条件を指定してください
該当求人4

その他(営業) 正社員 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

4

【20代歓迎】《第二新卒大歓迎!未経験入社90%》2年目平均年収:619万円『やる気のある人、募集中』営業系総合職

【仕事内容】 (1)戸建営業:名古屋市内をメインエリアとして独自の優良物件を持つ同社の物件をお客様に提案します。 (2)用地仕入れ営業:同社の子会社、オープンハウスディベロップメントにおいて、土地の仕入れ営業に従事いただきます。 (3)マンション営業:今後伸びが期待されるマンション事業部において、マンションの販売をお任せいたします。 (4)収益不動産営業:不動産(テナントビル・住宅)を購入し、リノベーションを行い、価値を高め、投資家・一般法人への販売を行っていただきます。 【経験・業界一切不問】 中途入社の90%が業界未経験。2ヵ月間の研修制度を経て配属となります 。 幅広い業種・職種経験者が在籍しています。(メーカー、広告、IT、携帯販売、居酒屋、教員、警察、自衛隊、消防士、美容師、歯科衛生士、工場etc) 【キャリアパス】 同社は他の不動産企業とは違い、「営業として、ただ売ればいい」文化ではありません。 その人の実績・適性を踏まえ、最も活躍できる場所を提供します。 実績次第で早期のマネジメント層への昇格もあれば、営業以外へのキャリアアップもあります。 【コロナの影響について】 業界として厳しいと言われていますが、そもそも同社のルーツはリーマンショックにあります。 不況の中で作り上げたビジネスモデルはコロナ禍でも社会のニーズを的確に捉えており、この状況下でも売上を伸ばし続けています。 【中途入社の声】 「ビジネスモデルを理解したら、ここしかない」 「仕事は楽ではないけど、それを全部帳消しにできるぐらいのやりがいと達成感がある」 「将来性がすごい」「働き方は悪いと思ってたけど、むしろ業界でもトップクラスに良い」 「子供の予定で困らない。イベントは全部参加できている」 「今頑張らなくて将来困るより、今成長できるココでキャリアを積んでおいたほうがいい」 【働く環境】 ネットの評判を気にされる方もいるかと思いますが、過去の話です。 今では環境も改善し、外資系コンサル/有名アナウンサー/総合商社/超大手広告代理店/メガバンク等の日本トップクラスのキャリアの方も続々入社。新卒の入社したい企業ランキングにもランクインしています。

大手不動産会社

【20代歓迎】【未経験から活躍】決済システム・Web広告等の提案営業|服装自由|土日祝休み|年間休日125日

ニーズの高まっている決済システムや、店舗への集客を支援するWeb広告コンサルティングなどの提案をお任せします。 【提案する商材は】 ●クレジットやQRコード、電子マネーなどの決済サービス ●SNSを活用したWeb広告の運用サポート ●コストパフォーマンスに優れた新電力 など 【主な提案内容は】 ●クレジットやQRコード、電子マネーなどの決済システムサービスの導入を企業様に提案をいたします。 →複数の決済システムを扱っているため、その店舗にとって最適なサービスを提案することが可能です。 ●受注後も導入から利用まで一貫してサポートします。 →長期的に利用していただくために、導入後のフォローも行います。 加えて、 ●SNSを活用したWeb広告の運用サポートの提案 ●新電力導入の提案 を複合的に提案いたします。 ⇒どの商材もコストを削減して提案できることが売りとなっているため、受注率が高いです。 (顧客) 飲食店(個人経営、チェーン店)、病院やクリニック、美容室、アパレルショップ、等 【営業スタイル】 営業先の選定、アプローチ方法は個々の自由となります。 そのため、自分のやり方、営業スタイルを確立することができます。 【将来のキャリアパス】 事業規模拡大の真っ只中だからこそ、ポストを任されるチャンスが豊富にあります。 営業のスペシャリストとしての道、マネジメントなども担当していく道など、目指せるキャリアも様々です。 失敗を責める会社ではないので挑戦したいことがあれば、積極的に手を挙げてチャレンジしてください。 【同社の魅力】 ●豊富なサービス、商材を扱うからこそ、課題解決に向けた幅広い提案が可能! ●どのサービスも顧客にとってコストを抑えて導入ができるという点が強み! ●未経験からでも営業スキルが身につく! 【インセンティブについて】 同社の商材は売って終わりではなく、その後の長期的なフォローが伴う商材です。そのため、新規開拓だけではなく、既存顧客との関係構築も重視しています。 それに伴い、インセンティブも受注したときのみ支給されるのではなく、継続して利用いただいている期間もインセンティブを支給しています。新規開拓、関係構築どちらの営業活動も評価する仕組みを設けております。

