正社員 株式会社マックスサポート 名古屋第一支店(木曽川堤エリア)の求人情報・お仕事一覧

36,266 件

〈医療検査自動化システム／分析装置に関するソフトウェア設計／東京勤務【H213】〉 【職務内容】 臨床検査自動化システム・自動分析装置の組込みソフトウェア設計をご担当いただきます。臨床検査の中でも工数のかかる「血液検査」の前処理工程の自動化・スピード化に向けた開発・設計をお任せいたします。メカトロニクスを基本とした製品ですので、制御が主体機能になります。 【職務詳細】 ・システム/装置要件からそれぞれのパートで機能・詳細仕様書を作成 ・ソフトウェア設計 ・デバッグ、実機検証、システム検証で動作確認 ・出荷および出荷後の製品サポート対応 ・現行システムの客先対応 【開発環境】 言語：C, C#, C+, C++ OS：Windows, Nucleus RTOS(機構制御) 【部署の魅力/やりがい】 当部署では、医療機器のソフトウェアを全て担当し、機械（モーターなど）を動かすソフトから、処理条件や病院のサーバーへ結果伝達を行うソフトウェアまで幅広く関わることができます。過去の入社者も医療に役立てるという点で大きな魅力を感じています。設計部全体で議論しながら、営業とも連携して定期的に開発を行っており、海外取引先とのミーティングや出張も経験することができます。 【配属先】 ヘルスケア事業統括本部 診断システム事業部 青梅診断製品本部 医用分析ソフトウェア設計部への配属となります。その中でも就業いただくソフトウェア開発グループには25名、20代～40代を中心に経験豊富なベテランエンジニアまで幅広く在籍していて、分からない点や相談もすぐできる職場です。営業部署などの他部署との交流も盛んで、中途入社の方でも馴染みやすく、気兼ねなく力を発揮いただけます。 【ビジョン／ミッション】 事業ビジョンである「医療従事者と共に患者さんに笑顔を」+「がんを恐れることのない社会の実現」を実現するために、青梅診断製品本部で扱う「検査自動化システム」・「自動分析装置」のソフトウェア開発を担当し、機器開発と協力しながら信頼性・品質・顧客満足の高い製品提供を主要業務として活動しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 同社は、血液検査の自動化システムの開発において、業界内でも常にリードし続けています。また、よりスピードが重視されるようになる中、当社は医療現場のニーズに応え、常に最新の技術を磨き、医療現場への貢献および発展に貢献しています。当社の最新の自動化システムは、高速でコンパクトな搬送ラインを持ち、1時間あたりの処理速度もが800検体の処理を可能とする業界トップクラスの性能を誇り、国内最大級の大型臨床検査センターへの納入が決まっています。 【仕事の魅力】 医療分野で、製品要求も高くミスが許されないため責任も大きいですが、その分、仕様通りに開発できたときの喜びは特に大きく、非常にやりがいのある職場環境です。 また、一連の開発・設計業務でのチームでの達成感を感じられるとともに、エンジニアとしてのさらなる成長を感じられる環境です。 【キャリアパス】 ※業務習熟度合いによってお任せする業務が異なりますので一例としてご覧ください 1年目：1モジュールを半年～1年程度で開発。現行システムに対する問合せ対応。 2~3年目：システム全体の理解を深めた上で全工程をご担当。他拠点との新システム共同開発。 以降については、技術面を極めるスペシャリストとしてのキャリアや、装置システムや装置のユニット開発を纏めるジェネラリスト・開発リーダとしてのキャリア、などいくつかの方向性があります。適正やご希望を考慮して決めていけたらと考えています。 ＜教育／育成支援に関して＞ ・基本的にはOJTを通じて一連の業務を習得いただきます。 ・ご本人の意欲があれば、業務との両立前提で、社内の各種研修受講いただき業務に必要な知識を向上いただく事も可能です。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

