正社員 立川伊勢丹イセタンミート（伊藤ハムフードソリューション株式会社）の求人情報・お仕事一覧

41,581 件

24017【府中/システムズエンジニアリングサービス事業本部】官公庁向けインフラ環境構築・運用エンジニア 官公庁向けにインフラ基盤の構築・保守事業の拡大を目指す同部にて、 ITスペシャリストとしてご活躍いただきます。 主に、官公庁のお客様に対してインフラ基盤の設計構築や運用保守のご対応をいただきます。 上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に合わせ設計構築もしくは運用保守いずれかのみの場合もあります。 【具体的な業務内容】 ■インフラ基盤構築案件における基本設計、詳細設計、構築 ■インフラ基盤運用案件における運用、保守 ■インフラ基盤構築案件における客先・ベンダー調整 ■増設、移設、負荷分散対応 ■保守体制・運用体制の構築（立ち上げ） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■IT業界経験を活かして安定就業可能 ■売上100億以上の東証プライム上場IT企業で安定した経営基盤あり ■創業47年の安定業績に裏打ちされた増員です 【業務概要】 ■受託ソフトウェア開発等、社会インフラのシステム構築を数多く手掛ける同社の営業をお任せいたします。 ■当ポジションは「モノ」ではなく「サービス」を売っていただくため、顧客の悩みに対して、同社のサービスではどのようなシステムを作ることで解決できるのかを考え、提案して頂きます。 ■ご入社後半年間は先輩社員の同行をメインに「新規：既存＝1：9」でご対応頂きます。 ▽業務詳細 （1）新規顧客獲得 　■既存顧客、パートナー企業からの紹介や、広報系のお客様からの紹介からスタートします。 　■やみくもにテレアポ等を実施することはございません。 　■企業の新サービスや、既存からの切り替えのタイミング等を伺って戦略を立てるなど、マーケティング要素も含んだ業務内容となります。 　■ご提案から契約までの期間としては半年～3年かかるものもあります。 （2）既存顧客フォロー 　■基本的にはエンジニアと協力しながら、現場のフォローを行っていきます。 　■同社エンジニアと共に顧客のプロジェクト担当者や経営層の方と定期的に打ち合わせを行い、課題ヒアリングや課題解決のための提案を行っていきます。 ▽教育制度 ■全社研修では階層別研修(等級、年次等)、ヒューマンスキル、管理職、コンプライアンス等の研修を行います。 ■事業部研修では、まずはOJTで、IT業界について、営業について学んで頂きます。その後は先輩社員の同行を行いながら仕事を覚えて頂きます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 【顧客】：法人（百貨店や小売専門店などのエンタープライズ向け） 【商材】：クラウドPOS・店舗DXシステム『Redx（リデックス）』 【具体的には】 2023年5月に新たにローンチしたクラウドシステム『Redx（リデックス）』を提供する当社の営業と一部のマーケティング業務を担っていただきます。 具体的には、SNSやメディアを活用したマーケティングからセールス、クロージングまで、一気通貫でお任せします。 また、メンバー育成やチームビルディング等の、組織的な営業体制を確立する役割も担っていただきます。 (1)マーケティング担当者が獲得したリードへのクロージング、リレーションの構築 (2)目標（受注・売上等の財務指標と、商談創出数や受注確度向上等のKPI）の達成 (3)セールス部門の成果最大化を目的とした、オペレーション戦略/業務フローの構築 (4)メンバーマネジメント（新卒社員の育成等） (5)マーケティングやエンジニアチームとの連携 【当ポジションの魅力】 ・新規事業「Redx」の営業チームの立上げに際しての募集です。 ・今後リーダー候補としてご活躍いただける方を採用したいと考えています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

