その他（コンサルタント・金融・不動産） 正社員 銀行・労金・信金・信組の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ■総務部ファシリティ企画グループにて、不動産に関する運営・企画・管理（再開発プロジェクトの企画・推進含む）を担当。 【魅力】 ■メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる。 ■不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。 事業内容・業種 銀行

日本マスタートラスト信託銀行（MTBJ）における、資産管理業務等に係るコンサルティングならびに（機能）営業 ＜主な業務内容＞ ・資産管理業務等に係るコンサルティングおよび機能営業（※１） ・取引先への総合取引の推進（※２） （※１）機能営業：三菱UFJ 信託銀行の営業セクションと役割分担があります。 （※２）弊社が所管している取引先（投資顧問会社、投信委託会社、機関投資家）へのリレーションシップマネジメント（RM）です。 【配属先について】 業務企画推進部（約100名が在籍しています） ※研修やOJTは、一人ひとりの経験やスキルに応じて適宜実施いたします。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■LBO案件組成業務 【具体的には】 ■LBOローン案件の組成 ■アレンジャー業務体制の構築 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■経営改善支援取組の実行支援業務（ハンズオン支援） 【具体的には】 ■課題発掘：会社との対話を通して事業上のキーポイント、キードライバーの把握 ・オペレーション（不足している人材等の洗い出し）、組織構成（最適な組織体制の構築、人事制度見直し）、社員パーソナリティ（各セクションのキーマン、新規施策実行に必要な人材発掘、採用） ■課題解決：「ヒト」「モノ」「IT」に関する課題に対してソリューションを自ら提供できる、提供できる第三者等を見極めてアサインできる ・不要資産等（ムダ）の洗い出し、取引条件改善余地の検証、販路拡大余地検証、事業オペレーションと基幹システムの連携確認、IT化（DX）による人的資源確保等 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■ブレンデッドファイナンスファンド新規設立に向けたコンセプト作成、ファンドストラクチャ構築、投資戦略・計画策定等 ■ブレンデッドファイナンスファンドへの出資業務 ファンド設立・出資に向けた行内外関係者との議論や経営層への説明、ドキュメンテーション等の実務 【魅力】 ■国際部門の重要施策として新たな市場開拓に向けた枠組みを構築するものであり、国内外の公的機関やファンド、投資家との協働機会を得ながら施策をリードしていく事ができる業務。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■海外拠点におけるサステナビジネスに関する企画、ESG運営企画、管理業務全般 ■特に、社会的価値創出・脱炭素に向けた顧客へのソリューション提供、グローバルビジネス推進体制整備、気候変動リスク低減に向けた銀行全体でのFE削減、環境リスク対応強化等 ※同部では、社員の能力と興味を尊重し、自己のキャリアパスを形成するためのさまざまな機会を提供しています。新しい業務にチャレンジしたい場合は、自己の興味やスキルに応じて様々なプロジェクトや業務に取り組むことをサポートします。 【魅力】 ■将来の海外勤務の可能性あり（本人希望により国内勤務継続も可） ■海外でのビジネス拡大に向けた施策を、あらゆる手段を活用して推進ができる ■海外拠点と連携・協議しながら、グローバルな環境下で業務を担える。 ■業務部門として、市場・顧客・ユーザーに最も近いところで企画業務を担える。 【想定されるキャリアパス】 ■グローバルバンキング部門*内での本店各部や営業店、また、他事業部門への異動など。 ※約7割が海外勤務 事業内容・業種 銀行

● 仕事内容 ■建物新築、改築に関する業務■建物諸設備に関する営繕業務、計画更新業務■建物諸設備の維持管理に関する予算策定業務 ●経験者を募集します！ 仕事内容に資する実務経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。銀行での勤務経験は問いません。中国銀行であなたのスキルを活かしませんか？新しい職場にいち早く慣れていただけるように、中国銀行の業務フローなど丁寧にお教えします。 ●ワークライフバランス DX推進による業務効率化により労働時間は減少傾向にあり、平均残業時間は約20時間程度です。PCのログイン記録により正確な時間管理を実施しています。育休取得率は男女とも100％で、多くの従業員が、フレックスタイム制度やテレワーク制度を活用しつつ、育児や介護と両立しながら勤務しています。 ●専門職制度 当行は複線型人事制度をとなっており、総合職としてマネージャーを目指すだけではなく、自身の強みを生かした特定領域で活躍できる、専門職制度を導入しています。従業員のキャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、自分らしく働き、組織に貢献できる環境整備を進めています。 ●中途採用強化中！ 過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後さらに中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。（前職例：都市銀行、地方銀行、信用金庫、証券、保険、コンサル、メーカー、物流、旅行、人材、不動産、IT、メディア、行政機関等） 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ▽経験・能力に応じて、以下の業務を徐々にキャッチアップしていただく想定です ■市場、流動性、信用リスク管理 ・各リスク管理にかかる基本方針の策定 ・リスク管理運営における規程や手続きの策定 ・ALM委員会等の会議運営 ■報告業務 ・各リスク管理計数の日次報告 ・月次等の当局宛各種報告/社内会議への定期報告 ■その他 ・新商品取扱時のリスク分析 ・ストレステスト等のリスク管理分析 ・リスク管理システム整備（Excel、Access等のEUCツール） ・バーゼル等規制対応、当局対応 【具体的には】 ■インターネットバンキング事業を展開する同社のリスク管理業務をご担当いただきます。 ■当初は担当者としてリスク管理業務に従事いただき、経験を積むに連れて、企画系の業務にも携わっていただきます。 【組織構成】 ■リスク管理部は、リスクマネジメント本部内に設置されており、法務コンプライアンス部とあわせて14名程度で構成されています。 ■配属していただくリスク管理グループは、年齢層は20代の女性を中心とした構成でチームワークよく明るく仕事をしております。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 上場前企業に対する資本政策助言業務、企業オーナー向相続、資産形成助言業務を担って頂きます。現在IPOが盛んになっている中、同行としても、上場前の企業との関係強化、上場後のビジネスチャンス拡大のためにIPO営業に注力をしています。 【組織構成】 配属部署では、新規開拓チームと既存チームに分かれており、適性と志望を十分に考慮しながら、選考過程で決定いたします。新規開拓チームでは、上場前企業とのリレーション強化に向けた取り組みを実施し、既存チームでは、具体的な上場に向けたコンサルティングと上場後のビジネスチャンス拡大に向けた営業活動を行います。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■同社及びグループ銀行との取引あるお客さまの不動産に関し、建築に関する専門知識・経験を最大限発揮したCRE戦略提案・有効活用のコンサルティング・コンストラクションマネジメント業務（CM業務）をご担当いただきます。りそな銀行の自社保有物件は同社ファシリティ管理部の管轄のため、同該ポジションにおいては同社とお取引のあるお客様の案件対応となり、営業店の取引先担当者や部内各チームと連携し、お客さまの不動産のお困りごとに対し、上流部分から課題解決にあたっていただきます。営業店と協力をしながら、案件を獲得することも重要なミッションとなります。 【具体的には】 ■例えば、築古建物や低未利用地などの課題の解決や、財務体質改善の観点など、様々な切り口から提案書を作成し、お客さまへCRE戦略の提案を行います。ニーズの顕在化に応じ、同チーム内担当や不動産売買仲介担当、不動産流動化担当と連携するほか、必要に応じて建築会社の紹介などを行います。また、お客さまのニーズに応じ、建物建築に際しての専門的サポート（CM業務）を提供します。 ■具体的には、設計要領書の作成、業者選定コンペの実施、設計・建築期間中の助言等、顧客ニーズに応じた発注者支援業務を行っております。同部門では建築士、建築施工管理技士などの専門家が複数名在籍しており、専門的見地から建築に関してお客さまへのアドバイスを行っています。 ※提案事例の一例 ■大手企業等に対する財務戦略に基づいた不動産戦略の提案 ■中堅中小企業に対する事業承継、相続対策に基づいた不動産戦略の提案 ■築年経過した建物を所有するお客さまに対する建て替え、等価交換スキームなどの提案 ■公共公益法人に対する不動産の処分や活用事業の提案 など 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■信用リスク管理 与信ポートフォリオに関する分析、信用リスク量計測の高度化、ストレステストの高度化、ストレスシナリオに対応する内部モデル開発、気候変動・ESGに関する信用リスク管理の確立 ■市場リスク管理 市場性取引の評価・リスク計測の企画・運営 リスク計測モデル、金融商品の評価モデルの開発・検証 規制・制度への対応に係る市場リスク計測システムの高度化 ■規制対応 国際金融規制への対応、規制計数の算定 ■統合的リスク、新リスク領域への対応 健全性ストレステスト、資本充分性の検証、リスクアペタイトフレームワーク運営、気候変動リスクやサステナビリティリスク、モデルリスク管理など新たなリスク領域への対応 ■リスクデータマネジメント リスクデータを対象としたデータマネジメント業務の統括・企画・推進・管理 データカタログ・リネージ情報整備（システム導入等） 事業内容・業種 銀行

