正社員 株式会社ベネッセビースタジオ(勤務エリア：佐用郡)の求人情報・お仕事一覧

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都内を中心としたお取引先における、システム開発などをお任せします。 【業務内容】 生損保・銀行業務・ネットバンク分野でのシステム設計、開発、運用保守を始め、企画、提案、マネジメントを行います。 ご経験などにもよりますが、まずは運用保守などからスタートし、業務に慣れてきたら開発、企画などの上流工程、将来的にはマネジメントなどもお任せしていきます。 【案件例】 ■金融系の開発 ●メガバンク向けシステム開発、クレジットカード向けシステム開発 ●言語例：Java、.NET（C#、VB）など 【常駐先について】 都内の案件が9割ほどで、金融業界などをはじめ、大手銀行や大手メーカーのプロジェクトに参加できるチャンスもあります。 基本的には1チーム3名以上で構成されており、常駐先には社内の方がいるため、分からないことや困ったことはすぐに相談できる環境があります。 また同社では業務の困りごと、常駐先での相談などがいつでもできるヘルプデスクを設けており、手厚いサポート体制が整っています。 常駐先のアサインについては中長期的な就業を前提としています。 【魅力ポイント】 ●上流工程やプロジェクトリーダーを任せられる、幹部候補生のエンジニアを育てたいと思っています。 そのため、経験が浅くてもやる気さえあればどんどん新しい業務に挑戦できる環境があり、エンジニアとしてスキルアップしていける環境があります。 ●常駐先は相談して決定します。 これまでの経験、ご希望も考慮して常駐先を決定します。 保守から経験を積みたい、開発にチャレンジしたい方など、適性や希望に応じて強みを発揮できる環境です。

【職務内容】 東証プライム上場企業である同社にて、自動車用シート内のワイヤーハーネス開発業務全般をお任せします。先行開発～号口（商品化）開発まで一貫して開発業務に携わる機会がある為、設計者として成長・挑戦する環境が整っています。 ■具体的には ・ワイヤーハーネス配線経路計画 ・ワイヤーハーネス回路設計 ・経路計画図作成 ・ワイヤーハーネス製品図作成 ・部品図作成 ・技術指示書の作成 ・関係部署との調整(客先含む) 【柔軟な働き方】 社員の状況に合わせて柔軟に在宅勤務も導入しています。開発状況、個々の状況に合わせて柔軟にリモート・出社対応も組み合わせて対応しています。 【組織構成】 ワイヤーハーネス設計室では約20名が在籍。今回配属予定先の1Gは7名(20～40代の幅広い年齢層)が活躍中。また部署内には中途入社社員も多く、自動車業界のみならず家電・民生品など異業界の知見を持ち寄って仕事をしています。 【同社の特徴】 インテリアスペースクリエイターとして、今後のEV化の推進、先行開発の更なる推進のため、組織体制強化の募集です。近年のシート付加価値としては、これまでには無かった様々な電装品が搭載されています。周辺部品との関係を考慮した最適な配線アーキテクチャを組んでいくため、異業界含めて応募をお待ちしています。 事業内容・業種 自動車

