正社員 紹介元：Next Link株式会社（紹介先：大分県大分市エリアの企業）の求人情報・お仕事一覧

49,746 件

一般企業・教育系出版社・プロダクションへのルート営業★クリエイティブから印刷までお客様を多角的にサポート ●自社開発ツール（教材制作支援ソフト、3Dツール、 　自動変換システムなど）の紹介・提案 ●お客様の課題ヒアリングから導入までのサポート 既に取引のあるお客様と信頼関係を深め、 ニーズに合わせたソリューションを提案していく営業です。 ゆくゆくは… 営業戦略の立案など営業企画にもチャレンジできます！ 応募方法 マイナビ転職「応募フォーム」より エントリーをお願いいたします。 ※応募の際の秘密は厳守いたします。 ※応募書類はご返却できませんので予めご了承ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することは 　ありません。 会社情報 代表者 代表取締役　鈴木 裕 事業内容 【コンテンツ作成】 ◆デザイン、DTP制作、図版制作 ◆PDFデジタルブックビューア「LIBRO+」の運用、販売、 　カスタマイズ開発 ◆デジタルブック用コンテンツのオーサリング制作 ◆教材シミュレーション・アニメーション・動画などの 　Webコンテンツの制作 【オンデマンド印刷】 ◆製本、加工、一般印刷 【DTP関連プログラム開発】 ◆InDesign、Illustrator、PhotoshopのJavascript及び 　プラグイン開発 ◆Word,Excelのscript開発 ◆InDesign、Wordの自動組版及び変換プログラムの開発 【ソフトウエア開発】 ◆Webアプリケーション開発 ◆ICTを利用したソフトウエア開発及び提案・運用・ 　保守サービス 等 本社所在地 東京都新宿区市谷台町6-3　市谷大東ビル1階

介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。 ■入居者定員70名/３階建て 担当フロアは基本、固定制。まずは１つのフロアの業務 から覚えて頂きます。先輩社員が同行しますので 安心してお仕事スタート可能です。 入社後の流れ 入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間１～２か月） 施設の特徴 施設でありながらご自宅にいる感覚をお持ちいただけるような ケアを目指しています。介護職は影のサポート役となり入居者様 の願いを叶えるために、活躍します。そのために職員連携は欠か せません。定期的に会議を開催し、スタッフ間の情報交換を行い 個別ニーズを満たせるケア実現に向けて努力しています。 働く人に寄り添う会社 当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社で す。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。 そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の 研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度 は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。 ■入居者定員70名/３階建て 担当者フロア固定制。まずは１つのフロアの業務 から覚えて頂きます。先輩社員が同行しますので 安心してお仕事スタート可能です。 入社後の流れ 入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間１～２か月） 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 資格取得を会社が応援 介護の入門資格である「介護職員初任者研修」を全額会社負担で 受講可能です（※条件あり）。≪資格取得後は時給もUP◎≫ 高い専門性をもって仕事に取り組んで頂くための支援制度です。 その後、介護福祉士取得に必要な「実務者研修」の資格も 【半額】で受講可能！ステップアップを応援します◎ 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

＼最長1年間の研修あり／ビジネスマナーから学んで、営業に必要な知識やスキルを座学や実践の研修を通じて習得。ノルマや飛び込みは一切ありません！ 希望や適性に合わせてお任せ。 ＜提案営業＞ 企業が求める人物像に合った人材を提案します。 ＜人材コンサルタント＞ 理想のキャリアや働き方等をヒアリングしてマッチングを行います。 ＜イベントの企画・運営＞ 準備から制作、配置、取りまとめを行います。 ※様々な仕事があり、キャリアチェンジも可能。 人間関係で悩まない、風通しのよさ 風通しのよい環境で、意見を発信しやすく、困ったことがあれば、誰にでも気軽に相談できます。同僚同士や、上司と部下それぞれの関係も良好です。 二次面接では、実際に先輩たちに会って話ができるので、どういう雰囲気で仕事をしているのか、社風はどんな感じなのか、ぜひご自身で確かめてみてください！ 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 西尾 司 事業内容 ■労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 ■アウトソーシング事業 ■総合サウンド制作事業 ■イベントディレクション事業 ■販売・営業支援事業 【許可番号：派13-315032】 本社所在地 東京都豊島区南池袋二丁目29番12号 メトロシティ南池袋6F

