正社員 株式会社ベネッセビースタジオ(勤務エリア：佐用郡)の求人情報・お仕事一覧

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★東証プライム上場いすゞグループ ★高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー ★様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています ★実働7時間30分／研修制度充実 ■業務概要： 自社トラックの営業／関係構築から見積もり、納車まで一貫して担当頂きます。 未経験でもオリエンテーション、OJTを通じて先輩のノウハウを学習できるため、中途入社者も多数活躍中です。 ■業務詳細： 顧客の要望、運輸に関する法律、自社の技術を考慮して最適な提案をします。※携帯電話、営業車、PC等の営業ツールは貸与します。 ◇step1：既存顧客に対して頻繁に通いまずは自身を覚えていただきます。 ・高額な商品につき、商談の機会を逃さないためにまずは関係構築から入ります。 ・商談相手は車両担当または社長などの経営層となります。 ◇step2:見積書の提出、提案　※顧客要望、法律、競合を鑑みて算出します。 ◇step3:工程管理・納車まで一貫して担当頂きます。 ・納車の為の手続きなどの手配も社内の事務局と協同し行います。 ■やりがい： ・商材であるトラック1台あたりの受注金額が大きい分、成約時の達成感も大きいです。 ・購入権限を持つ顧客の経営層と商談を行うことで折衝難易度が高くなる分、ご自身の営業スキルを試す機会や営業職として成長・向上することが出来ます。 ・トラック1台毎に各仕様・部品を組み合わせるオーダーメイドとなるため、顧客のビジネスに沿って商品を作り上げる面白さがあります。 ・トラックを販売することによりトラックの売り上げだけではなく、その後の整備などアフターサービスの受注にもつながりますので中長期的なビジネスチャンスの獲得となり、会社全体のビジネスに対する影響・関わりを感じて頂けます。 ■教育体制： 未経験でもオリエンテーション、OJTを通じて先輩のノウハウを学習できるため、中途入社者も多数活躍中です。 ■就業環境： 日曜日、祝祭日、年末年始、夏期休暇、ゴールデンウィークがあります。土曜日固定休みは、年6回のみです。月1～3回の個別休み取得（祝祭日の日数に異なる）頂きます。営業職は土曜日を振替休日を取得する場合が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務 事業内容・業種 自動車

★東証プライム上場いすゞグループ ★高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー ★様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています ★実働7時間30分／研修制度充実 ■業務概要： 自社トラックの営業／関係構築から見積もり、納車まで一貫して担当頂きます。 未経験でもオリエンテーション、OJTを通じて先輩のノウハウを学習できるため、中途入社者も多数活躍中です。 ■業務詳細： 顧客の要望、運輸に関する法律、自社の技術を考慮して最適な提案をします。※携帯電話、営業車、PC等の営業ツールは貸与します。 ◇step1：既存顧客に対して頻繁に通いまずは自身を覚えていただきます。 ・高額な商品につき、商談の機会を逃さないためにまずは関係構築から入ります。 ・商談相手は車両担当または社長などの経営層となります。 ◇step2:見積書の提出、提案　※顧客要望、法律、競合を鑑みて算出します。 ◇step3:工程管理・納車まで一貫して担当頂きます。 ・納車の為の手続きなどの手配も社内の事務局と協同し行います。 ■やりがい： ・商材であるトラック1台あたりの受注金額が大きい分、成約時の達成感も大きいです。 ・購入権限を持つ顧客の経営層と商談を行うことで折衝難易度が高くなる分、ご自身の営業スキルを試す機会や営業職として成長・向上することが出来ます。 ・トラック1台毎に各仕様・部品を組み合わせるオーダーメイドとなるため、顧客のビジネスに沿って商品を作り上げる面白さがあります。 ・トラックを販売することによりトラックの売り上げだけではなく、その後の整備などアフターサービスの受注にもつながりますので中長期的なビジネスチャンスの獲得となり、会社全体のビジネスに対する影響・関わりを感じて頂けます。 ■教育体制： 未経験でもオリエンテーション、OJTを通じて先輩のノウハウを学習できるため、中途入社者も多数活躍中です。 ■就業環境： 日曜日、祝祭日、年末年始、夏期休暇、ゴールデンウィークがあります。土曜日固定休みは、年6回のみです。月1～3回の個別休み取得（祝祭日の日数に異なる）頂きます。営業職は土曜日を振替休日を取得する場合が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務 事業内容・業種 自動車

