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全社の事業戦略策定/羽田本社/C4006 【業務内容】 １）全社戦略策定、事業ポートフォリオマネジメント及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務、M＆A実務、新規事業創出支援 ２）主にグループガバナンスに関する全社戦略策定、戦略に準ずるグループガバナンスに関する制度設計、方針管理、制度運用、GRC（ガバナンス、リスク、コンプライアンス）に関する往査等 【募集部門について】 （コーポレート）経営企画統括部経営企画部経営企画課 【募集背景】 荏原製作所は100年を超える歴史の中で、祖業のインフラ向けポンプを皮切りに、エネルギー、建築・産業、環境プラント、半導体といった様々な業界に向けサービスを提供し業容を拡大してきました。2022年度は過去最高の売上及び営業利益を記録し、成長を続けております。2023年には向こう3か年の中期計画「E-Plan2025」を策定し、更なる野心的な成長戦略を描き事業に取り組んでございます。上記の野心的な計画実現のため、グループ経営戦略を担う本社経営企画部門が果たすべき役割はますます多様化・増大してきており、この役割を共に担っていただける人材を今般募集する運びとなりました 【キャリアステップイメージ】 １）本社経営企画部門のスタッフとして全社戦略策定、事業ポートフォリオマネジメント及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務、M＆A実務、新規事業創出支援等に従事頂きます。プロジェクトごとの業務が多いことから、ゆくゆくはプロジェクトの責任者を担うことや、部門の基幹職としてマネジャー職を担うことも想定しています ２）主にグループガバナンスに関する全社戦略策定、戦略に準ずるグループガバナンスに関する制度設計、方針管理、制度運用、制度運用を確かにするための往査等に従事頂きます。１）同様、ゆくゆくはプロジェクトなどの責任者を担うことや、部門の基幹職としてマネジャー職を担うことも想定しています 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・グループ全体最適を実現する中長期計画を大局的且つ俯瞰的な立場から企画・立案し、必要な施策を導入 ・グループガバナンスの観点から全体最適を実現するための基盤整備に関わる企画・立案 ・グループ全体の経営品質向上に資する各種企画の立案・実行・支援基本 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務概要】 民間航空市場における新規ビジネス開拓、既存市場拡大。 【業務詳細】 （マーケティング活動） ・航空機市場(技術動向含む)の調査、分析、社内報告 ・社内技術開発部門、海外グループ会社と連携し顧客向け提案書作成 ・新規契約締結及び既存契約更新業務（顧客との折衝） （窓口業務） ・担当顧客からの生産や開発に関する情報収集 ・売上計画作成、受注管理、納期調整等に関する業務 【責任と役割】 ・民間航空機および関連市場における売上拡大に向けたマーケティング活動 ・既存顧客との信頼関係維持・強化のための窓口業務 【業務のやりがい・魅力】 ・航空機関連の超大手企業と協働経験ができる ・全世界の主要航空会社(同社製品ユーザ)への提案営業ができる 【職場の雰囲気】 生産工場に在しているため、営業部門以外(生産、技術開発等)と密な業務連携が取れるので、効率的で働きやすい環境。また、営業部門は少数精鋭のため、上司や同僚にも相談しやすい環境です。 【キャリアパス】 ■1年程度 社内関連部署との関連業務経験（生産、調達、技術等） ■2年目以降 戦略上必要なマーケティング活動のとりまとめ、社内提案。プロジェクト推進役として社内とりまとめ、顧客との交渉・折衝 事業内容・業種 機械部品

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 営業本部　グローバルマーケティング統括部 車載マーケティング部 アジア・中国課 ●担当業務と役割 〈１〉 重点顧客マネジメントの「深化」：重点・特定顧客との接点・対応強化、戦略構築と実践 〈２〉 業界マーケティングの「進化」：販社・事業部と協働した拡販・・マーケティング推進 (市場・アプリ・商材軸、業プロ連携) 〈３〉 活動を支える人財の強化で「真価」発揮：海外人財に加え、業界のプロ等スペシャリスト人財を育成 ●具体的な仕事内容 ●アジア（主に韓国）市場の当該地域の車載Tier1顧客をメインに担当予定 3つのミッションである　〈１〉 重点顧客マネジメント　〈２〉 業界マーケティング　〈３〉 活動を支える人財の強化を軸とし、海外販売会社（出向者・ローカル社員）、事業部（PID内外）、営業本部、統括部内の横連携など、多岐にわたる関係者と協働した活動推進 ●この仕事を通じて得られること ・車載業界に関する理解の深化（アジア/日欧米をグローバル横断の視点で得られる知見）　　　 ・B2B顧客や社内外関係ステークホルダーとの協働を通じた事業創出の実践経験 ・仮説検証サイクルの実践を通じた、仮説思考・問題解決能力 ・様々な地域、事業を横断した、広範かつ中長期視点の市場・顧客分析スキルと知見 ・車載業界における商習慣の理解習得 ・マーケティングに加え、流通プラットフォームの運用等に関連する業務経験・知見 ●職場の雰囲気 ・組織内コミニケーションが良く、風通しの良い職場（言うべきことを相互に言い合える） ・失敗を恐れずチャレンジできる（チャレンジを評価する） ●キャリアパス ・マーケティング組織の地域担当・責任者（グローバル、電子部品・電子材料・ソリューション） ・将来的には海外販売会社への出向機会あり 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 水・環境ビジネスユニット バリューチェーンTSS事業開発本部　TSSバイオ・医薬推進部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 水・環境ビジネスユニットでは、社会生活の基盤インフラである上下水、産業排水、これらの安心・安全を実現する監視・情報システム等のハード、ソフト両面の設計・開発、システムインテグレーション、保守・サービスに至るまで一貫して提供しています。