正社員 株式会社マックスサポート 関西第二支店(和邇エリア)の求人情報・お仕事一覧

26,874 件

【職務内容】 ・今後のネット銀行における最適なシステム構成を目指したEA（エンタープライズアーキテクチャ）の見直しやAPIシステムの開発 ・APIシステム開発案件のプロジェクト推進(要件定義～リリース)、システム保守業務。 APIシステムは内製化を推進していますので、今後徐々に実装工程（ローコードによる開発）も社員で行っていく予定です。 【業務詳細】 プロジェクト規模は大小さまざまで、ご入社後はご経験やスキルに応じて小さなものであれば複数プロジェクトを並行してご担当いただくこともあります。 【推進中プロジェクト】 ・アーキテクチャ改革(システム疎結合化、統廃合/サービスレベル向上/災対環境整備、可用性向上/セキュリティ高度化)　 ・デジタルメガバンク化（勘定系システム基盤の設備増強及び勘定系以外を含むシステム更改対応） ・KDDIグループ施策（auマネ活等Gr連携案件） 【ポジションの魅力】 ★実装もしたいが案件マネジメントもやりたい方にはうってつけのポジションです。加えて銀行サービスのコア機能をAPI化していますのでほとんどの案件を俯瞰してみることもでき、ITによる事業貢献も実感できるやりがいのあるポジションになります。 ★担務する上では一部のITテクノロジーだけでなく案件やシステム全体に関わるテクノロジーと向き合うことになり、新しい技術導入も積極的に行っておりますので幅広くスキルアップが望める環境です。 ★事業/サービス/ユーザーに近く、グループ各社との連携もありますので、グループや当社の事業を全体を俯瞰した環境で中長期にわたり業務変革やイノベ―ション創出に関わることができ、個人のキャリア形成としても成長が臨める環境です。 【配属部署】 配属先のIT開発部は部長＋22名で構成(2024年10月時点) 部門長はじめ様々な経歴を持った中途採用者/出向者に加え、近年は新卒採用者も加わったメンバー構成となっており、各自のアイディアや経験を尊重し活発に議論し進め方や方針を決めることができ、年齢/社歴/プロパー/キャリア関係なく活躍が可能な風通しの良い環境です。 ※API開発チームへの配属を予定しています。 【働き方について】 夜間早朝のリリース対応などを考慮し、シフト制勤務を導入しており、7.5h/日の勤務時間で開始終了を毎月事前申告しています。 ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可（週１～3日程度） ※残業はその時の案件・業務によって20~40h程度発生します。 ※夜勤は月次定期メンテナンス日（第2土曜日夜間）に担当する案件のリリースや作業等あれば対応（2－3か月に1度）。 その他、まれですが、メンテナンス日以外に対応する場合もあります。 （その他） ・ノー残業デーの実施（週1回程度） ・有給休暇取得率77.7% ※2023年度実績 　1時間ごとの取得や連続5日以上のフリーバケーション休暇制度有 ・育児・介護との両立支援（各種休業・休暇制度あり） 【入社後の受け入れ体制】 ■本部としての取組み 着任以外の各部から業務内容を中心としたオリエンテーション実施。KDDI/MUFGから斡旋される各種スキルアップ研修への参加（費用は会社負担）。本部内業務勉強会の実施(1回/月） ■部としての取組み 部共通のオリエンテーション及びメンターを付けてのOJTを予定しています。 一人で案件を抱えてしまうことが無い様、基本的に2~3名のチーム体制となるようにしています。文化やお作法などに慣れていただけるよう各種社内ルール周知、業務部門や協力会社との折衝、プロジェクト進行をチーム内で伴走するかたちで着任後は進めていただくことにしています。 事業内容・業種 銀行

【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット 産業・流通営業統括本部　第一営業本部　鉄鋼ソリューション営業部 【配属組織について（概要・ミッション）】 国内外の製鉄業界のお客様における課題やニーズに対し、日立製作所および日立グループのIT/OT/Productを組合せて価値を創出し提案。 自動車や家電製品の外板などに使われる鉄鋼製品を大量生産する装置をミクロン単位、ミリ秒単位で制御する制御装置の拡販と、DXを組み合わせることによる生産性向上、製品不良率低減、リモートメンテナンスなどを実現。また新たなニーズであるカーボンニュートラルへの対応等、多様化するお客様の経営課題にも寄り添い、協創しながら解決していく。 所属予定部署の組織構成は現在、20代～50代までの年齢構成で部長を含め25名が在籍。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 「プロダクト事業」 ・製鉄所で扱われる各種MOTOR及び同制御装置（圧延機、プロセスライン、ユーティリティ関係） 「OT事業」 ・製鉄プラント制御システム各種（制御電源各種、PLC、IGBT、計装、プロセスコンピュータ） 「Lumada事業」 以下各種DXソリューション ・デジタルグリッド ・スマートファクトリー ・トータルシームレス基盤 ・各種故障予兆診断 ・安定操業支援 【募集背景】 当部は国内外の製鉄業界のお客様に対する窓口営業を行なっている。 今回の募集の背景は、これまで行なっていたOT（制御装置）を軸とした営業活動に加え、昨今IT（DX）との組み合わせ提案が必須となってきており、社内外のアクセスポイントの増加に現在の陣容では対応しきれなくなってきていることが挙げられる。 【職務概要】 ・顧客の投資計画並びにDXソリューション展開を目的とした現場・経営面の課題の情報収集。 ・上記を踏まえて最適なソリューション展開の為の社内関係者巻き込み、シナリオ作り、アクションプラン策定と実際の顧客提案、ビジネス交渉。 【職務詳細】 ・顧客のニーズを満たす製品・サービスソリューションの構成や内容を把握する。これらを明確な根拠と標準的な取引条件で顧客に提示し、顧客の同意を得るため、必要に応じ、譲歩(値引きなど)について上司やチームメンバに確認する。 ・顧客組織の意思決定および強い影響力を及ぼす人物との関係を特定、構築して、効果的な双方の情報共有と問題解決を可能にする。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 鉄鋼業界は各製造業のサプライチェーンを支える重要な素材産業であり、当部においても国内（日本製鉄、JFEスチール等）や海外（中国 宝武集団、台湾 CSC等）の各国リーダカンパニーを始めアジア、欧州、北中南米等グローバルな営業領域としており活動は広域にわたりスケールは大きい。プロダクト・OT等従来のビジネス展開に加え、鉄鋼業界もDX推進には精力的であり、HTCが掲げる「社会イノベーション事業を通じてデータトテクノロジーで社会インフラを革新する」との経営指針を現場で実践できる部門であると考えます。 【働く環境】 ①配属チームの人数は、部長代理1名（40代）、主任4名（30代メイン）、企画員2名（20代）の計７名。 キャリア採用による入社メンバーもおり、バランスの良い構成となっている。 ②働き方は、出社と在宅勤務を交えたハイブリットな働き方を取り入れています。国内出張（北海道から九州までをカバー）も多く、アグレッシブなチームです。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 主に化粧品原料の製造を行って頂きます。 【詳細】 天然原料および合成原料と有機溶剤を使用した化粧品原料の製造業務となり、製造設備での生産（監視、保守、製品の充填）および製品の移動が主となります。 事業所のプラント設備を用いて、少量多品種の製品を製造頂きますが製品の種類が多いため、それらの製造方法など覚えていただくことは多いものの、職場の指導係が丁寧にサポートしますので、安心して勤務いただけます。 2年間教育期間、また月に一度の勉強会があり、成長が出来る環境もございます。 ＜勤務シフト＞ 3交代制、実働7時間25分、休憩50分。 基本的に「5勤2休5勤2休5勤1休」を一括りとしてシフトが組まれ、週毎に①～③のいずれかの勤務シフトとなります。 ①6:30～14:45 ②14:30～22:45 ③22:30～6:45 ＜組織構成＞ 約30名が在籍。25歳～61歳の方々が所属しております。(平均年齢30代後半) 事業内容・業種 総合化学

【完全未経験から化学・バイオ・医薬などの研究開発職を目指せます】 医薬品・化学・食品・環境物質等のHPLC、GCを用いた分析業務や細胞培養業務などを中心にお任せいたします。 ＜入社時研修について＞ 入社後、まず弊社研修施設にて、下記のような研修を実施しますので、実務未経験の方も大歓迎です。 ・安全衛生、薬品保管、実験室マナー、基礎化学 ・HPLC座学・実習(前処理～測定～定性分析・定量分析) GC座学・実習(前処理～測定～定性分析・定量分析) ・細胞培養、増殖/毒性試験実習と、理化学機器・器具の基本操作　など ◎実務経験豊富な講師が丁寧に教育いたします。実機を用いた実務に沿ったカリキュラムです。 ◎ご本人の適性、ご希望に沿った研修へご案内します。 ＜入社直後は＞ 入社後すぐに自社研修施設にて、20日間の技術研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや化学・バイオ分野における基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、 未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。 研修施設は研修内容に応じて2箇所活用しております。　【R&D研修センター】　神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 R＆Dビジネスパークビル（最寄駅：溝の口駅） 　【R&D研修センター バイオ研修サイト】東京都千代田区神田駿河台2-3-10東京医科歯科大学 シェアラボ内（最寄駅：お茶の水駅） ＜配属直後は＞ 化学・バイオ・医薬を中心とした開発領域で活躍する研究職のサポート役として、各種分析業務・培養業務・試験業務などお任せしていきます。 丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。 ＜具体的な業務内容＞ HPLC、GCを用いた分析業務/品質管理/品質保証/研究開発/環境分析/食品分析/医薬品QC部門、細胞培養業務、各種試験業務など ＜想定している配属先について＞ 業界：医薬品、化学、食品、環境など 企業例：民間企業、公的機関、大学など 部門：分析会社の分析部門、品質保証(QC)、各種細胞の開発生産に伴う培養業務、試験業務、研究補助など 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