【仕事の内容】 要件定義・設計・開発・運用をご経験に応じてお任せします。 まずは開発フェーズを中心にお任せしたいと考えていますが、将来は顧客折衝・要件定義など上流工程へチャレンジも可能です。 他言語からのキャリアチェンジ希望で新たな開発言語に挑戦したい方も歓迎です。 また希望次第ですが、全員にSE経験をさせたいと考えており「30代で全員が設計書を書ける状態」を目指しています。現に同社のエンジニアは皆３０代に入るころには設計書が書けます。 また常駐案件でも月1～2回は社長・上長が現場を訪問しますので、自身のキャリアを勘案したうえで携わりたい案件の相談等も可能です。 ■案件詳細： 関西では持ち帰り20％、お客様先80％の割合で案件を保有しています。今後持ち帰りやプライム案件を強めていく方針です。また常駐案件であっても月1～2回は社長・上長が現場を訪問。グループウェア等で常に連絡が取れ、エンジニアが前向きに働ける環境を作っています。 ■組織構成： 大阪拠点では60名以上の若手～ベテランまで幅広い層の各種スキルを保有しているアプリエンジニアが在籍しています。平均年齢32歳、中途比率は5割を超える組織です。 一人配属は少なく、社内のメンバーからのOJT等を充実しており、成長できる環境があります。 ■魅力ポイント： （1）モダンな技術知見が身に付きます 　：自社のエンジニアに最新のスキルを保有してもらいたいと考えており、エンジニアの最新スキル習得を　ＰＪ化しています。会社がメンバーを選定し「AI」「ブロックチェーン」「ホロレンズ」「ＶＲ」「ＡＲ」等の知見を習得させるため研修に参加させたりカリキュラムを組んでいます。エンジニアの市場価値が上がることで会社の価値も上がると考えており「最新の技術を持ったエンジニアがいる会社＝ＢｅＦｏｒｗａｒｄ」というブランディングを目指しています。 （2）「顧客基盤」が整っており、「案件」も豊富です ：元々金融系案件に携わっていたメンバーが集まり同社が始まりました。 　以降社員数も増加し、案件の品質が評価され今では製造業、クレジットカード、保険、ポスレジ等幅広い　案件を請け負っています。 （3）就労環境抜群：エンジニアの意欲醸成、顧客からの信頼度向上を目指し、各拠点都心の高層ビルに入居しています。また残業は月間平均10時間を切っています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【研究職デビュー歓迎】日清食品、コーセー、ロート製薬、住友化学など大手メーカーや研究機関で研究・研究アシスタントを担当 医薬/化学/食品/化粧品など あなたの希望やスキルを元に配属先を選定◎ 100％研究・実験職としてスキルを磨けます！ 配属先はグループ連結で2,800社 ロート製薬、コーセー、日清食品、住友化学など 誰もが知る大手企業が中心。 専任コーディネーターによる継続的なサポートがあるので、安心して就業できます。 【プロジェクト例】最先端の研究でスキルUPできます！ <再生医療製品開発のための品質評価> 製品の品質や安全性を評価するために 細胞や組織などの特性を評価・分析。 病気やけがなどの治療に役立てます。 <創薬研究における分析業務> 製薬会社からの依頼を元に薬品の実験に使用する サンプルを調整し薬品に含まれる化合物の成分をHPLC等で分析。 新薬開発に繋げます。 ▼その他、こんなプロジェクトもあります！ 【食品】 *機能性食品の開発における素材の探索、品質管理 *飲料メーカーでの微生物試験 【医薬】 *バイオ医薬品開発における細胞培養、遺伝子実験 *診断薬の開発のおける微生物実験 *iPS細胞を使用した再生医療 【化粧品】 *PB化粧品の処方検討、各種評価試験 *化粧品の開発における有効性の分析 応募方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございます】 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 （『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ★面接・面談は平日夜間や土日も行っております。 ★過去に選考や内定を辞退された方の再応募も歓迎です。 ★ご希望にあわせて、面接1回のスピード選考も可能です。 会社情報 代表者 代表取締役　北村　浩樹 事業内容 医薬・食品・化学等に関する研究・開発技術者派遣・紹介事業 能力開発・人材育成に関する研修事業 病理受託 ■労働者派遣事業 （派27-301447） ■有料職業紹介事業 （27-ユ-300919） 本社所在地 大阪市淀川区宮原3丁目5番36号 新大阪トラストタワー19F

～完全週休2日制／19時には基本退社／直行直帰OK／社用車貸与あり（私用利用可）／有給が取得しやすい環境／ネイルOK／髪色自由／フラットな組織運営／本社研修も充実～ ■職務内容 同社は毛皮製品の製造・卸売業者から原材料を購入し、日本・中国・ベトナムの工場にて製造した商品を販売しているアパレルメーカー兼商社になります。 今回は、アパレル業者 (取引先)への営業をお任せします。 ■具体的には ・国内のアパレルメーカーに対して、ニーズ発掘、受注、進捗管理 ・国内の卸売問屋・販売会社に対して、自社ブランドの提案、受注、納品管理 ■業務の特徴 ・顧客からのご要望、貴重な意見などは、企画部門につなぎ、商品の改良に活かすことが可能です。企画会議にも参加して頂くことがございますが、営業職の方には主にお客様からの要望を受けて意見出しをお願いします。 ・顧客先に出向いての営業活動の他に、自社主催の展示会にご招待し、商品を見て頂きながらの営業活動を行います。 ・生産管理、工場管理など、業務は分担制になっていますが、年1回程、製造拠点（中国・ベトナム）への視察出張が発生いたします。 ■入社後のステップ ・入社後は、岐阜県の本社にて入社研修、実践研修を行います。期間は6か月を目安にしておりますが、習熟度に応じて期間は柔軟に変動いたします。岐阜県以外にて入社された方には、本社での研修期間の寮（お住まい）は同社にてご準備いたします。 ・本社研修後、現場配属後も先輩社員・上司が丁寧にサポートしますのでご安心下さいませ。中途採用、異業種からご入社された方も多数活躍中です。 ・営業を通じて経験を積むことで、スキル・適性に応じて商品企画、ブランドプロデュースなどをお任せするステップもございます。 ■就業環境 ・年間休日125日、30分単位での有給取得が可能など仕事とプライベートの両立が可能！趣味やご家族との時間を大切にして働ける環境となっています。 ・ネイルOK、髪色も比較的自由度が高く自分らしく働くことが可能！過去には金髪の方もいました！ ・未経験から活躍可能！お客様とコミュニケーションが取れる方であれば専門的な知見は必要ございません。過去にも別業界から入社し活躍している方も多数いるためご安心ください。

【企業や派遣スタッフの“感謝”が“待遇UP”につながります】人材を探す企業と仕事を探す求職者をマッチングさせる、人材サービス業務をお任せします ■企業向け ▽人材を探す企業に電話でアポイント取得 ▽取引先に訪問し、求める人材のヒアリング ▽契約後、登録スタッフと面談しマッチング ▽その後のアフターフォロー ■求職者向け ▽登録スタッフの募集・面談・登録 ▽希望する仕事のヒアリング ▽職場見学や企業とのマッチング ▽派遣後のアフターフォロー 人材業界がはじめてでも、安心できる[当社のPOINT]♪ ■本社の採用戦略室担当者や豊富な経験を持つ先輩・上司が登録スタッフの募集をその都度バックアップします！ ■企業と求職者の両方を、一貫して同じ担当が対応するのでよりマッチ度の高い成約につながっています！ ■求職者と企業が相互理解を深められる職場見学などをとおして、双方満足な成約を心がけています。 プライベート重視の方も必見！年間休日125日の好条件 「人材コーディネーターって忙しいのでは？」 と思った方は、まず安心してください！ 当社は完全週休2日制（土日）で年間休日も125日。プライベートの時間をちゃんと楽しめる環境です。 また、遅くまで残業する社員も少なく、残業自体も多くありません。 裁量の大きい環境で、“マイセルフ”な活躍が可能です！ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長　黒田 哲矢 事業内容 ■一般派遣事業(派06-300078) ■有料職業紹介(06-ユ300045) ■業務請負 ■保育事業 ■不動産事業 ■飲食事業　　など 〜今も事業拡大中◎〜 外国人就労支援や婚活事業など、人材事業を柱に今も事業を拡大しています。“やりたい”を見つける・実現できる環境です。 本社所在地 山形県東根市中央2-12-7