＜粒子線がん治療装置の電磁石電源装置に関する電気設計マネジメント／茨城勤務【HT219】＞ 【職務詳細】 電磁石電源装置のマネジメントとして、仕様書や設計書のレビューを中心に下記業務をご担当頂きます。 ■電磁石電源の電気設計マネジメント 　└外注先から提示される仕様書、設計書の妥当性評価（インターロック処理が適切かどうか等） ■電磁石電源装置の障害発生時の復旧サポート、要因分析 ■電磁石電源外注ベンダーの調整試験及び現地試運転試験への参画、品質改善活動 ■納入後の調整試験参画（試運転） 　└ベンダーの現地試験に参画。電源装置の技術を生かし、他電気・電子機器の調整試験にも参画。 ■設計への改善提案 ●変更の範囲 会社の定める業務 【配属先】 ヘルスケア事業統括本部 治療システム事業部 粒子線治療製品本部 設計部への配属となります。 その中でも20名が在籍する加速器機器設計グループで就業していただきます。 【ビジョン／ミッション】 ■ビジョン： 選択と集中、成長への投資によりグローバルNo1を目指す。 ■ミッション： 患者さんおよび顧客に安心・安全で負担の少ない治療装置/機会を、高い技術と信頼性を維持しながら提供し、社会に安心を、会社に成長を、技術者に誇りをもたらす。 【組織の強み／魅力】 ①社会貢献 世界のヘルスケアが直面する課題に各国の医療従事者、運転保守チームと共に日立 粒子線治療装置のイノベーションで応える事業に貢献できます。本装置を導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の運転保守での高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化をめざし、社会のイノベーションに挑戦できます。 ②裁量 日立ハイテクの中でも特殊な領域のため、裁量を持って自分たちが実現したいことを叶えられる環境です。 ③キャリアアップ 管理業務の幅広さ、数十名規模のベンダーコントロール等を経験することができるため、今後も社会で通用するスキルを身に付けることができます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 粒子線治療装置は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、また、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どないなど患者への負担が低いことを特徴とする治療装置です。 粒子線治療装置・サービスの提供により、世の中のがん患者の負担を軽減、今後更に進む高齢化社会においてQoLを向上し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献します。 【キャリアパス】 1年目：粒子線治療装置全体を把握、関連部門との信頼関係を構築 2年目～：担当案件の主担当として、品質、コスト、工程面の責任を担う。既設サイトの障害対応を通じ、内在する問題に関し理解を深める。 3年目(前後あり)～：品質問題に対する改善策を立案、改善活動の推進 5年目(前後あり)～：サブリーダ的役割を担い、新規、既設サイト対応及び新規開発業務に従事 10年目(前後あり)～：リーダ的役割を担い、組織運営に従事 ＜教育／育成支援に関して＞ ・ご本人の意欲があれば、業務との両立前提で、社内の各種研修受講いただき業務に必要な知識を向上いただく事も可能です。 ・基本的にはOJTを通じて一連の業務を習得いただきます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【期待役割】 日々発生する些細な困りごとや業務効率化の課題を迅速に解決する役割を担います。現場のニーズに寄り添い、現場担当者と密接にコミュニケーションを取りながら、柔軟で実用的なソリューションを提供します。単純作業の自動化や情報共有の円滑化などを目的に、独自の視点で改善ポイントを発見し、主体的にアプリを設計・開発します。 【業務内容】 ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html 具体的には下記の業務内容に取り組み、データとAIの民主化を実現していきます。 ・社内ヒアリングによる業務課題の把握と解決方法の提案 ・アプリ設計およびプロトタイプの迅速な作成 ・利用者からのフィードバック収集と改善対応 ・社内向けの技術勉強会や情報共有の実施 ・最新技術の調査・導入検討 ※その他の特徴 これまでに培ってきた知識・経験を活かし中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土 ・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション ・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境 ・様々な大学に対して講義をする機会 【仕事の進め方】 DXビジョン実現のため、現場の担当者や関連部署と直接コミュニケーションを取り、課題解決のための最適なソリューションを迅速に提供します。柔軟な開発手法を採用し、スピーディに試作・改善を繰り返すことで、利用者の課題解決につなげます。主体性を持ち、自律的に課題を見つけ解決に導くことが求められます。 https://www.daihatsu.com/jp/recruit/gradu/special/projectstory/index3.html 【仕事のやりがい、魅力】 自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。 ・自分の作ったアプリが社内で広く利用される ・感謝される機会が多く、仕事へのモチベーションが高まる ・課題解決を主体的に行うことで自己成長を実感 ・多様な部署や業務内容に触れることができる ・スキルアップを支援する豊富な研修機会 ・最新デジタル技術を活用した業務環境 【募集背景】 業務の効率化やダイハツトランスフォーメーション（DX）の推進を重要な課題と位置付けています。各部署の日々の業務における細かな課題を迅速に解決し、業務効率化を加速するため、業務改善アプリ開発エンジニアを新たに募集することになりました。これまで外部委託していた小規模なシステム開発を内製化することで、より迅速かつ柔軟な対応を可能にし、現場との連携を強化して課題解決のスピードを大幅に向上させたいと考えています。 【所属長から一言】 私たちのDX推進部門は、最新のデジタル技術を駆使し、企業の変革を支援することを使命としています。革新的なアイデアと情熱を持つ方々を歓迎し、一緒に新しい価値を創造していきましょう。私たちは、挑戦を恐れず、自らの手で未来を切り開く姿勢を大切にしています。共に、ダイハツトランスフォーメーションの最前線で活躍し、組織の成長と進化をリードしましょう。 【入社後のキャリアパス】 オンボーディングや育成方針に則り、様々な業務に取り組んでいただきます。 ・入社後はまず当社のDX戦略を深く理解し、小規模プロジェクトからスタートし、成功事例を積み重ねていきます。 ・最新技術やスキルを身に着けながら、より大規模なプロジェクトへとステップアップします。 ・更なる活躍のために、相談しながら下記のキャリアパスを想定しています。 　- 専門性を深めてスペシャリストの道へ 　- DX推進部門をリードする責任者へ 　- DX戦略立案やマネジメント職へ 　- 養ったドメイン知識とデジタルスキルを活かすために事業部門に異動や新規事業への参画 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 データ構造の設計と最適化を行い、データ管理とデータ利用の基盤構築をご担当いただきます。最新技術を駆使して企業全体のデータインフラを支え、効率的なデータ活用を実現します。データガバナンスルールの策定など、組織全体のデータアーキテクチャとデータ統合の設計に責任を持ち、組織全体に守らせることができることを期待します。 具体的には下記の業務内容に取り組み、DMO組織のメンバーとして全社のデータマネジメントを担います。 ・データアーキテクチャの設計と管理 ・クラウドサービス（AWS、Snowflakeなど）を活用したデータ基盤の構築と運用 ・データモデルの開発とメンテナンス ・データ管理のベストプラクティスの導入と推進 ・データセキュリティとコンプライアンスの確保 ※その他の特徴 これまでに培ってきた知識・経験を活かし中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります。 ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土 ・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーションがとれる環境 ・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境 ・さまざまな大学に対して講義を行う機会 【部署の役割】 ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、 組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 こちらを参照下さい　click！ 【仕事の進め方】 各事業部の課題に対して、課題整理を行い、データ要件に基づき、データアーキテクチャの設計と最適化を進めます。チームを編成し、課題整理、データ収集～基盤構築、デプロイ、データマネジメントまでをメンバーと協力し、一気通貫で行い、効率的かつ安全なデータ管理とデータ利用の環境を提供します。 データに基づく意思決定をデータマネジメントにて支援していきます。 【仕事のやりがい、魅力】 自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新たなチャレンジに取り組みながら、社内の多様なメンバーとの連携が図れる職場において、下記の取り組みが可能です。 ・新技術や新手法の導入とビジネスの両面で成長する機会が豊富 ・最新の技術やツールを常に学び、使用できる ・社内外のさまざまな講座、カンファレンスやセミナーへの参加機会 ・新しいアイデアやイノベーションを積極的に受け入れる文化 ・全社規模のデータ基盤を開発し、実用化、データマネジメントする達成感 ・組織内の多くの部門と協力して働く機会がある 【募集背景】 データドリブンな意思決定の重要性がますます高まっており、ビジネスの競争力を維持・強化するために組織全体のデータアーキテクチャとデータ統合の設計に責任を持ち、組織全体に浸透させることができる人材の増員が急務となっています。 データ管理の基盤を構築し、クラウドサービスを活用したシステム構築の経験を持つ専門家を迎え入れることで、データ活用を強化します。 企業の成長を加速させるための体制を整えることで、ダイハツトランスフォーメーションを実現していきます。 【所属長から一言】 私たちのDX推進部門は、最新のデジタル技術を駆使し、企業の変革を支援することを使命としています。革新的なアイデアと情熱を持つ方々を歓迎し、一緒に新しい価値を創造していきましょう。 私たちは、挑戦を恐れず、自らの手で未来を切り開く姿勢を大切にしています。 ともに、ダイハツトランスフォーメーションの最前線で活躍し、組織の成長と進化をリードしましょう。 【入社後のキャリアパス】 オンボーディングや育成方針に則り、さまざまな業務に取り組んでいただきます。 ・入社後はまず当社のDX戦略を深く理解し、小規模プロジェクトからスタートし、成功事例を積み重ねていきます。 ・最新技術やスキルを身につけながら、より大規模なプロジェクトへとステップアップします。 ・さらなる活躍のために、相談しながら下記のキャリアパスを想定しています。 　- 専門性を深めてスペシャリストの道 　- DX推進部門をリードする責任者 　- DX戦略立案やマネジメント職 　- 養ったドメイン知識とデジタルスキルを活かすために事業部門に異動 事業内容・業種 自動車

