正社員 社会福祉法人楽城会 屯田南保育園（認可）の求人情報・お仕事一覧

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【担当業務】 ■リハビリ業務全般 ★入院：脳血管疾患、呼吸器疾患、廃用症候群がそれぞれ30～35％くらいの比率 ・VF検査も実施 【在籍】PT20名　OT5名　ST5名　20～30代中心に在籍中 （男女＝6:4） 事業内容・業種 病院

■病院の入院患者様の介護業務全般 ・食事の配膳準備および後片付け ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助など ※病棟勤務は2交代制です 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 ■病院における介護職業務全般 事業内容・業種 病院

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 調理や盛付、食器洗浄などの業務をお任せします。 510人分の食事を7名のスタッフで運営しています。 事務：工程表動線図等作成、帳票類 調理：検収下処理～切裁、調理、配缶まで 食器洗浄：使用した器具機器、返却された食器食缶、カトラリー 清掃：施設内の清掃 【アピールポイント】 新規スタートなので 【ここがオススメ！】 ＼ブランクOK／資格やスキルが活かせる◎ 福利厚生◎レジャー施設などお得に利用♪ ＜職種名＞ 調理スタッフ ＜仕事内容＞ 調理や盛付、食器洗浄などの業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 新座市 ＜給与＞ 月給210,000～250,000円 ＜勤務時間＞ 詳細は原稿内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ 正社員 1941年設立の産業給食のパイオニア”株式会社ニッコクトラスト”。 今回事業拡大に向けて【調理スタッフ】を大募集しています！ ＼人柄重視の採用を行っています／ ブランクのある方、経験が浅くて不安な方など、みなさん大歓迎です！ 福利厚生・待遇が充実した安定環境でお仕事始めませんか♪ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 《30代～60代の方が活躍しています》 ■実際に働くスタッフの声 「職場はとても温かい雰囲気で、チーフや先輩から丁寧に教えていただき、 ひとつずつ仕事のやり方を覚えることができました。 一緒に働くパートさんも明るくて話しやすい方たちばかりで、 チームワークの良さや雰囲気の良さを感じながら、仕事に取り組める環境です◎ 福利厚生も充実しており、各種休暇制度も整っています！ 休日はランニングでリフレッシュし、プライベートの時間も有意義に過ごしています。」 ＜給与＞ 月給210,000～250,000円 ※試用期間2ヵ月：待遇変更なし ※経験、能力による ※詳細は面接の際にご説明いたします ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 埼玉県新座市大和田4-17-1 柳瀬川駅より徒歩23分 団地南停留所より徒歩3分 車通勤可 車通勤可 バイク通勤可 自転車通勤可 無料駐車場完備 ＜勤務時間＞ 詳細は原稿内部をご確認ください。 ・7:00～16:00　休憩60分　実働時間8時間 記載された全ての時間に勤務出来る方歓迎 ＜休日・休暇＞ 土日祝休み 年末年始休みあり 春、夏、冬休みあり ＜福利厚生＞ 交通費規定支給 社会保険完備 年次有給休暇 調理師・専門調理師・管理栄養士資格取得支援制度あり 充実した福利厚生制度 ・家事,子育て支援充実（家事代行,子ども服や育児補助券割引等） ・旅行,レジャー,グルメ,映画の割引等 ・フィットネスや英会話スクールの格安利用 産休・育休取得実績あり 食事補助あり 制服貸与 面接時のお子様同席OK ＜定年制＞ 65歳 ＜再雇用＞ 70歳まで再雇用制度あり 【応募情報】 ＜応募資格＞ ＼人柄重視の採用です／　■40代・50代・60代が活躍中　■女性活躍中　■久々のお仕事復帰も歓迎 調理師免許or栄養士免許必須 調理師免許お持ちの方　学校給食経験2年以上の方歓迎　経験1年の方応相談 ＜応募の流れ＞ ■WEBからの応募 「応募する」ボタンよりご応募ください。 WEBからの応募は24時間受付しています。 後ほど面接する日時をご案内しますので、少々お待ちください。 ■電話からの応募 電話受付時間は平日9:00～19:00、土日祝日9:00～18:00で受付しています。 お気軽にご連絡ください。 面接の日時や場所を電話やメールでご案内します。 ■選考について 人柄重視の採用です。 仕事内容のご質問や勤務のご要望など気軽に相談ください。 面接は申込み順で行います。採用人数に達成した時点で面接を締め切る場合があります。 　 面接時には履歴書（写真貼付）持参ください。 ＊面接するか悩んでいる方もお気軽にご連絡ください！ ＜面接場所＞ 埼玉県新座市大和田4-17-1 【会社情報】 ＜応募先＞ 日本国民食株式会社　新座市立第四中学校（3179） ＜TEL＞ 0120-314-553 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ ご契約先の警報発報時に駆けつける機械警備出動員をお任せします。 《具体的には》 ◎出動指令を受けて車で現場に急行 ◎現場での状況確認、点検など 覚えていただくことは多め…ですが、ご安心ください。 丁寧な研修＆先輩社員のサポートがあるから、未経験の方でも安心です。 緊急出動回数は日に数回程度ですが、日や勤務場所によって異なります。 待機時間も多いため、待機中は報告書の作成などの事務作業を済ませていただきます。 施設で人の出入を監視したり、屋外で立ち続けたりといった業務はありません。 待機拠点は会社が借りているアパート等の一室です。 エアコン・仮眠ベット・電子レンジ等も備えており、1人で快適に過ごせます。 警備用車両の運転があるので、普通自動車免許が必要となりますが、 警備や武道などの経験は必要なし！経験不問です。 今までに施設警備や車の運転業務に携わったことがある方大歓迎！ 業界大手の充実した待遇で警備の経験を活かしてみませんか？ 【ここがオススメ！】 未経験歓迎◎充実の研修ありで安心 安定環境◎転居を伴う転勤なし！ 65歳まで勤務可能！長期的に働けます！ 設立50年以上黒字経営を続ける安定基盤！ ＜職種名＞ 機械警備スタッフ ＜仕事内容＞ ご契約先の警報発報時に駆けつける機械警備出動員をお任せします。 ＜勤務地＞ 中央区・千代田区・豊島区・足立区・江東区 ＜給与＞ 月給20万1,250円～35万円　+各種手当　+賞与年2回 ＜勤務時間＞ 10:00～翌10:00（実働18時間）　※休憩2時間・仮眠4時間あり ＜雇用形態＞ 正社員 ―― 1966年の設立以来、警備事業を展開し、 現在ではJR東海と提携し、東海道新幹線の警備を幅広く担当しています。 今回は警備システムが異常を感知した際に現場に駆けつける『機械警備スタッフ』を募集！ 安定した環境で長期的にご活躍いただける「正社員」としての雇用。 経験不問での積極採用なので、初めての仲間と一緒にスタートしていただけます！ 『年齢に関わらず飛び込めば、安定が手に入る』 業界トップクラスの実績を誇る当社で、安心と安定を手に入れてみませんか？ 当社では40代・中途入社の方を中心に、幅広い年代の方が活躍しています。 ブランクがあっても大丈夫！遅めのリスタートも歓迎です。 働き方についても、休みのご希望は考慮します。 曜日などは基本不定休にはなりますが、 「この日は休みたい...」 など、希望を出していただければ、しっかりと考慮します◎ お客様の住宅や財産を守ることで感謝されるやりがいのあるお仕事。 資格取得などのスキル＆待遇アップも可能です。 弊社ではスタッフ全員が安心して、長く働ける環境づくりに注力しています。 【ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）】 お客様の安心・安全を守る人気の機械警備のお仕事！ 警備システムを通して警報発報があった際に車で現場へ向かう『機械警備』のお仕事。 やりがいも抜群です。 創業より50余年蓄積したノウハウと実績で業績も安定！ 充実の待遇と安定感があるから、安心して腰を据えて働いていただけます。 若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍中！ 隊員の9割が未経験からのスタートです！ 親切で優しいスタッフばかりなので、業務に慣れるまでしっかりとサポートしてくれます。 ＜給与＞ 月給20万1,250円～35万円　+各種手当　+賞与年2回 ☆交通費支給（5万円迄）/賞与年2回（2024年度　実績2.6カ月） 〈年収例〉 　 2年目　30代　400万円 　 5年目　40代　450万円 　10年目　40代　520万円 ※給与は経験や能力を考慮し、採用時にご相談させていただきます。 ■試用期間3ヶ月あり（待遇に変動はありません） ■交通費規定内支給（上限5万円／月） ■昇給あり ■賞与年2回 ■時間外手当 ■深夜割増手当 ■階級/役職手当 ■資格手当 ■家族手当（扶養内配偶者・月1万円/子ども１人・月3,000円） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 《勤務エリア》江東区　《東京中央支社》東京都江東区森下3-20-9　全日警センタービル ※上記は東京中央支社の所在地となります。 　実際の勤務地エリアは江東区周辺となります。 ●勤務地2 《勤務エリア》中央区　《東京中央支社》東京都江東区森下3-20-9　全日警センタービル ※上記は東京中央支社の所在地となります。 　実際の勤務地エリアは中央区周辺となります。 ●勤務地3 《勤務エリア》千代田区　《東京中央支社》東京都江東区森下3-20-9　全日警センタービル ※上記は東京中央支社の所在地となります。 　実際の勤務地エリアは千代田区周辺となります。 ●勤務地4 《勤務エリア》豊島区　《東京中央支社》東京都江東区森下3-20-9　全日警センタービル ※上記は東京中央支社の所在地となります。 　実際の勤務地エリアは豊島区周辺となります。 ●勤務地5 《勤務エリア》足立区　《東京中央支社》東京都江東区森下3-20-9　全日警センタービル ※上記は東京中央支社の所在地となります。 　実際の勤務地エリアは足立区周辺となります。 ＜勤務時間＞ 10:00～翌10:00（実働18時間）　※休憩2時間・仮眠4時間あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 10時からの勤務なのでラッシュを避けて通勤可能です。 月11回～12回の勤務が基準となるため、休日が多いのも警備員のメリット！ 時間を有効に使えます。 《ある先輩スタッフの1日の勤務例》 10:00 制服に着替えると一気に気持ちが引き締まります。 前日勤務の隊員から申し送りを受け、勤務開始。 　▼ 11:00 緊急対応がなければこの時間帯は書類作成がメイン業務。 前日の日誌に目を通し、この日に起きたことを随時記録したり報告書を作成します。 　▼ 14:00 管制センターからの緊急対処指令が発令。 担当区域内のマンションで火災発生の報告。 住所を確認したら、車に乗って現場へ急行！ 　▼ 14:35 建物の内部に入り、火災センサーの誤作動であることを査収確認。 警報機を復旧したら、再度管制センターへ報告を入れます。 これで、緊急対処の終了。 　▼ 16:30 契約物件を訪問し、設置された機器の信号が正しく発信されるかなどの点検作業。 　▼ 翌0:00 この日は夕方以降にも数件の対応を実施。 疲れの蓄積が判断ミスにつながることもあるため、 夜間には仮眠をとってしっかりと体力の回復に努めます。 　▼ 翌10:00 この日の対応について、申し送り書の作成。 引き継ぎが終われば、本日の業務は終了です。 ＜休日・休暇＞ ■休日：シフト制（月8日ないし9日） ≪シフト例≫ 〈月〉出勤 〈火〉明け休み 〈水〉公休 〈木〉出勤 〈金〉明け休み 〈土〉出勤 〈日〉明け休み ■休暇：有給休暇（初年度10日） ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■交通費規定内支給（上限5万円/月） ■入社祝い金10万円支給（規定あり／入社3か月後・6か月後の給与と合わせて支給） ■制服無償貸与 ■研修あり ■資格取得奨励制度 ■精励勤続表彰 ■慶弔見舞金制度 ■社員持株会制度 ■退職金制度あり ■育児休業制度、介護休業制度あり ■屋内の受動喫煙対策：あり／禁煙 ＜定年制＞ 60歳まで ＜再雇用＞ 65歳まで再雇用あり 長期的に働くことが可能！ 株式会社全日警では、長く働ける環境をご用意しております。 再雇用制度で、65歳までは契約社員、その後はアルバイト・パートとして長く勤務可能です！ 最後の転職先に、当社で警備員として活躍しませんか？ 【応募情報】 ＜応募資格＞ 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）　■18歳以上の方（警備業法のため）　■未経験OK　■ミドルシニア世代が多数活躍している職場です！ 《こんな方にオススメ》 ◎人の役に立ちたい ◎スキルを身に着けて成長したい ◎安定した環境で働きたい 年齢も学歴も一切不問！