介護付有料老人ホームで看護業務 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ対応 夜勤なし、9－18時勤務が基本。安定してご勤務いただけます。 入社後の流れ ▼入社時研修 （２～３日間受講）会社概要や医療、介護知識など ▼現場にて実践研修 看護スタッフと同行。業務の大まかな流れからお伝えします。 ▼順次独り立ち（期間：1か月程度） 待遇・福利厚生も充実 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費 実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会 保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制 度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、 スキルアップに役立てていただけます。 ケア21が大切にしている事 当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社で す。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。 そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の 研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度 は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。 ■入居者定員70名/３階建て 担当者フロア固定制。まずは１つのフロアの業務 から覚えて頂きます。先輩社員が同行しますので 安心してお仕事スタート可能です。 入社後の流れ 入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間１～２か月） 有料老人ホームのやりがい ・様々な介護を勉強できる お元気な方から、手厚い介護が必要な方まで入居者様のニーズは 千差万別。１つの施設で色んな介護方法が学べます。 ・看護や栄養士など専門性を持ったスタッフがいるので 困ったことは専門職に相談可能。チームケアを実現しています。 働く人に寄り添う会社 当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社で す。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。 そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の 研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度 は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ＊計画作成業務は週2日～ ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です 入社後の流れ ▼入社時研修 （２～３日間受講）会社概要や医療、介護知識など ▼現場にて実践研修 介護業務と計画作成業務を並行してお伝えします。 ▼順次独り立ち（期間1-2か月） たのしい家の特徴 ご入居者様主体の自分らしい生活、普通の生活の提供がテーマ。 常に”たのしい””自分らしい” 暮らしを支援し、お互いに 助け合いながら自立した生活が営まれるようにサポートすること が私たちのミッションです。職員同士もフランクな方が多く、様 々なアイデアに対して肯定的。自由な雰囲気でお仕事ができます 施設ケアマネのやりがい 自分が立案したプランに沿って、介護を進めていった結果、 入居者様に活気が戻ってきたときは、やりがいを感じます。 その方にとってどんなケアが必要かを職員同士で議論しながら プランを組み立てていける点は面白いです。合間に現場で 利用者さんと関わり、気分転換しながら楽しく仕事をしています 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

【研修満足度95％！塾のように学べる対面研修】PC操作・Webデザイン用のソフトの知識などを研修で学べます★コスメ・ゲームなど多彩なWeb制作で活躍 【入社後は自社研修スタート】 STEP1：オーダーメイド研修 今のスキルや希望のキャリアを確認。 夢を叶えるための研修カリキュラムを組みます。 STEP2：対面研修で学習 フリーランスデザイナーや 大手IT企業のエンジニアなどが講師。 学習→課題作成→フィードバック を行い、実践に活きるスキルを習得！ ★ 研修の魅力！ 対面研修だからこそ、 講師が各自の様子を見ながらしっかりサポート。 Web研修は「気づけばどんどん進んじゃう…」 ということがあるかもしれません。 当社は講師が目の前にいるので、 手が止まっていないか気にかけながら進めています。 《研修のカリキュラム例》一例を紹介します！ ★PCの基礎 └Word、Excel、Azureなど ★Webデザイン └Photoshop、Illustrator、Figmaなど ★コーディング＆プログラミングの基本 └HTML、JavaScript、CSS、Javaなど ★動画編集ソフト └Premiere Pro、After Effects ＊生成AI/マーケティングの研修も導入予定 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 大塚 忍 事業内容 ・web制作 ・ITソリューション ・IT人材開発 ・マーケティング事業 本社所在地 東京都新宿区新宿１-９−１０ YKB東ビル 3階

