正社員 株式会社マックスサポート 名古屋第一支店(明智エリア)の求人情報・お仕事一覧

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【当社で扱うセキュリティ機器(防犯カメラ・システム)の営業サポート】◆20代〜30代の若手活躍中◆お客様と接する機会も多く、幅広い業務に携われます 営業サポートを中心に幅広いお仕事をお任せします。メイン業務は事務業務ですが、防犯カメラ設置場所の撮影や営業の商談への同行、展示会への参加など、外に出る業務もあります。 ≪具体的には≫ ■電話・メール対応 ■見積作成・資料作成 ■受注案件のスケジュール管理・調整 ■各種備品発注 ■納品処理・在庫管理 ■営業同行・現地調査・展示会参加 ■軽作業（ピッキング・キッティング）ほか チーム・組織構成 現在営業事務として活躍しているのは、20〜30代の女性が中心です。アクティブな方が多く、積極的にコミュニケーションを取る社員が目立ちます。 1日の仕事の流れ（一例） 08：40　出社・朝礼 09：00　現地調査 12：00　帰社・昼休憩 13：00　資料・見積り作成、受注案件の進捗管理 16：00　機器の発注依頼・工事日程調整 18：00　退勤 入社後について 研修対応可能な営業所にて１週間程度の導入研修を行います。 所属営業所に戻った後も、先輩社員のほか、研修担当社員がリモートで指導にあたりますので、未経験でも安心です。 まずは、先輩社員のアシスタント業務からスタート、徐々に仕事の幅を増やしていきます。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※面接日・入社日などはご相談に応じます。 ※提出いただいた履歴書・職務経歴書は不返却となりますので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役 北川 政知 事業内容 ■セキュリティ機器の販売・施工・メンテナンス ■LAN・ネットワーク環境の構築・施工・保守 ■アクセスポイントの回線調査・設置・保守 ■屋外照明の販売・施工・保守 本社所在地 〒190-0022 東京都立川市錦町1-8-7　立川錦町ビル4階

鋳物メーカー（既存顧客）への原材料や資材、機材卸を中心にルート営業を行います。具体的には下記内容となります。 ■業務特徴： ・新規飛び込み営業などは基本的には行いません。既存顧客への信頼構築・受注拡大・顧客紹介へと繋げていく営業スタイルです。 ・1日あたり4～5社程度を訪問します。1日のスケジュールはご自身で管理ができるため、日によっては直行直帰も可能となります。（商品の納品作業は業者へ委託しています） ・週1～2日はオフィスでの事務業務を行いますので、ひたすら外回りを行うこともなく、先輩社員と相談をしながら、顧客への提案内容をしっかり準備することもできます。 ・長年の取引実績がある顧客先がほとんどですので、無理なく日常活動に取り組むことができます。同社は専門商社＆メーカーとしての2つの機能を備えているため、顧客ニーズに柔軟に対応しやすいのも大きな特徴です。 ■入社後イメージ ・入社後、2週間～1ヶ月ほどは製造に関わる現場研修を実施します。同社の製造工場や生産部門にて、自社製品の製造方法や作業工程、品質試験の様子など、営業現場での業務に役立つようなサポート体制を整えています。 ・上記研修を終えた後には、各拠点の先輩社員に同行し、営業活動や在庫管理などを通して業務フローを1つ1つ習得していきます。 ・入社後、半年～1年後にかけて、小規模な顧客より徐々に担当を持ち、業務幅を広げながら一人立ちを目指して頂きます。 ■同社の特徴： ・同社では主力である鋳物メーカーなどへの原材料、資材・機材卸のほか、自社製造の原材料の直販も行っています。専門商社＆メーカー機能を有しつつ、さらには機械設備の据付やメンテナンス、保守と幅広いサービス提供を行っています。 ・あらゆる領域（車関連、船舶関連、電気メーカーなど）のお客様に関わることができますので、『国内企業のものづくり全体をサポートする』という大きなやりがいや使命を持った働き方ができます。 ・顧客ニーズに応じた製品を日々研究開発し、高品質で安価なサービス提供に努めながら最新技術の創りこみにも挑み、技術のさらなる向上を目指して取り組んでいます。 事業内容・業種 専門商社