やる気重視の採用です！ あなたの経験を活かしてご活躍ください。 ★30～50代のミドル世代が活躍中！ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ＜面接場所＞ 株式会社全日警　東京中央支社 東京都江東区森下3-20-9　全日警センタービル 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社全日警　東京中央支社 ＜事業内容＞ ＊創業以来58年間、黒字経営を継続中 ＊警備業界大手の実績を誇る 【事業内容】 1.企業警備(常駐警備、巡回警備、保安警備、機械警備、公営競技場警備、催物警備等)及び身辺警備 2.貨物自動車運送事業(現金、及び有価証券並びにその他貴重品) 3.建物の保守、清掃及び建物に付設する機械、装置等の管理 4.警備用機械器具、警備システムの国内販売及び輸出入販売 5.電気通信工事、電気工事及び一般建築付帯工事の請負と保守業務 6.損害保険代理業 7.通訳業務 8.医療機器、健康機器の販売 9.不動産の賃貸及び管理に関する業務 10.コールセンター業務 11.前各号に付帯関連する一切の業務 【許認可】 ・警備業（東京都公安委員会認定　第3号） ・一般貨物自動車運送事業（国土交通省関東運輸局長許可　第727号） ・電気通信工事業(国土交通大臣許可　第19132号) ・電気通信事業(総務省 関東総合通信局　届出番号 A-28-14953号) ＜TEL＞ 03-5669-8231 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ ご契約先の警報発報時に駆けつける機械警備出動員をお任せします。 《具体的には》 ◎出動指令を受けて車で現場に急行 ◎現場での状況確認、点検など 覚えていただくことは多め…ですが、ご安心ください。 丁寧な研修＆先輩社員のサポートがあるから、未経験の方でも安心です。 緊急出動回数は日に数回程度ですが、日や勤務場所によって異なります。 待機時間も多いため、待機中は報告書の作成などの事務作業を済ませていただきます。 施設で人の出入を監視したり、屋外で立ち続けたりといった業務はありません。 待機拠点は会社が借りているアパート等の一室です。 エアコン・仮眠ベット・電子レンジ等も備えており、1人で快適に過ごせます。 警備用車両の運転があるので、普通自動車免許が必要となりますが、 警備や武道などの経験は必要なし！経験不問です。 今までに施設警備や車の運転業務に携わったことがある方大歓迎！ 業界大手の充実した待遇で警備の経験を活かしてみませんか？ 【ここがオススメ！】 未経験歓迎◎充実の研修ありで安心 安定環境◎転居を伴う転勤なし！ 65歳まで勤務可能！長期的に働けます！ 設立50年以上黒字経営を続ける安定基盤！ ＜職種名＞ 機械警備スタッフ ＜仕事内容＞ ご契約先の警報発報時に駆けつける機械警備出動員をお任せします。 ＜勤務地＞ 中央区・千代田区・豊島区・足立区・江東区 ＜給与＞ 月給20万1,250円～35万円　+各種手当　+賞与年2回 ＜勤務時間＞ 10:00～翌10:00（実働18時間）　※休憩2時間・仮眠4時間あり ＜雇用形態＞ 正社員 ―― 1966年の設立以来、警備事業を展開し、 現在ではJR東海と提携し、東海道新幹線の警備を幅広く担当しています。 今回は警備システムが異常を感知した際に現場に駆けつける『機械警備スタッフ』を募集！ 安定した環境で長期的にご活躍いただける「正社員」としての雇用。 経験不問での積極採用なので、初めての仲間と一緒にスタートしていただけます！ 『年齢に関わらず飛び込めば、安定が手に入る』 業界トップクラスの実績を誇る当社で、安心と安定を手に入れてみませんか？ 当社では40代・中途入社の方を中心に、幅広い年代の方が活躍しています。 ブランクがあっても大丈夫！遅めのリスタートも歓迎です。 働き方についても、休みのご希望は考慮します。 曜日などは基本不定休にはなりますが、 「この日は休みたい...」 など、希望を出していただければ、しっかりと考慮します◎ お客様の住宅や財産を守ることで感謝されるやりがいのあるお仕事。 資格取得などのスキル＆待遇アップも可能です。 弊社ではスタッフ全員が安心して、長く働ける環境づくりに注力しています。 【ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）】 お客様の安心・安全を守る人気の機械警備のお仕事！ 警備システムを通して警報発報があった際に車で現場へ向かう『機械警備』のお仕事。 やりがいも抜群です。 創業より50余年蓄積したノウハウと実績で業績も安定！ 充実の待遇と安定感があるから、安心して腰を据えて働いていただけます。 若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍中！ 隊員の9割が未経験からのスタートです！ 親切で優しいスタッフばかりなので、業務に慣れるまでしっかりとサポートしてくれます。 ＜給与＞ 月給20万1,250円～35万円　+各種手当　+賞与年2回 ☆交通費支給（5万円迄）/賞与年2回（2024年度　実績2.6カ月） 〈年収例〉 　 2年目　30代　400万円 　 5年目　40代　450万円 　10年目　40代　520万円 ※給与は経験や能力を考慮し、採用時にご相談させていただきます。 ■試用期間3ヶ月あり（待遇に変動はありません） ■交通費規定内支給（上限5万円／月） ■昇給あり ■賞与年2回 ■時間外手当 ■深夜割増手当 ■階級/役職手当 ■資格手当 ■家族手当（扶養内配偶者・月1万円/子ども１人・月3,000円） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 《勤務エリア》江東区　《東京中央支社》東京都江東区森下3-20-9　全日警センタービル ※上記は東京中央支社の所在地となります。 　実際の勤務地エリアは江東区周辺となります。 ●勤務地2 《勤務エリア》中央区　《東京中央支社》東京都江東区森下3-20-9　全日警センタービル ※上記は東京中央支社の所在地となります。 　実際の勤務地エリアは中央区周辺となります。 ●勤務地3 《勤務エリア》千代田区　《東京中央支社》東京都江東区森下3-20-9　全日警センタービル ※上記は東京中央支社の所在地となります。 　実際の勤務地エリアは千代田区周辺となります。 ●勤務地4 《勤務エリア》豊島区　《東京中央支社》東京都江東区森下3-20-9　全日警センタービル ※上記は東京中央支社の所在地となります。 　実際の勤務地エリアは豊島区周辺となります。 ●勤務地5 《勤務エリア》足立区　《東京中央支社》東京都江東区森下3-20-9　全日警センタービル ※上記は東京中央支社の所在地となります。 　実際の勤務地エリアは足立区周辺となります。 ＜勤務時間＞ 10:00～翌10:00（実働18時間）　※休憩2時間・仮眠4時間あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 10時からの勤務なのでラッシュを避けて通勤可能です。 月11回～12回の勤務が基準となるため、休日が多いのも警備員のメリット！ 時間を有効に使えます。 《ある先輩スタッフの1日の勤務例》 10:00 制服に着替えると一気に気持ちが引き締まります。 前日勤務の隊員から申し送りを受け、勤務開始。 　▼ 11:00 緊急対応がなければこの時間帯は書類作成がメイン業務。 前日の日誌に目を通し、この日に起きたことを随時記録したり報告書を作成します。 　▼ 14:00 管制センターからの緊急対処指令が発令。 担当区域内のマンションで火災発生の報告。 住所を確認したら、車に乗って現場へ急行！ 　▼ 14:35 建物の内部に入り、火災センサーの誤作動であることを査収確認。 警報機を復旧したら、再度管制センターへ報告を入れます。 これで、緊急対処の終了。 　▼ 16:30 契約物件を訪問し、設置された機器の信号が正しく発信されるかなどの点検作業。 　▼ 翌0:00 この日は夕方以降にも数件の対応を実施。 疲れの蓄積が判断ミスにつながることもあるため、 夜間には仮眠をとってしっかりと体力の回復に努めます。 　▼ 翌10:00 この日の対応について、申し送り書の作成。 引き継ぎが終われば、本日の業務は終了です。 ＜休日・休暇＞ ■休日：シフト制（月8日ないし9日） ≪シフト例≫ 〈月〉出勤 〈火〉明け休み 〈水〉公休 〈木〉出勤 〈金〉明け休み 〈土〉出勤 〈日〉明け休み ■休暇：有給休暇（初年度10日） ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■交通費規定内支給（上限5万円/月） ■入社祝い金10万円支給（規定あり／入社3か月後・6か月後の給与と合わせて支給） ■制服無償貸与 ■研修あり ■資格取得奨励制度 ■精励勤続表彰 ■慶弔見舞金制度 ■社員持株会制度 ■退職金制度あり ■育児休業制度、介護休業制度あり ■屋内の受動喫煙対策：あり／禁煙 ＜定年制＞ 60歳まで ＜再雇用＞ 65歳まで再雇用あり 長期的に働くことが可能！ 株式会社全日警では、長く働ける環境をご用意しております。 再雇用制度で、65歳までは契約社員、その後はアルバイト・パートとして長く勤務可能です！ 最後の転職先に、当社で警備員として活躍しませんか？ 【応募情報】 ＜応募資格＞ 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）　■18歳以上の方（警備業法のため）　■未経験OK　■ミドルシニア世代が多数活躍している職場です！ 《こんな方にオススメ》 ◎人の役に立ちたい ◎スキルを身に着けて成長したい ◎安定した環境で働きたい 年齢も学歴も一切不問！やる気重視の採用です！ あなたの経験を活かしてご活躍ください。 ★30～50代のミドル世代が活躍中！ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ＜面接場所＞ 株式会社全日警　東京中央支社 東京都江東区森下3-20-9　全日警センタービル 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社全日警　東京中央支社 ＜事業内容＞ ＊創業以来58年間、黒字経営を継続中 ＊警備業界大手の実績を誇る 【事業内容】 1.企業警備(常駐警備、巡回警備、保安警備、機械警備、公営競技場警備、催物警備等)及び身辺警備 2.貨物自動車運送事業(現金、及び有価証券並びにその他貴重品) 3.建物の保守、清掃及び建物に付設する機械、装置等の管理 4.警備用機械器具、警備システムの国内販売及び輸出入販売 5.電気通信工事、電気工事及び一般建築付帯工事の請負と保守業務 6.損害保険代理業 7.通訳業務 8.医療機器、健康機器の販売 9.不動産の賃貸及び管理に関する業務 10.コールセンター業務 11.前各号に付帯関連する一切の業務 【許認可】 ・警備業（東京都公安委員会認定　第3号） ・一般貨物自動車運送事業（国土交通省関東運輸局長許可　第727号） ・電気通信工事業(国土交通大臣許可　第19132号) ・電気通信事業(総務省 関東総合通信局　届出番号 A-28-14953号) ＜TEL＞ 03-5669-8231 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ ご契約先の警報発報時に駆けつける機械警備出動員をお任せします。 《具体的には》 ◎出動指令を受けて車で現場に急行 ◎現場での状況確認、点検など 覚えていただくことは多め…ですが、ご安心ください。 丁寧な研修＆先輩社員のサポートがあるから、未経験の方でも安心です。 緊急出動回数は日に数回程度ですが、日や勤務場所によって異なります。 待機時間も多いため、待機中は報告書の作成などの事務作業を済ませていただきます。 施設で人の出入を監視したり、屋外で立ち続けたりといった業務はありません。 待機拠点は会社が借りているアパート等の一室です。 エアコン・仮眠ベット・電子レンジ等も備えており、1人で快適に過ごせます。 警備用車両の運転があるので、普通自動車免許が必要となりますが、 警備や武道などの経験は必要なし！経験不問です。 今までに施設警備や車の運転業務に携わったことがある方大歓迎！ 業界大手の充実した待遇で警備の経験を活かしてみませんか？ 【ここがオススメ！】 未経験歓迎◎充実の研修ありで安心 安定環境◎転居を伴う転勤なし！ 65歳まで勤務可能！長期的に働けます！ 設立50年以上黒字経営を続ける安定基盤！ ＜職種名＞ 機械警備スタッフ ＜仕事内容＞ ご契約先の警報発報時に駆けつける機械警備出動員をお任せします。 ＜勤務地＞ 中央区・千代田区・豊島区・足立区・江東区 ＜給与＞ 月給20万1,250円～35万円　+各種手当　+賞与年2回 ＜勤務時間＞ 10:00～翌10:00（実働18時間）　※休憩2時間・仮眠4時間あり ＜雇用形態＞ 正社員 ―― 1966年の設立以来、警備事業を展開し、 現在ではJR東海と提携し、東海道新幹線の警備を幅広く担当しています。 今回は警備システムが異常を感知した際に現場に駆けつける『機械警備スタッフ』を募集！ 安定した環境で長期的にご活躍いただける「正社員」としての雇用。 経験不問での積極採用なので、初めての仲間と一緒にスタートしていただけます！ 『年齢に関わらず飛び込めば、安定が手に入る』 業界トップクラスの実績を誇る当社で、安心と安定を手に入れてみませんか？ 