条件を指定してください
該当求人2

その他(クリエイティブ) 有形商材の求人 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

2

【書籍編集・営業スタッフ)】年休126日/フレックス/残業20h程度

【当社について】 「世界を面白くしていく」を経営理念に掲げ、さまざまなフィギュアや雑貨などの商品企画・仕入・製造・販売をしている企業です 出版事業課では、他の人がやらないような面白いものを見つけ、本として世の中に発信していく。マンガや作品などにも挑戦し、独立した出版社を目指しています。 【業務内容】 出版事業部の編集・営業スタッフとして、書籍の企画・編集・進行管理、および刊行後の書店営業、イベントの企画などをお任せします。 【具体的には】 ・書籍編集業務 ・執筆打ち合わせ ・校正・入稿作業 ・スケジュール、予算管理 ・書店営業 ・イベント企画・運営 ・ウェブサイト「NeWORLD」運営 など ※書籍の企画から販売に関連した多岐にわたる仕事内容を、スタッフで分担しておこなっていただきます。 【入社後の流れ】 まずは、既存スタッフとともにOJTで日々の社内業務・書店営業を担当していただきます。 いずれは営業・編集の実務を担当いただき、営業の場合は書店営業をはじめとした売上管理、編集の場合は企画立案から書籍刊行まで一連の業務を担当していただきます。 ※独り立ちまでの期間はその人に合わせて、4か月~6か月ほどを想定しています。 【配属先組織】 アート事業部 出版事業課 現所属2名 【ポジションの魅力】 ■プライベートも大切にできる環境 ・年間休日は126日、有給休暇も取得しやすく、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇と合わせて連続休暇を取得することも可能です。 ・ネイルや服装、髪色も自由です。 ■裁量の大きい働き方 ・少数精鋭のため、チーム内での距離が近く風通しの良い環境です。自身の企画提案次第では好きなこと、やりたいことをそのまま自分で仕事にすることができます。好奇心が旺盛でチャレンジ精神のある方を歓迎しています。 ・フレックス制度を導入しているため、仕事のスケジュールも自身で組み立てることが可能です。自由度の高い環境で、効率よく仕事を進めることができます。 事業内容・業種 その他メーカー(食品・消費財・玩具・その他)

株式会社ケンエレファント

【名東区・デザイナー】現職からの年収UPを目指せる!鍵は裁量権と正当な評価

今後の遊技機業界と同社の考え方:国内の人口減少に伴い遊技機業界は縮小傾向と言われていますが、同社では早くから多品種小ロット生産など時代の変化と市場ニーズを捉えた取り組みを行い順調に売上規模を維持しています。 【仕事の内容】 ■CMなどで有名な遊技機の部品や装置の電飾部品のデザイン企画■メーカーからの依頼書を元に、企画⇒動き方・光り方・立体感を検証⇒レンダリング図・CG・仕様書を作成⇒メーカーへ企画プレゼン⇒製品化 【同社の強み】 主な国内の遊技機部品メーカーは200~300社程度と言われていますが、同社のように設計から製造までワンストップで行うのは国内でも10社程度です。 【自分のアイデアを形に】 他業界の企業と比べ、圧倒的に意思決定スピードが速いです。現場に裁量を任せている為、不必要な承認作業をできる限り省いており、自分のアイデアを世に出すチャンスが大いにあります。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

日本ぱちんこ部品株式会社

1 ~ 2件 (全2件中)
icon tooltip

有形商材の求人」の条件を外すと、このような求人があります

その他(クリエイティブ) メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

【岡山】店舗空間デザイナー◎お店づくりのリーディングカンパニー◎

同社の空間デザイナーとして、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 スーパー/ドラッグストア/ホームセンター等の小売店舗の新規出店/既存店舗回収に際し、「売上最大化」を実現するパートナーとして、営業担当と共にニーズを把握し、内装/各種同社製品のカスタマイズ設計を担当します。 店舗に配置する什器/家具/インテリア等を顧客のコンセプトに合わせ設計。同時に店舗内装の設計を実施。(空間/空調/電気設備設計など) 上流から竣工まで全体を見渡せる設計業務であり、顧客の特徴や商品ラインナップ、売り出したい商品やサービスを理解した上で、スペース全体をコーディネートします。 【案件物件】 スーパーマーケットでは標準的な大きさは売場約600坪~が多く、ホームセンターは規模にもよりますが、約2,000坪超、ドラッグストアは約150坪が多いです。 困難な案件はデザインセンターの所長と相談して解決を図る、手助け可能な体制です。 (定期的な1on1面談も行っています), 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

株式会社オカムラ

インハウスデザイナー(CRMクリエイティブ担当)