【原則2人1組のチームで配属だから安心】対面またはTELなどで「PCの電源がつかない」「ネットが切れた」などの問い合わせ対応をお任せします！ 大手化粧品メーカー様のオフィス内にて IT環境に関わるヘルプデスク業務を担当します。 【主な業務内容】 ▼オフィスのIT環境に関わる問題解消 └PCの電源がつかない、ネットに繋がらない クラウドストレージにつながらない…etc ▼各種デジタル申請代行 ▼お客様先の営業部門サポート ▼キッティング など ★安心のマニュアル＆チーム体制 配属先となるのは大手化粧品メーカー。 ヘルプデスクの過去事例なども充実しており 「どんな症状のときにどう対応すればいいのか」が明確です。 もちろんマニュアル・FAQも完備されているので 経験が浅い方でもすぐに覚えることができます。 基本的には先輩と配属になるので 安心して働いていただけます♪ ★お客様から頼られるやりがいと面白さ 常駐先では電話・メール対応のほか 簡単な申請・キッティングなど一通りの業務を行います。 お客様先の社員様にから 頼りにしていただけるやりがいも感じられ、 多くの方に感謝の言葉をいただけます。 スキル・キャリアアップだけではなく そうした充実感を得られるため、 モチベーションも長続きします！ 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ＊応募の秘密厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　濱田 順二 事業内容 ソフトウェアの提案コンサルティング及び開発 パッケージソフトウェアの開発及び販売 ネットワークのシステム設計及び構築サービス オフィス移転等に伴う内装、電気、LAN工事 病院・クリニック等におけるナースコール設備工事 LED電気工事・仮設プレハブ用電気設備工事 防犯カメラ工事・セキュリティー工事 各種電話工事（レガシータイプ、IPタイプ、携帯タイプ） MTNETサポートサービス パソコン救急センター 本店・宮崎店 サプライ商品・各種印刷物の販売 本社所在地 〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町１１４４番地１

法人企業に向けたITエンジニア人材派遣の提案を中心に、できる範囲の業務から徐々にお任せします。 クライアントとITエンジニア（スタッフ）の要望をマッチングさせていただく「企業」と「人財」の架け橋となる営業職のお仕事です。 【具体的には】 ●企業に対して人材ニーズのヒアリング ●課題を解決するためのご提案 ●エンジニアスタッフに対してお仕事のご紹介 ※クライアントへの対応が7～8割、スタッフへの対応が2～3割です。 【ある1日の流れ】 ●09：00　朝礼 ●10：00～12：00　テレアポ→アポが取れたらクライアント先に訪問（対面・WEB） →入社して数か月は、新規開拓を行っていただきます。ITエンジニアは需要が高まっているため、 　採用を募集している企業様も多く、比較的アポイントが取りやすいです。業界・業種などは自由に決められるため、 　クルマ好きなら自動車メーカー、ゲーム好きなら制作会社などアプローチ先も自由に行えます。 　その後は1人当たり平均5～6社のクライアントを担当していきます。 ●12：00～13：00　ランチタイム ●13：00～14：00　登録エンジニアと面談 →営業一人当たりのスタッフの担当数（稼働数）は業界の中でもやや少ない方で、1人1人しっかりと関係性を構築していけます。 ●14：00～17：45　クライアントとの案件の打ち合わせ ●18：00　終礼　 【教育・サポート体制】 入社後に研修制度も用意しているので、IT業界などの専門知識は後からでもOKです。 スキルUPのお手伝いも、先輩社員のサポートがあるため未経験でも安心して業務を始められます。 【キャリアアップは実力次第。頑張りを正当に評価します】 ①表彰式 新人賞・業績奨励賞など、細かく指標が分かれた表彰制度があり、 入社してすぐから数字を追うことのモチベーションにつながります。 ②昇給スピード 日々の頑張りは半期ごとに評価し、賞与・昇給に換算します。 多い社員だと5年半で2回昇進している社員もいます。 評価項目としては、売上だけでなく、「スタッフやお客様への誠実な対応」といった、 同社の理念に沿った行動も評価されるため、昇格・昇給はしやすいです。 ★新人社員が、成果を積み重ねて1年でマネージャー昇格した例もあります★