■具体的には ◆お取引先は？ ・既存物件のオーナー様 ・設計事務所様 ・不動産会社様 ・集合住宅の管理会社様など ◆提案内容は？ ・建替工事 ・補強が必要な物件の補強や解体工事 ・大規模な修繕工事など 定期訪問などを通して工事のニーズなどの情報をご提供いただき、新規・既存顧客の案件を受注していきます。 ■入社後の流れ OJT担当の先輩を中心に同じチームの先輩たちがあなたの成長をサポートします。始めはできなくても当然なので、1年と長いスパンをかけて独り立ちを目指しましょう。 受注～建物の引き渡しの立会いまで担当するので、建物ができていく過程に携わるやりがいも充分。ものづくりに関わる面白さを体感してください。 ■配属先の編成 ルート営業がメインのため、テレアポや飛込もありません。 また個人ノルマはなく、チームで掲げた目標を達成するために協力し合う風土があります。社歴問わず、営業2名体制で対応することもあります。 風通しがよく、チームワークが良いからこそ3年以上勤務の社員の離職者はほぼありません。 ■理想の建物を共に作り上げていく喜び 工事のみ同社で行う案件、設計段階から携わる案件などお客様のニーズによってさまざまですが企画・設計段階から関わる工事の場合は設計者・お客様と一緒に理想の建物をつくっていくことも。 いずれの工事もお客様にとって大きな買い物のため、引き渡しの際に「ありがとう」と感謝される喜びはひとしおです。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【ソフトウェア開発エンジニア（フロントエンド）＜全国（フルリモートワーク可）＞EN0040】 【業務内容】 ◎さくらのクラウド、さくらのVPSをはじめとするIaaSの主にコントロールパネルについて、サービスの価値を向上させるための機能拡充と改良を継続的に実施します。また、利用者層が拡大するなか、より分かりやすく使いやすい UX/UI の提供に向けて継続的な開発、改善を行います。その他、サービスの維持管理に必要な社内向けシステムの開発も行っていきます。 ◎実際の業務内容については選考を通して志向を伺いながら決定していきます。 【利用している技術】 ・Linux ・React, Vue.js ・Typescript ・Nginx ・Docker, Kubernetes ・OpenAPI 【魅力】 ■データセンター事業者ならではの環境で、物理インフラからUXデザインまで幅広い技術レイヤーに関わることも可能です。 ■新しい技術を取り入れるためにエンジニア同士での自発的な勉強会を開催しています。 ■社内の働き方改革で在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度があり、キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます。 【採用背景】 ■さくらインターネットのソフトウェア開発エンジニアはソフトウェアによって新しい価値を創造し、お客様、社会のDXを支えることをミッションとしています。 ■サービスの今後さらなる成長、また次のスタンダードとなる基盤と事業を作るため、よりスピード感のある開発や、チーム・開発者自身の成長に対してコミットしていきます。主体的に行動し、開発のみならず機能の提案や効率化などを一緒に責任を持って幅広く取り組んでいただける方を募集いたします。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【仕事内容】 ■介護老人保健施設における看護師業務全般 【おすすめポイント】 ①高給与求人！年収500万を超える介護施設です。 ②リハ経験を積みたい方や興味がる方に受けて頂きたい求人です！ ③年間休日は112日あり、しっかり休みながらの勤務が可能◎ ④施設初めての方でも安心！教育プログラムを完備しています！ 【施設特徴】 リハビリテーションと認知症への対応を中心に要介護高齢者の自立度を高め、 在宅復帰、在宅生活支援を進めるとともに、必要であれば在宅の代替機能を提供することができる施設 戸田病院などが母体の医療法人 髙仁会が主体となっている老健です。 1つのフロアが、共有スペースと個室からなる4つのユニットで成り立っております。 入所：100名（2階50名、3階50名） 通所リハビリテーション：30名 2F 濃厚ケア棟 病床数：50床（個室：42床、特別個室：4床、2床室：2室4床） 対象：要介護3～5の方 3F リハビリ強化棟 病床数：50床（個室：38床、特別個室：4床、4床室：2室8床） 対象：要介護1～5 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