Web・オープン系を中心としたシステム開発業務や、各種ITインフラ基盤の設計・構築業務をお任せします。 ★アサイン後に担当営業から状況をヒアリング★ ◇休日や残業など、事前情報との相違はないか？ ◇職場の人間関係は問題ないか？ ◇仕事内容・ポジションは希望していた通りか？ ◇ハラスメントはないか？ …など、様々な懸念点をチェックし、細かい悩み事や要望があればいつでも対応できる体制になっています。 エンジニアの個性を尊重 ★一人ひとりの個性やスタイルを最大限尊重★ 例えば営業との面談やフォローに関しても、 「本当に困ったとき以外、普段はそっとしておいてほしい」 「心配性なので、密に連絡や相談をしたい」 など、一人ひとりの希望に配慮して対応します。 エンジニアの思いや気持ちを第一に考える社風が根付いています！ 安心して働ける環境が強みです！ ◎完全週休2日／年間休日125日 ◎有給休暇取得率82.6％（2023年度） ◎残業月平均8h ◎月間労働時間158.8h（2023年度） ◎90％がリモート勤務（リモート併用55％、フルリモ35％） ◎月給31万円以上スタート ◎賞与年3回支給 ◎全社員が中途入社後、年収UPを実現★最高で300万円UPも！ ◎成長率200％ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役　榎本 直貴 事業内容 ■システムエンジニアリングサービス事業 開発（Webアプリ、基幹システム、組み込み・制御システム、CMS構築等） インフラ（基盤設計・構築、 ネットワーク設計・構築等） ITコンサル（ERPパッケージ導入支援等）業務 品質保証 ■COMPANY事業 労働者派遣事業許可番号：派13-315562 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313429 ISMS 本社所在地 東京都立川市錦町2-3-3 オリンピック錦町ビル3階

【 未経験でも安心の「研修制度＆チーム体制」 】コンクリート製品の製造に関わる下記3職種のうち、いずれかをお任せします！ ■製造 ・型枠の清掃・組立 ・生コンの投入とならし　等 ■鉄工 ・鉄筋・鋼材の溶接 ・型枠の整備・補修型枠の整備・補修 ・簡易的な型枠の製作　等 製造・鉄工の仕事内容はとてもシンプルなので、2〜3ヶ月程で一通りを覚えられます！ ■建設用３Dプリンタ ・３Dプリンタによる製造 ・３D図面の作図（構造計算）等 ＼入社3年目の村上さんのお話／ 以前は別の工場で勤務していたという村上さん。 同社に入社し、”イイ意味”でのギャップがたくさんあったそう。 成長へ向けたバックアップが凄い！ 1on1の面談で一人ひとりの成長をしっかり支えてくれます。仕事に必要な資格取得費や講座受講費も、会社が全額負担してくれる所もありがたいです！ 上司の思いやりが凄い！ 夏は特に暑くて大変ですが、上司から率先して冷房の効いた休憩部屋で休むよう促してくれるのでありがたいです！ 続きは原稿下部のインタビューにて！ 応募方法 ◇◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください◆◇ ★下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。 ※ご質問は、下記『企業に質問する』ボタンよりお願いします ※お電話で直接問い合わせいただいても構いません 【備考】 ※応募の秘密は厳守いたします ※個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません 会社情報 代表者 代表取締役　上田 泰博 事業内容 ■プレキャストコンクリート製品の製造・販売 【許認可】 日本産業規格表示許認可　［JIS認定番号 TC 08 08 009］ （JIS A 5371 1類　JIS A 5372 1類） 建設業許可 福岡県知事 [許可（般-6）第86070号 ] 【主要営業品目】 環境類 擁壁類 カルバート類 側溝類 道路用品類 桝類 上・下水道類 農業土木類 その他 本社所在地 福岡県北九州市小倉北区霧ヶ丘3-11-10

【チーム制だから安心！】スマホなど☆あらゆるモノづくりに欠かせない『産業用ガス』に関する保守・点検、分析など＊基礎から丁寧に教えます！ ■ガス製造設備での運転・点検業務 ■タンクローリー車などの受け入れ作業 ■月・年単位の定期修理・保守作業 ■ガスが製造されているかの分析 《1日の流れ》 日勤：ガスボンベ交換、日常点検、原料受入立会 夜勤：分析、設備運転監視 上記を中心に、できることからお任せします。 ☆Pick up☆福島工場（福島県田村市）を配属希望の方 《入社1年間は…》 当社の全国ガスセンターもしくは、 山梨県の拠点にて実務経験を積むことからスタート。 ※拠点は本人の希望を考慮 実務と並行して国家資格である 『高圧ガス製造保安責任者丙種化学（特別）』を取得 ▼ 『保安係員』選任資格を取得 ▼ 福島工場（福島県田村市）にて勤務スタート 資格取得支援を通してスキルUP可能！ 《取得例》 ■危険物取扱者 乙3類、4類 ■高圧ガス販売主任者（第一種、第二種） ■高圧ガス製造保安責任者（機械、化学） 入社時に業界・専門知識がなかった方も大丈夫。 参考書代などの補助や資格手当を支給し、 新卒・中途入社ともに入社1年以内に取得済み！ 一生モノのスキルが身につきます。 応募方法 ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご質問・不明点はお気軽にお問い合わせください。 ≪応募書類に関して≫ ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲歩・開示は一切行いません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　西村 長之 事業内容 1．高圧ガス、液化石油ガス、化学品、医薬品および機械器具、医療用具の製造販売 2．前号に付随する国内ならびに輸出入に関するいっさいの業務 3．各種高圧ガス配管工事および附帯工事一式 本社所在地 〒144-8505 東京都大田区蒲田本町1-2-5