※詳細につきましては採用担当経由でご確認ください ※以下求人内容はご参考用の過去掲載求人です 【最新技術案件が豊富】 日本を代表するメーカーなど700社以上の企業との取引実績を持つ当社。航空機用エンジンの開発、宇宙ステーション、人工衛星、ロボットの制御回路設計など、最新の技術案件に携われます。 豊富な案件の中から、あなたの経験・スキル・希望などに応じて最適なプロジェクトへ配属。 経験の浅い方は評価業務や設計補助業務から、経験豊富な方は即戦力としてリーダークラスからお任せします。 【未経験でも安心な体制】 基本的にチーム単位で配属します。 自社の先輩がチームにいるからいつでも相談でき、未経験でも安心して挑戦可能です！ 【実際に扱っている案件例】 ■自動車、デジタル家電・精密機器、半導体・LSI、航空・宇宙、産業機器、医療メーカーでは？ ◇電気・電子回路設計エンジニア◇ 最先端メカトロニクス分野の電気・電子回路設計から解析・評価業務 ・具体的な業務 アナログ・デジタル回路設計、マイコン設計、光学設計業務 ・例 IoT、5GシステムLSI回路設計／産業機器、ロボットの制御回路設計 【同社で働くメリット】 【経営の安定】 　・自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。 　　さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。 　　株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。 　・創業から55年以上、一度も社員の人員整理をしていません。 　　初任給も年々アップしています。 【長期就業のための手厚いサポート】 　・年休124日/月残業17.6時間/有給取得率74％ 　・男性の育児・看護休暇も運用実績あり 　・育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率100％ 　・子ども手当(18歳まで月1万円) 　・持株会や確定拠出年金などの資産形成サポートも充実 事業内容・業種 その他（人材サービス）

～三菱電機グループの会社として設立、三菱エレベーター・エスカレーター事業をサポートし。転勤なし、年間休日125日、安定した環境で就業可能～ 【仕事内容】 ・保守部品生産管理 三菱電機ビルソリュ―ションズ(株)に供給する保守部品の営業、受注・手配業務です。 同社が供給する保守部品とは、エレベーター・エスカレーターのメンテナンス用部品・取替用部品のことを指しています。 国内・国外で稼働している三菱電機ブランドのエレベーター・エスカレーターを、 お客様に長く安全・快適に使い続けていただくために必要なものであり、扱う部品は数十万種類に及びます。 まず担当していただくのは、三菱電機ビルソリュ―ションズ(株)に供給する保守部品の営業窓口として、 納期・価格等の照会への対応、受注処理、生産に向けた手配、関連情報の管理などです。 将来的には担当職務のローテーションにより生産企画や資材管理業務などにも関わり、 同社の保守部品事業に関するゼネラリストを目指します。 毎月、数千件の保守部品の注文を受け、手配から出荷までの管理を行います。 製造困難・生産中止の古い部品等は代替品への切替え確認を行い、出荷へとつなげます。 【社内制度】 ●研修制度：新入社員研修、各種階層別研修（管理職・中堅社員等） ⇒最初の一週間は座学研修を行っていただき、その後は習得度合い・スキルによって研修内容を調整しながら学んでいただきます。 未経験の方もご安心ください。 ●自己啓発支援制度：通信教育でさまざまな講座（語学、ビジネススキル等々）を受講可能。 ※受講料補助あり 【同社の魅力】 ●転勤無しのため地元で長く就業可能 転居が必要な転勤の発生はございませんのでご安心ください。 ●ワークライフバランスの両立◎ 年間休日125日、平均有給休暇取得日数は19.6日と高く、仕事とプライベートの両立が可能です。 ●長期的に就業できる環境がございます 三菱電機グループのため、安定した経営基盤。 平均勤続勤務年数は20.4年。

【業務内容】 ■今回配属予定の部署では、船外機というガソリンエンジンで水中のプロペラを回し、ボートを推進させる機械を取り扱っています。 世界を見渡せば、レジャー用から仕事用まで限りなく多様なボートがあります。 ボートを愛用するお客様の喜びに思いを馳せながら仕事をできることがマリン事業ならではの奥の深さであり、醍醐味です。 【業務内容】 ■全世界におけるマリン製品の販売台数および収益の最大化に向けた、現地法人及び/あるいはDistributorの担当として、下記のような業務をお任せします。 ●受注/生産指示/代金回収/出荷等の貿易実務 ●短期・中長期事業計画の取り纏めと本部本社としての推進管理 ●現地法人のサポート（事業企画/商品企画を含む事業戦略企画、ならびに事業管理） ●生産/物流部門との調整 ●拡販支援策の検討/提案、新規市場開拓 ※国内外への出張が年数回ございます。 【魅力やりがい】 ●製造・販売・サービス・品質等の関連部門が同一拠点内に存在しています。そのため、現場・現物を前に、各領域のエキスパートと緊密にコミュニケーションをしながらモノづくりに取り組むことができます。 ●四輪や二輪領域と比較すると組織規模がコンパクトな為「スピード感」、「担当領域・裁量の幅」も広く、大きなやりがいを感じられ、成長できる環境があります。 ●勤務地となる細江船外機工場は浜名湖に面し、自然の豊かさを肌で感じることができ、リラックスできる環境です。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