【業務内容】 ◆不動産市場の中から富裕層向けの物件情報を収集。 ◆現地で物件の写真を撮り、キャッチコピーや説明文を工夫し、 　自社サイトほか様々な不動産情報サイトに投稿。 　ハウスメーカーなどへ訪問し、物件の紹介をすることも。 ◆買いたいお客様からの問い合わせに対応。 ◆双方の条件を刷り合わせ、アドバイスしながら手続きや契約をサポート。 【１日の流れ】 9:20～ 　出社、朝礼、上長と打ち合わせ、メールチェック 10:00～ ネット集客（新規物件が出ているか確認）、下見や案内 13:00～　休憩 14:10～　メーカー訪問や案内 17:00～　追客 18:30　　終業 ※残業時間は10～20時間程度 【年収モデル】 リーダー/ 20代・男性　2年目 800万（宅建あり） プレーヤー/ 20代・男性　6年目 1500万（宅建あり） プレイヤー/ 20代・女性　1年目　450万（宅建なし） プレイヤー/ 20代・男性　3年目　650万（宅建あり） プレイヤー / 30代・女性　5年目　800万（宅建なし） 【キャリアパス】 2～4年後：リーダー 4～6年後：店長クラス 6～10年後：部門長クラス ■こんな人におすすめ！ ・営業としてのスキル、専門知識をつけたい！ ・成長企業で裁量を持って働きたい！ ・年収アップを目指したい！ 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【職務内容】 当部門は、メイテック、メイテックフィルダーズ社に所属するエンジニアのキャリアサポートを行う専門部隊として、入社～配属～定年まで生涯に渡り、研修機会などキャリアに関わる支援を実施する部門になります。 【具体的には】 入社者に対しての研修の企画・開発、運営や社内の研修講師のマネジメントを通して、お客様の期待を超えるエンジニアの育成をして頂きます。 ■教育・研修の現状分析、課題抽出 ■研修プログラムの企画・開発・運営 ■営業拠点と連携したエンジニアの配属管理推進 ■研修講師のマネジメント ■研修効果分析 【やりがい】 ■研修部門は、短期的な視点ではなく、長期的な視点で、企業の成長に貢献できる施策に携わることができます。 ■また、研修を受講したエンジニアから感謝の言葉を頂いたり、自分が研修で関わったエンジニアが活躍している様子を見れる瞬間は非常にやりがいを感じます。 【キャリアパス】 ■各種研修実施だけでなく企画開発、予算管理、器材管理、エンジニアへのキャリアアドバイス、計画立案など、ご経験を活かして活躍頂きながら新たな業務にもチャレンジいただきたいと考えています。 ■プロパーや中途入社の差、またこれをやらなければ上を目指せないという業務もないため、ぜひ経験を活かし早期にプロジェクトリーダーやマネジメント業務を目指していただきたいと期待しています。 ■将来的には管理職になっていただくキャリアだけではなく、より専門性を磨き研修のスペシャリストとして活躍いただくこと、研修の経験を活かし、採用や人事、その他別部門へ新たなキャリアを形成いただくことも可能です。 ■半期ごとの上長からの評価、フィードバックを通じて、ぜひ同社にてプロフェッショナルなキャリア形成を目指してください。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 自社運営の求人サイト「ヘアワークス」と就職フェア「ヘアワークスフェスタ」の提案営業をお任せします。 【具体的には…】 ▼求人情報サイト「ヘアワークス」の提案営業 ・オンライン商談にて広告プランの提案（採用したい美容師・理容師についてヒアリング） ・広告制作（求人広告の掲載内容について、社内ライターと打ち合わせ） ・掲載を開始したお客様のフォロー ★お客様とのアポイントは他部署で取得するため、新規テレアポはありません。 提案からじっくりお客様と向き合えます。（就職フェアはアポイント取得からお任せします） ▼就職フェア「ヘアワークスフェスタ」の提案営業 ・新規アポ取得 ・商談、プラン提案 ・フェア準備、運営、片付け等 ★就職フェアでは関東中心に全国出張があります。 また、月に2～3回ほど、学生集客のための学校訪問として道内外の出張も発生します。 《メンバーの平均年齢》37歳 【入社後の流れ】 札幌本社での研修（数週間～2か月程）を経て、リモートワークが主体となります。細かなルールは決まっていないので営業経験を活かし、自分の裁量で仕事ができる環境です。 同社では毎年新規事業をスタートさせているので、新規事業の立ち上げにも関わるチャンスがあり、営業だけでなく幅広いキャリアに挑戦できます。 【同社について】 同社は理美容業界に特化した求人情報サイト「ヘアワークス」をはじめ、理美容業界の採用に関わる事業を展開しているスタートアップ企業です。 2021年に誕生し、就職イベントや就職情報誌など毎年さまざまな新規事業を立ち上げることで、前年比130％の急成長を遂げています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

