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正社員 株式会社マックスサポート 名古屋第一支店(木曽川堤エリア)の求人情報・お仕事一覧

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2519【横浜・川崎】IT業務支援・ITサポートスペシャリスト

【主な仕事内容】 クライアント企業様に対して、テクニカルサポート・サービスデスク(ヘルプデスク)業務・ITインフラ運用支援などの各種ITサービスを提供しています。 クライアント企業様のビジネスパートナーとして、日々の業務だけでなく、クライアントニーズに応じた付加価値提供(改善活動、新たなチャレンジなど)をチームで推進しています。 ※面接の中でご経験をうかがいながら、役割・配属先プロジェクトを決めていきます。 ■テクニカルサポート業務   各種製品(ネットワーク機器、ハードウエア機器、セキュリティ製品など)の問い合わせ対応   ※問い合わせ例) ログの解析をしてほしい、サーバーエラーが発生しているため原因を調査してほしい、故障しているため部品を交換してほしいなど ■サービスデスク(ヘルプデスク)業務   問い合わせ対応、インシデント管理、ナレッジ管理、FAQ作成、申請対応、IT資産管理、キッティング、関連部門連係、情報発信、ドキュメント作成など   ※問い合わせ例) メールの送受信ができない・インターネットに接続できない・**使用中にエラーが発生する・**の使い方(設定)がわからないなど ■ITインフラ運用支援業務   ネットワーク管理・運用、サーバ管理・運用。各種クラウドサービス(Azure、AWSなど)の管理運用など   ※対応例)顧客社内で運用しているAzureEntraIDの運用及びIntuneを利用した各種管理業務など ■クライアント:大手建設業、大手製造業、大手通信業、大手金融業、官公庁 など ■エンドユーザ:企業内ユーザー、従業員 など ■使用ツール :M365(Teams、Outlook、Excelなど)・Slack・salesforce・REDMINE など ■使用プラットフォーム:Azure、AWS、Windows、Linux、Ciscoなど 【同社として担う業務のミッション】 (1)企業ユーザー様が円滑に業務を行えるよう、的確かつ丁寧なサービスを提供する。 (2)社内サービスの定着化支援、業務効率化の各種提案などを実行し、社内DX推進を支援する。 【やりがい】 ■同社の提供サービスはユーザーの「困った」「手伝って欲しい」を支援する業務がほとんどです。ユーザーから「ありがとう、助かった」と直接感謝される、ユーザーのお役に立ったことを日々実感できる仕事です。 難しさ ■業務を行う上での難しさ IT全般の幅広い知識が必要となります。また日々新しいシステムやサービスが導入されますので、新たな知識の習得も必要となります。 ■業務上の課題 クライアント企業様は、定められたサービスを日々行うことだけを求めているのではなく、ユーザー起点での改善や提案を求めています。特に昨今は社内DXの推進に向けた提案を求められています。既存業務の改善、新たなチャレンジの提言を日々意識して業務を行う必要性が高まっています。 【教育・研修】 ■入社時 入社後、最長3日間の入社時研修(ビジネス、IT基礎など)を受講していただきます。また、Udemy Business(約1万4千の講座利用可能)のアカウント(1年間)を入社時に付与いたします。 ■その他研修、教育ツールなど オンライン研修25講座(常設)、社内イーランニング各種(マネジメント・コミュニケーション・ビジネススキル・テクニカルなど)約200講座 ■資格取得支援 年間2~3件の資格取得費用補助及び社内推奨資格(約100種)合格時の一時金(インセンティブ)支給あり 【キャリアパス】 数年間は実務経験を積んでいただき、その後は他プロジェクトのリーダーや教育担当またはサービスマネージャーとして複数プロジェクトの管理に挑戦いただけます。 月1度の1on1や定期面談などで相談しながら方向性を決めていけるため、ご自身のペースでキャリアアップをしていくことができる環境です。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【中部】アパレル販売員(地域限定職)有給消化率97%/転勤なし

◎引越しなし 未経験歓迎◎ \8割以上の方が未経験で入社しています/ お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等に携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながらご活躍いただけます。 不安なことは私たちがひとつひとつサポートしていきますので安心してください。 経験と実績を重ね、店舗責任者やスーパーバイザーといったキャリアアップも可能です。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

【関東】アパレル販売員(地域限定職)有給消化率97%/転勤なし

◎引越しなし 未経験歓迎◎ \8割以上の方が未経験で入社しています/ お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等に携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながらご活躍いただけます。 不安なことは私たちがひとつひとつサポートしていきますので安心してください。 経験と実績を重ね、店舗責任者やスーパーバイザーといったキャリアアップも可能です。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