【期待役割】 日々発生する些細な困りごとや業務効率化の課題を迅速に解決する役割を担います。現場のニーズに寄り添い、現場担当者と密接にコミュニケーションを取りながら、柔軟で実用的なソリューションを提供します。単純作業の自動化や情報共有の円滑化などを目的に、独自の視点で改善ポイントを発見し、主体的にアプリを設計・開発します。 【業務内容】 ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html 具体的には下記の業務内容に取り組み、データとAIの民主化を実現していきます。 ・社内ヒアリングによる業務課題の把握と解決方法の提案 ・アプリ設計およびプロトタイプの迅速な作成 ・利用者からのフィードバック収集と改善対応 ・社内向けの技術勉強会や情報共有の実施 ・最新技術の調査・導入検討 ※その他の特徴 これまでに培ってきた知識・経験を活かし中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土 ・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション ・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境 ・様々な大学に対して講義をする機会 【仕事の進め方】 DXビジョン実現のため、現場の担当者や関連部署と直接コミュニケーションを取り、課題解決のための最適なソリューションを迅速に提供します。柔軟な開発手法を採用し、スピーディに試作・改善を繰り返すことで、利用者の課題解決につなげます。主体性を持ち、自律的に課題を見つけ解決に導くことが求められます。 https://www.daihatsu.com/jp/recruit/gradu/special/projectstory/index3.html 【仕事のやりがい、魅力】 自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。 ・自分の作ったアプリが社内で広く利用される ・感謝される機会が多く、仕事へのモチベーションが高まる ・課題解決を主体的に行うことで自己成長を実感 ・多様な部署や業務内容に触れることができる ・スキルアップを支援する豊富な研修機会 ・最新デジタル技術を活用した業務環境 【募集背景】 業務の効率化やダイハツトランスフォーメーション（DX）の推進を重要な課題と位置付けています。各部署の日々の業務における細かな課題を迅速に解決し、業務効率化を加速するため、業務改善アプリ開発エンジニアを新たに募集することになりました。これまで外部委託していた小規模なシステム開発を内製化することで、より迅速かつ柔軟な対応を可能にし、現場との連携を強化して課題解決のスピードを大幅に向上させたいと考えています。 【所属長から一言】 私たちのDX推進部門は、最新のデジタル技術を駆使し、企業の変革を支援することを使命としています。革新的なアイデアと情熱を持つ方々を歓迎し、一緒に新しい価値を創造していきましょう。私たちは、挑戦を恐れず、自らの手で未来を切り開く姿勢を大切にしています。共に、ダイハツトランスフォーメーションの最前線で活躍し、組織の成長と進化をリードしましょう。 【入社後のキャリアパス】 オンボーディングや育成方針に則り、様々な業務に取り組んでいただきます。 ・入社後はまず当社のDX戦略を深く理解し、小規模プロジェクトからスタートし、成功事例を積み重ねていきます。 ・最新技術やスキルを身に着けながら、より大規模なプロジェクトへとステップアップします。 ・更なる活躍のために、相談しながら下記のキャリアパスを想定しています。 　- 専門性を深めてスペシャリストの道へ 　- DX推進部門をリードする責任者へ 　- DX戦略立案やマネジメント職へ 　- 養ったドメイン知識とデジタルスキルを活かすために事業部門に異動や新規事業への参画 事業内容・業種 自動車

自動車業界、及び関係メーカー向けに生産設備を卸売り販売する当社の、法人営業をお任せします。 主に時代の最先端であるEV自動車の生産設備をメインに扱って頂きます。 【業務詳細】 ◆顧客の課題を適切にヒアリング⇒課題に合った設備を、メーカーと共同し提案⇒仕様検討を顧客・メーカー・当社で行い⇒受注 ◆製品導入の立会など 【活躍人物像】 ◆顧客との関係構築が非常に重要。「あなたに仕事を頼みたい」と思っていただけるような営業が活躍可能！ ◆商社の立場で、顧客とメーカーの双方の意見を取り入れながら折衝や調整する力も重要です。 【自動車事業領域について】 ＜先進的な設備で製品生産をトータルサポート＞ 自動車の、主に駆動部分の部品製造における樹脂・金属成形および加工、表面処理、組立、検査等、さまざまな工程に適合する各種設備のインテグレート提案に注力しています。また、自動車産業が自動運転や電動化に向けて急速な変化を見せる中で、先進的な生産設備で次世代自動車の普及拡大を支えます。 【会社全体の魅力/今後のビジョン】 ■東証プライム市場上場＋長期発行体格付けA- 弊社は、独立系機械専門商社として、1948年に創業。そこから産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。 独立系だからこそ、幅広くフレキシブルな顧客のニーズに応じれる分 仕入先や納入先も開拓なども１からしていく必要があるため、働く「人」の力が非常に重要となります。 そんな中でも、堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、単体約600名の社員ですが、2023年3月売上実績は、1530億円となりました。 2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行う中で、社内でも新部署を設立。 今後は「次世代型エンジニアリング商社」として、今後各メーカーさんの「地球環境問題」「人手不足」など付加価値を提供できる唯一無二の商社として、成長を続けてまいります。 これからも成長を続けていく同社で、一緒に働いてみませんか？★会社紹介動画あり。ぜひご覧ください：https://www.djk.co.jp/ 事業内容・業種 総合商社

顧客先常駐でのシステム運用・保守業務からスタート！経験者はレベルに応じた案件を担当していただきます。 さまざまな案件を担当することで、自分自身の価値（＝知識・スキル）を高めながら「人」として大きく成長できます。 ゆくゆくは上流工程を担うマネジャーや高い専門性を発揮するアナリストとして活躍することを期待しています。 【未経験の方はここから！】 ■運用・保守 顧客先に常駐しながら、運用保守オペレーターとしてサーバーやクラウドのシステム保守・監視、ヘルプデスクなどの業務を担当。 担当システムの大まかな概要や仕組みを先輩社員とのOJTで理解しながら実務を習得していきます。 ★大手メーカーや大手通信会社、金融機関等の案件など多数！ 【定期的な面談】 年4回程度の面談を行い、今後の進みたい道やキャリア形成をヒアリングします。 「ものづくりが好きな私はシステム開発の道へ！」 「ネットワークの構築を目指したいからインフラ系へ！」 「セキュリティエンジニアとして専門性を極めたい！」 ……など、みなさん一人ひとりのキャリアアップを同社が全力でバックアップします。 【将来的なキャリアプラン】 運用保守のプロフェッショナルとして活躍することはもちろん、1〜3年を目途にシステムエンジニアやプログラマー、 ネットワークエンジニア、セキュリティエンジニアなど、自身が目標とする業務をしながら経験を積み重ねていきます。 キャリアアップとともに、プロジェクトを管理するPLや全体の進行を担うPMなどにもチャレンジ。 将来はITビジネスの最前線で活躍するマネジャーやアナリストに！

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■営業 ■サービス改善 ■企画立案・実行 ■プロジェクト立ち上げ 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

