条件を指定してください
すぐに決まるかも?
診断でぴったりなお仕事が見つかる!

あなたのお仕事で大切なことは?

該当求人37,486

正社員 株式会社マックスサポート 名古屋第一支店(明智エリア)の求人情報・お仕事一覧

37,486

診断カスタマイズ表示
診断カスタマイズをやり直す

【映像事業部】デジタルカメラ販売におけるグローバルの販売企画・管理|【東京都】

〈【映像事業部】デジタルカメラ販売におけるグローバルの販売企画・管理〉(57) 【本部/事業部】映像事業部 【配属先】映像事業部/マーケティング統括部/マーケティング部/販売企画課 【組織としての担当業務】 ■マーケティング部のミッション  販売子会社と共に市場・競合動向を理解し、本社のさまざまな関係者とつながりを作り、施策を展開することで、映像事業部の売上・利益予算の達成を推進する。  「エンドユーザーにどのような価値提供ができるか」、アイデアを発見し、関係者と協力して有効性を議論・実験することで、実現可能な形にする。 ■販売企画課の役割  目的:映像事業部が担当する販売子会社の売上収益予算の達成をマーケティング全体の観点から推進する。商品企画上の販売方針・施策の立案と推進。  役割:・グローバルの価格戦略を策定し、販社予算に展開し、実行を管理する     ・販売拠点別の仕販在計画を最適に管理・運用し、予算達成を支援する     ・販社別の連結利益をタイムリーに可視化し、事業運営に活用できるようにする     ・製品毎、地域毎の販売方針・施策の実行を管理する。 【具体的な業務内容】 主な業務は国内外の各販売子会社の予算策定とその進捗管理に関わる業務となります。 各市場のユーザーとニーズを理解し、方針に沿った施策に落とし込み、販売・マーケティング施策の実行をサポートしていくことになります。 その際には、関連部門と協力し、市場動向だけではなく、価格、コミュニケーション施策、サプライチェーン、生産都合等の様々な情報を把握し、最適解を導き出していくことが求められます。 また、販売企画・管理業務だけでなく、部門横断プロジェクトへの参加による新規事業の立ち上げや商品企画に、販売企画の立場で参画いただきます。 【本ポジションで得られるスキル・経験】 販売予算関連や販売子会社管理業務だけではなく、マーケティングや商品企画、SCM関連等の幅広い部門との協業も多く、部門横断プロジェクトに参画する機会も多い為、様々な経験を積むことができます。 業務上、販売子会社関係の業務が多く、海外含めた販売子会社の出向元部署になりやすい組織の為、海外赴任を実現する知識をや経験を得られます。 【本ポジションのやりがい】 販売子会社と本社関連部門の間に立ち、販売活動の舵とりを行う業務です。 幅広い関係をチームとして纏め推進することが出来たときのやりがいは格別です。 【職場/チーム】 職場の人数・年齢構成 ・人数構成:11名(キャリア比率 55% / 男女比率 5:6) ・年齢構成:20代~40代(平均年齢30代前半) 職場の雰囲気 ・課長含め40代前半以下と比較的年齢が若く、相談や議論はしやすい雰囲気です。 労働環境 ・リモートワーク(上限3日/週)、スーパーフレックス制度があり、併用可能で個人の働き方への配慮が可能です。 ・ 一方でFace to Faceでの打ち合わせの重要性もあると考えており、課員全員が顔を揃えられる出社奨励日を週1回持つようにしています。 【キャリアパス】 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 通常の販売企画・管理業務に加え、部門横断プロジェクトによるPMO経験を積んでいただく予定ですので、各種マネジメント経験も積んだ頂くことで将来の管理職候補の可能性もあります。 また海外含む販売子会社との協業が多いこともあり、海外赴任のチャンスが高いです。 【メッセージ】 カメラの販売のみにとどまらず、これから映像という大きな分野で人々の生活を豊かにし、顧客をファンに変えていく事業です。 その事業の中でWWでの販売を指揮する業務であり、ダイナミックでやりがいを感じる仕事です。 世界に散らばるニコンの仲間とニコンと映像の未来を作っていきませんか? 【募集背景】 デジタルカメラ自体の市場規模は落ち着いてきている状況ではあるが、従来の静止画ニーズだけではなく、動画ニーズをはじめとする映像クリエイターと呼ばれる新たなユーザー層が増えてきており、顧客層の広がりと製品単価の上昇に伴い、各地での販売が画一的なものから多様性を持つようになってきています。 そのような背景により、各市場の情報をいち早く収集し、様々な計画を機動的に修正し、目標を達成する必要が出てきており、それに対応する為に、拡充要員として販売企画・管理業務経験者を求めています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【20代歓迎】【未経験・第二新卒歓迎】70年以上の歴史を持つ、鋼板の専門商社での品質管理・工程管理|兵庫県姫路市

品質管理・工程管理の業務をお任せいたします。 【主な仕事内容】 ●工程管理/工程表作成(Excel使用)/納期管理(現場と営業の連携) ●品質管理 ●出荷製品の測定(マニュアル有:ノギス/スケール使用) ●規定値測定を行いデータ入力作業 【具体的な業務】 ●加工された製品が顧客の要望に合っているか、製品チェック(規格やサイズ等)を行います。他にも安定した製品提供の為、加工機などの保全管理もお任せします。また、加工製品がその製品がいつ、どこで、だれによって製造されたのかが分かるように、切断及び鋼材の証明書の作成/発行を行います。 ●営業が受注した溶断品を各加工機へ割り当てます。 お客様の要望に合わせ加工機(レーザー/ガス/プラズマ等)を選定し、お客様の納期に間に合うように加工機のスケジュールを組み立てます。 ●営業及び関連会社と連携を取り、加工が終了した製品の出荷の段取りを行います。作業者と打ち合わせをし、無駄のない加工方法を模索し生産性の向上に取り組んでいきます。 ●CADは顧客より提供された図面及び図形データを基にCADソフト(2次元)を使い作図及び修正。登録された図形を指定の材料に引当て、材料が無駄にならないように図形のはめ込みを行うネスティングという作業を行い、各切断機に合わせた切断条件を入力して現場への指示書を作成します。 【研修体制】 ●ご経験やご経歴にもよりますが、入社後2週間は総務部での一般常識やマナーについて研修を行った後、部署でOJTにて先輩サポートのもと業務を修得していきます。 ※新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修、役員研修 など 【働く環境】 ●有給取得日数は、平均14日で有給を取得しやすい環境です。月1回程度の土曜出社の日に使用される方も多いです。土曜は顧客対応というよりかは内勤中心で平日にできない業務などをしている社員が多いです。 【配属先情報】 ●配属先:鉄鋼センター(姫路市網干区)製造部管理課 ●組織構成:製造部管理課14名 ※20代~50代が在籍

