正社員 紹介元：Next Link株式会社（紹介先：大分県大分市エリアの企業）の求人情報・お仕事一覧

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外科病院における社会福祉士としての業務全般 ■入退院支援 ■転院の調整 ■入院患者様・ご家族の医療相談業務、経済的問題の解決、調整支援 ■紹介患者様の受入や受診の調整 ■関係機関との連絡・調整 ■退院調整の看護師やケアマネジャーとの連絡・調整 ■その他付随業務 事業内容・業種 病院

【業務内容】 ■自動車、自動車部品、半導体製造装置、工作機械、複合機、真空装置、冷却装置などに関わる設計開発のアシスタント業務 ＜具体的な業務内容＞ ■手配業務、図面管理、品質検査やデータ集計、業務スケージュール管理、会議日程調整や資料作成　等 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■業務内容 「サクミル」のプロダクトデザインを担当していただきます。 事業責任者・PdM・エンジニアと協働しながら、何を作るのかという部分からディスカッションして頂き、デザインに落とし込んでいただきます。 ・要件定義 ・UIデザイン ・プロトタイピング ・ユーザーリサーチ ・ガイドラインの策定および運用 ・プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

マッチングチームとして下記業務をお任せします。 【業務詳細】 ・地主と利用者のマッチング業務 ・地主/利用者へのご連絡・お問い合わせ →お問い合わせをいただいた利用者様に駐車場のご紹介を行います。 基本的には電話、メールでのやり取りになるので内勤がメインとなります。 ※一部、外勤業務が発生する可能性もあります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■業務内容： ・新卒・中途採用活動 ・新入社員オンボーディング ・採用計画の立案 ※ご経歴や希望によりますが入社後は中途採用を中心にお任せする予定です。 ■業務詳細： ・採用人数は年間で新卒10名、中途60名程となっています。 ・現状は人材紹介、求人広告を中心に採用を行っていますが今後ダイレクトリクルーティングを推進していきたいと考えています。 事業内容・業種 ゲーム、アミューズメント、エンタメ

【仕事内容】 ■介護業務全般 日常生活の介助全般（食事、排泄　等） ・アクティビティ、レクリエーションの企画 ・運用　他 ※入浴介助はありません 【施設紹介】 アシステッドリビング宮前は、2014年5月にオープンいたしました居室総数80室のリゾートホテルをイメージした介護付き有料老人ホームです。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

同社の医師専門の人事業務を担う「医療チーム」の一員として以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・医師、クリニックスタッフ、紹介会社と電話やメールでのコンタクト ・求人票作成、修正、取り下げ ・医師や各クリニックからの問い合わせ対応 ・勤務医師の情報管理 ・医師との面談 ・その他、電話対応、データ作成などの総務業務 事業内容・業種 クリニック

業界最大級の転職サイト「人材ドラフトWEB」や人材紹介事業における、企画・マーケティング業務に従事頂きます。 【主な業務内容】 ・メルマガや広告・SEOなど、集客におけるマーケティング全般 ・WebサービスのUI/UX改善・機能改善 ・施策に向けたモニタリング・分析 ・DXによる収益性・事業効率の改善 ・商品企画 事業内容・業種 その他（人材サービス）

山手線の内側を中心とした都心部のマンションをご提案していただきます。 ・お問合せいただいたお客様に対するご案内 ・希望やニーズに合わせた物件のご紹介 ・ご契約にまつわる各種手続き ・ご契約後のアフターフォロー ※お客様は不動産投資をご検討されている富裕層や高所得なサラリーマンの方が中心です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