【愛知県/名古屋市千種区】 訪問診療で医師・看護師をサポートするお仕事です!<サポートスタッフ>

1.訪問診療部門 【仕事内容】 ・ 訪問診療時の医師の診療サポート業務 ・ 電子カルテの入力代行、在宅医療に関わる書類作成 ・ 在宅医療に係わる事業所との連携業務  └ 訪問看護ステーションとの連携  └ 新規患者様の受け入れ  └ 退院時カンファレンスの参加 ・ 訪問診療に使用する医療資材、衛生資材、医薬品の発注、在庫管理 事業内容・業種 クリニック

【愛知県/名古屋市西区】 訪問診療で医師・看護師をサポートするお仕事です!<サポートスタッフ>

1.訪問診療部門 【仕事内容】 訪問診療・往診を行う医師・看護師のサポート、帯同がメインのお仕事です。 ・訪問診療、往診時の診療帯同 ・日常的に利用する物品(医療機器や医薬品等)の管理・補充業務 ・多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 ・オンコール対応あり 事業内容・業種 クリニック

【愛知県/名古屋市名東区】日勤のみ♪障害者基幹相談支援センターにて相談支援専門員の募集<正社員>

■相談支援専門員業務全般 ・施設の利用を希望する方やすでに利用されている方の相談役 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

【愛知県/名古屋市熱田区】土日祝日休みで残業ほとんど無し♪居宅介護支援事業所で主任ケアマネ募集!

【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務全般 管理者業務、事業所の運営など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

ソフト/アプリ開発|自社内開発(年間休日120日以上)【愛知県名古屋市】

【業務内容】 車載・産業用制御ソフトウェア開発を中心に多種多様な案件をご担当頂きます。 【具体的には】 ・車載ECU制御ソフトウェア開発 ・車両制御モデル開発 ・駐車支援システム開発 ・フロントエンド開発 ・産業用/医療用ロボットの制御ソフトウェア開発 他多数 事業内容・業種 その他(人材サービス)

【愛知県/名古屋市名東区】 東証一部上場企業/デイサービスにて生活相談員募集

【仕事内容】 ■生活相談員業務全般  ・フロアでの介護業務  ・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務  ・ケアマネージャーとのやり取り *併設するサービス付高齢者向け住宅のご利用者様がほとんどですので、  送迎業務がなく運転ができない方のご応募も大歓迎です。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

人材営業|国家プロジェクト等)に自社エンジニアのご提案【名古屋】

【職務内容】 ■雇入れ直後 ・エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献! ・10 年連続増収増益!より多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献しています。 最先端の技術開発を行う大手メーカー(空飛ぶクルマや、次世代半導体、防衛省向け次期支援戦闘機・ロケット開発などの国家プロジェクト等)に自社エンジニアをご提案頂きます。 また、顧客の課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォローも対応します。先輩社員からの OJT 研修があり、未経験の方でも活躍頂ける環境です。 【業務内容の詳細】 大手メーカー中心の顧客開拓営業(新規・既存顧客)です。 技術開発を行う上での課題をヒアリングし、ニーズに合う人材をご提案します。 自社エンジニアに長期的に定着し就業頂く為、定期的な面談の実施やスキルアップが出来るように環境作りのサポートも行って頂きます。 【特徴】 成果に応じてインセンティブを賞与として支給します★ 【将来性】 10 年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われる HR 領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 【賞与インセンティブ制度】 半期毎の営業成績(派遣契約取得時の報奨金...1 件あたり:約 1 万円~10 万円の他、貢献度等を総合的に評価)に基づき賞与支給する制度です。年間 50 万~200 万円以上の支給実績があります。 【ご入社後】 丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

ゴルフ練習場_既存/提案営業(東京・名古屋・大阪・福岡)

トップゴルフ・キャロウェイ・ブランズ傘下のTOPGOLF社との専属パートナーシップ契約により、GDOは日本国内でトップトレーサー・レンジ(弾道測定器)を展開しています。 2024年8月時点でGDOは全国約120施設、約9300打席に導入していますが、さらなる拡大を図るべく、中核人材としてご活躍いただける方を募集します。 【業務詳細】 ■練習場の運営サポート ■練習場の来場数とトップトレーサー・レンジ利用数アップのための提案 ■練習場が開催するイベントへの立ち合いと運営フォロー ■練習場スタッフへトップトレーサー・レンジの安定稼働に向けたフォロー 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