ユーザー系SIである同社にて、内販案件のインフラエンジニアとして上流の要件定義や設計～構築などの業務をお任せいたします。情報システム戦略部門との相対となって、ネットワーク、クラウド、サーバーなどを中心としたインフラ環境の提案から実装、運用、顧客支援まで幅広く対応をいただきます。 ※スキルやご経験を踏まえて適切な部署へ配属いたします。 【業務内容】 インフラマネージドサービスにおける、プロジェクトリード、アーキテクトとしてのシステム設計など 【プロジェクトの例】 ■大手商社グループ向けグローバルネットワーク更改案件 ■マルチクラウド構築、DX推進案件 ■大手商社グループ向けITグランドデザイン検討 ■大手商社グループ向けセキュリティアセスメント ■DC刷新プロジェクト ※対応技術領域：ネットワーク、クラウド、サーバー ※業務レイヤ：コンサル、企画検討、提案、要件定義、設計、構築、運用、保守 【実務を通して成長できる点】 提案から構築まで一通りの経験ができる業務です。 規模も様々で成長にあった案件での役割を割り当てながらスキルアップを目指していただけます。 【職場の雰囲気】 上下関係無く風通しが良い環境です。若手も意見を発言しやすく、個性を認めてもらえる環境です。キャリア採用者も多数在籍しており、様々なキャリアを持ったメンバが和やかな雰囲気で業務に取り組んでいます。在宅勤務も可能で、各々の働き方を尊重しております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【初めは先輩のアシスタントからスタート】社員やクリエイターを裏側から支えるポジション！データ入力、資料作成、入出金管理などをお任せします！ ◆請求書作成のためのデータ入力　※FileMakerを使用 ◆会計ソフトへのデータ入力　※弥生会計を使用 ◆月次売上資料の作成（社内用） ◆入出金管理 ◆売掛金・買掛金の管理　ほか 上記に加え、 バックオフィス業務である 備品管理や勤怠管理などをお任せすることがあります。 ＼子育て中の社員活躍／プライベートも大切にできます ◆年休120日以上 ◆土日祝休み ◆残業は20h/月以内 と、オフも大切にできる環境があります。 先輩のなかには 子育てのため時短勤務を利用する人も！ 産休・育休制度もありますので ライフステージが変わっても安心です◎ またオフィスがあるのは、渋谷区代官山！ 退社後に買い物や食事も楽しめます♪ 応募方法 ◆マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーをお願いいたします。 ※応募の際の秘密は厳守いたします。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　尾留川祐子 事業内容 ◆クリエイターのマネジメント・プロデュース事業 ◆広告やイベント企画・制作のプロダクション事業 ◆ブランディング・PR事業 本社所在地 東京都渋谷区代官山町2-7　シャトレ代官山 101

【サービスについて】 営業DXサービス「Sansan」を担当します。 【組織ミッション】 同社が提供するサービスのコンセプトは「働き方を変えるDX」。企業のDXを推進することで働き方を変えていきます。 「Sansan」は、企業が持つ接点データと外部にある企業データを組み合わせて、さらなるビジネスチャンスを発見できるサービスです。 すでに国内で1万件以上の利用実績がありますが、これからが第二成長期です。 日本から世界を代表する企業となることを目指して、より多くのお客様に同社のサービスの価値を届けていくことがミッションです。 【具体的な業務】 営業DXサービス「Sansan」のソリューションセールスとして以下の業務をお任せします。 ▼主な業務内容 ・インサイドセールスが獲得した商談への対応 └営業活動に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービスの紹介など ・初回の商談から契約獲得までの各種対応 └顧客担当者へのフォローアップ・顧客の決裁層へのアプローチ・社内の関係者への協業依頼　など ・顧客の要望を踏まえた、開発組織へのフィードバック ▼セールス活動の詳細 担当顧客数：1日3～4件の商談に対応します。 初回の商談から契約獲得までのリードタイム：顧客の規模によりますが、短くて2カ月・長くて1年ほどです。 ※入社後、最低6カ月間は東京本社で勤務します。業務のキャッチアップ状況次第で延長の可能性があります。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

「利用者様一人ひとりに“安心”と“笑顔”を届ける暖かい看護の場です」 私たちの障害者施設では、医療行為よりも「寄り添い」を大切にしながら、利用者様の日常を支える看護に取組んでいます。未経験の方やブランクのある方でも無理なく始められ、医療機関とは異なる環境で、利用者様の安心できる生活をサポートするやりがいに満ちた仕事です ＜主な業務内容＞ ・バイタル測定 ・通院の付き添い ・服薬管理 ・日常生活の支援 医療行為は少なめですが、利用者様一人ひとりに寄り添い信頼関係が築ける仕事です。 「技術よりも人を想う気持ち」を重視した看護を学び実践したい方を歓迎します。 【アピールポイント】 ・ワークライフバランスの充実 　　夜勤がなく、定時での勤務が基本。年間休日110日で、家庭やプライベートも大切にしながら無理なく働けます。 ・サポート体制の充実 　　各施設に看護師が在籍しており、相談や情報共有も可能です。 　　また、定期的な看護師会を実施。疑問や悩みを仲間と共有しながら学び、成長できる場を提供しています ・寄り添いを学べる看護 　　急変がほとんどないため、利用者様一人ひとりと向き合い、じっくりと寄り添う看護が身につきます。 　　利用者様との信頼関係が築ける充実した職場です。 ・成長できる場 利用者様やスタッフとの「対話」を通じて学び続けられる職場。現場での成長を重視する方にも最適な環境です。 「安心の看護」「利用者様との絆」を築きながら、“その人らしく”生きられる支援を一緒にしていきませんか？

