正社員 紹介元：Next Link株式会社（紹介先：大分県大分市エリアの企業）の求人情報・お仕事一覧

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【バツグンの信頼&知名度！反響100%・入社後サポート◎】飛び込み・テレアポ・ノルマなし！お客様と向き合い理想の住まい探しをサポートするお仕事！ 「駅チカの物件がいい」 「オートロックがあると安心」 「結婚・出産を機に引っ越したい」 「入社する社員の部屋を借りたい」 …など、お客様のご要望をヒアリング。 希望に合うお部屋をご紹介します！ ＼予約されるお客様がメイン／ 対応するのは1日2〜3組ほど。 来店予約をされた個人・法人のお客様です 担当する仕事の流れは？ 「お部屋の間取りは？」 「場所はどこを希望されている？」 「駅から何分が良い？」 などお客様の要望をお伺い 　　　　　▼ 条件に合う物件をご案内 　　　　　▼ 物件へご案内・見学 　　　　　▼ 申込・契約手続き お客様としっかり会話を重ねて よりよい物件のご案内をしていきます。 ☆業界高水準の働きやすさで仕事もプライベートも充実 入社された先輩たちは良い意味で 「えっ、こんなに働きやすいの！？」 「イメージと違う！」 と驚く方が多いです。 ◆年間休日120日以上 ◆残業月15h以下 ◆賞与平均5.8ヶ月分 ◆テレアポ・ノルマなし など、業界高水準の環境のため腰を据え 安心して働く社員が多く在籍をしております。 応募方法 ■下記『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／井関 豊 事業内容 1．アパート、マンション、店舗事務所、駐車場等の仲介斡旋 2．損害保険代理業 3．引越、電話加入権、新聞等の取次及び物品販売 4．その他のサービス事業 本社所在地 東京都豊島区西池袋1-16-1　新東第一ビル7F

【手厚い研修・サポート体制を用意！】街づくりの各プロジェクト進行管理業務をお任せします ★残業月20h程度と少なめ★現場作業は一切ありません ◆この仕事の役割って？ さまざまな建物・設備をつくる際に、 『安全に・計画通りに・無駄なく』進められるよう指揮するポジション。 ▼Step1．計画を立てる ▼Step2．材料を準備 ▼Step3．作業を指示し、進み具合をチェック ▼Step4．完成を確認 つまり、工事がうまくいくように全体を管理するお仕事です！ 希望に合わせた”多彩な働き方”を叶えられます♪ ＼『稼ぎたい・成長したい』方はCheck♪／ ★未経験でも月給30万円〜＋賞与は年2回。 施工管理技士の資格があれば月給40万〜50万円を実現可能。 ★「これができたら月○○万円UP」など 給与テーブルを公開し、昇給の仕組みを明確化。 ★ゆくゆくは誰もが知るような大規模プロジェクトに挑戦することも！ ＼『プライベートも大切にしたい』方はCheck♪／ ☆完全週休2日制で年間休日は125日。 残業も少なめで、有給の取得も積極的に推奨中。 ☆家族との時間を大切にしたい方のため 家からなるべく近い現場で働けるよう調整することも可能。 ☆子育てと両立中の社員も多数！産育休の取得＆復帰実績も！ 応募方法 ◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください。 多くの方とお会いしたいと考えております。 ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。 会社情報 代表者 代表取締役　浦上 壮平 事業内容 人材派遣サービス 人材紹介サービス アウトソーシングサービス グループ型派遣サービス ※労働者派遣事業（許認可番号: 派-13-304642） 本社所在地 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36階

【職務内容】 全社の経営戦略に基づき、人事の基幹を担う評価、報酬を中心に配置、制度、文化醸成など幅広い種類の業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■人事企画 ・経営戦略から落とし込んだ人事戦略の立案 ・人事戦略の振り返り及び必要に応じた見直し ・ピープルアナリティクスPJTの進行 ・各種モニタリング体制の整備 ・採用・研修等他チームへのレポーティング、フィードバック ■制度 ・社内規定 　各種社内規定の随時作成/運用/改訂 ・評価 　Q評価、アセスメントの運用 　評価基準の見直し ・報酬 　賞与対応 　報酬制度の見直し 【ポジションの魅力】 ■経営層との仕事が非常に多い ・代表はじめ役員、各部長陣とのコミュニケーションが日常的に発生します。 ・同じ目線で会社や事業を俯瞰することを求められるため、自身の基準をあげることにもつながります。 ■企画力、プロジェクト推進力が身につけられる ・様々な種類のプロジェクトが走っており、そのほとんどが前例のないものとなります。 ・データやヒアリングを通して現状を把握して企画立案を行い、事業部門・間接部門問わず様々な方を巻き込んでプロジェクトを推進していく必要があり、力をつけられる環境です。 ■人事領域の専門性を身につけられる ・評価や報酬に関わる知識はもちろん、社内規定の改定にあたっては労務の知識が必要になることもあり、適正配置を考えるにあたってはエゴグラムやGABなどに詳しくなる必要があります。 ・各業務に取り組む中で、学ぶ必要のあることが多く、会社運営になくてはならない専門性を高められます。 【キャリアパス】 「人事の専門性を伸ばす」ことを前提に、ご志向にあわせて ■人事戦略部内でのマネジメント業務 ■人事戦略部内で他のチーム（人材開発、キャリア開発、組織開発）に異動する ■新たな人事関連チームの立ち上げ（必要に応じて） ■事業部でのHRBPになる といったキャリアが考えられます。 ※社内公募の制度も整っているため、将来的に事業サイドやその他コーポレート部門への異動も可能です 【組織構成】 ■人事戦略部 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【充実の研修・サポートで、明日からでも自分らしく、ぐんぐん成長♪】書類作成やデータ入力、簡単なPC操作等のオフィスワークをお任せ ■マニュアルや議事録などの書類作成 ■お客様からのお問い合わせ対応 ■マニュアルを見ながらのPC操作 ■簡単なデータ入力 ■その他事務ワーク　など 現時点では上記業務のイメージがつかなくてもOK！ 入社後に、きちんと1から仕事を説明します！ これまでの経験はもちろん、得意・不得意、ライフスタイル等も聞きながら、最適なキャリアを一緒に考えます！ ＜業務説明会＞ 必要に応じて、顧客との顔合わせを実施。業務や職場環境などを事前に確認できます！ ＼どんな研修があるの？／ ＃業界理解研修 IT業界の構造や、WiZの立ち位置とビジョンを紹介。 ＃ビジネスマナー研修 名刺の渡し方や電話応対など「第一印象力」を高める内容です！ ＃セキュリティ研修 大切な機密情報や個人情報の扱い方を学び、組織全体の信頼を築いています。 ＃技術研修 PCやOffice製品の使い方などを学び、Microsoft Office Specialistという資格の取得を目指します！ 応募方法 ◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇ マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役／小林　孝道 事業内容 【システムエンジニアリング事業】 ITコンサルティング システムソリューション インフラソリューション システム運用・保守・監視 ヘルプデスク・キッティング・ITサポート・事務 【ICTソリューション事業】 ITプラットフォーム企画/構築/保守/運用 WEBコンテンツ開発 パッケージ開発/販売 官公庁ソリューション 【モバイルネットワーク事業】 5G関連業務 本社所在地 東京都港区六本木3-5-27　六本木YAMADAビル6F