当社では40代・中途入社の方を中心に、幅広い年代の方が活躍しています。 ブランクがあっても大丈夫！遅めのリスタートも歓迎です。 働き方についても、休みのご希望は考慮します。 曜日などは基本不定休にはなりますが、 「この日は休みたい...」 など、希望を出していただければ、しっかりと考慮します◎ お客様の住宅や財産を守ることで感謝されるやりがいのあるお仕事。 資格取得などのスキル＆待遇アップも可能です。 弊社ではスタッフ全員が安心して、長く働ける環境づくりに注力しています。 【ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）】 お客様の安心・安全を守る人気の機械警備のお仕事！ 警備システムを通して警報発報があった際に車で現場へ向かう『機械警備』のお仕事。 やりがいも抜群です。 創業より50余年蓄積したノウハウと実績で業績も安定！ 充実の待遇と安定感があるから、安心して腰を据えて働いていただけます。 若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍中！ 隊員の9割が未経験からのスタートです！ 親切で優しいスタッフばかりなので、業務に慣れるまでしっかりとサポートしてくれます。 ＜給与＞ 月給20万1,250円～35万円　+各種手当　+賞与年2回 ☆交通費支給（5万円迄）/賞与年2回（2024年度　実績2.6カ月） 〈年収例〉 　 2年目　30代　400万円 　 5年目　40代　450万円 　10年目　40代　520万円 ※給与は経験や能力を考慮し、採用時にご相談させていただきます。 ■試用期間3ヶ月あり（待遇に変動はありません） ■交通費規定内支給（上限5万円／月） ■昇給あり ■賞与年2回 ■時間外手当 ■深夜割増手当 ■階級/役職手当 ■資格手当 ■家族手当（扶養内配偶者・月1万円/子ども１人・月3,000円） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 《勤務エリア》江東区　《東京中央支社》東京都江東区森下3-20-9　全日警センタービル ※上記は東京中央支社の所在地となります。 　実際の勤務地エリアは江東区周辺となります。 ●勤務地2 《勤務エリア》中央区　《東京中央支社》東京都江東区森下3-20-9　全日警センタービル ※上記は東京中央支社の所在地となります。 　実際の勤務地エリアは中央区周辺となります。 ●勤務地3 《勤務エリア》千代田区　《東京中央支社》東京都江東区森下3-20-9　全日警センタービル ※上記は東京中央支社の所在地となります。 　実際の勤務地エリアは千代田区周辺となります。 ●勤務地4 《勤務エリア》豊島区　《東京中央支社》東京都江東区森下3-20-9　全日警センタービル ※上記は東京中央支社の所在地となります。 　実際の勤務地エリアは豊島区周辺となります。 ●勤務地5 《勤務エリア》足立区　《東京中央支社》東京都江東区森下3-20-9　全日警センタービル ※上記は東京中央支社の所在地となります。 　実際の勤務地エリアは足立区周辺となります。 ＜勤務時間＞ 10:00～翌10:00（実働18時間）　※休憩2時間・仮眠4時間あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 10時からの勤務なのでラッシュを避けて通勤可能です。 月11回～12回の勤務が基準となるため、休日が多いのも警備員のメリット！ 時間を有効に使えます。 《ある先輩スタッフの1日の勤務例》 10:00 制服に着替えると一気に気持ちが引き締まります。 前日勤務の隊員から申し送りを受け、勤務開始。 　▼ 11:00 緊急対応がなければこの時間帯は書類作成がメイン業務。 前日の日誌に目を通し、この日に起きたことを随時記録したり報告書を作成します。 　▼ 14:00 管制センターからの緊急対処指令が発令。 担当区域内のマンションで火災発生の報告。 住所を確認したら、車に乗って現場へ急行！ 　▼ 14:35 建物の内部に入り、火災センサーの誤作動であることを査収確認。 警報機を復旧したら、再度管制センターへ報告を入れます。 これで、緊急対処の終了。 　▼ 16:30 契約物件を訪問し、設置された機器の信号が正しく発信されるかなどの点検作業。 　▼ 翌0:00 この日は夕方以降にも数件の対応を実施。 疲れの蓄積が判断ミスにつながることもあるため、 夜間には仮眠をとってしっかりと体力の回復に努めます。 　▼ 翌10:00 この日の対応について、申し送り書の作成。 引き継ぎが終われば、本日の業務は終了です。 ＜休日・休暇＞ ■休日：シフト制（月8日ないし9日） ≪シフト例≫ 〈月〉出勤 〈火〉明け休み 〈水〉公休 〈木〉出勤 〈金〉明け休み 〈土〉出勤 〈日〉明け休み ■休暇：有給休暇（初年度10日） ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■交通費規定内支給（上限5万円/月） ■入社祝い金10万円支給（規定あり／入社3か月後・6か月後の給与と合わせて支給） ■制服無償貸与 ■研修あり ■資格取得奨励制度 ■精励勤続表彰 ■慶弔見舞金制度 ■社員持株会制度 ■退職金制度あり ■育児休業制度、介護休業制度あり ■屋内の受動喫煙対策：あり／禁煙 ＜定年制＞ 60歳まで ＜再雇用＞ 65歳まで再雇用あり 長期的に働くことが可能！ 株式会社全日警では、長く働ける環境をご用意しております。 再雇用制度で、65歳までは契約社員、その後はアルバイト・パートとして長く勤務可能です！ 最後の転職先に、当社で警備員として活躍しませんか？ 【応募情報】 ＜応募資格＞ 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）　■18歳以上の方（警備業法のため）　■未経験OK　■ミドルシニア世代が多数活躍している職場です！ 《こんな方にオススメ》 ◎人の役に立ちたい ◎スキルを身に着けて成長したい ◎安定した環境で働きたい 年齢も学歴も一切不問！やる気重視の採用です！ あなたの経験を活かしてご活躍ください。 ★30～50代のミドル世代が活躍中！ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ＜面接場所＞ 株式会社全日警　東京中央支社 東京都江東区森下3-20-9　全日警センタービル 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社全日警　東京中央支社 ＜事業内容＞ ＊創業以来58年間、黒字経営を継続中 ＊警備業界大手の実績を誇る 【事業内容】 1.企業警備(常駐警備、巡回警備、保安警備、機械警備、公営競技場警備、催物警備等)及び身辺警備 2.貨物自動車運送事業(現金、及び有価証券並びにその他貴重品) 3.建物の保守、清掃及び建物に付設する機械、装置等の管理 4.警備用機械器具、警備システムの国内販売及び輸出入販売 5.電気通信工事、電気工事及び一般建築付帯工事の請負と保守業務 6.損害保険代理業 7.通訳業務 8.医療機器、健康機器の販売 9.不動産の賃貸及び管理に関する業務 10.コールセンター業務 11.前各号に付帯関連する一切の業務 【許認可】 ・警備業（東京都公安委員会認定　第3号） ・一般貨物自動車運送事業（国土交通省関東運輸局長許可　第727号） ・電気通信工事業(国土交通大臣許可　第19132号) ・電気通信事業(総務省 関東総合通信局　届出番号 A-28-14953号) ＜TEL＞ 03-5669-8231 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ ご契約先の警報発報時に駆けつける機械警備出動員をお任せします。 《具体的には》 ◎出動指令を受けて車で現場に急行 ◎現場での状況確認、点検など 覚えていただくことは多め…ですが、ご安心ください。 丁寧な研修＆先輩社員のサポートがあるから、未経験の方でも安心です。 緊急出動回数は日に数回程度ですが、日や勤務場所によって異なります。 待機時間も多いため、待機中は報告書の作成などの事務作業を済ませていただきます。 施設で人の出入を監視したり、屋外で立ち続けたりといった業務はありません。 待機拠点は会社が借りているアパート等の一室です。 エアコン・仮眠ベット・電子レンジ等も備えており、1人で快適に過ごせます。 警備用車両の運転があるので、普通自動車免許が必要となりますが、 警備や武道などの経験は必要なし！経験不問です。 今までに施設警備や車の運転業務に携わったことがある方大歓迎！ 業界大手の充実した待遇で警備の経験を活かしてみませんか？ 【ここがオススメ！】 未経験歓迎◎充実の研修ありで安心 安定環境◎転居を伴う転勤なし！ 65歳まで勤務可能！長期的に働けます！ 設立50年以上黒字経営を続ける安定基盤！ ＜職種名＞ 機械警備スタッフ ＜仕事内容＞ ご契約先の警報発報時に駆けつける機械警備出動員をお任せします。 ＜勤務地＞ 中央区・千代田区・豊島区・足立区・江東区 ＜給与＞ 月給20万1,250円～35万円　+各種手当　+賞与年2回 ＜勤務時間＞ 10:00～翌10:00（実働18時間）　※休憩2時間・仮眠4時間あり ＜雇用形態＞ 正社員 ―― 1966年の設立以来、警備事業を展開し、 現在ではJR東海と提携し、東海道新幹線の警備を幅広く担当しています。 今回は警備システムが異常を感知した際に現場に駆けつける『機械警備スタッフ』を募集！ 安定した環境で長期的にご活躍いただける「正社員」としての雇用。 経験不問での積極採用なので、初めての仲間と一緒にスタートしていただけます！ 『年齢に関わらず飛び込めば、安定が手に入る』 業界トップクラスの実績を誇る当社で、安心と安定を手に入れてみませんか？ 当社では40代・中途入社の方を中心に、幅広い年代の方が活躍しています。 ブランクがあっても大丈夫！遅めのリスタートも歓迎です。 働き方についても、休みのご希望は考慮します。 曜日などは基本不定休にはなりますが、 「この日は休みたい...」 など、希望を出していただければ、しっかりと考慮します◎ お客様の住宅や財産を守ることで感謝されるやりがいのあるお仕事。 資格取得などのスキル＆待遇アップも可能です。 弊社ではスタッフ全員が安心して、長く働ける環境づくりに注力しています。 【ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）】 お客様の安心・安全を守る人気の機械警備のお仕事！ 警備システムを通して警報発報があった際に車で現場へ向かう『機械警備』のお仕事。 やりがいも抜群です。 創業より50余年蓄積したノウハウと実績で業績も安定！ 充実の待遇と安定感があるから、安心して腰を据えて働いていただけます。 若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍中！ 隊員の9割が未経験からのスタートです！ 親切で優しいスタッフばかりなので、業務に慣れるまでしっかりとサポートしてくれます。 ＜給与＞ 月給20万1,250円～35万円　+各種手当　+賞与年2回 ☆交通費支給（5万円迄）/賞与年2回（2024年度　実績2.6カ月） 〈年収例〉 　 2年目　30代　400万円 　 5年目　40代　450万円 　10年目　40代　520万円 ※給与は経験や能力を考慮し、採用時にご相談させていただきます。 ■試用期間3ヶ月あり（待遇に変動はありません） ■交通費規定内支給（上限5万円／月） ■昇給あり ■賞与年2回 ■時間外手当 ■深夜割増手当 ■階級/役職手当 ■資格手当 ■家族手当（扶養内配偶者・月1万円/子ども１人・月3,000円） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 《勤務エリア》江東区　《東京中央支社》東京都江東区森下3-20-9　全日警センタービル ※上記は東京中央支社の所在地となります。 　実際の勤務地エリアは江東区周辺となります。 ●勤務地2 《勤務エリア》中央区　《東京中央支社》東京都江東区森下3-20-9　全日警センタービル ※上記は東京中央支社の所在地となります。 　実際の勤務地エリアは中央区周辺となります。 ●勤務地3 《勤務エリア》千代田区　《東京中央支社》東京都江東区森下3-20-9　全日警センタービル ※上記は東京中央支社の所在地となります。 　実際の勤務地エリアは千代田区周辺となります。 ●勤務地4 《勤務エリア》豊島区　《東京中央支社》東京都江東区森下3-20-9　全日警センタービル ※上記は東京中央支社の所在地となります。 　実際の勤務地エリアは豊島区周辺となります。 ●勤務地5 《勤務エリア》足立区　《東京中央支社》東京都江東区森下3-20-9　全日警センタービル ※上記は東京中央支社の所在地となります。 　実際の勤務地エリアは足立区周辺となります。 ＜勤務時間＞ 10:00～翌10:00（実働18時間）　※休憩2時間・仮眠4時間あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 10時からの勤務なのでラッシュを避けて通勤可能です。 月11回～12回の勤務が基準となるため、休日が多いのも警備員のメリット！ 時間を有効に使えます。 《ある先輩スタッフの1日の勤務例》 10:00 制服に着替えると一気に気持ちが引き締まります。 前日勤務の隊員から申し送りを受け、勤務開始。 　