メーカーに対する技術・エンジニア人材の提案営業をお任せ致します。 顧客（国内の一流メーカー）と社員（トップクラスの技術力を持つエンジニア）を繋ぐ営業職として、案件受注～人材アサインまでを担います。 【業務詳細】 ●顧客の技術課題に対し、人財を用いたソリューション提案を行います。 案件受注後は、適切なエンジニアをアサインしていきます。 ●社内エンジニアに対して、顧客内で活躍できるように労務管理等を行うと同時に、ステップアップへの道筋をと共に考え支援します。 顧客・エンジニア・自分自身の三者の価値最大化を目指します。 【業務の魅力】 「顧客の事業成長」と「エンジニアのキャリアアップ」の双方に踏み込んだ、提案を行うことができます。 同社営業から行った提案が、「あの新製品の開発に繋がった」という事例も多数ございます。 【顧客】 国内メーカー 【おすすめポイント】 ●日本経済新聞「2023年卒 就職企業人気ランキング」 　「業種別 人材サービス（派遣・紹介）」1位、「理系総合」37位 ●取引社数700社以上、4,000名超のエンジニアが活躍 ●ものづくりの上流工程である開発・設計工程に特化 ●株式上場後20年以上黒字経営 ●くるみんマーク認定 ●男性の育児・看護休暇も運用実績あり ●育児休暇取得率100％ ●年休125日 ●創業50年以上 ●社内研修制度充実

【業務内容】 ■部店設備（端末、ATM、NW、レイアウト変更）に係る業務全般（検討、関係部調整、資料作成、現地作業統括等） ■設備・資産・外部委託管理（ネットワーク管理） ■管理所管理業務全般 ■現場作業統括及びシステム稼働確認等 ※休日・夜間作業や出張対応が発生します 事業内容・業種 銀行

心身の障害や環境上の理由で日常生活に支障のある方の福祉に関する相談を受け、ほかの専門職と連携し助言・指導を行います。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■作業療法士業務全般 脳神経外科疾患、循環器疾患様へのリハビリテーション 手の機能回復、日常生活動作の再獲得、認知機能維持・向上のための練習を行っています。 【ポイント】 ・入院期リハビリテーション 入院急性期の対応は集中治療室から実施しています。 救急対応の病院ですので、急性期の患者様の対応にならざるを得ません。 長い時間をかけてリハビリをするための入院は受け入れておりません。 回復段階におられる方には関連施設の介護老人保健施設サン・テレーズをご紹介させていただいています。 ・外来でのリハビリテーション 日常生活で頭を働かせ、身体を動かすことがとてもいいリハビリになることはいうまでもありません。 ご自宅での練習をサポートさせていただく形で、週１回の練習を基本とし、行っていただいています。 【人数】 理学療法士　5名　作業療法士　3名　言語聴覚士　2名 【主な対応疾患】 中枢疾患：7割 心臓リハビリテーション：3割 【選考の流れ】 ＜1＞マイナビコメディカルにご登録後、専任のキャリアアドバイザーにこの求人に応募したい旨をお伝えください。 （ご希望条件を伺い、他の求人もご紹介可能です。） ↓ ＜2＞マイナビコメディカルの専任キャリアアドバイザーより書類準備のご依頼や面接日程などをご連絡いたします。 ↓ ＜3＞書類選考・面接実施（面接回数1回） ↓ ＜4＞内定 ※ご登録からご内定までは2,3週間ほどが目安です。 ※入職時期の相談や条件交渉などの採用担当との連絡は専任キャリアアドバイザーが代理で行いますのでご安心ください。 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 ■看護補助業務 ・食事介助、リネン交換※慣れるまでは2名で行ないます ・オムツ交換 ・病床周辺の環境整備 ・患者誘導 ・その他療養に関わるお世話 ・入浴介助（機械浴2名介助／介助浴1名介助、入浴準備・誘導の外回り1名） ※早出の実施は、業務評価を行ったのち、見習いとして開始します ◆一人で業務ができるまで指導者が丁寧にサポート！研修や勉強会を定期的に実施されておりスキルアップも目指せます ◆子どもが病気の時の急なお休みや学校・保育園行事時の休み取得配慮など協力体制◎ 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 営業特化型のBPO事業を行う当社にて、各種様々なプロダクトにおける企画提案営業をお任せいたします。営業の「プロフェッショナル」として、クライアントの営業課題に対してソリューションを提供しています。 （配属部署：デジタルソリューションセールス事業部） 扱うサービスは様々なものがあり、商材によって営業手法は様々です。 そのような多様な商材を導入いただくにはどのようなセールス手法を採用すべきか、どのように仕組化すべきかなどの営業戦略のコンサルティングから実行支援まで一貫して取り組むことができます。 【具体的な業務内容】 ・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成 ・お客様と週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術のご提案 ■取り扱う商材例 ・飲食領域：Web大手グルメ媒体、デリバリーアプリ ・人事領域：求人広告、人事採用SNSツール ・介護/福祉領域：業務効率化SaaSプロダクト ・不動産/建築領域：建築系SaaSプロダクト ※取り扱う商材はご本人の希望や特性を考慮したうえで決定いたします。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

同社運営スーパーマーケットにて、接客、商品加工、売場作り、発注などの店舗業務をお任せします。 【具体的には】 ●接客 ●陳列・売場作り ●商品加工（調理・パック） ●発注 ●アルバイト・パートの管理　など 【入社後の流れ】 今秋入社の方には新卒同等の研修がございます。同社のトレーニングセンターで、数カ月に1度同期と一緒に仕事の基礎を学べます。 魚のさばき方、肉の切り方、お惣菜の作り方などを基礎から学ぶことができます。 ●集合研修 ●座学 ●店舗研修 ●配属部門や店舗の決定（適性・希望に応じて決定いたします） ●配属先でOJT（先輩のサポートのもと、実際のお仕事を身につけていきます） 【将来のキャリアパス】 正社員だからといって店舗リーダーなどを強制されることはなく、個人に合ったキャリアを選ぶことができます。 ■コース例 ・スペシャリストコース：担当する部門の知識・スキルを磨きます。 ・マネージャーコース：リーダーや店長などへのキャリアアップを目指します。