【公団(UR)・公社物件専門★不動産仲介取引14万1,569件突破！】不動産の売買仲介営業を担当して頂きます。 3方よし、売主様と買主様と当社の幸せを叶える仕事です。 売却を検討のお客様へ価格査定・調査 購入を検討のお客様へ現地案内 ネット掲載　及び　チラシの作成・配布 UR公社住宅の紹介、斡旋　及び　リフォームの提案 UR受託賃貸の申し込み、受付業務 「公団(UR)物件」「公社物件」とは？ UR都市機構が管理する公的な物件が「公団(UR)物件」 地方自治体の住宅供給公社が所有・管理する物件が「公社物件」です。 首都圏ではトップクラスの物件数を誇ります。 ▼分譲住宅 └厳しい審査基準のもと建築 └万全の住環境×管理体制 ▼UR受託賃貸の　4つのメリット　 └礼金・手数料・保証人・更新料なし 完全反響営業＋高い知名度で営業しやすい！ 駅前メモリアルマンションなど世間でも圧倒的な知名度を誇るUR物件。 当社営業はそんな広告を見て お問い合わせいただいたお客様に対する 完全反響営業スタイル。 専門業者としての強みがあるからこそ、営業のしやすさは業界随一！ 自己資産１億円を達成したプレイヤーが14名もいます！ 応募方法 まずは、マイナビ転職の『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください。 その後、書類選考(Web選考)通過者にのみ、 追ってこちらからご連絡を差し上げます。 ※応募の秘密は厳守します ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役　桃野直樹 事業内容 公団・公社の分譲物件の売買・仲介 マンション建設・分譲、戸建住宅の分譲 賃貸マンション経営 貸ビルの経営 賃貸物件の仲介 リフォーム事業 本社所在地 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー2F

『Airレジオーダー』のアーキテクチャ設計から実装リリースにいたるまで、開発をリードしていただくことがミッションです。 【詳細】 ■ピープルマネジメント、案件差配 ■プロジェクトマネジメント、プログラムマネジメント(案件間調整) ■システム戦略策定(短中期で言語・開発環境・ツール等の技術を選定し、プロダクト企画に起案) ■プロジェクトに合わせた開発プロセス最適化 ■Webアプリケーション開発（新規/既存） 【携わるプロダクト例】 初期配属はクライアント業務支援領域(『Airレジ オーダー』等)をご担当いただく予定です。将来的には『ホットペッパーグルメ』など広く飲食領域のプロダクト開発に携わっていただく可能性がございます。 【ポジションの魅力】 ■自らの意思を開発に反映できる環境 テックリードとして、大規模開発のプロセスやチームの動き方に意思を反映し、改善できます。 より良いプロダクト、組織づくりを牽引いただく重要ポジションです。 ■「ビジネスをどう成功させるか」という視点で開発ができる サービスの企画担当と日々コミュニケーションしながら、ビジネス成功にコミットしたシステム開発を推進していただきます。受け取った設計書通りにコードを書くのではなく、「どうすればビジネスとして成功できるのか」「どうすればもっとユーザーが喜ぶのか」といった視点で、開発業務に留まらず企画提案できる点も魅力のひとつです。 ■フルスタックなエンジニアやご志向にあったキャリアパスをつくれる スコープを明確に区切るのではなく、クロスファンクショナルなチーム開発を推進しています。 どこかの領域に特化するのではなく、フルスタックなエンジニアを目指していきたい方にとっては、そのチャンスが豊富にある環境です。ご志向に応じて、マネジメント、プロフェッショナル、プロダクトオーナーなど幅広いキャリアパスを展望することが出来ます。 ■将来的に様々なサービスに関わることができる リクルートが展開する多岐にわたるプロダクトの開発に横断的に関わることができます。 人材領域・販促領域、新規サービス・既存大規模サービスなど、事業領域やビジネスフェーズが多様なため、直面する課題も異なります。このような幅広いサービスにおける開発経験が積めることは、最大の魅力だと考えます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 中途採用担当として担当領域の採用数最大化のための企画立案、実施までをお任せします。 会社規模急成長に向け、人事組織の拡大を行います。 ■具体的な業務内容： ・中途採用面接 ・障がい者採用面接 ・人材紹介会社へのメール、電話対応、ミーティング対応 ・求職者様へのメール、電話対応 ・中途採用業務の標準化、効率化 ＜採用業務の詳細＞ ・未経験エンジニア採用（書類選考～面接） └書類選考の枚数（130名/月程度） └面接3-4件～最大一日6件 ・業務全体を理解するために、オペレーションの事務の部分も初めは経験いただきます ・KPIはチームで追っていて50名採用/年です ＜一日の流れ＞ 出社⇒9-10時はメール対応⇒その後面接⇒MTG（OJT1時間くらい）⇒退勤 ■働き方： ・平均残業時間20時間程度 ※エンジニア職の面接では18時以降の面接が多く入ります ※21時スタートの面接が最終となります ※18時以降の面接が入る日は勤務開始時間を調整します ・リモートワーク週2-3日　※最低週１は出社必須です ■入社後の研修 ・サーバー、ネットワーク研修 ・先輩社員の面接に同席して、面接で聞くこと、でも伝えるべきことを伝える（1か月くらい～3か月） ■本ポジションの魅力 採用は経営の重要戦略であり、自身の実績による会社の成成をダイレクトに感じることが出来ます。そして中途採用する部門は多岐にわたるので、さまざまな職種／階層の採用に関わることが可能です。また、教育・育成も自社内で行なっていくため、採用だけではなく、幅広い業務に携わることが可能です。 ※入社後の職種変更の範囲:会社が定める業務 【導入している主なシステム】 ・SmartHR（労務管理） ・楽々精算（経費精算） ・クラウドサイン（電子契約システム） ・Google Workspace（クラウド型グループウェア） ・Zoom（WEB面接システム） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