【 自分に合った仕事が見つかる！ 】商品の発注、陳列等の売場づくり、マーケティング分析など、店舗運営に関する幅広い仕事をお任せします。 スーパーは、さまざま部門が 協力し合って成り立っています。 青果スタッフ 精肉スタッフ 鮮魚スタッフ 惣菜スタッフ 日配、ドライスタッフ レジスタッフ 事務スタッフ つまりその分、 さまざまな経験を積めるということです。 まずは売場づくりから学び、 アルバイトスタッフの管理や マーケティング、売上管理にも チャレンジしていきましょう。 「 自分に何が合っているのかを相談したい！ 」 というご応募も大歓迎です。 実際に未経験から入社した先輩も多く、 たくさんのスタッフを 育ててきた実績があります！ そして、 雇用形態や社歴に関係なく仲が良いので、 困ったことがあれば気軽に相談できます♪ ちゃんと休める。ワークライフバランスも充実◎ ★完全週休2日/リフレッシュ休暇(5〜6日休) …完全週休2日制とリフレッシュ休暇制度を導入し、 　お休みをしっかり確保！ ★残業月平均20h程度 …長く活躍していただくためにも 　無理な残業は発生しません。 ★産休・育休の取得実績多数 …復職率も高く、育児との両立も応援します。 ちゃんと稼げる。早期のキャリアアップも可能！ 店舗拡大中のため、 ポストチャンスも豊富です。 （ スーパー経験者の場合 ） 最短で入社2年目でチーフ ▼ 4年目で副店長 ▼ 5年目で店長へと昇進した先輩も！ 店長昇格後は年収800万超も目指せます◎ ★賞与の平均支給実績は4.2ヶ月分。 　頑張りをしっかり還元します。 応募方法 ◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇ 追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。 ※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください ※お電話で直接お問い合わせいただいても構いません 【備考】 ※応募の秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役　栗花 正雄 事業内容 ■スーパーマーケットの経営 （生鮮食料品、一般食品、酒類、日用雑貨などの販売） 鮮度の良いものをリーズナブルな価格で。生鮮食料品を中心に一般食品、日用雑貨まで、バラエティに富んだ商品ラインナップ。 毎日の買い物が楽しくなるような明るくきれいな店舗…このシンプルなコンセプトを守り続けるために、また地域1番店を目指して、新しい提案、挑戦を続けています。 ★兵庫35店舗 上池田店/舞子店/学園南店/名谷店/名谷駅前店/落合店/鷹取店/新長田店/王子公園店/藤原台店/箕谷店/鹿の子台店/柳原店/南芦屋浜店/甲武橋店/武庫之荘店/大庄店 /立花店/金楽寺店/尼崎駅前店/園田店/杭瀬店/硯町店/明石店/西明石店/加古川店/ウッディタウン店/三田店/新伊丹店/日生中央店/東加古川店/下坂部店/さくら夙川店/二見店/伊川谷店 ★大阪10店舗 新大阪店/みてじま店/大開店/大正店/都島店/鴫野店/野中北店/瓜生堂店/高井田店/田川店 本社所在地 兵庫県神戸市中央区大日通1丁目2-18

精密測定機器に関するルート営業をお任せします。 販売会社に対して精密測定機器の提案営業を行います。実際には新商品・キャンペーンの案内、ニーズに応じた製品の提案、受発注周りの対応、伝票作成などを行います。また販売会社への営業だけでなく、仕入れ先のメーカー企業の新商品の調査、情報収集、価格交渉、納期管理等もお任せします。 【具体的には】 ■既存販売会社への訪問営業 ●測定関係に関するご要望の確認 ●ニーズに応じた製品の提案 ●新商品・キャンペーンの案内 ●受発注周りの対応 ●見積作成 ■仕入れ先のメーカー企業の新商品の調査・情報収集 ■価格交渉 ■納期管理　など 【精密測定器とは】 “見えない”を“見える”にする技術力 精密測定器は、ミクロン（1/1000mm）単位の寸法や形状、表面の粗さ、真円度などを正確に測定する装置です。人の目では捉えられない微細な違いを数値化できるため、「製品の品質を守る」「安全性を確保する」「研究開発を支える」ために欠かせない存在です。 ▼幅広い業界で活躍 自動車：エンジン部品や安全装置の寸法検査 半導体：ナノレベルの構造評価 航空機：高精度な部品の強度・形状確認 医療：手術器具や診断機器の精度管理 など、精密測定器がなければ成り立たない業界が多数あります。 【営業スタイル】 ●ルート巡回型 ●ほぼ100％既存顧客で関係深耕がミッション ●5～10件／1日 ●直行直帰OK　※スケジュールによる 【安心のサポート体制】 入社後は約1年かけて内勤営業を経験していただきます。 お問い合わせからの受発注や見積もりをこなしながら、商品の知識や業務フローを習得していただきます。 その後、先輩社員に同行して、クライアントを引き継ぎます。 その他、仕入れ先メーカーから商材知識の勉強会などもご用意。 【働く環境について】 ●完全週休二日制、年間休日125日、残業は最初のうちはありませんが会社全体で残業は月20時間程度でオンオフを分けながら働ける環境です。 ●個人ノルマはなく、チームで毎月の売上を追いかけていきます 【企業について】 2,000社の販売店に販売を行う安定した経営基盤を元に、東日本市場ではトップシェアを誇っています。 扱い商品もやみくもに増やすのではなく、逆に絞って勝負をして、各地の有力なお客様との連携を更に深めていく努力をしています。

【職務内容】 【ほぼフルリモート勤務＆副業可】 あなたのPM経験を生成AI/データサイエンス領域で発揮していただけませんか？多種多様な先進技術を用いたプロジェクトを推進！ 【採用背景】 弊社は生成AIを中心とするデータサイエンス活用ニーズに応えるため、AI/データサイエンス領域に特化した『Data Intelligence Team』を編成しています。 お客様からのお問い合わせや案件も増え続けている状況ですので、プロジェクトを推進するPjMポジションの募集を行いチームを強化したいと考えています。 ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、生成AIをはじめとする様々なデータサイエンス技術の提案支援/PJ管理を進めていただきます。 これまでデータサイエンス系業務に従事していた方は勿論ですが、システム開発などで上流工程をご経験され、AI案件にキャリアを広げていきたいという方も大歓迎です。 【概要】 弊チームは顧客と密に連携を取ることで、企画から開発、業務実装や運用までワンストップで対応できる体制を築いています。 本ポジションではAI/データ活用領域における上流工程部分を主に対応いただく想定をしています。 具体的には下記のような業務内容となっております。 【業務内容】 ●お客様からのお困りごとや達成したいことをヒアリング ●上記に関する問題整理/課題設定/達成方法の検討 ●マイルストーン設定 ●お客様のニーズに応えるソリューションの提案（画像認識や生成AIなど） ●AI/データ活用プロジェクトの各種設計 ●プロジェクト全体の進捗管理 自分一人でプロジェクトを完結させる事はそれほど多くありません。 チーム内にいる営業担当やデータサイエンティスト/データエンジニア、もしくはチーム外のシステムエンジニアなどと連携し、スキルやノウハウを共有しながら検討し業務を進めます。 【これまでのプロジェクト例】 ●設備管理業務における補修業者自動手配のための生成AI活用PoC ●画像認識技術と生成AIを組み合わせた報告書作成業務の自動化 ●Webサイト内のUX向上のための画像検索APIの開発 ●製品における部材装着状況検査AIシステムのデータ処理パイプライン開発 稼働時間について、案件稼働6割/技術キャッチアップ4割という方針でチームを運営していますので、自己研鑽の時間はしっかりと確保していただけます。 新しい技術やノウハウの習得に前向きなメンバーが揃っており、会社オフィスを実験場として画像認識や生成AIに関する取り組みを複数行うなど、積極に新技術を活用していこうという姿勢で日々楽しみながら業務に取り組んでいます。 今回募集するポジションはプロジェクトマネージャーですが、希望すれば上流工程だけでなく技術領域での業務比重もある程度ご自身の裁量で決めていただけます。 【技術イメージ】 ●Python（PyTorch）、PySpark、Spark ●Azure（Azure OpenAI Service、Databricks、DataFactory、Machine Learning、AI Search、Synapse等） ●AWS（Glue、RDS、QuickSight、OpenSearch、Bedrock等） 上記を全て経験されている必要はございません 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