【成長機会・専門性・働き方】の希望3軸でマッチングを実施！煩雑なマネジメント業務は一切なし。テックリードとしての成長も積極的に後押しします！ ●―【あなたの価値は、もっと高い。】 当社は、エンジニア個人の専門性と成長意欲を尊重し、 一人ひとりの目標に寄り添うエンジニアドリブンな組織です。 会社の主役は社員。 安心して働ける環境や納得のいく待遇は、当然の前提。 ★【無理せず、負担なく、今のあなたを当社は最高到達点へ導きます！】 専属コンシェルジュがキャリア相談・働き方をサポート 《即解決！悩み・相談に即対応で安心！》 一人ひとりの価値が最大限に発揮されるよう、専属のコンシェルジュがキャリア相談・働き方の希望・スキルの強みを丁寧にヒアリング。 その上で、最適なプロジェクトへのアサインや継続的なフィードバック、リモート勤務やメンタルケアなど多方面からエンジニアを支援します。 応募方法 ◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 杉山夏美 事業内容 ■ソフトウェア開発 ■組み込み系制御系開発 ■サーバー運用維持 ■WEBサイト制作 本社所在地 愛知県名古屋市中区栄1-14-14 御園パレス403号室

【新規なし／既存拡大の営業スタイル】 建設業者向けにセメントやコンクリートのご提案をお任せします！ 【具体的には】 ●販売 大手の建設業者・サブコンなどが顧客。 建物や構造物の建設に欠かせない生コンクリート・セメント・その他建設資材を販売。 ●納入管理 現場の状況に応じて、手配・納入を行います。 納入のタイミングや量を正確に調整、プロジェクトの進行に合わせて対応し、提供を行います。 ●納入フォロー 顧客の建設現場にて、納入・使用に立ち会うこともあります。 必要な場合は、トラブル対応や調整を行い、滞りなくプロジェクトが進行するようサポート。 【研修制度】 経験豊富な先輩の営業に同行し、コツコツと業務に慣れていきます。 まずは業界理解から商材理解まで新入社員向けの教育がマニュアル化されているため、着実に成長が見込めます。 【働き方】 ・育児休暇の取得、復帰直後は時短勤務もあり、育児との両立ができています。 ・休日体制が整っています。 ・資格取得を応援してくれます。 ・資格取得時にはお祝い金が出ます。 【働く社員の声】 ・住友大阪セメントグループ会社である事で対外的な信用があります。 ・各支店、営業所の協力体制が整っているので、相談がしやすくサポートしてくれます。 ・社内は、気軽に相談できる風通しの良い雰囲気です ・社長も社員の意見を聞いてくれます。 ・定時で帰りやすいです。 ・担当の役割分担が明確です。 ・情報共有もできて組織的に仕事ができます。 ・経験豊富な人が多く、離職率が低いです。 ・全ての商材にスペシャリストがおり、勉強になることが多いです。 ・やりたいことは失敗を恐れず、チャレンジさせてくれます。

1.企業向け業務（RA業務） ・企業の採用課題をヒアリングし、課題解決型の提案を行う ・新規・既存クライアントの採用ニーズに応じた人材紹介サービスの提供 ・採用要件の整理・ポジションの魅力づけ・求人票作成のアドバイス ・採用プロセスの調整（面接日程調整・フィードバック収集・オファー交渉など） ・採用市場・競合動向の情報提供 ※既存顧客8割　新規顧客2割です。 ※商談のほぼ100％オンラインで実施しております。 2.候補者向け業務（CA業務） ・転職希望者とのカウンセリングを行い、キャリアプランを設計 ・スキル・経験・志向性に合った求人の提案 ・選考対策（書類添削・面接対策） ・内定後のフォロー（年収交渉・入社日調整・退職サポート） ※求職者の集客（スカウト配信等）は専任チームを中心に対応をしております。 ※求職者との面談は、電話またはオンラインで実施。 同社のサービスをご利用いただく求職者の方は「時短勤務なども活用し、育児・家庭と仕事を両立しキャリアやスキルの幅を広げたい方」が中心。一方、企業側もその事情を十分に理解した上で同社の人材紹介サービスを活用頂いております。 そのため企業⇔求職者（応募者）のマッチ度は高く、結果的に、同社サービス経由のオファー承諾率は80％以上となっております。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