エムスリーキャリアの事業成長、医療従事者の生産性向上に貢献するWebアプリケーションの開発を行っていただきます。 企画立案～設計・開発まで含めて事業責任者と二人三脚で行っていただくものもあれば、Webの一機能の開発を同時並行でいくつも担当していただく場合もあります。 【詳細】 ・求人サイトの全面リニューアル、機能追加 ・新規サービス用Webアプリケーションの企画、開発 ・医療機関の採用支援ツール「ENZiNE」 ※上記以外にも様々な新企画がありますので、積極的にそれらの開発を主導していただきたいと考えています。 ※事業戦略を推進していくためにIT、Webのプロフェッショナルとして何ができるかを常に考え、 　既存の開発方法に関わらず必要なものを随時提案して実行していただきます。 【魅力】 ・エンジニアとしての業務だけでなく、新規事業開発や事業成長のノウハウを学ぶことが出来ます。ご志向に合わせて0~1フェーズ、1~10フェーズ様々な案件に企画段階から取り組んでいただける環境です。 ・新技術導入に積極的な風土の中で技術力を高めることが出来ます。最近ではAndroidアプリ開発言語として認知されていた「Kotlin」を用いたサイトフルリニューアル、AI（機械学習）を用いたアプリケーション開発などを行っています。 ・一般的なシステム開発業務と異なり、カットオーバー前後で長時間の勤務が発生することなく、計画に沿って仕事を進捗させています。計画的に早帰りや休みを取りやすく、業務と自己研鑽をメリハリつけて行っていただく事が可能です。（月間残業時間平均20時間程度） ・UdemyやAWS利用料補助,4Kディスプレイ貸与（希望者のみ）等、スキルアップ支援や働きやすい環境の整備にも力を入れています。 ・リモートワークが導入され、実際に利用されているエンジニアが多数 ・業務中でも外部研修に参加できる。 【開発環境】 ・Mac/Windows（テキストエディタ、IDEは自由） ・言語：Ruby,Kotlin,Java,PHP,Go,Python ・フレームワーク: Ruby on Rails, Spring Framework ・ミドルウェア: PostgreSQL,Redis,Elasticsearch,Docker 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

▼業務内容 ・指定特定相談支援・指定特定障害児相談支援（計画作成） ・利用者のより良い生活のサポートのため、ホームヘルパーやガイドヘルパー（外出支援）、就労福祉サービス、日中一時支援など、ご本人・ご家族の利用希望に合わせた福祉サービスの紹介や調整を行い、「サービス等利用計画」を作成します。 ・市町村など関連機関との連絡・調整 ★★★キャリアプランについて★★★ 主任相談支援専門員と一緒にさまざまな業務を行い、研修などにも参加しながら専門知識を蓄え、相談支援専門員としてのスキルを磨きます。 相談支援専門員としての経験を積み、主任相談支援専門員をめざし、後輩の育成などに携わっていただきます。 最終的には、事業運営などの作成及び管理などの業務を統括する立場を目指していただきます。 ▼キャリアプランの実現をサポートする制度 その1　OJT研修の実施 OJTの担当職員が新入職員一人ひとりに目標やその具体的な達成基準を設定・実際の業務を一緒に行いながら身に付けていただきます。 その2　成長支援制度 職種や階層ごとに成長してほしい項目を成長シートとして法人が細かく示し、自身及び上司による評価を行います。それに沿った内容の目標設定・振り返りを行う目標管理シートを用いてフィードバックを行います。（3か月に1回） この成長支援制度をベースに、ステップアップ制度、賃金制度、教育制度を連動させています。 その3　ステップアップ制度・賃金制度 成長シートの結果によってステップアップと給与アップにつながるように、制度を連動させています。年功序列を基にした制度ではなく、若い人でも頑張ったら頑張った分だけ評価され、給与に連動するので、とてもやりがいにつながります。 その4　教育制度 職員の成長に合わせて、各種セミナーや研修を受けていただいています。自己啓発、就業経験に準じた任用資格の取得、個別スキルの習得を組織的に支援する制度です。専門機関の講師を招き、専門研修なども行っています。