【自社主力SaaS】プロダクトマーケティング　クリエイティブリーダー【リモート】（Gluegent SL） ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 同社主力製品であるクラウドワークフロー「Gluegent Flow（グルージェントフロー）」では、2年後に導入社数を4倍にする野心的な目標を立てており、事業部一丸となって成長を加速させています。 マーケティング部門では、「Gluegent Flow」を更に成長させるべく、デジタルマーケティングを中心に、リード～商談～受注までの広範囲なマーケティング業務（戦略立案、企画策定、実行、運用の全て）を担っています。 一緒に「Gluegent Flow」の更なる市場シェアの拡大とMRRの増大、LTVの伸長をけん引いただける意欲的な方、プロダクトのブランド構築へ心血を注げる方、「やったもん勝ち」を信条に自走いただける方を募集しています。 ▽Gluegentシリーズについて https://www.gluegent.com/ ▽2024年SaaSアワード受賞 https://www.gluegent.com/information/20240717/ https://www.gluegent.com/information/20240604/ https://www.gluegent.com/information/20240508/ ▽主な業務は以下の通りです。 ■マーケティング施策に関わる各種クリエイティブのディレクション・デザイン・制作 ■WEBデザイン制作およびフロントエンドコーディング ■営業/販促ツール（リーフレット、パネル、ノベルティなど）の制作 ■ブランディング戦略の立案・計画に伴うブランドビジュアルの確立 ■データに基づくオウンドメディア（WEB,SNS,メール等）の企画、管理、運用 ■フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティングメンバーとの密なコミュニケーションによる営業推進 配属予定のマーケティング部門は、マーケティング担当、インサイドセールス担当とクリエイティブ担当で成る9名（女性6名、 男性3名）体制です。 注力製品は、クラウドワークフローシステム「Gluegent Flow」となり、各メンバーの特性やスキルを活かし、役割を分担しながらも、同じビジョンに向かって協力し合う関係を構築しています。 なお、勤務形態は主にリモートワークのため、Slack、Google Meet等のコミュニケーションツールを駆使し、気軽に話せる環境作りや密な情報共有を心掛けています。 メンバー同士で協力し合い、効率的な働き方を実践することで、残業20時間以下/月、計画的な有休を取りやすい環境を作り上げています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【未経験者は1年間のOJTからスタート】★お客様の要望に合わせて快適な住居空間などをプロデュース★理想の空間づくりやライフスタイルをご提案。 ◆手がけるのは… 個人のお客様の居住空間のプランニングをおまかせします。 ◆お客様へ丁寧にヒアリング お客様へ最適なプランを提示できるよう、好みやご希望を詳しくお伺いすることをモットーにしています。 ◆アイデア力も発揮 幅広い製品知識を活かして、より良いインテリアや空間づくりをご提案します。 様々な住居空間づくりに携われる◎ ◇ラグジュアリーな家具を取り入れた高級感のある住まいづくり ◇リビング・ダイニングだけでなく、寝室や子供部屋など住居デザインについてトータルでご提案　など 時には家1棟全てのプランをまかされることも。自社工場を持つ当社ならではの細やかなご提案も可能で、インテリアの知識を広げる大きなチャンスです。 長く活躍していける制度も多数！ ◆子供手当の支給あり ◆産休・育児休暇制度（取得率・復帰率ともに100％） ◆時短勤務制度あり　など 「ライフスタイルが変化しても活躍していきたい」「さらにキャリアアップしていきたい」といった社員をサポートする体制を整えています。 そのほか自社家具・小物の社員割引などもありますよ。 応募方法 まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での使用や、第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　吉田 龍太郎 事業内容 ■インテリア小売店舗　『TIME & STYLE』の運営 　国内店舗 TIME & STYLE ATMOSPHERE (南青山) TIME & STYLE MIDTOWN (六本木) TIME & STYLE RESIDENCE (二子玉川) TIME & STYLE ISETAN SHINJUKU (新宿) TIME & STYLE OSAKA (大阪　南船場)　 海外店舗 TIME & STYLE　AMSTERDAM (オランダ) TIME & STYLE MILAN(イタリア) 自社工場 TIME & STYLE　FACTORY(旭川） ■家具及びインテリア関連商品の企画、開発、製造、販売 ■自社オリジナル製品の卸売 ■住宅デザイン・商業施設のデザイン・設計・監理業務 ■住宅・商業施設・店舗・ホテル・クリニック・モデルルーム他、多種施設のプロデュース及びコーディネート業務 本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山4-27-15

〈【埼玉(川越)/生産管理】未経験可/プライム市場上場の安定基盤/福利厚生充実〉 【業務内容】 同社のフレーム・アクスルは自動車部品・建設機械部品分野において高いマーケットシェアを有しており、そんな同社にて生産管理のメンバーを募集しています。 【詳細】 ■生産計画の立案、管理 ■製品在庫の確認、調達 ■取引先、各部門、製造現場との調達、折衝 【魅力ポイント】 ■トラックのフレーム、アクスル等の部品において、いずれも国内シェア約70%を誇ります。独立系のTier1メーカーであるため、自由に開発できる環境がございます。また系列の親会社が存在しないため、国内では殆ど全て、海外でも多くの自動車メーカーに納品しております。 ■2030年頃を皮切りにトラックもEV化を迎えますが、同社は駆動系の製品は扱っていないため、EVシフトの影響により将来的に経営が悪化することはございません。シャシーフレーム・アクスル等の部品はEVシフト後と変わらずトラックに欠かせませんので、この先も継続して引き合いがある見込みです。 【主な取引先】 いすゞ自動車(株)／ダイハツ工業(株)／トヨタ自動車(株)／日産自動車(株)／日野自動車(株)／マツダ(株)／三菱自動車工業(株)／ キャタピラージャパン(株)／(株)クボタ／コベルコ建機(株)／(株)小松製作所／住友建機(株)／IHI運搬機械(株)／東邦車輌(株)　他 【配属先部署】 次長(1名)、課長(1名)、主査(1名)、事務職(2名) 【働き方データ】 ■休日：土日祝休み ■年間休日：121日　※年3回、9日以上の大型連休有り。 ■有給休暇：年間平均14.2日取得（取得率：70%） ■残業時間：月間15～20時間程度 ⇒平均勤続年数は18.8年（2023年度）となっており、長期就業が叶う環境です。 【モデル年収】※非管理職の場合 〈25歳〉450万円　〈30歳〉560万円　〈35歳〉650万円　※20時間相当の残業代（固定残業代なし）、賞与込み／家族手当、住宅手当など諸手当を含まない金額 事業内容・業種 自動車部品