【20代歓迎】定着率96%社会インフラを支えることのできる設備管理職|名古屋

同社は人々の暮らしに欠かせないエネルギー関連のプラントの各種装置や設備を中心に、設計・品質管理・建設補助にまつわる技術支援や人材派遣を行う会社です。 今回皆様には、プラント施設内(焼却施設・原子力発電施設など)において、設備の管理担当・施工管理職をお任せいたします。 【具体的な業務対応】 ●品質管理 プラント工場全体の配管等の内部構造などを調査・確認。 老朽化・劣化などにより交換が必要なものをピックアップし、交換・改修等の手配をします。 ●スケジュール管理 ●安全管理 プラント工場の改修工事や新築・増築工事について、下記を管理します。 ・工事のスケジュール管理 ・工事の品質管理 ・現場協力スタッフへの指示・管理 など ●保守メンテナンス・試運転 ●整備・点検・調整等 ●顧客対応 【入社後の流れ】 入社後、まずは研修からスタートします。 ■本社研修 入社後は神戸本社での研修を受講いただきます。 ※神戸までの往復交通費、研修中の宿泊費は全額会社負担! ●同社および同社の事業内容 ●業務に必要な知識 ●Word・Excelの基本的な使い方 ●基本的なビジネスマナー など 業務知識については、Web研修、テキスト研修など、さまざまなカリキュラムを用意。 また、社会人として必要なビジネスマナー(電話の取り方、メールの送受信など)、 基本的なPC操作も、ゼロから教えるので、社会人未経験の方も安心してチャレンジできる環境になっております。 ■配属先では先輩がレクチャー 本社研修後も、各配属先で先輩が具体的な業務の流れを一つひとつ丁寧に教えます。 入社直後だけでなく、その後も定期的にサポートしますので、安心して働くことが出来ます。 ■資格取得について 『ダイオキシン類作業従事者特別教育』や『職長教育・職長安全衛生責任者教育』という資格などが取得可能。 一度取得したらどこでも一生活用できる資格になっております。 研修だけでなく、社内にはマンガを活用したテキストなど、資格について分かりやすく理解できる教材を用意。 スムーズに手に職をつけることが出来るよう支援しております。 【魅力】 ●東証プライム上場企業グループの安定基盤 ●学部・学科問わず建設のスペシャリストを目指すことができます ●ビッグプロジェクトに関われる!大手ゼネコンなど大手企業との取引で「安定」しています

社内SE|社内SE(年間休日120日/年収490万~/平均勤続年数15年以上)【名古屋/昭和区】

【業務内容】 ・各種システムの運用支援、アカウント管理 ・システムを活用した業務改善 ・社内問い合わせ対応 ・基幹システムの運用・保守 ・その他配属部署で生じる付随業務 事業内容・業種 専門商社

【千葉県/野田市】年間休日114日☆地域包括支援センターでの保健師の募集です!<正社員>

【仕事内容】 ■保健師業務全般 ・電話、窓口、訪問による相談受付 ・介護予防事業 ・認知症サポーター養成講座など、イベントの実施 ・書類作成サポート 等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【20代歓迎】東証プライム上場の日本製鉄グループ企業の品質管理職|和歌山

【同社について】 同社で扱う「ジオウェア」はジオスターが製造するコンクリート土木建材製品です。 地下トンネルや地下空間のインフラに加え、道路やダム、河川、空港、防災施設など、社会のあらゆるところで、私たちの安全なくらしを支えています。 そんな「セグメント」で国内トップクラスのシェアを誇り、社会インフラを支えています。 【仕事内容】 自社製品の品質管理がメイン業務 ※実際の製造は子会社が行っており、安全に計画通りに製造するための管理が必要です ●製品の寸法検査 ●コンクリートの性状管理 ●検査の段取り、取りまとめ ●顧客立会の来客対応・検査対応 実際にコンクリートを潰す等、品質精度を図るなど大規模なものもございます ●書類作成 Excel・Word等を使用した品質管理書の作成 検査結果票の取りまとめ、品質項目に関する書類作成 【入社後の流れ】 ●約1ヵ月間の新入社員研修※若手社員向け 新入社員同様、ビジネスマナーなど座学から学んでいただけます ●その後実務(OJT) まずは先輩の元へ付き、検査票の取りまとめなど書類作成を中心に覚えていただきます。 その後はお客様への対応や実際の検査工程管理など徐々に仕事の幅を広げていっていただきます。 【組織構成】 8名程度(内課長・係長が1名ずつ) 30~40代の方を中心に活躍している職場です。 男性社員が割合としては多いですが、女性の社員もいるため、女性の方も安心して働ける職場です。 【キャリアアップ】 課長や係長などのマネジメント→工場長 【働き方の魅力ポイント】 (1)残業時間の少なさ(平均15~25時間程度) 工事現場とは違い、工事が始まる前の上流部分であるためスケジュールのつまりがなく安心して働ける環境です。 (2)転勤がない エリア職採用になるので、転勤がなく、長期就業が可能になっております。 (3)資格サポート制度の充実 資格取得の負担や報奨金制度、高い専門性を持ったジオスター社員による各種専門講座など 資格取得例:コンクリート技師、施工管理技士、技術士、フォークリフトやクレーンなど多数 (4)作業着・ヘルメットの支給