社宅管理・運営の契約を結んでいる既存の法人クライアントに対し、フォローを担当します。 主に人事部門の方とやり取りを行い、すでに運用しているアウトソーシングサービスの追加提案などを行っていきます。 【具体的には】 ●既存企業へテレアポからアポ獲得を行い、打ち合わせにて状況や改善要望のヒアリング ●相談内容に沿った最適な解決策の提案（効果的な変更提案を行うことや、グループ会社の紹介依頼・既存顧客への告知や取組み・満足度の調査、グループ会社の商品告知等） 入社後まずは、1～2ヶ月ほど研修を実施します。 その後、先輩社員の指導の下、業務を習得していただきます。 【提供サービス】 ■借上社宅のアウトソーシング ●社宅の賃貸借に関する業務 ●借上社宅の契約管理業務 ●解約時の原状回復費用の査定 ●社宅管理諸経費の支払業務 ■転勤に関する手続きサポートのWEBサービス ●引越会社の手配 ●物件探し ●転居に関する各種情報の提供 【「借上社宅のフルアウトソーシング」とは】 企業は従業員に対する住まいのサポートとして、一般市場の賃貸物件を従業員の代わりに会社が借りその物件を従業員に安く貸出しています。（借上社宅制度） しかし、この制度は会社が多大な費用を必要とするだけでなく、物件を借りる際の手続きも煩雑であり、非常に手間のかかるものです。 リログループはこの企業が抱える住まいに関する問題解決として、これらの一切を一括で請け負う画期的なサービス「転貸型借上げ社宅管理業務フルアウトソーシングサービス」を開発し、サービスとして提供しています。

音声インフラや情報ネットワーク、遠隔監視・制御など、情報通信システムの商品やサービスを、お客様のニーズに対して最適化してご提案・提供する営業職となります。 【具体的な業務内容】 単に販売するだけではなく、課題の解決支援、コンサルティング業務や導入後のフォローを通じて、お客様に長く寄り添っていく営業スタイルが私たちの特長です。 今後もさらに新しいお客様へと拡大していくことを目指しております。 そのために従来からのお客様に寄り添いながら、その紹介等を通じて、さらにルートの拡大も狙うやりがいのある仕事です。 【入社後の流れ】 座学からOJTまで1年間ほどかけて教育する環境がございます。 未経験でも安心してご応募ください。 入社～半年間 座学やお客様周りの動向を通して、システムについて学んでいただきます。 　※近大（ゲートシステム）は全キャンパス対応しているため数人常駐されているそうです！※ 　▼▼ 7ヶ月目くらいから、お客様先同行・商談スタートします。 いきなり営業活動はせず、先輩のお手伝いからスタートしていただきます。 …見積書の作成/Ｅｘｃｅｌ入力など 　▼▼ １年で独り立ち！！ 　※先輩のお客様を引き継ぎますが、大手さんなどではなく小口のお客様から引き継ぎます。 　▼▼ ２～３年、5年目と少しづつ担当するお客様を増やしていきます。 年数が立つごとにお客様の規模も変わっていきますのでやりがいも大きくなります。

24117【東京/システムズエンジニアリングサービス事業本部】電気設備の設計、施工管理業務 【主な業務内容】 電気設備、電気通信設備工事案件の設計・施工管理エンジニアとして活躍頂きます。 業務範囲は幅広く一般電気設備工事から空調、ＩＣＴ設備等システム全体構築業務も行い、設計業務においては協業メーカと連携し製造、システム設計ノウハウを蓄積頂きます。 客先へ提案、見積業務といった販促活動から、案件全体のプロジェクトマネジメント、運用支援、保守まで総合ＳＩｅｒとして活躍頂きます 【具体的な職務内容】 ■新築電気・電気・電気通信設備工事の設計、施工管理業務 ■既存ビル、工場内の建築、設備改修工事の設計、施工管理業務 ■スタジアム、公共施設の照明、大型ビジョンの構築業務 ■グリーンDC（液浸）、省エネ電気設備SL創出、提案活動 ■空港、港湾等の場周警備（センサ・カメラ等）システム構築 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