営業職|自動車の電動(EV)化用生産設備:中部駆動システム部(年間休日120日以上)【名古屋】

自動車業界、及び関係メーカー向けに生産設備を卸売り販売する当社の、法人営業をお任せします。 主に時代の最先端であるEV自動車の生産設備をメインに扱って頂きます。 【業務詳細】 ◆顧客の課題を適切にヒアリング⇒課題に合った設備を、メーカーと共同し提案⇒仕様検討を顧客・メーカー・当社で行い⇒受注 ◆製品導入の立会など 【活躍人物像】 ◆顧客との関係構築が非常に重要。「あなたに仕事を頼みたい」と思っていただけるような営業が活躍可能! ◆商社の立場で、顧客とメーカーの双方の意見を取り入れながら折衝や調整する力も重要です。 【自動車事業領域について】 <先進的な設備で製品生産をトータルサポート> 自動車の、主に駆動部分の部品製造における樹脂・金属成形および加工、表面処理、組立、検査等、さまざまな工程に適合する各種設備のインテグレート提案に注力しています。また、自動車産業が自動運転や電動化に向けて急速な変化を見せる中で、先進的な生産設備で次世代自動車の普及拡大を支えます。 【会社全体の魅力/今後のビジョン】 ■東証プライム市場上場+長期発行体格付けA- 弊社は、独立系機械専門商社として、1948年に創業。そこから産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。 独立系だからこそ、幅広くフレキシブルな顧客のニーズに応じれる分 仕入先や納入先も開拓なども1からしていく必要があるため、働く「人」の力が非常に重要となります。 そんな中でも、堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、単体約600名の社員ですが、2023年3月売上実績は、1530億円となりました。 2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行う中で、社内でも新部署を設立。 今後は「次世代型エンジニアリング商社」として、今後各メーカーさんの「地球環境問題」「人手不足」など付加価値を提供できる唯一無二の商社として、成長を続けてまいります。 これからも成長を続けていく同社で、一緒に働いてみませんか?★会社紹介動画あり。ぜひご覧ください:https://www.djk.co.jp/ 事業内容・業種 総合商社

【名古屋市名東区/看護職(正社員)】無資格・未経験からのスタートも大歓迎!! 在籍職員の9割以上が未経験からのスタートです!

産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています! ・訪問入浴とは? ご利用者様のご自宅を訪問し、ベッドの近くに浴槽を設営し 入浴介護を行うサービスのこと。 ご利用者様とご家族様の喜ぶ表情や感謝の言葉がやりがいです。 サービスの提供は介護職員2名・看護職員1名の計3名で実施。 (件数は1日平均6件程度、1件当たり40分~60分) ・職場環境について \協調性のある働きやすさ抜群の職場環境☆/ スタッフの男女比率は1対1! 年齢40代~50代とベテランスタッフが多く在籍しています 仕事に一生懸命に向き合い、助け合う! チームワークの良さが働きやすい職場環境に繋がっています。 ・拠点の取り組みについて \お客様に満足いただくための工夫を沢山ご用意☆/ 単に、入浴サービスを提供するだけじゃない! お客様に楽しんで頂けるよう、日々工夫をしています。 例えば、拠点で自作した「訪問入浴だより」は大好評 お客様やそのご家族様にもご満足いただいています。 ・拠点からのメッセージ \「お客様に喜んで頂けるサービス」をモットーに☆/ 経験豊かなスタッフが丁寧にサポートします! 未経験やブランクのある方でも安心です。 一緒に上社入浴を盛り上げましょう♪ まずは見学だけでもOK!お気軽にご連絡下さい。 仕事の流れ(例) 08:30 出社・朝礼 08:45 スケジュール・備品確認 09:00 お客様のご自宅にて入浴介助(約3件) *バイタル測定・塗布処置等 12:00 休憩 13:00 お客様のご自宅にて入浴介助(約3件) *バイタル測定・塗布処置等 17:00 事務作業(記録作成・翌日の準備) 17:30 勤務終了

【名古屋市名東区/看護職(正社員)】無資格・未経験からのスタートも大歓迎!! 在籍職員の9割以上が未経験からのスタートです!