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ ＼東急線沿線の商業施設中心！／巡回警備や受付業務などをお任せします。 《具体的には》 ■防災センターでの監視業務 ■受付業務 ■巡回業務 ■施設内の誘導業務 ■防犯カメラのチェック ■書類などの事務作業 など 【入社後の流れ】 ・本社研修･･･基礎的な知識をイチからレクチャー ・OJT現場研修･･･配属先で1カ月のOJT研修を実施 少しずつできることを増やして、着実に成長していきましょう♪ 先輩のほとんどが未経験からのスタートなので、 困ったことや悩み事の相談もしやすい環境です◎ 【体への負担が少ないお仕事】 警備と聞くと「ずっと立ちっぱなし」と思うかもしれませんが、 座り仕事もあるので、体力的に優しい現場が多くあります◎ 【ここがオススメ！】 〈未経験歓迎〉月25万円以上も可能！ ＼定年76歳／最大長期安定で働ける♪ 賞与年2回・各種手当あり・退職金制度あり 最後の転職先に◎50代活躍中！ ＜職種名＞ 施設警備スタッフ ＜仕事内容＞ ＼東急線沿線の商業施設中心！／巡回警備や受付業務などをお任せします。 ＜勤務地＞ 新宿区・渋谷区・世田谷区・町田市・横浜市神奈川区 ＜給与＞ 月給25万1,234円～26万8,622円 ＜勤務時間＞ 9：00～翌9：00　など ＜雇用形態＞ 正社員 2004年に設立した東急セキュリティ。 東急線沿線に置いてトップクラスの実績を誇ります。 東急線沿線の安全・安心に貢献し、 1日平均利用者が30万人を超える駅や大型商業施設の警備を担っています。 新規受託物件の増加など、事業が拡大しています！ そんな当社で一緒に働いてくれる【警備スタッフ】を募集いたします。 お任せするのは巡回業務や防犯カメラのチェックなど。 経験者の方はもちろん、未経験の方も大歓迎！ 手厚い研修制度や現場での先輩のフォローもしっかりあるので 未経験の方でも安心して働けますよ◎ 《理想のキャリアも叶えられる》 経験を重ねていく中で、意欲があれば昇進もどんどんしていきます。 中には、未経験から最短入社2年で副隊長になった先輩も！ ▼昇進の流れ 警備スタッフ ⇒ 主任 ⇒ 副隊長 ⇒ 隊長 ⇒ 統括隊長 新規受託物件の増加に伴い、リーダーのポジションも増えているため 早期キャリアUPも可能な環境です。 ＼前職はさまざま！必要な経験はありません／ 飲食店・接客業・小売業・清掃スタッフ・製造業・事務スタッフ　･･･など 現在活躍している先輩たちの前職はさまざま。 東急グループの安定基盤で働けるチャンスをお見逃しなく！ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ＼働きやすい環境／ ◎賞与年2回 ◎交通費全額支給 ◎転勤なし ◎豊富な手当 など、従業員が働きやすくなるように福利厚生も整えています！ ★安定基盤で安心して働ける コロナ禍でも、従業員の賃下げや希望退職などは一切行いませんでした。 これからも社員第一で従業員が末永く安心して働ける 制度導入・環境整備などを進めていきます！ ★特別な志望理由は必要ありません 「安心した環境で働きたい」「未経験から活躍したい」「最後の転職にしたい」 ･･･など、応募の理由はなんでもOK◎ 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください。 ＜給与＞ 月給25万1,234円～26万8,622円 《給与について》 【1～4】 月給25万1,234円～ 【5】 月給26万8,622円～ ■試用期間：3ヵ月（待遇に変動なし） ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■交通費全額支給 ■宿泊手当 ■深夜手当 ■引っ越し手当（最大10万円） ■年末年始手当（該当機関に出勤した場合に支給） ■その他手当 【モデル年収例】 入社1年目：324万円（月収25万1,234円×12か月+賞与年2回：23万5,192円=年収325万） 入社6年目（役職あり）：354万円（月収27万1992円×12か月＋賞与年2回：27万6,096円=354万円） 入社10年目（役職あり）：431万円（月収32万9000円×12か月+賞与年2回：36万2,000円=431万円） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【1】東京都渋谷区桜丘町1‐1 【渋谷サクラステージＳＨＩＢＵＹＡサイド】勤務となります。 ・各線「渋谷駅」より徒歩2分 ●勤務地2 【2】東京都新宿区歌舞伎町1丁目29番1号 【東急歌舞伎町タワー】勤務となります。 ・西武鉄道「西武新宿駅」より徒歩2分 ・都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩5分 ・各線「新宿駅」より徒歩6分 ●勤務地3 【3】東京都町田市鶴間3－4―1 【南町田グランベリーパーク】勤務となります。 ・東急電鉄「南町田グランベリーパーク駅」より徒歩5分 ●勤務地4 【4】神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1丁目41番 【ザ　ヨコハマフロント】勤務となります。 ・京浜急行電鉄「神奈川駅」より徒歩5分 ・各駅「横浜駅」より徒歩5分 ●勤務地5 【5】東京都渋谷区渋谷2ー24ー12 【渋谷スカイ】勤務となります。 ・東急東横線・田園都市線「渋谷駅」より直結 ＜勤務時間＞ 9：00～翌9：00　など 《勤務シフトについて》 【1～4】 9：00～翌9：00　など 【5】 早番：09：30～18：30 中番：09：30～21：30 遅番：14：00～23：00 ※勤務地により勤務時間が異なる場合があります。 ※1ヶ月単位変形労働時間制（週所定労働時間：40時間） ◎24時間勤務の際には夜間にもしっかり休憩を取っていただきます。 ◎月に数回日勤・夜勤が混在します。 【1日の流れ（例）】 9：00　朝礼・引継・巡回警備 ▼ 12：00　休憩（1時間） ▼ 13：00　立哨・巡回警備 ▼ 20：00　休憩（1時間） ▼ 21：00　防災センター業務 ▼ 翌01：00　休憩（5時間） ▼ 翌06：00　巡回業務、引継事項まとめ ▼ 翌09：00　退勤（明け休み） ＜休日・休暇＞ ■4週8休（シフト制） ※毎月最低8日はお休みがあります。 　お休みの希望は考慮いたします。 ■有給休暇 ■特別有給休暇（忌引休暇など） ＜福利厚生＞ ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・制服貸与 ・資格取得支援制度（全額会社負担） ※上級救命講習、防災センター要員、自衛消防技術試験など ・キャリアチェンジ（職種転換）制度あり ・東急共済制度（系列百貨店・ホテル等の優待、医療費補助等） ・産前産後休業制度・育児休業制度（取得実績あり） ・介護休業制度（取得実績あり） ・医療給付金 ・結婚祝い金（5万円） ・出産祝い金（3万円） ・入学祝い金（3万円） ・勤続祝い金（15年毎に1万円） ・家賃補助制度（入社にあたり遠方から転居される方）※支給規定あり ・屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） 手厚い福利厚生で安心して働けます♪ ＜定年制＞ 社員定年60歳（エルダー社員65歳定年） ＜再雇用＞ 最大76歳まで 《社員インタビュー》Sさん　中途入社5年目 緊急対応を行ったときに、お客さまから「ありがとう」と 直接感謝の言葉をいただけたのは本当にうれしかったです。 お客様アンケートでもお礼をいただくことがあり、 「これからも頑張ろう」とやりがいにつながっています！ 私が担当している現場では20～50代の幅広い年齢のスタッフが在籍しています。 未経験からはじめた人も多く、 中途入社・役職関係なくコミュニケーションも活発で和気あいあいとした仲のいい職場です！ 《社員インタビュー》Wさん　中途入社1年目 「夜勤が大変そう…」と入社前は思っていたのですが、 実際に働いてみると明け休みと公休を利用して 自分の時間が増えて趣味を楽しむ時間もたっぷり♪ 仕事と趣味を両立できる理想的な環境です！ 私は入社して1年目ですが、分からないことやミスをしてしまったときは 周りの先輩がサポートしてくれるのでとても助かっています。 年齢が高く未経験の職場でしたが、 先輩から学ぶことも多く未経験でも安心して働けます！ 【応募情報】 ＜応募資格＞ 《歓迎》■未経験OK　■ブランク歓迎　■学歴不問 ＼こんな方も歓迎／ ◎社会貢献がしたい方 ◎最後の転職をお考えの方 ◎安定した会社で働きたい方 ◎安定した収入を得たい方 など 【大手×長期安定で働く】 社員定年は60歳で引き続き65歳定年の新たな雇用区分（エルダー社員）にてご活躍いただけます♪ 正社員時代と同様の給与・休日で勤務することができるので、老後資金も安定で安心！ ご希望があれば、最大定年76歳まで勤務いただくことが可能です◎ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ■面接1回 ■適性検査※はい／いいえの簡単なものです◎ ■持ち物：履歴書、職務経歴書、筆記用部 【会社情報】 ＜応募先＞ 東急セキュリティ株式会社 ＜TEL＞ 042-716-9660 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ ＼東急線沿線の商業施設中心！／巡回警備や受付業務などをお任せします。 《具体的には》 ■防災センターでの監視業務 ■受付業務 ■巡回業務 ■施設内の誘導業務 ■防犯カメラのチェック ■書類などの事務作業 など 【入社後の流れ】 ・本社研修･･･基礎的な知識をイチからレクチャー ・OJT現場研修･･･配属先で1カ月のOJT研修を実施 少しずつできることを増やして、着実に成長していきましょう♪ 先輩のほとんどが未経験からのスタートなので、 困ったことや悩み事の相談もしやすい環境です◎ 【体への負担が少ないお仕事】 警備と聞くと「ずっと立ちっぱなし」と思うかもしれませんが、 座り仕事もあるので、体力的に優しい現場が多くあります◎ 【ここがオススメ！】 〈未経験歓迎〉月25万円以上も可能！ ＼定年76歳／最大長期安定で働ける♪ 賞与年2回・各種手当あり・退職金制度あり 最後の転職先に◎50代活躍中！ ＜職種名＞ 施設警備スタッフ ＜仕事内容＞ ＼東急線沿線の商業施設中心！／巡回警備や受付業務などをお任せします。 ＜勤務地＞ 新宿区・渋谷区・世田谷区・町田市・横浜市神奈川区 ＜給与＞ 月給25万1,234円～26万8,622円 ＜勤務時間＞ 9：00～翌9：00　など ＜雇用形態＞ 正社員 2004年に設立した東急セキュリティ。 東急線沿線に置いてトップクラスの実績を誇ります。 東急線沿線の安全・安心に貢献し、 1日平均利用者が30万人を超える駅や大型商業施設の警備を担っています。 新規受託物件の増加など、事業が拡大しています！ そんな当社で一緒に働いてくれる【警備スタッフ】を募集いたします。 お任せするのは巡回業務や防犯カメラのチェックなど。 経験者の方はもちろん、未経験の方も大歓迎！ 手厚い研修制度や現場での先輩のフォローもしっかりあるので 未経験の方でも安心して働けますよ◎ 《理想のキャリアも叶えられる》 経験を重ねていく中で、意欲があれば昇進もどんどんしていきます。 中には、未経験から最短入社2年で副隊長になった先輩も！ ▼昇進の流れ 警備スタッフ ⇒ 主任 ⇒ 副隊長 ⇒ 隊長 ⇒ 統括隊長 新規受託物件の増加に伴い、リーダーのポジションも増えているため 早期キャリアUPも可能な環境です。 ＼前職はさまざま！必要な経験はありません／ 飲食店・接客業・小売業・清掃スタッフ・製造業・事務スタッフ　･･･など 現在活躍している先輩たちの前職はさまざま。 東急グループの安定基盤で働けるチャンスをお見逃しなく！ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ＼働きやすい環境／ ◎賞与年2回 ◎交通費全額支給 ◎転勤なし ◎豊富な手当 など、従業員が働きやすくなるように福利厚生も整えています！ ★安定基盤で安心して働ける コロナ禍でも、従業員の賃下げや希望退職などは一切行いませんでした。 これからも社員第一で従業員が末永く安心して働ける 制度導入・環境整備などを進めていきます！ ★特別な志望理由は必要ありません 「安心した環境で働きたい」「未経験から活躍したい」「最後の転職にしたい」 ･･･など、応募の理由はなんでもOK◎ 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください。 ＜給与＞ 月給25万1,234円～26万8,622円 《給与について》 【1～4】 月給25万1,234円～ 【5】 月給26万8,622円～ ■試用期間：3ヵ月（待遇に変動なし） ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■交通費全額支給 ■宿泊手当 ■深夜手当 ■引っ越し手当（最大10万円） ■年末年始手当（該当機関に出勤した場合に支給） ■その他手当 【モデル年収例】 入社1年目：324万円（月収25万1,234円×12か月+賞与年2回：23万5,192円=年収325万） 入社6年目（役職あり）：354万円（月収27万1992円×12か月＋賞与年2回：27万6,096円=354万円） 入社10年目（役職あり）：431万円（月収32万9000円×12か月+賞与年2回：36万2,000円=431万円） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【1】東京都渋谷区桜丘町1‐1 【渋谷サクラステージＳＨＩＢＵＹＡサイド】勤務となります。 ・各線「渋谷駅」より徒歩2分 ●勤務地2 【2】東京都新宿区歌舞伎町1丁目29番1号 【東急歌舞伎町タワー】勤務となります。 ・西武鉄道「西武新宿駅」より徒歩2分 ・都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩5分 ・各線「新宿駅」より徒歩6分 ●勤務地3 【3】東京都町田市鶴間3－4―1 【南町田グランベリーパーク】勤務となります。 ・東急電鉄「南町田グランベリーパーク駅」より徒歩5分 ●勤務地4 【4】神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1丁目41番 【ザ　ヨコハマフロント】勤務となります。 ・京浜急行電鉄「神奈川駅」より徒歩5分 ・各駅「横浜駅」より徒歩5分 ●勤務地5 【5】東京都渋谷区渋谷2ー24ー12 【渋谷スカイ】勤務となります。 ・東急東横線・田園都市線「渋谷駅」より直結 ＜勤務時間＞ 9：00～翌9：00　など 《勤務シフトについて》 【1～4】 9：00～翌9：00　など 【5】 早番：09：30～18：30 中番：09：30～21：30 遅番：14：00～23：00 ※勤務地により勤務時間が異なる場合があります。 ※1ヶ月単位変形労働時間制（週所定労働時間：40時間） ◎24時間勤務の際には夜間にもしっかり休憩を取っていただきます。 ◎月に数回日勤・夜勤が混在します。 【1日の流れ（例）】 9：00　朝礼・引継・巡回警備 ▼ 12：00　休憩（1時間） ▼ 13：00　立哨・巡回警備 ▼ 20：00　休憩（1時間） ▼ 21：00　防災センター業務 ▼ 翌01：00　休憩（5時間） ▼ 翌06：00　巡回業務、引継事項まとめ ▼ 翌09：00　退勤（明け休み） ＜休日・休暇＞ ■4週8休（シフト制） ※毎月最低8日はお休みがあります。 　お休みの希望は考慮いたします。 ■有給休暇 ■特別有給休暇（忌引休暇など） ＜福利厚生＞ ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・制服貸与 ・資格取得支援制度（全額会社負担） ※上級救命講習、防災センター要員、自衛消防技術試験など ・キャリアチェンジ（職種転換）制度あり ・東急共済制度（系列百貨店・ホテル等の優待、医療費補助等） ・産前産後休業制度・育児休業制度（取得実績あり） ・介護休業制度（取得実績あり） ・医療給付金 ・結婚祝い金（5万円） ・出産祝い金（3万円） ・入学祝い金（3万円） ・勤続祝い金（15年毎に1万円） ・家賃補助制度（入社にあたり遠方から転居される方）※支給規定あり ・屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） 手厚い福利厚生で安心して働けます♪ ＜定年制＞ 社員定年60歳（エルダー社員65歳定年） ＜再雇用＞ 最大76歳まで 《社員インタビュー》Sさん　中途入社5年目 緊急対応を行ったときに、お客さまから「ありがとう」と 直接感謝の言葉をいただけたのは本当にうれしかったです。 お客様アンケートでもお礼をいただくことがあり、 「これからも頑張ろう」とやりがいにつながっています！ 私が担当している現場では20～50代の幅広い年齢のスタッフが在籍しています。 未経験からはじめた人も多く、 中途入社・役職関係なくコミュニケーションも活発で和気あいあいとした仲のいい職場です！ 《社員インタビュー》Wさん　中途入社1年目 「夜勤が大変そう…」と入社前は思っていたのですが、 実際に働いてみると明け休みと公休を利用して 自分の時間が増えて趣味を楽しむ時間もたっぷり♪ 仕事と趣味を両立できる理想的な環境です！ 私は入社して1年目ですが、分からないことやミスをしてしまったときは 周りの先輩がサポートしてくれるのでとても助かっています。 年齢が高く未経験の職場でしたが、 先輩から学ぶことも多く未経験でも安心して働けます！ 【応募情報】 ＜応募資格＞ 《歓迎》■未経験OK　■ブランク歓迎　■学歴不問 ＼こんな方も歓迎／ ◎社会貢献がしたい方 ◎最後の転職をお考えの方 ◎安定した会社で働きたい方 ◎安定した収入を得たい方 など 【大手×長期安定で働く】 社員定年は60歳で引き続き65歳定年の新たな雇用区分（エルダー社員）にてご活躍いただけます♪ 正社員時代と同様の給与・休日で勤務することができるので、老後資金も安定で安心！ ご希望があれば、最大定年76歳まで勤務いただくことが可能です◎ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ■面接1回 ■適性検査※はい／いいえの簡単なものです◎ ■持ち物：履歴書、職務経歴書、筆記用部 【会社情報】 ＜応募先＞ 東急セキュリティ株式会社 ＜TEL＞ 042-716-9660 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ ＼東急線沿線の商業施設中心！／巡回警備や受付業務などをお任せします。 《具体的には》 ■防災センターでの監視業務 ■受付業務 ■巡回業務 ■施設内の誘導業務 ■防犯カメラのチェック ■書類などの事務作業 など 【入社後の流れ】 ・本社研修･･･基礎的な知識をイチからレクチャー ・OJT現場研修･･･配属先で1カ月のOJT研修を実施 少しずつできることを増やして、着実に成長していきましょう♪ 先輩のほとんどが未経験からのスタートなので、 困ったことや悩み事の相談もしやすい環境です◎ 【体への負担が少ないお仕事】 警備と聞くと「ずっと立ちっぱなし」と思うかもしれませんが、 座り仕事もあるので、体力的に優しい現場が多くあります◎ 【ここがオススメ！】 〈未経験歓迎〉月25万円以上も可能！ ＼定年76歳／最大長期安定で働ける♪ 賞与年2回・各種手当あり・退職金制度あり 最後の転職先に◎50代活躍中！ ＜職種名＞ 施設警備スタッフ ＜仕事内容＞ ＼東急線沿線の商業施設中心！／巡回警備や受付業務などをお任せします。 ＜勤務地＞ 新宿区・渋谷区・世田谷区・町田市・横浜市神奈川区 ＜給与＞ 月給25万1,234円～26万8,622円 ＜勤務時間＞ 9：00～翌9：00　など ＜雇用形態＞ 正社員 2004年に設立した東急セキュリティ。 東急線沿線に置いてトップクラスの実績を誇ります。 東急線沿線の安全・安心に貢献し、 1日平均利用者が30万人を超える駅や大型商業施設の警備を担っています。 新規受託物件の増加など、事業が拡大しています！ そんな当社で一緒に働いてくれる【警備スタッフ】を募集いたします。 お任せするのは巡回業務や防犯カメラのチェックなど。 経験者の方はもちろん、未経験の方も大歓迎！ 手厚い研修制度や現場での先輩のフォローもしっかりあるので 未経験の方でも安心して働けますよ◎ 《理想のキャリアも叶えられる》 経験を重ねていく中で、意欲があれば昇進もどんどんしていきます。 中には、未経験から最短入社2年で副隊長になった先輩も！ ▼昇進の流れ 警備スタッフ ⇒ 主任 ⇒ 副隊長 ⇒ 隊長 ⇒ 統括隊長 新規受託物件の増加に伴い、リーダーのポジションも増えているため 早期キャリアUPも可能な環境です。 ＼前職はさまざま！必要な経験はありません／ 飲食店・接客業・小売業・清掃スタッフ・製造業・事務スタッフ　･･･など 現在活躍している先輩たちの前職はさまざま。 東急グループの安定基盤で働けるチャンスをお見逃しなく！ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ＼働きやすい環境／ ◎賞与年2回 ◎交通費全額支給 ◎転勤なし ◎豊富な手当 など、従業員が働きやすくなるように福利厚生も整えています！ ★安定基盤で安心して働ける コロナ禍でも、従業員の賃下げや希望退職などは一切行いませんでした。 これからも社員第一で従業員が末永く安心して働ける 制度導入・環境整備などを進めていきます！ ★特別な志望理由は必要ありません 「安心した環境で働きたい」「未経験から活躍したい」「最後の転職にしたい」 ･･･など、応募の理由はなんでもOK◎ 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください。 ＜給与＞ 月給25万1,234円～26万8,622円 《給与について》 【1～4】 月給25万1,234円～ 【5】 月給26万8,622円～ ■試用期間：3ヵ月（待遇に変動なし） ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■交通費全額支給 ■宿泊手当 ■深夜手当 ■引っ越し手当（最大10万円） ■年末年始手当（該当機関に出勤した場合に支給） ■その他手当 【モデル年収例】 入社1年目：324万円（月収25万1,234円×12か月+賞与年2回：23万5,192円=年収325万） 入社6年目（役職あり）：354万円（月収27万1992円×12か月＋賞与年2回：27万6,096円=354万円） 入社10年目（役職あり）：431万円（月収32万9000円×12か月+賞与年2回：36万2,000円=431万円） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【1】東京都渋谷区桜丘町1‐1 【渋谷サクラステージＳＨＩＢＵＹＡサイド】勤務となります。 ・各線「渋谷駅」より徒歩2分 ●勤務地2 【2】東京都新宿区歌舞伎町1丁目29番1号 【東急歌舞伎町タワー】勤務となります。 ・西武鉄道「西武新宿駅」より徒歩2分 ・都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩5分 ・各線「新宿駅」より徒歩6分 ●勤務地3 【3】東京都町田市鶴間3－4―1 【南町田グランベリーパーク】勤務となります。 ・東急電鉄「南町田グランベリーパーク駅」より徒歩5分 ●勤務地4 【4】神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1丁目41番 【ザ　ヨコハマフロント】勤務となります。 ・京浜急行電鉄「神奈川駅」より徒歩5分 ・各駅「横浜駅」より徒歩5分 ●勤務地5 【5】東京都渋谷区渋谷2ー24ー12 【渋谷スカイ】勤務となります。 ・東急東横線・田園都市線「渋谷駅」より直結 ＜勤務時間＞ 9：00～翌9：00　など 《勤務シフトについて》 【1～4】 9：00～翌9：00　など 【5】 早番：09：30～18：30 中番：09：30～21：30 遅番：14：00～23：00 ※勤務地により勤務時間が異なる場合があります。 ※1ヶ月単位変形労働時間制（週所定労働時間：40時間） ◎24時間勤務の際には夜間にもしっかり休憩を取っていただきます。 ◎月に数回日勤・夜勤が混在します。 【1日の流れ（例）】 9：00　朝礼・引継・巡回警備 ▼ 12：00　休憩（1時間） ▼ 13：00　立哨・巡回警備 ▼ 20：00　休憩（1時間） ▼ 21：00　防災センター業務 ▼ 翌01：00　休憩（5時間） ▼ 翌06：00　巡回業務、引継事項まとめ ▼ 翌09：00　退勤（明け休み） ＜休日・休暇＞ ■4週8休（シフト制） ※毎月最低8日はお休みがあります。 　お休みの希望は考慮いたします。 ■有給休暇 ■特別有給休暇（忌引休暇など） ＜福利厚生＞ ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・制服貸与 ・資格取得支援制度（全額会社負担） ※上級救命講習、防災センター要員、自衛消防技術試験など ・キャリアチェンジ（職種転換）制度あり ・東急共済制度（系列百貨店・ホテル等の優待、医療費補助等） ・産前産後休業制度・育児休業制度（取得実績あり） ・介護休業制度（取得実績あり） ・医療給付金 ・結婚祝い金（5万円） ・出産祝い金（3万円） ・入学祝い金（3万円） ・勤続祝い金（15年毎に1万円） ・家賃補助制度（入社にあたり遠方から転居される方）※支給規定あり ・屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） 手厚い福利厚生で安心して働けます♪ ＜定年制＞ 社員定年60歳（エルダー社員65歳定年） ＜再雇用＞ 最大76歳まで 《社員インタビュー》Sさん　中途入社5年目 緊急対応を行ったときに、お客さまから「ありがとう」と 直接感謝の言葉をいただけたのは本当にうれしかったです。 お客様アンケートでもお礼をいただくことがあり、 「これからも頑張ろう」とやりがいにつながっています！ 私が担当している現場では20～50代の幅広い年齢のスタッフが在籍しています。 未経験からはじめた人も多く、 中途入社・役職関係なくコミュニケーションも活発で和気あいあいとした仲のいい職場です！ 《社員インタビュー》Wさん　中途入社1年目 「夜勤が大変そう…」と入社前は思っていたのですが、 実際に働いてみると明け休みと公休を利用して 自分の時間が増えて趣味を楽しむ時間もたっぷり♪ 仕事と趣味を両立できる理想的な環境です！ 私は入社して1年目ですが、分からないことやミスをしてしまったときは 周りの先輩がサポートしてくれるのでとても助かっています。 年齢が高く未経験の職場でしたが、 先輩から学ぶことも多く未経験でも安心して働けます！ 【応募情報】 ＜応募資格＞ 《歓迎》■未経験OK　■ブランク歓迎　■学歴不問 ＼こんな方も歓迎／ ◎社会貢献がしたい方 ◎最後の転職をお考えの方 ◎安定した会社で働きたい方 ◎安定した収入を得たい方 など 【大手×長期安定で働く】 社員定年は60歳で引き続き65歳定年の新たな雇用区分（エルダー社員）にてご活躍いただけます♪ 正社員時代と同様の給与・休日で勤務することができるので、老後資金も安定で安心！ ご希望があれば、最大定年76歳まで勤務いただくことが可能です◎ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ■面接1回 ■適性検査※はい／いいえの簡単なものです◎ ■持ち物：履歴書、職務経歴書、筆記用部 【会社情報】 ＜応募先＞ 東急セキュリティ株式会社 ＜TEL＞ 042-716-9660 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ ＼東急線沿線の商業施設中心！／巡回警備や受付業務などをお任せします。 《具体的には》 ■防災センターでの監視業務 ■受付業務 ■巡回業務 ■施設内の誘導業務 ■防犯カメラのチェック ■書類などの事務作業 など 【入社後の流れ】 ・本社研修･･･基礎的な知識をイチからレクチャー ・OJT現場研修･･･配属先で1カ月のOJT研修を実施 少しずつできることを増やして、着実に成長していきましょう♪ 先輩のほとんどが未経験からのスタートなので、 困ったことや悩み事の相談もしやすい環境です◎ 【体への負担が少ないお仕事】 警備と聞くと「ずっと立ちっぱなし」と思うかもしれませんが、 座り仕事もあるので、体力的に優しい現場が多くあります◎ 【ここがオススメ！】 〈未経験歓迎〉月25万円以上も可能！ ＼定年76歳／最大長期安定で働ける♪ 賞与年2回・各種手当あり・退職金制度あり 最後の転職先に◎50代活躍中！ ＜職種名＞ 施設警備スタッフ ＜仕事内容＞ ＼東急線沿線の商業施設中心！／巡回警備や受付業務などをお任せします。 ＜勤務地＞ 新宿区・渋谷区・世田谷区・町田市・横浜市神奈川区 ＜給与＞ 月給25万1,234円～26万8,622円 ＜勤務時間＞ 9：00～翌9：00　など ＜雇用形態＞ 正社員 2004年に設立した東急セキュリティ。 東急線沿線に置いてトップクラスの実績を誇ります。 東急線沿線の安全・安心に貢献し、 1日平均利用者が30万人を超える駅や大型商業施設の警備を担っています。 新規受託物件の増加など、事業が拡大しています！ そんな当社で一緒に働いてくれる【警備スタッフ】を募集いたします。 お任せするのは巡回業務や防犯カメラのチェックなど。 経験者の方はもちろん、未経験の方も大歓迎！ 手厚い研修制度や現場での先輩のフォローもしっかりあるので 未経験の方でも安心して働けますよ◎ 《理想のキャリアも叶えられる》 経験を重ねていく中で、意欲があれば昇進もどんどんしていきます。 中には、未経験から最短入社2年で副隊長になった先輩も！ ▼昇進の流れ 警備スタッフ ⇒ 主任 ⇒ 副隊長 ⇒ 隊長 ⇒ 統括隊長 新規受託物件の増加に伴い、リーダーのポジションも増えているため 早期キャリアUPも可能な環境です。 ＼前職はさまざま！必要な経験はありません／ 飲食店・接客業・小売業・清掃スタッフ・製造業・事務スタッフ　･･･など 現在活躍している先輩たちの前職はさまざま。 東急グループの安定基盤で働けるチャンスをお見逃しなく！ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ＼働きやすい環境／ ◎賞与年2回 ◎交通費全額支給 ◎転勤なし ◎豊富な手当 など、従業員が働きやすくなるように福利厚生も整えています！ ★安定基盤で安心して働ける コロナ禍でも、従業員の賃下げや希望退職などは一切行いませんでした。 これからも社員第一で従業員が末永く安心して働ける 制度導入・環境整備などを進めていきます！ ★特別な志望理由は必要ありません 「安心した環境で働きたい」「未経験から活躍したい」「最後の転職にしたい」 ･･･など、応募の理由はなんでもOK◎ 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください。 ＜給与＞ 月給25万1,234円～26万8,622円 《給与について》 【1～4】 月給25万1,234円～ 【5】 月給26万8,622円～ ■試用期間：3ヵ月（待遇に変動なし） ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■交通費全額支給 ■宿泊手当 ■深夜手当 ■引っ越し手当（最大10万円） ■年末年始手当（該当機関に出勤した場合に支給） ■その他手当 【モデル年収例】 入社1年目：324万円（月収25万1,234円×12か月+賞与年2回：23万5,192円=年収325万） 入社6年目（役職あり）：354万円（月収27万1992円×12か月＋賞与年2回：27万6,096円=354万円） 入社10年目（役職あり）：431万円（月収32万9000円×12か月+賞与年2回：36万2,000円=431万円） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【1】東京都渋谷区桜丘町1‐1 【渋谷サクラステージＳＨＩＢＵＹＡサイド】勤務となります。 ・各線「渋谷駅」より徒歩2分 ●勤務地2 【2】東京都新宿区歌舞伎町1丁目29番1号 【東急歌舞伎町タワー】勤務となります。 ・西武鉄道「西武新宿駅」より徒歩2分 ・都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩5分 ・各線「新宿駅」より徒歩6分 ●勤務地3 【3】東京都町田市鶴間3－4―1 【南町田グランベリーパーク】勤務となります。 ・東急電鉄「南町田グランベリーパーク駅」より徒歩5分 ●勤務地4 【4】神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1丁目41番 【ザ　ヨコハマフロント】勤務となります。 ・京浜急行電鉄「神奈川駅」より徒歩5分 ・各駅「横浜駅」より徒歩5分 ●勤務地5 【5】東京都渋谷区渋谷2ー24ー12 【渋谷スカイ】勤務となります。 ・東急東横線・田園都市線「渋谷駅」より直結 ＜勤務時間＞ 9：00～翌9：00　など 《勤務シフトについて》 【1～4】 9：00～翌9：00　など 【5】 早番：09：30～18：30 中番：09：30～21：30 遅番：14：00～23：00 ※勤務地により勤務時間が異なる場合があります。 ※1ヶ月単位変形労働時間制（週所定労働時間：40時間） ◎24時間勤務の際には夜間にもしっかり休憩を取っていただきます。 ◎月に数回日勤・夜勤が混在します。 【1日の流れ（例）】 9：00　朝礼・引継・巡回警備 ▼ 12：00　休憩（1時間） ▼ 13：00　立哨・巡回警備 ▼ 20：00　休憩（1時間） ▼ 21：00　防災センター業務 ▼ 翌01：00　休憩（5時間） ▼ 翌06：00　巡回業務、引継事項まとめ ▼ 翌09：00　退勤（明け休み） ＜休日・休暇＞ ■4週8休（シフト制） ※毎月最低8日はお休みがあります。 　お休みの希望は考慮いたします。 ■有給休暇 ■特別有給休暇（忌引休暇など） ＜福利厚生＞ ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・制服貸与 ・資格取得支援制度（全額会社負担） ※上級救命講習、防災センター要員、自衛消防技術試験など ・キャリアチェンジ（職種転換）制度あり ・東急共済制度（系列百貨店・ホテル等の優待、医療費補助等） ・産前産後休業制度・育児休業制度（取得実績あり） ・介護休業制度（取得実績あり） ・医療給付金 ・結婚祝い金（5万円） ・出産祝い金（3万円） ・入学祝い金（3万円） ・勤続祝い金（15年毎に1万円） ・家賃補助制度（入社にあたり遠方から転居される方）※支給規定あり ・屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） 手厚い福利厚生で安心して働けます♪ ＜定年制＞ 社員定年60歳（エルダー社員65歳定年） ＜再雇用＞ 最大76歳まで 《社員インタビュー》Sさん　中途入社5年目 緊急対応を行ったときに、お客さまから「ありがとう」と 直接感謝の言葉をいただけたのは本当にうれしかったです。 お客様アンケートでもお礼をいただくことがあり、 「これからも頑張ろう」とやりがいにつながっています！ 私が担当している現場では20～50代の幅広い年齢のスタッフが在籍しています。 未経験からはじめた人も多く、 中途入社・役職関係なくコミュニケーションも活発で和気あいあいとした仲のいい職場です！ 《社員インタビュー》Wさん　中途入社1年目 「夜勤が大変そう…」と入社前は思っていたのですが、 実際に働いてみると明け休みと公休を利用して 自分の時間が増えて趣味を楽しむ時間もたっぷり♪ 仕事と趣味を両立できる理想的な環境です！ 私は入社して1年目ですが、分からないことやミスをしてしまったときは 周りの先輩がサポートしてくれるのでとても助かっています。 年齢が高く未経験の職場でしたが、 先輩から学ぶことも多く未経験でも安心して働けます！ 【応募情報】 ＜応募資格＞ 《歓迎》■未経験OK　■ブランク歓迎　■学歴不問 ＼こんな方も歓迎／ ◎社会貢献がしたい方 ◎最後の転職をお考えの方 ◎安定した会社で働きたい方 ◎安定した収入を得たい方 など 【大手×長期安定で働く】 社員定年は60歳で引き続き65歳定年の新たな雇用区分（エルダー社員）にてご活躍いただけます♪ 正社員時代と同様の給与・休日で勤務することができるので、老後資金も安定で安心！ ご希望があれば、最大定年76歳まで勤務いただくことが可能です◎ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ■面接1回 ■適性検査※はい／いいえの簡単なものです◎ ■持ち物：履歴書、職務経歴書、筆記用部 【会社情報】 ＜応募先＞ 東急セキュリティ株式会社 ＜TEL＞ 042-716-9660 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ ＼東急線沿線の商業施設中心！／巡回警備や受付業務などをお任せします。 《具体的には》 ■防災センターでの監視業務 ■受付業務 ■巡回業務 ■施設内の誘導業務 ■防犯カメラのチェック ■書類などの事務作業 など 【入社後の流れ】 ・本社研修･･･基礎的な知識をイチからレクチャー ・OJT現場研修･･･配属先で1カ月のOJT研修を実施 少しずつできることを増やして、着実に成長していきましょう♪ 先輩のほとんどが未経験からのスタートなので、 困ったことや悩み事の相談もしやすい環境です◎ 【体への負担が少ないお仕事】 警備と聞くと「ずっと立ちっぱなし」と思うかもしれませんが、 座り仕事もあるので、体力的に優しい現場が多くあります◎ 【ここがオススメ！】 〈未経験歓迎〉月25万円以上も可能！ ＼定年76歳／最大長期安定で働ける♪ 賞与年2回・各種手当あり・退職金制度あり 最後の転職先に◎50代活躍中！ ＜職種名＞ 施設警備スタッフ ＜仕事内容＞ ＼東急線沿線の商業施設中心！／巡回警備や受付業務などをお任せします。 ＜勤務地＞ 新宿区・渋谷区・世田谷区・町田市・横浜市神奈川区 ＜給与＞ 月給25万1,234円～26万8,622円 ＜勤務時間＞ 9：00～翌9：00　など ＜雇用形態＞ 正社員 2004年に設立した東急セキュリティ。 東急線沿線に置いてトップクラスの実績を誇ります。 東急線沿線の安全・安心に貢献し、 1日平均利用者が30万人を超える駅や大型商業施設の警備を担っています。 新規受託物件の増加など、事業が拡大しています！ そんな当社で一緒に働いてくれる【警備スタッフ】を募集いたします。 お任せするのは巡回業務や防犯カメラのチェックなど。 経験者の方はもちろん、未経験の方も大歓迎！ 手厚い研修制度や現場での先輩のフォローもしっかりあるので 未経験の方でも安心して働けますよ◎ 《理想のキャリアも叶えられる》 経験を重ねていく中で、意欲があれば昇進もどんどんしていきます。 中には、未経験から最短入社2年で副隊長になった先輩も！ ▼昇進の流れ 警備スタッフ ⇒ 主任 ⇒ 副隊長 ⇒ 隊長 ⇒ 統括隊長 新規受託物件の増加に伴い、リーダーのポジションも増えているため 早期キャリアUPも可能な環境です。 ＼前職はさまざま！必要な経験はありません／ 飲食店・接客業・小売業・清掃スタッフ・製造業・事務スタッフ　･･･など 現在活躍している先輩たちの前職はさまざま。 東急グループの安定基盤で働けるチャンスをお見逃しなく！ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ＼働きやすい環境／ ◎賞与年2回 ◎交通費全額支給 ◎転勤なし ◎豊富な手当 など、従業員が働きやすくなるように福利厚生も整えています！ ★安定基盤で安心して働ける コロナ禍でも、従業員の賃下げや希望退職などは一切行いませんでした。 これからも社員第一で従業員が末永く安心して働ける 制度導入・環境整備などを進めていきます！ ★特別な志望理由は必要ありません 「安心した環境で働きたい」「未経験から活躍したい」「最後の転職にしたい」 ･･･など、応募の理由はなんでもOK◎ 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください。 ＜給与＞ 月給25万1,234円～26万8,622円 《給与について》 【1～4】 月給25万1,234円～ 【5】 月給26万8,622円～ ■試用期間：3ヵ月（待遇に変動なし） ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■交通費全額支給 ■宿泊手当 ■深夜手当 ■引っ越し手当（最大10万円） ■年末年始手当（該当機関に出勤した場合に支給） ■その他手当 【モデル年収例】 入社1年目：324万円（月収25万1,234円×12か月+賞与年2回：23万5,192円=年収325万） 入社6年目（役職あり）：354万円（月収27万1992円×12か月＋賞与年2回：27万6,096円=354万円） 入社10年目（役職あり）：431万円（月収32万9000円×12か月+賞与年2回：36万2,000円=431万円） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【1】東京都渋谷区桜丘町1‐1 【渋谷サクラステージＳＨＩＢＵＹＡサイド】勤務となります。 ・各線「渋谷駅」より徒歩2分 ●勤務地2 【2】東京都新宿区歌舞伎町1丁目29番1号 【東急歌舞伎町タワー】勤務となります。 ・西武鉄道「西武新宿駅」より徒歩2分 ・都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩5分 ・各線「新宿駅」より徒歩6分 ●勤務地3 【3】東京都町田市鶴間3－4―1 【南町田グランベリーパーク】勤務となります。 ・東急電鉄「南町田グランベリーパーク駅」より徒歩5分 ●勤務地4 【4】神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1丁目41番 【ザ　ヨコハマフロント】勤務となります。 ・京浜急行電鉄「神奈川駅」より徒歩5分 ・各駅「横浜駅」より徒歩5分 ●勤務地5 【5】東京都渋谷区渋谷2ー24ー12 【渋谷スカイ】勤務となります。 ・東急東横線・田園都市線「渋谷駅」より直結 ＜勤務時間＞ 9：00～翌9：00　など 《勤務シフトについて》 【1～4】 9：00～翌9：00　など 【5】 早番：09：30～18：30 中番：09：30～21：30 遅番：14：00～23：00 ※勤務地により勤務時間が異なる場合があります。 ※1ヶ月単位変形労働時間制（週所定労働時間：40時間） ◎24時間勤務の際には夜間にもしっかり休憩を取っていただきます。 ◎月に数回日勤・夜勤が混在します。 【1日の流れ（例）】 9：00　朝礼・引継・巡回警備 ▼ 12：00　休憩（1時間） ▼ 13：00　立哨・巡回警備 ▼ 20：00　休憩（1時間） ▼ 21：00　防災センター業務 ▼ 翌01：00　休憩（5時間） ▼ 翌06：00　巡回業務、引継事項まとめ ▼ 翌09：00　退勤（明け休み） ＜休日・休暇＞ ■4週8休（シフト制） ※毎月最低8日はお休みがあります。 　お休みの希望は考慮いたします。 ■有給休暇 ■特別有給休暇（忌引休暇など） ＜福利厚生＞ ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・制服貸与 ・資格取得支援制度（全額会社負担） ※上級救命講習、防災センター要員、自衛消防技術試験など ・キャリアチェンジ（職種転換）制度あり ・東急共済制度（系列百貨店・ホテル等の優待、医療費補助等） ・産前産後休業制度・育児休業制度（取得実績あり） ・介護休業制度（取得実績あり） ・医療給付金 ・結婚祝い金（5万円） ・出産祝い金（3万円） ・入学祝い金（3万円） ・勤続祝い金（15年毎に1万円） ・家賃補助制度（入社にあたり遠方から転居される方）※支給規定あり ・屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） 手厚い福利厚生で安心して働けます♪ ＜定年制＞ 社員定年60歳（エルダー社員65歳定年） ＜再雇用＞ 最大76歳まで 《社員インタビュー》Sさん　中途入社5年目 緊急対応を行ったときに、お客さまから「ありがとう」と 直接感謝の言葉をいただけたのは本当にうれしかったです。 お客様アンケートでもお礼をいただくことがあり、 「これからも頑張ろう」とやりがいにつながっています！ 私が担当している現場では20～50代の幅広い年齢のスタッフが在籍しています。 未経験からはじめた人も多く、 中途入社・役職関係なくコミュニケーションも活発で和気あいあいとした仲のいい職場です！ 《社員インタビュー》Wさん　中途入社1年目 「夜勤が大変そう…」と入社前は思っていたのですが、 実際に働いてみると明け休みと公休を利用して 自分の時間が増えて趣味を楽しむ時間もたっぷり♪ 仕事と趣味を両立できる理想的な環境です！ 私は入社して1年目ですが、分からないことやミスをしてしまったときは 周りの先輩がサポートしてくれるのでとても助かっています。 年齢が高く未経験の職場でしたが、 先輩から学ぶことも多く未経験でも安心して働けます！ 【応募情報】 ＜応募資格＞ 《歓迎》■未経験OK　■ブランク歓迎　■学歴不問 ＼こんな方も歓迎／ ◎社会貢献がしたい方 ◎最後の転職をお考えの方 ◎安定した会社で働きたい方 ◎安定した収入を得たい方 など 【大手×長期安定で働く】 社員定年は60歳で引き続き65歳定年の新たな雇用区分（エルダー社員）にてご活躍いただけます♪ 正社員時代と同様の給与・休日で勤務することができるので、老後資金も安定で安心！ ご希望があれば、最大定年76歳まで勤務いただくことが可能です◎ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ■面接1回 ■適性検査※はい／いいえの簡単なものです◎ ■持ち物：履歴書、職務経歴書、筆記用部 【会社情報】 ＜応募先＞ 東急セキュリティ株式会社 ＜TEL＞ 042-716-9660 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方