未来の自動車サービスに必要なICT技術等の自動車開発を始め、 ロボットやAI、IoTのシステム開発やインフラ構築等、最先端開発に携われます 【業務内容例】 ■スマートフォン／携帯電話 ●家電向け IoTアプリの開発 ●ヘルスケア機器連携アプリの開発 ■自動車 ●リアルタイムな渋滞情報を提供する交通管制システムの開発 ●カーナビゲーションシステムの「目的地案内ルート」、「高速道路料金計算」システムのプログラム開発 ●自動運転用センシングシステムの開発 ■仮想化技術 ●デジタルツイン（ものの状態をリアルタイムで監視する仮想空間）の開発 ■ロボット ●ロボットの GUI 開発 ●工作機械のシミュレーションソフトの開発 ■医療用機器 ●医療用画像システムの開発 ●電子カルテシステムの開発・運用など ●医療ロボットなどのスマート医療機器 ※上記はほんの一例です。 その他にも業務系システムの開発やインフラ系の開発など、多数のプロジェクトがあります。 ※初期配属の93％が開発の中枢を担う設計業務。 【入社後の流れ】 ●入社後研修 C言語、Java言語など基礎知識の学び直しも可能 ●業務開始前 働き方をエンジニアから聞いたり相談できる場を設定 ●業務開始後 558講座の通信教育や勉強会あり 最新技術のスキルを学べます 特定の顧客向けにあなただけのカスタマイズ研修も実施 スムーズに立ち上がれるようサポートします ＜キャリア診断会実施中＞ メイテックグループ独自のキャリア応援プログラムです。 エンジニア出身者が1対1の個別面談形式で参加者の方のご経験をお伺いし、技術要素に分解した上で、市場における現在の立ち位置、今後どうすれば市場価値が上がるのか、どのような業界にチャレンジできるのか等をお伝えしております。 ●具体的には 1.あなたの強みを可視化します。あなたのご経験を技術要素に落とし込み可視化することで身に着けた技術力の棚卸をします。 2.あなたのエンジニアとしての可能性を広げます。あなたがなりたい自分になるためのキャリアアップのアドバイスを行います。

【概要】 当社は、独自の技術、開発力、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発をして提供しているセキュリティサービスを用いて、サイバー攻撃への対応や、セキュリティ監視、対策に関するセキュリティ関連サービスを提供しています。 現在、政府や一般企業においてもセキュリティ分野への予算を拡充しており、当社へのニーズは日増しに高まっており、お客様からの引き合いも益々増えております。 そこで、自社開発製品や自社で提供するセキュリティサービスの多岐にわたるプロジェクトの推進に関わるPMならびにPMO業務を推進いただける方を求めています。更なる事業発展のため是非お力添えください。 【具体的な仕事内容】 以下の業務に関するプロジェクトの推進ならびに支援 ■プロジェクト推進業務 ・プロジェクト推進における各種マネジメントならびにドキュメント作成業務 ・社内外の関係者/関係部署と調整を行い、円滑なプロジェクト運営実施のための活動 ※プロジェクト事例 数人日～数十人月の規模まで様々なプロジェクトがあります。 ・大企業向けに自社製品の導入・構築・運用 ・金融機関向けに自社製品の導入・構築・運用 ・自社製品のポータルサイト管理など 【キャリアパスについて】 担当いただく業務を通じて、サイバーセキュリティの最新動向やAI、クラウドサービスの活用など、様々な知識を得ることができ、サイバーセキュリティ関連のプロジェクト運営というセキュリティに特化したPMとしてご活躍いただくことを想定しております。 【個人の裁量について】 当社は少数精鋭の組織かつ、これからも日々成長フェーズであるため、ご自身の経験を活かした形の手法や提案などを積極的に取り入れることが可能です。ご自身のアイデアや考えをどんどん発信してください。 【入社後について】 当社の自社開発サービスやお客様、社内の各部署の機能について学び、業務を通して知識や経験を積み上げていただきます。 適宜面談や打ち合わせを実施しますので困りごとなどあればいつでもフォローいたします。 【働き方】 フルリモートワークが可能なポジションです。 半年に一回程度、全社員が集合して研修会を実施し、社員同士の親交を深めています。 月の残業時間は20時間前後の想定です。 【配属部署】 コアテクノロジー部カスタマーサービスグループ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