女性活躍中!【医薬品の検品作業スタッフ】U・Iターン歓迎☆

【キャリアUPできる環境充実】秋田・大館の医薬品生産工場に勤務、目視による検品作業を行います★座り作業だから体力に自信が無くても始めやすい! 大手医薬品メーカーの生産工場内にあるクリーンルームでの勤務 「注射剤」「点滴」「注射器などの医療器具」などの外観やラベルを“目視”でチェック。 「良品」か「不良品」かを判断し仕分けを行います。 また、 ・検品結果の簡単なPC入力 ・製品の梱包や運搬といった軽作業 も行っていただきます♪ オフもキッチリ取れ、しっかり「稼げる」職場です! 勤務体系は、4勤2休ペースのシフト制となり、日勤/夜勤の二交替制となります。 希望休も取得しやすい環境で、残業は月平均で2.5時間程度なのでプライベートも充実♪ 深夜手当や連勤時の休日出勤扱いもあり、エリアでも屈指の高収入を目指せます! 応募方法 ◆◇ここまでご覧いただきありがとうございます◇◆ まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は、厳守します。 ※ご応募の際の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長執行役員 栗山 勝宏 事業内容 上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング ○ファクトリー事業(製造分野の請負および派遣事業) ○テクノ・SI事業(生産技術・設計開発の請負および派遣事業) ○R&D事業(研究開発・臨床開発分野の派遣事業) ○購買事業(半導体関連の部品・部材調達事業) ○行政受託事業(産学官連携による共同人材育成・就職支援事業) ○パークマネジメント事業(農業公園等の運営管理) ○アライアンス事業 派遣事業 【労働者派遣事業許可番号】 派40-300747 紹介事業 【有料職業紹介事業許可番号】 40-ユ-300636 本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F

1回面接【埼玉】サービスエンジニア★東証プライム上場/夜間・休日対応基本無し/地域限定職希望可能!

こんな方におすすめの求人です! ★プライム上場企業で働きたい!★年収を上げたい!★世界トップレベルの技術に携われる!★感謝の言葉をやりがいに!★海外総合職・全国総合職・エリア限定職を自分で決められる!★夜勤を避けて働きたい!★手に職をつけスキルアップしていきたい! ■業務内容 同社が展開する工作機械(放電加工機)の顧客先への据え付け、メンテナンス、修理対応等をご担当いただきます。 ■ポジションの重要性 同社の機械は売って終わりではありません。据え付けや機械にトラブル等があった際にどう対応するかによって、お客様のソディックへの印象、その後の営業活動に大きな影響を及ぼします。機械のプロとしてお客様と意思の疎通を図り、誠実な対応をすることで、サービス担当者をきっかけにその後の新規受注につながることもあります。 ■働き方 残業時間=平均20~30時間ほどとなります。受注が集中したタイミングや、展示会への参加する月などが繁忙期にあたり、各イベントが重複すると繁忙期となりますが、年1~2回ある程度となります。案件により、ごく稀に1泊の宿泊を伴う作業も発生する機会もございますが、チームで分担して作業を行っているため、負担は分散されます。 ■身に就くスキル・経験 コミュニケーション能力、機械・電気に関する最新知識など、精密機械を目で見て実際に触りながら知識・経験を深めることができます! ■将来のキャリア 社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、高い専門性を発揮するエキスパート職です。 サービスエンジニアをまとめるマネージャーや、本人の希望により海外拠点での現地スタッフの技術的な指導役、経験やコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアも歩んでいただけます! ■業務のやりがい お客様と直接やり取りするため、感謝されることも多い仕事となります(次回以降、指名されることもございます!)また、修理・据え付けなど、仕事の目標が明確で達成感があります!自分が担当した商材がお客様の下でモノづくりに役立っている場面を見ると、ご自身の介在価値を感じることが出来ます! ■職場の雰囲気 お客様先で作業することが多いため、定期的なミーティングを行い、またお互い常に電話等で状況を把握し、サポートし合う関係が構築できています!不明点などはすべて先輩社員へ確認することが出来るため、作業に不慣れな方でも安心です! 事業内容・業種 機械部品

【東京/営業職】月平均残業時間15時間程度!転勤ほぼなし!教育制度が充実しています!