＜業務内容＞ 同社の大安製造所における安全衛生管理業務を主体的に遂行していただきます。安全衛生管理に関する取り組みや教育の企画から実行までを担当し、職場の安全性向上と従業員の健康管理を支える重要なポジションです。 〈具体的には〉 ・製造所で発生している安全衛生に関する課題の把握および対応策の計画・展開 ・現場の安全衛生管理業務の遂行および指導 ・各部署の管理者と連携し、課題を共有・解決へ導く役割を担う ・安全衛生に関する教育・研修の企画および実施 ・安全管理の比重が高く、衛生管理と並行して業務を推進 ＜キャリアパス＞ 同社の大安製造所にて安全衛生管理業務を3～5年程度担当いただいた後、更なる経験を積むために本社や他事業所へローテーションする可能性があります。 ＜魅力・やりがい＞ 同社の大安製造所では、多様な製造方法や設備を活用し、アルミ・マグネシウム製品を製造しています。そのため、安全管理に関して幅広い経験を積むことができ、多様なリスクに対応できるスキルを身につけることが可能です。 また、事業所の安全管理課題をリアルタイムに把握し、解決策を企画・実行することで、仕組みの構築・強化や改善のプロセスを実感しながら、自身の能力を向上させる環境が整っています。さらに、本社部門や他事業所の安全管理担当部署との連携体制も確立されており、幅広い知見を得ることができる環境が整っています。 本ポジションは、安全な職場作りの仕組みを構築することが中心のため、効果的な活動を通じて、より良い職場環境を実現できるやりがいを感じることができます。 加えて、残業時間は平均20時間/月未満と少なく、出張もほぼないため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ＜採用背景＞ 同社の大安製造所は、30年にわたり国内外の産業を支えるアルミニウム、マグネシウム合金製鋳鍛造品および機械加工製品を製造しており、約900名の従業員（協力会社を含む）が働いています。 全従業員が安全で健康な職場環境で働けるよう、現在以下の課題に取り組んでいます。 各部署がより自律的に安全管理を行える体制の構築 職場の安全管理に対する意識・知識の向上 この課題を解決するために、以下の対応を推進していきます。 社内および協力会社の各職場に対する安全管理の指導・支援の強化 安全管理に関する教育の強化・充実 また、当社の部署ミッションとして、社員とその家族・お客様・取引先・地域住民に安心と信頼を提供し、働きやすく成長を実感できる職場を目指すことを掲げています。そのため、安全衛生・環境防災、人事労政、資材購買の管理および改善業務を通じて、大安製造所の従業員が安心して健康に働ける環境を提供することが求められています。このミッションを達成するため、新たな人材を募集いたします。 ＜配属組織＞ 配属部署：大安製造所 総務部 安全環境室 組織構成： 室長：1名 安全衛生グループ：6名（今回求人対象） 環境防災グループ：3名 診療所保健師：1名 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【国土の7割を占める「森林」に目を向ける建設コンサルタント】 道路・河川・砂防・治山・林道などのインフラの調査・測量・設計業務。 1．現地調査、基準点、地形、応用、用地などの現地測量 2．測量した地形データの計算及び図面化 3．事業目的に応じた設計図作成、設計報告書作成 4．国有林内、民有林内に関わる利活用事業の測量及び保安林解除等許可申請書類作成 5．森林整備に関わる調査、計画の作成 6．発注先担当者との打合せなど 【測量】 GNSS測量、基準点測量 3Dレーザースキャナー測量 UAV(ドローン)測量 電子平板測量 応用測量（道路、河川、用地、国有林野）等 ▼最先端の測量機器を駆使して、地形地物等を3次元で測量士、土木設計に必要なデータの作成を行います。 【土木設計】 道路設計 河川設計 砂防施設設計 林道・治山施設設計 各種開発地造成設計等 ▼地域の多彩なインフラをより良くするための設計業務。事業目的と地形測量図をもとに完成イメージを創造してCADシステムを使い設計図面の作成を行います。 　 【国有林野等測量及び申請書類作成】 国有林野境界検測、貸付、売払い測量 国有林野内・民有林内の利活用事業の測量、保安林解除等申請書類作成 国有林野等立木調査等 【森林保全・管理】 森林・林業・木材産業ビジョンの作成 森林整備計画の作成及び発注者支援 森林情報の調査・分析・デジタル化等 応募方法 ★面接日・入社日は希望を考慮！未経験・在職中でも気兼ねなくご応募ください！ マイナビ転職の 『応募フォーム』 よりエントリーください。 ＊ご応募についての秘密は厳守いたします。 ＊ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長：青砥 利一／代表取締役専務：中川西 富吉 事業内容 1．測量調査業務・土木、地質、調査設計管理業務 2．森林経営に関する調査管理業務・補償コンサルタント 3．国有林野事業に付帯する管理経営に関する業務 4．再生可能エネルギー等の管理運営電気の供給販売 5．再生可能エネルギー利用事業に関する調査、研究、企画、設計及びその他総合的コンサルティング業務 本社所在地 福島県東白川郡棚倉町大字棚倉字中居野65