〈【相模原】【生産本部】機械設計エンジニア(光学素材製造・加工・検査装置の設計および自動化推進)〉（42） 【本部/事業部】生産本部 【配属先】生産本部/技術統括部/光学素材部/技術課/第二技術係 【組織としての担当業務】 ●光学素材部のミッション 世界の技術革新の中核を担う半導体や液晶パネル。ニコンは半導体露光装置やFPD露光装置などでその革新を支えています。これらの装置に搭載される光学モジュールには非常に高精度かつ高純度なガラスや結晶が求められており、光学素材の中で最も製造難易度の高い素材と言えます。光学素材部ではこのようなガラス、結晶素材の開発から量産までを一貫して担当し、オンリーワン、ナンバーワンの光学素材を提供することをミッションとしています。 ●技術課の役割 開発段階で得られた品質指針を実現する量産プロセス設計、設備設計・導入および工程設計を行い生産基盤を確立する役割を担っています。また、既存生産ラインのプロセス改善によるQCD向上に取り組んでいます。 【具体的な業務内容】 ・新規生産ラインの立ち上げや、効率化・省人化を実現するための自動化ラインの設計・設備導入などの生産システムの最適化をプロジェクトリーダーとして主導していただきます。 ・CAD・CAEスキルを元に、開発者、生産・工程技術者などと協業し、目的にかなう装置ならびにプロセスの設計・量産展開をしていただきます。 業務例 　-開発段階で得られた品質指針や要求仕様をもとに、生産設備の設計・導入を行う 　-生産ラインの工程分析を行い、作業効率化・省人化のためのライン設計および設備仕様の立案・導入を行う 　-設備に関わるリスクアセスメント、FMEAを実施する 　-導入した設備を立ち上げ、メンテナンス体制の整備やトラブル対応のための仕組みづくりを行う 【本ポジションで得られるスキル・経験】 ・少量多品種生産における設備設計・ライン設計および実装経験 ・プロジェクトマネジメントによるチームビルディングおよび運営スキルの向上 ・作業自動化など効率化のためのロボットエンジニア領域へのスキル拡張 ・社内の他設計部門との協業または異動も含めた、光学部品・機器製造全般についての設計スキル獲得 【本ポジションのやりがい】 当部は開発から量産まで一貫した機能を有しており、また製造設備を自部門で設計・導入することも多くあります。プロセス設計段階から量産展開まで設備設計・導入を通じて、材料基礎開発、生産技術、生産管理、品質保証、現場改善など幅広い職種との協業機会があり、広範な視座を得ることができます。組織が小~中規模サイズで組織間の風通しも良いです。また、社内の他の設備開発・設計部門との協業を通じて、素材だけでなく光学部品製造全般についての設備知識を獲得するキャリア形成も可能です。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 物理系、化学系、機械系など多様なバックグラウンドを持つ人材が結集しており、明るく活気ある雰囲気です。 ●就業環境 スーパーフレックスタイム制度有 在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」） 有給休暇、育児休暇が取得し易い環境です 残業時間　20~30時間/月　※繁忙期 40~50時間/月 ●課員構成 在籍数18名 男女比率　8:2 【キャリアパス】 ・プロジェクトリーダーとしてライン全体の設計、導入、立ち上げを行う高度な専門職を目指していただけます。 ・導入した設備を扱う部門、あるいは開発、生産技術担当部門のマネジメントを目指していただけます。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【業務内容】 システムエンジニアとして下記業務のいずれかをご担当いただきます。 （＊システムはすべて自社製品です。担当業務はご本人の希望や適性に応じてご相談させていただきます。） １．基幹系システムのプログラム製造業務 ２．基幹系システムの要件定義、運用保守業務 ３．基幹系システムの環境構築業務 ４．内部情報系システムの開発・運用保守業務 ５．新システムの企画立案・研究開発業務 【お任せしたい仕事】 システムエンジニアとして、自治体向けシステムの導入・開発・保守フェーズを担当いただきます。システムはすべて自社製品で、主に市役所や県庁でお使いいただいております。例として次のような仕事があり、候補者様の志向や経験を踏まえて決定いたします。 ①基幹系システムの開発・改修 【仕事内容】 システムの開発、保守（設計、製造、検証、バージョン管理など） 配属先は100名程度の組織で20代の若手メンバーが多い 【システム】 住民情報システム（住基・税務・福祉など） 【技術】 C#、Delphi、Oracleなど ②基幹系システムの新規導入・運用保守 【仕事内容】 システムの新規導入（ユーザーとの打合せ・データ移行・カスタマイズの仕様作成など） システムの運用保守（問い合わせ対応、受託処理等の運用保守全般） 【システム】 住民情報システム（税務もしくは福祉のいずれか） 【技術】 Oracleなど ③基幹系システムの環境構築 【仕事内容】 システム共通機能の設計・構築・運用保守、及び社内外との幅広いコミュニケーションを取りながら新技術を活用した業務効率化の推進 【システム】 住民情報システム 【技術】 PowerShell、C#、Oracle Database、Oracle Cloud Infrastructure（OCI）、AWSなど ④内部情報系システムの開発・保守 【仕事内容】 担当システムの要件定義・開発・保守をトータルで対応 【システム】 庶務事務システム、人事給与システムなど 【技術】 Java、Access、Oracleなど ⑤先進技術の研究開発 【仕事内容】 クラウドアプリケーション新規開発、AI、IoTなどを活用した新サービスの企画立案・開発 【システム】 基幹系システムのフレームワーク、各種クラウドシステムなど 【技術】C#、Python、Flutter TypeScript、Oracleなど。クラウド環境としてAWS、Azureなど 【仕事面での特徴】 ■元請のため、お客様とは直接やり取りをおこないます。ユーザーの反応がダイレクトにわかります。 ■社会制度の実現、自治体運営の効率化に寄与する仕事です。 ■住民票のコンビニ交付や臨時給付金の支給をはじめ、住民サービスにも貢献します。 【入社後のフォロー】 OJT形式でフォローします。仕事に慣れるまでの期間（6ヶ月～1年）、既存パッケージの設計や自治体制度の習得など、細やかにサポートします。 【キャリアパス】 メンバーとしてチームに合流し、まずは技術的な部分から仕事を覚えていただきます。将来的には導入リーダーやプロジェクトマネージャーといったポジションもお任せいたします。開発業務に適性が高い場合には、管理職以外にも専門職としてのキャリアもあります。 【組織構成】 平均すると10名程度でひとつのチームが構成されており、20代～50代の社員が幅広く活躍しています。部署によってメンバーの年代層は異なります。なお、同社ではあまり頻繁な部署異動はなく、所属したチームで専門性を高めていくケースが多いです。 【職場の雰囲気】 どちらかというと落ち着いた雰囲気の職場です。全体的に温厚な社員が多く、仕事上の相談や何気ない会話など、コミュニケーションが取りやすい環境です。オンとオフがはっきりしているので、仕事とプライベートを切り分けたい方にも向いています。社員との交流を深めたい方には、約20種類ある社内クラブへの加入がおすすめです。20代の社員ですと、およそ2人に1人は加入しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■募集背景 共同開発(受託開発)プロジェクトにおける担当QAエンジニアですが、 共同開発事業の成長・拡大に伴い、人数が不足している為積極的に募集をしています。 ■現在の課題・入社後に期待していること 品質管理部には新卒のメンバーや、中途でも経験が浅いメンバーが一定数所属していますが、 QAエンジニアとマネジメントの経験を併せ持った人材が不足しており、 QAエンジニアの技術力底上げを行う為の育成面を含め、組織戦略の実行に課題を抱えています。 PMやクライアントの要求を理解しつつ、それに応えるために組織を牽引しながら各種業務を進めて頂けることを期待しております。 ■仕事内容 品質管理部に所属し、共同開発(受託開発)プロジェクトにおいて開発されるスマートフォンアプリまたは、ウェブシステムを対象として、 テスト計画から品質分析/報告といった一連の品質管理業務を主にご担当いただきます。 また、要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動や、プロジェクトそのものの品質に関する改善活動、テスト自動化、他部署を含めた業務効率化/改善などに携わって頂くことも可能です。 ■お任せする業務 ■品質管理業務全般 ・テスト見積もり ・テスト計画 ・テスト設計 ・テスト実施 ・テスト工程管理 ・品質分析 ・要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動 ■組織マネジメント 10～20人のマネジメント業務（他部門マネージャーとの連携／教育・支援／アサイン／メンバー評価 など） ■業務効率化/改善活動 ・各種ツール作成 ・テスト自動化 ・業務効率化/改善に向けた要件定義 ■業務環境 ・開発機：最新世代の MacBook Pro ※リモート用にディスプレイ等の貸与も有り ・各種レビュー：上長もしくは他のチームメンバーとの相互レビューを実施 ・コミュニケーションツール：Slack、oVice ・ビデオ会議：Google Meets ・課題管理：Backlog ・品質管理関連(JSTQBなど)やスクラムマスターなどの受験料を補助 ■組織・チームカルチャー ■品質管理部の特徴 ・開発部から独立した部門として設置されている ・年間300プロジェクトをほぼ100%社内リソースで対応 ・50名強が所属（アルバイト含む) ・男性：女性 = ６：４ ■品質管理部の文化 ・プロダクト品質のみではなく、プロジェクト品質にもこだわっています ・各個人の成長を意識した各種育成活動を行なっています ・QCDのバランスを重要視しています ・チームワークを重要視しています ■このポジションで経験できること フェンリルの共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。 また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で業務を遂行いただけます。 各プロジェクトは半年～1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。QAとして多くのプロジェクトに参画いただくことで、多種多様な業種・業界・システムに関わることができ、QAとしてのスキルを高めていただけるチャンスが数多くございます。 職種や部門の垣根なく数多く勉強会の開催やコミュニケーション機会があり、QAとして市場価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■業務概要： 学生の部活動顧問やクラブチーム、協会等に向けたスポーツ大会（主にサッカー）の企画、誘致営業、運営を一貫しておまかせします。 ■業務内容詳細： 大会開催を企画し、学生の部活動やクラブチーム等に、大会参加の営業を行います。 過去大会に参加したリレーションのある学校やクラブを訪問し、責任者を相手に大会の魅力を伝え、参加を検討していただきます。 ※小学生～社会人の年齢カテゴリーごとにチームで営業を担当しております。 ※営業成績は参加校数で評価。既存顧客からの紹介もございます。 ※スポーツイベント運営も行うため、年間50～60日程度、宿泊出張がございます。 ＜営業手法＞ ・新規団体3割程度 ・リピーター団体7割程度 例年ご参加いただいている学校様への定期的な連絡・後追いと同時に、新規団体様への営業を並行で実施いたします。 新規団体様への営業については、DMや紹介などを中心に行います。 また、各地方大会への営業を実施をすることで各監督・コーチ様とコミュニケーションを図り、営業を行っていただくことを想定しています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【募集背景】 IT領域専門特化の人材紹介事業を行っている当社では、現在事業成長につき拡大フェーズを迎えています。社員数増加にあたり、社内のIT関連の問い合わせが増えていることに加え、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向け、より体制を強化したく増員の募集となります。 【組織構成】 コーポレートディビジョン所属となります。 コーポレートディビジョンでは経理、人事労務、情報システム等の機能を担っており、情報システム担当は現在1名体制となっております。 【職務内容】 下記のような業務をお任せ致します。 ■社内ITに関するヘルプデスク業務 ■従業員の入退社、異動に伴うPCやアカウント等の管理 ■社内ネットワーク環境の管理・運用 ■社内の各デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の管理 ■各種マニュアル、ガイドの作成 ■情報セキュリティ及び各種規制対応 ■情報セキュリティに関する企画運営(ポリシーの立案・改善、社内教育、ISMS対応など) ■インシデント対応、各種ツールの管理やヘルプデスク 業務に慣れていただいた後は、情報システムやセキュリティ面で不足している点を見出していただき、徐々に企画業務も担っていただきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【募集背景】 IT領域専門特化の人材紹介事業を行っている当社では、現在事業成長につき拡大フェーズを迎えています。