◆希望にあったプロジェクトを選択可能！◆建設現場（建築・土木）における施工管理・施工図作成業務をお任せします！《資格取得支援も充実！》 全国2,000件を超える多彩なプロジェクトから 希望条件に合った案件をお任せします！ 《具体的な案件例》 ▼建築 事務所ビル、集合住宅、商業施設、工場、病院、 福祉施設、ホテル、官庁物件などの建築工事 ▼土木 宅地造成、高速道路、河川、橋梁、トンネル、 上下水など日本のインフラを支える工事 ▼その他 空調衛生・電気設備：事務所ビル、集合住宅、 商業施設、工場、病院、福祉施設、ホテル、 官庁物件などの電気・空調衛生設備に関する工事 大林組や清水建設といった大手ゼネコンからも 多数の依頼を頂く当社では、キャリアプランに 合わせたプロジェクトから選択可能です！ 入社者から聞いた当社の"ここ"が魅力！ ▼30代・女性 希望案件は営業さんが全力で探してくれるし、 案件数が多くて選べるのは大きな魅力！ ▼50代・女性 ちょっとしたことでもサポート担当の 対応スピードが早く、現場で働きにくいと 感じたことはありません！ ▼60代・男性 当社に転職して給与が上がり、 安心して働き続けられています！ 応募方法 ＼増員により、積極採用を実施中！／ 当社に少しでもご興味をお持ち頂けた方は、 まずは一歩踏み出して、ぜひご応募ください！ ◇◆「この求人に応募する」をクリック！◆◇ 書類選考の上、面接の日時をご連絡いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます ※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください 会社情報 代表者 代表取締役　笹井 英孝 事業内容 ◆建設業界に特化した人材派遣事業 【許認可】 ◆有料職業紹介事業／27-ユ-300349 ◆一般労働者派遣事業／派27-300607 本社所在地 【東京本社】 東京都品川区大崎1-2-2 【大阪本社】 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7

【おすすめポイント】 ●年休120日でワークライフバランスを重視して働けます。 ●実働7時間15分、残業平均5.75時間／月 ●TBSグループの安定基盤のもと、国内外に2,200以上の教室を展開する成長企業で活躍 ●職種未経験者も多数活躍中⇒充実した研修体制が整っています。 ●子どもたちの成長をサポートするやりがいのある仕事です。 ●キャリアアップの道が明確で、教室長からスタートしてゼネラルマネージャーへのステップアップも可能 【仕事概要】 子どもたちや保護者とのコミュニケーション、スタッフの育成、教室運営に関わる業務全般を担当します。 【仕事内容】 ●子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ●入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ●保護者面談（年3回） ●スタッフの育成、勤怠・スケジュール管理 ●清掃、整理整頓 ●教室運営に伴う各種数値管理、計画策定 ●販促、プロモーションの企画・実行 【得られるスキル】 ●コミュニケーション能力：子どもたちや保護者、スタッフとの円滑なコミュニケーションを通じて磨かれます。 ●マネジメント能力：スタッフの育成やスケジュール管理を通じて、チームを率いる力が身につきます。 ●企画・実行力：販促やプロモーションの企画・実行を通じて、創造性と実行力が鍛えられます。 ●教育とビジネスの知見：教室運営に必要な教育理念とビジネス感覚を兼ね備えることができます。 【教育研修について】 入社後は、ブランド理解を深める机上研修（2～3週間）、会社初期研修（3日間）、そして実務を通じたOJTを経て、約3ヶ月～半年で一人前の教室長として活躍できるようサポートします。充実した研修体制のもと、未経験からでも安心してスタートできます。 【企業について】 TBSグループの安定した基盤のもと、国内外に2,200以上の教室を展開する成長企業です。 完全個別指導塾「スクールIE」をはじめ、子ども向け英語・英会話スクール「WinBe（ウィンビー）」、英語学童教室「Kids Duo」など、多様な教育サービスを提供しています。 生徒数は13万人以上にのぼり、教育業界のリーディングカンパニーとして、子どもたちの可能性を広げる教育を提供しています。