【業務内容】 車両開発設計時の車体の防錆設計チェックや開発時問題の対策、市場の腐食問題の対策、耐食性評価試験、腐食の予測技術の開発等に携わっていただきます。 【具体的業務】 ■四輪車の車体を主とした以下の業務 ・設計3D段階で防錆ルールを守り、防錆性能を満足させる車体構造、施工、材料となっているかのチェック ・市場及び開発機種の錆問題の原因究明及び対策検討、耐食テストによる評価 ・車両耐食性評価および各種腐食状況に適した評価方法の開発 ・車体の防錆設計方針の策定 ・市場の腐食状況・腐食環境調査 ・市場不具合や実車テストの錆に関する情報を数値化し、腐食を予測する技術の開発 ・防錆に関する基礎試験 ・腐食促進試験設備の管理・運用 【部門のミッション、ビジョン】 現場・現物・現実に基づいて、各市場に合わせたコストパフォーマンスの高い防錆性能の車体を設計し、お客様に喜んで使ってもらえる商品を開発する。 【入社後の教育体制/フォロー体制】 OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・部門教育：車体設計に関する研修　（防錆に関するプログラムもあり） ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 【キャリアプラン】 ■役職 主任、係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ■キャリアプランの例 防錆性能を満足する車体開発のためには、防錆の知識だけでなく、車体設計、生産、評価、企画、サービスなど、社内の様々な部署との協調が必要です。そのため、車体構造だけでなく、生産要件や市場での使われ方など、四輪車の機種開発に必要な知見を得ることができます。 ■環境 基本は本社勤務となりますが、状況に応じて在宅勤務を組み合わせることも可能。 【スズキならではの仕事のやりがい】 四輪車体設計部は継続的に新機種開発、新技術の投入をしています。そのため、新しい挑戦をする機会が多くあります。社内には各部署に化学、電気・電子、生産技術など様々な知見を有した技術者が多数在籍しており、これらの技術者と議論を重ねることで新しい知見を得られ、自分だけでは達成できないようなアイデアの実現が可能になります。このようなコラボレーションを通じて、自身のスキルアップを実感できます。そして、自身が開発に携わったクルマが走る姿を見た時に非常にやりがいを感じられます。設計規格課においては、様々なアイデアを提案し、自分で取り組む土壌があります。防錆業務においては、各市場の現場・現物・現実の調査で普段訪れることがないような国や地域にも出かけ、様々な知見・経験を得ることができます。 お客様に喜ばれるだけでなく、自分たちもワクワクする車を実現するための新しい技術を一緒に作っていきましょう。 事業内容・業種 自動車