社員数増加にあたり、社内のIT関連の問い合わせが増えていることに加え、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向け、より体制を強化したく増員の募集となります。 【組織構成】 コーポレートディビジョン所属となります。 コーポレートディビジョンでは経理、人事労務、情報システム等の機能を担っており、情報システム担当は現在1名体制となっております。 【職務内容】 下記のような業務をお任せ致します。 ■社内ITに関するヘルプデスク業務 ■従業員の入退社、異動に伴うPCやアカウント等の管理 ■社内ネットワーク環境の管理・運用 ■社内の各デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の管理 ■各種マニュアル、ガイドの作成 ■情報セキュリティ及び各種規制対応 ■情報セキュリティに関する企画運営(ポリシーの立案・改善、社内教育、ISMS対応など) ■インシデント対応、各種ツールの管理やヘルプデスク 業務に慣れていただいた後は、情報システムやセキュリティ面で不足している点を見出していただき、徐々に企画業務も担っていただきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 FFGではデジタルマーケティングプランナーとして、プロモーションをメインにご担当いただく、マーケターを募集します。 入社後まずは、DXサービスにおいてのデジタルを活用した企画の立案・戦略立案・実行をおこなっていただきます。 ※将来的にはFFGで取り扱うサービス全般のプロモーションを担っていただきたいと考えています！ 【具体的には】 ■デジタルを中心とした新規顧客獲得プロモーション戦略立案と実行 ■オンライン・オフラインを融合した統合的なマーケティング手法の企画・運営 ■Web広告やプロモーション、メディアの効果測定、分析、レポート作成 ■マーケットや消費者、顧客のリサーチと分析（定量・定性の両面） ■カスタマージャーニー設計/コミュニケーション設計 【サービスの一例】 ■福岡銀行アプリ（誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現） サービス紹介　https://www.fukuokabank.co.jp/personal/service/bankapp/ ■BIZSHIP（デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト） サービス紹介　https://bizship.fukuoka-fg.com/lp/ note記事　https://note.com/ffg_oig/n/n9dfca6c00f38 事業内容・業種 銀行

【募集背景】 「IT×転職」のWebサイトの集客戦略の策定～運用まで携われる専任のリーダー候補を探しています。 メインはサービスサイトの全体の集客施策とUIUX改善、将来的には新規サービス開発から認知、集客施策まで携わることができます。 事業会社で主体的にWEBサイトを成長させていく経験をされたい方、是非ご応募ください。 【職務内容】 ■定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見 ■UIUXの施策立案と仕様策定 ■制作会社へのディレクション ■効果測定と改善 【ポジションの魅力】 現在人材紹介事業が非常に好調であるため、多額の予算を広告やクリエイティブに投資をしています。 役員とのコミュニケーション頻度が多く意思決定のスピードも速いため、潤沢なアセットがある環境の中で早期に成果を生み出し手柄を立てることが出来ます。 また今後新規のWebサービスの立上げも計画しており、成果次第では自身が裁量を持ってサービスグロースを先導することも可能です。 【組織図】 Webディレクター：4名、デジタルマーケティング：5名、オウンドメディア企画：2名、webデザイナー：4名、フロントエンドエンジニア：1名、アシスタント：2名 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 当社の求職者募集マーケティングディレクターとして、広告運用・効果分析・予算管理・データ抽出・SEO/MEO・コンテンツ企画など、幅広いデジタルマーケティング施策を横断的に担うポジションです。 ＜マーケティングディレクション＞ ■Google/SNS広告運用管理 広告の出稿にあたり、予算・期間・目標・キーワード・ターゲットなどを設定し、効果的な広告配信を行います。 ■広告の改善活動 広告運用データを分析し、広告文やランディングページ（LP）の内容を改善して成果の最大化を目指します。 ■計測設定管理 Googleアナリティクス4（GA4）やタグマネージャーを使って、広告やサイトの効果測定のための計測設定を行います。 ■予算管理 派遣・請負・紹介事業ごとに広告費を管理し、費用対効果を意識した運用を行います。 ■SEO・MEO対策 オーガニック検索での順位向上やAI対策、Googleビジネスプロフィールの情報更新や口コミ対応など、検索経由の集客力強化に取り組みます。 ■コンテンツマーケティング 求職者獲得につながるコンテンツの企画・制作・運用を行い、集客チャネルの拡大とブランド力向上を図ります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■グループ各社・各法人の外国人・新卒採用業務全般 特定技能・技能実習生等介護現場で勤務する外国人採用をメインにお願いし、徐々に新卒採用のアシスタントをお任せします。 《外国人（特定技能・技能実習生）採用》 新しく外国人採用をする際の採用活動や、入社される方のビザ関連手続き、就業社員のフォローなどをお任せします。外国人と直接やり取りをするよりも、紹介会社・登録支援機関とのやり取りや、社内の連携及びビザ関連書類手続き等がメインの業務となりますので英語の能力は不要です。 将来的にはグループ全体の外国人採用の企画や管理の内製化等をお任せします。 ・外国人採用計画／外国人採用活動（施設との連携、紹介会社対応、面接対応、ビザ申請手続き等）／外国人職員管理（登録支援機関対応、面談対応、ビザ更新手続き等） 《新卒採用》 ・新卒採用活動（母集団形成、媒体管理、候補者管理、各種イベント（説明会）企画・運営、面接対応、内定者フォロー等） ※社内外のやり取りが多いため、円滑に仕事を進めていくための調整力やコミュニケーション力が必要です。 事業内容・業種 その他施設

【業務概要】 旅行比較サイト『トラベルコ』を中心に、海外版「TRAVELKO」や 伝統工芸作品の紹介サイト「GALLERY JAPAN」のUI・ビジュアルデザイン業務をお任せします。 仕様面の検討からプロジェクトに参加するなど、ディレクターと連携を取りながらデザイン制作を担当していただきます。 ■「トラベルコ」既存メニューの改修におけるUIデザイン制作（業務の約8割を占めています） ■「トラベルコ」新規メニューや既存メニューのリニューアル・「GALLERY JAPAN」改修におけるUIデザイン制作 ■タイアップ特集のデザインディレクション、バナー作成 ▽「トラベルコ」 旅行比較サイトであるトラベルコは、情報量が非常に多いことが特徴です。 単にキレイなデザインではなく、比較サイトとしてユーザーに使いやすいよう 「比較をしやすいデザイン」「１ページ内にどれだけ商品数を多く出せるか」などの観点から、 使いやすいUIを突き詰めることを大切にしています。 納期の設定はあるものの、時には納得するまで上記を追求する方針になることもあり、 ユーザビリティを重視したデザイン経験を積むことができます。 ▽「GALLERY JAPAN」 日本の“伝統工芸作品”の紹介サイトです。日本が誇る伝統美のひとつを、日本だけでなく世界に向けて発信するため、 日本語と英語で展開しています。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【募集背景】 IT領域専門特化の人材紹介事業を行っている当社では、現在事業成長につき拡大フェーズを迎えています。社員数増加にあたり、社内のIT関連の問い合わせが増えていることに加え、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向け、より体制を強化したく増員の募集となります。 【組織構成】 コーポレートディビジョン所属となります。 コーポレートディビジョンでは経理、人事労務、情報システム等の機能を担っており、情報システム担当は現在1名体制となっております。 【職務内容】 下記のような業務をお任せ致します。 ■社内ITに関するヘルプデスク業務 ■従業員の入退社、異動に伴うPCやアカウント等の管理 ■社内ネットワーク環境の管理・運用 ■社内の各デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の管理 ■各種マニュアル、ガイドの作成 ■情報セキュリティ及び各種規制対応 ■情報セキュリティに関する企画運営(ポリシーの立案・改善、社内教育、ISMS対応など) ■インシデント対応、各種ツールの管理やヘルプデスク 業務に慣れていただいた後は、情報システムやセキュリティ面で不足している点を見出していただき、徐々に企画業務も担っていただきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 メディカル領域（薬剤師）の転職支援コンサルタントとして、同社中核事業のグロースに貢献いただきます。 医療機関の中途採用支援を通じて人事・経営課題を解決するソリューション営業と、転職をお考えの薬剤師の転職支援の双方を担当します。 また、コンサルタントとして経験を積みながら、早期にマネジメントポジションを目指していただきます。 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとのニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者の転職成功に向けプロとしてのアドバイスを行いながら、クライアント法人に対しては候補者の受入に関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて包括的に支援します。 ・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。 ・マネジメント希望者については、OJT担当やプロジェクトへの参画などの機会も多くあります。 ※中途入社率85%、業界未経験89%、文系出身82%と未経験入社者が多くいます。医療領域の知見がなくても活躍できるようになる導入研修（2か月程度）を実施していますので、ご安心ください。 ※配属後も豊富な社内ナレッジを活用いただき、高い成果が出せる環境を用意しています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【主な業務】 ＜営業職配属の場合＞ 人事のみならず社長含め経営幹部との商談がメインとなります。 そこでは顕在しているニーズだけでなく潜在ニーズをヒアリングし、採用提案を行います。 採用のみならず人事課題・経営課題までヒアリングできれば、仕事の幅が広がります。 ＜コンサルタント職配属の場合＞ 転職希望者のキャリア相談にのり、相応しい求人を提案し選考～内定まで伴走します。 【入社後の流れ】 営業職、コンサルタント職ともにOJT研修を通して業務内容や商談のコツを覚えていただきます。 その際社長自ら研修をしてくださります。社長は人材業界で30年以上働く現役のビジネスマンですので、未経験からでもスキルを身に付けることができます。

ヘルスケア業界にて、採用課題を抱える法人（病院・整骨院）と、求職者（有資格者）のマッチングをお任せします。 【具体的には】 ■法人提案 ●自社の人材紹介サービスの提案 ●クライアントが求める人物像のヒアリング（スキル、経験値、人柄等） ■求職者支援 ●自社サービスに登録している求職者との面談 ●条件ヒアリング（キャリアプラン、待遇など） ■マッチング 【担当人数】 ・担当人数（求職者）：20名以上／人 ※外出ナシ 【安心のサポート体制】 入社1日目：座学研修（会社・業界知識） 2日目以降：OJTにて実務習得　※約2か月間の研修期間をご用意。 3ヶ月以降：独り立ち 【お仕事の特徴・やりがい】 人材マッチングを通して、社会課題の解決に貢献できるお仕事です。 粘り強く取り組まないといけない大変さがあります。 法人・求職者の双方から感謝されるやりがいがあります。 仲間と切磋琢磨し合える環境で、 想像以上のスピードで成長できます。 ※24歳でリーダー昇進の前例あり

一気通貫型コンサルタント。クライアントは主にご自身のコネクションや新規開拓から求人獲得していただきますが、早い段階で組織をお任せしたいと思っております。 ■強化中領域：金融・製造・コンサル等 登録者はスカウトサイトからのスカウトがメインで、スカウトから面談まで一貫して行っていただきます。また他のコンサルタントがスカウトした人材を決めることもあり、その場合は売上を折半してカウントします。働き方の自由度は高く、在宅勤務OK（開始タイミングや日数は習熟度に応じる）、フレックスタイムも活用できます。年間目標は決まっていますが細かいKPI管理などはなく、自分で営業内容を決めて動くことができます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