―――――――――― 　働きやすさ抜群！永寿会の充実した福利厚生について紹介します！ ―――――――――― 当法人では「働くあなたを支える」という想いから充実した福利厚生制度を整えています！ ・自慢の福利厚生 1：保育所完備 0歳から利用できる保育施設を完備。 24時間利用もできるので、子育て中の方も安心して勤務いただけます！ ・自慢の福利厚生 2：食事提供あり 職員用の食堂で食事を提供しています。 栄養バランスの考えられた美味しい食事を楽しめます！ ・自慢の福利厚生 3：ワークライフバランスの充実 所定労働時間は7時間。 原則残業はないので、仕事とプライベートを両立させたい方には、 おススメの職場です！ ―――――――― 　職員間の横のつながりが強く、チームワークの良さも魅力です！ ―――――――― 職員同士で同好会やスポーツイベントを開催する等、横のつながりが非常に強いのが当法人の魅力のひとつです！ 横のつながりが強いことでコミュニケーションも活発になり、自然と働きやすく楽しい職場環境で仕事ができています。 ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― ・リハビリ計画書の作成 ・生活動作のリハビリ ・認知機能のリハビリ ・カンファレンス参加 ☆ポイント１☆ 「前向きにいろいろなことに挑戦したい！」という方向けに、 充実した研修制度を用意しています！ 全職員が、年１回、何らかの院外研修に参加することを勧めており、行きたい研修の希望は極力叶うように手配しています。 ☆ポイント２☆ 職員の“様々な生き方に対応することができる“病院となることを目指し、色々な取り組みを行っていることから、20～30年以上勤続している職員も多くいます。60歳を超えても嘱託職員として活躍されている方もいらっしゃいます！

入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施 など 介護にチャレンジしたい方大歓迎！ あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ エイジフリーハウスとは？ 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です☆ 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており 最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています ・当社について ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・充実した福利厚生 ・資格取得や研修制度など学ぶことを応援 社員が健康にいきいきと働けるように、日々取り組んでいます！ 日本の新しい介護のカタチを一緒に作りませんか？ ・注目ポイント ・20代・30代・40代・50代の幅広い世代の方活躍中！ ・福祉のお仕事が初めてでもOK！無資格歓迎！ ・残業月10時間以内、ノルマなしの安定企業で働ける！ 異業種からのエントリーも歓迎☆ 前職は販売／接客／清掃／派遣などバラエティー豊かです！ 仕事の流れ（例） 09:00 出社、朝礼 10:00 入浴介助・機能訓練 12:00 食事介助・口腔ケア 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 16:00 記録作成等・申し送り 18:00 勤務終了

【募集背景】 自動車生産数増加/製品需要増加に伴い、様々なプロジェクトが立ち上がっている中で、検査・評価プログラムを作成できる人材の確保が急務となっています。 【組織ミッション／組織構成】 ■配属部署： HMIソリューション事業本部 IVI技術一部 第一技術室 第一技術課への配属となります。 第一技術課には13名が在籍しており、20代～50代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。また、『主体性』や『やる気』をもって業務に取り組んでいるメンバーが多くいます。 【業務内容】 ・システム設計を行った設計書を用いて、ハードウェアを動作させるためのテストプログラムを設計する。 ・作成する基板の導通検査やハードウェアの評価を行うために、ハードウェアの検証用テストプログラムを作成します 【キャリアイメージ】 入社直後：ツールや先輩社員による研修。 1年後：新規量産対応が始まるため、実際に検査プログラム作成。 3年後：他のプロジェクトの設計量産が始まるため、検査・評価プログラム作成。 同課では、車載IVI製品のシステム設計も担っているため、将来的にはシステム設計業務をご担当いただくことも可能です。 【働き方/テレワーク環境】 ■働き方について： 月平均残業時間：30時間程度 在宅勤務頻度：週1～2日　※製品を用いて開発を行うため、業務の進捗に応じて調整を実施 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 当組織は世の中に安心・安全・便利な生活を社会に提供（社会貢献）を理念に事業を行っています。各サービス提供事業社が多種多様な市場のニーズに応え競争力を高めていくことが求められる中で、商取引の電子化は今後も進展していきます。我々は電子商取引（Eコマース）の開発を通して世の中の生活の質向上に貢献すること、意欲あるエンジニア社員の充実感と生活の質向上を目的に活動しています。当求人ではEコマースを中心としたWEBアプリケーションおよび共通基盤の開発（要件定義・設計・開発・保守）を行っていただきます。 【部門構成】 部員：32名　年齢層：平均36歳 【部門の特徴】 部門の主力事業において、ご本人の志向性やキャリア形成の意志を尊重しながら配属先を決定します。キャリア形成の変化によるプロジェクトの配置転換も柔軟に対応しています。いちエンジニアとして、その先のマネージャー候補として意欲・やる気の高い方を歓迎し、情熱のある方への支援は惜しみません。 組織構成としては、若手社員の比率が高く人柄の良い社員が多いです。 【案件例】 ECサイトなどEコマースを中心とした基幹システム、共通基盤の開発 【就業環境】 ■部門の平均残業時間（月）：6.3時間　 ■テレワークの活用：フルリモート、ハイブリッド（リモート/出社）、出社のみの3パターンがありますが、プロジェクトによって異なります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