【世界の圧倒的No.1を目指すディスペンサーメーカー／半導体分野の8割以上を占めるシェアと10,000社に及ぶ取引数を誇る高安定成長企業】 ASEANを中心とした地域の顧客に対して、半導体・実装分野や液晶セル工程において使われる同社のFA装置の提案営業をご担当いただきます。 海外工場とのやり取り等で中国語でのメール/電話のやりとりが発生します。現地への出張は月に1,2回程度、期間は1回ごとに1～2週間程度を想定しております。 【研修体制】 入社日から2～3日は本社にて全体研修（就業規則や製品説明等）を実施いたします。その後、部署へ配属となりOJT研修が始まります。 基本的には年次や年齢が近い先輩からの指導となり、一人立ちまでは半年～1年程度を想定しています。 【キャリアパス】 年2回に人事評価を行っています。上長との面談もありますので、キャリアパスについて相談することができます。 管理職でも後輩育成や指導を行うマネジメントや、専門性を究めるスペシャリストとご自身の目指したいキャリアの選択が可能です。 ※過去事例： 「営業からマーケティング戦略本部へ」、「技術から品質管理部へ」など部署を超えたキャリアチェンジも可能です。 　　 【働き方】 ・残業時間：閑散期・繁忙期はありますが、平均30時間程度です。残業については個人でコントロールが可能です。 ・就業環境：社内設備として、更衣室・給湯室・食堂などがございます。食堂は1食330円で利用可能です。 【福利厚生】 ・寮、住宅手当：独身寮（入寮条件あり）もしくは住宅手当（8,000円～35,000円）がございます。 ・資格取得支援：会社が奨励する資格（約80種類）を取得された場合は、受験費用とお祝い金を支給します。また、社外研修の奨励制度もあり積極的に活用しています。 【魅力・特徴】 ◎安定性抜群／幅広い業界と関わりトップシェア市場もあり／成長市場の自動車・半導体・ナノテクノロジー分野などに関わり景気に左右されにくい事業ポートフォリオ ※ディスペンサーとは：最適な量の液体を安定して供給するコントローラ及びその周辺機器を含めたシステム（液体定量吐出システム） ◎44期連続の黒字・無借金経営 エレクトロニクス、自動車をはじめ、バイオ、食品まで幅広い分野へ関与することで、特定業界・分野の波に左右されず、安定した経営と成長を続けています。 ◎充実の福利厚生・教育制度／完全週休2日制／その他手当なども充実◇資格取得奨励制度や祝い金制度などがあります。そのほか家族手当や住宅手当、祝い金制度などもございます。社員食堂や独身寮、保養所なども完備しており、ワークライフバランスを充実させることができる環境があります。 ◎教育制度の充実 能力開発やスキルアップのための、役職や勤続年数に合わせた豊富な社員教育、及び資格奨励制度があります（奨励する対象資格は80種類以上）。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【業務内容】 車両生技部／プラントエンジニアリング室では、ダイハツ工業の車両工場や各事務所、建物に関わる検討から実際の導入までのプロセスを担当しています。このポジションでは、各部署からのニーズをくみ上げ、基本仕様を具体化し、設計事務所、ゼネコンやサブコンへの発注と施主の立場での施工管理を行います。 ▼業務詳細 ■社内ニーズの把握と基本仕様の具体化 ・各部署からの申請や要望をヒアリング、社内の声に耳を傾け、具体的なニーズを把握 ・収集した要望を基に導入する設備や建物の基本仕様を具体化 ・工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント／発注支援 ・契約／予算管理および工程管理／品質管理 ■設計事務所、ゼネコン、サブコンへの発注 ・基本仕様に基づいて、最適な業者を選定し、設計事務所、ゼネコンやサブコンに発注 ・発注プロセスで、設計事務所、ゼネコンやサブコンを比較検討し、最適な業者を選定 ・建設プロジェクトや改造工事における施工管理業務 このポジションは、社内のインフラ整備と効率的な運営を支える重要な役割(メンテナンス業務は含まず)を担い、多様な部署との連携を通じてプロジェクトを成功に導くやりがいのある仕事です。 【仕事の進め方】 ・原則として、勤務地は大阪池田になりますが、京都や滋賀、大分などの拠点でのプロジェクトがある場合は、出張やプロジェクト期間をその地域 ・大規模な建設プロジェクト、例えば車両工場などでは、約10名程度のチームがそれぞれの役割を担いながら業務を進めます。 一方、小規模なプロジェクトでは、1人が複数のプロジェクトを担当する場合もあり、その場合は一貫して担当します。 ・柔軟な働き方を実現しており、週に2日程度の在宅勤務を選択している社員もいます。 ・業務の特性上、月2回程度の休日出勤が発生しますが、代休が100％付与され、メリハリを持って働いています。 ・残業時間は月平均35時間以内で抑えられており、ワークライフバランスを重視しています。 ・建物、原動力設備の上流の部分に深く関わることができるため、自らの想いやアイデアをプロジェクトに機会が豊富です。 【入社後のキャリアパス】 建築、電気、機械の各専門分野に特化する企業が多い中、当社であれば幅広い分野に挑戦することが可能です。 当初は3つの分野の1分野で業務への自信を付け、次に他の2分野の知識・経験を業務を通して深めていただき、3つの領域を総合的に理解することで、トータル的な適切な判断を下す能力を養います。これにより、建物全体を見渡せるジェネラリストとしてのキャリアを築くことが目指せます。 【仕事のやりがい、魅力】 ・設計事務所、ゼネコンやサブコンと比較して、施主として社内ニーズに自分の想いを反映できる機会が多く、それを形に残すことができます。 ・ジェネラリストとしてのステップアップが可能です。 ・ダイハツ工業はトヨタグループの一員であり、海外の案件もあるため、国際的な経験を積むチャンスも豊富にあります。 ・社内における専門性を持ち、多くの部署から頼りにされる存在であることが大きな魅力です。 ・この専門性が仕事の面白さややりがいにつながり、長く働き続けるモチベーションとなっています。 また、多くの部署と関わる機会が多いため、社内で広く顔が知られることも特徴です。 事業内容・業種 自動車