利用者様が日中楽しくお過ごしになれるよう支援していただき ます。入浴・排泄・食事等の介助業務に加え、利用者様のご自 宅への送り迎え、またレクリエーションの企画・運営にも携わっ ていただきます。利用者様のステキな笑顔を生み出せる、やり がいのあるお仕事です！ 充実の研修制度 「人を大事にし、人を育てる」社風のもと、研修に力を入れてい ます。例えば入社時研修、入社後のフォロー研修(1ヵ月.3ヶ月.6 ヵ月)やコーチング研修（楽観的思考を身につける、利用者様と の関わり方）を身に着けることが可能！現場には、先輩職員同行 の下、実務を体験しながら業務を覚えてください。 資格受講費用の補助 スキルアップしていく上で必要な、初任者研修や実務者研修など の資格取得に必要な受講費用を最大全額補助をしています。資格 取得後は「資格取得手当」がつくので収入アップも可能です。 働き方のご相談も可能！ 介護職としてご経験を積みながら、新たな資格取得に挑戦される 方もいます。アルバイト・パートで勤務をしていたが、ご経験を 積まれて自信がついた方や子供の成長に伴い勤務できる日数が増 えたなど、ライフスタイルの変化に伴い、正社員として活躍され ている方もおります。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

同社の法人コンサルティング営業として、 クライアント大手企業の人事部へ反響営業と人事労務の課題を解決する業務をおまかせします。 【具体的には】 ●繁忙期以外の業務（1月～９月） 　・住民税額更新業務（5月～6月)、年末調整業務（10月～12月）に向けての営業、運用準備および管理 　・見積もり、資料作成など営業アシスタント業務 ●繁忙期業務（10月～12月） 　・繁忙期（10月～12月）の実務管理、事務処理、お客様からの質疑応答 ※10月~12月は仙台に出張していただき、マネジメント業務がございます 営業から企画、実装まで一貫して行うサービスを提供しています。 営業活動といっても、新規開拓が中心ではなく、グループ会社からの紹介やお問い合わせを通じて案件をいただくことが多く、 既存顧客のフォローが主な業務となります。業績は5年連続右肩上がり、毎年120％を超える成長部門です。 【繁忙期について】 10月～12月の繁忙期には、年末調整センターのある仙台へ約3カ月間の短期出張があります。 この期間は部門メンバーのほとんどが仙台へ移動し、集中的に業務に取り組みます。 一方で、繁忙期以外は比較的余裕があり、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です 【キャリアアップ】 同社では、ほとんどのメンバーが未経験からスタートしています。 しかし、年齢や社歴に関係なく、実績を積み重ね、成長意欲を持って取り組むことで、キャリアアップのチャンスがあります。 （現在活躍している中途採用メンバーの前キャリア） ・人材派遣業の営業兼コーディネーター ・アパレル業の副店長 ・酒販メーカーの営業 ・ブライダル関係業の店長

児童指導員のお仕事は小学生～高校生までのお子様を成長を援助 していただくお仕事です。日常生活訓練や集団生活適応訓練など を通して、生活全般の指導とアドバイスを行い、お子様の成長を サポートします。資格を取得する必要があります。利用者様の気 持ちに寄り添う事のできる、温かい人柄の方にオススメです。 「リールスメイト」とは 小学生～高校生までの発達に心配のあるお子様に対し 療育を行っている施設（放課後等デイサービス）です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基 本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 学習会も開催 各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事が できるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない 方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒 に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に 導く工夫をしています。 趣味を応援！一芸認定制度 正社員、パートさん問わず全ての従業員を多面的な視点で評価し 育成する「一芸認定制度」があります。楽器やダンスなど好きで 続けている事がある場合、自薦または他薦でその特技を会社に申 請し、能力が会社に認められた場合、「一芸認定者」としてワッ ペンを贈呈。会社も一丸となって応援します。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