上場20周年の大手不動産会社で自社オリジナルブランドマンションの案内、資産運用・投資コンサルティングを担当します。 近年人生100年時代と言われ老後の生活資金に対して、様々な報道がされています。 現代を生きる方々にとって将来を考えた資産形成は身近な問題になってきています。 その資産形成の一つとして1室・1棟を購入してオーナーとして家賃収入を得る、「マンション経営」はいわゆるお金持ちの方だけではなく、少額でも始めることが可能なので一般の方々に多くご利用いただいています。 このお仕事で一番大切なことは、お客様の不安を払拭し信頼されること。 お一人お一人と長いお付き合いになり人生を支えるお仕事です。 【お仕事の流れ】 ●お電話でのアプローチ マンション経営に興味をお持ちのお客様を対象に電話でアポイントを取ります。 20～30代の方が中心です。飛び込み営業は一切ありません。 ●ニーズをヒアリング お客様と実際にお会いして、節税や税金対策など、ニーズや悩みを伺った上で将来像を共有します ●提案 投資用マンションを運用するメリットや、同社マンションならではの魅力をご紹介します。 ●アフターフォロー 定期的にお客様へご連絡をし、アフターフォローも行います。 【入社後のフォロー】 入社後1年半程度は、先輩同行です。 役職・年次ともにバランスよく社員が配属され、一人ひとりに先輩・上司がしっかりとついて教育できる体制を整えています。 困ったことや分からないことがあれば、すぐに周りがサポートしてくれる環境なので安心です。 ビジネスマナーや電話の仕方なども一から教えてもらえます。 【同社のポイント】 ●ノルマなし チームで切磋琢磨しながら協力して提案幅を広げていきます。 頑張った分はインセンティブとして還元、成果を実感できるため、モチベーションにもつながります。 ●ニーズが高い 年金のことなど、将来に不安を抱えているお客様が「資産運用型マンション」を購入するケースが近年増加しています。 他の投資と比較して安定した家賃収入を得られることや、目に見える実物資産としてマンションを残せるからという点に強みがあります。 ●リピート率87％超え、入居率約98％ 10人に8人以上が2件以上のマンションを購入されています。 契約いただいたお客様からの満足度は上々。

【業務内容】 自社製品の提案・販売や生産者の生産性向上に貢献する提案型営業（乳牛の栄養診断、生産技術に関する情報提供など）を行います。 ■具体的には… ・顧客の定期訪問 ・飼料（えさ）の提案・受注 ・情報提供（新しい生産技術など） ・新規開拓（お問合せ・紹介含む） 配合飼料やサプリメントの提供だけでなく、牛の飼養管理、飼料設計、牧草収穫のアドバイスといった幅広いコンサルティングにも力を入れ、生産者の生産性向上と経営力強化への貢献を目指しています。 【入社後の流れ】 ▼最初の1ヶ月は… ・座学（家畜の栄養学、飼養管理方法など） ・牧場体験 ▼その後は… ・先輩に同行しながらのOJTで、業務の流れを習得 ★そのほか研修が充実しています！未経験スタートでも安心！ 全農（JA）研修、くみあい飼料工場会研修など、基礎知識を身につけるための研修のほか、実地酪農研修など学べる機会を豊富にご用意しております。 ＜将来のキャリアパス＞ ゆくゆくは酪農家さんの営農を広い視野でサポートする『コンサルタント営業』としてご活躍いただきたいと思っています。 幅広い知識を身につけ、北海道の酪農家から大きな信頼を寄せられるポジションを目指してみませんか？ 【魅力】 営業職は手当を充実させており、 営業手当は月25,000円、転居を伴う異動になった際は転勤手当として月20,000円、 住宅手当は家賃の50％補助（上限あり）ですが転居を伴う異動の場合は75％に補助がUPするなど、手当を含めると好待遇になる社員も多くいます。 【同社について】 同社は、国内最大級のワインメーカー「メルシャン（キリングループ）」の飼料部門をルーツに持つ飼料メーカーです。 製品の開発から販売まで社内で完結しており、多様なニーズにお応えできることが同社の強み。おかげさまで販路も拡大しており、サービス拡充のため増員募集が必要となりました。 「北海道が好き」「動物が好き」「一次産業に貢献したい」そんなメンバーがいる活気ある会社で、一緒に働いてみませんか？ 事業内容・業種 その他業界

《基本定時退社♪人を輝かせる仕事であなたも磨く！》◆スタッフの管理やフォローなどをお任せ！★安心の研修を用意！クライアントの開拓＆ノルマなし ★人材コーディネーターってどんな仕事？ スタッフの管理・フォローなどを対応！ ★担当スタッフ(20代中心)の管理 日々LINEでやりとり！ 月1回以上の1on1MTGで コミュニケーションを取り、 一人ひとりの就業をサポート♪ ★スタッフの採用 人材をお迎えするため、 応募者の面接や入社手続きなども対応！ フルリモート？時差出社？あなたはどう働きますか ＼働く時間と場所を選べる／ ◎勤務時間は柔軟に調整OK 11時出社が基本ですが、 都合に合わせて変動が可能！ ◎フルリモートOK 週2日リモートで週3日出社など 在宅or出社を自由に選択。 時代に合わせた働き方が可能！ ◎ライフスタイルが変わっても安心 子育てなどと両立しながら 長く活躍できる環境です。 プレッシャーを感じることなく、仕事を楽しむ クライアントの新規開拓や ノルマなどのプレッシャーは一切なし。 担当するスタッフさんと しっかり向き合える分、 やりがいも十分に味わえます。 ＼余裕があるから、仕事が楽しい／ 未経験でも月給30万円以上。 収入面だけでなく 年休125日＋有給完全消化、 基本定時退社でオフも充実できる環境です！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役：竹本 大智 事業内容 人材コーディネート事業 キャリアアドバイザー事業 キャリアカウンセラー事業 セールスプロモーション事業 BPO事業 有料職業紹介事業 人材派遣事業 SNSエンゲージメント e-Learning事業 人財開発研修事業 本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-19-10