【仕事内容】 ご本人様のスキル・経歴に応じて、本部機能のポジションを決定いたします。 【具体的には】 商品企画・開発、マーケティング、コンサルティング、M＆A、営業企画、 開発、信託業務、市場企画・運用など ※業務は多岐に渡ります。 【例えば】 ■地方創生（地公体と連携） ■農業支援、第六次産業化 ■M＆A仲介、アドバイザリー ■ブランディング　等 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ▽同行のサステナブルビジネス推進におけるグローバルのハブとなるサステナブルビジネス部にて、経験に応じ以下のような業務をご担当いただく。 ■産官学・国内外を問わず様々な有識者と議論を重ねる中で、本邦GX・再エネ領域へのMUFGとしての貢献や、MUFGにおける新たなビジネス機会（事業投資／ファンド・JV設立／ファイナンスストラクチャー構築等々）の創出を目指す業務 事業内容・業種 銀行

【特色】 京都銀行の取引先や営業エリアに限らず、地域企業のあらゆるM&Aニーズに対応 京都銀行の営業基盤を活かし、金融＋M&Aという切り口でお客様の想いに寄り添う 【仕事名称】 M&Aアドバイザリー 【仕事内容】 M&Aアドバイザリー業務を担当していただきます。 【具体例】 ・M&A戦略立案のアドバイス ・ターゲットのファインディング ・企業価値評価 ・会社概要書類の作成 ・交渉・条件設定に関するアドバイス ・弁護士・会計士等の外部専門家の効率的活用 ・買収監査のコーディネート ・執行（手続き・書類・その他） 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■税務申告実務・税務案件照会対応 ・申告別表作成・税金納付までの実務に加え、営業拠点・関連部署に対する指導・アドバイザリー業務 ■連結ベースの納税実務 ・MUFGグループ子会社の所得通算実務、各種取り纏め ■税務調査対応 ・国税調査官からの資料提出依頼に対する行内調整、調査官との協議対応 ■税務戦略の立案・実行 ・税金コスト最適化のためのプラニングの企画・推進 ■税務ガバナンス運営 ・「守り」と「攻め」のバランスが取れた税務コンプライアンス運営、関連する行内規則の制定・改定 ■国際課税への対応 ・BEPS2.0導入への取り組み 【キャリアイメージ】 ■経験の積み方は個人差があるが、最終的には税務室（もしくは財務会計を主に扱う主計室）のマネジメントへのキャリアパスあり 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 当ポジションは脱炭素社会の実現に向け、お客さまや当社グループが排出する温室効果ガスの削減に向け、幅広い業務に従事いただきます。具体的には、 ■規制対応や経営へのレポーティング ■脱炭素に資する新規業務の開発のサポート ■海外のイニシアティブや当グループの海外拠点（ニューヨークやロンドン等）との情報交換など幅広くご活躍いただくポジションです。 【当ポジションの魅力】 当グループは、銀行、信託、不動産など事業領域が広いため、様々な領域から気候変動ビジネスに携わることができます。また、他社に先駆けて世界初のPIF（ポジティブ・インパクトファイナンス）に取り組むなど、インパクト領域において早い段階から着手しており豊富なノウハウがございます。 テクノロジーの領域に深い知見を持った専門集団であるテクノロジーベースドファイナンスチームをはじめ、異業界から入社したスペシャリストが多く在籍しており、多様な専門知識が身につき、入社後にご活躍いただけるポジションも幅広くございます。 世界中でカーボンニュートラルが注目される中、当領域における希少性の高い専門性を身に着けることができる環境です。 【配属想定部署】 サステナビリティ推進部　サステナビリティ推進チーム カーボンニュートラル企画推進部 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■移転価格税制に関する国内部署・海外拠点とのコミュニケーション、移転価格税務調査への対応、APAや相互協議の推進 ■国際的二重課税を排除するためのタックス・プランニングの企画・推進 ■海外税務スタッフとの移転価格決定に関する協議、国際税務全般の情報交換 【キャリアイメージ】 ■経験の積み方は個人差があるが、最終的には税務室（もしくは財務会計を主に扱う主計室）のマネジメントへのキャリアパスあり 事業内容・業種 銀行