■既存顧客への契約更新・新商品の切り替えなどをお任せします。 【具体的なお仕事内容】 すでに同社からご契約いただいているお客様へ 契約更新・商品の切り替えをご提案します。 (新規での飛び込み、未契約者や身内への営業はありません。) 【主な仕事内容】 ◎お客様からの問い合わせ対応 ◎契約更新の案内電話 ◎お客様のヒアリング ◎新商品のご提案 ◎アフターフォロー 【入社後の流れ】 入社後は1~2カ月の社内研修を実施。保険・商品・業界知識など、座学でイチから学ぶところからスタートしましょう。 その後、担当エリアが決まれば、OJTで先輩社員と一緒に実務を学んでいきます。はじめは少ない顧客を担当していくので、焦らず一つずつ覚えていきましょう。 【営業手法について】既に契約のあるお客様を中心に提案営業を行って頂きます。 お客様の多くは数十年前に加入した保険なので、新しい保障内容の充実した保険を改めてご提案頂きます。また、同社は代理店として官公庁や一般企業と団体契約を結んでいるため、アポを取得したうえで訪問をすることもございます。 【将来のキャリアパス】 同社では、どんな社員でも活躍できるように、ふたつのキャリアパスをご用意。部下を持ち、自分だけのチームを作りたい方は「マネジメント職」、営業の最前線で活躍し続けたい方は「エキスパート職」を目指せます。あなたの「やりたい!」や「こうなりたい!」を全力で応援します! 【モデル年収】 ■入社1年目 : 年収3,518,000円 50代建設業(未経験) ■入社1年目 : 年収4,795,000円 30代運送業(未経験) ■入社3年目 : 年収4,036,000円 50代外資系生保(経験) ■入社3年目 : 年収6,965,000円 20代小売店業(未経験) ■入社8年目 : 年収5,683,000円 30代建設業(未経験) ■入社8年目 : 年収8,117,068円 50代国内生保(経験) ※それぞれ直近12カ月の給与+賞与(インセンティブ等も含む) 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

【北海道/釧路】営業職(アフラック代理店AAステージ長年連続認定企業/転勤無し/研修充実)

■既存顧客への契約更新・新商品の切り替えなどをお任せします。 【具体的なお仕事内容】 すでに同社からご契約いただいているお客様へ 契約更新・商品の切り替えをご提案します。 (新規での飛び込み、未契約者や身内への営業はありません。) 【主な仕事内容】 ◎お客様からの問い合わせ対応 ◎契約更新の案内電話 ◎お客様のヒアリング ◎新商品のご提案 ◎アフターフォロー 【入社後の流れ】 入社後は1~2カ月の社内研修を実施。保険・商品・業界知識など、座学でイチから学ぶところからスタートしましょう。 その後、担当エリアが決まれば、OJTで先輩社員と一緒に実務を学んでいきます。はじめは少ない顧客を担当していくので、焦らず一つずつ覚えていきましょう。 【営業手法について】既に契約のあるお客様を中心に提案営業を行って頂きます。 お客様の多くは数十年前に加入した保険なので、新しい保障内容の充実した保険を改めてご提案頂きます。また、同社は代理店として官公庁や一般企業と団体契約を結んでいるため、アポを取得したうえで訪問をすることもございます。 【将来のキャリアパス】 同社では、どんな社員でも活躍できるように、ふたつのキャリアパスをご用意。部下を持ち、自分だけのチームを作りたい方は「マネジメント職」、営業の最前線で活躍し続けたい方は「エキスパート職」を目指せます。あなたの「やりたい!」や「こうなりたい!」を全力で応援します! 【モデル年収】 ■入社1年目 : 年収3,518,000円 50代建設業(未経験) ■入社1年目 : 年収4,795,000円 30代運送業(未経験) ■入社3年目 : 年収4,036,000円 50代外資系生保(経験) ■入社3年目 : 年収6,965,000円 20代小売店業(未経験) ■入社8年目 : 年収5,683,000円 30代建設業(未経験) ■入社8年目 : 年収8,117,068円 50代国内生保(経験) ※それぞれ直近12カ月の給与+賞与(インセンティブ等も含む) 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