産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています! ・訪問入浴とは? ご利用者様のご自宅を訪問し、ベッドの近くに浴槽を設営し 入浴介護を行うサービスのこと。 ご利用者様とご家族様の喜ぶ表情や感謝の言葉がやりがいです。 サービスの提供は介護職員2名・看護職員1名の計3名で実施。 (件数は1日平均6件程度、1件当たり40分~60分) ・職場環境について \協調性のある働きやすさ抜群の職場環境☆/ スタッフの男女比率は1対1! 年齢40代~50代とベテランスタッフが多く在籍しています 仕事に一生懸命に向き合い、助け合う! チームワークの良さが働きやすい職場環境に繋がっています。 ・拠点の取り組みについて \お客様に満足いただくための工夫を沢山ご用意☆/ 単に、入浴サービスを提供するだけじゃない! お客様に楽しんで頂けるよう、日々工夫をしています。 例えば、拠点で自作した「訪問入浴だより」は大好評 お客様やそのご家族様にもご満足いただいています。 ・拠点からのメッセージ \「お客様に喜んで頂けるサービス」をモットーに☆/ 経験豊かなスタッフが丁寧にサポートします! 未経験やブランクのある方でも安心です。 一緒に上社入浴を盛り上げましょう♪ まずは見学だけでもOK!お気軽にご連絡下さい。 仕事の流れ(例) 08:30 出社・朝礼 08:45 スケジュール・備品確認 09:00 お客様のご自宅にて入浴介助(約3件) *バイタル測定・塗布処置等 12:00 休憩 13:00 お客様のご自宅にて入浴介助(約3件) *バイタル測定・塗布処置等 17:00 事務作業(記録作成・翌日の準備) 17:30 勤務終了

【20代歓迎】住宅インフラ企業の総合職(ガスの開閉栓・定期保安点検)|東京ガス|地域密着型|東京都

お客さまの生活価値を高めるためのサービスを提供するお仕事です。 総合職(営業・技術系)として入社後、まずは東京ガスグループの研修施設にて業界の基本知識・技術・資格を取得いただきます。 研修受講・資格取得にかかる時間や費用は会社で負担するため、業務内に集中して取り組めます。 資格を取得後、主に下記2点をお任せいたします。 ■ガスの開閉栓業務 ●お客さまの引っ越しなどに伴うガスの使用開始・停止作業 使用開始時の作業では、安全にご使用いただくための使用説明や保安機器の提案も行います。 ■定期保安点検業務 ●法令で定められた定期点検の実施 都市ガスをご使用いただいているお客さま宅へ訪問し、ガス漏れ等がないか点検を行うことで安全と安心を提供します。 【キャリアイメージ】 ガスの開閉栓・定期保安点検業務を経験された後、本人の適性や組織状況を鑑みながら、営業やメンテナンス・修理、機器設置、ガス配管設計・工事など多岐に亘る業務へステージを変えることが可能になります。 ※本人の希望がない限り、設置工事を伴った業務に従事していただくことはございません。 【安心の研修制度】 ●東京ガス人材育成センター 東京ガスグループ社員が利用できる研修施設を利用し、必要な資格・知識、スキルの習得を図ります。 経験不問ため、未経験の方でもご安心ください。 ※会社が必要と認めた資格・セミナーの費用に関して、社内資格から民間資格まで会社がすべて負担します。 ※研修や資格取得時間は業務内のため、仕事とプライベートのオンオフを切り替え、集中して取り組むことができます。 ●現場同行研修 先輩社員と行動をともにし、実際の現場の雰囲気や作業の流れなど必要な知識や技術を学んでいきます。 必要に応じて、先輩社員が業務の指導やフォローを行うため、安心して経験を積むことができます。 ●ビックブラザー・シスター制度 先輩社員を兄・姉と見立て、会社の規則、仕事内容とその進め方を指導役としてサポートする制度です。 不安や悩みを相談できる窓口としての役割も担います。

(第二新卒可)【東京】新規イオン源、X線源の研究開発及び新規市場開拓

【配属組織名】 研究開発グループ 研究開発グループ Sustainability Innovation R&D 計測インテグレーションイノベーションセンタ ナノプロセス研究部 【配属組織について(概要・ミッション)】 日立製作所の研究開発グループにおいて、荷電粒子線装置ビジネスの基盤となる技術の研究開発を行っている。半導体デバイスの製造/計測システム、材料の研究開発に必要な検査、計測、分析システムに対して、新規電子銃、イオン銃、X線源を開発し、各分野の事業の根幹を支えている。 その中でもイオンビーム技術、X線技術に関する研究開発の業務について募集する。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■新しいイオン源、X線源の研究開発及びそれらの技術を用いた新規市場開拓 ■既存のイオン源、X線源の課題を解決する研究開発 ■イオンビームを用いた加工装置、観察装置 https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/microscopes/fib-sem/ ■X線を用いた分析装置 https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/analytical-systems/ ■研究概要紹介 https://www.hitachi.co.jp/rd/careers/lab/informatics/01.html 【募集背景】 IoT社会を支える半導体デバイスは微細パタンから形成されており、その安定した製造を実現するために、電子顕微鏡を応用した高精度検査・計測装置が用いられている。近年の半導体デバイスは、微細化だけでなく構造の立体化や材料の多様化など複雑性が増しており、これら進化したデバイスに対応する技術が必要。電子線計測の技術開発に加えて、イオンビーム、X線の新規技術開発が急務となっている。 【職務概要】 研究開発全般を担い、製品・サービスにおけるイノベーションと破壊的技術の創生のために、業務の担当者として、周囲からの意見を加味し、社内外の学習機会を活用するとともに、自身の経験や先行研究から積極的に学習する。 自身の研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出す。 【職務詳細】 ・市場動向把握:革新的な業界動向、変革者、新興市場または新たな事業機会につながる市場を特定するために、市場動向の把握に貢献する。特に会社の代表としての学会参加、特許を取得などし社外プレゼンスの向上に貢献する。またパートナーとの協創を促進する。対象となる分野はイオンビーム技術、電子ビーム技術、X線技術。 ・イノベーション戦略:イノベーションパイプラインの問題点、障害、落とし穴を特定し、それらを克服する方法を特定する。新たな価値創生、次世代の研究戦略策定、研究計画の策定に貢献する。具体的には新規イオン源、X線源の研究テーマの提案を行う。 ・リサーチ:社内において期待される責務を果たすために研究活動を行う。または他者の研究の支援を行う。具体的には研究戦略・研究テーマ・研究計画の策定、各種イベント企画、研究進捗管理、研究成果管理、論文執筆、社内研究報告書執筆、顧客協創、デザイン思考などの研究手法を含む研究活動、真空チャンバ等を含んだ装置の組み立てを伴う装置開発を行う。 ・製品およびソリューションの開発:製品開発とエンジニアリング活動を行う。確立されたシステムを利用して、顧客ニーズを分析し、製品を定義し、提供する。既存製品、技術の課題を解決するための研究テーマ提案および遂行。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立のフラグシップとなる研究所で、最新の技術の研究からその事業化まで幅広く経験・推進することができます。 開発した技術は、事業部と連携してグローバルの最先端顧客と実証を行い、製品展開することができます。 中央研究所は様々な分野のエキスパートが集うため、自身の専門以外の研究者から刺激を受ける機会も多く、自身のスキルの幅を広げることができます。 【働く環境】 ①配属組織/チーム:研究グループは10名程度の組織であり、年齢層は主に30代~40代前半です。メンバは、物理・化学・電子工学・材料など様々な研究バックグラウンドと多様な経験を持っており、様々な専門知識の融合により新しいアイデアを創生し、豊富な経験とスキルにもとづいてアイデアの具現化を進めています。 ②働き方について:研究を進める上で必要な場合は出社勤務になります。個別の事情に応じて、出社勤務と在宅勤務の併用が可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【愛知県/名古屋市南区】研修・資格取得支援あり◎住宅型有料老人ホームで介護職員募集!〈正社員〉