決済システムの総合代理店

【20代歓迎】CMでもおなじみの大手情報サービス会社のルート営業職|鹿児島|転勤無し

不動産情報サービスを展開する同社の法人営業の募集です。 顧客は不動産会社。 自社メディアやサービスを通じ集客、物件成約率UP、業務効率UPの為のアイディアを提案していただきます。 【具体的には】 ●訪問 ファクトシート(図面)や不動産業務総合支援サイトなど、多様な商材を扱い、担当するエリア内すべての加盟店さまの業務を総合的に支援するのがRM営業のミッションです。 Face to Faceの訪問で、加盟店一社一社と深い信頼関係を構築しながら業務課題(ニーズ)を創出していきます。 担当顧客は150~200店舗程で、定期的に各店舗へ訪問します。 ●ヒアリング 商品を売り込むのではなく、お客様のお話をじっくり聴いて理解することが営業活動の第一歩。 「不動産業界」といっても、賃貸仲介や売買仲介、不動産開発、マンション販売など多様な業態があります。 どのような課題、目標をお持ちなのかをヒアリングし、お客様を理解した上で信頼関係を構築しています。 ●提案・契約 お客さまのニーズに合わせて商品を提案し、課題解決をための同社サービス・商品導入の提案をします。 契約いただいた後も、その後の状況などをヒアリングし、更なる成果を出すための提案を行います。 お客さまとの関係が深まるほど、提案の幅が広がっていきます。 ●制作・納品・フォロー 受注後は、ファクトシートやWebサイトに掲載する情報の確認や制作部門への制作指示、ITツールの導入手配を行います。 広告出稿後は反響について報告・ヒアリングをし、改善提案や他商材の活用提案をしていきます。 【充実の研修】 入社後に導入基礎研修を行い、その後もOJTや各種社員向けの研修の他、商品研修の動画や、成功事例を共有できる社内サイトが用意されています。 また社員の自己研鑽のため50の各種資格取得支援講座を受講できるeラーニングを無料で提供しています。 【社風について】 社風は社名そのものです。 社歴や年齢の壁なく話しやすい環境で、仕事終わりに飲みに行ったり運動したりしている社員も多いです。 上司には仕事以外のプライベートの相談もしやすいよいう社員の声があります。 気軽に声をかけやすいので、中途入社の方も安心。 そのため離職率が低く、長く働いている社員が多いのも特徴です。 一緒に成長出来ることにやりがいと楽しさを感じていただけます。

情報サービス会社

【20代歓迎】成長IT企業のインサイドセールス|フィールドセールス|東京都

【事業について】 同社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、インサイドセールス部門の募集になります。 約2年前に立ち上がった同社のインサイドセールス部門ですが、日本一のインサイドセールス構築に向けて、更なる強化を行います。 【具体的には】 ●マーケティングツール、顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ●見込み顧客に対し、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアプローチ ●電話やメールなどを活用し、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示 ●継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ●インバウンド(問い合わせ)から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化を図る 【インサイドセールスについて】 マーケティングの手段としてWebマーケティングが主流となったことで、マーケティングと対になるセールスの領域においてもWebへのシフトが急加速で進む中で、インサイドセールス職の市場価値は高まっていきます。 より早く、効率的に営業活動を行えるインサイドセールス(オンラインセールス)は、米国では300万人以上方が従事しており、今後もこの流れは強くなると言えます。 ●インサイドセールスは「マーケティング」が学べる B2B領域全般をインハウス(社内)にて行なっているため、身近で学ぶことが可能です。 Webマーケティング、イベント企画・運用、マーケティング・オートメーションなど、マーケティング職種の部署と一緒に施策やPDCAを実行するので、マーケターとして のスキルも身につきます。 【コンサルティング提案営業】 法人企業様の経営課題、採用課題解決のコンサルティング提案営業を行う部門。 ●業界問わず、首都圏の法人企業に対する、経営課題/事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案 ●企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 ●新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 ●マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 ●事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進