関西支社を拠点に技術提案型コンサルティング営業をお任せします。 【お仕事の特徴】 主に、土木業界向けのドローン測量やドローン点検を中心に、技術発展が著しいドローン領域において、最先端技術の商材・サービスを都度キャッチアップしつつ、お客様の幅広いニーズを正確に把握した上での提案営業が必要になります。 【将来のキャリアパス】 入社後の実績とご意向次第で、各支社長としての支社別PLマネジメントや新事業開発責任者等へのキャリアパスもございます。 ■入社後の育成やキャッチアップのフォロー体制・研修内容 入社後3か月で独り立ちを目指し先輩社員がしっかりOJTを行います。 まずは事業の流れや同社について、業界を学び理解いただいたうえで実践的な営業活動や先輩上司の商談に同行してさらに理解を深めていただきます。 独り立ち後は、複数のエリアを担当いただきます。 自己裁量を持ちながら業務を進め、将来的にはチームマネージャーや支社長、プロダクトの販売責任者などのキャリアも見据えております。 また、年1回の昇給に対する目標設定、週1回の1on1の実施を行っており中長期的なフォロー体制が整っております。 その後マネージャーや各拠点の拠点長、プロダクトの販売責任者（TL販売責任者、サービス責任者）、新規事業開発、海外営業や事業立ち上げ、コーポレート本部にて経営企画などのキャリアの築き方もあります。 ■第二新卒の育成事例 これまでの中途入社者は、異業界からの入社が8割です。 人材業界や証券などの金融業界、不動産業界、コンサルなど多種多様な若手社員が活躍しています。 業界未経験の第二新卒層では事業部の責任者を任されている者もおります。

■WEBシステム開発のプロジェクトマネージャとして3名～20名の自社チームを率いて、お客様先に常駐して案件を推進していただきます。 ～具体的な業務～ ◆AWSやAzureでのクラウド構築プロジェクトにおいて、提案から要件定義、設計、構築の中心メンバーとして長期間参画いただきます。 ◆案件例：大手金融（WEBバンキングサービスのシステム開発）／中央官 庁（資格者管理・料金徴収のシステム開発）／宿泊事業（クラウドによる ホテルのマネジメントシステム開発） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 国内最大手のショッピングモール事業者向け、システム提案・開発及び運用・保守 【この仕事で得られるもの】 ■自社で上流工程から関わっていることもあり、自社開発で製品開発に企画の段階から関わることができる環境です。 ■流通に特化しており、流通関連のシステムとしては業界でもトップクラスの技術を保有し、キャッシュレスや無人レジ等の業界最先端の技術に関わることができます。 ■直近でも訪日外国人の増加やサービス業の人手不足に伴ってキャッシュレス化や無人レジのニーズは高まっており、今後も需要が見込まれるマーケットです。 ※実際の配属部署によって、業務内容は異なります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

24010【大阪/システムズエンジニアリングサービス事業本部】官庁・自治体・公共・交通インフラ向け施工型プロジェクトマネジメント技術者 行政マーケット（官庁・自治体・交通・公益）おいて、提案から見積積算、SI・工事設計、現場管理と現場の責任者として、プロジェクトマネジメントをおこなって頂きます。 ビジネスパートナー、施工会社などとコミュニケーションをとりながら、現場管理をおこなって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクト計画立案および工程含めた遂行マネジメント ■予算管理と資源配分の最適化 ■チームメンバーの指導・管理とタスクの割り当て ■ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 ■提案から構築までの一連のプロジェクトマネジメント 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務詳細】 ■日本の製造業のスマートファクトリーの実現に向け、セールスエンジアとして自動組み立て装置・ロボットや検査装置等のキーマシンの受注活動を担います ユーザー（顧客）のニーズを具現化するために、機械設計者が行う自動装置の構想設計の段階から連携していきます。 主に、自動車、電機、精密機械等の大手メーカーを対象に営業活動を行います。 ＜営業活動のプロセス＞ ～受注前～ ・顧客からの引き合いへの対応 　既存顧客の他、既存顧客から紹介される別部署・別工場、 　萩原電気HHDグループ各社からの引き合いに対応し、ニーズの発掘を行います。 ・顧客ニーズの詳細ヒアリング 　大まかなニーズ、課題、予算等をヒアリングした後、構想設計を担当する機械設計者とともに、 　自動装置のニーズを持つ顧客のエンジニア、オペレーターにヒアリングを行います。 ・オーダーメイド装置構想、仕様書の提案 　機械設計者の構想設計に基づき、顧客に提案を行います。 ・見積書の作成と契約業務 ～受注後～ ・オーダーメイドの装置の設計、製作の進捗、スケジュール確認 ・納品、設置、試運転の立ち合い ・セレモニーへの参加 ＜担当する自動装置例＞ ・リチウムイオン電池関連（画像処理技術を用いた製造工程のキーマシンなど） ・車載関連（ステレオカメラモジュールの検査・製造装置など） ・半導体関連（フレキシブルフィルム接合装置など） ・医療関連（医療関連パネル装置など） ・ロボットシステム（生産ラインのロボットアームなど） ※受注金額は2,000万円～1億円／台 【仕事の魅力について】 　 ◎試運転の立ち合い時のドキドキ感や達成感、セレモニー時に寄せられる賛辞など、 日本の製造業共通の課題である「人手不足」や「コスト競争力」の解決に向けて貢献している実感が持てる仕事です。 ◎携わったオリジナルの製造装置、検査装置がディファクトスタンダードとなり世界中に広まっていく可能性を秘めています。 ◎12月には大規模なオフィス刷新を予定しており、全社員がワンフロアで勤務できる環境が整います。 各部の連携、コミュニケーションを一層促進し、一体感をもって顧客のスマートファクトリー化の実現する体制が整います。 【萩原エンジニアリング㈱の魅力】 製造ラインの独自設計を可能とする技術ノウハウを武器に、お客様の構想から導入まで一貫してサポートしています！ 設計技術の中でも特に、モノとモノを接合する技術や省力化・自動化技術に強みをもっており、大手メーカーから直接指名をいただくことも少なくありません。 顧客先は自動車関連メーカーを中心に、半導体製造装置メーカーや産業機械メーカーを長年にわたりお取引いただいています。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 ホワイトハッカーとして、クライアントのシステムにセキュリティ攻撃を仕掛け、脆弱性を発見する業務を実施していただきます。 【業務の詳細】 クライアントが構築したシステムに対し、ツールなどを駆使してセキュリティ攻撃を仕掛け、脆弱性の有無を確認します。 この際、改善すべき点を洗い出し、提案をしていく業務です。 《同社について》 同社は『第三者検証』のパイオニアです。第三者検証のニーズが高まっている中、製品の企画段階から品質コンサルタントとして関わり、メーカーがより品質の高い製品をより早く販売する事をサポートしています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ホワイトハッカーとして、クライアントのシステムにセキュリティ攻撃を仕掛け、脆弱性を発見する業務を実施していただきます。 【業務の詳細】 クライアントが構築したシステムに対し、ツールなどを駆使してセキュリティ攻撃を仕掛け、脆弱性の有無を確認します。 この際、改善すべき点を洗い出し、提案をしていく業務です。 《同社について》 同社は『第三者検証』のパイオニアです。第三者検証のニーズが高まっている中、製品の企画段階から品質コンサルタントとして関わり、メーカーがより品質の高い製品をより早く販売する事をサポートしています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【ポジションの詳細】 ■楽天アセットセールスにおける事業開発を担当していただきます。 ■プロダクトマネージャーと連携した製品管理開発。 ■経営陣へのプロジェクト報告および方向性提案。 ■営業担当者と連携した販売促進。 ■主要クライアントへの対応（販売、コンサルティング、サポートなどのエンドツーエンドのサービス提供）。 全体的な方向性や製品は会社の方針に沿っていますが、このポジションでは、これらのリソースをどのように活用して大きなビジネスチャンスを生み出すかについて、大きな裁量権が与えられます。時間配分は、社内（1、2）と社外（3、4）のタスクに大まかに分かれており、60％の時間をコミュニケーションに、40％を調査とドキュメント作成に費やします。社内およびクライアントとのコミュニケーションの一部は英語で行われます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