【生命保険・損害保険・NISA等をご案内するコンサルティング業務】をご担当いただきます！ 担当者から引き継いで保険商品の見直しをしていきます。 家族構成の変化やライフステージに合った最適なプランをご提案します。 保険商品は複雑で種類も多岐に渡るため、まずはしっかりとした教育・研修を行っていきます。 その後、同社の顧客を引き継いでお客様への提案・サポートをお願いいたします。 新規のお客様は既存のお客様からの紹介や資金運用セミナーに興味を持っていただいた方への反響営業が中心です。 ゆくゆく資産運用等のセミナー講師を通じ、営業スキルを身につけていただきます。 【具体的には】 ●既存のお客様の引き継ぎ・アポイント獲得 ●ライフサイクルに合わせて新商品の提案や契約の見直し ●訪問数は1日平均3件ほど！ ●セミナーでのコンサルティングを通じて新規顧客開拓 ●ゆくゆくは個人・法人のお客様それぞれに寄り添ったプランを提案 【営業スタッフの１日のスケジュール例】 保険営業未経験での入社の場合の一例＜入社2ヶ月目＞ 　9：00〜10：00 　朝礼 　10：00〜12：00　保険商品勉強会 　12：00〜13：00　お昼 　13：00〜15：00　先輩スタッフによるロールプレイング 　15：00〜17：30　販売資格取得のための研修 　17：30〜　　　　退社 【先輩社員の声】 入社初日にいい雰囲気の会社だなと思ったことを覚えています。 とてもアットホームなのですが、同時にメリハリもある職場だと思いました。 皆さん集中して仕事をしている時はピリッとした空気はあるのですが、 それ以外の時はプライベートなことも話せるあったかい雰囲気なんです。 真剣な話もできるし、砕けた話もできる。すごくバランスの取れた空気だなぁといつも感じています。 まだ始めたばかりで担当のお客様を持ってはいませんが、 先輩の話を聞いていると、大変な仕事だからこそやりがいがあるのだろうな、とひしひしと感じます。 保険の仕事は、お客様を一生守り続けられる仕事だと思っているんです。縁をつなぐ事のできる仕事ですよね。 私が入社前に思っていた、ずっとお客様と携わっていたいという希望も叶えられそうだなと実感しています。 また、仕事を通じていろんな知識を得られるのもやりがいに繋がっていますね。

【リモート率9割】フリーランスのような働き方ができる！◆「超高還元」であなたが考える以上の対価を！◆月間案件数21,000件以上から選択可能 ――21,000件以上の月間案件から 【ご自身で】プロジェクトを選べます！ エンド直、大手SIer直、元請け直の上流から携われる案件や 最新技術を取り入れたモダンな開発環境の案件、大規模プロジェクトなど 紹介できる案件が豊富なことも魅力の一つです。 100％希望通りの案件を選択することが出来ます！ ＼持ち味を活かして高収入を狙える案件多数！／ ◆官公庁向けWebシステムの開発(Java) ◆スマートフォンアプリの開発(Kotlin) ◆新規BToCサービスの開発(React/Node.js) ◆パブリッククラウド運用(AWS) ◆ネットワークの設計構築、運用(Cisco) ◎エンド直/大手SIer直/元請け直案件 ◎最新技術/上流工程の経験が積める ◎体制参画で未経験分野にもチャレンジ ＼年収重視か、キャリア重視か。多彩な選択肢あり／ 当社は、還元率80%〜最大100%の高収入＆手厚い 福利厚生で「労働環境日本一」を目指す KANGEN Holdingsのグループ会社。 そんなグループの一員として 年収重視に特化しているのがAURUM Technologies。 将来的に手厚い待遇やキャリアパスを 重視したいという場合はキャリアチェンジもOK！ 多彩な選択が可能です。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長CEO　金沢 大輝 事業内容 ■高還元型システムエンジニアリングサービス事業 ■高還元型ITコンサルティング事業 ■受託開発事業 ■SESコンサルティング事業 本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-15 レイフラット新宿 2F

デジタルオートメーションエンジニア ーーーーマイナビTVによるSI＆C紹介短編動画ーーーー 岩澤代表によるSI&Cのビジョン https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=394236a 変革するSI&Cの人事施策 https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=394236b プロジェクトマネージャー×組織長 インタビュー https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=394236c ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー お客様の業務や抱える課題をヒアリングした上で、RPA・AI・ノーコード/ローコード・iPaaS・スクラッチ開発等の導入提案から設計・開発までをEnd to Endでご担当いただきます。 取り扱うデジタルテクノロジーが多岐にわたりますが、どの技術領域を担当するかは、原則としてエンジニアによる選択制としており、以降に担当領域をローテーションすることも可能です。 同社AI/Analytics部門との協同開発するといったケースもあり、従来の定型的な自動化には留まらず、インテリジェントオートメーションと言われる高度な業務自動化が実現できる環境です。 仕事の内容としては、上流から下流までのバリューチェーンをワンストップで対応します。顧客と直接コミュニケーションを取る機会が多く、ダイレクトにお客様からの評価をいただけるため、技術者としての貢献を大きく体感できる仕事です。 また、同社のデジタルオートメーションチームでは、産学連携を目的とした早稲田大学スマートエスイーでの業務自動化の講義や、生成AIを活用した業務自動化のセミナー開始など対外的な活動も積極的に行っており、デジタルテクノロジーを社会に還元することを大切にしています。 【取扱製品（一部抜粋）】 ■RPA：UiPath, MuleSoft RPA, 他 ■iPaaS/API Management：MuleSoft Anypoint Platform, Asteria Warp, Informatica, 他 ■ノーコード・ローコード：Microsoft Power Platform, Kintone, 他 ■AI-OCR：Chatora powerd by AI inside（同社OEM製品） 他 【評価制度について】 案件には必ずチーム体制で参画しており、一次評価者が必ず側におり、常に正しい評価をされる環境が整っています。 そのため、評価が年収に反映されやすくなっています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【2ヶ月間の研修＆先輩同行等充実の教育体制】◆個人や法人のお客さまに生命保険の提案・営業をお任せします★働きやすさも収入も重視したい方大歓迎 ・電話営業 ・訪問営業 ・資料作成　など ＼まずはあなたがアプローチしやすい方法でOK！／ ・趣味のコミュニティから人脈を広げるアプローチ　など ★経験を積むと紹介によるご契約も増えていきます。 また実地研修であいさつ回りも行います。先輩同行、アドバイスは随時可能！ ▼入社4ヶ月目 ◇ステップアップトレーニング研修 先輩への案件相談を通じてヒアリングを強化します。お子さまがいらっしゃれば「学資」から、ミドル層の夫婦であれば「老後資金」からなど、ライフプランに沿った商品設計力を磨きます。 応募方法 ◇なるべくたくさんの方にお会いしたいと考えております。少しでも当社に興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！ 【個人情報の取扱いについて】 当社では採用審査の参考とすること、および採用後の人事管理等の資料とすることを目的として、職歴・職能および就業に際しての希望条件等の個人情報の提出をお願いしております。 詳細は当社HPをご覧ください。（https://www.metlife.co.jp） 会社情報 代表者 取締役 代表執行役 会長 社長 最高経営責任者 ディルク・オステイン 事業内容 ●個人や法人に向けた各種生命保険商品のご案内 メットライフ生命は外資系生命保険会社として1973年に営業を開始し、現在は世界有数の生命保険グループ会社、米国メットライフの日本法人としてお客さまに常に寄り添い、最適な保障を選ぶお手伝いをしています。多様な販売チャネルを通じて、個人・法人のお客さまに対し幅広いリスクに対応できる、革新的な商品の提供に努めています（2025年4月現在）。 本社所在地 〒102-8525 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー

【業務内容】 新商品のマーケティング・企画・設計・試作を含む総合的な開発をお任せします。 新商品開発室は既存技術をベースとした応用製品・新製品の創出による会社の収益維持・拡大を担っており、現在発足から1年が経ちました。現在はお客様のニーズに沿った開発がメインですが、今後自社内での技術を生かした商品開発により売上拡大、利益率UPを目指しています。組織強化のための増員募集です。 ▼製品紹介 ・自動車部品 https://www.chkk.co.jp/products/car.html ・非自動車部品（キャブレックス） https://www.chkk.co.jp/products/cablex.html 建築用装置や福祉関係装置などにも製品開発の幅を広げています。 【入社後フォロー】 当部署所在の建屋には商品開発の営業や新規事業技術スタッフ等が集結しており、若手からベテランまで幅広い人材が所属しています。 各種業務内容について知見者にいつでも聞くことができる環境のため、風通しの良い開発環境です。また商品開発部はみよし工場のみのため、当部門での転勤可能性はございません。 【ポジションの魅力】 ・多くの完成車メーカーと取引があるため、自身が手掛けた商品が身近な人の安全な運転に役立つやりがいのある仕事です。 ・自ら発案、計画し実行まで担当いただけます。考え、計画を見える化して自ら進められるスキルが必要です。 ・開発のヒントの収集・他社動向の把握のため、種々展示会や講演会への参加など情報収集をしていくことでさらに知見が広げていくことができます。 【キャリアパス】 開発で得た知見をベースとして、将来的に技術系他部署での活躍も可能です。また、将来的にマネジメントポジションを目指したい方を歓迎します。 【同社の特徴】 「ばねとコントロールケーブル」の専門メーカーとして、トヨタ自動車（当社製品の約6割が採用）をはじめとした多くの自動車メーカーおよび２輪メーカーと取引。1台の自動車には数千点にも及ぶばねが使われており、自動車の進化を支えています。 事業内容・業種 自動車

≪フルリモートOK×還元率80％×案件選択OKで最適なキャリアの選択肢を用意≫多様なITプロジェクトの中から本当にやりたいことにチャレンジ！ 【アプリ・システム開発 プロジェクト例】 ・電子書籍開発（Java/Linux/Oracle） ・某証券会社向け与信管理システム（Java/Windows/Oracle） ・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET/VBA/Windows/SQL Server） ・プログラム教育アプリの開発（Python(Django)／GCP） ・顔認証アプリ保守開発（C++/C#.NET/Linux） 　 【インフラ プロジェクト例】 ・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ・病院向けネットワーク設計・構築 ・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server） ・toC向けのWebサーバーの設計・構築 ・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） 　 ★上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数！ 会社から案件の押しつけはなく、希望の案件がない場合は責任を持って探してきます。 応募方法 ■お読みいただき、誠にありがとうございます。 このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ≪応募書類に関して≫ ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。 会社情報 代表者 代表取締役／土肥 将司 事業内容 情報システム、アプリケーション設計・開発事業 情報インフラストラクチャーの設計・開発事業 デジタルマーケティング事業 IT領域における人材紹介事業 情報通信技術に関する教育事業 【自社運営サービス】 https://www.unison-tech.jp/service/ 「ユニゾンテクノロジー」 「ユニゾンキャリア就活」 「ユニゾンキャリア転職」 「ユニゾンフリーランス」 「ユニゾンカレッジ」 「ユニゾングローバル」 本社所在地 東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F