▼ 11:00 緊急対応がなければこの時間帯は書類作成がメイン業務。 前日の日誌に目を通し、この日に起きたことを随時記録したり報告書を作成します。 　▼ 14:00 管制センターからの緊急対処指令が発令。 担当区域内のマンションで火災発生の報告。 住所を確認したら、車に乗って現場へ急行！ 　▼ 14:35 建物の内部に入り、火災センサーの誤作動であることを査収確認。 警報機を復旧したら、再度管制センターへ報告を入れます。 これで、緊急対処の終了。 　▼ 16:30 契約物件を訪問し、設置された機器の信号が正しく発信されるかなどの点検作業。 　▼ 翌0:00 この日は夕方以降にも数件の対応を実施。 疲れの蓄積が判断ミスにつながることもあるため、 夜間には仮眠をとってしっかりと体力の回復に努めます。 　▼ 翌10:00 この日の対応について、申し送り書の作成。 引き継ぎが終われば、本日の業務は終了です。 ＜休日・休暇＞ ■休日：シフト制（月8日ないし9日） ≪シフト例≫ 〈月〉出勤 〈火〉明け休み 〈水〉公休 〈木〉出勤 〈金〉明け休み 〈土〉出勤 〈日〉明け休み ■休暇：有給休暇（初年度10日） ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■交通費規定内支給（上限5万円/月） ■入社祝い金10万円支給（規定あり／入社3か月後・6か月後の給与と合わせて支給） ■制服無償貸与 ■研修あり ■資格取得奨励制度 ■精励勤続表彰 ■慶弔見舞金制度 ■社員持株会制度 ■退職金制度あり ■育児休業制度、介護休業制度あり ■屋内の受動喫煙対策：あり／禁煙 ＜定年制＞ 60歳まで ＜再雇用＞ 65歳まで再雇用あり 長期的に働くことが可能！ 株式会社全日警では、長く働ける環境をご用意しております。 再雇用制度で、65歳までは契約社員、その後はアルバイト・パートとして長く勤務可能です！ 最後の転職先に、当社で警備員として活躍しませんか？ 【応募情報】 ＜応募資格＞ 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）　■18歳以上の方（警備業法のため）　■未経験OK　■ミドルシニア世代が多数活躍している職場です！ 《こんな方にオススメ》 ◎人の役に立ちたい ◎スキルを身に着けて成長したい ◎安定した環境で働きたい 年齢も学歴も一切不問！やる気重視の採用です！ あなたの経験を活かしてご活躍ください。 ★30～50代のミドル世代が活躍中！ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ＜面接場所＞ 株式会社全日警　東京中央支社 東京都江東区森下3-20-9　全日警センタービル 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社全日警　東京中央支社 ＜事業内容＞ ＊創業以来58年間、黒字経営を継続中 ＊警備業界大手の実績を誇る 【事業内容】 1.企業警備(常駐警備、巡回警備、保安警備、機械警備、公営競技場警備、催物警備等)及び身辺警備 2.貨物自動車運送事業(現金、及び有価証券並びにその他貴重品) 3.建物の保守、清掃及び建物に付設する機械、装置等の管理 4.警備用機械器具、警備システムの国内販売及び輸出入販売 5.電気通信工事、電気工事及び一般建築付帯工事の請負と保守業務 6.損害保険代理業 7.通訳業務 8.医療機器、健康機器の販売 9.不動産の賃貸及び管理に関する業務 10.コールセンター業務 11.前各号に付帯関連する一切の業務 【許認可】 ・警備業（東京都公安委員会認定　第3号） ・一般貨物自動車運送事業（国土交通省関東運輸局長許可　第727号） ・電気通信工事業(国土交通大臣許可　第19132号) ・電気通信事業(総務省 関東総合通信局　届出番号 A-28-14953号) ＜TEL＞ 03-5669-8231 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ ご契約先の警報発報時に駆けつける機械警備出動員をお任せします。 《具体的には》 ◎出動指令を受けて車で現場に急行 ◎現場での状況確認、点検など 覚えていただくことは多め…ですが、ご安心ください。 丁寧な研修＆先輩社員のサポートがあるから、未経験の方でも安心です。 緊急出動回数は日に数回程度ですが、日や勤務場所によって異なります。 待機時間も多いため、待機中は報告書の作成などの事務作業を済ませていただきます。 施設で人の出入を監視したり、屋外で立ち続けたりといった業務はありません。 待機拠点は会社が借りているアパート等の一室です。 エアコン・仮眠ベット・電子レンジ等も備えており、1人で快適に過ごせます。 警備用車両の運転があるので、普通自動車免許が必要となりますが、 警備や武道などの経験は必要なし！経験不問です。 今までに施設警備や車の運転業務に携わったことがある方大歓迎！ 業界大手の充実した待遇で警備の経験を活かしてみませんか？ 【ここがオススメ！】 未経験歓迎◎充実の研修ありで安心 安定環境◎転居を伴う転勤なし！ 65歳まで勤務可能！長期的に働けます！ 設立50年以上黒字経営を続ける安定基盤！ ＜職種名＞ 機械警備スタッフ ＜仕事内容＞ ご契約先の警報発報時に駆けつける機械警備出動員をお任せします。 ＜勤務地＞ 中央区・千代田区・豊島区・足立区・江東区 ＜給与＞ 月給20万1,250円～35万円　+各種手当　+賞与年2回 ＜勤務時間＞ 10:00～翌10:00（実働18時間）　※休憩2時間・仮眠4時間あり ＜雇用形態＞ 正社員 ―― 1966年の設立以来、警備事業を展開し、 現在ではJR東海と提携し、東海道新幹線の警備を幅広く担当しています。 今回は警備システムが異常を感知した際に現場に駆けつける『機械警備スタッフ』を募集！ 安定した環境で長期的にご活躍いただける「正社員」としての雇用。 経験不問での積極採用なので、初めての仲間と一緒にスタートしていただけます！ 『年齢に関わらず飛び込めば、安定が手に入る』 業界トップクラスの実績を誇る当社で、安心と安定を手に入れてみませんか？ 当社では40代・中途入社の方を中心に、幅広い年代の方が活躍しています。 ブランクがあっても大丈夫！遅めのリスタートも歓迎です。 働き方についても、休みのご希望は考慮します。 曜日などは基本不定休にはなりますが、 「この日は休みたい...」 など、希望を出していただければ、しっかりと考慮します◎ お客様の住宅や財産を守ることで感謝されるやりがいのあるお仕事。 資格取得などのスキル＆待遇アップも可能です。 弊社ではスタッフ全員が安心して、長く働ける環境づくりに注力しています。 【ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）】 お客様の安心・安全を守る人気の機械警備のお仕事！ 警備システムを通して警報発報があった際に車で現場へ向かう『機械警備』のお仕事。 やりがいも抜群です。 創業より50余年蓄積したノウハウと実績で業績も安定！ 充実の待遇と安定感があるから、安心して腰を据えて働いていただけます。 若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍中！ 隊員の9割が未経験からのスタートです！ 親切で優しいスタッフばかりなので、業務に慣れるまでしっかりとサポートしてくれます。 ＜給与＞ 月給20万1,250円～35万円　+各種手当　+賞与年2回 ☆交通費支給（5万円迄）/賞与年2回（2024年度　実績2.6カ月） 〈年収例〉 　 2年目　30代　400万円 　 5年目　40代　450万円 　10年目　40代　520万円 ※給与は経験や能力を考慮し、採用時にご相談させていただきます。 ■試用期間3ヶ月あり（待遇に変動はありません） ■交通費規定内支給（上限5万円／月） ■昇給あり ■賞与年2回 ■時間外手当 ■深夜割増手当 ■階級/役職手当 ■資格手当 ■家族手当（扶養内配偶者・月1万円/子ども１人・月3,000円） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 《勤務エリア》江東区　《東京中央支社》東京都江東区森下3-20-9　全日警センタービル ※上記は東京中央支社の所在地となります。 　実際の勤務地エリアは江東区周辺となります。 ●勤務地2 《勤務エリア》中央区　《東京中央支社》東京都江東区森下3-20-9　全日警センタービル ※上記は東京中央支社の所在地となります。 　実際の勤務地エリアは中央区周辺となります。 ●勤務地3 《勤務エリア》千代田区　《東京中央支社》東京都江東区森下3-20-9　全日警センタービル ※上記は東京中央支社の所在地となります。 　実際の勤務地エリアは千代田区周辺となります。 ●勤務地4 《勤務エリア》豊島区　《東京中央支社》東京都江東区森下3-20-9　全日警センタービル ※上記は東京中央支社の所在地となります。 　実際の勤務地エリアは豊島区周辺となります。 ●勤務地5 《勤務エリア》足立区　《東京中央支社》東京都江東区森下3-20-9　全日警センタービル ※上記は東京中央支社の所在地となります。 　実際の勤務地エリアは足立区周辺となります。 ＜勤務時間＞ 10:00～翌10:00（実働18時間）　※休憩2時間・仮眠4時間あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 10時からの勤務なのでラッシュを避けて通勤可能です。 月11回～12回の勤務が基準となるため、休日が多いのも警備員のメリット！ 時間を有効に使えます。 《ある先輩スタッフの1日の勤務例》 10:00 制服に着替えると一気に気持ちが引き締まります。 前日勤務の隊員から申し送りを受け、勤務開始。 　▼ 11:00 緊急対応がなければこの時間帯は書類作成がメイン業務。 前日の日誌に目を通し、この日に起きたことを随時記録したり報告書を作成します。 　▼ 14:00 管制センターからの緊急対処指令が発令。 担当区域内のマンションで火災発生の報告。 住所を確認したら、車に乗って現場へ急行！ 　▼ 14:35 建物の内部に入り、火災センサーの誤作動であることを査収確認。 警報機を復旧したら、再度管制センターへ報告を入れます。 これで、緊急対処の終了。 　▼ 16:30 契約物件を訪問し、設置された機器の信号が正しく発信されるかなどの点検作業。 　▼ 翌0:00 この日は夕方以降にも数件の対応を実施。 疲れの蓄積が判断ミスにつながることもあるため、 夜間には仮眠をとってしっかりと体力の回復に努めます。 　▼ 翌10:00 この日の対応について、申し送り書の作成。 引き継ぎが終われば、本日の業務は終了です。 ＜休日・休暇＞ ■休日：シフト制（月8日ないし9日） ≪シフト例≫ 〈月〉出勤 〈火〉明け休み 〈水〉公休 〈木〉出勤 〈金〉明け休み 〈土〉出勤 〈日〉明け休み ■休暇：有給休暇（初年度10日） ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■交通費規定内支給（上限5万円/月） ■入社祝い金10万円支給（規定あり／入社3か月後・6か月後の給与と合わせて支給） ■制服無償貸与 ■研修あり ■資格取得奨励制度 ■精励勤続表彰 ■慶弔見舞金制度 ■社員持株会制度 ■退職金制度あり ■育児休業制度、介護休業制度あり ■屋内の受動喫煙対策：あり／禁煙 ＜定年制＞ 60歳まで ＜再雇用＞ 65歳まで再雇用あり 長期的に働くことが可能！ 株式会社全日警では、長く働ける環境をご用意しております。 再雇用制度で、65歳までは契約社員、その後はアルバイト・パートとして長く勤務可能です！ 最後の転職先に、当社で警備員として活躍しませんか？ 【応募情報】 ＜応募資格＞ 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）　■18歳以上の方（警備業法のため）　■未経験OK　■ミドルシニア世代が多数活躍している職場です！ 《こんな方にオススメ》 ◎人の役に立ちたい ◎スキルを身に着けて成長したい ◎安定した環境で働きたい 年齢も学歴も一切不問！やる気重視の採用です！ あなたの経験を活かしてご活躍ください。 ★30～50代のミドル世代が活躍中！ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ＜面接場所＞ 株式会社全日警　東京中央支社 東京都江東区森下3-20-9　全日警センタービル 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社全日警　東京中央支社 ＜事業内容＞ ＊創業以来58年間、黒字経営を継続中 ＊警備業界大手の実績を誇る 【事業内容】 1.企業警備(常駐警備、巡回警備、保安警備、機械警備、公営競技場警備、催物警備等)及び身辺警備 2.貨物自動車運送事業(現金、及び有価証券並びにその他貴重品) 3.建物の保守、清掃及び建物に付設する機械、装置等の管理 4.警備用機械器具、警備システムの国内販売及び輸出入販売 5.電気通信工事、電気工事及び一般建築付帯工事の請負と保守業務 6.損害保険代理業 7.通訳業務 8.医療機器、健康機器の販売 9.不動産の賃貸及び管理に関する業務 10.コールセンター業務 11.前各号に付帯関連する一切の業務 【許認可】 ・警備業（東京都公安委員会認定　第3号） ・一般貨物自動車運送事業（国土交通省関東運輸局長許可　第727号） ・電気通信工事業(国土交通大臣許可　第19132号) ・電気通信事業(総務省 関東総合通信局　届出番号 A-28-14953号) ＜TEL＞ 03-5669-8231 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方