【仕事内容】 一人でも多くのORBISファンをつくることをミッションとしたCRM推進グループにて、LPやメルマガをはじめとするクリエイティブ制作を担う、デザイナーポジションを募集します。 オルビスのマーケティングでは、LTV(顧客生涯価値)を最重視しており、短期的なつながりではなく、生涯にわたってオルビスの商品やサービスを愛用いただくことを目指した“お客様起点”のコミュニケーション設計を行っています。その中でも、CRM推進グループは、デジタル領域を中心としてお客様とのコミュニケーション設計を担う部署で、年間70~100本程度LP/メルマガの配信を行っています。 本ポジションは、グループ内の企画担当者と密に連携を取りながら、スピード感をもってデザインに取り組んでいただける環境です。オルビスが大切に考える“お客様起点”のデザインを学び、その魅力を一人でも多くの客様にお伝えしたいという想いを持った方の応募をお待ちしております。 <具体的な業務内容> ・HTMLメルマガ制作 ・LP制作(LPのデザイン・コーディング) ・コピー立案 など 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

企業名非公開

【埼玉】法人ルート営業※ノルマ無/残業月20時間程度/年休115日/教育・研修制度充実

人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア&ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する同社にて法人ルート営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容 ・既存顧客の建材商社やハウスメーカー、施工会社に対する提案 ・代理店・協力会社の深耕 ・顧客ニーズのヒアリング 等 ※新規開拓・個人顧客への営業はございません。 ■入社後の流れ: 入社後3ヶ月を目安に工場や現場見学、製品知識習得をはじめとした教育・研修を行います。その後、上司・先輩社員によるOJTを通して徐々に仕事の流れを覚えていけるので未経験でも安心です。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

東洋工業株式会社

映像技術職|映像技術職(原則転勤なし)【兵庫県尼崎市】

●仕事内容 競馬場内テレビ放送システム・大型映像システムのオペレータ(スイッチャー・カメラマン・VTR・テロッパーPC)など映像制作業務及び、映像システム・テレビ共聴設備保守業務。イベントなどの撮影・放映業務。 役務(映像システムオペレータ・カメラマン・保守技能者) JRA(中央競馬会)の阪神競馬場・京都競馬場及び関連施設におけるオフィシャル映像の制作技術業務、および映像システム・テレビ 共聴設備・監視カメラ設備の保守業務が主な業務です。桜花賞・菊花賞などG1競走と呼ばれるレースでは我々が撮影する映像にファ ンの大歓声。放映するための映像関連設備のメンテナンスにも力が入ります。やりがいと緊張感のある現場です。 ●採用の背景 今回募集の部署は全員がプロパー社員。代々、先輩方から受け継いだノウハウを磨き上げながら業務を続けてきました。 そのような環境の中、プロパー社員とは違った視点・スキルで業務品質の向上を図りたいと考えました。 映像に関するクリエイティブ業務から保守メンテナンス業務まで幅広い業務を好奇心を持って取り組んでいただける方を募集します。 事業内容・業種 総合電機メーカー

西菱電機株式会社

CGデザイナー(実務経験者枠)(スロット開発部)|【東京】

〈役割〉 遊技機の映像制作 〈担当業務〉 ①2Dデザイン ②3Dデザイン ③コンポジット、オーサリング 事業内容・業種 総合電機メーカー

株式会社大都技研

デザイナー|パチンコ盤面/筐体、パチスロ筐体のデザイン及び企画立案業務【東京/台東区】

【業務内容】 パチンコ盤面/筐体、パチスロ筐体のデザイン及び企画立案業務 【業務詳細】 ・盤面デザイン / 筐体デザイン ・テーマに基づいた企画・アイデア立案 ・プロジェクト進行のための折衝業務 ・プレゼン用及び仕様書等の資料作成 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

株式会社ヤマダ

デザイナー|パチンコ盤面/筐体、パチスロ筐体のデザイン及び企画立案業務【愛知/名古屋】

【業務内容】 パチンコ盤面/筐体、パチスロ筐体のデザイン及び企画立案業務 【業務詳細】 ・盤面デザイン / 筐体デザイン ・テーマに基づいた企画・アイデア立案 ・プロジェクト進行のための折衝業務 ・プレゼン用及び仕様書等の資料作成 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