【導入成功のキーパーソンに】自社製品・サービス導入時の「技術サポート＆進行管理」をお任せします。＊ノルマなし ＊大手企業と直接取引 お客様からの期待をカタチに！ お客様への製品説明と設置内容の調整 施工会社への作業内容・スケジュール確認 現場作業スタッフの段取り、注意事項の共有 作業中の課題対応や進行フォロー　など プロジェクトごとに各所との連携・調整・進行やフォローなどを行い、IoTによるスマート化を実現します！ ＼この仕事のココがやりがい／ IoTへの【最初の一歩】を支援 お客様のご要望をもとに、最適なIoT化を進める重要なポジション！ 無事にプロジェクトが完了した時に頂けるお客様からの「ありがとう」は格別です。 お客様にじっくり向き合える ノルマがないため、無理な進め方はしなくてOK！ 焦らず、お客様の目線に立って向き合うことができます。 応募方法 《マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください》 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力の上送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 CEO／河千泰 進一 事業内容 スマートホーム事業を起点に、ヘルスケア、エネルギーマネジメントなど、住宅のあり方を変え、 社会課題の解決をビジョンに掲げて、IoTで人々の暮らしを安心・快適・便利にする会社です。 具体的には... ・不動産業界にスマートホームサービスを提案し、物件の付加価値を向上 ・介護、医療業界に、IoT技術を活用したスマートヘルスケアサービスを提案 ・住宅の電力需給に合わせて一括制御や最適制御ができる、エネルギーマネジメントサービスを提案 ・行政との取り組みの一つとして、スマートメーター普及の為の共同研究を実施しています。 ■IoTスマートホーム・ヘルスケアサービスの企画、開発、販売 ■アプリケーション・クラウド・IoT通信モジュール・LPWA技術関連製品の開発と提供 ■ビッグデータとAI活用を前提としたスマートライフサービス、ヘルスケアサービスの開発 本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝4丁目7-1　西山ビル6F

【元請】★製鉄所内にある工場設備や土木水道などのインフラ設計をお任せします★水道・道路・橋梁・建築など幅広い案件に携われます ◆製鉄所内にある設備の新設・更新に伴う調査・計画・設計および数値解析（構造解析や雨水の冠水解析など）をお任せします。 ◆製鉄所に関わる設備基礎、水道、鋼構造、建築、道路など、幅広い領域の設計にチャレンジできます。 ◆現場の9割以上は事務所がある製鉄所内。すぐに目視確認に行けます！ 【プロジェクト例】 ◆工場新設に伴う冷却用水供給のための配管の材質・径、設置ルート、関連設備（ポンプ・弁）の詳細設計、障害物の有無を確かめる現地調査の実施 ◆工場排水を受け入れる調整槽の構造設計（RC構造） ◆降雨による冠水影響（深さ、範囲、継続時間）を予測する氾濫解析・シミュレーション BIM、FEM解析、3D測量など、最新技術を積極的に活用 技術支援部隊のサポートも受けながら、 最新の解析・調査技術を活かした設計に携われます。 【事例】 ◆BIMによる3D計画図作成・検討 ◆FEMによる3次元応力解析を用いた設計 ◆3Dスキャナーによる橋梁や埋設配管の計測・画像解析 ◆ドローンによる工場煙突の調査 ◆水中ドローンによる貯水池の深度調査　など 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　今村 尚近 事業内容 水処理プラント 水処理薬品 水道操業管理＆設備保全 建設 浚渫・洗浄 分析 研究開発 本社所在地 東京都港区海岸一丁目9番1号 浜離宮インターシティ7階

【ロードサイド・アシスタンス業務】 自動車の故障や事故に遭われたお客様から電話を受け、現場での修理サービス、レッカー手配からお客様が宿泊されるホテルまで多種多様なサービスを速やかに案内・手配する業務です。 【具体的には】 「タイヤがパンクしてしまったのですが」、「車が動かなくなって困っています」など、お車のトラブルでお困りのお客様からのお電話に対応します。 ■東京海上グループのロードサービスコールセンター業務 ●電話受付（約10～15件／日、1件あたり10分～15分、連休や悪天候時に入電数が増加） ●お客様のお名前や保険加入状況等の確認 ●トラブルの状況確認 ●状況に応じたレッカー、代替交通手段の手配 ●システムへの入力 など 【新人研修】 入社後4週間は、一次新人研修があります。 電話応対の仕方や車と保険の知識、システムの操作方法等を、座学とロールプレイングなどで学習します。 OJTや追加研修を経て、配属後もチームサポートにより、ステップアップ式に学べます。 必要なことは入社後に学べ、配属後のサポートも万全です。 約6～7ヶ月の研修で必要な知識を学び、配属後もチーム全体でバックアップしてくれます。 研修は同期と一緒で、悩みや問題を共有できる仲間もできます。 ※OJT＆追加研修：日曜日～土曜日の間で、8：00～22：00の間で実働7時間。 【おすすめポイント】 ●転勤なし ●年間休日125日 ●週休二日制に加えて、特別連続休日（6日間／1年）有り ※連休取得推奨のため、連休となるように使用しないといけません。 ※通常の週休と合わせてまとめていっきに8連休にする。 ※通常の週休と合わせて、細かい連休を複数取る。 ●産休・育休実績有り ●昨年度の有給取得率実績は9割 あなたのホスピタリティが確かな形になる仕事です。 人助けを通じて、社会貢献ができます。 【ポイント】 ●たくさんの「ありがとう」に出会えるやりがい 「困っているお客様を助けたい」という気持ちで、自分にできることを真剣に考え、ホスピタリティを持って取り組むことが、アシスタンス・コーディネーターの仕事では何よりも大切です。 お客様の困りごとを解決に導いたときにいただける「ありがとう」の言葉は、この仕事で何よりもうれしい瞬間です。