1.病棟 ■看護師業務全般 【病棟内訳】220床／回復期リハビリ病床60床、介護医療院60床、介護老人保健施設（一般棟60床、認知症専門棟40床） 【1階】 受付・会計　診察室　リハビリテーション、検査・XP室、 【2階】 回復期リハビリ病棟　（夜勤体制　看護師2名　介護士1名） 【3階】 介護医療院 【4-5階】 併設（老人保健施設かたらいの里） 看護師人数：20名　（20代～50代まで幅広い看護師様のご活躍がございます）　　平均年齢：40代半 教育体制：ラダー制度（段階に応じて教育となります）オンライン研修あり　看護協会の研修あり カルテ：電子カルテ ファミリー・フレンドリー企業認定：病児保育もあり子育てのサポート体制がととのっております。 事業内容・業種 病院

1.病棟 ■看護師業務全般 【病棟内訳】220床／回復期リハビリ病床60床、介護医療院60床、介護老人保健施設（一般棟60床、認知症専門棟40床） 【1階】 受付・会計　診察室　リハビリテーション、検査・XP室、 【2階】 回復期リハビリ病棟　（夜勤体制　看護師2名　介護士1名） 【3階】 介護医療院 【4-5階】 併設（老人保健施設かたらいの里） 看護師人数：20名　（20代～50代まで幅広い看護師様のご活躍がございます）　　平均年齢：40代半 教育体制：ラダー制度（段階に応じて教育となります）オンライン研修あり　看護協会の研修あり カルテ：電子カルテ ファミリー・フレンドリー企業認定：病児保育もあり子育てのサポート体制がととのっております。 事業内容・業種 病院

【主な業務内容】 ・介護予防居宅介護支援事業 要支援１，２のケアプラン作成 事業対象者に対するケアプラン作成 ・地域の介護支援専門員に対する研修企画や必要時支援 ・圏域の高齢者の総合相談窓口（認知症施策事業も含む） ・地域づくり

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部　金融ソリューション本部　金融ソリューションサービス部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ■組織のミッション 　金融機関に対して、基幹系共同利用サービス（勘定系サービス／インタネットバンキングサービス／店舗運営システムサービス）を提供しており、サービス企画・提案から設計、構築、維持保守・運用まで幅広く行っています。 ■担当業界 　銀行 ■提供サービス・製品 　　日立データセンタ・パブリッククラウドを活用した勘定系サービス／インタネットバンキングサービス／店舗運営システムサービスを提供 ■組織構成 　部長1名、課長5名、社員30名 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■携わるビジネス・サービス 　共同利用加盟行向け金融機関向けデータ利活用サービス ※参考：金融機関向けデータ利活用サービス https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/application/common/data-utilization/index.html 【募集背景】 　近年、銀行では社会の環境変化にあわせ、デジタルによる変革を目指し、新しいビジネスを生み出すための投資が増加しています。先進的な銀行においては、DX対応の中核として「データ利活用」を用いて、データを収集と分析を行いし、その結果に基づいて意思決定を行う「データドリブン経営」への取り組みが進んでいます。 　当部署では、基幹系の金融サービスから得られる膨大な有用なデータを保有しており、当該データを核にデータ利活用サービスの事業拡大を進めています。強いニーズと将来性が見込める事業であり人財の強化により事業拡大の加速を図っていきます。 【職務概要】 ・データサイエンティストとして、顧客ニーズのヒアリング、データ利活用基盤を活用したビジネススキーム企画立案／システム化検討／実装／適用業務を行います。 【職務詳細】 ・データ利活用による顧客のDX実現に向けて、超上流を担うエンジニアとして多様なステークホルダーとビジネスを創出する要件の企画・立案を行います。 ・自身が立案した要件の上流工程をエンジニアとして担い、サービス拡充計画の策定、基本設計を行います。 また、必要に応じて、基本設計以降～サービスリリースまでのマネジメントを行います。 ・各ステークホルダー（顧客、チームメンバ）と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献します。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・顧客事業戦略に直結したサービス運営に携わることができるため、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感しやすく、達成感を得ることができます。 ・データ分析、AI、クラウド等の先端技術の顧客提案、ビジネススキーム／システム化検討経験を得る事が出来ます。 ・データ利活用は金融機関のビジネスの核となるものであり、今後高い成長が見込まれます。当該分野のスペシャリストとして活躍できます。 【働く環境】 ①所属組織／チームについて ・データ分析／AIに関するビジネススキーム／システム化検討の有識者として、データ利活用サービス拡充の企画立案・設計・開発・構築を担当しているチームに参加していただきます。 ②働き方について ・拠点出社と在宅勤務の併用となりますが、配属されるプロジェクト毎に出社頻度などの条件は異なりますので、その時の状況により調整させていただきます。 ・個人が有する技術的なスキルや、個人のモチベーション・得意分野に重点を置き、上位職及び他のチームメンバーが適切にフォローします。 ・習得したい技術・資格等についても、実務での経験や適宜社内研修制度等を活用する等、組織としてキャリア成長・技術習得をサポートします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【兵庫/WEB面接可】LSI（FPGA、デジタル/アナログASIC）の回路設計、及び開発取りまとめ【設計システム技術センター】 ●業務内容 ①FPGAやASICの仕様策定、開発とりまとめ ②デジタル回路設計・検証 ③アナログ回路設計・検証 ●具体的には 当社製品に搭載されるFPGAやデジタル/アナログLSIの回路設計、設計プロセス改善に取組み、当社製品の付加価値向上に貢献する役割を担当します。 ■デジタル回路設計技術者 VerilogおよびSystemVerilogを用いたデジタル回路設計検証を主として、ASIC/FPGAの仕様設計や開発管理含めた開発全般に関わる業務を担当して頂きます。 ■アナログ回路設計技術者 EDAツールを用いたアナログ回路・レイアウト設計を主として、ASICの仕様設計や開発管理、テスト開発を含めた開発全般に関わる業務を担当して頂きます。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ■デジタル回路設計技術者 ツール：Siemens/Synopsys/Cadence、AMD-Xilinx/Intel/Lattice/Microchipのうち2種以上 言語：Verilog/SystemVerilog/C ■アナログ回路設計技術者 ツール：Cadence社EDA ●組織のミッション ■LSI応用技術部 システム視点で高性能化や小型化を実現する最適なLSI(FPGA/ASIC)の開発とLSI開発プロセスの改善。 ■LSIシステム設計応用技術G システム設計におけるASIC/FPGA/マイコン等の半導体キーデバイスの設計及び活用。 ■デジタル回路機能集約技術Ｇ 大規模デジタルLSIの開発及び設計プロセス改善。 ■アナログ回路集積化技術Ｇ アナログ・デジタル混載LSIの開発及び設計プロセス改善。 ●業務の魅力 当社製品のキーパーツであるASIC/FPGAの開発を通して、製品開発部門と密接に連携しながら様々な製品の開発に携わることができます。 ●製品やサービスの強み 三菱電機は「家電から宇宙まで」さまざまな競争力のある製品を開発しています。当社の製品開発部隊と密接に連携しながらLSI開発に携わることができます。 ●想定されるキャリアパス 入社後は現在開発中のLSIの設計業務に携わっていただきます。その後、LSI設計プロセスの改善や、当社製品に適したLSIの提案活動などを行っていただくことを想定しています。 ●職場環境 残業時間 ：月平均20～30時間/繁忙期45～60時間 出張：有(月1回程度、業務内容によっては長期出張あり) 転勤可能性:有(※個人によりますため、詳細は面談の中で適宜ご説明差し上げます。) リモートワーク：有(週3日程度利用可能)※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合 中途社員の割合：約20% ●採用背景 三菱電機の製品に搭載されるLSI(FPGAやASIC)は、高性能化・小型化・低消費電力化のキーパーツであり、その役割はますます重要になってきています。さらに、昨今の半導体需給ひっ迫があるなか、当社製品の安定供給という社会的責任の観点からも、自社のLSI開発力をさらに強化していくことが求められています。 こうした中、当社の製品開発部門と密接に連携しながら、LSI開発を主導できる人材が求められている状況につき、LSI開発分野で活躍したい人材を募集します。 【設計システム技術センターとは】 製品設計の生産性向上と設計品質向上を目的に、全国の製作所や研究所と連携して、製品の設計技術の開発、および、当社の製品設計を支援する三菱電機全社横断の設計スペシャリスト集団です。 ★設計システム技術センターについて https://mitsubishi-amg-recruiting-site.jp/entry/2023/07/04/135326 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 社会ビジネスユニット　制御プラットフォーム統括本部 発電・送変電制御システム本部　原子力制御システム設計部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 配属組織では、原子力施設の運用・保全管理に必要とされる情報システムの導入や刷新プロジェクトを推進しています。お客様の業務課題・ニーズを探索し、それらを解決・実現するためのデジタルソリューションも提供します。上流工程からシステムインテグレーションまで、システム・ソリューションをお客様に提供するためのシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。 原子力発電所向けの監視・制御システムhttps://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/power_generation/nuclear/index.html 原子力情報システム https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/power_generation/nuclear/information_system.html 【募集背景】 深刻化する温暖化と気候変動による地球環境の保全に対して、二酸化炭素を排出しない原子力発電所もエネルギー対策として国政政策に位置づけられ、安全・安心を第一に原子力発電所の再稼働推進並びに安全対処設備設計推進を行っている状況にあります。 さらに発電事業者各社は再稼働後の原子力発電所の本格運用・保全を見据え、安全・信頼性向上と経済性確保の両立を重要な経営課題であると位置づけ、デジタル技術の活用による業務革新を推進しています。このような原子力分野のデジタル変革期を迎えている中、お客様の課題に寄り添い、デジタルの力で共に解決をしていく組織への成長をめざしています。 自らのデジタル知識、経験、スキルを活かし、新たな事業創出・成長に挑戦をしたい方からの積極的なご応募をお待ちしています。 【職務概要】 原子力施設の情報システム、DXソリューションの設計、開発を推進していただきます。営業部門をはじめフロント部門と一体となり、お客様との協創活動に参画いただきます。受注したプロジェクトにおいては、チーム(パートナー各社含む)のサブリーダーあるいはメンバとして、上流の要件定義から開発、テスト、現地対応までスキルや経験に応じて携わっていただきます。 【職務詳細】 原子力施設の情報システム、DXソリューションに関わる以下の職務を担当します。 ・顧客協創による課題・ニーズの収集と文書化、提案書の作成。 ・情報システムへの要求仕様を纏める設計仕様書等、技術文書の作成。 ・設計仕様を満足する情報システムの開発。（設計書作成、プログラミング、テスト） ・顧客施設でのシステムテストの計画、実行。 ・稼働中の情報システムの保守、エンハンス対応 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力・やりがい】 ・原子力業界のデジタル変革期を牽引する第一人者となれる機会があります。 ・顧客との協創により課題解決を具現化していくため、新たな事業創出・事業開発の実務経験とスキルアップにつながります。 ・顧客提案や検討のために日立グループのデジタル関連部門と協業するため、先進的な技術やソリューションに触れることができます。 【働く環境】 【①配属組織/チーム】 原子力制御システム設計部の原子力DXグループに配属いただきます。グループには30～50代のメンバが8名在籍しております。少人数の一体感を持ったグループのため、相談や協力がしやすい環境です。実際の業務では、プロジェクト単位で数名の社員がパートナー各社メンバと協力し合い、業務を推進する形となります。 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 臨床検査自動化システム・自動分析装置のハードウェア(電気)をご担当いただきます。臨床検査の中でも工数のかかる「血液検査」の前処理工程の自動化・スピード化に向けた開発・設計をお任せいたします。メカトロニクスを基本とした製品ですので、制御が主体機能になります。 【職務詳細】 ■システム・装置要件からそれぞれのパートで機能・詳細仕様書を作成 ■電気設計（回路、プリント基板、FPGA） ■デバッグ、実機検証、システム検証で動作確認 ■出荷および出荷後の製品サポート対応 【配属組織について（概要・ミッション）】 広範な事業領域を持つ日立にとって、ヘルスケアは成長が期待される重要な事業領域のひとつです。特に医用分析システムでは業界をリードする技術を有し、国内最大級の臨床検査センターの大型受注に成功するなど、着々と事業が拡大しています。 現在、医用分析システム設計部署には、現在約120名のエンジニアが活躍しておりますが、事業拡大に伴い注力領域である電気設計の増員採用を行っております。 【働く環境】 開発・設計のスケジュール上、繁忙期はありますが、各自がもつライフスタイル（育児・時短勤務・介護等）の中で最大限の成果を出すべく業務に従事しています。現在は80％程度が出社していますが、在宅勤務との柔軟な働き方が可能です。年齢構成は、20代～40代を中心に経験豊富なベテランエンジニアまで幅広く在籍していて、分からない点や相談もすぐできる職場です。他部署との交流も盛んで、中途入社の方でも馴染みやすく、気兼ねなく力を発揮いただけます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 同社は、血液検査の自動化システムの開発において、業界内でも常にリードし続けています。また、よりスピードが重視されるようになる中、同社は医療現場のニーズに応え、常に最新の技術を磨き、医療現場への貢献および発展に貢献しています。同社の最新の自動化システムは、高速でコンパクトな搬送ラインを持ち、1時間あたりの処理速度もが800検体の処理を可能とする業界トップクラスの性能を誇り、国内最大級の大型臨床検査センターへの納入が決まっています。 【仕事の魅力】 医療分野で、製品要求も高くミスが許されないため責任も大きいですが、その分、仕様通りに開発できたときの喜びは特に大きく、非常にやりがいのある職場環境です。 また、一連の開発・設計業務でのチームでの達成感を感じられるとともに、エンジニアとしてのさらなる成長を感じられる環境です。 【日立ハイテクについて】 同社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長をめざして、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。 【会社紹介について】 参考情報：働き方やダイバーシティ推進、社員の声について ・数字でわかる！日立ハイテク https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/ ・ダイバーシティについて https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/csr/social/labor_practices/diversity_management/ ・社員インタビュー https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/2442 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部 Ｌｕｍａｄａ共通技術開発本部 ＬＳＨ事業推進センタ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■Lumada Solution Hub 社内、社外のアセット（ノウハウ・知見の蓄積、再利用、プロダクト、サービス）の利活用を促進することに重点を置き次の取り組みを行っています。 ◇デジタルアセット蓄積、再利用促進：ナレッジマネジメントプラットフォーム開発、GitHub, JFrog適用支援、DevOps技術導入支援、アジャイル開発支援等 　◇デジタルテクノロジー適用促進：AWS、Azure、Google Cloud、生成AI(OpenAIに代表される各種LLM等)活用 　◇デジタルソリューション適用促進：DX領域およびミッションクリティカルシステムのアプリケーション構築技術コンサルティング、適用支援等 ・Lumadaとは（https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html） ・Lumadaコンセプト映像～新たな価値の創出に向けて（https://youtu.be/_22mO9qGU18） ・Lumada Solution Hub （https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/about/lumada_hub/index.html） 【募集背景】 私たちと一緒に生成AIビジネスのリアリティと将来を作ってみませんか？ ・日立は、デジタル技術とデータを活用してお客さまのビジネスの成長に貢献することをミッションとしており、そのためには私たちの役割である生成AIをはじめとした最先端の技術・アセット活用の仕組みの整備が急務です ・そこで、このような活動に日立というフィールドで挑戦したいという方を募集いたします。 ・また、国内のみならず海外でのサービス展開も増加傾向にあり、グローバルに活躍したいという方も合わせて募集しています。 【職務概要】 ・社会動向、顧客課題を踏まえたソリューション・サービスの企画、開発、展開を行います。 ・ソリューション・サービスの開発に当たっては、社内外のソリューション・サービスとの組み合わせや、デジタルテクノロジーを用いた解決方法を検討し当事者として実現に向けて活動します。 ・下記領域を軸としたソリューション・サービスの高度化を実施中であり、当該領域の専門性をコアコンピタンスとしてプロジェクトにおける問題解決、価値創造に取り組んで頂きます。 　①ソリューション・サービス開発 　②ソリューション・サービスへのデジタルテクノロジー活用 　③ソリューション・サービス活用およびお客様への適用 【職務詳細】 ①ソリューション・サービス開発： Lumada Solution Hubにおける生成AIに関連するソリューション・サービス開発を行います。企画、開発提案、サービス基本設計から実現まで、上流フェーズから適用フェーズまで対応を行います。 ②ソリューション・サービスへのデジタルテクノロジー活用： 主要3大メガクラウドであるAWS,Azure,GCPを中心とした技術を活用しつつ、GitHub, Jfrogを利用したエンタープライズ領域でのPaasサービスを活用します。また、日立社内で開発した様々なソリューション、サービスなどを組み合わせてプラットフォーム全体を作り上げます。 ③ソリューション活用およびお客様への適用： Lumada Solutinon Hubのお客様の適用対応を推進します。お客様自身の内製化をご支援するために、お客様内にLumada Solution Hub同等の仕組みの提供から伴走型支援を行ってお客様自身のDX化をご支援する形や、生成AI技術やDevSecOps技術を活用した課題解決支援、技術的支援を行います。 【働く環境】 ・20～40代の年齢層のチームへ配属を予定しています。各メンバーは別々の顧客適用先のプロジェクトに関わっていることもありますが、オンラインで日次ミーティングを行うなど連絡を取り合って働いています。 ・オフィスはフリーアドレスです。基本は在宅勤務をベースに進めておりますが、原則週1日出社日ありで働いています。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 社会ビジネスユニット　ディフェンスシステム事業部 情報システム本部 インテリジェンスシステム部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 インターネット情報や、顧客が持つ各種情報の収集と、それら情報分析を支援するソリューションや機能開発に関わる業務を担当いただきます。 技術的には、オープン系アプリケーション及びインフラ、OSSやクラウドサービス（Azure等）を含む各種製品（OS（Windows系・UNIX系）・MW・プラットフォーム・HW製品等）と自社製品（SWやHW）、自社開発アプリケーションプログラムを組み合わせたシステムインテグレーション業務に従事いただきます。 【募集背景】 国家安全保障業務（インテリジェンス事業）における、ITシステムインテグレーションのマネジメント・推進を担う人財を募集します。 インテリジェンス事業はディフェンスシステム事業部の主要事業分野で、主に国家安全保障業務などに係るお客様（国家機関など）が実施する業務支援ソリューション（システム、サービス、製品開発）を提供する事業です。 インテリジェンス業務は、インターネット情報、衛星画像、通信情報の様々な情報収集手段を組み合わせ、それらの情報分析（顧客データ・テキスト・画像・映像・音声等のデータ分析）を行い、意思決定者が迅速かつ適切な判断・意思決定をするために必要な情報分析結果を提供する業務です。 今次、顧客向け新規事業（システム開発や、改修事業）における事業拡大に伴い、新規プロジェクトにおけるITシステムインテグレーションの推進を担う人財を募集します。 ・あまり馴染みのない業務と感じる方もいらっしゃるかと思われますが、業務知識は参画後OJT等を通じて習得することが可能です。 　（業務知識経験は問いません） ・上流工程から下流工程まで一連のITシステム開発が経験できる案件です。 　（プロジェクト全体のマネジメント・推進が主なロールとなることから、アプリケーション及びインフラ双方のITスキル及び実務経験があると望ましいですが、最後までやりとげる粘り強さや特定の領域に固執せず、成長意欲の高い方に適したポジションです。） ・ITスキル、実務経験に特筆すべき自信がない方であっても、経験者を中心にフォローしあえるチーム構成での参画となっています。 　（参画後にご本人次第で、有識者や社内教育制度等からのスキルキャッチアップが可能な環境です。） 【職務概要】 既存システムの機能・構成をベースに、新たな顧客ニーズに応じた機能について、上流工程（要件の細部明確化）から下流工程（設計・開発・試験）におけるシステムインテグレーション事業全般に係わるマネジメント・推進。 ・顧客に対してヒアリングやプロジェクトが置かれた状況に合わせた分析を行い、付加価値のある提案活動の推進 ・ニーズ等の分析結果を踏まえ、システムに係わる事業（もしくはプロジェクト対応にかかる）の計画策定、実行業務 ・プロジェクトマネジメント全般業務（進捗・品質・リスク・問題等の管理推進、社内外とのステークホルダ調整） ・新規ビジネス創出に向けた、研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーとの調整 【職務詳細】 新規プロジェクトのシステムの要件定義もしくは上流設計段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体のマネジメント・推進に従事いただきます。 各フェーズでは、経験者や上位PMのフォローのもとで、プロジェクトリーダまたはサブリーダの立ち位置で、2～20名程度のプロジェクトメンバを取り纏め、所掌の範囲のプロジェクトにおけるマネジメント・推進ができる方（実務経験があまりなくとも粘り強くチャレンジし、成長意欲の高い方）を募集します。 ※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業（進捗・問題・リスク管理など）をマネジメント・推進することになります。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 社会ビジネスユニット　制御プラットフォーム統括本部 発電・送変電制御システム本部　原子力制御システム設計部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 配属組織では、原子力施設の運用・保全管理に必要とされる情報システムの導入や刷新プロジェクトを推進しています。お客様の業務課題・ニーズを探索し、それらを解決・実現するためのデジタルソリューションも提供します。上流工程からシステムインテグレーションまで、システム・ソリューションをお客様に提供するためのシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。 