25050【東京/DXソリューション事業本部】エンタープライズ向けITサービスマネージャ（リーダークラス） 【募集背景】 昨今のDX化/クラウド化、人材不足の流れの中で、当部門は製造業のお客様を中心に システムのインフラとなるサーバ（クラウド、オンプレ含む）、 ネットワークなどのIT運用サービス事業を展開しております。 そういった状況の中、既存運用サービスの強化、及び新規運用案件の体制確立のため、 ITサービスマネージャの増員が不可欠な状況となっており、 今後の中核人材と成っていただくべく経験者採用をスタートさせて頂いております。 【職務内容】 同社にて、ITサービスマネージャとしてご活躍いただきます。 主に、製造領域のお客様に対してITインフラのサービスマネジメントの ご対応をいただきます。 対象となるITインフラはアプリケーションを除き、多々ご担当いただく想定ですが、 ご経験やスキル/ご希望に合わせて対応して頂くことも可能です。 【具体的な職務内容】 ■ITサービスにおけるマネジメント ■ITサービスにおける運用設計 ■ITサービスにおける改善提案（上流含む） ■システム変更に伴う運用提案 ■老朽化に伴うシステム提案支援 【同ポジションの魅力/やりがい】 同社はITインフラ領域の様々なノウハウを用いて、顧客の課題解決を行っています。 多くの大規模案件を上流から下流まで対応していることで、自身の担当している領域以外の スキルや魅力を見出すことができ、様々な経験を得られる環境です。 【案件事例や取り扱い商材】 ■大手製造業向けITインフラ運用案件　/　案件規模約3億円/年 　/　プロジェクトメンバー２０人　/　サーバ等 ■大手製造業向けITインフラ運用案件　/　案件規模約2億円/年 　/　プロジェクトメンバー１０人　/　サーバ等 ■大手製造業向けITインフラ運用案件　/　案件規模約0.5億円/年 　/　プロジェクトメンバー７人　/　ネットワーク等 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ご経験やスキル/ご希望に合わせ、まずは既存の運用案件に参画頂き サービスマネジメント業務をご担当いただきます。 習熟度に合わせ、マネジメント業務から改善提案をはじめ運用設計などの 工程もご担当いただきます。 【将来のキャリアパス】 入社してからしばら既存の運用案件に参画頂きサービスマネジメント業務を ご担当いただき、一人立ちを目指していただきます。 その後は、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、スペシャリスト、 コンサルタント等の幅広い選択肢の中からキャリアを形成していただきます。 将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業本部を引っ張っていただく 経営層を目指してキャリアを形成していただければと思います 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ログラスのプロダクトマネジメントは、アウトカムの最大化を目指し、徹底的な一次情報の収集を通じて業務の本質的な課題を発見し、構造化する「ディスカバリー」の比重が大きいことが特徴です。 特に新規事業におけるPdMは、未定義の領域に対して仮説を立て、顧客と向き合いながら価値検証を進め、プロダクトの方向性を形にしていく役割を担います。 事業開発・開発・運用・セールスなど多様な視点を踏まえた仮説構築と実行が求められ、デザイナーやエンジニアをはじめとする様々なステークホルダーと連携しながら、プロダクトを推進していただきます。 入社後はスキルやご経験に応じて、新規事業PdMとして1つ以上のプロダクト立ち上げを担当いただく予定です。構想段階のテーマに対し、ビジネス側と連携しながら戦略設計～MVP開発～初期市場展開までをリードいただきます。 【具体的な業務内容】 ■顧客ヒアリング、業務理解に基づく課題構造の整理と仮説立案 ■MVP・プロトタイピングによる仮説検証（Figma / ノーコード / α版開発など） ■初期KGI/KPIやロードマップの策定と実行 ■Go-To-Market設計（営業戦略、オンボーディング支援含む） ■社内外のステークホルダーとの調整・連携（開発・Biz・経営メンバー） 【このポジションの特徴、ここが面白い】 ▽高い裁量と事業責任に近い視点 ■本ポジションは、新規プロダクトの企画・立ち上げにおける実行責任を持つリーダーとして期待される役割です。PdMでありながら事業責任者的な視点を持ち、経営陣と直接連携しながら進めていただきます。 ■特に、レポートラインはCBDOまたはVPoPのいずれかとなり、事業構想の初期段階から経営レイヤーと密に壁打ちを行いながら意思決定できる点も、このポジションならではの魅力です。戦略と実行の距離が近く、仮説～検証～意思決定のサイクルを高速に回せる環境があります。 ▽0→1も、1→10も担うスキルと覚悟が問われる ■ログラスの新規事業PdMには、 仮説構築から顧客との対話を通じた検証（0→1） だけでなく、 その後の機能展開や組織連携、プロダクトグロースをやり切る力（1→10） までが求められます。 ■構想フェーズで終わらず、誰よりもユーザーに向き合い、価値を届けることに最後まで責任を持つ、コミットメント型の人材が真価を発揮できるポジションです。 ▽プロダクトの探索と実装を一気通貫で推進 ■「プロダクトマネージャーのゴールは、組織全体でプロダクトマネジメントに向き合える体制を作ること」という一般的な言説がありますが、ログラスに揃っているメンバーの強さはこれを本気で追求し、実現できるものだと思っています。 ■組織のバリューに表れているように、ログラスでは成功のための対話を重視し、生涯顧客価値に向き合う風土があり、プロダクトの成功のためにメンバー全員で日々検証と議論を繰り返しています。 ■組織により良いプロダクトマネジメントを根付かせ、より良いプロダクトを高速かつ安定してデリバリーしていく経験を作れるのではないかと思っています。 ▽スピードと自律性が求められる文化 ■新規事業チームにはあらかじめ整備されたプロセスや正解は存在しません。 PdM自身が必要な情報を取りに行き、チームを組成し、仮説と実行を繰り返しながら リーダーシップとオーナーシップを持って前に進める力 が問われます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【兵庫】防衛領域における大規模センサシステムのプロジェクト管理【電子通信システム製作所】# NEW ! ●業務内容 海上自衛隊プラットフォーム向け大規模センサシステムのプロジェクト管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ①潜水艦搭載大規模センサシステムの維持整備事業に関するプロジェクト管理・推進 受注から納入までの、社内外調整及び製品全体の品質・工程・コスト管理などの取りまとめをお任せします ②大規模システムの調達先である海外メーカーとの協議や交渉 ステークホルダー(※)の制約条件を踏まえて、全体最適解導出にむけてハンドリングをいただきます ③ステークホルダー(※)とのコミュニケーションと業務遂行 円滑な維持整備に向けたスキームや製品調達の提案、トラブル発生時における客先への報告や解決に向けた客先支援の取り付けを行います ★実際に製品が搭載された艦船などに搭乗できることもあります ※ステークホルダー：顧客、海外メーカー、国内関連メーカー、社内の関係部門 ★三菱電機㈱　電子システム事業　中途採用サイト https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.53882216.1384911914.1622723711-1715661087.1611222825 ●業務の魅力 ・防衛分野において重要な位置づけである大規模センサシステムを通じて国防に関わることができ社会貢献につながります ・100億単位の大規模プロジェクト案件の中でも、製品の一部分特化ではなく全体に広く携わるため、大きなやりがいを得ることができます ・海外メーカとの調整頻度多く、海外出張も多く発生し、新しい価値観に触れ経験をつみビジネスパーソンとしてのスキルアップにつながります ●使用言語、環境、ツール、資格など Microsoft(MS)Project 英語 ●キャリアパス 受注案件のプロジェクト管理業務や提案業務、海外メーカーとの協議・交渉の場への参画などを通じてスキルアップを図っていただきます。 将来的にはマネジメントやプロフェッショナルとしてご活躍いただけることを期待しております。 ●採用背景 電子通信システム製作所は、1953年に設立された「無線機製作所」を前身とし、1965年に「通信機製作所」として発足しました。 「電子情報通信の三菱」をリードする製作所として、電波・光・通信などに関連する最先端の高度な技術を保有し、新たな事業や製品を創出し続けており、衛星通信・宇宙観測・監視システム・電子コンポーネントなどの幅広い分野で社会に貢献しています。 今回は防衛領域の中でも、海上自衛隊プラットフォーム向け大規模センサシステムのプロジェクト管理を行う部署での増員募集です。 本プロジェクトにおいては、維持管理に関わる契約件数及び契約金額の規模を拡大しています。大規模システムの調達先である海外メーカーに対して、プロジェクトメンバーと連携を図りながらプロジェクトを推進できる方を募集しております。 ★電子通信システム製作所について https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/ 事業内容・業種 総合電機メーカー