株式会社ヤマダ

【東京都】日立グループのグローバルブランディング業務

〈日立グループのグローバルブランディング業務(戦略立案・コンテンツ制作・国内外へのプロモーション対応)〉 【配属組織名】 グローバルブランドコミュニケーション本部 グローバル戦略部 クリエイティブ&プロモーショングループ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・日立のコーポレート情報 ・新中期経営計画 ・日立が注力する「社会イノベーション」に関連する事業 【募集背景】 2025年度は「デジタルをコアにした真のOne Hitachi」でのさらなる成長をめざすため、グループ・グローバルでの統合的なブランディングを強化していきます。グローバルでの日立のブランド認知向上に向け、新グローバルブランドキャンペーンを計画しています。本キャンペーンをリードするチームの体制を強化するため、日立グループのケイパビリティや魅力を発信していきたいという熱い思いを持ち、新たなチャレンジに対し前向きに取り組める人財を募集します。 【職務概要】 ・新グローバルブランドキャンペーンの戦略・企画、コンテンツ制作(グラフィック、映像、Webコンテンツなど)、プロモーション、社内外展開、効果測定 ・会社紹介映像制作、映像資産管理 など 【職務詳細】 25年度より組織体制も変革し、グローバルでの日立のブランド認知向上に向けた、新グローバルブランドキャンペーンのプロジェクトがスタートします。ご入社後は本プロジェクトに参画いただき、下記業務を対応いただきます。 ・全体戦略(クリエイティブ、チャネルミックス、コンテンツミックス、エグゼキューションプラン、サーベイ)  ・コンテンツ制作(グラフィック、映像、Webコンテンツ、ガイドライン) ・エグゼキューション(各地域プロモーション、地域コンテンツ制作) ・事務処理(エージェンシー契約、調達、固定資産管理、予算管理) ・本部内、グループ内各施策連携 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立全体としての方向性、ビジョンやポテンシャルを、わかりやすく正確に伝え期待感を醸成していくため、自分たちでコンテンツを企画し、あらゆるコミュニケーションチャネルで広く世の中に届けることができます。 本部内のさまざまなコミュニケーション業務へのローテーションや、海外駐在も含めたキャリアパスを描くことが可能です。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて ・人員構成:22名 (部長1名、副部長1名、戦略グループ9名、クリエイティブ&プロモーショングループ8名、エグゼクティブコミュニケーショングループ3名) ※兼務者含む ・クリエイティブ&プロモーショングループへの配属を予定 ②働き方について ・在宅勤務が中心となっており、フレキシブルな働き方でキャリアを積むことが可能  ・海外との打ち合わせなどで、時差による早朝・深夜業務もあり (業務進行状況にもよるが、月数回程度)  【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

株式会社日立製作所

【東京都】攻めのコーポレート広報(メディア対応、ニュースリリース作成、社内トレンドよりニュース発掘)

【配属組織名】 グローバルブランドコミュニケーション本部 コーポレート広報部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ・日立製作所の本社部門に属し、経営戦略、財務戦略、人財戦略など、日立グループの経営に関わるコーポレート広報を担う部門 ・日立が行う様々な取り組みをマスコミを通じて社内外に伝え、日立の企業価値の最大化を活動目的としています ・社長や経営層とコミュニケーションをとる機会が多く、日立の経営に近い立場で活躍する場が与えられています ・海外拠点のコミュニケーションメンバーとのやりとりが日常的に発生したり、英語での資料作成等が求められるため、語学力が必須となりますが、グローバル人財としての活躍を視野に入れたキャリアパスを描く事が出来ます ・本部内での人財交流や組織の枠を超えた連携も活発ですので、社内コミュニケーション業務やSNS運用業務、イベントの企画・運営、ブランド管理業務など、幅広いコミュニケ―ション業務の経験を積んでキャリアを形成することが可能です 日立グループは、地球環境と人々の幸せが両立するサステナブルな社会をめざし、データとテクノロジーの力でお客さまや社会の課題を解決することに全力で取り組んでいます。近年は、デジタル・鉄道・エネルギー・インダストリー関連の事業に注力。これらのビジネスを掛け合わせて社会に変革をもたらす「社会イノベーション事業」を通じて、グローバルで更なる成長をめざしています。 M&A等の事業ポートフォリオ改革をはじめとした成長戦略を経て、株価は22年時点から3倍に、売上やグローバル28万人の社員の過半も日本国外となりました。日立の様々なアクションは、マスコミやお客様など社内外のステークホルダーから高い注目を集めるに至っています。 このように事業がグローバル化し、組織をまたいだ「One Hitachi」での連携が活発化する中、コーポレートコミュニケーション業務にも従来の日本中心の考え方からの脱却が求められています。日立グループ全体の経営戦略や成長戦略を正しく理解し、チームとして効果的に社内外に伝えることで、グローバルでのビジネス貢献や社員エンゲージメント向上、そして企業価値の最大化に貢献することが、組織としてのミッションとなります 【職務概要】 ・日立グループの経営に関わるグローバルな広報戦略の立案・遂行において、実務を実行する ・担当する分野について、広報実務の担当者として広報活動を実行し、中期経営計画及び全社のブランド・コミュニケーション戦略に整合させる 【職務詳細】 広報担当者として、下記業務を担当いただきます。まずは既存の案件にサポートとして入っていただきながら、徐々に案件を取りまとめいただくことを想定しております。 ・メディア広報業務の企画・立案 ・プレスリリースの作成 ・日常的な記者とのコミュニケーション、記者との質疑応答 ・記者会見や説明会の企画・立案・運営・メッセージ作成・フォローアップ ・社内関係部署とのコミュニケーションによる発表案件の掘り起こし ・事件、事故などリスク発生時のクライシスコミュニケーション ・社会の変化や日立に対する期待などのマネジメントへのフィードバック 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・広報部員として、日立グループのかじ取りをする社長や経営層と密に連携し、時には、その代弁者としてメディアと向き合い、ステークホルダーに情報発信する機会が多いのが特長です ・各海外拠点のコミュニケーション担当者と連携して業務を行うことが多く、グローバルな視点で広報活動ができます 【働く環境】 ・イベントやソーシャルメディアを活用したコミュニケーションを担う部門、日立グループのブランディングを担う部門と同じ本部内にあり、広報部は部長以下、10名~の組織。部員の半数が35歳未満で、若手が活躍している部門です ・社長や経営層とコミュニケーションをとる機会が多く、日立の経営に近い立場で活躍する場が与えられています ・在宅勤務をベースとしており、出勤頻度は各自の業務内容に応じた個人の裁量に任せています。業務内容によっては、記者との取材対応や記者会見など、出勤頻度が高まる場合もあります 事業内容・業種 総合電機メーカー