【7割が事務作業のため未経験の方も安心◎】賃貸契約に関わる各種業務をお任せします ◇資格取得支援あり ⇒ 当社から宅建に合格したスタッフも！ 賃貸借契約に関わる、 新規／募集／解約／更新／建物管理 いずれかの業務をお任せします。 顧客や物件の情報のデータ入力・管理 契約書類作成・発送 入居者募集の図面作成 電話・来客対応、問い合わせ対応 家賃の入金確認・収支報告書の作成 リフォーム・修繕見積書、請求書などの作成・発注業務 　　 ―＜各部門の業務＞― ◇新規契約業務：新しくご入居者される方の契約書類などの作成 ◇入居者募集活動：間取り図の作成や入居者を募る企画の提案 など ◇更新業務：賃貸契約更新に関わる契約書類の作成 ◇解約業務：退去のための書類作成や、解約後の手続き ◇収支：オーナー様への収支報告書の作成 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 《個人情報の取り扱いについて》 応募の秘密は厳守いたします。応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表：八木下 和雄 事業内容 貸アパート・マンション、貸戸建ほか、貸事務所・店舗、駐車場 売新築マンション、売新築戸建、売中古マンション 売中古戸建、売土地、売事務所・店舗 本社所在地 神奈川県横浜市港北区鳥山町17番地