【業務内容】 インフラエンジニアとして、あなたが希望するキャリアプランに応じたプロジェクトをお任せします。 【案件例】 ・クラウド環境改善コンサルティング：サーバ、ネットワーク構成やセキュリティ項目(SGやACL、WAF) の調査を一から行い、外部SaaSとの連携を含めて改善提案。ブラックボックスの解消、AWS構成を始め各サービス間の連携が明確になり、障害切り分けをはじめとする運用効率の向上に寄与。 担当工程：要件定義、設計、構築(移行) 言語：AWS 【魅力点】 ★最先端技術に携わる プロジェクトの90%が大手企業の直請け案件。AI、クラウド、Chatbotの開発など最先端技術に関するものも多く、中にはまだ日本で展開されていないサービスに携わるプロジェクトも。今後は、アプリ開発や自社内の新規プロジェクトも始動予定なので、裁量大きく活躍いただくことを期待しています。 ★快適な環境で成長 自社内開発の案件が中心のため、社内メンバーと連携しながら技術を磨けます。案件ごとに新しい人間関係を構築するストレスが少なく業務に集中できる、技術に向き合いやすい環境です。また、エンジニア経験者の大多数が、入社を機に年収大幅UPを実現。年齢・年次を問わない評価により、成果次第で入社直後からキャリアUPも叶います。 ★理想のキャリア構築をサポート マネジメント志向の方にはリーダー職や管理職、技術を極めたい方には「スペシャリストエンジニア」など専門性を追求できるポジションをご用意。「この目標が達成できれば昇格」といった、明確な評価基準に応じた昇進・昇給が可能です。あなたが理想とするキャリアの構築を、会社をあげてサポートします。 ★福岡・大阪・東京の3拠点で採用中 転勤は本人が希望しない限り一切ありませんが、ライフスタイルに合わせて転勤することも可能です。タイミングを選んでU・Iターンができるので、柔軟に働けます。 【チーム組織構成】 2名～4名のチームに配属。20代から40代・50代のベテラン社員まで在籍しています。同フロアに高い技術を持つメンバーがいるため、知識・技術を共有しながら業務を進めています。女性リーダーも活躍中。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務詳細】 システム保守に関わる管理担当として、以下のような業務をご担当いただきます。 ・ネットワークインフラのシステム保守の評価および改善 ・ネットワークインフラのOSバージョンアップや機器更改といった案件の推進 ・国内及びオフショアのパートナー会社を含む多くの関係者と関わりながら、インフラ保守を行う など ≪利用技術≫ ・ルーティング/スイッチング/ファイアウォール（Cisco）、IDS/IPS（Paloalto）、ロードバランシング（F5）、パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP）など 【就業環境について】 ・関西運用拠点では、計6名程度の体制となる予定です。 ・月１,２回程度の休日出勤が発生する見込みです。また、東京拠点と密に連携するため東京出張が発生します。 【福利厚生の魅力】 ・大手金融機関の高い水準にあります。 　具体例）通勤・超過勤務・家族手当、寮・住宅補助、介護帰省手当、保育施設費用補助、出産一時金、ベビーシッター制度、ベビーサロン、保活サポートデスク、介護コンシェルジュサービス、医療（定期健診、人間ドック等）、財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金、奨学金返済サポート制度、短時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、所定時間外労働の免除制度など ・高度情報処理技術者、ベンダー資格（AWS、Google、Salesforce等）、中小企業診断士等の資格取得を推進しており、 　会社として受験料の補助等もございます。 【業務の魅力】 ・長年にわたるミッションクリティカルな証券システムの運用で培ったノウハウを独自のフレームワークとして体系化し、継続的に見直しを行い、さまざまな業種のお客様に対して、運用保守サービスが提供できます。 ・システムの開発・構築時に備えるべき安全性、信頼性、完全性の機能のみならず、運用保守を想定した高品質な設計、システム変更についての経験を積むことができます。 ・仮想化技術などの新技術を取り入れたネットワークインフラの運用保守について経験を積むことができます。 事業内容・業種 ITコンサルティング

