正社員 株式会社マックスサポート 名古屋第一支店(明智エリア)の求人情報・お仕事一覧

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産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています！ デイサービスとは？ お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーショ ンをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。職員はご食 事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一 日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。スタッフ同 士のチームワークを大切にして働きませんか？ 拠点の特徴・メッセージ1 20～50代までのスタッフが在籍しています。女性比率が高い拠 点ですが、男性スタッフも大活躍中です！「お客様にどんなサポ ートが出来るのか」、「どうしたら喜んで頂けるのか」スタッフ が常にお客様の視点に立ち、考え行動しています。とても明る く、スタッフとお客様の笑顔が溢れているデイサービスです。 拠点の特徴・メッセージ2 拠点は駅からも近く周辺には商店街があり、お買い物にも便利な 立地に佇んでいます。また、当拠点ではレクリエーションに注力 してます！例えば月に1回はボランティアの方を招き、演奏会な どを開催してます。特に音楽イベントは、お客様からも大変好評 で、いつも終了時間ギリギリまでお楽しみ頂いております。 拠点の特徴・メッセージ3 「明るく・楽しく・元気よく」をモットーに、皆で協力しながら 日々業務に取り組んでいます。時短勤務をご希望の方や未経験の 方も大歓迎です。経験よりもやる気を重視します！気の優しい先 輩スタッフがしっかりフォローします！まずは見学だけでも構い ません。お気軽にご連絡下さい。 仕事の流れ（例） 08:30 出社・申し送り 09:00 バイタルチェック 10:00 服薬チェック・処置 12:00 食事介助・服薬介助 13:00 休憩 14:00 機能訓練 16:00 記録・計画書作成 17:30 勤務終了

【業務内容詳細】 ・商品の受発注管理 ・入出庫管理 ・在庫、支払、請求、回収管理 ※変更の範囲：会社の定める業務 《具体的には》 営農資材の受発注・請求業務を担当いただきます。 お客様からの受注、取引先への発注・管理や倉庫への入出庫管理・在庫管理、取引先への支払、販売先への請求や回収管理等、営業事務・経理業務となります。 【1日の流れ】 8:30出社、メールチェック 8:45 受発注、修理受付、商品問合せ 12:00お昼休憩 13:00受発注、修理受付、商品問合せ 16:30入荷チェック、伝票処理 17:30退社 【教育フォロー】 育成担当者が付き、一緒に業務を行っていきます。 状況に応じての判断とはなりますが、早くて3か月程である程度の業務の流れを把握し、4か月目からは業務を一人で行い、不明点を都度育成担当者に確認し業務を行っていきます。育成担当者とは座席も近いため、不明点はすぐに聞ける環境です。 【組織構成】 20代：2名 30代：3名 50代：2名 男性2名、女性5名 【当ポジションの魅力】 ・お客様と直接対応が出来る部署なので、市場状況も把握でき、管理職としての裁量が会社の業績に直接繋がることを実感できます。どちらかと言うと地道で地味な業務ではありますが、前線の営業やエンジニア職の「縁の下の力持ち」となり後方支援を行うことができます。 ・在庫管理は会社の重要な柱であり、削減活動は会社利益に貢献できる魅力があります。その他、開発・セイカン・販売各々の管理業務要素もあり、様々な業務に関わることができます。 事業内容・業種 機械部品

★大正15年創業の歴史と実績 メーカーとお客様の間に入り、ペンチ、ドリルなどの"作業工具"から発電機、ショベルカーなどの"大型機械"まで、 幅広い機械工具をお届けする同社。豊富な知識・ノウハウで、お客様が探す「機械・工具」を提案し、確かな信頼を獲得しています。 【具体的な内容】 ◆既存顧客を中心にニーズに応じた提案を行います ◆ペンチやドリルからショベルカーまで、多彩な商品で社会を支えるお仕事です。 ◎取引先について 電気・水道設備業者やホームセンター、ECサイトなど、大手上場企業を含む4000社以上の取引先があります。 先輩から担当企業を引き継ぎます。 ◎主な業務内容 ・お客様の課題解決に向けた商品提案（取扱商品は45万点以上） ・商品の見積もりや在庫確認 ・メーカーへの手配および納期管理 【入社後の流れ】 商品管理研修（1～6ヶ月） 商品管理研修を通じて商品知識を習得します。 どんな商品がよく出るか、入出庫作業を通じて実感しましょう。 営業業務が始まっても段階的にステップアップできます。 ◎内勤営業からスタート 先輩に相談できる環境で、商品の受発注の流れを学び、お客様との関係を構築します。提案の流れも学びます。 ◎メーカー新商品説明会 メーカーから直接教えてもらい、確かな商品知識を身に付けます。 ◎外勤営業にチャレンジ 経験を積んだ後、お客様と直接会って商品を提案し、関係構築を行います。 ★営業未経験でも安心のポイント ・教育体制が充実：当社は1人の新人に対して2人の先輩がサポートする2on1体制を基本としています。 営業が商社を支えるので、商品知識を身に着けるために、2～3年かけてじっくり一流の営業に成長できます。分からないことはいつでも先輩に聞けます。 ・異業種出身者が活躍中：飲食、ホテル、派遣社員など、先輩も営業未経験から活躍しています。同社で一から成長しましょう！