【仕事内容】 BtoC向けスマホアプリ開発など大手クライアントから受注したプライム案件の開発をお任せいたします。エンタメ系や人材系など多種多様なエンドユーザーやお客様の声を直に聞きながら、企画から要件定義、設計、開発、リリース、運用保守といったすべてのフェーズに携わることができます。IoT、AI、Flutterなど最新技術にも積極的に取り組んでいます。 手を挙げれば誰でもチャレンジできる風土があり、あなたのご経験や知見を活かしてサービスを立ち上げることも可能です！入社後はチームで案件に参画となるため、経験豊富な先輩社員がサポートします。チームビルディング活動を通じて、安心して相談できる環境を整えています。 【具体的には】 ・ITサービスマネジメントツール「ServiceNow」を活用してのコンサルティング・自社内でのBtoBやBtoC向けのWebシステムの提案、開発、運用保守・Webシステムを動かすインフラ基盤の提案、構築、運用保守・お客様のIT業務に関するコンサルティング・自社開発製品の提供（CRMクラウドサービス『CHOCOカルテ』やiPad/クラウドアンケート『KiKi-ZO』） 【案件事例】 ・情報システム部門の業務支援 　・住宅系会社の営業支援システム・人材系企業の新サービス開発 　・サービス系会員サイトの開発・保守・人材紹介系サイトなどの開発・保守 　・人事評価システムの開発・保守・ハウスメーカーの業務システム開発 　・自社サービス開発など 【配属】 BSG事業部（約110名） ビジネスの課題解決に向けた情報発信をするオウンドメディア： https://sight-r.sts-inc.co.jp/ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【がんばりが収入UP↑↑に直結！成約率は約70％と高水準です】◆東京23区で、賃貸マンション・アパートを探しているお客さまにお部屋の提案をお任せ♪ 《100％反響営業＆ノルマなし！》 未経験から安心してスタートできる営業。 来店は事前予約制なので、 無理なスケジュールに振り回されることもありません！ 【仕事の流れ】 ▼来店されたお客さまの対応 ▼住まいに関するニーズのヒアリング ▼物件の紹介やお部屋案内 ▼契約 ▼カギの引き渡し 頑張りが収入に直結！成績上位者は月収100万超も テレアポや飛びこみ、個人ノルマがなく、ガツガツした営業スタイルとは無縁の当社。お客さまの満足度を追求できます。 しかも、固定給に加えて毎月インセンティブがあるので、実績が収入にダイレクトに反映！入社6ヵ月目の新人で、前職より月給が15万円アップしたケースもあります。 応募方法 ★『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ★ご質問はお気軽にどうぞ！ ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください 会社情報 代表者 代表取締役　笹井 慎一 事業内容 不動産の売買及び仲介事業 不動産の賃貸・管理及び仲介事業 不動産に関するコンサルタント業務 リフォーム・リノベーション事業 損害保険の代理業 本社所在地 東京都豊島区東池袋1-35-9 サンストーリー東池袋1階・2階

介護付有料老人ホームで看護業務 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ対応 夜勤なし、9－18時勤務が基本。安定してご勤務いただけます。 入社後の流れ ▼入社時研修 （２～３日間受講）会社概要や医療、介護知識など ▼現場にて実践研修 看護スタッフと同行。業務の大まかな流れからお伝えします。 ▼順次独り立ち（期間：1か月程度） 待遇・福利厚生も充実 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費 実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会 保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制 度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、 スキルアップに役立てていただけます。 ケア21が大切にしている事 当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社で す。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。 そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の 研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度 は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

■グループホーム ケアスタッフ業務 早番：入浴介助 日勤：食事作り、フロア見守り、レク運営 遅番：食事作り、清掃、就寝介助 夜勤：就寝介助、夜間見守り、起床介助 グループホームとは 入居者定員：18名（1フロア9名）の小さな施設です。 ご入居者は全員 認知症と診断された方です。認知症であっても 自分で出来ることはご自身で行って頂く…私たちはご入居者の 日常生活を送るサポート役として活躍します。認知症ケアに関す る研修も定期開催。専門性を磨くにはお勧めです◎ 自分らしく、普通に暮らす 南浦和のテーマは自由。介護施設に入った途端、自由が制限され た生活になる…そんな介護を変えていきます。具体的には担当制 を設け、ご自分の担当のご入居者の願いややりたいことを引き出 し、実現するサポートを行う他、その方だけの為に使う日をシフ トに盛り込んで、その方の想いを実現する機会を設けます。 資格を半額で取得できる◎ ★ステップUＰを応援★ 高い専門性をもって仕事に取り組んで頂くため、 初任者研修の次のステップである「実務者研修」資格を 【半額】で受講可能！ステップアップを応援します◎ ≪資格取得後は時給もUP◎≫ 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