【仕事内容】 事業拡大や事業承継等を目的とした中堅・中小企業のM＆Aに関する一連の業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ・案件発掘に向けた営業店とのストローク（営業店訪問・相談受付・案件発掘等） ・候補先の探索・選定 ・売却・買収の打診・提案 ・企業価値評価 ・相手先との交渉・アドバイス・スキームの構築 ・契約書作成、条件調整、クロージング手続き ・M＆A業務戦略立案等、その他不随する業務 【業務の特徴】 M＆A専業業者とは違い、営業店の顧客基盤からの情報トスアップを起点に活動を行いますので、顧客との関係構築が比較的に容易です。 実際に案件化すると、営業店とは独立した立場・場所で活動するため、アドバイザリー業務に集中できます。 【配属部署】 法人業務部　コーポレートアドバイザリー室 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■サステナビリティにかかるリスク管理の企画・運営 ・気候変動・人権にかかる、投融資におけるリスク管理上のルールの策定、運営 ・気候変動にかかるリスク量の計測、分析、報告等 ・国際的な動向調査、情報開示等 ■非財務リスク管理にかかる企画・運営 ・非財務リスクは、以下のようなリスクを含みます。 レピュテーション、人権、経済安全安保、サードパーィーリスク ※皆さんのご経験、ご希望も踏まえていずれかをご担当いただきます。 【職務内容の特徴】 ■業務特性として経営との距離が近く、経営の目線を身につけられる ■近年、非常に重要度が増してきており、今後もその傾向が続くと思われるサステナビリティ・非財務リスク領域における知見を身につけられる ■SDGsの観点から重要なサステナビリティ、金融インフラの安定運営に密接な非財務リスク管理ともに、社会的意義が極めて大きい ■海外スタッフとの協働、海外赴任によるグローバルな活躍機会や、最新の国際金融規制等に係ることによる大きな成長機会あり 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■バックオフィスの一員として規則・マニュアルに沿った業務を遂行 ■下記業務範囲において2つ以上の業務を担当。何れも決算業務と関連するため、限られた時間でルール通りに正確かつ迅速に業務を遂行する。 【具体的には】 ■引当金算定業務全般の企画及び運営（国際会計基準「IFRS」対応を含む） ■資産査定業務全般の企画及び運営 ■信用リスクウェイトアセット計算（日本基準、台湾基準） ■マネジメント/投資家/当局/格付機関宛ての説明資料のとりまとめ 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■同社及びグループ銀行との取引あるお客さまの不動産に関し、建築に関する専門知識・経験を最大限発揮したCRE戦略提案・有効活用のコンサルティング・コンストラクションマネジメント業務（CM業務）をご担当いただきます。りそな銀行の自社保有物件は同社ファシリティ管理部の管轄のため、同該ポジションにおいては同社とお取引のあるお客様の案件対応となり、営業店の取引先担当者や部内各チームと連携し、お客さまの不動産のお困りごとに対し、上流部分から課題解決にあたっていただきます。営業店と協力をしながら、案件を獲得することも重要なミッションとなります。 【具体的には】 ■例えば、築古建物や低未利用地などの課題の解決や、財務体質改善の観点など、様々な切り口から提案書を作成し、お客さまへCRE戦略の提案を行います。ニーズの顕在化に応じ、同チーム内担当や不動産売買仲介担当、不動産流動化担当と連携するほか、必要に応じて建築会社の紹介などを行います。また、お客さまのニーズに応じ、建物建築に際しての専門的サポート（CM業務）を提供します。 ■具体的には、設計要領書の作成、業者選定コンペの実施、設計・建築期間中の助言等、顧客ニーズに応じた発注者支援業務を行っております。同部門では建築士、建築施工管理技士などの専門家が複数名在籍しており、専門的見地から建築に関してお客さまへのアドバイスを行っています。 ※提案事例の一例 ■大手企業等に対する財務戦略に基づいた不動産戦略の提案 ■中堅中小企業に対する事業承継、相続対策に基づいた不動産戦略の提案 ■築年経過した建物を所有するお客さまに対する建て替え、等価交換スキームなどの提案 ■公共公益法人に対する不動産の処分や活用事業の提案 など 事業内容・業種 銀行