24KM055_アプリオープンポジション(横浜・鎌倉)

鎌倉・横浜エリアにおけるアプリエンジニアオープンポジションになります。 ▽システムの分野例 ■官公庁向け 国の政策に関わる活動や業務改善・DX化等を目的とした官公庁向けシステムの開発・構築で、主に官公庁職員及び全国のエンドユーザーが利用するBtoBtoCのシステムとなります。 ■自社製品 本ポジションでは自社セキュリティ製品のシステム開発、その中でも主にセキュア大容量ファイル転送サービス「SPACE PORTER」に携わって頂きます。「SPACE PORTER」は金融業界、エンタメ業界等、幅広い業界にサービス提供を行っているクラウドを基盤とするBtoBサービスです。 ■人工衛星システム 人工衛星・宇宙機を制御する運用管制システムの開発業務に従事いただきます。 例)宇宙ステーション補給機「こうのとり」(HTV:H-II Transfer Vehicle)の地上運用設備の開発および運用支援システム ※他システムもあります。 ■海上自衛隊向け作戦情報システム 防衛省からの要求を受け、海上自衛隊向け作戦情報システムのSI、SW開発・維持をご担当いただきます。要件定義~設計の上流工程から試験まで一貫して携わり、数名~数十名のチームが複数連携して、総勢100名以上で推進しています。国防に寄与する非常にスケールが大きい業務であり、社会貢献性の高い分野です。 【魅力】 ■同社は幅広い領域で実績を積み上げてきたため、各分野のトップエンジニアとともにモノづくりに取り組めることに加えて、OJTや外部講座などご経験レベルに応じた技術教育を実施するため、着実にエンジニアとしてステップアップすることが可能です。 ■スキルアップの度合いに応じて、担当プロジェクト内での役割や裁量範囲を広げていくことができるため、着実に成長実感を感じることができます。 ■年に1回上長とのキャリア面談の機会を設けており、特定の分野でスペシャリストを目指す、さまざまな分野を経験し技術提案力を身に付ける、大規模案件を率いるプロジェクトリーダーになるなど、皆さんの志向にあったキャリアを築くことも可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【20代歓迎】【大手不動産グループ会社】オフィスビル・商業施設のセキュリティスタッフ|資格取得可能

大手ザイマックスグループの警備事業を担う同社で、オフィスビルや商業施設の警備を担当いただきます。 縁の下の力持ちとして、施設の安心安全を担保する役割です。 【業務例】 ●出入管理:従業員や業者さん等の防災センターでの受付対応 ●施設巡回:館内を巡回し、不審なものまたは困っている人がいないかを確認 ●監視業務:モニター監視をしながら館内の確認 ●事務作業:上記業務に付随する書類作成等 現場経験を積み上げながら、ゆくゆくは監督職を目指してプロフェッショナルとしての活躍を期待しております。 【1日の主な流れ】 ●上記の業務例のポジションを1時間ごとに複数名でローテーションしていきます。 9時~出入り管理、10時~巡回、11時~監視、12時~休憩・・・ 翌0時~休憩・仮眠(5時間)5時~監視・・・ 【主な配属先・エリア】 ●東京、千葉、神奈川のオフィスビルや商業施設、物流施設 ※東京23区内の物件が8割です。 ※ご⾃宅から通勤可能な範囲内で配属先を選定いたします。 【将来のキャリアパス例】 ●入社3年目で副隊長(現場副責任者)、入社5年目で隊長(現場責任者)等 【取得できる資格】 ●防災センター要員、自衛消防業務、応急手当普及員、施設警備検定、指導教育責任者、等 【入社後の流れ】 ●新人研修(~1週間) まずは座学を通して、グループや会社概要、マナーを理解したり法定教育を受けたりします。 ●OJT研修(2週間~1ヶ月) 先輩の横に付いて学びながら、仕事にも職場にも慣れてもらいます。 ●教育研修制度 独り立ち後も安心して成長できるよう、手厚いバックアップを行っています。 若手からベテランまで幅広い年代が一緒に働いていますが、ほとんどの人がフランクに接してくれる環境です。 仕事の内容からプライベートな相談まで、親身になって聞いてくれます。 マネージャーも定期的に現場巡回を行って面談を実施しているので、不安なことなども話しやすいような環境づくりを行っています。 また、会社が年間スケジュールを組み、一人ひとりの資格取得をサポートしています。