《システムインストラクターの管理職》想定年収400万～ ニーズが増え続ける業界でIT分野の業務経験を活かしませんか？ 【業務内容】 同社システムインストラクターのマネジメント業務全般を ご担当いただきます。 〈具体的には〉 ・お客様に製品を導入する際の配置 ・メンバーの目標設定や目標管理、育成など 同社インストラクターは、自社開発の調剤薬局向けシステム「Elixirシリーズ」をお客様のご要望に合わせてセットアップしています。 各インストラクターが抱える業務量と都度の依頼で生じる工数を把握したうえで、適切に人員コントロールしていただきます。 メンバーのみで対応が難しい場合は、エスカレーション対応していただくこともあります。※原則はオフィス内でご勤務いただきます。 【教育体制】 部長職や他拠点のマネージャーからOJTで業務をお教えします。 また、メンバーの管理に必要な知識として、保険制度・担当システムなどを社内研修で覚えていただくことになります。 【配属先情報】 秋田チーム：20代(3名)、30代(3名)、40代(2名)の計8名 ■同社は富士通パートナーとして、 　秋田・青森・岩手で特に高いシェアを誇り、 　業界としてもニーズが増え続けている成長産業です。 　同社システムは全国2,500軒の調剤薬局で使用されています。 ■コンピュータ事業の開始40年を迎え、 　医療業界に特化したビジネスで長年に渡る信頼と実績があります。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

―――――――――― 　働きやすさ抜群！永寿会の充実した福利厚生について紹介します！ ―――――――――― 当法人では「働くあなたを支える」という想いから充実した福利厚生制度を整えています！ 自慢の福利厚生 1：保育所完備 0歳から利用できる保育施設を完備。 24時間利用もできるので、子育て中の方も安心して勤務いただけます！ 自慢の福利厚生 2：食事提供あり 職員用の食堂で食事を提供しています。 栄養バランスの考えられた美味しい食事を楽しめます！ 自慢の福利厚生 3：ワークライフバランスの充実 所定労働時間は7時間。 原則残業はないので、仕事とプライベートを両立させたい方には、 おススメの職場です！ ―――――――― 　職員間の横のつながりが強く、チームワークの良さも魅力です！ ―――――――― 職員同士で同好会やスポーツイベントを開催する等、横のつながりが非常に強いのが当法人の魅力のひとつです！ 横のつながりが強いことでコミュニケーションも活発になり、自然と働きやすく楽しい職場環境で仕事ができています。 ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― ・生活全般の介助 ・リネン交換、包布交換 ・居室清掃 ・患者様の食事の配膳やお薬の確認 ・移動や移乗のお手伝い ・その他関連業務 ☆ポイント１☆ 「前向きにいろいろなことに挑戦したい！」という方向けに、 奨学金制度を用意しています！ ご希望の場合は、面接時に説明しますので、まずはご応募ください！ ☆ポイント２☆ 職員の“様々な生き方に対応することができる“病院となることを目指し、色々な取り組みを行っていることから、20～30年以上勤続している職員も多くいます。60歳を超えても嘱託職員として活躍されている方もいらっしゃいます！