★東証プライム上場いすゞグループ ★高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー ★様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています ★実働7時間30分／研修制度充実／有給最大40日 ■業務概要： 自社トラックの営業／関係構築から見積もり、納車まで一貫して担当頂きます。 未経験でもオリエンテーション、OJTを通じて先輩のノウハウを学習できるため、中途入社者も多数活躍中です。 ■業務詳細： 顧客の要望、運輸に関する法律、自社の技術を考慮して最適な提案をします。※携帯電話、営業車、PC等の営業ツールは貸与します。 ◇step1：既存顧客に対して頻繁に通いまずは自身を覚えていただきます。 ・高額な商品につき、商談の機会を逃さないためにまずは関係構築から入ります。 ・商談相手は車両担当または社長などの経営層となります。 ◇step2:見積書の提出、提案　※顧客要望、法律、競合を鑑みて算出します。 ◇step3:工程管理・納車まで一貫して担当頂きます。 ・納車の為の手続きなどの手配も社内の事務局と協同し行います。 ■やりがい： ・商材であるトラック1台あたりの受注金額が大きい分、成約時の達成感も大きいです。 ・購入権限を持つ顧客の経営層と商談を行うことで折衝難易度が高くなる分、ご自身の営業スキルを試す機会や営業職として成長・向上することが出来ます。 ・トラック1台毎に各仕様・部品を組み合わせるオーダーメイドとなるため、顧客のビジネスに沿って商品を作り上げる面白さがあります。 ・トラックを販売することによりトラックの売り上げだけではなく、その後の整備などアフターサービスの受注にもつながりますので中長期的なビジネスチャンスの獲得となり、会社全体のビジネスに対する影響・関わりを感じて頂けます。 ■教育体制： 未経験でもオリエンテーション、OJTを通じて先輩のノウハウを学習できるため、中途入社者も多数活躍中です。 ■就業環境： 日曜日、祝祭日、年末年始、夏期休暇、ゴールデンウィークがあります。土曜日固定休みは、年6回のみです。月1～3回の個別休み取得（祝祭日の日数に異なる）頂きます。営業職は土曜日を振替休日を取得する場合が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 同社のITエンジニアとしてインフラ業務をお任せいたします。 営業力・エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。 家庭の事情やご自身の状況を考慮し可能な限りエンジニアの希望に合った案件をご用意いたします。 同社のエンジニアの平均年齢43歳。40～70代まで幅広く活躍しております。 ▼プロジェクト事例… 官公庁向けITインフラの移設・増強/クラウド・仮想環境構築/DBチューニング業務/サーバー・ネットワーク運用監視/ヘルプデスク 環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS 【キャリアパスについて】 スペシャリストとしてSE、PGとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 【同社について】 ◎希望を叶えられる豊富な案件 同社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。 また、同社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 ◎柔軟な働き方 同社では充実した制度・福利厚生も多数ご用意しております。 育児・介護休暇制度、短時間勤務等ご自身のご都合に合わせて取得できる制度から、オフィスコンビニ制度やジム・宿泊施設等割引と幅広い制度をご利用いただけます。 1. 「Challenge And Lead」の企業理念 　「常に挑戦し、業界をリードする」という理念のもと、ITの力で企業と人材の未来を切り拓いています。 2. 多彩な事業展開と成長性 　1990年の創業以来、13期連続で増収増益を達成し、国内16拠点、海外3拠点を展開するなど着実な成長を遂げています。 3. プロジェクトの豊富さ 　3,000社以上のクライアント企業と取引を行い、毎月4,000件を超えるプロジェクトを手掛けています。 4. ワークライフバランスの重視 　年間休日125日以上、月平均残業9.67時間と、働きやすい環境を提供しています。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

横浜旭いこいの里は、特養200名、ショート20名の合計220床の大型の介護施設です。 仕事内容は、入居者様の介助業務全般をお願いします。 その中で特に重要なのが、「入居者様が人生を最期まで、自分らしく生きる為に何をするべきなのか」を考えて実行すること。日常生活を支える介護と、暮らしを彩るサービスで入居者様に自分らしくイキイキとした毎日を過ごして頂くサポートを行っていただきます。 具体的には以下の業務を行います。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯など ・レクの企画・運営：季節行事、食事系イベント、映画鑑賞、外出など 【Point１】 人財育成課による教育の充実 当法人は、人財育成課という教育の専門部署を立ち上げています。専門の部署を設けてそこで教育をすることで、いきなり一人で現場に配属ではなく、人財育成課の職員がマンツーマンで教育を行い、ケアの方法、ポイントなどを伝えていきます。実際に一緒に現場に入り、事業務を通じて業務知識を身につけていただきます。最初は、座学を中心に行い、そこからご利用者とコミュニケーションをとり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。未経験の方でも安心して働ける環境があります。 【Point２】24時間の看護体制 当施設では、看護師が24時間常駐します。介護職員とは別に看護師が夜勤職員として勤務することにより、夜間の入居者様の体調不良時や緊急時に迅速な対応が可能です。また、夜勤をする介護職員にとっても、看護師に連絡がつきやすい体制によって不安が激減し、その安心感によって介護業務に専念することができます。 【Point3】ペットと一緒に出勤が可能。 当施設は、ペットフレンドリーな会社を目指しています。ペットと一緒に入居したいという入居者様向けに専門のペットフロアを導入します。また、ペットは家族という職員にペットと一緒に出勤ができる制度も導入します。

【資格取得支援で＋αのスキルを手に入れる】警備員の人員配置や書類作成などの管理業務（管制）をお任せ★基礎知識や業務の流れは入社後に学べます！ ＜警備管理業務：管制＞ ◎警備員の人員配置の考案 ◎シフトやスケジュールの作成・調整 ◎親会社やお客様の安全大会の参加 ◎協力会社・親会社への各種対応・事務作業 など ※基本は内勤となりますが、現場研修や、災害発生時などの緊急時には、現場に出て警備・パトロールなどをしていただく場合もあります。　 【警備員管理事務】ってどんな仕事？ ―◆「現場」と「警備員」をつなぐ 工事現場などで車や歩行者の交通誘導を行っている警備員の姿を、みなさん一度は目にしたことがありますよね。【警備員管理事務】は一言で言うなら、現場と警備員をつなぐ「橋渡し役」。依頼があった現場に最適な警備員を配置し、スムーズに警備ができるよう手配するのがお仕事です。 長く活躍してもらうための環境を整えています ―◆「休む」も大切に 勤務時間はシフト制ですが、週休2日制です。年間休日122日あり、有給取得を推奨し長期休暇を取ることも可能です。休日出勤することもありますが、100％振替休日を取得しています。最近では残業削減も推進し、月5〜10時間程度。ワークライフバランスの取れた働き方ができる職場です。 応募方法 最後までお読みいただきありがとうございます。 ◇下記「応募フォーム」よりご応募ください◇ （「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※応募の秘密は厳守します。 ご応募いただく個人情報は、 採用業務のみ利用し他の目的での 利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募データや履歴書および職務経歴書は 返却いたしかねます。ご了承下さい。 会社情報 代表者 代表取締役社長　有居 正仁 事業内容 ◆警備事業 ◆電気通信設備の設計、施工、保守 ◆ビル管理事業 ◆防犯防災設備の設計、施工　、保守 ◆人材派遣事業（派13-030084） ◆有料職業紹介事業（13-ユ‐300134） ◆各種塗装工事の施工、保守、測量 ◆教育機関の清掃 ◆用務員業務 本社所在地 〒110-0016 東京都台東区台東2丁目27番3号　NSKビル5階