＼ 定期昇給あり！2年目で年収500万円も目指せる ／ まずは路線バスからスタート⇒高速バスや連節バスの運転士・運行管理者への挑戦も叶う！ ◆入社後は 通勤・通学・お出かけ等に利用される路線バスの運行からスタート！ 　▼ ◆ゆくゆくは 社内試験に合格すれば「はかた号」などの高速バス・注目度の高い全長18ｍの「連節バス」・観光客の方に大人気の「福岡オープントップバス」などの乗務員にステップアップOK◎また運行管理者や営業所長も目指せます！ 【教習コースで運転】 自社所有の研修センターの広大な教習コースで、実践的な運転技術を習得！実際の車道と同じスケールで信号やS字レーンも完備◎ ▼ 【空車教習】 配属先の営業所で、指導員同乗のもと実際の路線を運行 ▼ 【営業運行教習】 指導員同乗のもと、お客さまを乗せて営業運行 ▼ 【単独乗務へ！】 ＼ あなたの一歩をサポートします ／ ◆入社時等祝金制度あり（最大50万円）※ ・入社3ヵ月後に一律10万円支給 ・勤続1年後に5〜10万円、3年後に10〜20万円支給 ・入社に伴う転居費用を実費支給（上限10万円） ◆定期昇給＆賞与年約6.５ヵ月分 ・入社2年目から年収500万円以上も目指せる 応募方法 『この求人に応募する』ボタンより、応募をお願いします 登録完了後、応募受付メールが届きます。 ▼ 別途、応募の翌平日に選考用マイページのご案内メールが届きます。 ▼ マイページにログインし、エントリーシートの入力をお願いします。エントリーシートの入力完了後、試験日程の選択が可能になります。受験可能な日程を選択ください。 エントリーシートの入力完了・試験日程の選択完了をもって応募完了とします。 会社情報 代表者 取締役社長執行役員／林田　浩一 事業内容 鉄道および自動車による運送事業、利用運送事業、航空運送代理店業、通関業、不動産の売買および賃貸業、ホテル事業、その他 〈関連会社〉 運輸業／筑豊電気鉄道(株)、西鉄観光バス(株)、福岡西鉄タクシー(株) 不動産業／博多バスターミナル(株)、西鉄ビルマネージメント(株)、西鉄不動産(株) 流通業／(株)西鉄ストア、(株)インキューブ西鉄 物流業／西鉄運輸(株)、西鉄物流(株) レジャー・サービス業／(株)西鉄ホテルズ、西鉄旅行(株)、(株)西鉄エージェンシー、西鉄エアサービス(株) その他／(株)ニモカ、西鉄エム・テック(株)、西鉄建設(株)、九州メタル産業(株)　※85社1学校法人 本社所在地 福岡市博多区駅前三丁目5番7号

【業務内容】 デザインチームのミッションは、スムーズな操作を実現したUIデザインによって利用価値が伝わる体験を提供することです。そのためには個々のセンスに頼ることなく、ロジカルに説明可能なUX/UIデザインが必要です。デザイナーチームのメンバーと一緒に業務を遂行し、同社のデザイン力を社内外にインプリメントしていただきます。同社のUX/UIデザインはクライアントから多くの評価を頂いており、その品質向上のためのチーム運営をお任せします。PMやクライアントとの連携を密にとり、デザイナーチームメンバーまたはリーダーとしてプロジェクトを成し遂げてください。 ＜具体的な業務＞ ■UI設計・インタラクションデザイン ■Web/ネイティブアプリケーションのUI設計 ■Webサイト制作 ■プロトタイピングツールを使ったプロトタイプ制作 ■プロジェクトマネージャー、エンジニア等との連携によるプロジェクト進行 ＜キャリアビジョン＞ ■リードUIデザイナー アプリケーション・ソフトウェア領域でのUIデザイン経験を十分に積んでいただき、基本的なプロセスを実行できるようになったら、ジュニアUIデザイナーの育成やメインデザイナーとして案件を担当いただきます。 ■UXデザイナー UIデザイナーから上流へと活動範囲を広げ、UXデザイン工程をリードしていただきます。プロジェクトのプロセス策定からユーザー調査の計画・実施、UIデザイナーと協力しながら情報設計へのつなぎ込みを担当いただきます。 ＜環境＞ ■貸与PC：MacBook Pro ■デザインツール：Figma ■コミュニケーションツール：Slack、Backlog、Notion ★デザイナーチームのnote★ 業界に貢献したい思いでナレッジを公開しています！ https://note.com/i3design_design/ ★デザインチームのX★ https://twitter.com/i3_designers ■プロジェクト例 プロジェクトデザイナー 1名、UIデザイナー2~3名 デザイナー1名当たり 同時期に担当する案件は平均2案件程度 案件の規模も3か月単位～1年単位など様々です。 （例） ■デザインシステムの提案 ■業務支援系アプリケーションデザイン ■SaaSプロダクトのデザイン ■スクラム開発のデザイン担当 etc… 【働く環境】 同社はこれらのビジネスを実現するプロ集団として、クリエイティブで高品質な仕事をしなければなりません。そのためには、同社で働く社員たちがのびのびと主体性を発揮できる「自由で働きやすい職場環境」が大切だと考えています。リモートワーク、私服勤務、モダンで快適なオフィスなどもその一例です。有給取得率70％以上、平均残業時間20h/月という数値が証明するように、オンオフのメリハリがつけられる文化も同社ならではです。 また、IT業界でよくある常駐派遣型やSESのような人材派遣型のITビジネスは一切やらない「完全社内開発」スタイル。社内の仲間たちと共にチームでプロジェクトを進めていくことができます。これにより優秀な社員たちが集まり切磋琢磨して長く働いてくれる。このような流れがクリエイティブで高品質な仕事を生み出していくと信じています。 現在、上場を視野に入れ年間140%を超える速度で成長中です。この成長フェーズをともに支えてくれる仲間を募集しています。ぜひ皆さんお気軽にご応募ください！ 事業内容・業種 Web制作