株式会社日立製作所

CC_R017 【コミュニケーションデザイナー】ソニーグループのコミュニケーションデザインを手がける

<CC_R017 【コミュニケーションデザイナー】ソニーグループのコミュニケーションデザインを手がけるデザインプロデューサー> ソニーグループの社内外に対して、ブランディングや製品・サービスのビジュアルコミュニケーション領域のデザイン力を強化します。新しいことに挑戦する気概を持つ、デザインプロデューサーを募集します。 ■組織の役割 クリエイティブセンターは、ソニーグループ各社のクリエイティブを担うインハウスデザイン部門です。各社の多様な事業や組織、人々をクリエイティブの力でつなぎ、横断的なブランド価値向上に貢献します。 参考:https://www.sony.co.jp/design ■担当予定の業務内容 ソニーグループ各社のブランディング、および製品・サービスのコミュニケーションデザイン。デザインの依頼元と共にストーリーを築き上げ、ソニーブランドの世界観を創ります。様々なデザイン活動を通じて、ソニーのブランド価値をユーザーやお客さま、投資家、社員に魅力的に伝えることが最大のミッションです。 クリエイティブセンターには、一つのことを専門的に受け持つデザイナーから、プロジェクト全体のコーディネートやディレクションを手掛けるプロデューサー的存在まで、様々なクリエイティブ人員によって構成されるプロフェッショナル集団です。 そのような中で、ある専門性におけるご自分の強みを活かした、プロデューサーとしての役割を期待しています。 ■描けるキャリアパス ソニーグループ関係会社は、ゲーム、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス、半導体、金融など、多様な事業を展開しています。コミュニケーションデザイナーとして、多様な商品・サービスを手掛ける機会もあり、Job Rotationによって多彩なデザイン経験を積んで頂くことが可能です。デザインスキルの向上とともに、将来は、プロデューサーとしての幅を広げ、あるビジネス領域を統括するディレクター職への飛躍を期待します。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 ソニーのPurpose(存在意義)は、「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」ことです。最初に「クリエイティビティ」があることからも分かる通り、クリエイティブセンターは社内での影響力や貢献度が高く、やりがいに溢れた組織です。担当役員をCEOが歴任するなどトップマネジメントとの距離も近く、インハウスだからこそアクセスできる最上流から一気通貫でクリエイティブに関わることができます。依頼業務だけでなく提案活動も活発に行われており、海外デザイン拠点との連携などグローバルに活躍できる機会にも恵まれています。 https://www.sony.co.jp/design ※応募時には、過去の作品を参照できるポートフォリオの提出(Webページなど経由でもOK)を必須とします。 ■職場雰囲気 インハウスデザイン部門の一員として依頼元に対しても積極的に提案できます。コミュニケーションデザインだけでも多種多様なデザイナーが在籍。「多様な「個」が成長し、「個」を受け入れる「場」であるソニーも成長する」というソニーの人材理念通り、「個」が尊重される自由な職場です。 また働き方としては、在宅勤務と出社勤務両方を柔軟に使い分ける運用を行っております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

ソニーグループ株式会社

その他(クリエイティブ) 有形商材の求人 メーカー関連の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、その他(クリエイティブ) 有形商材の求人 メーカー関連の求人情報をまとめて掲載しています。その他(クリエイティブ) 有形商材の求人 メーカー関連の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し
フリーワード
を含まない
地域
企業
働き方・雇用形態
給与
求人掲載日
こだわり条件