〈チーム制だから経験者＆未経験者ともに安心！〉建築工事にかかるコストを計算する仕事です♪★平均年齢35歳＆男女共に活躍＆将来はリモート勤務も可 『建築積算』ってどんな仕事？ 建物をつくる際に、設計図や仕様書をもとに、 使用する材料や数量を計算して、工事にかかる費用を算出します。 【 担当する建物は… 】 マンションやビル、商業施設、病院など様々！ 完成した建物と、そこで過ごす人々の姿を想像しながら 取り組める"やりがい"のある仕事です。 *☆ チームで取り組むから、未経験者でも安心 ☆* 1つの案件に対し、10〜30名のチームで仕事を進めていきます。 積算完了後は全員でチェックするので 不安なく仕事を進めていくことができますよ。 また、複数人で業務を分担するため 1人に業務量が偏ることがなく経験者も安心。 個々の残業削減にも繋がっているので、 ON・OFFのメリハリをつけた働き方が叶います！ 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、下記「この求人に応募する」より、エントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 ※ご質問は「質問フォーム」をご利用ください。 会社情報 代表者 小佐古 哲哉 事業内容 ■建築積算業務 ■建築コストマネジメント ■建築バリューエンジニアリング ■建築・土木工事一般 （建築業許可：福岡県知事許可（般-4）第97561号） （一級建築士事務所登録：福岡県知事登録 第1-60601号） 過去にはこんな有名な物件を担当したことも！ ■KITTE博多(福岡) ■国立がん研究センター(東京) ■よみうりランド(東京) ■JPタワー名古屋(名古屋） ■関西万博『大阪パビリオン計画』(大阪) ■中之島フェスティバルタワー(大阪) ■あべのハルカス周辺再開発事業(大阪) ■某テーマパーク施設の新アトラクション(大阪)　など 街づくりの一端を担えてモチベーションup！様々なプロジェクトに参加できるため、着実にスキル＆キャリアアップを実現できますよ。 本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅前2-10-19 ファッションビル7階

【システム開発の提案〜設計・開発・運用まで一貫実施】経験・スキルに応じて、希望するキャリアプランに合わせた業務をお任せします！ ▼希望や適性を考慮してアサイン ◇請負開発事業 お客様の課題に要件定義から開発、運用保守までを一貫して提供。 提案や企画、開発技術選定から携わることができます。 ◇ラボ型開発 既存や新規サービス開発のプロジェクトにチームで参画します。 ◇SES事業 チームで大規模プロジェクトに参画します。 ＼若手活躍中！／ 次の転職はフレッシュな会社に◎ ◇2017年創業のまだまだ若い会社×少数精鋭 現在50名が在籍で、大半が20代から30代前半 正社員の定着率は驚異の95%！ 東京、福岡、札幌など新拠点候補の立上げメンバーも募集中！ 会社と一緒に成長していける“一体感”が魅力です。ともにIT技術を持つ“職人チーム”の一員として、活躍の場を広げませんか？ 新しいオフィスで、リモートワークで、のびのびと。 2024年、仙台市中心部の新しいビルに本社を移転しました。さまざまな用途に応じたワークスペースを用意し、より自分の集中できるスタイルで働けるようになっています！ また一方で、週1-2回在宅のハイブリッド勤務*を実施。メンバーの声を聴き、より良い職場に向けまだまだ発展中です！ *プロジェクトによる 応募方法 ★「この求人に応募する」からご応募ください★ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご質問・不明点はお気軽にお問い合わせください。 ≪応募書類に関して≫ ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。 会社情報 代表者 代表取締役　下村 暁 事業内容 各種システムの提案、開発、運用保守 ITソリューション事業 クラウドサーバー構築(AWS,Azure,GCP) ▼認定資格 プライバシーマーク　登録番号：17003891 一般労働者派遣事業許可　許可番号：派 04-300550 ISO9001品質マネジメントシステム　認証番号：QIJP-0741-QC 健康経営優良法人2024 本社所在地 宮城県仙台市青葉区中央4丁目4-19 アーバンネット仙台中央ビル15F

大手メーカー内で（情報家電、自動車等）における3DCADでの機械設計、解析、モデリング、試作・評価業務をお任せします。 【詳細】※ご経験やスキルに応じて、決定します ■基本設計：製品を作る上での機能を考えた機械設計 ■詳細設計：3DCADを使用した、図面作成、試作・解析・実験 ■モデリング：3DCADを使用したモデリング ■CAE解析：形状検討／最適化、熱／応力／強度等 【案件例】 ■産業機器メーカー：自動機器向けの機構設計 ■自動車メーカー：自動車部品のモデリング、機械設計、熱・応力解析等 ■車載機器メーカー：車載運転支援装置の機構設計 ■装置メーカー：大型搬送装置向け機械設計 ■医療機器メーカー：医療装置向けセンサの機械設計 【研修制度】 ●研修センターにて技術研修（1～2週間 ※状況によりこと期間が異なる場合がございます） ●OJT研修3ヶ月 ●スキルアップ支援制度（勉強会、資格試験対策模試） ●研修制度（OJT研修、社内研修、外部研修） ●資格手当あり （対象資格…基本情報、JSTQB AL、TOEIC（R）テスト500点以上など） ●経験によってはリモート勤務可 【企業の特長】 ■9割以上が直接取引 同社は主にソフトウェア・ハードウェアの開発、設計、評価・テストを行う、完全独立型の技術系ITベンダーです。 同社は、設立より着実な実績を積み重ね、大手企業を中心とした大手メーカーから厚い信頼を得られるまでに成長しました。 上流工程や最先端技術分野での依頼も多く寄せられており、新しい分野にも積極的な参入を続けているため、経験を活かしながら、より市場価値の高い新スキルを身に着けることも可能です。 ■働きやすい職場環境 将来にわたって安定して働ける環境です。 何らかの理由で退職したあとに同社に復職している方々も複数います。 健康へのサポートとして、ヘルスケア、各種ハラスメント相談窓口、健康相談ダイヤル（24時間利用可能）、メンタルケア無料カウンセリングサービス（外部機関のプロカウンセラー）、健康だより発行（毎月1回定期）を用意しています。