福岡県および熊本県を中心にアカウント営業として地場のお客様を担当していただきます。 お客様は製造業（製造装置、産業機械、セキュリティ関連装置、通信機器などの製品開発）や社会インフラ、サービス業など大手企業が中心となります。 ■ご希望のオフィスをご指定いただくことが可能です。 ■経験者だけではなく異業種からのご応募も歓迎します。 仮説立案から提案、受注後のフォローまで対応いただきます。 様々な技術分野やAI、IoTなどの最先端技術を保有した技術部門と連携し、独立系の強みを活かした自由度の高い提案が可能です。 【メリット】 ■最先端のICT知識・知見を得ることができます。 ■製品開発や業務系システムなどのソフトウェア開発からインフラサービスまで幅広い分野に関わることができます。 ■提案能力が身に付きます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務詳細】 ■GTCC発電プラントのお客様と密なコミュニケーションを取りながら、三菱重工独自の技術をフルに活用して以下のような業務を行う。 【業務詳細】 ・海外/国内発電所におけるGTCC発電プラントのアフターサービスプロジェクト遂行に関わる技術取り纏め業務。 ・GTCC発電プラント(ガスタービン、蒸気タービン)性能・運用の監視、調整、分析と改善対策の立案。 ・GTCC発電プラント(ガスタービン、蒸気タービン)への信頼性向上技術適用に向けた計画立案と遂行。 ・脱炭素世界に向けたGTCC効率改善や水素混焼化改造、将来に向けた戦略的プロジェクトの計画。 ・既設ガスタービンの改良部品製図と手配、部品の補修計画と遂行。 【業務の魅力】 ■三菱重工独自の技術を提供することにより大規模なGTCC発電プラントの安定運用を実現、国内外の電力インフラと脱炭素社会を支える大事な仕事である。　設計とは少し違う視点で社内のガスタービンや蒸気タービンに関する深い技術知識に触れられるだけでなく、発電プラント全体のあらゆる技術に精通し、社内外から頼りにされる存在になれる。また、世界を相手に仕事をする経験を通じ、幅広い知識と技術力を備えたグローバルに活躍する技術者へのキャリアアップが可能。ステップアップとして世界各国に広がる三菱重工の海外拠点で勤務をする機会もあり。世界規模のビジネスに直接関わる実感を得ながら仕事ができる。 【働きやすい職場作り】 https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/worklife/workstyle/ ①多様な働き方の尊重 ②在宅勤務の具体的な活用例 ③フレックスタイム制度 ④各種休暇について ⑤多様なニーズに対応できる住宅支援制度 事業内容・業種 機械部品

インフラ(サーバ、ネットワーク、PC)運用業務、運用改善業務 ■運用業務・・・監視アラート検知後の対応、ヘルプデスク・業務チームからのエスカレーション対応、他定型業務 ■運用改善業務・・・ITILベースの運用管理改善、運用組立て・整理、SLA策定等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ITやWebサービスの力で、快適なビジネス環境を作るお仕事です！ ＜仕事内容＞ お客さまのビジネス環境に合わせて、 ◆セキュリティルーターなどのIT機器 ◆Webサービス、システム導入 ◆ワークスペースの見直し などをご提案。 業務の効率化など、DX推進をサポートします！ ★安定基盤で急成長★ グループ全体で、IT・人材・メタバース・eスポーツまで幅広い事業を手掛けています。 安定性と将来性を兼ね備えた経営基盤が強みです！ ★スピーディーなキャリアUP★ 実績を上げた方は、ストレートに評価します！ 人事面談も半期に一度行っており、早い段階から昇給・昇格が可能です。 そのため、20代でチーフ級・マネージャー級を務めるメンバーが多数。 