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

(提案~リリース/サーバーエンド)プライム案件PM(完全週休2日制/転勤なし/資格取得支援制度)

(提案~リリース/サーバーエンド)プライム案件PM(完全週休2日制/転勤なし/資格取得支援制度) NEW ! 【会社概要】 SI&Cは、『技術力』×『マネジメント』を強みとした独立系Sler企業で、顧客からの信頼と実績をベースに直近10年は年率10%以上の着実な成長を積み重ねています。 従来の注力事業である顧客のニーズに応え続けること(従来のシステム・インテグレーション)はもちろん、顧客に新たなビジネスの可能性やイノベーションを提案・発信する、技術の視点から業務を創造する会社(同社の新しい姿「Benyond SI」)へ進化致します。そのために、直近では以下の施策に着手しており、これからも更なる成長企業へと飛躍を果たします。 ■2023年:大手PEファンドのベインキャピタルとタッグを組んだMBOの実施 ■2024年1月:元アビームコンサルティングCEOの岩澤が同社CEOに就任し、新たな事業戦略を策定 ■2024年10月:0ベースから『人事制度を全面刷新』し、積極的な人材への投資(社員の昇給・昇格・賞与等) ■元デロイトの信國が率いるコンサルティングユニットが発足し、プライム案件の獲得の加速 ご参考:『技術力』×『マネジメント』の強みの背景 =========== 技術力:既存のアプリ×インフラはもちろん、AI・クラウド・セキュリティ・salesforceといったDX+αのテクノロジーを組み合わせた、一つの技術に依存しない多様な技術でのソリューションを用いて、顧客の具体的な課題解決をすることに強みを持っております。「技術力があること」に価値を置いており、社員の技術資格取得を奨励金等で支援しています。 マネジメント:ソフトウェア開発プロセスの成熟度の国際指標であるCMMIのレベル5を達成している、日本国内企業5社中の1社です。また、CMMIレベル5とPMBOK(米国PMI協会が管理するプロジェクトマネジメント知識体系)をベースに、同社40年以上のマネジメントノウハウを取り入れた同社独自の開発標準であるSICPを鑑に開発を進めており、マネジメント力と成果物の品質には定評のある会社です。 =========== 【募集背景】 今、まさに更なる大きな飛躍をするための転機を迎え、エンジニアとしてのキャリアやスキルを向上させ、活躍の場を広げたいという志をもった方を募集しております。 同社には複数の技術習得や上流経験を積める案件が多数用意しています。今後さらにクラウド環境への移行や、一次請け案件が増えてくる中で、要件定義からリリースまで一気通貫でシステム構築を担当する経験が積めます。また同社チームが150名を超える大規模案件において、エンドユーザーとの折衝の経験も積むことができ、技術力、提案力ともにスキルの向上を目指していただけます。 新しく生まれ変わる会社で大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方、同社でしか得られない経験でキャリアアップを目指してみませんか。 【職務内容】 ■顧客へのシステム提案、営業活動  RFPを理解し、提案の骨子を検討。提案書作成の陣頭指揮、パートナーとの連携。 ■プロジェクト立上げに必要な計画とプロジェクト実行に必要な管理、スコープ定義&管理、スケジュール立案&管理、コスト管理、品質管理、リソース管理、リスク管理、調達管理、コミュニケーション管理、ステークホルダー管理、進捗管理、プロジェクト完了報告書のまとめと報告。 【魅力/得られる経験・スキル】 ■導入案件だけでなく、上流の構想策定、運用案件など様々な業務に携わることができます。 ■プロジェクトの成功に向けて、同社メンバーとお客さまと一丸となってプロジェクト推進し、無事に本稼働までマネジメント出来た時の喜びは大きいです。また、お客さまのビジネスへの貢献を経験でき、やりがいのある仕事です。 ■ソリューション・サービス領域を拡充していくので、新規ビジネスの立ち上げ等リードロールを経験することも可能です。 ■全社的にITのデリバリーがしっかりとできることに価値をおいており、IT・ビジネスの両面バランスよくスキルを高め、市場価値の高い人材に成長することが可能です。 ■高い技術力をもつエンジニアが多数在籍しており、技術面でのスキルを身につけることが可能です 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