TV放送の技術業務(カメラ・音声・ディレクター・編集・伝送、回線関連業務・放送局内LAN管理など)・当社業務 全般をお任せします！★年休120日以上 【雇い入れ直後】　 【カメラ・音声・VE】 報道や情報番組/スポーツ等の撮影 【ディレクター/AD】 現場の責任者 生放送の進行管理 スタジオや中継機材の調整 番組取材/選曲/屋内外の音声全般 【編集】 撮影データ編集 【伝送、回線関連業務】 放送局内で使用する伝送、回線等の機器管理業務 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい 書類選考の上、こちらからご連絡致します ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長／分根 秀和 事業内容 【放送Gr】 テレビ朝日系列局とBS・CS放送局の送出技術と制作技術、FM放送局の技術、インターネット放送の技術業務 【制作Gr】 テレビ番組・CM・インターネット配信・DVD・官公庁や学校、企業の紹介動画作成業務 【Vmedia事業部】 放送番組・VP・CMなどのビデオ・オーディオソフトの制作、配信スタジオ業務、デジタルサイネージ業務 【FM】 FM局の放送に関するマスター、スタジオミキサー、CMバンク、EDPS保守調整など 【派13-308564】 本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3-5-27 六本木山田ビル5F

【業務内容】 同社のITエンジニアとしてインフラ業務をお任せいたします。 営業力・エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。 家庭の事情やご自身の状況を考慮し可能な限りエンジニアの希望に合った案件をご用意いたします。 同社のエンジニアの平均年齢43歳。40～70代まで幅広く活躍しております。 ▼プロジェクト事例… 官公庁向けITインフラの移設・増強/クラウド・仮想環境構築/DBチューニング業務/サーバー・ネットワーク運用監視/ヘルプデスク 環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS 【キャリアパスについて】 スペシャリストとしてSE、PGとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 【同社について】 ◎希望を叶えられる豊富な案件 同社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。 また、同社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 ◎柔軟な働き方 同社では充実した制度・福利厚生も多数ご用意しております。 育児・介護休暇制度、短時間勤務等ご自身のご都合に合わせて取得できる制度から、オフィスコンビニ制度やジム・宿泊施設等割引と幅広い制度をご利用いただけます。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

ケア21の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの求人。 ケアプランの作成、給付管理業務などのケアマネ業務はもちろん 事業所の運営や、加算取得に向けた業務、実習生の受け入れなど 様々な業務に関わっていただきます。今のお仕事からさらに ステップアップしたい方にお勧めです。 主任としての役割 「ケア21ひめじのざと開設前準備室」として、システム使用法、 その他帳票管理について指導を受けつつ、開設へ向けた営業に注 力いただきます。居宅介護支援事業所のでケアマネジャーとして の業務はもちろん事業所の運営や、加算取得に向けた業務など様 々な業務に関わっていただきます。 充実の待遇 ケア２１独自の昇給制度である誰伸び人事制度や、ケアプラン 件数による給与の反映、特定事業所加算取得による手当の支給 などあなたの頑張りが評価され給与に反映されます。 充実の研修 ケア21では研修に力を入れており、専門職としてキャリアアップ を図ることも、初めてケアマネの業務を行う方も安心です。 入社時の研修をはじめ、アセスメント研修、担当者会議研修、モ ニタリング研修など項目ごとの研修を行ったり、ケアマネ同士の 交流の機会を作ったりと知る場・学ぶ場の提供を行っています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