■求人概要： ・新築戸建注文住宅の営業又は資産活用営業をご担当いただきます。 ※以下、それぞれの求人の特徴を記載していますのでぜひご覧ください。 ■【新築戸建注文住宅営業】 ・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ・ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 【資産活用営業】 概要：土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 【業務の特徴】 ①プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与。 ⇒主に地域の金融機関や不動産業者、また同社ならではの情報源としてパナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで、地主ニーズの開拓を行っていただきます。 ⇒受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当頂きますので、達成感のある仕事が可能です。 ⇒同社の特徴として、引き渡し後も末永くお付き合いを継続することを励行しておりますので、真にお客様の為にお役に立つ仕事であることが強く求められる環境です。 ②多彩な商品ラインナップ ⇒通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の９Ｆ建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など、他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 ■職場環境等について（共通の特徴） ①コンプライアンス順守で安心の職場環境 ⇒普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みが継続して行われています。 コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。 ⇒しっかりした固定給をベースに、チーム目標を達成した際や個人目標を達成したことに対してインセンティブで報いる制度となっています。 ⇒経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切に しています。 ⇒安心して人生設計が可能な報酬制度、安心して長年働ける環境の中で、お客様に良い商品をご提供することに純粋に集中して仕事できる環境です。 ②優れた住宅性能 長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、『強さと暮らしやすさを兼ね備えた高品質な住まい』が同社の特徴です。 「災害時もずっと暮らせる強い家」「ウイルスや健康リスクから守ってくれる家」この２つの安心で、ご家族の幸せな時間が続く、新しい快適な日常をお届けし続けます。 また、お建て頂いた後も60年間長期安心サポートシステムでお客様をお守りし、日々のお困りごとやご相談には、24時間365日受付サービスにてオーナーの皆様をサポートしています。 ■数々の独自技術とサービス １．キラテック： 光触媒を素材に焼き込んだ独自のタイル外壁素材。住まいの美しさを数十年に渡って保ち、後年の修繕コストを圧縮します。 ２．パワテック： 軽量鉄骨フレームに組み込む独自の制振装置です。 実物大モデル実験で、震度７クラスの地震を100回以上加えても構造体としての健全性を保つことが可能な、業界最強クラスの耐震性能でお客様の安全を守ります。 ３．ピュアテック： 半導体工場レベルの独自の高性能フィルターを用いた屋内換気システムです。 PM2.5や花粉などをシャットアウト。室内の空気を極めてクリーンな状態に保ちます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【ITソリューション本部】インフラエンジニア（グローバルITインフラの策定／ガバナンス推進）(16) 【本部/事業部】ITソリューション本部 【配属先】ＩＴソリューション本部/デジタル技術部/テクノロジー戦略課 ～組織としての担当業務～ ニコンは「人と機械が共創する社会の中心企業」を目指し、全社として「顧客・従業員重視のDX」を推進しています。ITはニコンにとって重要な戦略的要素であり、今後のビジネスモデルや業務プロセスの変革に欠かせない技術です。 このデジタル変革において、変化の激しい環境に迅速かつ柔軟に対応できる強固なITインフラが不可欠です。グローバルな視点から統制の取れた環境を構築し、ニーズに適した仕組みを整備することが重要です。 「デジタル技術部テクノロジー戦略課」は、最先端技術を調査し、グローバルな視点でITインフラの価値を最大化するため、方針策定や戦略立案という重要な役割を担っています。 【具体的な業務内容】 ●中長期的なグローバルITインフラ方針策定とガバナンス推進業務 グローバルな視点からITインフラの将来像を描き、グループ全体の方針を策定します。各国・各地域の法令や全体的な投資対効果を考慮し、長期的な戦略を立案、効果的なガバナンスを推進します。 ●最新テクノロジーと業界動向の調査・分析業務 急速に進化するITの最新テクノロジーや業界動向、他社事例を調査・分析・把握します。技術と方針の調和を重視しながら、ITインフラ方針を策定することで、最新技術と実現可能な方針のバランスを図ります。 ●社内ニーズの把握と変化対応型の要件定義業務 事業部門や関連部署と密接に連携し、現場の課題や潜在的なニーズを深掘りします。事業環境の変化に柔軟に対応しながら、最適なITインフラの要件を定義し、全社の業務効率化・課題解決を支援します。 本ポジションで得られるスキル・経験 本ポジションでは、グローバルITインフラの策定を通じて、中長期的なIT戦略立案やグローバルガバナンス推進のスキルを磨けます。事業部門や関連部署と密接に連携し、ニーズの深掘りや要件定義を行う中で、ニコンのビジネスへの理解を深めることも可能です。また、ITインフラの上流工程に携わることで、投資対効果の算出など多角的な視点と専門性を養い、キャリアの幅を広げられる魅力的なポジションです。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 マネジメントを含め、全員がキャリア入社です。多様なバックグラウンドを持つ人が集まっており、結束力が高いです。チャレンジ精神が根付いており、新しい価値観を発信しようと前向きな雰囲気です。 ●就業環境 ・在宅勤務（原則、週３日以上「出社」）やスーパーフレックス勤務を導入している職場です。 ・有給休暇が取りやすい環境です。有給休暇の平均取得日数は年間約10日です。 ・月平均の時間外労働は約25時間です。 ●職場の人数 在籍人数は5名で、幅広い年齢層の方々が活躍されています。5名全員がキャリア入社者で、全員が男性です。 【キャリアパス】 ●デジタル技術部では、ジョブローテーションを通じて幅広い経験を積むことを重視しています。「構想・企画」、「設計・導入」、「管理・運用」、「ユーザーサポート」といったITインラの各プロセスを経験するキャリアパスが可能です。 ●ITインフラにおける方針策定やガバナンス推進を経て、IT全般のグローバル方針策定やガバナンスを担うキャリアパスもあります。 ●海外グループ会社に赴任し、IT部門を統括するポジションで活躍するキャリアパスもあります。 ●事業部門や国内グループ会社でデジタル推進をリードするキャリアパスも選択可能です 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

■求人概要： ・新築戸建注文住宅の営業又は資産活用営業をご担当いただきます。 ※以下、それぞれの求人の特徴を記載していますのでぜひご覧ください。 ■【新築戸建注文住宅営業】 ・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ・ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 【資産活用営業】 概要：土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 【業務の特徴】 ①プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与。 ⇒主に地域の金融機関や不動産業者、また同社ならではの情報源としてパナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで、地主ニーズの開拓を行っていただきます。 ⇒受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当頂きますので、達成感のある仕事が可能です。 ⇒同社の特徴として、引き渡し後も末永くお付き合いを継続することを励行しておりますので、真にお客様の為にお役に立つ仕事であることが強く求められる環境です。 ②多彩な商品ラインナップ ⇒通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の９Ｆ建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など、他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 ■職場環境等について（共通の特徴） ①コンプライアンス順守で安心の職場環境 ⇒普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みが継続して行われています。 コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。 ⇒しっかりした固定給をベースに、チーム目標を達成した際や個人目標を達成したことに対してインセンティブで報いる制度となっています。 ⇒経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています。 ⇒安心して人生設計が可能な報酬制度、安心して長年働ける環境の中で、お客様に良い商品をご提供することに純粋に集中して仕事できる環境です。 ②優れた住宅性能 長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、『強さと暮らしやすさを兼ね備えた高品質な住まい』が同社の特徴です。 「災害時もずっと暮らせる強い家」「ウイルスや健康リスクから守ってくれる家」この２つの安心で、ご家族の幸せな時間が続く、新しい快適な日常をお届けし続けます。 また、お建て頂いた後も60年間長期安心サポートシステムでお客様をお守りし、日々のお困りごとやご相談には、24時間365日受付サービスにてオーナーの皆様をサポートしています。 ■数々の独自技術とサービス １．キラテック： 光触媒を素材に焼き込んだ独自のタイル外壁素材。住まいの美しさを数十年に渡って保ち、後年の修繕コストを圧縮します。 ２．パワテック： 軽量鉄骨フレームに組み込む独自の制振装置です。 実物大モデル実験で、震度７クラスの地震を100回以上加えても構造体としての健全性を保つことが可能な、業界最強クラスの耐震性能でお客様の安全を守ります。 ３．ピュアテック： 半導体工場レベルの独自の高性能フィルターを用いた屋内換気システムです。 PM2.5や花粉などをシャットアウト。室内の空気を極めてクリーンな状態に保ちます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）