データサイエンティスト(社内向けサービス構築/医用分析装置)|【東京都/茨城】

〈■データサイエンティスト(社内向けサービス構築/医用分析装置)/茨城・東京勤務〉 【仕事内容】 医用・バイオ事業に関わるデジタルソリューションビジネスを構築する業務です。 同社の主力製品となる血液自動分析装置の稼働情報や利用履歴などのデータを解析し、患者、臨床検査技師、サービス作業者、装置提供者等が抱える課題を抽出し、解決するための結論を導き出します。その解析結果に基づき、デジタルソリューションビジネスを企画・立案・試作し課題解決を目指します。 ビジネス構築に向けて事業化に向けた提案から検証まで一連の業務をお任せいたします。   <具体的には> ・デジタルソリューションや分析装置から取得されるデータの解析と課題の抽出 ・抽出した課題に対する解決方法の提案 ・解決方法に基づくソフトウェアの開発およびビジネス化推進 病院・臨床検査センターなど、お客様先に納入した当社分析装置の稼働状況と利用履歴を分析することで、遠隔地から分析装置の状態を把握することが可能です。例えば、当社サービスエンジニアがお客様先を訪問する前に、あらかじめ分析装置の状態を把握し、修理の方法を事前に把握、必要な部品を準備したうえで訪問し、短時間で修理対応できると考えています。こうした業務をサポートするデジタルソリューションソフトウェア開発と、ビジネス化を推進します。 ※上記は入社後お任せする業務例であり、ご経験に応じてその他のソリューションビジネス構築もお任せいたします 【仕事の魅力】 自分の発想・アイデアが形になる ・お客様の困りごとやサービスエンジニアの要望に対処するデジタルソリューション開発とビジネス化がお任せしたい業務です。取得されたデータから問題解決のための仕組みづくりを考え、形にすることで、技術的なスキルだけでなく、創造性や問題解決力も磨くことができます。また、お客様の課題を踏まえたシステムの機能拡充やデータ活用等が進むことで、お客様やサービスエンジニアの作業効率が向上し、最終的に関係者の満足度向上・課題解決に携わることができます ・世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。 また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識の習得には積極的にサポートします ・人口高齢化、予防医学の重要性増大等に伴い、検体検査数は年々増加傾向にあり、限られた時間内でより多くの検体を処理する必要性が高まっています。検査装置の迅速化だけでなく、複数の装置を一つのシステムで繋ぐことによる検査の効率化、オペレーターの業務負担低下や、微量な検体量で検査を可能とすることによる患者さんの負担軽減等を実現しています。「より高速に、高感度に、便利に」といった顧客ニーズに対して、更に技術力を磨くことで顧客の期待・信頼に応え続けたいと考えています ・同社は企業ビジョンとして「ハイテクプロセスをシンプルに」を掲げており、コア技術である「見る・測る・分析する」を基にあらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、最先端分野でお客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。同社装置の技術向上は、お客様がコア業務に集中できる環境を作り、世界中の医療技術の進歩・向上に繋がると考えています。 このような想いに共感し、業界のリーディングカンパニーとして更なる技術革新を追求していただける技術者を募集します 【部署の魅力】 ・「世界中に暮らす人々の健康と幸福に貢献する」を本部としてミッションに掲げており、 一人でも多くの方の命を救いたいという思いで部署のメンバーは日々業務を行っています ・万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善するなど、装置の品質・信頼性を最重要視しており、顧客からは装置の信頼性を高く評価されています。技術・品質に拘りを持って開発することができます ・医用機器の装置性能は人の命に繋がるため、求められる品質レベルは極めて高いですが、新しい価値を提供することで世界中の人々の健康に貢献できる社会貢献性の高い仕事です ・メディカル市場は堅調に成長し続けており(年平均成長率:2~4%)今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

【開発エンジニア】リモート可/残業月10H程度/開発微経験・経験者歓迎

■開発業務未経験者・初級者 まずは簡単なプログラム修正やテスト、ドキュメント作成などのサポート業務からスタートし、 先輩エンジニアのフォローを受けながら、少しずつ開発の基礎を習得していきます。 ゆくゆくは設計や要件定義などの上流工程にもステップアップ可能です。 「この言語を学びたい」「将来は○○のエンジニアになりたい」といった希望も、担当営業がしっかりヒアリングし、目標に合わせた案件・キャリアをご提案します。 ■開発業務ご経験者 ご自身のスキルや志向に応じて、システム開発における要件定義~設計・開発・テスト・保守運用までの幅広い工程から、希望に沿った業務をお任せします。 また、プロジェクトマネジメントや進捗管理、顧客・パートナー企業との調整など、上流工程への挑戦も可能です。 「どんな技術を磨きたいか」「どんな工程を経験したいか」などの希望を担当営業がヒアリングしたうえでマッチする案件に参画していただきます。 上流工程やマネジメントへのキャリアパスも可能ですが、必ずしも全員に求めるものではありません。 「ずっと開発に専念したい」「技術を深く掘り下げたい」といった志向も尊重し、それぞれの理想のキャリアに寄り添います。 定期的なキャリア面談を通じて、ご希望に応じた案件選定やスキル形成のご相談も行っています。 【案件について】 ・受託とSESの割合: 現状、受託 3:7 SESの割合です。 受託案件の7,8割がプライム案件となっております! ・案件を頂く先: 1次請け~4次請けまで幅広く担当します。 営業が案件を取ってくる際、何次請けで選ぶわけではなく、エンジニアの希望に応じた案件を優先して取ってくるようにしているため、幅広い案件のラインナップとなっております。 【開発環境・技術領域】 当社エンジニアの約9割はWeb系の開発プロジェクトに携わっており、バックエンド・フロントエンドを問わず、幅広い技術領域に対応しています。 開発言語は Java、PHP、C#、JavaScript、Ruby、Go など多岐にわたり、プロジェクトや本人の希望に応じて様々な技術に挑戦できます。 近年は Vue.jsやReactなどのフロントエンド技術を希望するエンジニアも増えており、バックエンドと組み合わせたフルスタック開発にも柔軟に対応しています。 また、インフラ領域(設計・構築・運用・保守)まで含めて担当するケースもあり、AWSなどクラウド環境に関する知見を深めることも可能です。 実際に、AWSに精通したエンジニアも多数在籍しており、クラウド技術に関心がある方にも適した環境です。 ・案件の入り方: SESとして外部プロジェクトに参画していただくケースが中心です。 エンジニア一人ひとりの「やりたいこと」や「目指すキャリア」に沿った案件に参画いただくため、基本的には1名でのアサインが多くなっています。 ただし、現場ではパートナー企業のチームに加わる形となるため、孤立した作業ではなく、周囲とコミュニケーションを取りながらのチーム開発が基本です。 また、近年は2~5名規模で弊社メンバーが参画するチーム案件も増加しており、特に中堅以上の方には「現場の拡大」や「後輩フォロー」といった動きも歓迎しています。 実際にチーム化・現場拡大を実現された方には、月給UPなどの評価制度でしっかり還元させていただいています。 さらに、社内ではSlackを活用したサポート体制を整えており、現場で聞きづらいことや困ったことがあっても、質問用チャットに投稿すれば先輩社員や上長が即レスで対応ております。 「一人で悩ませない」環境を大切にしていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 【プロジェクト事例】 ・大手人材会社様向け転職サイトのアプリのカスタマイズ等 ※直取引契約のため、要件定義~運用、保守まで同社主体でワンストップでの案件を保有しております。 ・大手通信キャリア様の電子書籍サービス開発運用 ・大手ECサイトアプリ ・飲食店向け受発注システム 【研修制度について】 ・入社後1ヶ月~最長3か月間の研修がございます。 研修が始まる前に、研修担当及び営業担当と面談をする機会があり、そこでご自身のスキルや経験、案件の希望をお話しいただきそちらの内容に沿って1人1人に合わせた研修がスタートしていきます。 【毎月の面談について】 毎月面談(営業部門、代表)を実施し、そのエンジニアにとって適した案件配属になっているかを確認しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

次期戦闘機の全機設計取り纏め・防衛固定翼航空機の技術管理、システムズエンジニア|【愛知/第二新卒歓迎

■業務内容 次期戦闘機における設計取り纏め及び、技術管理業務等をご担当いただきます。 お持ちのご経験・スキルをもとに、以下いずれかのポジションをご対応頂きます。 ※①、②のポジションで、それぞれ複数名の採用を計画しております。 ①設計取りまとめ  各種システムの設計取りまとめ、開発スケジュール・リスク管理、客先・協業先との技術調整 ②技術管理及びシステムズエンジニアリング業務  システムズエンジニアリングに基づくプロセス構築、システムアーキテクティングなどのモデリング作業、開発活動の統制・管理 入社後は、将来的にチーム・プロジェクトリーダーとして範囲を広げ総合的に活躍いただきたいと考えています。 ※英語スキルをお持ちの方は適性を鑑み、協業先企業や政府関係者との協議において国内のみならず、海外出張の機会が多数あります。 ■次期戦闘機とは F-2支援戦闘機の後継機として防衛省が開発を進めている航空機であり、詳しくは防衛省HPを参照ください。 https://www.mod.go.jp/j/policy/defense/nextfighter/index.html ■次期戦闘機開発における三菱重工業の位置づけ 機体担当企業として防衛省と契約しています。 ■働き方 数名~10名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。 ご対応頂く業務に伴い、国内出張や長期間の海外出張、将来的には海外長期駐在の可能性もございます。 ■募集の背景 2020年度に次期戦闘機開発事業が立ち上がりましたが、海外との共同開発の体制も防衛省が発表している通りに整ってきており、これからは我が国初の戦闘機の国際共同開発において、戦闘機というプラットフォーム全体の設計・開発を取りまとめていく必要があります。 戦闘機という単語のイメージから若干の抵抗感があるかもしれませんが、国家防衛戦略として、国民と平和な暮らし、及び、我が国自体を守り抜くために、非常に重要な役割を担う航空機です。 今回は、その中でも大規模かつ複雑な事業に適した管理体制を構築するため、従来の戦闘機開発のみでなく幅広いバックグラウンドを持った方達の知見を集結し体制強化を図るための募集です。 ■業務の魅力 数十年に1度である新規の戦闘機開発にかかわることが出来ます。 時期戦闘機開発事業や戦闘機全体を視野におさめながら、要求される性能をどのように実現するか、技術の調査から製品への反映、評価と、開発の最前線にて、モノづくりのの最初から最後まで関わることが出来ます。 防衛領域において同社が多くの実績を持ち、最上流で開発に臨める環境が多くあり、国家単位で人々の生活を守るやりがいの大きな仕事です。 (業務変更の範囲)同社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あります。 事業内容・業種 機械部品

【20代歓迎】【未経験・第二卒OK】ITインフラエンジニア|大手取引多数|定着率94%|資格取得支援充実|大阪

顧客先常駐でのシステム運用・保守業務からスタート!経験者はレベルに応じた案件を担当していただきます。 さまざまな案件を担当することで、自分自身の価値(=知識・スキル)を高めながら「人」として大きく成長できます。 ゆくゆくは上流工程を担うマネジャーや高い専門性を発揮するアナリストとして活躍することを期待しています。 【未経験の方はここから!】 ■運用・保守 顧客先に常駐しながら、運用保守オペレーターとしてサーバーやクラウドのシステム保守・監視、ヘルプデスクなどの業務を担当。 担当システムの大まかな概要や仕組みを先輩社員とのOJTで理解しながら実務を習得していきます。 ★大手メーカーや大手通信会社、金融機関等の案件など多数! 【定期的な面談】 年4回程度の面談を行い、今後の進みたい道やキャリア形成をヒアリングします。 「ものづくりが好きな私はシステム開発の道へ!」 「ネットワークの構築を目指したいからインフラ系へ!」 「セキュリティエンジニアとして専門性を極めたい!」 ……など、みなさん一人ひとりのキャリアアップを同社が全力でバックアップします。 【将来的なキャリアプラン】 運用保守のプロフェッショナルとして活躍することはもちろん、1〜3年を目途にシステムエンジニアやプログラマー、 ネットワークエンジニア、セキュリティエンジニアなど、自身が目標とする業務をしながら経験を積み重ねていきます。 キャリアアップとともに、プロジェクトを管理するPLや全体の進行を担うPMなどにもチャレンジ。 将来はITビジネスの最前線で活躍するマネジャーやアナリストに!