24HM082_車載ソフトウェア開発(EPSシステム設計~ソフトウェア設計)

【組織のビジョン・ミッション/活動方針】 自動車用製品開発の専門知識を活かし、信頼性の高いソフトウェアエンジニアリングを提供していくことでEPSの安全性を高める。また、自動運転等の快適な社会の発展に貢献するとともに、個々及び組織の成長・事業の拡大を目指します。 【業務概要】 メルモビ製EPS-ECU(コントロールユニット)のソフトウェア開発に従事いただきます。 EPSは電気モーターを使用し、ドライバーのハンドル操作を支援し滑らかな乗り心地を実現する技術です。 今回はEPS-ECU製品に組み込むソフトウェアを開発する設計エンジニア、開発サブリーダーを募集しています。 設計エンジニアは、顧客要求を分析し製品の仕様を設計する業務がメインとなりサブリーダーはリーダーとともにソフト開発をとりまとめ、推進する業務がメインとなります。 ▽開発体制について: EPS-ECUのソフトウェアをメルモビと協同で開発しており、プロジェクト(車種)毎にチームで取り組んでいます。 エンドユーザーは、国内、EU、中国の様々な自動車メーカーおよび コラム(ギア)メーカーです。 ▽開発フェーズ: 担うのは開発フェーズです。 車載ソフトウェアの開発プロセス規格”A-SPICE”での定義に当てはめると下記のプロセスエリア(業務領域)をメインに担当しています。 特に上流開発(製品設計領域)に携わります。 ■システム設計におけるシステム要求分析(SYS.2)、システムアーキテクチャ設計(SYS.3) ■ソフトウェア開発における、ソフトウェア要求分析(SWE.2)、 ソフトウェアアーキテクチャ設計(SWE.3)、ソフトウェア結合および結合テスト(SWE.5)、ソフトウェア適格性確認テスト(SWE6)   同社の開発では、段階的な機能実装を計画し、各段階でVサイクルを数ヶ月毎に繰り返しながら、量産ソフトウェアを完成させます。 なお、ソフトウェア詳細設計および、ユニット構築(SWE.3:コーディング工程)以降は自社の別部署(ソフトウェア開発の実装部隊)に引き渡します。 ソフトウェア開発の実装フェーズに移行すると、設計仕様に関する問い合わせを実装部隊とやり取りしますので、顧客要求 ⇔ 自社実装部隊 の間のブリッジエンジニアとしても活躍頂きます。 但し、開発中に必要となる社内評価用ソフトウェアはコーディングを含め、自部門内でも制作しますので、開発プロセス全体に携わることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

システムエンジニア|微経験・ポテンシャル採用〈WEB面接可/ブランク・転職回数不問〉【東京都】

【業務内容】 同社のITエンジニアとして開発をお任せいたします。 『東京エリア』を中心にスキルとご希望に合わせて配属先をご提案いたします。 ★上流~下流まで様々な開発プロジェクトがあり! 入社後はOJTを通して先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ▼プロジェクト事例… プロジェクト数は月4000件以上。希望に合った業務を担当できます。 ①オープン・Web系 生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築/スマホ向けアプリ開発/Webアプリ開発 環境:Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP ②インフラ系 官公庁向けITインフラの移設・増強/クラウド・仮想環境構築/DBチューニング業務/サーバー・ネットワーク運用監視/ヘルプデスク 環境:VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS ③汎用系 金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム 環境:COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2 【キャリアパスについて】 スペシャリストとしてSE、PGとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 【ブランク・転職回数など経歴は一切不問!】 『現場で開発したい!』という想いを叶えられる環境があります。スキルアップしたい方・様々な案件に携わったうえで中長期でキャリア形成したい方にオススメです! 【同社について】 ◎希望を叶えられる豊富な案件 同社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。 また、同社にはカウンセラーが在籍しており(IT業界出身者もおります)、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 ◎柔軟な働き方 同社では充実した制度・福利厚生も多数ご用意しております。 育児・介護休暇制度、短時間勤務等ご自身のご都合に合わせて取得できる制度から、オフィスコンビニ制度やジム・宿泊施設等割引と幅広い制度をご利用いただけます。 事業内容・業種 その他(IT業界/通信業界)