急成長IT企業

1 ~ 4件 (全4件中)
icon tooltip

20代の管理職登用実績あり」の条件を外すと、このような求人があります

その他(営業) 正社員の求人情報・お仕事一覧

幹部候補~海を舞台に総合的・多角的なサービスを提供する海事企業~【千代田区/営業職(主任)】

【業務内容】 東京支店にて、お取引先様への営業活動や受注案件の管理・現場立ち合い等に従事いただきます。 【具体的には】 ■案件受注を目的とした営業活動 ■配船・配乗等の打ち合わせ ■受注した案件の工程計画策定、船舶・資材等の手配、関係各所との調整 ■現場立ち合い、船舶動脈連絡のやりとり (現場立ち合いについては、状況によって1~2週間の出張あり) ■売上、利益管理 ■その他付随業務 事業内容・業種 運送業(運輸/物流/倉庫)

株式会社近藤海事

(久留米支店) 信用調査・企業コンサルティング【初任地選択可】【転勤有無選択可】【未経験者歓迎】

【業務概要】 ■業務領域は大きく分けて二つです。クライアントからの依頼に基づく「企業信用調査」と、訪問企業に対する「提案営業」です。 ※飛び込みや新規テレアポはありません 【業務詳細】 ■クライアントからの依頼に基づく中小・零細企業の信用調査をお任せします。 「企業信用調査」 ▼≪事前準備≫ 調査依頼の事前準備として対象企業のHP、商業登記や不動産登記など、入手できる外部資料を収集、分析します。 ▼≪経営者への取材≫その後、より具体的な情報を得るため調査先の企業へアポイントを取り、主に経営者と面談。事業内容やビジネスモデル、財務状況など、約80項目の調査事項をヒアリングします。 ▼≪報告書作成≫調査で得た情報をまとめ、クライアントへ提出する報告書を作成します。 「提案営業」 ▼訪問企業への調査の中で、経営への助言や課題解決のための提案をします。 解決方法の提案や、業界動向などの情報提供、信用調査や市場調査、必要に応じてM&A仲介など、当社独自のサービスを提案することによる新たな顧客の開拓も、調査員の重要な役割です。 【入社後の流れ】 専門知識が求められる仕事なので、まずはキャリア入社者向けの導入研修で基礎知識を学びます。さらに6週間の調査業務基礎研修で、決算書の読み方、財務・法務、業界別市場動向等の知識の身に着けた後デビュー。デビュー後も先輩のフォローが入るのでご安心を! 【キャリアパス】 ■キャリアに合わせ入社時に「総合職」「地域総合職」「地域限定職」の3つのカテゴリから働き方を選択できます。 ・総合職→全国を舞台にキャリアを積める働き方 ・地域総合職→限定されたエリア内で働く働き方 ・地域限定職→転居を伴う転勤がない働き方 ※どの働き方でも初任地は指定が可能!(入社後のカテゴリ変更も可) 事業内容・業種 その他(金融機関/金融業界)

株式会社帝国データバンク

《初任地:群馬》【代理店サポート】22卒歓迎!充実の福利厚生(住宅手当、転勤手当等)!リモート可

【業務内容】 代理店を様々な側面からサポートする業務です。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。 (具体的には) ・業務計画等の策定、管理 ・代理店の教育、指導、管理 ・販売チャネルの開拓、開発 ・団体、お客様への対応 ・募集管理業務 ・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施 ・保険契約事務に関する各種業務 ※参考サイト:https://aflac-fresh.jp/works/sales/ 【すみ分けと担当代理店数】 代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。ご本人の希望や適性をみて、担当代理店を決定します。また担当代理店数は配属される営業部・支社により異なりますが、企業系列をメインに担当する営業部であれば、営業社員一人当たり10社程度、独立系・個人系をメインに担当する支社であれば、営業社員一人当たり20~30社程度です。 【目標】 担当代理店の年間を通じた売り上げに相当するAPについて、目標を設定します。目標規模は配属される営業部・支社により異なり、担当する代理店に応じて目標が設定されます。また、AP目標以外にもKPIとなるプロセス目標もあり、AP目標を達成するための管理指標も存在します。なお、生命保険を直接販売することに対する目標は設定されません。 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