原子力発電所向けの監視・制御システムhttps://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/power_generation/nuclear/index.html 原子力情報システム https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/power_generation/nuclear/information_system.html 【募集背景】 深刻化する温暖化と気候変動による地球環境の保全に対して、二酸化炭素を排出しない原子力発電所もエネルギー対策として国政政策に位置づけられ、安全・安心を第一に原子力発電所の再稼働推進並びに安全対処設備設計推進を行っている状況にあります。 さらに発電事業者各社は再稼働後の原子力発電所の本格運用・保全を見据え、安全・信頼性向上と経済性確保の両立を重要な経営課題であると位置づけ、デジタル技術の活用による業務革新を推進しています。このような原子力分野のデジタル変革期を迎えている中、お客様の課題に寄り添い、デジタルの力で共に解決をしていく組織への成長をめざしています。 自らのデジタル知識、経験、スキルを活かし、新たな事業創出・成長に挑戦をしたい方からの積極的なご応募をお待ちしています。 【職務概要】 原子力施設の情報システム、DXソリューションの設計、開発を推進していただきます。営業部門をはじめフロント部門と一体となり、お客様との協創活動に参画いただきます。受注したプロジェクトにおいては、チーム(パートナー各社含む)のサブリーダーあるいはメンバとして、上流の要件定義から開発、テスト、現地対応までスキルや経験に応じて携わっていただきます。 【職務詳細】 原子力施設の情報システム、DXソリューションに関わる以下の職務を担当します。 ・顧客協創による課題・ニーズの収集と文書化、提案書の作成。 ・情報システムへの要求仕様を纏める設計仕様書等、技術文書の作成。 ・設計仕様を満足する情報システムの開発。（設計書作成、プログラミング、テスト） ・顧客施設でのシステムテストの計画、実行。 ・稼働中の情報システムの保守、エンハンス対応 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力・やりがい】 ・原子力業界のデジタル変革期を牽引する第一人者となれる機会があります。 ・顧客との協創により課題解決を具現化していくため、新たな事業創出・事業開発の実務経験とスキルアップにつながります。 ・顧客提案や検討のために日立グループのデジタル関連部門と協業するため、先進的な技術やソリューションに触れることができます。 【働く環境】 【①配属組織/チーム】 原子力制御システム設計部の原子力DXグループに配属いただきます。グループには30～50代のメンバが8名在籍しております。少人数の一体感を持ったグループのため、相談や協力がしやすい環境です。実際の業務では、プロジェクト単位で数名の社員がパートナー各社メンバと協力し合い、業務を推進する形となります。 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜原子力施設の空気・流体を扱う機械設備に関する設計・開発(日立GEニュークリア・エナジーへ出向）＞ 【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 業務管理本部 業務管理センタ　 （但し、日立GEニュークリア・エナジー(株)出向(原子力生産本部 原子力調達エンジニアリング部　原子力システム機器エンジニアリンググループ）） 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・国内原子力プラント及び関連施設の新規制対応及び建設に係るビジネス分野 ・原子力施設への機器（ファン・コイル・フィルタ・冷凍機・ダクト/配管設備・ポンプ・ブロア・熱交換器・フィルタ装置・機器の制御機器）の設計 ・設計した機器の納入/保守/更新 【募集背景】 政府が掲げるカーボンニュートラルの2050年実現に向けて、原子力発電の重要性が益々高まる中、同社では、原子力発電所の既設プラントの再稼働や新規建設などのエンジニアリングを鋭意推進しています。 2011年の震災以降、規制等の大幅な変更により、当該分野においては取り扱い機器の増加や従来とは異なる性能が求められる場面も多く、これまでよりも幅広い知識や経験を導入して取り組む必要が出ています。 このため、他業種で経験を積まれた方を迎え入れ、チームを強化し、自分たちで進む道を切り開いていきたいと考えています。 【職務概要】 機器の設計・開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の担当者として、機器設計・開発プロジェクトの遂行に対して責任を負って頂くことを期待しています。 設計・開発文書の作成や計画工程に沿った設計・開発活動を担当頂きます。 プロジェクトの完遂にむけて、社内・社外(顧客・調達先)との調整を実施し、設計・開発活動を推進させて頂きます。 所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行頂きます。多種多様な機器を扱っているので活躍のチャンスが豊富にあります。 【職務詳細】 ・機器の仕様を決定して納入をするために、工学的知見を活用して、様々な設計・開発活動を行って頂きます。 ・営業、プロジェクト、グループ会社、グループ外会社と調整して、プロジェクトの完遂に向けてチームで設計/開発活動を推進して頂きます。 ・社会や顧客の要望、課題、ニーズを把握し、その解決のための検討及び設備の計画を行って頂きます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・顧客と協創して自らが設計した唯一無二な製品を作り上げることでできます。また、それらの設備が実際の原子力発電所内で稼働し、エネルギーの安定供給に貢献することでやりがいを感じます。 ・担当設備は空調機器（ファン・コイル・フィルタ・冷凍機・ダクト/配管設備）・ポンプ・ブロア・熱交換器・フィルタ装置・機器の制御機器と多種であり、調達先も国内外と多数にわたるため、様々な技術、コミュニケーションスキルが身につけられます。 ・まずはチームの一員となって担当機器の設計業務を行っていただきますが、その後は専門性を磨きスペシャリストになるキャリアパスや業務範囲を広げゼネラリストとして徐々に全体取り纏め業務を行って頂くキャリアパスもございます。 【働く環境】 ①20代～50代で構成する10名程度のなんでも議論しあえるチームです。担当設備ごとにチームは複数あります。ぜひ一緒に業務遂行できることを心待ちにしております。 ②出勤による対面はもちろん、在宅勤務との併用、フレックス勤務など自分のペース・時間にあわせて働くことができます。また、実機運転時においては、短期間ですが現地（工場や発電所）出張して、試運転調整を自らが行うことでご自身が設計した製品のパフォーマンスを直接確認することが可能です。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈国内/海外向け水力発電プラントの電気機器の調達エンジニアリング・プラント設計(日立三菱水力へ出向)〉 【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 業務管理本部　業務管理センタ　水力センタ（但し、日立三菱水力(株)出向（水力技術部　プラント技術三課）) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立三菱水力の事業は「水車発電設備及び付帯設備の設計・開発、製造及び製造管理、据付工事・試運転及びアフターサービス」であり、国内外の新設やリプレース案件、既納品のアフターサービスに対応しています。 水力技術部 プラント技術三課の取り扱い製品は水力発電プラントのBOP機器(Balance of Plant:周辺機器)であり、具体的には励磁変圧器、主回路用電気品(発電機遮断器、相分離母線、断路器、等)、所内用受配電設備(所内変圧器、所内電源盤、等)、サイリスタ始動装置等です。これらの電気機器を購入してお客様へ提供しており、見積や調達エンジニアリングを行う他、プラント全体のシステム設計を行っています。 【募集背景】 カーボンニュートラル社会の実現に向けて再生可能エネルギー機器の需要が高まり、水力市場では既設発電所のリプレースや大型改修といった案件の継続的需要が見込まれています。日立三菱水力はこれに応え、売上を拡大していく計画ですが、受注が積み上がってきており、今後も受注機会が継続する見込みです。 そのためプラント技術三課では、BOP機器(いずれの機器でも可)の設計経験や調達エンジニアリング経験がある方、また社内外の折衝や調整業務も多くあることから社交性や調整力のある方を募集します。 【職務概要】 課長やチームリーダの指示の元、BOP機器の調達エンジニアリング業務では、BOP機器の見積、購入手配、技術打合せ、不適合対応を行います。またプラント設計業務では、発電所内のシステム設計を行います。 【職務詳細】 BOP機器の調達エンジニアリング業務：メーカへの機器見積照会、社内見積調書作成、メーカへの機器購入仕様書発行、メーカ納入図書の授受、顧客・社内関係部門・メーカとの技術打合せ、納入後のアフターサービスや不適合対応　等。 プラント全体のシステム設計業務：発電所内の単線結線図作成、運転方案作成、顧客・社内関係部門との技術打合せ　等。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 魅力：水力発電は再生可能エネルギーとしての価値が見直され、水力市場は将来に向けて新設やリプレース，改修の需要が続く見通しです。また日立や三菱が過去に納入した日立三菱水力ゆかりの発電所は多く、受注機会に恵まれた状況にあります。 やりがい：自身で水力発電プラントのプラント設計を行い、BOP機器の調達取り纏めができます。広く国内/海外の案件に関与することができます。 キャリアパス：プラント技術三課でBOP機器の取り纏めを行う他に、プラント技術一課や二課でプロジェクトマネージメント業務を兼務(または異動)することもできます。 【働く環境】 配属組織：東京(本社)内の水力技術部 プラント技術三課。課内にA,Bの２チームあり、いずれかに配属となります。現在各チームとも6名で年齢層は20代後半から50代後半(一部シニア層あり)です。 働き方：東京赴任となります。在宅勤務も可能ですが、基本は出社。メーカや客先、現地への出張があります。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット　エンタープライズソリューション事業部　自動車システム本部　第二システム部 【配属組織について（概要・ミッション）】 日立製作所における自動車完成車メーカのアカウントチームとして、日立グループ内外の技術を組合せて、世界に誇れる自動車産業を支える組織です。 「自動車業界における”社会イノベーション事業”を推進し、自動車業界に貢献する(日立のプレゼンスを上げる)」ことをビジョンとして掲げ、日立ならではの、IT(コンサルティング、システムインテグレーション、ERP導入)、OT(設備インフラ、ロボティクス)、プロダクト(ハードウェア、ソフトウェア製品)といったアセットやお客様との共創の枠組みを最大限に活用し、自動車バリューチェーン全体をSIとデジタルソリューションでつなげるビジネスパートナになるべく日々活動しています。 ■参考：エンタープライズソリューション事業部について 「挑もう、あなたらしく」製造業・流通業向けソリューション SE採用特設サイト https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html#message 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・自動車メーカの生産、販売、部品、品質、コーポレートの各領域での業務改革の施策立案とシステムインテグレーションによる実現を支援 ・データ利活用業務の検討支援および関連システム開発 【募集背景】 自動運転技術、5G時代の到来、コネクティッド技術の進化など、自動車業界は100年に1度の変革期と言われています。 この時代を勝ち抜く武器の一つにビックデータを用いたデータ分析があり、その必要性は日々高まっています。 我々の部署では自動車メーカーのお客様を抱え、大切なデータを預かっています。 このデータを分析することにより、お客様が気づけていない業務上の問題や事業の課題に対して、その解決策をお客様と一緒に導いていけるようなアカウントSEを募集しています。 【職務概要】 自動車メーカーのお客様向けに、以下の内容の様なデータの分析、分析を通じたお客様課題のソリューションの提案・推進を担当していただきます。 　・コネクティッドで集まる自動車の走行情報、ディーラーシステムに保持する顧客販売情報を元に、お客様と共にデータ分析を行い、問題分析や新たなビジネスを提案し、生み出していく。 　・自動車の生産や品質データを分析することにより、今まで気づけていなかったお客様業務の問題点や課題をあぶり出すような提案をし、お客様との協業ビジネスを推進していく。 