また同様に人々の健康で安心・安全な暮らしの為、環境を軸としてライフサイエンス事業、特に医薬・バイオ・再生医療分野にも注力しており、日立の強みである『デジタル』を最大限活かし、グローバルに展開する新規事業創生に繋がる提案を加速し事業拡大を図っていきます。そうした事業創生に向けた成長戦略の立案及び実行を担って頂く、新たな人財を募集します。 【募集背景】 医薬・バイオ・再生医療分野における成長推進や更なる収益向上のためには、グローバル視点で、新規モダリティーの変化、業界構造、国内外の企業の戦略を読み解くことが求められ、それに向けたビジネスの構築が重要です。特に、変化が著しく、また複雑化するヘルスエア・ライフサイエンス領域においては、変化に対する高い感度を持ち、顧客ニーズの理解・価値創造、成長分野への投資も含む新事業開拓をのためのアクションを柔軟かつスピーディに起こしていく必要があります。これらを更に加速・推進する為の人的資源の拡充を検討しています。 【職務概要】 医薬・バイオ・再生医療領域の新規事業創生と戦略立案及び実行 【職務詳細】 ・バイオ・医薬・再生医療領域のうち、特に再生医療等の新規モダリティにおける最新の業界知見・トレンドの把握とネットワークの開拓 ・優先セグメントとターゲット、バリュープロポジションの仮説立案、検証、拡大 ・セグメント毎の営業・マーケティング、Go to Market戦略の立案と実行 ・アカウントのターゲティング戦略とアカウントプランの策定とマネジメント ・優先的なポジション確立・革新をし続けるための価値獲得のための活動（M&A、パートナー協創活動含む） ・デジタルソリューションの事業開発（パートナー、チャネル、ターゲット顧客開拓） ・新規事業の実行体制構築のための、各種渉外活動。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【ポジションの魅力・やりがい】 ・成長分野の戦略策定、事業開発に関わることができます。 ・社会課題の解決に向けた最前線の事業開発に関わり、社会実装するまでを経験できる可能性がございます。 ・CEO、経営幹部とダイレクトに関わり、経営的視点に触れることができます。 【入社後のキャリアパス】 ・事業化後の事業責任者 ・事業横断型の新規事業開発責任者　等 【働く環境】 ①配属組織/チーム TSSバイオ・医薬推進部は約20名体制のチームです。プロジェクトごとに都度適正な体制を組み、協力しながら推進頂きます。 ②働き方 オフィス勤務と在宅勤務の併用（出社率6～8割程度）となります。業務内容やワークライフバランスに応じ、出社比率等は各自で調整可能です。国内出張、海外出張（北米等）の可能性があります。 ※出張の頻度は国内/年数回程度、海外/年1回程度、期間は1週間程度をご想定ください(プロジェクトに応じて変動の可能性あり)。 【想定ポジション】 課長クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈マーケティング職求人[B37正]〉 国内外の大型ビルや商業施設で使用される製品のマーケティング部門で、当社プロダクト製品の企画業務を担当して頂きます。 ①ビルオートメーション事業の製品企画、販売促進業務 ②フィールド機器製品（コントローラ、バルブ、センサ等）に関する製品保守対応、新機種の製品企画業務 ※在宅勤務制度あり。（週2日以上出社。制度利用は業務により判断） 【魅力・特徴】 ■健康経営優良法人に4年連続認定。 ■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■平均年収：約780万円（2023年3月時点） 2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」 ＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。 ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」 もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。 アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった 技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや アズビルならではのサービスを組み合わせ、 国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。 都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。 事業内容・業種 機械部品

＜【管理職】IR業務（国内外投資家向け広報）＃FN-0843-30-LD＞ ■組織ミッション： ミスミは「顧客時間価値」を向上させ続けることにコミットしています。そして当社の社員は、常に「顧客時間価値」を第一優先とし、顧客に対し高い「時間価値」を提供することを自分たちの使命であると考えています。また、それは社員たちにとってモチベーションの源泉にもなっており、「時間価値」の増大を通じ、自身の成長にもつながっています。 ■チームミッション： インベスター・リレーション室では、国内、海外の投資家、アナリストに対してミスミの経営状況を伝え正しい評価を得るとともに、マーケットの声をミスミ経営陣にフィードバックし、外部の視点・見方に関する理解を促進します。株主・投資家情報 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 経営トップに極めて近い業務で、直接やり取りをすることができ、トップの経営思考に直に触れ、視座を高められることが大きな魅力です。 ■担当業務内容 ①国内外の機関投資家、アナリスト、個人投資家との取材・コミュニケーション：20％ ②適時開示、決算発表などの資料作成、決算説明会の運営、株主総会のコンテンツ作成：30％ ③経営陣のサポート業務(競合・市場情報の収集、分析および関連資料作成など)：20％ ④アニュアルレポートや株主通信などの作成、ホームページ内IR関連情報の作成および管理：30％ ■仕事のやりがい 独自の事業モデルと高い戦略性を持ち、成長企業のIR業務ならではの情報収集・分析力、戦略構築力、経営思考を身に付ける事ができます ■3～5年後の想定されるキャリアパス これまでの経験を最大限に発揮できるように考慮しますが、基本的にまずは決算発表資料の作成、アニュアルレポートなどを中心にスタートしていただきます。それらを通してミスミへの理解を促し、経営陣の考えを理解していただきます。その上で、国内外機関投資家への取材対応等をはじめ、幅広く業務を担っていくことを考えます。 ■業務上の課題 組織強化、個人能力の向上を図ると同時に業務の効率化に取り組むことが重要な課題です。 ■使用アプリケーション 特になし ●働き方 リモート可　出社頻度:週１,２日 土祝日出勤：有り　出勤頻度:3ヶ月に1、２回、主に決算発表準備のため 出張情報：有り　出張場所：国内＆海外（イギリス・アメリカ・カナダ等）　出張頻度：年に４，５回 事業内容・業種 機械部品

新規ビジネス開拓グローバルマーケティング／SE職を担当頂きます。 【組織構成】 ・我々は会社全体が柔軟な発想を受け入れチャレンジする組織風土となり、市場に目を向け、スピードを意識したトライ&エラーを実行し、日本の常識にとらわれないグローバルな視点を持って業務を遂行できる状態をつくります。 ・2031年を見据えた、OKIの将来事業の柱を、グローバルメンバーと共につくっていきましょう！ ・グローバル事業推進本部新規ビジネス開拓部：8名、平均年齢33歳 ■月の平均残業時間： 月20～30H 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜GlobalLogic Japanと連携した社会課題解決に向けた協創活動をリードするデザインストラテジスト[Assistant Manager]＞ 【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット Data＆Design　Design Studio 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■コンサルティング業務 社会や人を起点に考えるデザインの力を活用し、日立社内外の多様なステークホルダーとともにビジョン立案、課題設定、デジタル技術を活かした解決策立案、実行計画の策定などを実施する。 【職務概要】 ・お客さま企業やパートナー企業への協創提案 ・社会やお客さま企業の将来イメージ具体化(ビジョンデザイン) ・課題解決に向けたサービスアイデア具体化(サービスデザイン) ・オンライン/対面ワークショップによる、関係者の理解醸成・合意形成 ・クリエイティブデザイナー側チームのとりまとめ ・認知度拡大/人財育成を目的とした発信や講演 【職務詳細】 ・社会潮流の変化を洞察し、社会課題解決に向けてクリエイティブデザインが果たすべき役割を具体化する。 　ビジネスコンサルやテクノロジースペシャリストとコミュニケーションをとりつつ、クリエイティブデザインを活用した協創活動を設計する。 ・クライアントの協創活動に関する理解を醸成し、共に社会課題を解決するための協創活動を提案する。 ・定量的および定性的なリサーチ結果にもとづき、お客様企業/パートナー企業と共に目指す将来イメージを具体化する。 ・各領域の専門家やお客様企業/パートナー企業の関係者と共に、ビジネス、提供価値、実現性を満たしたサービスアイデアを導出する。 ・オンライン/対面でのワークショップファシリテーションを通じて、関係者間の理解醸成と合意形成を達成する。 ・クリエイティブデザイナー側のリーダーとして、関係者とコミュニケーションをとる。 ・デザインの有識者として、人財育成プログラムでの講師登壇や社内外発信を行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 社会インフラのデジタルトランスフォーメーションを、お客さま企業やパートナー企業と一緒になり協創しながら具体化していく仕事です。 上流工程の段階からビジネスコンサルタントやエンジニアとチームを作りながら構想を具体化し、それを具体化するために日立全社の様々な部門と連携していきます。 上流での構想立案だけでなくそれを実現できるのが日立の強みであり、構想の具現化まで関与できる点がおおきなやりがいです。 【働く環境】 ■本組織には、デザイナーの他に、データサイエンティストやDXコーディネーター、ITアーキテクト等DXに必要な各分野のプロフェッショナルが就業しており、協働しながら業務を進めています。 ■新卒や経験者で入社したメンバーが混在しています。 ■グローバルの拠点で働くメンバーと協働する機会があります。 ■各人が働き方を選択し、在宅やオフィスで勤務しています。 　オフィスは、2021年度にオープンしたLumada Innovation Hub Tokyo内にあります。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

~未経験から挑戦可能／ノルマ無し／シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンのトータルサポート／店舗拡大、売り上げ拡大の為に店舗経営のコンサルティングをお任せします～ ■業務詳細： ・新規店舗出店時の物件選びやレイアウトの提案 ・半期営業計画の立案と実行、人員採用計画の策定 ・個人顧客の分析・リストアップ ・販売目標を定め、商品の受注、販売状況の確認、販売促進、商品のキャンペーンやイベントの実施 ※同社と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社～50社程度担当しています。（担当エリアによっては週2～3日程の出張が発生します。） ※新店舗を出す際はオーナーさんの紹介や、店舗に通っていたお客様ご自身が出店をするというケースが多いです。 ※特約店契約を結んでいるエステ・サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、同社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。 ■入社後のフォロー： 自社化粧品に関する知識は、現場OJTだけに任せるのではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども男性の方にも教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。 ■キャリアアップ： 年功序列ではなく、個人の評価に応じて判断していきます。営業や売上げに直結する業務のため、数字に強い方がご活躍されております。 ■働き方の特徴： エステ・サロンのオーナーさんは主婦の方も多く、平日の日中に営業されている方が多いです。そのため、平日の夜や土日に出勤する必要がなく、残業も月20時間程度、土日祝休み、年間休日128日となっています。 ■同社の製品について：トラブル肌を抱える顧客や肌に合った化粧品を使いたいといった顧客のニーズに応える同社の製品は、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品（厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品）です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、たくさんのお客様から選ばれています。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

~未経験から挑戦可能／ノルマ無し／シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンのトータルサポート／店舗拡大、売り上げ拡大の為に店舗経営のコンサルティングをお任せします～ ■業務詳細： ・新規店舗出店時の物件選びやレイアウトの提案 ・半期営業計画の立案と実行、人員採用計画の策定 ・個人顧客の分析・リストアップ ・販売目標を定め、商品の受注、販売状況の確認、販売促進、商品のキャンペーンやイベントの実施 ※同社と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社～50社程度担当しています。（担当エリアによっては週2～3日程の出張が発生します。） ※新店舗を出す際はオーナーさんの紹介や、店舗に通っていたお客様ご自身が出店をするというケースが多いです。 ※特約店契約を結んでいるエステ・サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、同社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。 ■入社後のフォロー： 自社化粧品に関する知識は、現場OJTだけに任せるのではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども男性の方にも教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。 ■キャリアアップ： 年功序列ではなく、個人の評価に応じて判断していきます。営業や売上げに直結する業務のため、数字に強い方がご活躍されております。 ■働き方の特徴： エステ・サロンのオーナーさんは主婦の方も多く、平日の日中に営業されている方が多いです。そのため、平日の夜や土日に出勤する必要がなく、残業も月20時間程度、土日祝休み、年間休日128日となっています。 ■同社の製品について：トラブル肌を抱える顧客や肌に合った化粧品を使いたいといった顧客のニーズに応える同社の製品は、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品（厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品）です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、たくさんのお客様から選ばれています。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)