顧客との折衝、要件定義、システム開発の推進を担当していただきます。 AWS/Google Cloudを利用した開発を中心に経験を積みながら、エンジニアとして成長できる環境です。 チームで検証を繰り返し行う中で、自分の技術力を高めていくこができます。 上流工程のみでなく開発も携わることが可能な環境となっています。 裁量権が大きく、自分自身のキャリアを自身で創ることが可能です。 ■AWS、Google Cloudを利用したサーバレスアーキテクチャによるWeb系システム開発 ■ビッグデータを活用するための分析システムの様々な開発、Lookerの導入 ■社内DXを推進するような業務基幹システム ■UI/UXの向上を目指すBtoCシステム開発 ■インフラ設計から開発やデザインまでの全体を管理できるシステム開発 ■不動産系のWebサイト/CMS開発 ■AWS最新サービスを駆使したFintechサービスのiOS/Androidアプリ開発 ■Web広告トップレベル企業のデータ分析システムの構築 ■Amazon AlexaやGoogle Assistantを活用したAIアシスタントの開発 【開発環境】 フロントエンド：React.js/Vue.js/Nuxt.js デザインツール：Adobe CCもしくはFigmaなど バックエンド：Python3/PHP/Node.js コンテナ：Docker, Kubernetes インフラ: AWS, Google Cloud Lambdaを使ったサーバーレスアーキテクチャが多いです。 《利用技術の紹介（一部）》 言語：Python/PHP/Node.js フレームワーク: Laravelなど JSライブラリ: React.js/Vue.js/Nuxt.js データベース: MySQL/PostgreSQL/DynamoDB コード管理: Github 遠隔コミュニケーションツール: Slack 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ グループホームとは 入居者定員：18名（1フロア9名）の小さな施設です。 ご入居者は全員 認知症と診断された方です。認知症であっても 自分で出来ることはご自身で行って頂く…私たちはご入居者の 日常生活を送るサポート役として活躍します。認知症ケアに関す る研修も定期開催。専門性を磨くにはお勧めです◎ グループホームのやりがい 一緒に洗濯を畳んだり、料理を作ったりと“一緒に暮らす” 印象が強いグルホでのお仕事。時には夜眠れず、お部屋から出て こられる方もいらっしゃいます。規則正しい生活を送って頂くこ とも大切ですが、眠れない夜は一緒にお茶を飲んで、眠くなるま で過ごします。人数が少ないからこそできる手厚い支援です。 資格取得を半額で◎ ★ステップUＰを応援★ 高い専門性をもって仕事に取り組んで頂くため、 初任者研修の次のステップである「実務者研修」資格を 【半額】で受講可能！ステップアップを応援します◎ ≪資格取得後は時給もUP◎≫ 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ グループホームとは 入居者定員：18名（1フロア9名）の小さな施設です。 ご入居者は全員 認知症と診断された方です。認知症であっても 自分で出来ることはご自身で行って頂く…私たちはご入居者の 日常生活を送るサポート役として活躍します。認知症ケアに関す る研修も定期開催。専門性を磨くにはお勧めです◎ グループホームのやりがい 一緒に洗濯を畳んだり、料理を作ったりと“一緒に暮らす” 印象が強いグルホでのお仕事。時には夜眠れず、お部屋から出て こられる方もいらっしゃいます。規則正しい生活を送って頂くこ とも大切ですが、眠れない夜は一緒にお茶を飲んで、眠くなるま で過ごします。人数が少ないからこそできる手厚い支援です。 資格取得を半額で◎ ★ステップUＰを応援★ 高い専門性をもって仕事に取り組んで頂くため、 初任者研修の次のステップである「実務者研修」資格を 【半額】で受講可能！ステップアップを応援します◎ ≪資格取得後は時給もUP◎≫ 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ グループホームとは 入居者定員：18名（1フロア9名）の小さな施設です。 ご入居者は全員 認知症と診断された方です。認知症であっても 自分で出来ることはご自身で行って頂く…私たちはご入居者の 日常生活を送るサポート役として活躍します。認知症ケアに関す る研修も定期開催。専門性を磨くにはお勧めです◎ グループホームのやりがい 一緒に洗濯を畳んだり、料理を作ったりと“一緒に暮らす” 印象が強いグルホでのお仕事。時には夜眠れず、お部屋から出て こられる方もいらっしゃいます。規則正しい生活を送って頂くこ とも大切ですが、眠れない夜は一緒にお茶を飲んで、眠くなるま で過ごします。人数が少ないからこそできる手厚い支援です。 資格取得を半額で◎ ★ステップUＰを応援★ 高い専門性をもって仕事に取り組んで頂くため、 初任者研修の次のステップである「実務者研修」資格を 【半額】で受講可能！ステップアップを応援します◎ ≪資格取得後は時給もUP◎≫ 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