《育成体制も万全》　◆出版社の本づくりをCTPオペレーターとして支えてください。◆完全週休2日（土・日・祝）◆年間休日120日以上！ 本を制作・印刷する上で重要な工程である「刷版」を中心としたCTPオペレーション業務全般をお任せします。 【仕事の流れ】 <設計> 印刷用の完成データを、紙の種類、数量、色、印刷後の加工内容、印刷機械の特性に合わせて、どの様にレイアウトするか設計します。 ▼ <出力> CTP専用DTPソフトを使用し、刷版機からアルミ製の原板を設計どおりに出力します。 ▼ <検版> 出力された刷版にキズや汚れがないか、また編集工程において発生した赤字内容が反映されているかなどをチェックします。 ▼ あなたにオペレーティングされたCTP板が各印刷工場へ送られます。 【入社後の流れ】 3ヵ月間じっくりと研修を行います。 DTPにおける最終工程であるCTPオペレーションを担うため、様々なDTP専門ソフトや印刷についての知識など、業務を進めるために必要な技術を習得！ ◎本やデザインが好きな方にとっては、とても魅力的な職場となるはずです！ 作った本が書店に並ぶ！そんなワクワクを味わえます♪ 様々なジャンルの書籍を手掛けていただくので、 作った本が書店に並ぶことはもちろん、テレビや雑誌、Webなどで本が紹介されることも。 やりがいを感じられる瞬間が多いことが魅力です♪ ☆★気になる職場の雰囲気は？★☆ 本が好きな社員が多く集まっています！ 気さくなメンバーなので、和やかな雰囲気です。 応募方法 ◆◆ 最後までお読みいただき、有難うございます ◆◆ まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 ※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　河野　文男 事業内容 DTPによるデザイン、編集、製版、電子書籍の制作・販売 本社所在地 〒171-0014 東京都豊島区池袋4-32-8 サンポウ池袋ビル4F

〈120272【DDN事業部】アッセンブリエンジニア 〉 【仕事内容】 CPU Socketの開発に伴う製造設備、ツールの開発、立ち上げ、工程確立における関連業務。 ・ 次世代CPU Socketに必要な製造技術開発やEfficiency upの製造技術開発及び改善（組立製造設備） ・ 製品設計デザインレビューへの参画、設備/工程見積作成 ・ 試作、量産設備の設計/立ち上げ/不具合の分析と改善/新規製造工程の提案とその確立 ・ 設備やプロセスの新技術開発によるコスト、リードタイム、品質改善 ・ 海外姉妹会社への技術交流、技術支援 及び 工場/協力会社（サプライヤー）への技術指導 【事業部の紹介】 世界最大級の電子部品サプライヤー「TE Connectivity」社の日本法人「TE Connectivity Japan」のDigital Data Networks(DDN)事業部では、高速通信用コネクタ製品における高性能ソリューションを提供している。具体的には、クラウド、IoT エンドポイント、エッジ市場における高速性、エネルギー効率、小型化の市場トレンドに対応できます。 何十年にも及ぶ信頼と実績: TE は、新しいテクノロジーを開拓しながら、顧客やエコシステム パートナーと連携してコネクタの未来を形作ります。 新製品もあれば、50 年以上前の製品もまだ出荷されています。 圧倒的な成長環境と協働体制: 最新の接続技術開発を通じて得られるエンジニアとしての経験や、製造部門・品質部門と同一フロアで働く高環境、海外のエンジニアとのコラボレーション。 日本が重要な製品開発の拠点: DDN BUの中で、新製品開発における３大拠点のうちの１つであり、重要度の高い新規プロジェクトへ参画ができる固有技術保有チームとしての立場。 データセンター向け最新アプリケーション： 機械学習システム向けソリューション AIおよび高性能コンピューティングシステム 事業内容・業種 総合電機メーカー

◆業務内容 人事本部の人事労務チームにて、障がいのある社員がスムーズに職場適応できるよう一連のアシストを行うジョブコーチ業務。 障がい者雇用関連コンサルティング業務、採用業務、心理カウンセリング、業務指導に重きを置いたものではありません。ジョブコーチとして障がいのある方とスーパーバイザー（上司）の双方と連携しながら、安定就労に向けたアシストをおこなう役割であり、支援の必要性がない場合は徐々にフェードアウトし、他のケースの支援を行います。 ・採用面接同席：配属部署からの依頼で必要に応じて、障がいのある社員の採用面接に同席し、障がい特性や必要な配慮について深掘り、配属部署へのアドバイスを行います。 ・入社前準備：障がい知識や配慮事項を配属部署へレクチャーします。併せて、必要な補助具の申請・発注や福祉事業所の訪問調整などの環境整備も実施します。 ・入社後アシスト：障がいのある社員や上司側と定期的にコンタクト (チャット・メール・オンライン面談など) を取り、双方と連携を図ります。また、アクセンチュアにおける合理的配慮を部署と共に考え、調整します。 ・研修対応：配属部署への研修、入社者の研修を企画、実行します。 ・その他：人事労務チームに所属するため、障がいのある社員への対応だけではなく、労務業務にも携わって頂きます。 ◆具体的なサポート内容 ＜障がいのある社員に対して＞ ・入社時面談、定期面談 ・マナー研修導入（個別・グループ） ・外部支援団体の導入 ・外部定着支援サービス同席 ＜配属部署の上長に対して＞ ・障がいについてのレクチャー ・障がい特性の共有 ・オンサイトでの業務指導のアシスト ・社員との面談への同席 ・業務指導上の相談/支援 ・障がいのある社員の上長向け研修の開催 ※参考リンク：障がい者採用情報 アクセンチュアの障がい者採用への取り組みや、勤務地、社員紹介などを掲載しています。 https://www.accenture.com/jp-ja/careers/local/pwd 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 同社国内外の生産・操業を支えるデジタル基盤の効率化、イノベーションを目的としたシステムアーキテクチャの設計構築、技術戦略の策定、ソリューションの比較検討、システム導入プロジェクトの推進、導入後の定着支援と評価を担う。 ・操業デジタル基盤に関する業務課題の把握、技術戦略の策定 ・操業デジタル基盤導入に関する社内関係各部、および関係者との調整(海外拠点を含む) ・プロジェクトの企画、実施、運用 ・操業デジタル基盤に関する最新情報の収集 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 デジタル化を中心とした業務の効率化・高度化の必要性は益々高まっており、情報システムに寄せられる期待は非常に大きく、社内各所から寄せられる要望に最大限応えるため、今般、中途採用を実施することとしました。 【応募者へのメッセージ】 同社は「長期戦略と中期経営計画（INPEX Vision @2022）」を策定し、ネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組むことを掲げています。この目標を達成するためには同社におけるIT基盤の整備やデジタル技術の活用を加速し、事業価値の向上を実現する必要があります。こうした状況の中、同社国内外の生産・操業現場のデジタル化を推進し、同社グループのイノベーションを共にドライブできる方を募集します。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 同社情報システムユニットは、デジタル企画グループ、ITサービスグループ、情報セキュリティグループ、ビジネスソリューショングループの4グループから構成され、同社グループのITインフラ、業務系・操業系・技術系の各領域に渡るアプリケーションの導入・運用およびサイバーセキュリティ、情報管理ガバナンス等を担っています。その中で、デジタル企画グループは中期のデジタル戦略策定、IT予算作成、操業系ITシステム管理、生成AI推進活動を担っています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 油層エンジニアとして以下の業務を遂行する (1) 国内・海外のオペレータープロジェクトの開発段階油ガス田における貯留層開発計画の策定、生産段階油ガス田における油層管理、追加開発計画策定 (2) 国内・海外のオペレータープロジェクトの探鉱段階油ガス田における油層能力評価 (3) 国内・海外のノンオペレータープロジェクトでのプロジェクト管理、プロジェクト運営 (4) 国内・海外のCCS貯留層ポテンシャル評価 (5) 技術本部における技術調査・開発、技術情報の収集・管理及び全社的な展開と共有 (6) 技術者の育成・教育支援 【応募者へのメッセージ】 同社は、今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため、INPEXは我が国そして世界のエネルギーの安定供給に貢献するとともにネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組んでいます。 INPEXがエネルギーの変革期におけるパイオニアとして挑戦を続けるため、多様な経験・スキルをお持ちの方々や業界未経験でも意欲のある方々の募集をお待ちしています。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 INPEXの技術者は、それぞれの適性・経験・スキル及び時々の業務状況に応じて、国内外の様々な部署・プロジェクトの業務について頂きます。 多くの場合、２～５年程度のサイクルでの異動となります。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 INPEXはこれまで世界各地で石油・天然ガスプロジェクトを推進してきました。現在では石油・天然ガスに加え、気候変動対応や低炭素社会移行に向けた取り組みにも注力しています。 事業環境が大きな変革期にある今、石油・ガス開発事業、水素・再生可能エネルギー事業、CCUS事業の立案・企画・EPC・操業に不可欠な「即戦力」を求めています。 また、皆様の多様な経験・スキルがINPEXのカルチャーに新しい風をもたらすことにも期待しています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