【仕事内容】 ■インフラエンジニアとして、開発・導入・運用・検証業務並びに、クラウドサービス展開の準備に携わっていただきます。案件は適性やご希望に基づき決定します。 【業務の特徴】 ■アサイン先は、全て福岡市内の案件で、現在は通信系の大手で基盤構築の案件が多くあります。 ■福岡は立ち上げ段階のため、初めは一人での常駐の可能性がありますが、福岡はどんどん大きくさせていく予定で、将来的にはチーム常駐をを目指しています。 ■将来的には、若手社員のマネジメント(進捗管理・レビュー等)を行っていただきたくことを期待しています。 【同社の特徴】 （1）トリプルサポート：フォロー体制が充実しています。技術マネージャーとサポーターが連携し、日々の状況や就業環境に関する困り事等を吸い上げる仕組みがあります。 （2）顧客開拓：グループ全体の顧客リソースを活用し、積極的な開拓を行っています。また、顧問による別ルートからの開拓、役員同士でのTOPアプローチ等により、上流工程の案件を受注できるようになりました。 （3）クリアでな評価制度：評価基準である「職務遂行能力」を、レベル別に可視化しています。各レベルには明確な達成基準が設けられているため、昇格に向けてすべきことは一目瞭然です。また同社には、エンジニア同士の評価を聞き入れる仕組みがあります。エンジニアの評価は自身でのPR、そして他のエンジニアからの客観的なレビューを参考に決定されます。 （4）キャリアアップ制度：同社では、エンジニアの皆様に最高のパフォーマンスを発揮してもらうための環境を構築しています。具体的には、毎月2回のMTGを実施し、内1回では戦略MTGという形で現状の課題分析、今後の施策の議論等を行います。もう1回は個人MTGとして開催し「半年後にありたい姿」を定め、そこから逆算して目標を設定します。目標の立て方は、資格取得からマネジメントまで、個人によって様々です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 大阪ガスのホスト購買システムの維持・開発を行う業務。20年以上稼働しているシステムでありさまざまな独自仕様が入り組んだ状態になっており現在は数少ないメンバーで維持管理している。その要員も数年後に定年退職を迎えるため次世代のホストを担う要員を募集します。 年間を通して組織改編を始めさまざまなイベントがあり各イベントについてお客さまと仕様を調整して対応をしていく必要。品質に対しても高いレベルを求められる業務であり確実かつ丁寧な仕事が求められます。 【当社の強み】 近畿一円約650万世帯のエネルギー供給を担う大阪ガスのITを、ほぼ全ての業務領域において長年に渡り支え続けています。その役割は要件定義といった上流工程を含むシステム開発の全工程、およびリリース後の運用・維持管理はもちろん、IT戦略の立案・企画までをも含みます。社会インフラを支える高い技術力、常時稼働している大規模プロジェクトの推進力をもとに「品質ファースト」を実現しています。 【仕事の魅力】 ・上流から下流まで一気通貫で取り組むことができ大阪ガスさまの購買業務全般に携わることができます。 ・常にお客さまの生の声を聞くことができ、お客さまと一緒に業務の効率化や改善を考えていくことができます。 【PRポイント】 大阪ガスのIT戦略を実現する立場で、要件定義～開発保守まで一気通貫で取り組めます。大阪ガスは「攻めのIT経営銘柄」や「IT Japan Award」に選定される等、IT活用に先進的な取り組みをしています。安定的に挑戦できる仕事がある環境下でスキルを磨けます。生活に直結する社会インフラを支えるやりがいを常に感じながら仕事ができます。 ・即戦力というよりは長期目線での育成を考えており、社員、パートナー含めて全面でサポートします。 ・チーム内の風通しも非常によいので質問しやすい雰囲気です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【創業122年/年間休日128日/「国内初」「世界初」「世界一」の実績を誇る国内外のインフラを支える東証プライム上場の重電メーカー】 ■業務内容： 同社沼津事業所に所属していただき、避雷器の研究開発業務をお任せします。 ■対象製品： 避雷器 【業務詳細】 ・避雷器の開発および特性評価 ・技術資料作成 ・社内外からの技術問合せ対応 研究開発や技術支援業務を通じて様々な事が経験できるため、自分自身の技術力が向上していく事を実感できます。 ■同社について： 同社は連結社員数9000人以上・連結売上約2500億円を誇る、東証一部上場の重電メーカーでございます。創業から約120年以上、インフラを支える重電メーカーとして、発変電設備、太陽光発電、スマートグリッド、電気自動車用モータ・インバータ、水処理、自動車試験システム等、幅広い事業を展開しております。 ■組織について ・人を大切にする風土が根づいており、社員が長くキャリアを築ける環境づくりに力を入れています。社員の定着率は90％以上を誇っています。 ・同社は創業から120年以上続く歴史ある企業ですが、年齢や社歴、役職を問わない風通しの良さが特長です。 ■働き方について： 働き方改革には力を入れており、PCログや入退室履歴で労働時間の管理を行い、社員が働きやすい環境を作ることが出来るように勤めています。また、社員の個別の事情に応じた働き方が出来るように勤めており、育休産休取得後に時短で働く社員がいたり、介護休暇を取得しながら働く社員がいたりします。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

★大正15年創業の歴史と実績 メーカーとお客様の間に入り、ペンチ、ドリルなどの"作業工具"から発電機、ショベルカーなどの"大型機械"まで、 幅広い機械工具をお届けする同社。豊富な知識・ノウハウで、お客様が探す「機械・工具」を提案し、確かな信頼を獲得しています。 【具体的な内容】 ◆既存顧客を中心にニーズに応じた提案を行います ◆ペンチやドリルからショベルカーまで、多彩な商品で社会を支えるお仕事です。 ◎取引先について 電気・水道設備業者やホームセンター、ECサイトなど、大手上場企業を含む4000社以上の取引先があります。 先輩から担当企業を引き継ぎます。 ◎主な業務内容 ・お客様の課題解決に向けた商品提案（取扱商品は45万点以上） ・商品の見積もりや在庫確認 ・メーカーへの手配および納期管理 【入社後の流れ】 商品管理研修（1～6ヶ月） 商品管理研修を通じて商品知識を習得します。 どんな商品がよく出るか、入出庫作業を通じて実感しましょう。 営業業務が始まっても段階的にステップアップできます。 ◎内勤営業からスタート 先輩に相談できる環境で、商品の受発注の流れを学び、お客様との関係を構築します。提案の流れも学びます。 ◎メーカー新商品説明会 メーカーから直接教えてもらい、確かな商品知識を身に付けます。 ◎外勤営業にチャレンジ 経験を積んだ後、お客様と直接会って商品を提案し、関係構築を行います。 ★営業未経験でも安心のポイント ・教育体制が充実：当社は1人の新人に対して2人の先輩がサポートする2on1体制を基本としています。 営業が商社を支えるので、商品知識を身に着けるために、2～3年かけてじっくり一流の営業に成長できます。分からないことはいつでも先輩に聞けます。 ・異業種出身者が活躍中：飲食、ホテル、派遣社員など、先輩も営業未経験から活躍しています。同社で一から成長しましょう！

【業務内容】 同社へご来店いただいたお客様に対して接客を行い、ニーズに合わせた自動車のご提案をしていただきます。 既存顧客に関しては担当制となっており、点検・車検の際に手配だけでなく新型のご提案やイベント誘致のDM作成などを行います。 基本的には入社時の導入研修後、配属先の先輩や店長からOJTで学んでいただきます。 ▼具体的には… ・来場、電話等による接客対応 ・新車・中古車の販売活動 ・顧客管理（点検・車検のご案内、DM作成等）など 《工場の設備》 ★指定工場 ★ピット数：6ピット ★リフト数：6基 ★コンピューター診断機：あり 【創業100年以上！安定した経営基盤を持つ正規ディーラー！】 同社は1918年（大正7年）創業で100年以上の歴史があります。 現在自動車業界は、100年に一度の変革期と言われておりますが、過去100年を乗り切ってきたダイハツ工業100％出資の会社ですので、これからも様々な変革を受け入れ、会社と共に時代に合わせて変化していける人財を募集しています。 ★宮城県内で直営14店舗を運営し、新車販売台数は宮城県のディーラーの中でもトップクラス。安定した経営基盤がありますので、長く安心して勤めることが出来る環境があると自負しています。 【スタッフを大切にしてこそ、お客様にも良いサービスを提供することが出来る】 お客様も社員も居心地のいい場所であるよう、職場環境づくりに力を入れています。 部署間の隔たりもなく、部署を超えた交流がありフラットな雰囲気なので、相談がしやすくお互いをサポートしやすい環境になっています。また、勤務状況の管理や残業代もしっかり支給し、安心して勤務できる環境を作っています。 給料テーブルも年齢や経験毎にしっかり規定されており、明確な基準で昇給があります。また、営業職には奨励金制度もあります。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 同社へご来店いただいたお客様に対して接客を行い、ニーズに合わせた自動車のご提案をしていただきます。 既存顧客に関しては担当制となっており、点検・車検の際に手配だけでなく新型のご提案やイベント誘致のDM作成などを行います。 基本的には入社時の導入研修後、配属先の先輩や店長からOJTで学んでいただきます。 ▼具体的には… ・来場、電話等による接客対応 ・新車・中古車の販売活動 ・顧客管理（点検・車検のご案内、DM作成等）など 《工場の設備》 ★指定工場 ★ピット数：6ピット ★リフト数：6基 ★コンピューター診断機：あり 【創業100年以上！安定した経営基盤を持つ正規ディーラー！】 同社は1918年（大正7年）創業で100年以上の歴史があります。 現在自動車業界は、100年に一度の変革期と言われておりますが、過去100年を乗り切ってきたダイハツ工業100％出資の会社ですので、これからも様々な変革を受け入れ、会社と共に時代に合わせて変化していける人財を募集しています。 ★宮城県内で直営14店舗を運営し、新車販売台数は宮城県のディーラーの中でもトップクラス。安定した経営基盤がありますので、長く安心して勤めることが出来る環境があると自負しています。 【スタッフを大切にしてこそ、お客様にも良いサービスを提供することが出来る】 お客様も社員も居心地のいい場所であるよう、職場環境づくりに力を入れています。 部署間の隔たりもなく、部署を超えた交流がありフラットな雰囲気なので、相談がしやすくお互いをサポートしやすい環境になっています。また、勤務状況の管理や残業代もしっかり支給し、安心して勤務できる環境を作っています。 給料テーブルも年齢や経験毎にしっかり規定されており、明確な基準で昇給があります。また、営業職には奨励金制度もあります。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 同社へご来店いただいたお客様に対して接客を行い、ニーズに合わせた自動車のご提案をしていただきます。 既存顧客に関しては担当制となっており、点検・車検の際に手配だけでなく新型のご提案やイベント誘致のDM作成などを行います。 基本的には入社時の導入研修後、配属先の先輩や店長からOJTで学んでいただきます。 ▼具体的には… ・来場、電話等による接客対応 ・新車・中古車の販売活動 ・顧客管理（点検・車検のご案内、DM作成等）など 《工場の設備》 ★指定工場 ★ピット数：5ピット ★リフト数：5基 ★コンピューター診断機：あり 【創業100年以上！安定した経営基盤を持つ正規ディーラー！】 同社は1918年（大正7年）創業で100年以上の歴史があります。 現在自動車業界は、100年に一度の変革期と言われておりますが、過去100年を乗り切ってきたダイハツ工業100％出資の会社ですので、これからも様々な変革を受け入れ、会社と共に時代に合わせて変化していける人財を募集しています。 ★宮城県内で直営14店舗を運営し、新車販売台数は宮城県のディーラーの中でもトップクラス。安定した経営基盤がありますので、長く安心して勤めることが出来る環境があると自負しています。 【スタッフを大切にしてこそ、お客様にも良いサービスを提供することが出来る】 お客様も社員も居心地のいい場所であるよう、職場環境づくりに力を入れています。 部署間の隔たりもなく、部署を超えた交流がありフラットな雰囲気なので、相談がしやすくお互いをサポートしやすい環境になっています。また、勤務状況の管理や残業代もしっかり支給し、安心して勤務できる環境を作っています。 給料テーブルも年齢や経験毎にしっかり規定されており、明確な基準で昇給があります。また、営業職には奨励金制度もあります。 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 AI・IoT関連/金融機関向け/自社サービス等のシステム開発を手掛ける当社にて、業務システム/アプリ開発等の様々な案件に参画いただけます。 大手メーカー/大手金融機関・生保/SIerからの受託案件が多く、大半は直接取引であるため、上流工程も経験可能です。 ★受託開発だけでなく、将来的に売上比率50％を目指して自社サービス開発も進めています。 ★社員のスキルアップを支援するため、各種環境を整備しています。 【ポジションの魅力】 ・顧客のコアビジネスに対して貢献できるプロジェクトの提案や技術選定から携われます ・多様な言語・フレームワークに携われ、スキルアップが図れます ・モダンな開発環境で、先進的な技術を用いたプロジェクトに参画できます 【主な採用技術】 ・フロントエンド 　使用言語: JavaScript、TypeScriptなど 　フレームワーク・ライブラリ: React、Vue.js、Next.js、Nuxt.jsなど ・バックエンド 使用言語: Python（Django、FastAPI）、Go、Node.jsなど フレームワーク: Express、NestJSなど ・アプリ開発 　使用言語: Kotlin、Swift（SwiftUI）、Objective-C 　対応環境: iOS、Android ・クラウド・インフラ 　プラットフォーム: AWS（Lambda、DynamoDB、S3、API Gatewayなど） 　CI/CD: GitHub Actions、CircleCI、Jenkins 【プロジェクトの一例】 ◆空調機器設備監視システムの構築（https://www.cleaveware.com/business/case-08） - IoT技術を用いた業務用空調機の自動汚れ検知システムの企画・開発 - AWSを使用した設備監視用カメラとコントローラの接続によるクラウドシステムの構築 - 全国展開されている機器の保守管理体制の構築・実施 【開発体制】 ・プロジェクトは派遣ではなく受託でのプロジェクトを想定しています ・普段のプロジェクトでのタスク管理ツールはRedmine・backlog、コミュニケーションツールはTeams・Google Chat・Mattermostを使用しています ・基本的にはアジャイル開発を採用しています 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

NYK Business Systemsではアプリケーションの開発/データエンジニアリング/クラウドサービスの活用等、様々なソリューションを用いて日本郵船グループのDXを推進しております。「データ分析からビジネス価値を創出する」を合言葉に、その実現を支えるデータ基盤整備を実施中。このデータ基盤は、アーキテクチャ設計・実装に始まり、中に入るデータ（特にマスタ）の整備も含みます。このデータ基盤整備を一緒に実施したいと考えられる、勉強熱心な技術者を募集します。 【今回募集の担当業務】 a) データ分析基盤整備・運用・改善 ・データ活用の観点からどのようなデータ基盤が必要かを考案（ユースケース起点で考える） ・データ基盤に必要なアーキテクチャの技術検証を実施（databricks, MS Fabric等がその候補） ・ビジネスで利用できるように、データを投入し、データ基盤として運用する ・データ品質監視、データカタログ等、データ基盤として必要な各種機能を充実させていく b) マスタデータ整備 ・データ分析を実施する上で、必要となるマスタデータ（船マスタ、港マスタ、人・組織マスタ、顧客マスタ、勘定コードマスタなど）の生成から削除までを会社全体最適の観点から運用設計する（データフローだけでなく、業務プロセス改善も実施する） 【所属する組織について】 ・約50名で構成さらた部門であり、15名程がNYK Business Systems社員、その他は協力会社の方々で運営しています。 【NYK Business Systems社の人材制度について】 ・目指すべき人材像や成長の道筋を示し、社員一人の専門性とレベルを認定して気づきを提供するとともに、社員の自律的なキャリア形成を支援しながらITプロフェッショナル人材の育成を推進しています。　ITプロフェッショナルとして高い技術力を有し技術リーダーとなれる人は、管理職（マネジメント）でなくても高待遇を得ることができます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

NYK Business Systemsではアプリケーションの開発/データエンジニアリング/クラウドサービスの活用等、様々なソリューションを用いて日本郵船グループのDXを推進しております。「データ分析からビジネス価値を創出する」を合言葉に、その実現を支えるデータ基盤整備を実施中。このデータ基盤は、アーキテクチャ設計・実装に始まり、中に入るデータ（特にマスタ）の整備も含みます。このデータ基盤整備を一緒に実施したいと考えられる、勉強熱心な技術者を募集します。 【今回募集の担当業務】 a) データ分析基盤整備・運用・改善 ・データ活用の観点からどのようなデータ基盤が必要かを考案（ユースケース起点で考える） ・データ基盤に必要なアーキテクチャの技術検証を実施（databricks, MS Fabric等がその候補） ・ビジネスで利用できるように、データを投入し、データ基盤として運用する ・データ品質監視、データカタログ等、データ基盤として必要な各種機能を充実させていく b) マスタデータ整備 ・データ分析を実施する上で、必要となるマスタデータ（船マスタ、港マスタ、人・組織マスタ、顧客マスタ、勘定コードマスタなど）の生成から削除までを会社全体最適の観点から運用設計する（データフローだけでなく、業務プロセス改善も実施する） 【所属する組織について】 ・約50名で構成さらた部門であり、15名程がNYK Business Systems社員、その他は協力会社の方々で運営しています。 【NYK Business Systems社の人材制度について】 ・目指すべき人材像や成長の道筋を示し、社員一人の専門性とレベルを認定して気づきを提供するとともに、社員の自律的なキャリア形成を支援しながらITプロフェッショナル人材の育成を推進しています。　ITプロフェッショナルとして高い技術力を有し技術リーダーとなれる人は、管理職（マネジメント）でなくても高待遇を得ることができます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 同社へご来店いただいたお客様に対して接客を行い、ニーズに合わせた自動車のご提案をしていただきます。 既存顧客に関しては担当制となっており、点検・車検の際に手配だけでなく新型のご提案やイベント誘致のDM作成などを行います。 基本的には入社時の導入研修後、配属先の先輩や店長からOJTで学んでいただきます。 ▼具体的には… ・来場、電話等による接客対応 ・新車・中古車の販売活動 ・顧客管理（点検・車検のご案内、DM作成等）など 《工場の設備》 ★認証工場 ★ピット数：5ピット ★リフト数：5基 ★コンピューター診断機：あり 【創業100年以上！安定した経営基盤を持つ正規ディーラー！】 同社は1918年（大正7年）創業で100年以上の歴史があります。 現在自動車業界は、100年に一度の変革期と言われておりますが、過去100年を乗り切ってきたダイハツ工業100％出資の会社ですので、これからも様々な変革を受け入れ、会社と共に時代に合わせて変化していける人財を募集しています。 ★宮城県内で直営14店舗を運営し、新車販売台数は宮城県のディーラーの中でもトップクラス。安定した経営基盤がありますので、長く安心して勤めることが出来る環境があると自負しています。 【スタッフを大切にしてこそ、お客様にも良いサービスを提供することが出来る】 お客様も社員も居心地のいい場所であるよう、職場環境づくりに力を入れています。 部署間の隔たりもなく、部署を超えた交流がありフラットな雰囲気なので、相談がしやすくお互いをサポートしやすい環境になっています。また、勤務状況の管理や残業代もしっかり支給し、安心して勤務できる環境を作っています。 給料テーブルも年齢や経験毎にしっかり規定されており、明確な基準で昇給があります。また、営業職には奨励金制度もあります。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 同社へご来店いただいたお客様に対して接客を行い、ニーズに合わせた自動車のご提案をしていただきます。 既存顧客に関しては担当制となっており、点検・車検の際に手配だけでなく新型のご提案やイベント誘致のDM作成などを行います。 基本的には入社時の導入研修後、配属先の先輩や店長からOJTで学んでいただきます。 ▼具体的には… ・来場、電話等による接客対応 ・新車・中古車の販売活動 ・顧客管理（点検・車検のご案内、DM作成等）など 《工場の設備》 ★指定工場 ★ピット数：5ピット ★リフト数：5基 ★コンピューター診断機：あり 【創業100年以上！安定した経営基盤を持つ正規ディーラー！】 同社は1918年（大正7年）創業で100年以上の歴史があります。 現在自動車業界は、100年に一度の変革期と言われておりますが、過去100年を乗り切ってきたダイハツ工業100％出資の会社ですので、これからも様々な変革を受け入れ、会社と共に時代に合わせて変化していける人財を募集しています。 ★宮城県内で直営14店舗を運営し、新車販売台数は宮城県のディーラーの中でもトップクラス。安定した経営基盤がありますので、長く安心して勤めることが出来る環境があると自負しています。 【スタッフを大切にしてこそ、お客様にも良いサービスを提供することが出来る】 お客様も社員も居心地のいい場所であるよう、職場環境づくりに力を入れています。 部署間の隔たりもなく、部署を超えた交流がありフラットな雰囲気なので、相談がしやすくお互いをサポートしやすい環境になっています。また、勤務状況の管理や残業代もしっかり支給し、安心して勤務できる環境を作っています。 給料テーブルも年齢や経験毎にしっかり規定されており、明確な基準で昇給があります。また、営業職には奨励金制度もあります。 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 財務業務全般を担当いただきます。 ・資金繰り ・債券、株式等の売買発注業務 ・投資銘柄、タイミング等の分析～選定 ・資産運用に係わる決算作業 ・国内/海外関係会社の監査、経営支援など 【特徴】 入社後は、資産運用業務を中心に財務業務にあたっていただく予定ですが、経験を考慮しつつ、キャリアアップのため経理業務、子会社経営管理など、幅広く業務に携わっていただきます。 【製品の特長】 ・同社は自動車照明機器で世界トップクラスのシェアを持っており、同社の製品は様々な自動車メーカー、二輪車メーカーで搭載いただいております。街中で目にする車に同社の製品が搭載されているのを見た時には非常にやりがいを感じることができます。 ・自動運転センサにも注力して開発をしており、高精度なLiDARや全天候カメラの開発でレベル4以上の自動運転（いわゆる完全自動運転）に対応できるセンシングを目標に開発を進めています。 【同社の魅力】 （1）同社は、自動車運転を始めとするモビリティ社会に向け照らす技術だけでなくAIや次世代センシング技術の融合、カメラやLiDARなどのセンサーを搭載するなど先進技術の開発に積極的に取り組んでいます。 （2）長年培った照明機器分野における独自ノウハウを武器に自動車照明部品を製造しております。常に世界をリードする技術を生み出し、一歩先の先進技術開発に力を入れている会社です。2014年LED1灯式 バイ・ファンクション プロジェクタの量産化等、世界発・日本発といった先進技術を成功させています。また、国内自動車ランプの会社ではいち早く海外に目を向け、世界トップクラスのシェアを持ち、現在では売り上げの2/3が海外で構成されています。また、営業利益率は10％以上と安定した経営を進めております。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 同社へご来店いただいたお客様に対して接客を行い、ニーズに合わせた自動車のご提案をしていただきます。 既存顧客に関しては担当制となっており、点検・車検の際に手配だけでなく新型のご提案やイベント誘致のDM作成などを行います。 基本的には入社時の導入研修後、配属先の先輩や店長からOJTで学んでいただきます。 ▼具体的には… ・来場、電話等による接客対応 ・新車・中古車の販売活動 ・顧客管理（点検・車検のご案内、DM作成等）など 《工場の設備》 ★指定工場 ★ピット数：4ピット ★リフト数：4基 ★コンピューター診断機：あり 【創業100年以上！安定した経営基盤を持つ正規ディーラー！】 同社は1918年（大正7年）創業で100年以上の歴史があります。 現在自動車業界は、100年に一度の変革期と言われておりますが、過去100年を乗り切ってきたダイハツ工業100％出資の会社ですので、これからも様々な変革を受け入れ、会社と共に時代に合わせて変化していける人財を募集しています。 ★宮城県内で直営14店舗を運営し、新車販売台数は宮城県のディーラーの中でもトップクラス。安定した経営基盤がありますので、長く安心して勤めることが出来る環境があると自負しています。 【スタッフを大切にしてこそ、お客様にも良いサービスを提供することが出来る】 お客様も社員も居心地のいい場所であるよう、職場環境づくりに力を入れています。 部署間の隔たりもなく、部署を超えた交流がありフラットな雰囲気なので、相談がしやすくお互いをサポートしやすい環境になっています。また、勤務状況の管理や残業代もしっかり支給し、安心して勤務できる環境を作っています。 給料テーブルも年齢や経験毎にしっかり規定されており、明確な基準で昇給があります。また、営業職には奨励金制度もあります。 事業内容・業種 自動車

同社は、人材派遣事業を中心に行っている会社です。 ご希望の仕事内容に応じて、事務職として下記の業務をお任せします！ ■一般事務 ●書類作成 ●顧客対応 ■営業事務 ●見積書・請求書作成 ●電話応対 ■貿易事務 ●資料作成 ●手続業務 ■経理事務 ●請求書発行 ●伝票処理 ■人事総務 ●給与計算 ●保険手続き ●勤怠管理 ■医療事務 ●受付 ●カルテ整理 ●電話・メール対応 【主な就業先】 帝国データバンクで案件平均60点の大手・大手子会社、上場企業、魅力企業が中心となります。 勤務地はご自宅から90分圏内の場所に配属されます。 同社では、通勤時間に加えて、ご本人様が希望する仕事内容、 ご本人様がストレスフリーで楽しく働ける環境（社員との相性の良さ）の3つの観点を重視して、 配属先を決定しています。 そのため、就業後もミスマッチなく働き甲斐や居心地の良さを感じて勤務している社員が多く、 8割程度の社員が、同じ会社で働いています。 【就業先一例】 ■保険マーケティング会社にて電話対応やデータチェックなどの事務 ■広告企業グループ会社にて秘書・人事アシスタント・経理 ■不動産グループ会社にて営業アシスタント 【フォロー体制】 事務未経験の方々が85％と、未経験からチャレンジしてご入社いただいている方が多くいらっしゃいます。 就業開始後も、業務上のお悩み相談や求める働き方を月1回面談を通してお伺いしています。 【スキルアップ支援】 ■自己啓発 ビジネスシーンで活用できる約140のe-learning講座が全て無料で利用可能です。 【福利厚生】 福利厚生サービス「ウェルフェアステーション」を導入しており、2万店以上の飲食店や1万軒以上の宿泊施設・テーマパーク・エステサロンなどでの割引などが適用され、ショッピングや旅行など、お得に楽しんでいただけます。

【7月の新店OPENに向けて採用強化】“人がイイ”から楽しく働ける＆店舗づくりに挑戦して大きく成長！★“繁盛店”のノウハウを全て伝授！ 【経験・スキルに応じた業務からスタート！】 ◆ホール・接客 ◆調理 ◆仕込み ◆SNSなどでお店のPR ――★入社後は？ まずは、現場に入りながら業務の流れを理解。 先輩からのサポートも充実⇒未経験でも安心です！ ▼ 希望に応じて、店舗運営や集客のコツなど “繁盛店づくり”のノウハウを学べます！ SNSでも話題「三茶一九(サンチャイッキュウ)」って？ ”大人達の社交的な焼鳥屋”をコンセプトに掲げ、 こだわりの美味しい料理とお酒を味わいながら、 出会いと交流を楽しめる空間をご提供。 私たちコムステイタスは、繁盛店を創り出す最強軍団。 既存店と同様に、2号店も多くのお客様から愛されるはずです！ ★Instagram⇒ID:1919_sanchaikkyuも要チェック！ 楽しく働けるココがPOINT！“人の良さ”が自慢の職場 個々の感情や心の健康が店の雰囲気や売上に現れるから、 当社では「楽しく・笑顔で・素直に」の理念を共有。 笑顔が素敵な店長・寡黙な焼き師・面白い料理長 天然のバイトリーダーなど個性はさまざまですが、 「怒鳴る・怒る/イライラする/負のオーラを見せる」など、 マイナスの要素が一切ないことも特徴です！ 応募方法 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。追って面接日の日程をご連絡いたします。 （『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 黒瀧 和之 事業内容 ・飲食店経営 ・アパレルブランド事業 本社所在地 東京都世田谷区三軒茶屋2-15-6 プラスキューブ 三軒茶屋B棟 2F

設計職として民間向けプラント設備の電気設計(電気設備の基本設計、詳細設計)業務をお任せします。 【具体的には】 ・見積 ・基本設計 ・詳細設計 ・調達 ・施工管理　※間接的に従事して頂くイメージです ・お客様への引き渡し　等 【配属予定部署情報】 ■計装電気課配属(予定) ■人員構成：14名(50代2名、40代4名、30代3名、20代5名が在籍) ◎同社では中途入社の方も多く在籍しており、各業務でご活躍されていらっしゃいます！ ■職務の特徴： ・「民間向けプラント設備の計装」、「電気整備の基本設計、詳細設計」を担当します。一人のメンバーが、見積から基本設計・詳細設計、調達、施工管理、お客様への引き渡しまで、一貫して携わります。そのため、全体の流れを俯瞰しながらモノづくりを(他者と協力しながら)進める力を身に付けることができます。 ・実際の詳細設計、現場の施工管理は外注していますので、計装・電気のメイン担当として全体の統括や管理がメイン業務となります。プロジェクトを動かす面白さのある仕事です。 ■仕事のやりがい： ・同社は、プラント建設や環境改善設備、産業機械製造の専門家集団として技術の先進性やスケールにおいても注目度の高いプロジェクトを数々手掛け、業界随一の優れた技術及びシェアを誇っています。プラント設計としてこれまでの経験やスキルを発揮できる他、社会に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■就業環境の魅力： ・年間休日は126日と働きやすい環境です。 ・フレックスタイム制度が採用されており、柔軟な働き方が可能です。 ・福利厚生も手厚く、住宅融資制度、社員持株会、資格取得援助、育児／介護休暇など充実しています。 ・社員研修にも力を入れており、当社独自の専門講座を用意しています。 事業内容・業種 機械部品

【建設を支えるBtoB営業】 大手ゼネコンやサプコンなどを中心に、プレハブメーカーや建機リース会社など建設に関わる企業様へのBtoB営業です。 建設現場の仮事務所向けにオフィス家具や空調機器などのレンタル・リース提案を行います。 業界トップレベルの商品数や全国の配送センターからなる物流網を強みに、多様な現場ニーズに応えています。 【具体的な業務】 ●ヒアリング、打ち合わせ ●備品の提案 ●見積り作成、プラン提案 ●契約 ●納品立ち合い　など 施工開始前に、担当顧客と打ち合わせを行い仮設事務所に必要なものをヒアリング。 デスクや椅子、ホワイトボード等、業務に必要な備品のレンタルをご提案します。 オフィス家具から細かな事務用品まで、施工期間中に過ごしやすいオフィスづくりを目指します。 また、大型案件になると業務用大型空調工事など経験もできます。 【魅力ポイント】 ●9割が既存顧客 52年の歴史がある同社では、営業を行うほとんどが既存顧客。 1人当たり、15～30社ほどを担当します。 基本的には、担当している顧客からご連絡をいただくため、関係性も持続。 1年～1年半のスパンで工事現場が変わるため、その度に提案の機会のある「ストック型の営業」で安定した営業活動を展開できます。 ●未経験歓迎。専門スキルは入社後でOK 入社後は未経験の方でも仕事に慣れられるようOJTでサポート。 まずは先輩の営業へ同行し見て学び、スキルアップを目指します。 約半年で独り立ちを目指しますが、それまでは先輩社員がいつでもフォローに入るため、何かあればいつでも頼れる環境です。 不動産会社営業、建物保守業務、プレハブ営業経験者の他に、中には営業未経験から入社したメンバーもOJTを通し一人前の営業へ成長。専門的なことは入社後に身につけられるため、営業が初めての方でも安心して挑戦してください。

同社は、人材派遣事業を中心に行っている会社です。 ご希望の仕事内容に応じて、事務職として下記の業務をお任せします！ ■一般事務 ●書類作成 ●顧客対応 ■営業事務 ●見積書・請求書作成 ●電話応対 ■貿易事務 ●資料作成 ●手続業務 ■経理事務 ●請求書発行 ●伝票処理 ■人事総務 ●給与計算 ●保険手続き ●勤怠管理 ■医療事務 ●受付 ●カルテ整理 ●電話・メール対応 【主な就業先】 帝国データバンクで案件平均60点の大手・大手子会社、上場企業、魅力企業が中心となります。 勤務地はご自宅から90分圏内の場所に配属されます。 同社では、通勤時間に加えて、ご本人様が希望する仕事内容、 ご本人様がストレスフリーで楽しく働ける環境（社員との相性の良さ）の3つの観点を重視して、 配属先を決定しています。 そのため、就業後もミスマッチなく働き甲斐や居心地の良さを感じて勤務している社員が多く、 8割程度の社員が、同じ会社で働いています。 【就業先一例】 ■保険マーケティング会社にて電話対応やデータチェックなどの事務 ■広告企業グループ会社にて秘書・人事アシスタント・経理 ■不動産グループ会社にて営業アシスタント 【フォロー体制】 事務未経験の方々が85％と、未経験からチャレンジしてご入社いただいている方が多くいらっしゃいます。 就業開始後も、業務上のお悩み相談や求める働き方を月1回面談を通してお伺いしています。 【スキルアップ支援】 ■自己啓発 ビジネスシーンで活用できる約140のe-learning講座が全て無料で利用可能です。 【福利厚生】 福利厚生サービス「ウェルフェアステーション」を導入しており、2万店以上の飲食店や1万軒以上の宿泊施設・テーマパーク・エステサロンなどでの割引などが適用され、ショッピングや旅行など、お得に楽しんでいただけます。

＼業務拡大に伴い、次世代のリーダー候補を募集いたします／ 【事務業務チームのリーダー業務】をお任せします。 経理未経験からでも経理の仕事に携わり、知識や経験を積むことができる環境です。 新規案件の立ち上げなどにも挑戦でき、幅広く業務を経験することができます。 ※配属は適性、本人の希望をもとに決定いたします。 --------------------------------------------- ■業務内容　 ・お問い合わせ対応業務 ・メール対応 ・FAQの作成 ・メンバーのフォロー・育成、シフト管理 ・クライアントへの報告資料の作成、補助　など まずはリーダーのサポート業務をお任せします。 ※先輩スタッフによる業務研修（OJT）も実施。研修終了後もしっかりフォロー。 ■配属先例 ・クライアント様の経費精算（負担先・金額のチェック業務）、請求書処理、売掛金処理など ・保険契約データ入力、書類不備確認　など --------------------------------------------- ■1日の流れ 9:00：出社、メール、スケジュール、タスクなど確認 10:00：スタッフ出勤、指示出し、質疑応答、業務管理 12:00～13:00：お昼休憩 16:00：スタッフ退勤、進捗確認、管理者業務 18:00：退勤 ■部署構成人数と雰囲気 拠点：東京と長崎佐世保の2拠点で運営 課の人数：全体14名（東京6名、佐世保8名） 課の雰囲気：チャレンジ意欲のあるメンバーが多く在籍するチームです。 ■ご入社後の研修・フォローについて 現場配属後は現場管理者によるOJT（業務研修）を実施します。 入社3ヶ月後を目途に一人立ちをしていただく想定です。 ※スキルアップに応じてスケジュールが変動する可能性がございます。 ■将来のキャリアパス 1年後：PJTリーダー 3年後：チームリーダー 5年後：キャリアチェンジに挑戦 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【反響100％／飛び込み＆テレアポなし】総代理店からご紹介を受け、外貨両替機にご興味をお持ちのお客様に、商品提案や税制優遇制度をご説明します。 【お客様は？】 総代理店からご紹介いただいた 事業として新たな投資先をお探しの法人がメイン。 外貨両替機の購入費は 事業経費として計上できるため節税にも有効かつ、 インバウンド増に伴い、今後の増収も見込めることから、 非常に高い関心を持った状態で ご商談に臨むケースがほとんどです。 当社の扱う外貨両替機はここがスゴイ！ 当社の扱う外貨両替機は 当グループ内のメーカー製品。 わずかA4サイズの床面積があれば 設置できるコンパクトさや、 キャッシュレスへの対応が可能などの 強みがあります。 提携している設置場所も、 大手コンビニや、 海外からの観光客が宿泊する 大手ホテルチェーンをはじめ 優れた立地を確保しています。 【ご契約までの流れ】 １：節税などでお悩みの法人が総代理店に相談 ２：総代理店が解決案の一例として外貨両替機事業をご案内 ３：お客様がご興味を持たれた場合、当社の出番！ ▼ ４：販売元として詳細をご説明／販売のご提案 ５：税制優遇制度等を利用するために必要な申請をサポート ▼ ご契約へ！ 応募方法 ◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆ （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 事業内容 両替機マネジメントシステムの開発運用 両替機の設計開発販売、運用保守 両替機設置施設の開拓 本社所在地 東京都中央区銀座2-5-8 GM-Gビル５F

★大正15年創業の歴史と実績 メーカーとお客様の間に入り、ペンチ、ドリルなどの"作業工具"から発電機、ショベルカーなどの"大型機械"まで、 幅広い機械工具をお届けする同社。豊富な知識・ノウハウで、お客様が探す「機械・工具」を提案し、確かな信頼を獲得しています。 【具体的な内容】 ◆既存顧客を中心にニーズに応じた提案を行います ◆ペンチやドリルからショベルカーまで、多彩な商品で社会を支えるお仕事です。 ◎取引先について 電気・水道設備業者やホームセンター、ECサイトなど、大手上場企業を含む4000社以上の取引先があります。 先輩から担当企業を引き継ぎます。 ◎主な業務内容 ・お客様の課題解決に向けた商品提案（取扱商品は45万点以上） ・商品の見積もりや在庫確認 ・メーカーへの手配および納期管理 【入社後の流れ】 商品管理研修（1～6ヶ月） 商品管理研修を通じて商品知識を習得します。 どんな商品がよく出るか、入出庫作業を通じて実感しましょう。 営業業務が始まっても段階的にステップアップできます。 ◎内勤営業からスタート 先輩に相談できる環境で、商品の受発注の流れを学び、お客様との関係を構築します。提案の流れも学びます。 ◎メーカー新商品説明会 メーカーから直接教えてもらい、確かな商品知識を身に付けます。 ◎外勤営業にチャレンジ 経験を積んだ後、お客様と直接会って商品を提案し、関係構築を行います。 ★営業未経験でも安心のポイント ・教育体制が充実：当社は1人の新人に対して2人の先輩がサポートする2on1体制を基本としています。 営業が商社を支えるので、商品知識を身に着けるために、2～3年かけてじっくり一流の営業に成長できます。分からないことはいつでも先輩に聞けます。 ・異業種出身者が活躍中：飲食、ホテル、派遣社員など、先輩も営業未経験から活躍しています。同社で一から成長しましょう！