【20代歓迎】おしゃれタイルを扱う住設商社の進捗管理職|年休125日|転勤なし|夜勤なし|残業10h

住宅における設備工事をスムーズに完了させる仕事です。 工事スケジュールに合わせて資材や職人を手配し、工事が始まったら現場で職人への指示だしや進捗管理などを行います。 【進捗管理の主な仕事内容】 ●原価管理 ●品質管理 ●工程管理 ●安全管理 など 入社後3~6ヶ月間は、先輩のもとで資材発注や現場管理の仕方などを学びましょう。 将来的には「施工管理技士」を目指していくため、実務をこなしながら資格取得に向けて勉強を行っていきます。 資格取得は会社が全面的にサポートしていきますのでご安心ください。 ●会社負担で専門のスクールに通えます ●受験費用の会社負担、また資格取得後は手当として給与に反映されます 【担当する案件】 キッチンやユニットバスなどの水回りの住宅設備から内装工事まで携わります。 大阪、兵庫、京都、滋賀の各エリアの担当者は、1日3~5件程度の現場をまわります。 ご訪問先は1日で終わる現場がほとんどで、長くても1週間の現場などもあります。 【同社の魅力】 個人宅への施工現場を管理するので、夜間の工事は一切ございません。 場合により休日出勤が発生しますが、平日に振替休日を取得するためご安心ください。 【仕事の流れ】 ●見積書の作成 営業から使用する住宅設備などの資料が送られてくるため、それをもとに資材や職人の数、必要な費用などを計算して見積書を作成。営業に提出します。 ●受注確定後は現地へ 住宅の建築において、同社の工事はどちらかというと後工程に入ります。 施工前に現地に訪問して工事関係者に「ここに資材を置いても邪魔にならないですか」などと確認を取ります。 ●資材・職人の手配 工事期間に間に合うように資材メーカーに商品を発注します。 職人は提携している協力業者のリストがあるため、それを見てスケジュールが空いている方に電話で依頼します。 ●着工後は現地へ 現場ではどの箇所、どんな工事をするのかなどを職人に伝達。 1日に3~5件の現場を回り、工事がスケジュール通りに進んでいるか、図面通りに仕上がっているかなどをチェックします。 現場への訪問が終わったらオフィスへ。先々の案件の資材発注などを行います。 ※施工管理アプリも導入。効率的に働ける環境を整えています。

【20代歓迎】【横浜/創業105年の安定企業】おしゃれタイルを扱う住設商社の進捗管理職|年休125日|残業15h

住宅や商業施設における内外装タイルを中心とした工事をスムーズに完了させる仕事です。 工事スケジュールに合わせて資材や職人を手配し、工事が始まったら現場で職人への指示だしや進捗管理(原価管理、品質管理、工程管理、安全管理)などを行います。 【担当する案件】 内装、外壁に使われるタイルや、システムキッチンやユニットバスなどの水回りの住宅設備から内装工事まで携わります。 「店舗のトイレを新しくしたい」といったご相談から、「マンション全室にお風呂とキッチンを入れたい」という大型案件まで、さまざまな規模の工事に携わります。各エリアで担当し、1日3~5件程度の現場をまわります。 【仕事の流れ】 ●見積書の作成 営業から使用する住宅設備などの資料が送られてくるため、それをもとに資材や職人の数、必要な費用などを計算して見積書を作成。営業に提出します。 ●受注確定後は現地へ 住宅の建築において、同社の工事はどちらかというと後工程に入ります。 施工前に現地に訪問して工事関係者に「ここに資材を置いても邪魔にならないですか」などと確認を取ります。 ●資材・職人の手配 工事期間に間に合うように資材メーカーに商品を発注します。 職人は提携している協力業者のリストがあるため、それを見てスケジュールが空いている方に電話で依頼します。 ●着工後は現地へ 現場ではどの箇所、どんな工事をするのかなどを職人に伝達。 工事がスケジュール通りに進んでいるか、図面通りに仕上がっているかなどをチェックします。 現場への訪問が終わったらオフィスへ。先々の案件の資材発注などを行います。 ※施工管理アプリも導入。効率的に働ける環境を整えています。 【同社の魅力】 個人宅への施工現場を管理するので、夜間の工事は一切ございません。 場合により休日出勤が発生しますが、平日に振替休日を取得するためご安心ください。 【研修体制】 入社後3~6ヶ月間は、先輩に同行しての研修などで学び、商品知識も研修で身につけます。独り立ちできる迄フォローします。 将来的には「施工管理技士」を目指していくため、実務をこなしながら資格取得に向けて勉強を行っていきます。 資格取得は会社が全面的にサポートしていきますのでご安心ください。 ●会社負担で専門のスクールに通えます ●受験費用の会社負担、また資格取得後は手当として給与に反映されます
36,126 ~ 36,150件 (全39,023件中)
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