2D、3D‐CADを使用した構想設計、詳細設計から強度解析・部品図・組立図等の製品設計開発等、自動車を中心に、産業機械、家電、航空機などの設計、解析、モデリング、実験評価業務に携わります。 【一例（実績含む）】 ■自動車関連（メイン） ●モータースポーツ用エンジン開発 ●燃料噴射装置開発設計 ●可変バルブ機構開発 ●ボデー製品（フード、ドア、フェンダー、ルーフ等）のモデリングおよび設計 ●内装製品（シート、トリム、空調、メーター、インパネ等）のモデリングおよび設計 ●パワーシート機構強度解析・設計 など ■航空機系 ●航空機開発設計 ●航空機用各種エンジン・油圧機器開発・試験 ●航空機の生産技術業務 など ■ロボット・産業機械系 ●産業用機器ロボット開発設計 ●レーザー加工機設計 ●半導体製造装置機構設計 など ※経験や志向を考慮し、業務を担当します。 ※現在は、2D、3D‐CADを使用した構想設計、詳細設計から強度解析・部品図・組立図等の製品設計開発なども行っています。 約50％が自動車関連の案件です。 社内にはハード系が多いが、ソフト系も増えております。 【研修の充実】 ■実務未経験も歓迎 約1400の研修プログラム等、サポート制度が充実しているので成長できる環境があります。 （入社後は1～2ヶ月の研修を予定） ＜教育制度・資格補助補足＞ ●配属後も各種勉強会や資格取得講座（TOEIC（R）テスト、CAD利用技術者等）などを受講可能 ●階層別研修の実施 【環境】 特有のサーバントマネジメント制度を活かし、「人間力」の向上や専門知識を学べる充実の教育・研修制度と万全のフォロー体制の中で設計・開発ができます。 未経験者の方もモノづくりへの重いがあれば積極採用しています。 自己成長を重視する方は大歓迎です。 選考時に勤務地に関する希望を伺い、考慮します。 またプロジェクト期間の長い開発が多い為、配属後は異動が少ないのが特徴です。 また転職者の40％が未経験者です。 安心して挑戦できる環境が整っています。

材料（ネジ、金網、結束線等）となる鉄の伸線業（細くする、伸ばす）を行う工場にて業務を行っていただきます。 【具体的に】 ■鉄に手を加え、ネジや金網が加工しやすくなるようにする業務となります。 伸線業は鉄の洗浄からはじまり、鉄を伸ばす、出荷の工程となります。具体的には、下記となります。 ●鉄の洗浄 0.6mm～30mmの幅に鉄を細くする際、正確な加工を行うため、最初にコイル状の鉄の原料となる線材を洗浄する必要があります。 巨大なプールに薬剤を満たし、線材を配置することにより、洗浄は機械にて行われます。 作業はその洗浄するための機械に材料を投入する準備、自動機で洗浄された材料を各伸線工場に送るトラックに積み込むのが主な作業です。 洗浄工程は現在7名体制で、仲間と協力してチームで作業にあたっていただきます。 ●鉄を伸ばす 依頼通りのサイズに鉄を細く伸ばし、ネジ用、金網用等、使い道に適した線径にするため、伸線機という設備を使用します。 機械を扱う工程は、ベテラン社員がマンツーマンで指導しますので、確実に身につけていただくことが出来ます。 担当毎に機械が割り当てられますので、集中して作業に打ち込めます。 ■いずれの業務も基本は入社後、1～3ヶ月程度で習得していただけます。 先輩社員が安全かつ確実に業務できるような教育を実施するため、未経験の方でも安心して就業が可能です。 先輩社員のほとんどが中途入社のため、打ち解けやすい環境となります。また作業は全てクレーンやフォークリフトで行いますので、重いものを持つことはありません。 【同社の特徴】 1947年の創業以来、世の中の限りなき技術の開発と進歩により、信頼性と経済性のある高品質な製品を創造し、社会に貢献することを経営理念としてきました。 この理念のもと、伸線設備の増設、更新のほか、自動酸洗設備、自動酸洗ボンデ設備、ローラーハース式連続焼鈍炉の新設に加え、製品検査の試験設備充実を計る一方、社員の作業環境の改善に工場建屋の増改築、厚生施設の整備、協力工場の設備拡充など、合理化の推進による体制の強化に努めることを課題としてきました。 その結果、品質管理に重点をおいた生産で各分野より製品に対する高い信頼と評価を獲得しております。

【業務内容】 ■プレイングマネージャとして、味の素グループ各社のネットワーク案件の要件定義から設計、構築、運用まで一貫して手掛けることが可能です。 ■具体的な担当スコープは「提案活動」「見積り」「ベンダーコントロール」「プロジェクトマネジメント（要員、進捗、予算等）」「設計・構築」を想定していますが、実際にご担当いただく業務はこれまでのご経験を勘案したうえで検討いたします。 ■味の素グループ向けシステムは様々なプロジェクトがあるので、ご経験・ご希望を伺ったうえでアサインいたします。 ※24/365運用は外部パートナー様に委託しているため、シフト勤務はございません。 【システム環境・業務範囲】 ■主に以下の環境でのネットワーク環境構築・運用 ー全国のキャンパスネットワーク・WAN／データセンタネットワーク／VPN／海外ネットワーク／ ー無線LAN／SD-WAN／工場ネットワーク／IoT関連ネットワーク／クラウドネットワーク（AWS・Azure他） 【業務範囲】 ■ネットワーク要件定義（お客様のビジネス要件に基づき、求められるネットワーク要件を定義） ■ネットワーク設計（セキュリティ要件なども踏まえたネットワーク設計） ■ネットワーク運用・インシデント対応・問題分析（自社で構築したネットワーク環境） ■EOL・保守切れ対応（リプレイス計画の立案／提案／実装） ■自社ネッワークサービス事業（企画／事業化／提案／実装／運用） ■ネットワーク環境に関する企画・戦略支援（主に情報システム部門の支援業務） ※専門的な技術領域はベンダーおよびサーバ・セキュリティ他のチームと連携しながら業務を推進します。 【キャリアサポート】 当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。 キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つエンジニアが多数。用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。技術に関する研修、資格だけでなく、マネジメント研修やビジネスアナリスト資格などを受講・取得した実績も！ 私たちと共に学び合いながら、味の素グループのモノ作りを支えていきましょう！ 【配属部署】 基盤システム事業部：62名 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■システム開発・インフラ運用（追加構築含む）における要件定義から運用までを行っており、ご本人のスキル、志向性に合わせて下記業務をご担当いただきます。 (1)UNIXベースを中心としたWEBアプリ開発（携帯アプリを含む） (2)ネットワークコンサルティング～DBも含めた設定・運用業務 (3)携帯電話評価業務 (4)NTTグループなどの営業チームと協力してのシステム提案業務　 (5)Oracle、クラウド系のDB設計構築/チューニング等 【入社後の流れ】 ■入社後数ヶ月は社内研修（eラーニングが中心）を行いシステム開発の基礎を学びます。 (1)システム開発は「基本情報技術者」の資格取得と並行して必要言語の学習（LINUX shell, Oracle, Java） (2)データベース構築ではクラウド（AWSの資格）オラクル ブロンズ（DBAの資格）の資格取得 その後、現場に配属となりリーダーや先輩社員の業務補佐からお任せします（バグのチェック、修正等、テスターエンドユーザーへの営業補佐など）。 ◎ゆくゆくはNTT関連顧客折衝業務、オラクルDB設定業務など、それぞれの志向にあった方面に進んでいただきます。 ◎ひとつの道に進んで専門性を磨くことも、あるいはクライアント折衝など上流工程へ行くなど様々な経験を積むことも可能です。 ◎同社は、これまでの実績から技術力には定評があり、未経験からでも開発・構築経験を積むことができる環境です。 【キャリアパス】 ■ポジション：（例）3年ほどで先輩社員として新人社員に教育。7年ほどでチームリーダーとして部下を持って業務をご担当いただく　等 ■身につくスキル：（DB：クラウド、オラクル）構築、Linuxのサーバー構築 ■データベースからのキャリア形成を行っており、即戦力のエンジニアになれます。 ◎今注目されているビックデータ、Pythonによる機械学習、クラウド（AWS）技術を学べる案件もあります。 ◎未経験でも弊社社員がOJTで指導を行い、開発の基本的な流れやシステム基盤の全体的な知識が身につきます。 【リモート環境】 ■プロジェクトによって異なりますが、現在は90％以上の社員がテレワークを交えながら勤務しております（頻度：週の半数～完全フルリモート）。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