アフラック生命保険株式会社

【東京23区/5月17日(土)オンライン1day選考会】法人営業~介護ニーズ増による安定事業

■業務内容 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターを訪問し、ケアマネジャーさんにサービスをご案内します。そこからご紹介頂いたご利用者様に適切な福祉用具やプラン提案をして頂きます。 ・ケアマネジャーさんとケアプランの作成 ・ご自宅を訪問し、お困りごとのヒアリング、福祉用具の選定、納品 ・納品後のアフターフォロー ※ケアプラン…身体の状態、ご家族や住居状況を考慮し、どのような環境であれば生活しやすいかをまとめたもの ※福祉用具…介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品等 ■選考フロー ・オンライン1回面接 書類選考→面接→内定→オファー面談 (枠数に限りが有るので先着順とさせて頂きます) ※事前にご希望の営業所をお伺いします ■研修制度 入社後は、1週間の座学・実技の集合研修があり、営業所ではOJTにて先輩社員と同行をしながらじっくりキャッチアップができます。 「ひとりだちガイドブック」が用意されている等、計画的な成長支援が仕組化されており、早期成長が可能です。 (実際に、早い方は3か月、通常6か月程度でひとりだちされています。) ■魅力 仕事のやりがいがより良いご利用者様の体験を実現できるという考えのもと、業界変革に向け下記取り組みをしています。 ・DX:業務プロセスの改善により、生産性を向上し、働きやすい環境の実現 ・ビジネスモデルの変革:10万人のご利用者様のデータを蓄積、予防や予知へサービス展開 ・人的資本経営:給与水準アップ(人事制度の改定:昇給基準の明確化、年4回の昇給など) ■就業環境 月に1~3回土日祝出勤がありますが、平日に必ず振休取得をしています。 チーム体制で仕事をする為、休みの日に対応が発生することはありません。 ■業界動向 今後さらに高齢者比率が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 福祉用具のレンタルサービスは在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

株式会社ヤマシタ

【東京】凍魚・一次加工品の卸販売営業/未経験者歓迎/年間休日120日以上※応募時証明写真必須

・豊富な商材知識: 日々多種多様な魚種に触れながら、食品業界の基礎知識を実務を通して学習。業界のプロフェッショナルへの第一歩を確実に踏み出せます。 ・充実のOJT研修制度: 経験がなくても安心!先輩社員がマンツーマンで指導し、段階的に内勤業務から外勤・交渉業務へとチャレンジできる環境を整えています。 ・挑戦と安心の両立: 未経験でも「挑戦できる環境」と「丁寧なサポート体制」が両立しており、着実にスキルアップできるキャリアパスが魅力です。 【業務内容】 ■ 内勤業務(7割) ・顧客・仕入先とのコミュニケーション: 電話やメールを通じて、顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、迅速かつ正確な対応を行います。 ・見積書・提案資料の作成: 初心者でも安心の研修プログラムを通じて、提案資料の作成スキルをゼロから習得。先輩のサポートを受けながら、実践的なノウハウを身につけます。 ・社内調整: 受発注や出荷に関する各部署との連携を円滑に進め、業務全体の流れを把握。業務プロセスの基本を学びながら、組織の一員としての役割を実感できます。 ・納品後のフォロー: 納品後のアフターフォローを通じて、顧客満足度向上に貢献。成功体験を積みながら、信頼関係の構築スキルを養います。 ■ 外勤業務(3割) ・顧客訪問・提案活動: 1都3県を中心に、実際の現場でお客様との対話を体験。初めは同行・見学からスタートし、徐々に自らの提案活動に挑戦していきます。 ・交渉・調整: 卸販売や仕入先との交渉業務を通じ、商談の基本から応用まで段階的に学べます。年に数回の出張があり、実践の場で経験を積むチャンスがあります。 【キャリアパス】 入社直後: 入社後すぐに先輩社員のマンツーマン指導のもと、OJT研修がスタート。基本業務の習得と共に、業界や商材の基礎知識を徹底的に学びます。 1~2年目: 初年度は実践を通じた基礎固め、2年目からは個別の目標を設定し、月次・四半期でのフィードバックを実施。小さな成功体験を積み重ね、早期に一人で顧客対応ができるプロフェッショナルを目指します。 3年目以降: 実績に応じたキャリアアップを実現。将来的には、チームリーダーや、営業部門全体を統括するマネージャーへステップアップできる体制です 定期的なキャリア面談を通じて、個々の成長と希望に合わせたキャリアパスを描ける環境です。 事業内容・業種 専門商社