【職務詳細】 ・自動車業界共通的なビジネスとして、自動車の製造や販売、品質データを分析するソリューションを自ら考え、各メーカーへの提案活動を行う。 ・お客様からデータ分析に関する提案依頼があった場合、知見を活かして提案書の回答を作成する。 　実際にプロジェクトが発足した場合は、お客様からの要件ヒアリングや設計・構築・テストに関わる。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・データ分析を武器に、さまざまな国内の自動車OEMメーカーに横断的に携わることができます。 ・日立グループの中で製造業のお客様向けに第一線で働ける、とてもやりがいと達成感のある仕事です。 ・日立の代表として日立グループおよび協業各社のリソース(人財やプロダクト、ソリューションやナレッジ)を駆使して、プロジェクトマネージャとしてお客様の課題を解決することになります。 ・お客様も最新の技術をご要求されますので、私たちも最新の技術を身に付ける必要がありますが、OJT等でそれが可能になります。 　業務を通じて自身のキャリアアップの機会を得ることができます。 【働く環境】 ・社員40名のチームに合流いただきます。 ・複数の協業各社と連携してプロジェクトを推進いただきます。 　プロジェクトメンバは規模により編成が変わりますが、30名以上をマネジメントいただく場合があります。 ・事務所への出勤、お客様先への出張、在宅勤務とフレキシブルな働き方が可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　金融システム第一本部　第二部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 お客様の中長期計画の一部として、システムのDX推進計画があり、日立製作所は主要パートナーとして企画、導入から維持保守に至るシステムライフサイクル全般に携わっています。 ・オンプレミス（PCサーバ、ストレージで構成されたシステム) ・パブリッククラウド（Azure、AWS、一部顧客プライベートクラウド） ・モダナイズ領域　OSS (DevOpsツール)及びコンテナ環境 ・日立製品（JP1、日立製ストレージなど） ・日立のソリューション（Cloudリフト＆シフト、AzureDevOps導入サービス、ITSMツール導入、自動化サービスなど） 【募集背景】 大手証券会社で日立が開発・維持管理を行っている基盤システム※において、各種更改プロジェクトを予定しております。本プロジェクトにSEとして参画頂くとともに、実務として作業管理・取りまとめとして従事いただく社員を募集しています。 ※オンプレミスサーバ基盤、パブリッククラウド(Azure)、スマートデバイス(iOS)、ドメインシステム(ActiveDirectory) 上記の他にもインフラ系案件があり、スキルや経験により対応案件を検討します。 【職務概要】 ・システム導入プロジェクトにおいて、サブリーダとして推進/取り纏め、および顧客折衝/調整 ・お客様との信頼関係醸成および日々のコミュニケーションを通した、潜在的な顧客課題のタイムリーな把握 ・お客様の以下システムに関するプロジェクト及び保守業務を担当頂ける方を募集。 　・パブリッククラウド提供サービス～エンハンス～保守 　・オンプレシステム(ドメイン、認証基盤～エンハンス～保守 　※応募者のご要望も考慮したうえで担当業務を調整します。 【職務詳細】 ご経験・スキル、ご希望を鑑み、以下のいずれかの人財として業務をお任せいたします。 ■PM/PL人財 ・中規模システム開発・導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダとしての推進/取り纏め、および顧客折衝/調整 ・お客様との信頼関係醸成および日々のコミュニケーションを通した、潜在的な顧客課題のタイムリーな把握/案件化 ※実際のPJは、PLの立場で、協力会社メンバーをマネジメントしながら、推進いたします。 （日立社員2，3名に対して、協力会社メンバーが10名程度関わる規模） ■テクニカルエンジニア人財 ・SEとしてシステム維持、運用作業の取りまとめ(タスク管理、フォロー、問題時切り分け、エスカレーション) ・Azure、AWSをはじめとするパブリッククラウドの活用にむけて、自ら学び設計する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【PM/PL人財／テクニカルエンジニア共通】 ・経済インフラを支えるシステム開発の経験を積むことができる。 ・大手証券に必須なITシステムの構築を通じて社会へ貢献できる。 ・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。 ・実力、経験に応じて将来的に多様な分野(保険、産業、流通）へのキャリアパスも経験可能。 ・日立製作所の様々なサービス提供部署と協業し、様々なナレッジの吸収、高い品質のシステム導入ノウハウを学べる。 【働く環境】 ①配属組織(チーム) 　社員5名、BP50名以上 　技師層中心に、フロントSEとして経験者、顧客パスや、スキルを持ったメンバーが多数 ②働き方 　在宅勤務可能(週2～3回) 　お客様システムを預かっている為、まれにシステムトラブル時などは、夜間対応も行う場合有。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈医薬業界向け製造管理パッケージ・再生医療製品向け統合管理プラットフォーム導入のプロジェクトマネージャ〉 【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部　医薬システム本部　医薬システムエンジニアリング部　1G, 2G, 3G 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■医薬品製造パッケージ「HITPHAMS」 https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/medicine/products/hitphams/index.html 「HITPHAMS」は、医薬品製造にかかわる各種システムとの連携や高度なデジタル技術、ビッグデータ利活用に対応した多様で柔軟性の高いMES・LIMSパッケージです。 日立は、医薬品・医療機器の研究・開発、市販後、製造、営業・物流・販売などのさまざまな段階における製品やシステム、サービスの提供を通じて、尊い命をつなぎ、 世界のどこにいても一人ひとりが健康で安心して暮らせる社会の実現をめざしています。 ■再生医療等製品バリューチェーン統合管理プラットフォーム Hitachi Value Chain Traceability service for Regenerative Medicine(HVCT RM) https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/hvct_rm/index.html 「HVCT RM」はバリューチェーンに関わる全てのステークホルダー(医療機関、製薬・物流・製造企業など)が利用可能な国内初の再生医療等製品に関する共通サービス基盤です。 再生医療等製品の流通においては、患者や細胞提供者から採取した細胞を培養して患者に投与する特徴から、全工程にわたる細胞・製品の個体管理や情報トレースが必要とされます。 このような特徴を有する再生医療等製品に対して、日立の各種生産設備・機器やITシステムの提供実績と技術・ノウハウを活用し サプライチェーン全体の最適化実現をサポートする標準プラットフォームを提供します。 【募集背景】 これまで日立は、医薬の製造プラントをはじめ研究開発のシステムに1940年代から携わってきました。 この間、さまざまな技術を蓄積しながら、GMPやGCPなどの法規制(レギュレーション)の進化にお客様とともに取り組んできました。 こうした実績と知見に基づくコンサルテーションと、ニーズにあった豊富なソリューションを提供しています。 特に本領域では、国内随一の実績を獲得しており、お客様との協創を通じて、新事業、新サービスの創生も目指しております。 お客様の業務改革、デジタル化の推進支援とそのデータ利活用に関する新たな価値創出を共に推進いただける人材を募集しております。 【職務概要】 システム導入案件のプロジェクトマネージャを中心に、受注活動にも担当いただきます。 医薬品および医療機器メーカは、コロナ拡大を契機に工場のデジタル化や安全かつ迅速な品質保証プロセスが求められています。 日立のソリューションやコンサルテーションにより、お客様の業務をデジタル化・スマート化し、身近な医薬品および医療機器を通して、患者の健康、QoLを向上に貢献できます。 【職務詳細】 ・「HITPHAMS」、「HVCT RM」の拡販活動(プレゼンテーション、見積) ・担当ソリューションの顧客説明とFit/Gapの把握 ・導入案件のプロジェクト管理、プロトタイプ製作(Gr会社連携)のプロセス管理 ・「HVCT RM」の標準機能エンハンスの企画、開発プロジェクトのプロジェクト管理、サービス運用 はじめに「HITPHAMS」、「HVCT RM」の製品教育を受講いただきます。 次に経験者の指導の下、実際の導入案件を通じて、業務および製品への理解を進めていただきます。 その後、提案活動や導入PJを主導いただき本事業の更なる発展に活躍いただきます。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 社会ビジネスユニット　ディフェンスシステム事業部 ディフェンスシステム事業部　装備システム本部　指揮管制システム設計部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 艦艇装備、水中無人機事業。海中状況の把握から攻撃への対処まで対応するための機雷探知機、魚雷防御など、各種艦艇搭載システム、水中音響システム、水中無人機システムなど主に艦船搭載機器に関わるシステムを提供しています。 https://www.hitachi.co.jp/products/defense/ https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/jm-navi/defense/ 【募集背景】 わが国周辺には、強大な軍事力を有する国家などが集中し、軍事力の更なる強化や軍事活動の活発化の傾向が顕著となっており、防衛力の抜本的強化の必要性が提唱されております。特に四方を海に囲まれているわが国においては、機雷による海上封鎖が弱点となっており、機雷を排除するための掃海任務が重要な位置付けとなっております。日立では、平素からの海底状況を調査し、有事の際には、異物(機雷など)の設置の有無を確認する業務に使用するためのソーナーシステムの開発を行っており、、その実現のため人材の募集をしております。 【職務概要】 海外の高度なソーナーシステムを利用した日本独自のシステムの開発、評価、維持業務を担当頂きます。 配属初期は、自身の担当される業務をメンバーの力を借りて、推進頂きながら、装置の理解や顧客のバックグラウンドなど学びながら業務を進めて頂きます。 習熟の後の期待としては、システム開発の取りまとめ者として、プロジェクト全体を把握し、社内チームと連携しながら顧客/ベンダー(海外/国内)との折衝や、工程/予算管理をご担当頂き、将来的にはプロジェクトマネージャーの立場となって活躍頂くことを期待しております。 【職務詳細】 【配属初期】 上長、部下、社内チームの力を借りて以下の作業を推進頂く予定です。 ・海外メーカとの折衝（特に製品に不備があった場合の是正や、国内メーカとの連接すり合わせ） ・海外メーカでの現地評価支援（主体は品質保証部ですが設計とベンダーにて試験法案など作成します） ・国内ベンダーとの折衝（特に製品に不備があった場合の是正や、海外メーカとの連接すり合わせ） ・国内ベンダーでの現地評価支援（主体は品質保証部ですが設計とベンダーにて試験法案など作成します） ・場内評価 ・国内外のドキュメントを読み解き、顧客との調整を受け、取扱説明書などの資料を作成 ・顧客への説明資料作成支援 ・維持/整備に係るドキュメント作成 【習熟度にあわせてお任せしたい職務】 ・部下の管理/支援作業 ・予算管理 ・工程管理 ・品質管理（品証部との連携による） ・顧客との主体的な折衝作業（提案/見積/説明資料の作成、ご説明など） ・国内外ベンダーとの自発的な折衝及び適切な部下への指示 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力・やりがい】 ・世界的な最先端技術に触れることができます。 ・海外/国内の関係ベンダーと共に協力し、一つの製品を構築していくことを経験頂けます。 ・国防に係る重要な製品の開発を経験頂けます。完成時には実際の自衛隊の艦艇に搭載します。 【キャリアパス】 担当としての以下の対応を学んだ後に、本案件に関係する分野にて、プロジェクトマネージャーを目指して頂きます。 ・海外との折衝を経験頂くことにより、輸出管理を含めた海外との技術議論の方法を学んでいただけます。 ・世界の最先端技術に触れることで、広い知見を得ることができます。 ・プロジェクトマネージャーのスキルとして、一連のスキルを身に着けて頂けます。 　（工程管理、予算管理、品質管理を主に体験頂けます。） 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー