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その他(保育・教育・通訳) 正社員 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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未経験歓迎!自動車学校【指導員】資格取得を目指せる★手当充実

【自動車教習を通じて「思いやり」と「心の豊かさ」を育む♪】安全運転の教育、運転免許取得に向けた指導、担当教習生へのフォロー等をお任せします。 ■安全運転の教育 ■運転免許取得に向けた教習生への指導 ■担当教習生へのフォロー └教習生の予定調整/教習進捗に合わせた支援 ■送迎業務 <入社後の流れ> はじめは先輩指導員のもとで指導力の習得や勉強、指導員資格の取得を目指しつつ、主に送迎業務から着手していただきます◎ 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長 三宅 長生 事業内容 ■自動車学校の運営 ■運転免許取得に向けた技能・知識の教育 【教習種別】 第一種普通免許(MT・AT) └限定解除審査 第一種準中型免許(MT) └限定解除審査 第一種中型免許(MT) └限定解除審査 第一種普通自動二輪免許(MT・AT) └限定解除審査 第一種大型自動二輪免許(MT) 大型特殊自動車免許 本社所在地 富山県高岡市能町1789

有給休暇消化率100%【自動車教習指導員】※転勤なし

\未経験OK/自動車学校にて、教習指導員としてお客様へ教育業務をお任せします! ■運転指導 運転技術や交通ルール 安全運転の重要性 ■学科教習(教室にて) 交通法規や安全運転の知識 ■実技教習 基本的な運転から高速道路や山道での運転まで ■その他 窓口業務 など ◎お客様は、高校生や大学生が中心です!◎ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 真下 幹弘 事業内容 ■自動車運転者のための教育サービス施設 (普通四輪・準中型四輪・中型四輪・大型二輪・普通二輪) 本社所在地 〒522-0037 滋賀県彦根市岡町180番地
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その他(保育・教育・通訳)」の条件を外すと、このような求人があります

正社員 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

製品開発・製品設計(電子光学応用モジュール/機構設計)|【神奈川】

AE25_01【横浜】製品開発・製品設計(電子光学応用モジュール/機構設計) 【募集の背景】 新たなレーザーなどの光源デバイスを活用した光源モジュール・センサーモジュールの開発からシステム設計まで、幅広いプロジェクトを行っています。特に産業機器・医療機器メーカー向けに、高性能かつ高信頼性のモジュール・システムを提供するため、光学精密モジュールの機構設計を担う即戦力人材を募集します。最先端技術に触れながら、モノづくりの醍醐味を実感できる環境です。 【配属部門の概要】 電子応用技術本部の新市場応用課となります。課のメンバーは支援メンバーを含めて10名で、回路、ソフト、光学、機構と各分野のメンバーが集まっており、新規光源デバイス評価から治具設計まで一貫して実施しています。私たちが設計した製品がそのまま工場で量産される体制です。 【担当する業務(概要)】 精密光学モジュールの精密機構設計、金型設計、およびそれらの部材評価を行います。 【担当する業務(詳細)】 主に医療機器メーカー向けの新規光源モジュールや、産業機器向けの新規光源・光学センサーモジュールの製品開発および量産設計を担当します。担当のサテライト(営業)部門と深く連携し、各顧客と対応しながら開発を進めます。産業機器や医療機器製品を扱うため、勤務地は顧客にも近い横浜地区となります。 【担当製品の特長・魅力・将来性】 各種レーザーを用いた光源・センサーモジュールの開発に長年取り組んでおり、設計のノウハウを蓄積しています。独自の光制御や回折光学を用いた光応用技術や、高度な調整機構を備えた設計技術を製品化に活かしていることが特長です。今後、レーザー応用製品はさらなる成長が期待されており、多くの技術者が活躍できる分野です。 【仕事の魅力および職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】 これまでにない新分野・新技術の開発や製品設計に携わるため、新しい知識や技術を習得しつつ、自身の意見を反映しながら開発・設計を行うことができます。分野的にもメンバーの大半が中途入社や若手で構成されており、中途入社でもすぐに職場に馴染める環境です。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 新分野の技術であるため、実際の製品開発を通じたOJTに加え、外部セミナーや学会・シンポジウムなどへの参加を通じて知識を習得。他社との協業によるスキルアップを図り、将来的にはその分野の設計の第一人者として活躍していただきます。 【配属部署】 電子技術本部 電子応用技術部 新市場応用課 【働き方について】 フレックスタイム制および在宅勤務制度を利用可能です。 【外出・出張の有無】 顧客や部品メーカーとの打ち合わせのため、月1~2回程度の外出があります(関東のメーカーが中心)。 また、量産立ち上げ前には国内工場への出張が1週間程度発生します。 事業内容・業種 自動車部品