Findyでは「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」 を経営理念に、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げ、エンジニアやエンジニア組織向け事業を展開しています。 2022年にシリーズCラウンドを終え、15億円の資金調達を完了し、グローバル展開、IPOを目指す事業拡大フェーズに突入しています。 ▽担当プロダクト ■ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」 ■フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス「Findy Freelance」 ■エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS「Findy Team+」 ▽開発背景と実現したいこと Findyのユーザー数は前年比200%の勢いで急成長しており、今後も組織拡大に伴う開発スピード・リリース頻度の増加が想定されます。 これまではプロダクトマネージャー、エンジニアが品質保証を担ってきましたが、スピード感を保ちながら高い品質を保ち続けていくため、将来のQAチームのグロースを見据えて品質保証の専任担当を募集いたします。 ▽魅力 ■QAチームの立ち上げに初期フェーズから関われる QAチームのコアメンバーとして、テスト自動化のプロセス構築や開発組織全体の品質のケイパビリティ向上に寄与できます。品質保証の観点からプロダクトに貢献できるやりがいあるポジションです。 ■QAエンジニアからキャリアを広げていける ご希望やご経験に応じて、将来的にはQAだけでなくプロダクト企画や開発など他領域にもチャレンジしていくことも可能です。 ▽業務内容 QAチームのマネージャー候補として、プロダクトマネージャーやエンジニア、デザイナーと連携しつつ、開発における要件定義段階から関わっていただきます。 プレイングマネージャーとして自身も手を動かしつつ、マネジメントにも挑戦したいという方も歓迎です。 ■品質管理方針の策定 ■仕様レビュー ■テスト計画立案、設計、実施 ■開発プロセス全体における品質改善（テスト自動化など）あ■QAチームのマネジメント 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【公団(UR)・公社物件専門★不動産仲介取引14万1,569件突破！】不動産の売買仲介営業を担当して頂きます。 3方よし、売主様と買主様と当社の幸せを叶える仕事です。 売却を検討のお客様へ価格査定・調査 購入を検討のお客様へ現地案内 ネット掲載　及び　チラシの作成・配布 UR公社住宅の紹介、斡旋　及び　リフォームの提案 UR受託賃貸の申し込み、受付業務 「公団(UR)物件」「公社物件」とは？ UR都市機構が管理する公的な物件が「公団(UR)物件」 地方自治体の住宅供給公社が所有・管理する物件が「公社物件」です。 首都圏ではトップクラスの物件数を誇ります。 ▼分譲住宅 └厳しい審査基準のもと建築 └万全の住環境×管理体制 ▼UR受託賃貸の　4つのメリット　 └礼金・手数料・保証人・更新料なし 完全反響営業＋高い知名度で営業しやすい！ 駅前メモリアルマンションなど世間でも圧倒的な知名度を誇るUR物件。 当社営業はそんな広告を見て お問い合わせいただいたお客様に対する 完全反響営業スタイル。 専門業者としての強みがあるからこそ、営業のしやすさは業界随一！ 自己資産１億円を達成したプレイヤーが14名もいます！ 応募方法 まずは、マイナビ転職の『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください。 その後、書類選考(Web選考)通過者にのみ、 追ってこちらからご連絡を差し上げます。 ※応募の秘密は厳守します ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役　桃野直樹 事業内容 公団・公社の分譲物件の売買・仲介 マンション建設・分譲、戸建住宅の分譲 賃貸マンション経営 貸ビルの経営 賃貸物件の仲介 リフォーム事業 本社所在地 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー2F