＜M140_イノベーション戦略事業本部【新横浜】サーキュラーエコノミー事業のハードウェアエンジニア＞ 【職務内容】 顧客の要望をどのように達成するか検討し、最適なソリューションを提案および実施する業務です。 【仕事の一例】 ・センサー端末とIOTゲートウェイ機器の接続などハードウェア開発 ・クラウドに情報をアップロードする構成検討 ・お客様で実際のセンサーなど機器の設置、検証 ・お客様環境の現場調査 ・LED照明の照度設計 (DIALux使用) ・新規商材の発掘と性能評価 ■配属先 ・イノベーション戦略事業本部 サーキュラーエコノミービジネス部 ・チームメンバー：5人 (内、中途社員4名) ・平均年齢：45才 部署としては循環型経済の構築に貢献する事を目的としており、脱炭素の取り組みや、資源循環による地球環境の維持など世界的な課題に取り組む部署になります。 現在、以下の４つの主事業があります。 １．再生可能エネルギーを基盤とした発電、蓄電、制御などの製品を扱う「エネルギーマネジメント事業」 ２．日本の電力消費量の約8割を占める冷暖房や照明の省エネ、及び遮熱断熱素材を活用した省エネを基盤とする「省エネマネジメント事業」 ３．企業活動により排出される産業廃棄物のリサイクル装置や、再生可能エネルギーとして熱回収などを扱う「資源循環マネジメント事業」 ４．地球環境に貢献できるライフスタイル構築に向け、Co2の見える化や制御などを行う「環境ライフマネジメント事業」 これらの新しいテクノロジーを持つ製品や素材、システムを社会に実装する事を業務としているため、社会貢献価値の高いビジネスとなります。 ・環境省実証事業でペロブスカイト太陽電池の社会実装に向け始動。 https://www.macnica.co.jp/public-relations/news/2023/144306/ ・神奈川県カーボンニュートラル研究開発プロジェクト推進事業での資源循環装置の開発 https://www.macnica.co.jp/public-relations/news/2023/144184/ ・エネルギー管理システムKisenseR https://www.macnica.co.jp/business/energy/products/136384/ ■キャリアパス ・センサーなどのハードウェアを扱いますので、簡単な周辺回路設計が習得できます。 ・最先端技術のペロブスカイト太陽電池の実証実験に参加いただきます。 ・LED照明の照度設計などの知識が蓄積されます。 ・資源循環系の知識が身に付きます。 ・電気工事士免許の取得 ★働き方 ・月1回程度日本全国の顧客への出張があります。 ・年1～2回程度海外出張があります。(例：タイでのペロブスカイト太陽電池の実証) ■特徴・魅力： ・部署として新しい技術にチャレンジすることを推奨しており、ご自身の考えを積極的に発信していただけます。 ・ご自身で目標達成のための計画をたてて行動していただきますので、裁量範囲の広さが特徴です。 ・必要に応じてチームメンバーからのサポートを受けながら、お客様の要望達成を目指します。 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 当社取り扱い製品（自社開発製品、海外ソフトウェア製品）を法人顧客へ顧客課題のヒアリングからソリューションの提案を行います。 具体的には ▼アプローチ： 　前職などでつながりのあるクライアント・セミナー参加や問合せ等の顧客 ▼アポイントにて顧客課題をヒアリング ▼ソリューションの企画、提案 ※技術支援が必要な場合は、プリセールス同行にて、お客様の課題を解決できる運用面も視野に入れて提案します。 ▼受注 【現在のソフトウェア取り扱い製品の一例】 ・PISO：10年以上連続で業界TOPシェアを誇るデータアクセスの監視ツール 　https://www.insight-tec.com/products/piso/index.html ・Qlik Replicate：データ活用基盤の再構築で既存システムに負荷をかけずに迅速で安全なデータ統合／移行 　https://www.insight-tec.com/products/qlik-replicate/ その他、こちらをご覧ください https://www.insight-tec.com/products/ □本ポジションの魅力 データベース技術は日々進化しているので、常に新しい技術を勉強する必要がありますが、顧客企業が抱えるDBやデータに関する課題に対し、解決できることは大きなやりがいです。 また、データベースの専門家を多く抱える当社だからこそ、解決手段がない場合は、製品・サービスを開発することができることも魅力の一つです。 業界の固定概念に捕らわれず、ご自身の感性を活かしたタスクを遂行する事が可能です。 ◆ご入社後について 当社製品などの知識を学んでいただいたのちは、上長とともにクライアントへアプローチいただきます。業務習得度合いに応じて、徐々にお任せしていきます。上長や先輩社員がフォローいたしますので、ご安心ください。 ◆将来的には： ご志向にもよって、リーダー、マネージャー→部長などマネジメントライン、もしくはセールスエキスパートとしてご活躍いただくことも可能です。 ◆採用背景： 事業が順調に成長している中、現在東日本営業部は10名弱です。今後の事業拡大を一緒に行っていただける方を増員採用します。 ◆働き方： 現在は出社とオンライン勤務を組み合わせて勤務しております。 □会社の雰囲気 ・メンバー：新卒で入社した社員もいますが、中途入社者が多く、大手IT企業をはじめ様々なバックグラウンドをもつ多様なメンバーがそろっています。 ・風土：No Challenge,No Lifeをキーワードにチャレンジを大事にする会社です。 　新しい知識や技術を学ぶため社内勉強会なども行っています。 ・働き方：メリハリをつけて働く雰囲気です。 ・オープンな環境：方針などは、できる限りオープン。月に1度の全社会議があり、そこでは当社代表から今後の世の中の動きや流れを想定し、今後の方針を話す機会も設けています。 ・任意ですが部活動制度があり、興味があるものに関して集まって一緒に活動したりもしています。（ゴルフ部、ゲーム部　等現在20部ほど活動中） □代表について： 米国オラクルに入社し、1987年から日本オラクル初代代表として、記録的成長の礎を築く。1999年に設立したサンブリッジの代表取締役として、日本のITベンチャー環境の発展に貢献しながら、セールスフォース、コンカー、マルケトなどの有力欧米企業と合弁による日本展開を進め、日本のIT産業の発展に貢献。 事業内容・業種 ITコンサルティング

【業務内容】 回路設計業務の習熟度合いとご志向性によって①または②の業務をご担当いただきます。 ①機能ブロックの設計、評価担当： 担当機能：SoC、メモリ、通信ネットワーク等 担当業務：ご経歴に応じて担当いただく機能ブロックを決定し、担当機能の回路設計や評価を担当。 設計は各機能1～2名で担当をいただきます。 未経験の方は先輩社員が帯同しながら評価業務を行い、段階的に次の業務をお任せいたします。 ②製品設計担当： それぞれのブロック担当が設計した各機能を繋げ製品全体の設計業務をご担当いただきます。 各機能の取りまとめ、最適化に向けた設計業務となります。 【募集背景】 自動車業界は「百年に一度」と呼ばれる大変革の中で、今回募集する領域もその変化に追従したな進化が求められております。当部門にて新たなインフォテイメント機器の開発プロジェクトが今後も多く発生していくフェーズのため、人員体制を強化行う必要があり募集をいたします。 【キャリアイメージ】 評価、設計の習熟度合に応じて、PMや技術スペシャリスト、管理職と幅広い選択肢で自身のキャリアを築いていくことができます。 ■特徴 インフォテイメント製品の未来を支える製品/技術を世界で使えるように育て、世に送り出しています。将来（5年先）を見据えた技術開発に携わることができます。また、自身が携わった製品が、世界を代表する自動車メーカーの車にも搭載され、世の中に製品として出回る為、やりがいを感じることができる職種です。 【補足】インフォテイメントについて 情報（Information）と娯楽（Entertainment）を組み合わせた造語で、車の快適性、利便性、安全性などを高める観点で利用されます。IVI（In-Vehicle Infotainment）とも呼称します。 具体的にはカーナビゲーションシステム、カーラジオ/オーディオシステム、デジタルディスプレイ、バックカメラ/駐車支援システム、インフォテイメントシステム、リアシートエンターテイメントシステム、ハンズフリーシステム等を指します。 ■業務の魅力： これまで私たちは、当社の主力製品である自動車メーカー向けのナビゲーションシステムを開発してきました。 しかし、電動化含む自動車業界が大きな変化を迎える中で、ナビゲーションシステムもコックピット領域全体をコントロールする統合ECUに形を変えていこうとしています。そのような今までとは全く違う新しい分野の製品開発に携わることができます。 【働き方/テレワーク環境】 残業時間：月平均30～40時間 在宅勤務頻度：週2~3日 出張：多くはありませんが国内の工場や顧客の元への日帰り出張などが発生することがあります。 【配属部署詳細】 HMIソリューション事業本部 IVI技術一部への配属です。 IVI技術一部では200名程度在籍しており、新規のインフォテイメント機器のプロジェクトの中でも電気設計を担うチームとなっております。製品企画部門や社内外関係者と連携し、顧客ニーズや技術進化を踏まえた製品の将来像を描きながら、他社に先んじた開発をし世の中へ製品を展開していくことがミッションです。 事業内容・業種 総合電機メーカー