小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成 ■個別介護計画の作成 ■お客様の日常生活の介助 など きめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており 最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています ＼緑豊かな環境でリラックスして働けます／ 春になると桜がきれいなお散歩コースがあることが魅力 歩いて行ける距離にある食事処でご利用者様と外食することも！ 他にも麻雀好きなご利用者様と毎日麻雀をしたり・・・ 花を植え癒しの空間を作ったり・・・あたたかい環境です ＼快適にお仕事ができる環境を整えています／ 20代～60代まで幅広い年齢の方が在籍中！ 性別関係なしに活躍できるお仕事！ 職員同士抜群の仲の良さ！和やかな職場の雰囲気！ 声をかけ合いながら、協力して日々の業務に取り組んでいます 仕事の流れ（例） 09:00 出社・朝礼 10:00 お客様やご家族との面談 11:00 ケアプラン作成・事務処理 12:00 休憩 13:00 サービス担当者会議 16:00 ケアプラン見直し・情報収集 17:00 報告書作成 18:00 勤務終了 ※介護業務を行う場合あり

――――――――――――― お任せする仕事内容 ――――――――――――― 障がいのある利用者さん（30名）の1日をサポートする大切なお仕事になります！ ●支援業務 　食事・入浴・排泄・日中活動等 ●記録、文書作成 　日々の記録や必要な文書を作成します ●持ち物や金銭の管理 　利用者様の衣類・持ち物や金銭の管理を必要に応じて行います ●日中活動等の活動プログラムの立案 　利用者様に応じた日々の活動プログラムを考えます ●個別支援計画等の作成 　利用者様のご希望や将来的な夢、困りごと等を伺い、計画書や手順書を作成します ●行事やレクリエーションの企画、実施 　季節に応じた施設の行事、楽しいイベント等企画し、開催します ――――――――――――― 『数字で見る！』たてしなホーム の特徴 ――――――――――――― ●平均勤続勤務年数　14.3年 ●月平均所定外労働時間　1.4時間 ●平均有給休暇取得日数　15日 ●育児休業取得率　100％ ●賞与年2回／4.5カ月 ●昇給年1回／4,000円～12,000円 ※前年度実績 ――――――――――――― 入職後の流れ ――――――――――――― 入職後は、丁寧な研修でひとり立ちできるまでフォローを行っております★ 今後キャリアを積んでいく中で、資格取得や研修受講費用の助成制度も利用できます。 また、面接前に施設の見学も可能ですので、希望される方はお気軽にご相談ください★

■亜急性期～慢性期の理学療法（救急病院の第三北品川病院入院症例の発症約4週間程度のＣＶＡ、大腿骨頸部骨折症例等）■高次脳機能障害の脳循環改善目的の理学療法■在宅リハビリテーション ※対象疾患：運動器　脳疾患　廃用　※病床数：130床 【人員配置】理学療法士：41名　作業療法士：16名（非常勤2名）　言語聴覚士：9名（非常勤3名）※2024年4月時点 【教育体制】■入職時研修（2～4週間）×年間継続研修（1ヶ月）■指導者と協同の臨床業務×チームで養育■学会・研修会参加奨励×出張制度の活用■品川区・大田区における交流勉強会 【魅力】 ◆急性期～回復期～生活期までひとつの法人で一貫してみることができる法人です！全国的に希少なリハビリテーション専門医も在籍！ ◆男性・女性ともに育児に理解あり！男性の時短勤務も可能です！　 ◆院外研修法人全負担、出勤扱い(理事長決裁) ◆職員同士の交流機会もあり、ホテルでのビュッフェや屋形船での交流などで親睦をはかっています！ 事業内容・業種 病院

【業務内容】 官公庁より発注される業務情報を官公庁や建設コンサルタントなどから入手し、社内各技術グループと連携しながら、提案～受注に繋げる仕事です。 ※ 業務分野は「まちづくり」「環境」「防災」及び「土木・建築ICT」です。 【業務の特徴】 ■様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています。 ■エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています。 ■技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っております。 ■社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっております。 【魅力ポイント】 防災・環境、まちづくり、建設ICTに関わる多くのソリューションとプロダクトを抱え、お客様の課題解決、カスタマーサクセスのために提案、企画営業を行います。身近な生活環境をより快適に、そしてSDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”の営業です。 【企業の強み】 独自の分野で、競争力のある独自のソリューションを提供できることです。クライアントの課題解決に貢献できるよう、常に最先端の技術を駆使して付加価値のある製品・サービス提供に力を注いでいます。攻めの経営姿勢で、重点分野・新規事業分野へのパワーシフトも絶えず行っております。 【働き方】 残業時間：20～30時間程度／月 年間休日：125日 残宅勤務：全社員、月に30～70%の日数取得しております。 転勤　　：なし 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

