などの 看板製作も手掛けています。 ★クリエイティブなモノづくり 街中や駅ナカで見かける看板など、 自分のアイデアを活かした モノづくりが可能です！ 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　藤井 佳之 事業内容 装飾金物及び看板の設計・施工 本社所在地 大阪府大阪市生野区巽南2丁目8-11

S5035/CMP装置の機械設計（量産設計/現場研修有 ）/熊本事業所 【業務内容】 ＜製造部門へ派遣＞ (派遣期間)1年 (派遣中の業務内容) ・入社後社内試験業務を経験して頂き、装置　及び　生産フロー（設計・手配・調達～生産）についての理解を深めて頂きます ＜設計帰任後＞ ・CMP装置の設計、出図業務(顧客からの要求、品質向上のための改善設計など) ・組立図面作成、客先提出の完成図書を始めとした設計図書、各種資料作成業務 ・各種見積、変更部品による代替設計、現場要望からの改善、コストダウン対応。etc 上記の活動を通じて、設計としての役割を担い、装置のシェアアップにも貢献できる設計業務に携わっていただく事になります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 精密・電子カンパニー 装置事業部/装置設計部/製品設計二課 【募集背景】 近年、生活のあらゆる分野で半導体の需要が拡大しています。半導体製造で重要な工程であるCMP装置への需要が急増しています。 お客様の多様なニーズに応えるために、高品質で短納期の製品が求められています。 そのためにはお客様の要求を満たすことが出来る更なる装置の改善設計、生産性が向上する取り組みが必要であり、 それらを推進できる人材を募集いたします。 【キャリアステップイメージ】 配属後3年程度は配属予定部署において、経験豊富な先輩社員のもと、CMP装置の構造理解、及びその量産設計出図業務の習得と経験、スキル向上を主に設計全般に携わって頂きます。それ以降は、本人の希望・特性などから判断し設計リーダとして業務遂行する他、部署内で取組むさまざまな課題についても主体となって取組んでもらいます。チームの取り纏め、ドライブしていただきスキル、経験を着実に積んだ後は、基幹職、マネージャーへの昇格も視野に入れた育成を考えています。 希望によっては、量産から開発などへのローテーションも可能です。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・当課で扱う半導体製造装置はTSMC以外に全世界大手の顧客に輸出している装置です。半導体業界の最新技術情報に触れる事も多く、ただ知識だけでなく業界の動向にも実体験で触れる事が出来ます。仕様変更などの顧客アナウンス作成も当課で扱っており、英語など触れる事も多く設計以外で学ぶ機会が得られることも魅力の一つです。 ・当課は、現場からの設計改善、サプライヤからの生産中止などの変更申請に対する設計改善など、量産機の設計改善を主に実施しています。またコストダウンなどの活動も行っており、どの業務もチーム一丸で取り掛かって活動できることも魅力の一つと言えます。 ・量産機の出荷工程を遅延させず工場をサポートし、利益率アップ、シェアアップを目指す活動に参加する事で、自身の成果が精密・電子事業カンパニーの業績に与える影響も実感することが出来ます。 【ご応募おすすめ情報】 ■標準ポンプ国内シェアNo1 ビルやマンションなどの建築設備で使われる一般的なポンプ「標準ポンプ」が国内シェア1位。標準ポンプ等の年間生産台数は世界で約100万台以上。 ■海外グループ会社数74社 国内会社を合わせると荏原グループ全体で117社。アジアだけでなく欧州、中東、北米など全世界に拠点があります。 ■100年以上の歴史 荏原製作所は、1912年にゐのくち式渦巻ポンプを作る企業として創業。日本で初めてポンプの国産化に成功しました。 ■高い技術力 世界トップレベルの優れた技術と豊富な経験を基に、お客さまのニーズに応え、世界各地の社会・産業インフラを支える製品とサービスを提供しています。 【荏原製作所の未来】 ■ブランドステートメント その先へ。さらなる高みへ。私たちは決して現状に満足することなく、常にさらなる高みを目指し挑戦し続けます。時代のその先をしっかりと見据えながら、期待や想像を超える製品やソリューションをご提供していくことを約束します。 ■サステナビリティ CO2約1億トン相当の温室効果ガスを削減、世界で6億人に水を届ける等、事業活動を通して持続可能な社会に貢献しています。また、ICAC5（IoT、Cloud、AI、Car、5G）への寄与や、半導体14Åへの挑戦を通して、安心・安全でスマート暮らしを支え、継続的な成長を目指しています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務詳細】 ■業務改善チームの一員として、下記の業務を分担して担当します。 1. 生産管理情報の収集・分析・活用 ・チームと協力し、各種データを統合し、生産状況をリアルタイムに把握できる仕組みを構築します。 ・収集したデータに基づき、チームで課題を発見し、改善活動に繋げます。 2. 生産性データ採取の自動化 ・チームと協力し、人手に頼っていたデータ収集を自動化し、効率化と精度向上を図ります。 ・自動化されたデータは、チームで分析・活用し、生産性向上に役立てます。 3. システム連携とRPA活用 ・チームと協力し、複数のシステムを連携させ、業務プロセスの自動化を推進します。 ・RPAなどのツールを活用し、チームで事務処理工数を削減します。 4. WMS機能向上 ・チームと協力し、在庫管理精度向上や物流効率化に貢献するWMSの活用・改善を行います。 ・WMSの改善を通じて、チームで在庫管理の最適化を目指します。これらの業務は、業務改善チームの一員として、他のメンバーと協力しながら遂行します。個々のスキルや経験に応じて役割分担し、チーム全体として目標達成を目指します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ■冷却塔生産部 製造課：モノづくりへの情熱と革新を繋ぐ、ダイナミックな舞台冷却塔は、産業の心臓部を冷やす重要な役割を担っています。その製造を担う冷却塔生産部 製造課は、まさにモノづくりの最前線で、情熱と革新を繋ぎ、ダイナミックなモノづくりを体験できます。 1. 生産工程の司令塔：モノづくりを動かす醍醐味 製品組立や内作部品の製作工程管理、作業指示、部品や役務購買依頼、納品管理など、生産工程全体を統括する司令塔の役割を担います。モノづくりを円滑に進めるための調整役として、各工程の進捗状況を把握し、必要な資材や人員の手配、納期管理などを行います。 2. 在庫管理のスペシャリスト：モノづくりを支える縁の下の力持ち 材料や消耗品の購買依頼、棚卸管理など、在庫管理のスペシャリストとして、モノづくりを支える重要な役割を担います。必要な時に必要なものを必要なだけ揃えることで、生産活動をスムーズに進め、コスト削減にも貢献します。 3. モノづくりの情熱を形にする：自らの手で製品を生み出す喜び 冷却塔製品および内作部品の生産活動に携わり、自らの手で製品を生み出す喜びを味わえます。設計図を基に、材料の調達、加工、組立などを行い、完成品を間近で見ることができます。 4. 製品を届ける喜び：社会に貢献する実感 製品およびアフターパーツの出荷管理業務に携わり、顧客に製品を届ける喜びを味わえます。出荷前の最終チェックや梱包作業などを行い、顧客に安全かつ迅速に製品を届けることで、社会に貢献している実感を得られます。 5. 生産設備のエキスパート：モノづくりを支える技術力 生産設備の設計開発・組立・補修および点検・保守管理を行い、モノづくりを支える技術力を磨けます。最新の設備に触れ、技術的な知識やスキルを習得することで、自身の成長を実感できます。 【ご応募おすすめ情報】 ■標準ポンプ国内シェアNo1 ビルやマンションなどの建築設備で使われる一般的なポンプ「標準ポンプ」が国内シェア1位。標準ポンプ等の年間生産台数は世界で約100万台以上。 ■海外グループ会社数74社 国内会社を合わせると荏原グループ全体で117社。アジアだけでなく欧州、中東、北米など全世界に拠点があります。 ■100年以上の歴史 荏原製作所は、1912年にゐのくち式渦巻ポンプを作る企業として創業。日本で初めてポンプの国産化に成功しました。 ■高い技術力 世界トップレベルの優れた技術と豊富な経験を基に、お客さまのニーズに応え、世界各地の社会・産業インフラを支える製品とサービスを提供しています。 【荏原製作所の未来】 ■ブランドステートメント その先へ。さらなる高みへ。私たちは決して現状に満足することなく、常にさらなる高みを目指し挑戦し続けます。時代のその先をしっかりと見据えながら、期待や想像を超える製品やソリューションをご提供していくことを約束します。 ■サステナビリティ CO2約1億トン相当の温室効果ガスを削減、世界で6億人に水を届ける等、事業活動を通して持続可能な社会に貢献しています。また、ICAC5（IoT、Cloud、AI、Car、5G）への寄与や、半導体14Åへの挑戦を通して、安心・安全でスマート暮らしを支え、継続的な成長を目指しています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

S5037/データドリブン経営推進・PMO・CoE担当 /藤沢事業所 ご経験に応じて以下のいずれか、または複数業務を担当していただきます。 ①データドリブン経営推進担当： 事業部門と連携して、事業課題に基づいたKPIの策定・定義を行い、ERPや周辺システムなどから必要なデータの抽出定義後、BIツールを使用して可視化していきます。また、事業部門が自律的にデータ活用を推進できよう、スキル向上や育成の支援活動を行います。これらの活動を通じ、データに基づき、経営や事業状況を可視化し、データドリブン型の意思決定を推進していただきます。 ②PMO担当： 様々な導入プロジェクトや導入後の保守・改善対応が並行する中で、プロジェクトにおける必要な調整や進捗・コスト・課題管理、ステークホルダー間のコミュニケーションを業務側の立場で担っていただきます。 ③業務CoE担当： 原価・管理会計領域、又は、物流領域における業務標準化・ERP導入・保守・改善活動の推進を担当していただきます。コーポレートの情通部門や外部コンサルタント、事業部門、海外子会社と協業し、ERP導入や導入後の課題整理・対応検討、要件定義、導入会社へのトレーニングなどを担っていただきます。 ※CoE：センターオブエクセレンスの略 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 精密・電子カンパニー 未来戦略統括部/ビジネスプラットフォーム企画部/業務標準推進課 【募集背景】 全社ERP導入プロジェクトと並行して、精密・電子カンパニーが目指すグローバル連結経営の実現に向けて、グローバルで統一した業務プロセスを支える基盤・仕組みの構築を推進しています。現在は2025年1月から稼働した精密・電子カンパニー本体のERP稼働後の改善対応と海外子会社へのERP導入を進めています。並行して、経営管理の高度化とスピードアップのためのERP及び周辺システムの蓄積データから経営や事業の状況を可視化し、データドリブン型の意思決定を推進します。 これらの変革活動を推進するための人材が不足していることが募集の背景となります。 【キャリアステップイメージ】 ERPのグローバル導入完了後は、ご希望も考慮し幅広いキャリアの可能性があります。グローバルのセンターとしてERPを管理・改善していく役割、国内外子会社を含む事業部門への異動、ビジネスプラットフォーム企画部でのその他の改革テーマの推進担当など。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門のミッションは、精密・電子カンパニーの継続的な成長と企業価値向上のためのグループ全体の事業のあり方、経営管理のあり方、業務プロセス基盤整備、に向けた課題の抽出、企画、立案、実行です。業務プロセス基盤整備については、SAPやセールスフォース等のDXソリューションを活用し、グローバルでの情報基盤整備を推進しています。精密・電子カンパニーの経営層と経営課題、事業課題を議論し、解決に向けた提言やプロジェクトの推進に携わることができます。精密・電子カンパニーの事業成長を支える業務プロセスの構築に自らの発想を加え携われる点は、大きなやりがいになります。 【ご応募おすすめ情報】 ■標準ポンプ国内シェアNo1 ビルやマンションなどの建築設備で使われる一般的なポンプ「標準ポンプ」が国内シェア1位。標準ポンプ等の年間生産台数は世界で約100万台以上。 ■海外グループ会社数74社 国内会社を合わせると荏原グループ全体で117社。アジアだけでなく欧州、中東、北米など全世界に拠点があります。 ■100年以上の歴史 荏原製作所は、1912年にゐのくち式渦巻ポンプを作る企業として創業。日本で初めてポンプの国産化に成功しました。 ■高い技術力 世界トップレベルの優れた技術と豊富な経験を基に、お客さまのニーズに応え、世界各地の社会・産業インフラを支える製品とサービスを提供しています。 【荏原製作所の未来】 ■ブランドステートメント その先へ。さらなる高みへ。私たちは決して現状に満足することなく、常にさらなる高みを目指し挑戦し続けます。時代のその先をしっかりと見据えながら、期待や想像を超える製品やソリューションをご提供していくことを約束します。 ■サステナビリティ CO2約1億トン相当の温室効果ガスを削減、世界で6億人に水を届ける等、事業活動を通して持続可能な社会に貢献しています。また、ICAC5（IoT、Cloud、AI、Car、5G）への寄与や、半導体14Åへの挑戦を通して、安心・安全でスマート暮らしを支え、継続的な成長を目指しています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

トイレ・お風呂・洗面などの給排水・衛生設備と、エアコンなどの空調設備及び換気設備を強みとしている同社にて、 建設現場の施工管理の業務をお任せします。 【業務内容】 ●原価管理 ●工程管理 ●品質管理 ●安全管理 の4つの管理を担当していただきます。 主な業務として、施主及び協力会社と打ち合わせを行い、施工に必要な図面の作成や現場内で事故が起こらないよう 安全の管理、利益を出すための原価管理などを行います。　 【一日のスケジュール】 8：00　現場出社 8：30　朝礼、ミーティング 立ち合い区域、安全管理 17：00　明日の図面作成、業務の打ち合わせ 帰宅 【充実した制度】 入社時研修はもちろん、階層別研修もございます。 また、資格取得に関しては会社からのサポートもあり、有資格者には手当もございます。 【魅力】 創業は明治43年（1910年）。 1914年には名古屋市水道課から第一号公認請負人に認命された程の歴史ある企業です。 それから100年以上、愛知を中心とした東海圏のライフラインを守り続けています。 今までにも名古屋市美術館、静岡県立大学、名古屋市瑞穂公園陸上競技場など、街のランドマーク的な建物にも多数携わっています。 【特徴】 働き方改革も推進しており、DX化、SDGsなどを進める動きが活発です。 同社では、現場でのタブレット端末や3DCADを導入してDX化を進める中で、作業の効率化を図り、働き方改革に繋げていこうとしています。 こうした革新においても風通しが良いのが同社の自慢です。 トップダウンではなく、社員を中心メンバーにしたプロジェクトチームを立ち上げたり、全社員に向けた説明会を実施するなどして、スタッフや現場の声を取り入れながら進めています。