入社1年目＆20代での、課長級の登用実績もあります。 行動・成果の両面から、あなたの頑張りをきちんと評価します！ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 「e-reverse.com」は建設工事の産廃処理業務で発生するマニフェスト伝票を電子化するクラウドサービスです。排出事業者3,700社、収集運搬業者1万社、処分場4,000ヶ所、利用現場数69万現場に活用いただいております。 PL配下で開発メンバーをまとめるチームリーダーのポジションです。 チームをまとめながら、開発をスムーズに進めるためにタスク管理やメンバーごとの進捗管理を行っていただきます。業界に与えるインパクトが大きいサービスの開発にコアメンバーとして携われるポジションです。 【具体的な主業務】 ■オフショア含む開発チーム全体のタスク管理 ■開発実装方針の検討 ■チームメンバーからあがってくるプルリクエストのレビュー ■チームメンバーからのQA対応 【入社後の流れ】 1．（入社後～1週間程度） 参画されるプロジェクトによってトレーニング課題の実施 or 資料と動画で業務に関する知識を習得していただきます。 2．（その後2か月程度） 軽微な不具合や簡単な改修作業を実際に担当いただき、開発の進め方や本番リリースまでのスケジュール感、フローを理解していただきます。 3．（以降） ご本人の目指すキャリアパスをお聞きし、それに向けた直近でのやりたいことを相談しつつ、比較的軽めの作業から今後のタスクを調整していくことになります。 事業内容・業種 SaaS

IoT機器の導入や提案を検討している企業の課題に対する、BPOサービスやネットワーク工事を中心とした販売・提案活動をお任せします。商材は、自社サービスである「IT-LCM（Life Cycle Management） サービス」です。 ▽IT-LCMサービス例 BPOサービス　IT関連のコールセンター、運用・保守・監視サービス、ネットワーク構築・工事等 【具体的には】 ■見積もり作成・提案書作成 ■新規クライアントへの企画・提案、取引先開拓 ■既存クライアントへ運用開始後の報告・改善提案 ■新しいビジネスモデル・サービスの企画・構築　等 提案先は既存クライアント（民間企業）がメインです。まずは既存案件の対応からご担当いただきます。 初めは、先輩社員と同行営業を行いながら、OJTにて業務を理解いただきます。 サービスの企画を行う場合は、先輩社員や技術・運用部隊と相談しながら作り上げていきます。 お客様を一人で全てお任せする事はありませんので、安心してください。 営業にてクライアントと大枠の流れの合意ができたら、運用部隊とも連携し運用フローを構築していきます。 運用部隊や技術部隊は同フロアで、相談しやすい環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【ポジションの詳細】 ■顧客の売上・利益と顧客満足につながる製品開発 ■売上・利益と顧客満足につながる製品開発を推進するプロダクトアウト思考とマーケットインニーズに基づく製品の戦略策定と要件定義 ■エンジニアリング組織、クリエイティブ組織、ガバナンス組織など、幅広いステークホルダーと連携してプロジェクトを進めます。 ■新製品の発売 ■チームの管理。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 構築体制強化を背景に、医療関連施設や一般企業(通信業界等)へ導入したネットワークの構築・運用保守等、上流工程から幅広くご担当頂きます。 【働く魅力 ◆マルチベンダー制を活かした一括提案:特定のベンダーに依存せずマルチで提案し、折衝から設計・構築~運用まで落とし込めます。 ◆安定した利益の確保:需要の高い医療分野×ITで景気連動を受けにくいため、安定した体制構築が可能。 ◆景気に左右されない医療案件だけでなく、幅広く案件対応や新しいことにも挑戦しており経営 基盤の安定性と福利厚生の充実さから、長期的に安心して勤務することが可能。 【シップヘルスケアHDについて】 同社は6,000名を超える従業員と50を超えるグループ会社で形成されています。 安定性が高く堅調な成長を見せる医療業界において、医療の総合コンサルティンググループとして著しい成長を遂げてきました。 専門的な規定知識が必要とされる開業の支援、建築・施工の管理、医療機器や資材やITシステムの導入支援、その後の経営支援等幅広い事業を展開しております。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【第二創業期の中核メンバーとして活躍】オフィスビルなどの施工管理をお任せします。複数名のチームで、同時に3〜4箇所担当していただきます。 各種建築工事の現地調査・診断 プランニング 見積もり 現地施工管理 工事代金の回収 一貫して携わることで、責任と共に大きなやりがいも実感できます！ 建築グループ ・外壁工事（外壁シール打替え・高圧洗浄・注入工事など） ・屋上防水工事 ・内装工事（エントランスなど） ・OAフロア工事（二重床化・床下配線など） ・耐震補強工事 設備グループ ・空調換気設備工事（空調方式の変更など） ・給排水衛生設備工事（トイレ・給湯室の給排水水更新など） ・電気設備工事（照明設備・コンセント設備など） ・防災設備工事（自動火災報知設備・非常放送・誘導灯など） ・セキュリティ工事（ICカードなど）他 【雇い入れ直後】 上記業務 【変更の範囲】 会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長執行役員　福井　弘人 事業内容 総合ビル管理業務 TFK緊急対応センター 工事請負業務 環境事業 PM事業 管理棟数 339棟（2023年12月期） 支社 ■八重洲支社 東京都中央区京橋一丁目14番7号 京橋中央ビル5階 ■首都圏第1支社 東京都中央区日本橋室町四丁目3番18号 東京建物室町ビルB1階 ■首都圏第2支社 東京都港区海岸一丁目16番1号 ニューピア竹芝サウスタワー6階 ■首都圏第3支社 東京都新宿区西新宿一丁目25番1号 新宿センタービルMB1階 ■札幌支店 北海道札幌市北区北７条西二丁目20番地　NCO札幌駅北口7階 ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区中央一丁目6番35号　東京建物仙台ビル5階 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区錦二丁目20番8号　東栄ビル10階 ■関西支店 大阪府大阪市中央区本町三丁目4番8号　東京建物本町ビル9階 ■九州支店 福岡県福岡市中央区天神二丁目8番36号　天神ＮＫビル7階 本社所在地 東京都墨田区太平四丁目1番3号 オリナスタワー5F

株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、2024年10月時点で10,000ポート以上を運営しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。（会社HP：https://luup.sc/ ） 【組織とポジションについて】 データアナリストは、データを駆使して戦略的な意思決定をリードすることで、事業の成長を加速させる役割を担います。 Luup全社の最重要課題に取り組むCOO直下の組織の一員として、プロダクト、オペレーション、マーケティング、事業推進、ハードウェア、広報など多様な部署と横断的に連携し、課題を発見・解決へ導きます。 単なるデータの提供者ではなく、自ら本質的な課題を見極め、データドリブンな意思決定を推進することが求められます。 データの力で組織を動かし、事業や社会にインパクトを与えたい――そんな情熱を持つ方に最適なポジションです。 【業務内容】 ■事業成長を加速させる重要課題の発見・提案・解決 ■事業計画の設計および進捗モニタリングを通じた経営戦略の推進 ■プロダクト、オペレーション、マーケティング、事業推進、ハードウェア、広報など各チームの課題解決のためのデータ分析・可視化 ■分析に基づく意思決定支援およびプロジェクト推進 【データアナリストとともに挑戦したい事業課題】 ■プロダクト 　- 分析を通じた成長機会の発見や、グロース戦略の策定 　- 各地域のユーザーの多様なニーズに応じた最適なプライシング設計 　- アプリ課題の分析・可視化や、機能改善や新規機能開発の提案・実装支援 ■オペレーション 　- バッテリー交換や車両の再配置などのオペレーション最適化 　- サービスの安全性や信頼性向上のための、不適切なサービス利用の検知と対策立案 ■マーケティング 　- マーケティング課題の特定や、施策の提案・意思決定支援・結果分析 ■事業推進 　- ユーザーの移動ニーズの定量・定性的な理解に基づくポート戦略やKPIの設計 ■ハードウェア 　- ユーザーニーズに応じた最適な調達計画（調達台数、電動キックボードと電動アシスト自転車の比率など）の策定 　- 故障ログやエラーコードを活用して、LUUPの車両を最も安全な状態に保つ仕組みの検討 ■広報 　- プレスリリースや発表会などの対外コミュニケーションに使用するデータの提案や集計 ※上記は一例です。限られた時間の中で、どの課題に優先的に取り組むべきか、一緒に考えながら進めていきましょう！また、主体的に新規の分析やプロジェクトをご提案いただくことも大歓迎です！ 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

◆仕事の魅力・やりがい： ・業務の領域は広く、今現在至らないところを改善するために行動することが求められます。 仕事を通して会社全体の仕事の流れを把握できるようになり、各部署のサポート要員として活躍していくような会社の一体感を感じられます。 協力して仕事を進めていくことが好きな人やサポートすることに喜びを感じる人はとてもやりがいを感じられます。 ・今後の改善を求められることもあり、現場の要望と理想的な動きの折衷案を考えるのは簡単ではありませんが、考えた分だけ 効率的な流れを作ったときの達成感はとても感じることができる仕事です。 ◆業務内容 同社の総務部にて初期は、社員の給与計算業務を中心に行っていただきます。 ・給与計算業務→タイムカード管理、休暇簿管理等、各セクションでのチェック業務 ※給与計算は社内チェックしたあと、一部業務をアウトソーシングしています ・入社処理/退職処理、給与変更届の確認・処理、退職金掛金申請 ・辞令作成、その他回覧物管理 ・社労士、健保組合の窓口とのやり取り ・社内ルール企画および改定 ・その他、現場からの担当領域においての問い合わせ対応、エラー対応など ◆キャリアステップ 入社当初は、まずは給与計算の業務に務めていただきます。 ゆくゆくは会社全体の業務フローを考えながら、労務管理の対応領域を広げていっていただきます。 社内のルールや流れを知りながら、他部署や他機関との連携も重要になってくるポジションであり、周りとの調和が求められます。 ■同社の特徴 【樹脂事業・機能商品事業を展開する化学メーカーの親会社です】 グループ会社では、顧客のニーズに基づき少量多品種な化学原料を扱い、高付加価値品の開発・販売を行っています。外壁塗料等に使用されるコーティング材料部門や商品パッケージ等に使用される印刷・包装材料部門が安定的に売上・利益を確保しつつ、近年はIT製品に用いられるプリント基板や光学フィルム用の電子材料を中心に「電子材料部門」も事業拡大しています。 そのグループ会社の更なる効率的な運営、持続的成長の支援や堅実経営をするための地盤をサポートするのが、大成ホールディングスの使命です。※ホールディングカンパニーの親会社に該当します。 ◆会社の魅力： 【創業100年以上の老舗地元優良企業です！】 ・身の回りで多用される「樹脂」「塗料」のメーカーであり、お客様から高い評価を受けている会社です。 ・素材調達から開発、量産まで一貫している製品もあり、付加価値の高い企業です。 ・資格取得の支援体制もあり、スキルアップにつながります。 ・HD親会社であり、安定経営基盤を持ち、福利厚生も充実しています。 ・社員の人柄をとても大切にしています。働きやすい環境で、社員の成長を見守ってくれる先輩社員がとても多いです。 ★会社統計データ (PA含むデータ) ・平均年齢　→　50.6歳　　・平均勤続年数　→　17.2年　　・有給消化率　→　82.2％　　・全社員の平均残業時間　→　11.2ｈ ★HP参照データ（グループ連結のデータ） ・会社業績　→　売上4３億円　従業員数　→　1４０名 ・グループ会社　→　大成ファインケミカル株式会社（健康経営優良法人） 事業内容・業種 コンサルティングファーム