【東京都/世田谷区】年間休日120日以上☆地域包括支援センターでの生活相談員の募集です!<正社員>

【仕事内容】 ■生活相談員業務全般 ・介護の予防に向けての相談 ・介護サービスに関する各種相談 ・成年後見制度、高齢者虐待に関する相談 等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

駅チカの好立地!有給消化率も高く、隔週週休3日も可能な地域密着型の子育て支援薬局!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。※在宅あり 【詳細情報】 ■所在地・・・大阪府大阪市 ■最寄駅・・・JR東西線「放出駅」より徒歩3分 ■営業時間・・・月金9:00~20:00 火水9:00~19:30 木9:00~17:00 土9:00~13:00 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 訪問サービス

【茨城県/高萩市】地域密着型で回復期から在宅支援まで一貫して行う病院での求人<病棟・正看・日勤>

1.病棟 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 1.病棟・・・配属先については可能な限り本人の希望を考慮します。 事業内容・業種 病院

【愛知県/津島市】賞与5ヶ月実績★日祝休み◎地域包括支援センターでのケアマネジャー(正社員)

■介護予防ケアマネジメント業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【東京都/世田谷区】年間休日120日以上☆地域包括支援センターでの生活相談員の募集です!<正社員>

【仕事内容】 ■生活相談員業務全般 ・介護の予防に向けての相談 ・介護サービスに関する各種相談 ・成年後見制度、高齢者虐待に関する相談 等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【兵庫県/加古川市】年間休日118日あり♪地域包括支援センターでの社会福祉士の募集<正社員>

■社会福祉士業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

炭素繊維用原糸の開発業務|【愛媛】

炭素繊維用の原糸技術開発業務。 日本での基礎技術開発、日米欧他の生産拠点への技術支援、または適性を見て、海外拠点へ出向・駐在による技術開発や管理業務を担う。 炭素繊維は、航空機やスポーツ、産業用途向け素材として活用が進んできた。東レが拡大するグリーンイノベーション事業の柱の1つとしてクリーンエネルギー社会の実現に向けた、風力発電翼向けや水素タンク、燃料電池向けに用いられている先端素材です。技術課題として、製造プロセスにおけるカーボンニュートラル化、コストダウンや取り扱い性のさらなる改善に取り組み、用途拡大することで持続可能な社会の実現に貢献していきます。 ■携わる事業の特徴: 炭素繊維複合材料は、軽く、強く、硬く、錆びないといった、金属材料やプラスチックには無い特徴を有し、軽量化を通じてカーボンニュートラルにも貢献することで世界を大きく変える可能性を秘めた材料です。当社は炭素繊維事業において世界No.1のシェアを有しており、航空機、電子情報機器、自動車からゴルフシャフト等のスポーツ用途まで、様々な分野で事業を展開しています。 ■業務の魅力: 複合材料研究所では、炭素繊維そのものに加え、炭素繊維と組み合わせるマトリックス樹脂や、中間基材、成型品まで幅広く研究・開発を行なっています。既存用途における材料の高性能化・高機能化と、炭素繊維複合材料の特徴を活かした、新規用途開拓に力を入れています。ボーイング、レノボといった業界を代表するグローバル企業との技術連携もリードしています。 複合材料研究所には、高分子化学、有機化学、材料科学、機械工学など、様々な専門性を有した人材がいます。専門分野が異なる人々が協奏することで、新しいモノ・コトを創り上げていく楽しさがあります。 ■活躍できる人物像 「積極的な方」、「物事を深く考えられる方」、「自身の専門性を研究・開発業務に活かせる方」、「社内、他社との連携に前向きな方」をお待ちしております。愛媛県を拠点にグローバルに活躍できる方を歓迎します。 ~同社の魅力~ ★国内唯一の総合繊維メーカー(三大合成繊維)★ ★2つの分野で世界シェアNO.1★ ・航空機向け炭素繊維世界シェアNO.1 ・ポリエステルフィルム世界シェアNO.1 ★2つの分野で世界唯一★ ・水処理事業において世界で唯一4種類の分離膜を全て保有 ・世界初。日本初の薬や医療ツールの開発 ※いずれの数字も同社調査による ◎売上高1.5兆円を超え、日本を含む世界の29カ国・地域で事業を展開しており、 日本国内に103社、海外に180社のグループ企業を持っています。 ※1.5兆円を超える企業は全体の約2%程度です。 ※海外売上比率、56% ※海外駐在員数10年間で 73%増 ◎創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業(フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料)』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業(医薬・医療)』『環境・エンジニアリング事業(水処理・環境と)』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。 ◎長期経営ビジョンでは、地球環境問題や資源・エネルギー問題の解決に貢献する「グリーンイノベーション(GR)事業」と、医療の質向上、医療現場の負担軽減、健康・長寿、人の安全に貢献する「ライフイノベーション(LI)事業」を全社横断プロジェクトとして推進しています。 事業内容・業種 総合化学

【愛知県/名古屋市南区】資格がない方も応募可能◎/日勤/介護老人保健施設での支援相談員募集《正社員》

■老健での入所相談・入所後の生活相談業務全般 ・老健での事務  ・接客対応 ・電話応対 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【愛知県/名古屋市緑区大高】施設内訪問看護◎福利厚生・研修などサポート体制充実◎<常勤・正看護師>