販売|自動車販売営業【北海道/旭川市】

【職務概要】 新車・中古車の販売に伴う営業業務、各種ご案内をお任せします。 【職務詳細】 ・新車、中古車販売 ・販促イベントの運営 ・自動車保険や定期点検、車検の案内 店舗に来店されたお客様の接客はもちろん、購入後のアフターフォローとして、定期的な車検のご案内、セカンドカー購入の際のフォローなど、お客様の快適なカーライフのサポートを行います。 <入社後の流れ> 入社後は経験に応じて、研修やOJTで業務を学んでいただきます。 個人の成長に合わせて教えていきますので、「すぐに店頭に立ちたい」という営業経験者から、「まずは知識を身につけたい」という営業未経験者まで幅広く歓迎します。 事業内容・業種 自動車

営業職

「直販営業」と「業販営業」それぞれの営業スタッフが異なる方法でお客様にスズキ車を販売しています。 「直販営業」とは、ショールームや訪問などで、クルマを必要とするお客様に直接スズキ車を販売する営業方法です。一方「業販営業」は、地域に密着した販売店(個人経営の自動車販売会社や自動車修理工場など)にスズキ車を提供し、クルマを必要とするお客様に間接的に販売する営業方法です。 応募方法 マイナビ転職フォームよりご応募ください。 会社情報 代表者 小幡 米一 事業内容 スズキ新車(軽自動車・小型車)販売・リース・クレジット取扱い 中古車販売・リース・クレジット取扱い 部品・用品の販売 セニアカー(電動車いす・モーターチェア)の販売・リース 自動車の点検・車検・整備 損害保険代理業 本社所在地 群馬県高崎正観寺町231

【未経験◎】品質管理★年休118日★業界大手フジデノログループで経営基盤安定◎ 【福岡】

【業務詳細】 ■プラスチック部品(半導体製造装置部品・自動車部品等)の品質管理業務 ■不具合発生時の対応 ■品質改善活動の推進 ■検査・測定・関連部署への教育等 弊社が製造を行っている具体的な製品は、需要が拡大している半導体製造装置に使用される部品や車のスピーカーなど身の回りの製品や欠かすことのできない工作機械のプラスチック部品があげられます。 【働き方】 残業は月20時間前後です。長期休暇(GW、夏期休暇、年末年始)があるため、メリハリをつけて働くことができます。 ※お子様の学校行事や急な病気等の休みにも相談に応じます。 【未経験から安心してスタートできる環境】 先輩社員につきOJTでの教育期間を2~3か月程行っていただき、徐々に一人立ちを行っていただきます。その他、外部講習の研修なども受講可能ですので、一人のビジネスパーソンとしてスキルを磨いていただける環境です。 事業内容・業種 自動車

調達|調達【滋賀県蒲生郡】

■勤務部署 オートウォシュ事業部 調達部 調達課 ■業務内容: ・国内トップシェアの洗車機を扱うオートウォッシュ事業部にて、製品に使用される板金部品、機械部品、制御部品など幅広い品目の調達業務に携わっていただきます。 ・具体的には、社内の設計部署から出てくる図面を基に、サプライヤー選定、見積もり、価格交渉、資料作成、受発注業務、在庫管理を行います。 ・現在はすでに取引を行っているサプライヤーとのやり取りが基本となりますが、今後は新規サプライヤーの開拓や、原価低減(部品の材質変更等)にも注力して取り組んで頂く予定です。 ・在籍メンバーは、海外輸入担当対応、受注品対応、試作品の開発購買、組立部署の材料調達、加工用の鋼材調達など、様々な業務に取り組んでおります。   上記業務をローテーションで行っているため、希望に合わせて経験の幅を広げていただくことが可能です。 ご入社いただく方には、これからの部署の中核となって組織を率いていただくことを期待しております。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

加速度センサの【電子回路設計】★年休120日★転勤なし

【地震感知器でシェアトップクラス】静電容量型加速度センサや地震感知器の研究・開発・設計をお任せします。さまざまな工程をご担当いただきます。 【経験のない工程も入社後にキャッチアップ可能です】 ▼加速度センサの研究開発 ▼センサの電気回路設計、マイコンソフト開発 ▼評価検証 ▼その他業務(部品の調達、製造、量産化、品質保証など) ☆地震感知器をはじめ、工作機械やロボットの異常振動の検出などに活躍しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 土井 正孝 事業内容 ゴム製品の開発・製造 自動車タイヤ用チューブ └各種自動車 └自動二輪車 └練りゴム など 工業用品 └気化器および燃料タンク用フロート └配管器材 └ガス計量膜(都市ガス用・ プロパンガス用) └非反発性ゴム部品(商品名ハネナイト) └各種漁網用浮子 など センサ事業 └P波地震感知器 └S波地震感知器 └PS波地震感知器 など スポーツ用品 └野球ボール └ソフトボール └バレーボール └および各種関連商品 など フットウェア− └シューズ └サンダル └スリッパ など 本社所在地 兵庫県明石市魚住町西岡2050