● 仕事内容 当行の保有するソリューションを生かして、メイン顧客層である中堅・中小企業（売上10億円～200億円）の経営課題の解決（事業コンサルティング業務） ●仕事の流れ ■営業店から相談が上がってきた企業に対して訪問■お困りごとをヒアリングし、課題に応じてソリューション提案■ご契約■顧客と協力し、課題解決に向けた実務(半年～1年程度) ●働き方 2～3名程度のチームで1社を担当し、同時に5社～10社程度担当します。客先で実務をすることが多く、訪問・出張は発生します。自宅やホテルでのリモート業務も多く、本部に出社する回数の方が少ないほどです。 ●専門職制度 当行は複線型人事制度をとなっており、総合職としてマネージャーを目指すだけではなく、自身の強みを生かした特定領域で活躍できる、専門職制度を導入しています。従業員のキャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、自分らしく働き、組織に貢献できる環境整備を進めています。 ●中途採用強化中！ 過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後さらに中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です！（前職例：コンサル、メーカー、物流、旅行、人材、不動産、IT等） 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■千葉・東京・埼玉などの中堅・中小企業や東京に本社を有する大企業等へサステナブルファイナンス・脱炭素関連アドバイザリー業務等のESG課題解決に資する銀行サービスの提案を行い、取引先の持続的な成長をお手伝いします。 ■また、地域でのESG推進に資する新たな商品・サービスの企画開発や業務体制の構築等、銀行のサステナブルビジネス推進にかかる幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ▽営業店と連携しながら、以下一連の業務を推進いただきます。 ■取引先のニーズ発掘 ■SDGs関連目標の設定にかかる取引先との対話 ■目標の達成に必要となる各種施策の提案（例：CO2排出量削減目標の達成に対する手段等のメニュー提案) ■契約書等の作成、契約手続き、その後のモニタリングなど ※SDGs関連目標の設定については銀行グループ内のシンクタンクや外部の評価機関とも連携します。 【業務の特色】 ■今後の企業経営を考えるうえで注目されるESG経営ですが、取引先ごとにそれぞれの悩みを抱えています。こうした悩みに対しソリューションを提供する業務であるため、ESG、脱炭素の促進にかかる外部環境についてキャッチアップすることが必要であり、また取引先毎の業種にかかる業界知識等も必要となります。常に新たな知識のアップデートが必要となる自己成長を感じられる業務です。 ■また、銀行内部でも注目の高い分野であり、経営への報告資料等の作成、計数報告等も行います。 【組織のミッション】 ■地域ESG金融の実践を通じて、地域経済の持続的な成長や地元のお客様の経営課題の解決に貢献することです。脱炭素社会の実現に向けて、2030年度までにサステナブル・ファイナンスの実行額は2兆円、うち環境系ファイナンスを1兆円取り組むことを目標として掲げています。 【キャリアパス】 ■ご入行後、まずは社内研修やOJTを通して業務を覚えていただきます。 ▽本ポジションでご活躍いただいた後、以下のようなキャリアパスイメージがございます。 ■営業店の筆頭担当者 ■ちばぎん総合研究所 【このポジションの魅力】 ■仕事の魅力 千葉銀行はメイン取引先の企業が多いことから、取引先よりESG課題の解決に向けた様々な相談が寄せられます。取引先との長期的な対話の中で課題解決に伴走することができることが最大の魅力です。地域におけるESG推進については、地域金融機関に期待が寄せられており、その最前線で地域に貢献ができます。 ■環境の魅力 サステナブルファイナンス等の分野で他の地方銀行やメガバンク等の担当者、あるいは第三者評価機関の方と多く接点を持つことができ、ネットワークや知見を広げることが可能です。 【働き方】 ■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 ■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ■通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■同行のサステナブルビジネス推進におけるグローバルのハブとなるサステナブルビジネス部にて、経験に応じ以下のような業務をご担当いただく。 ■顧客エンゲージメント、グローバル連携 ■サステナブルファイナンス、開示関連コンサル、新商品の開発 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当。 ■多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事。 ■設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待。 【魅力】 ■メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる。 ■不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。 事業内容・業種 銀行