株式会社築地凍魚

環境関連設備・産業機械の販売営業|《川崎重工業グループ/転勤なし》【北海道/北広島】

【業務内容】 環境施設部の営業として、リサイクル・バイオマス関連施設、産業機械、非常用発電設備等の営業に従事いただきます。 営業先は、自治体(官庁)や建設資材・アスファルトなどの製造をしている民間企業、食品工場などです。 ・入社後数か月は、先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。 ・既存のお客様への営業が中心で、新規営業もありますが全体の2割程度です。 ・営業活動のほか、提案資料の作成業務もあるため、営業所での内勤業務も発生いたします。 〈組織構成〉 営業は6名で構成されております。 〈就業環境〉 就業時間は08:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)ですが、1年単位の変形労働時間制を採用しております。 R5年度は、年間休日110日。 〈福利厚生〉 営業用車両の貸与:平日だけでなく、土日や勤務時間外の使用も可能です。プライベートで使用された際は、その分のガソリン代を負担いただきます。 車輛にかかわる保険等もすべて企業負担です。そのほか、通勤手当、家族手当、住宅手当など各種手当も充実しています。 【同社の魅力】 ◎川崎重工業のグループ会社◎日立建機日本株式会社の特約店 ◎道内主要各地に9支店・3営業所有、地元に密着 ◎昭和44年創業。平均勤続年数15年。安定して長期就業が可能な環境です! ◎資格取得、取得費用の助成金制度あり。 事業内容・業種 専門商社

北海道川崎建機株式会社

BPO事業責任者候補/営業職

【業務内容】 医療現場の働き方改革を受け、各種業務負担の軽減のためのアウトソーシング・業務効率化が注目されています。医療機関・健診施設等における各種受付業務・バックオフィス業務のアウトソーシング、業務アセスメントを通しての課題の可視化・業務効率化提案、オペレーション業務のDX推進の支援を行う部署の立ち上げメンバーとして、将来的には責任者としてご活躍いただきたいと考えています。 <具体的には…> ■組織マネジメント・メンバー育成 ■営業戦略立案 ■予算策定 ■担当エリアにおけるニーズリサーチ ■顧客への新規アプローチ:顧客と関係を築き、主に派遣などの小さな案件から信頼関係を構築し大型受注に広げていきます。 ■顧客ニーズに合わせた提案資料の作成 ■長期的なご提案:受注まで半年程度となり、受注となると運用部隊へ引継ぎを行ないます。 ■関係各部署との打ち合わせ:案件に応じたコスト・採用・運用方法の企画など ■入札プレゼンなど 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社ブレイブ

【熊本県】総合職/セキュリティから将来は営業企画・技術・事務管理等へ【未経験歓迎!転勤なし】

セキュリティ業務からスタートし、営業、営業企画、技術、管理などへ配属。まずは、セコムグループのさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する、セキュリティのプロとして、スキルを磨いていただきます。 【入社後の具体的な仕事】 セコムのセンサーが異常を感知した際の確認や対応の他、ご契約先へ訪問し、機器のメンテナンスやセキュリティ強化をご提案します。 ■緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ■ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ■保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 <犯人逮捕や撃退をする仕事ではありません> セコムのセキュリティシステムの目的は、未然対策や被害拡大防止で、いち早く確実に異常の兆候を発見できるかが重要です。犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 【1日の流れ】※担当業務により異なります ▼支社へ出勤。制服に着替え、装備品をチェック。勤務前に朝礼・夕礼で、引き継ぎ事項を確認します。 ▼コントロールセンターからの指示などにしたがって、上記業務を行ないます。 ▼空き時間があれば、事務処理や各種サービスの勉強をします。 ▼1日の最後に、後任者へ引き継ぎ事項の報告を行ない退社です。 事業内容・業種 その他(サービス業)