人材育成に関する教育プラン・研修の企画・提案・実行・運営|【栃木】

【業務内容】 ■主な人材獲得開発領域 先進安全・知能化(AD/ADAS)開発領域,電子プラットフォーム開発領域,コネクテッド領域,インフォテインメントシステム領域,電動システム開発領域 等 企業経営・戦略に合う人材の確保・育成は、企業を活性化するうえで必要不可欠な領域であり、Hondaの従業員として、継続的に人材獲得するための、採用活動領域で活躍頂くメンバーを強化します。 【具体的には】 SDMにおける横断的な人材育成に関する教育プラン・研修の企画・提案・実行・運営を行っていただきます。 ●社内人材のリスキリング研修の企画・提案・実行・運営 ●キャリア採用者・新卒者のHONDAで必要とされるスキル・知識・知見・人との繋がりを短期で獲得する為の、導入研修・教育プランの企画・提案・実行・運営。 ●HONDA企業文化の伝承とチャレンジ思考マインドセット企画・提案・実行・運営 ●リスキリング・導入研修運営とPDCAによる継続的なプログラムの最適化と、運営の効率化の企画・提案・実行・運営  (内外リソースの効率的活用によるプログラム企画・提案・実行・運営・改良) ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

開発|自動車部品に関わるシミュレーション技術の開発【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 近年、自動車業界は電動化、コネクテッドカー、自動運転技術の進展に伴い、急速に変化しています。この変化は、自動車部品の開発においても新たな課題と機会を生み出しています。特に、電磁界や高圧系ノイズに関連するシミュレーション技術、システム単位での複合したシミュレーション技術は、これまで以上に重要性を増しています。我々は、この変化に追従しながら競争力ある製品開発(先行開発/設計/評価)をサポートするため、物理現象をシミュレーションするデジタル化技術を構築しています。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・自動車部品の高圧系ノイズに関するシミュレーションの実施と技術開発 ・各物理現象(構造、熱、電磁界など)を組合わせたシステム単位での複合シミュレーションの技術開発 ・シミュレーション結果に基づく製品のブラシアップおよび評価 ・新規シミュレーション技術の開発およびその結果のレポート作成/関連部署への展開 ・他部門や外部パートナーとの技術的な調整および協力 【部・チームの人数や雰囲気】 5名程度のチーム構成で小回りが利き、技術革新と創造性を大切にする風通しの良い環境です。シミュレーション技術のスペシャリストたちが集まり、お互いに刺激し合いながら、常に最先端の知識と技術を追求しています。自由な発想とチャレンジを奨励する文化が根付いており、プロジェクトに対して自らのアイデアを提案し、実現することが可能です。個々の専門性を尊重し、チームで協力して目標を達成する協調性も大切にしています。 事業内容・業種 自動車部品

【カウンターセールス】《経験者募集》★残業月10h程度

<本社研修×OJT×本田技研の研修で基礎をしっかり習得>ショールームに来店されたお客様の要望をお伺いし、ホンダの新車・中古車をご案内します お客様としっかり向き合い「本当に良い!」と思うクルマをご提案! ホンダの正規ディーラーにて下記業務をお任せします! ご来店お客様のへ新車・中古車を提案 点検・車検・メンテナンスのご案内 見積書作成、契約手続き、自動車保険業務 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 宇佐 伸次 事業内容 ホンダチャネルの新車販売・中古車販売・整備・点検・車検・保険 本社所在地 広島県尾道市高須町5127

生産技術|自動車用ワイヤーハーネスの生産技術業務(第二新卒可)【栃木/宇都宮】

【業務内容】 ・完成車メーカー向けワイヤーハーネスの生産技術業務 ・ワイヤーハーネス関連新製品の立上げ ・国内外工場に対する生産技術支援 ・量産製品のコスト低減活動など一連のプロセスをご担当頂きます。 【入社後のキャリアイメージ】 入社後まずはOJTのもと当社の事業や製品に関する基礎知識を学んで頂きます。 その後、国内外生産工場への新規及び既存製品の生産技術支援、社内各関係部門と関係構築を図りながら将来的にはリーダーとして活躍頂くことを期待しています。 【採用背景・PR情報】 自動車業界においてモノづくりの方法は変化しています。 本ポジションでは、次世代技術を備えた工法・ラインを自ら手掛け、国内だけでなく海外の工場への導入と実際の現地サポートを通じて、専門スキルの習得とグローバルな働き方が実現できます。 事業内容・業種 自動車部品
その他(保育・教育・通訳) 正社員 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、その他(保育・教育・通訳) 正社員 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報をまとめて掲載しています。その他(保育・教育・通訳) 正社員 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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