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ ジュエリー専門店「カンダキラット」での、接客販売業務をお任せします。 【具体的には…】 ■接客販売 ■商品の陳列や検品 ■注文品の納期確認、お客様への納期連絡 ■ご購入後のお客様へのお礼の手紙やイベント案内の送付 販売ノルマはなく、お客様と向き合えるお仕事です。 ただ販売するだけでなく、お客様との会話を重ねて、 お喜びいただける商品提案を大切にしております◎ ＜未経験者の方も歓迎＞ お仕事は少しづつ丁寧にお教えしていきます！ 【ここがオススメ！】 他店では20～50代の女性スタッフ活躍中 ジュエリーの知識などは必要ありません◎ ＜職種名＞ 販売スタッフ ＜仕事内容＞ ジュエリー専門店「カンダキラット」での、接客販売業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 須坂市 ＜給与＞ 月給20万円～25万円 ＜勤務時間＞ 【早番】9:45～18:45 【遅番】12:15～21:15　※週5日／実働7.5時間・休憩90分 ＜雇用形態＞ 正社員 ショッピングセンターを中心に店舗を展開している ジュエリー専門店「カンダキラット」でお仕事始めませんか♪ ★将来的には店長→複数店舗・エリアの運営を担うマネージャーとキャリアUP可能 ※入社2年目に店長に抜擢された先輩も！ ★ジュエリーコーディネーター資格等の取得支援あり まずはお気軽にお問い合わせください！ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ＜他店では20代～50代の女性スタッフ活躍中＞ 『ジュエリーが好き』 『人と接する仕事がしたい』 など、そんな方はぜひ「カンダキラット」で一緒にお仕事しませんか？ ジュエリーに囲まれ、優しい仲間とお客様の笑顔に支えられるお仕事。 ピアス、リング、ネックレス等、お勧めしやすい価格から揃えており、 楽しく接客しながら商品知識も覚えていけます◎ 未経験でも周りの社員がしっかりとお教えしていくので、 安心して一緒にスタートしましょう♪ ＜給与＞ 月給20万円～25万円 ※試用期間6ヵ月：月給19万円～24万円 ■昇給あり ■賞与年2回（業績による） ■交通費規定支給：月3万円まで ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 長野県須坂市大字福島480-1 ※2025年秋オープン予定 長野電鉄長野線 須坂駅 長野電鉄長野線 長野駅 長野電鉄長野線 日野駅 長野電鉄長野線 村山駅 長野電鉄長野線 柳原駅 ※車・バイク通勤可能 ＜勤務時間＞ 【早番】9:45～18:45 【遅番】12:15～21:15　※週5日／実働7.5時間・休憩90分 ＜1日のスケジュール例：早番＞ 09：45　オープン準備・朝礼、本日の目標確認、新商品確認、連絡事項等 10：00　お客様をお迎え、笑顔の挨拶でスタート 10：15　商品数量カウント・陳列の乱れ確認 11：00　本社からの商品入荷処理、加工上り商品の検品 12：00　館内スタッフ休憩室や館内レストランにて昼食休憩、のんびり１時間 13：00　接客・ダイレクトメール作成・店頭での客待ち待機 　　　　　　加工上りのお客様への連絡、商品部、メーカーへの納期確認 16：00　夕方の30分休憩にてリフレッシュ 17：30　商品数量カウント、在庫商品整理 18：45　終礼後、退社 ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■社員割引あり ■産休・育休取得実績あり ■年次有給休暇（全社平均７日以上の取得） ■確定搬出年金制度 ■組合共済保険制度 ■ジュエリーコーディネーター、販売士、資格取得費用もしくは資格手当支給 　例、ジュエリーコーディネーター1級・毎月5,000円支給 ※屋内の受動喫煙対策：有（禁煙） ＜定年制＞ 60歳 ＜再雇用＞ あり 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■他店では20代～50代活躍中　■ジュエリー販売経験不問 ＜必須ではありませんが、下記に当てはまる方歓迎します！＞ ・相手に配慮した行動ができる方 ・周りを見て柔軟に対応できる方 ・お客様に丁寧な接客を行いたい方 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 ＜応募先＞ カンダキラット　イオンモール須坂店 ＜TEL＞ 03-6803-2420 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。