【仕事内容】 ■おもにがん末期の方や、神経難病の方がご入居されているホスピス型住宅での訪問看護業務です。(入居定員は50名) ■訪問件数:1件30分、日勤帯は11~13件、夜間は20~25件程度。 ■訪問例:バイタル測定、疼痛コントロール、外気浴等、褥瘡処置、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理 など ■看護記録:ipadやカナミックまたはiBowを使用します ※訪問ルートが決まっておりそれに沿って訪問を行います ※「お看取り」はチーム体制で行うのでご安心ください 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【愛知県/名古屋市中村区】給与水準◎寮・引っ越し支援あり♪鍼灸接骨院での柔道整復師募集(正社員)

「すずらん鍼灸接骨院グループ」 ・患者様への施術・院内業務全般 ・外傷、トリガーポイント、鍼灸、美容鍼、トムソンベッド、EMS、ハイボルテージ、超音波、骨盤矯正、猫背矯正、トレーナー活動 事業内容・業種 その他施設

アフターサービス担当|施工管理(プライム上場)【兵庫県高砂市】

圧縮機アフターサービス担当(CSエンジニアリング部/工事管理チーム/兵庫)(K512) <採用背景> 当社の圧縮機の主要な納入先である石油精製や石油化学プラント、製鉄所、ガス・空気関連設備プラントなどのお客様において、設備の安定稼働を確保するための予防保全への意識が高まっています。一方で、その保全工事については、機械メーカーによる請負施工を求められる傾向が強まっています。 しかしながら、保全工事の請負に関する引き合いが増加する中で、当部門の工事計画要員が不足している状況です。お客様のニーズに応えることで、さらなる顧客満足を実現し、当社の回転機アフターサービス全体の売上および利益の増加につなげていくため、早急に工事計画部門の人員強化を図る必要があります。このため、有望な技術者の募集を行います。 <配属組織> 回転機オペレーション室 = 室長 + 機種チーム体制 スクリュチーム(スクリュ圧縮機を担当) ターボチーム(ターボ圧縮機を担当) レシプロチーム(スクリュ圧縮機を担当) LNG船チーム(LNG船用圧縮機を担当) 計装チーム(メカトロ計装業務担当) 工事管理チーム(現地工事の計画策定と施工管理を担当) ※配属予定チーム 庶務チーム(部内庶務業務担当) <業務内容> ●案件見積業務:営業部門と連携し、顧客の仕様(Spec.)を詳細に詰め、見積仕様書を作成。その後、工事施工業者に対して引き合いを出し、概算金額を取得します。 ●工事計画業務:受注後、具体的な日程や仕様をもとに工程表や作業要領書を作成し、要員負荷の調整を行い、施工体制を策定します。 ●施工管理業務:現地出張工事の管理担当者をサポートし、フォローアップを実施します。 営業部門や技術部門など社内の関連部署、さらにはサブベンダーや顧客とのやり取りが必要となります。そのため、積極的で円滑なコミュニケーション能力が求められます。また、工事における安全性と品質を確保するため、手順やルールを守るだけでなく、チーム全体にもその意識を徹底させることが重要です。 <キャリアパス> CSエンジニアリング部内には、当室のほか、設計系エンジニアリング室やQC系スタッフも同じエリアで業務を行っています。また、回転機アフターサービスの営業部門にはCSソリューション部があり、回転機の新規本体製作を担当する機械工場の各回転機チームも存在します。 これらの部門間では、要員の相互交流が行われており、当室のメンバーについても、業務経験を積む中で適性やニーズに応じて、上述の部門間でのローテーションや異動の可能性があります。 <魅力・やりがい> ●EPCとは異なる、メーカーとしての機械の本質に直接触れることができるため、製品の深い理解と技術力の向上が実現できます。設計から製造、保全に至るまで一貫した視点で機械に関わることができ、業界内での確かなスキルを身につけることが可能です。 ●部品単位での保全業務に携わることで、各種要素技術や関連知識の幅広い習得が可能です。日々の業務を通じて多様な技術的知識を積み重ね、エンジニアとしての成長を実感できます。 ●当社の納入機に対するお客様の深い愛着と信頼を感じながら、一体感を持ってサービスを提供することで、感謝される喜びを実感できます。顧客との強固な関係を築くことが、モチベーションとなり、やりがいを深めます。 ●社内の製造・品質管理・生産管理・営業部門など、多様な組織と密に連携を取って業務を進めることができ、幅広い視点でのアプローチを学びながら成長できます。これにより、チームワークの重要性と調整力を養うことができ、より効果的な業務遂行が可能となります。 <その他> ●EPCとは異なり、工場を持つメーカーであるため、粗材の調達から加工、組立、試運転に至るまで広範な知識が求められます。 ●お客様や業者との連携に加えて、社内各部門(工場現場および事務所)との幅広いコミュニケーション能力が必要です。 ●仕事の適性に応じて、将来的に社内の他部門への異動が可能であり、これは機械メーカーとしての強みの一つです。 ●アフターサービスは海外拠点との連携が強化されており、拠点の責任者として赴任したキャリア採用者も存在します。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【大阪市城東区】駅チカで通勤楽々♪地域包括支援センターでの相談員募集(ケアマネ・社会福祉士)

・介護計画立案・作成 ・サービス利用者との面接 ・関係機関との諸調整 ・相談業務 等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設
37,401 ~ 37,425件 (全37,486件中)
正社員 株式会社マックスサポート 名古屋第一支店(明智エリア)の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、正社員 株式会社マックスサポート 名古屋第一支店(明智エリア)の求人情報をまとめて掲載しています。正社員 株式会社マックスサポート 名古屋第一支店(明智エリア)の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し
フリーワード
を含まない
地域
企業
働き方・雇用形態
給与
求人掲載日
こだわり条件