立ち上げからわずか1年で売上10倍という驚異的な成長を遂げた同事業。現在、同社はIndeed Silver Partnersとして認定されており、さらに上位のSilver+ Partnersへの昇格を目指しています。（Indeed特別認定パートナー制度は、Indeed認定パートナーの中でも特に優れた実績を持つ代理店のみが認められる正規代理店の証です。）事業拡大に伴い顧客が増加中のため、即戦力となる人材を募集します。高い裁量権を持ち、あなたの特異な才能を存分に発揮できる環境をご用意しています。同時に、ワークライフバランスを重視し、家庭との両立も可能な柔軟な働き方を実現。あなたのキャリアと私生活の充実を両立できる職場環境です。 【仕事概要】 同社の主力商材である採用管理システム『HITO-Manager（ヒトマネージャー）』を導入いただいているお客様へ、Indeed/Indeed PLUSをご提案・運用し、企業の採用課題解決を行っていただきます。新規顧客への営業ではなく、すでにHITO-Managerを利用中の既存のお客様へのクロスセル提案がメインとなります。 【業務詳細】 1. 採用戦略の提案 ■企業の採用課題とターゲットについてヒアリング ■採用目標と予算に応じた最適な広告プラン提案（運用予算： 1万円～200万円/月） 2. 効果的な求人掲載と運用 ■原稿作成のアドバイス ■キャンペーン設定 ■Indeed/Indeed PLUSの効果的な活用提案 3. 採用決定までの継続的なフォロー・振り返り ■定期的な掲載効果の検証と改善提案 ■月次振り返りと次月の運用提案 【仕事の特徴】 ■立ち上がったばかりの事業で、組織づくりから仕組みづくりまで、ゼロから構築に携わり、少数精鋭のチームであなたのアイデアが直接事業に反映される成長の主役になれます ■指示待ちではなく自ら考え行動できる人材を求める自主性重視の環境で、未整備だからこそあなたの手で理想の職場を作り上げられ、潜在能力を最大限に発揮できます ■個人の裁量を尊重し特異な才能や経験を存分に活かせる環境で、売上目標はありますがゴリゴリの営業体質ではなく、プレッシャーよりも成長にフォーカスした働き方ができます ■フルフレックスで、ライフスタイルに合わせた勤務が可能な柔軟な働き方で、仕事と生活の調和を実現できます 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【ご経験を活かして長期的に働きたい方へ／再雇用制度あり／退職金あり／1965年から自動ドアを手掛ける業界のパイオニア／恵比寿ガーデンプレイス・品川インターシティ・丸の内ビル等への導入実績多数／休日の1次受付はコールセンター有】 ■自動ドアの市場 建物の新築のみならず、リニューアルにおいても自動ドアは需要拡大しており、かつ競合も少ないため安定しています。また時代の流れに沿い、快適性やセキュリティ性、密閉性等多様なニーズがあるため、恒常的な技術革新が求められている商材です。また業界シェアの4分の1を当社が占めています。 ■就業環境 自動ドア業界の将来性や安定性抜群であり、また1965年から自動ドアを手掛ける業界のパイオニアである同社は安心して長く働ける環境があります。住宅手当や家族手当、退職金などが整備されており、また再雇用制度もあります。社内でも活用実績は多数あるため、長く働きたい方におすすめです。 ■業務概要： メーカー保守契約を結んでいるマンション、ビル、病院などの建物内にある自動ドアのメンテナンス作業、修理、取換作業をご担当いただきます。 ■仕事の流れ： （1）現場訪問、お客様からのヒアリング 事前にお客様とのメンテナンスの日程を決め、そのスケジュールに合わせて訪問します。 （2）マニュアルに沿った点検 ドアのスムーズな開閉、異音、ドアの開閉速度、センサーの反応などを丁寧にチェックします。 （3）報告書作成 点検内容や調整内容、交換した部品などについて記入した報告書を作成し、お客様へ提出します。 ※点検のスケジュールは1ヶ月前に決まります。1日5～10件を担当しており、建物によっては1棟で100～200台の自動ドアが設置されているものもあります。そのため大型物件などは効率よく日程を分けて行なったり、夜に集中して対応したりしています。夜間作業は２～３か月に1回程度です。 ※営業に同行していただき技術面でフォローをお願いすることもあります。 ■企業の魅力 【自信を持って提案できる商品力＆サポート体制】 「寺岡ブランド」の自動ドアは、建設業界では知らない人はいないほど高い知名度を誇ります。公共施設や病院、超高層ビル等への豊富な導入実績は、高い安全性と品質への信頼の証し。保守体制も高く評価されています。 事業内容・業種 専門商社