◎希望、適性を考慮し【DX/技術/管理】のいずれかの部門へ配属。　★将来の幹部候補として幅広い募集を行います！ 【DX】 ■情報通信技術者 ◎新情報通信技術導入・アライアンス先の調査 ◎社内システムの構築や企画 ◎デジタルプラットフォーム時代に相応しい新たな情報通信技術の導入 ◎社内・社外への提供データのリサーチ 【技術】 ■電気技術者 ◎電力事業および太陽光発電設備営業担当・施工管理者 ■設備管理者 ◎大規模物件等のガス工事におけるガス設備等管理監督業務 ■インフラ技術 ◎ガス配管工事 ◎ガス管の撤去・取替工事 ◎ガス設備等管理監督業務 ◎上記付随の道路舗装工事 【管理】 ■経理・財務 ◎財務分析、経営分析等の管理会計を中心とした経営戦略立案 ◎金融リサーチ ■経営企画 ◎経営企画、事業計画の立案 ◎経営戦略に見合った資金計画の策定 日本ガスでなら「やりがい」ある仕事が見つかる！ 明治44年の創業以来、 南九州における都市ガス会社の先駆けとして、 エネルギーの供給に尽力してきました。 「自分が日本ガスの未来を切り拓いてみせる！」 という熱意と意気込みを持った方、 また、安定志向よりも「未来志向」の方が、 数多く当社の門を叩いてくれることを 採用担当一同楽しみにしています。 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 『この求人に応募する』ボタンより、 必要事項を入力し送信してください。 　 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　津曲 貞利 事業内容 1.ガス事業 2.ガス機器等の販売、賃貸および設置 3.ガス供給等工事に関する設計、監理および施工 4.LNG（液化天然ガス）およびLPG（液化石油ガス）の販売に関する事業 5.電気供給事業 6.太陽光機器販売および売電事業 7.住まいと暮らしに関する生活支援サービス事業 8.植物・農産物の生産、加工、販売 ＜ 事業所 ＞ 本社（鹿児島市中央町） 鹿児島工場（鹿児島市谷山港） 国分隼人製造所（霧島市隼人町） ＜ グループ会社 ＞ 日本ガスエネルギー(株) 日本ガス住設(株) (株)ニチガスクリエート (株)ニチガスサービス 日本ガスプランテック(株) (株)エルグ・テクノ 国分隼人ガス(株) 南九州ガスターミナル(株) (株)ニチガスアドバンス 出水ガス(株) 日本ガスカスタマーサポート(株) 日本ガスアグリ(株) 日本ガス吉野サービスショップ(株)　計13社 本社所在地 鹿児島市中央町8番地2

【業務内容】 TOPPANグループ全体のデジタル革新を推進する「Erhoeht-X」というコンセプトの基、 その事業拡大を支える基盤の一つとして「サービス品質」があり、サービス品質基本方針／サービス品質規程を鑑みつつ、 QCDを意識したルール策定・現場浸透を図っています。 【業務詳細】 ■自組織における品質管理態勢整備 ∟サービスマネジメントのフレームワーク（ITIL）を用いて品質管理態勢を棚卸し、適した内容への整備と共に、問題点抽出・課題立案を行う。 ■自組織における品質施策状態の管理 ∟自組織で提供するサイバーセキュリティや、サービスマネジメント、事業継続、 システム開発に関して支援する各種品質施策について、実施状況を部内担当者にモニタリングするとともに、 施策の有効性について分析・レポーティングを行う。 ■サービス現場への「サービス品質」の浸透状況可視化とスキル向上教育の企画 ∟サービス現場への「サービス品質」に関わる施策の浸透具合について情報を集約し一元管理し、 可視化したサービス現場の品質状態を社内に共有する。 また、品質対応に必要なスキルを定義するなど、体系化されたサービス現場への教育施策の整理・統合を行う。 ■自社における「アジャイル・ガバナンス」の構築 ∟内部環境（「サービス品質」のモニタリング結果）や外部環境（法令改正・新規テクノロジーの発展等）の情報から、 品質管理態勢や各品質施策の見直しを提案する。 ■グループにおける「サービス品質」の取り組みの改善 ∟TOPPANグループ各社の品質統制部門とグループ全体での「サービス品質」の向上に向けた連携を行う。 【契約期間】 ■見習期間：2ヶ月 ※見習期間の変更点は下記の通りです。 ・都市手当／ジョブチャレンジ手当／家族手当：支給なし ・年次有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。 その後本採用時に4/1～9/30に入社した方は7日、10/1～1/31に入社した方は2日付与する。 【働き方について】 ※営業・企画・開発部門において一定以上の等級のうち、 労働時間について自己の裁量に委ねる部分が大きいと会社が認めた者は 「企画or専門or研究開発業務型裁量労働制」が適用されます。 ▼裁量労働制の場合の勤務条件は以下の通りです。 ・想定年収：700万円～900万円（月給制） ・月給：249,000円～（基本給：233,500円～・諸手当：15,500円～を含む／月） ・所定労働時間：08時間00分／休憩60分（1所定労働日につき、8時間労働したものとみなす勤務方法） ・残業手当：有（午後10時以降の深夜労働および臨時出勤時） ※休日等のその他の条件については変更ありません。 事業内容・業種 電子部品

・介護計画立案・作成 ・サービス利用者との面接 ・関係機関との諸調整 ・相談業務　等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ・外来業務(点滴・採血・処置など) ・内視鏡検査(胃カメラ・大腸カメラ)　※未経験でも研修期間があるので安心です。 ・訪問看護：チーム制（医師、ケアマ、理学療法士なども関わっている利用者様がほとんど ＊訪問看護はローテーション制で行っております。現状、週1～2回程度。 　　　　　 ＊現在は午前中のみ、または午後からの訪問、稀に両方ですが、ドクターが増えたら訪問件数・頻度ともに増やしていく予定 事業内容・業種 クリニック

■ケアマネ業務全般 ・その他付随する業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設