水処理設備の設計から工事までを一気通貫で行えるノウハウを強みとしています。 特に、浄水場の設備改修工事において数多くの実績を有しています。 官公庁からの受注が増加しており、業容拡大の中で新たな戦力を求めています。 【設計業務について具体的には】 ●水処理施設の計画図面作成、数量計算・積算、資料作成、プロセス設計、現場調査、資料精査等 ●発注者・協力会社・コンサルタント会社との連絡等の調整業務 ●その他設計に関する業務 【入社後について】 入社後は、OJT や座学を通じて業務を学んでいただきます。 先輩社員がしっかりとサポートしますので、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。 また、業務習熟度に合わせた資格取得を推奨し支援します。 日々の業務を通じて確実にスキルが身につきます。 水のインフラ事業が中心なので、社会貢献が可能であり、且つ、仕事が途絶えることがない将来に強い仕事です。 【ポジションの魅力】 ワークライフバランスを整えながら働くことが可能な環境です。 年間休日127日と休日も充実しており、プライベートの時間も大切にしながら、専門性を高めつつ長期的に活躍できる職場環境が整っています。

【担当業務】 ■グループホームと小規模多機能型居宅介護の併設事業所にて介護支援専門員の業務全般 ・利用されている方の言動、行動の背景を知った上で、介護サービスの充実を図るサービスの提供、計画作成をお願いします。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ◇医療対応型有料老人ホームにて理学療法士業務全般 ・介護スタッフｔの連携で、ご入居者様の機能訓練を提案 ・運動機能回復におけるサポートやマッサージ等の物理療法を主に、リハビリプログラムの考案 事業内容・業種 その他施設

【仕事内容】 デジタル領域におけるマーケティングコンサルティングを提供しWEB/SNSなどの広告運用やSEO施策、CRM施策を通じてクライアント様の事業成長を支援するお仕事です。 【業務内容詳細】 ■WEB広告の運用（リスティング・ディスプレイ広告） ■SNS広告の運用（Meta・X・Tiktok・Youtubeなど） ■SEO施策の立案、ディレクション ■各種レポートの作成 ■スキル面に関しての社内教育（2-3名程度） └将来的にマネジメントをお任せしたいです。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

施設ケアマネの業務全般 ◆利用者の日常を直接確認し、最適なケアプランを作成できます。利用者と常に関わることで気づきが生まれ、その気づきからケアプランを変更し、利用者の自立を支援することにやりがいを感じることが多いです。 ◆社内ツール（LINEWORKS）を使ってスケジュールを共有し、いつでも連絡が取れる環境です。ケアスタッフ、看護師、相談員などとチームで協力し合いながら介護を進めるため、安心して業務に取り組めます。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般《介護福祉士》 ※フロアリーダーとしての業務 ■スタッフのマネジメント ■介護業務 ・身体介助：食事、入浴、排泄 ・生活援助：清掃、環境整備 ■各種介護の取りまとめや職種間の連絡・調整などの補佐 ■他職員へ業務や介護技術指導など ■人財育成 ■その他付随業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【具体的な業務内容について】 「エンジン制御システム開発」「先進運転支援システム開発」における、 ・システム機能・ソフト設計（システム要件設定、ソフト構想設計、ソフト詳細設計） ・車両性能・品質設計（ソフト検証、システム評価、車両評価・適合） 【入社後のキャリアパス】 「エンジン制御システム開発」「先進運転支援システム開発」と２つの事業を軸として、幅広く開発業務に携わることができます。 （配属は、希望や適性を総合的に鑑みた上で決定します） 【新人教育】 1．導入研修（2weeks） 　・マナー教育 　・ビジネス基礎教育 　・安全、環境教育 　・CSR教育 　　等 2．技術研修（1month） 　・ソフトウェア講習 　・自動車メカニズム実習 　・エンジン理論講習 　・ガソリン・ディーゼル・HEVシステム基礎講習 　・ECU制御概論 　・システム製品講習 　　等 3．OJT研修（10months） 　専属の指導担当員のもと、実務を通じて様々なことを習得する（メンター制度） 【階層別教育】 新人教育を除く、社内の職能等級に応じた集合研修。 人間力に関するものがメイン。若手社員教育、中堅社員教育、管理者教育　等 【職種別教育】 各職種ごとに、将来を見据えて必要に応じたスキルを習得する研修。 技術に関するものがメイン。 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプラン、各種書類の作成 ・各種会議の参加、契約 ・ご利用者様とご家族様の相談　など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■住宅型有料老人ホームにて、介護職員としての業務全般 ・食事、入浴、排泄、移動等の身体介助 ・生活支援 ・レクリエーション活動の実施、企画 ・環境整備、ベッドメイク ・その他業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設