■はじめに： クリニックを対象に、電子カルテや医療機関におけるDX推進サービスの提案営業を行っていただきます。パートナー企業様からのご紹介による反響営業がメインのため、営業未経験の方もご安心ください。 ■扱う商材について： 業界シェア1位の電子カルテであるM３デジカルを扱っていただきます。 電子カルテは医療機関の医療現場の効率化や診療の質向上に大きく貢献でき、非常に注目されている商材となります。 ■具体的な業務内容： ・クリニックの商談 ・医療機器メーカーや医薬品卸との情報交換、勉強会実施 ・見積書の作成 ・本稼働に向けたスケジュール調整 ※営業進捗管理や日々の報告において、上長とのすり合わせは日々行います。 日々の報告については、全てが会議形式ではなく、メールでの日報なども活用し、営業活動の時間を優先していただけるよう調整しております。 ■研修制度／ご入社後の流れ： （1）メーカーによる研修（3日～1週間程度、東京で行う場合もございます） （2）製品導入インストラクターの業務を2～3か月担当し、商品知識を身に付けていただきます。 （3）先輩社員やメーカー担当者の同行のもと、営業活動いただきます。 ■働き方： お休みは土日祝休み、年間休日120日となります。残業時間も月20時間程度のためワークライフバランスを整えることができる就業環境です。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【職務内容】 ■有機溶剤等のリサイクル設備（蒸留設備、VOC回収設備等）の設計（図面作成・修正）、製作管理を主に、工事、試運転、設備の品質保証、市場調査、営業同行など。 【具体的には】 ■製作管理…製作は主に協力会社に依頼する為、協力会社の製作管理を行います。協力会社へ赴き検査も行います。 ■工事、試運転…製造した設備を顧客の工場へ設置し、試運転を行います。施工計画の策定や管理を担当します。 ※その他、営業へ同行して技術面のサポートや情報収集を担当している方もいます。 ※プロジェクトは半年～1年程度です。主な納入実績地は日本国内各社に加え、台湾、中国、韓国、タイ、北米等です。 ※職務については入社後にOJTで丁寧に指導いたします。 ★当社は利用された溶剤を高純度に精製し再利用いただくリサイクル溶媒の受託・販売、国内外顧客向けの蒸留設備や環境リサイクル設備の施工設計販売を行っており、将来性と活気ある職場で共に取り組める方を求めております。 【組織構成】 ■勤務先の技術開発センターは66名、うち女性10名（パート2名）、平均年齢39歳で構成されています。 【魅力】★リサイクル事業で環境保護の観点からも非常に社会貢献性のある仕事なのでやりがいをもって働く事が可能です。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【職務内容】eAxle組立ライン生産準備業務またはローター・ステータ―組立ライン生産準備業務に携わって頂きます。 また、機械加工で使用される加工治具や検査治具、組立ラインで使用される設備の治具設計、手作業治具の設計も担当できます。 [具体的には] ●小少軽短美を意識したレイアウト設計及び工程設計 ●安定した品質で生産できる設備仕様検討 ●関連会社含め他社と協業 【部門のミッション、PR 】 スズキ設計のイーアクスルを初めて市場に投入するにあたり、２０代の社員が中心となり検討業務及びフロントローディングとして設計と議論をしながら生産準備業務を進めております。今のメンバーが数年後にスズキのＥＶの中核メンバーとなる様、人材育成と製品の量産化を同時進行で進めています。 【キャリアプラン】 ■役職 チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ■身に着けられる知識・技術】 モーターに関する要素技術、締付やシール剤に関する知識 ■環境 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点：インド（予定） 【アピールポイント】 電動ユニットグループは、２３年４月に発足した新しいグループです。若手中心の組織で世代の垣根なく平等に議論をし、日々成長を重ねています。スズキの将来に直結する重要な業務であり、プレッシャーがありながらもみんなで議論し、前進してく前向きな雰囲気の職場となっております。 事業内容・業種 自動車