セコム株式会社

営業|提案営業(原則転勤無し)【大阪府大阪市】

◆◇電子カルテ・医事会計システム等病院内の各システムに分散したあらゆるデータを一つに集約させる自社ITプロダクトを提供/新規事業(RWD)立ち上げに向けた積極採用/フレックス・年休125日◇◆ ■募集背景: 当社は、2023年3月にKDDIと資本業務提携を締結し、RWD(リアルワールドデータ)の利活用推進に注力しております。本事業において、製薬企業・保険会社・アカデミア等へ、電子カルテ由来のデータを活用した提案を進めていく、(医療機関向け)医療データ利活用促進に向けた各種ソリューション提案営業を募集しています。 ■主な業務内容: 当社が新たに注力する医療データ利活用の取り組みにおいて、医療機関に当社プログラムを提案し、医療機関の理解・協力を得た電子カルテ由来等のデータをお預かりするとともに、当社プログラムを通じた医療機関向けのデータ利活用促進のための各種ソリューション提案をしていただきます。  ■配属先情報: RWD推進部 ■就業環境: 社内の約半分は在宅勤務を行っており、フレックス制も導入しているため、プライベートと両立しながら働ける環境です。 ■当社について: 2004年に設立以来、医療用DWH CLISTA!を開発・販売を行ってきたパイオニア的存在です。大規模病院を中心に全国140超の医療機関への導入実績があり、今後もさらなる拡大を目指しています。 2023年3月にはKDDI株式会社と資本業務提携契約を締結し、電子カルテ由来のデータ分析に取り組み、がん・心疾患・脳血管疾患などの薬剤効果検証や、医薬品の研究開発に役立つ分析サービスの提供を進めています。 政府が掲げる「医療DX令和ビジョン2030」施策によってますます医療データの活用促進が進む中で、KDDI社と連携しながら、データに基づく患者様への新たな体験価値の創出に取り組んでいきます。 ■当社の魅力: ・当社と同様のパッケージソフトを提供する会社は全国に数社しかなく、競合が少ないことが特徴です。 ・病院では、5~6年に1度、システムリプレイスがあることが多いく、導入数が増えれば増えるほど、その後の受注が増えるという仕組みで安定的な事業基盤を有しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社医用工学研究所

【福岡】営業管理/事業統括的業務※責任者候補◇不動産営業活動を支える/キャリアアップ可能/土日祝休み

■業務内容: 契約書や書類の期日管理などを含む、幅広い営業活動を支援する業務を担当します。また、収支を管理し、営業活動を調整する業務も担います。 ■業務詳細: ◇契約書や変更合意書の作成及びリーガルチェック ◇各種書類の期日管理、工事案件の進捗管理 等 ◇営業利益を管理・監督業務 ◇売上に関する上層部への報告 ◇営業に対する契約案件の進捗確認や契約締結のプッシュ ◇財務・経理部門との緊密な連携 ■業務の魅力: ◇成長を続ける事業の営業を根幹から支える重要な役割を担います。 ◇営業活動の調整や収支管理を通じて、会社全体の成長と運営に直接寄与することができます。 ◇幅広い業務スキルを身につけることができ、自己成長やキャリアアップの機会が豊富です。 ■当社について: 当社は、新築改修工事や注文住宅事業/建物のメンテナンス・リフォーム/部材・資材販売/24時間体制カスタマーサービス「Hozenall 24h」を手がける企業です。200件以上もの公共工事の実績があります。 ■当社の魅力: ◇部材の直接買い付けによるコスト管理・品質管理・部品共有状況の把握に優れています。 ◇小規模から大規模な施工まで年間5,000件以上の実績を持ち、独自の体制を確立しています。 ◇建物の維持メンテナンスから改修工事後の保障・メンテナンスまでワンストップで問題を解決しています。 ◇税務・法務・建築に関するコンサルティングの双方向からのバックアップしています。 ◇顧客満足度100%を目指し、品質管理を徹底し、高品質な建物建築工事を提供します。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

株式会社ホゼナル

その他(営業) 正社員 20代の管理職登用実績ありの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、その他(営業) 正社員 20代の管理職登用実績ありの求人情報をまとめて掲載しています。その他(営業) 正社員 20代の管理職登用実績ありの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し
フリーワード
を含まない
地域
企業
働き方・雇用形態
給与
求人掲載日
こだわり条件