代理店営業・パートナーセールス 正社員 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

13 件

ニーズの高まっている決済システムや、店舗への集客を支援するWeb広告コンサルティングなどの提案をお任せします。 【提案する商材は】 ●クレジットやQRコード、電子マネーなどの決済サービス ●SNSを活用したWeb広告の運用サポート ●コストパフォーマンスに優れた新電力　など 【主な提案内容は】 ●クレジットやQRコード、電子マネーなどの決済システムサービスの導入を企業様に提案をいたします。 →複数の決済システムを扱っているため、その店舗にとって最適なサービスを提案することが可能です。 ●受注後も導入から利用まで一貫してサポートします。 →長期的に利用していただくために、導入後のフォローも行います。 加えて、 ●SNSを活用したWeb広告の運用サポートの提案 ●新電力導入の提案 を複合的に提案いたします。 ⇒どの商材もコストを削減して提案できることが売りとなっているため、受注率が高いです。 （顧客） 飲食店（個人経営、チェーン店）、病院やクリニック、美容室、アパレルショップ、等 【営業スタイル】 営業先の選定、アプローチ方法は個々の自由となります。 そのため、自分のやり方、営業スタイルを確立することができます。 【将来のキャリアパス】 事業規模拡大の真っ只中だからこそ、ポストを任されるチャンスが豊富にあります。 営業のスペシャリストとしての道、マネジメントなども担当していく道など、目指せるキャリアも様々です。 失敗を責める会社ではないので挑戦したいことがあれば、積極的に手を挙げてチャレンジしてください。 【同社の魅力】 ●豊富なサービス、商材を扱うからこそ、課題解決に向けた幅広い提案が可能！ ●どのサービスも顧客にとってコストを抑えて導入ができるという点が強み！ ●未経験からでも営業スキルが身につく！ 【インセンティブについて】 同社の商材は売って終わりではなく、その後の長期的なフォローが伴う商材です。そのため、新規開拓だけではなく、既存顧客との関係構築も重視しています。 それに伴い、インセンティブも受注したときのみ支給されるのではなく、継続して利用いただいている期間もインセンティブを支給しています。新規開拓、関係構築どちらの営業活動も評価する仕組みを設けております。

パートナー企業（販売代理店）の売上拡大のためのお手伝い、販売促進、ご提案、フォロー業務、営業同行などをお任せします。 当社の二次代理店として求人広告を販売いただくパートナー様の営業活動を支援していくことがあなたミッション。ビジネスパートナーとして、事業成功というゴールを共に目指していきます。 既存代理店の営業支援・フォロー 営業戦略のプランニング 営業同行 新規代理店の開拓 応募方法 このまま「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 会社情報 代表者 代表取締役　山崎 圭一郎 事業内容 人材採用支援事業 人材紹介サービス事業 ┗有料職業紹介事業：13-ユ-307073 人材派遣サービス事業 ┗労働者派遣事業：派13-305681 パートナー事業 Web・Mobile・DTP制作事業 本社所在地 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階

◆イベントの制作〜運営を行っている当社で、イベント主催企業様へ人材の提案を行っていただきます。社内には利用可能なサウナも完備！ イベント関連へ派遣する「人材」の提案 └イベント運営ディレクター・運営スタッフ・MCやコンパニオン イベントを開催している企業様や 広告代理店、イベント制作会社に向け イベントの運営や裏方としてサポートを行う 人材の提案営業をお任せします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　國分 隆 事業内容 コミュティプロデュース ・イベントプロデュース事業 ・イベントスタッフィング事業 ・おにぎりプロデュース事業 本社所在地 埼玉県草加市谷塚町628

不動産情報サービスを展開する同社の法人営業の募集です。 顧客は不動産会社。 自社メディアやサービスを通じ集客、物件成約率UP、業務効率UPの為のアイディアを提案していただきます。 【具体的には】 ●訪問 ファクトシート（図面）や不動産業務総合支援サイトなど、多様な商材を扱い、担当するエリア内すべての加盟店さまの業務を総合的に支援するのがRM営業のミッションです。 Face to Faceの訪問で、加盟店一社一社と深い信頼関係を構築しながら業務課題（ニーズ）を創出していきます。 担当顧客は150～200店舗程で、定期的に各店舗へ訪問します。 ●ヒアリング 商品を売り込むのではなく、お客様のお話をじっくり聴いて理解することが営業活動の第一歩。 「不動産業界」といっても、賃貸仲介や売買仲介、不動産開発、マンション販売など多様な業態があります。 どのような課題、目標をお持ちなのかをヒアリングし、お客様を理解した上で信頼関係を構築しています。 ●提案・契約 お客さまのニーズに合わせて商品を提案し、課題解決をための同社サービス・商品導入の提案をします。 契約いただいた後も、その後の状況などをヒアリングし、更なる成果を出すための提案を行います。 お客さまとの関係が深まるほど、提案の幅が広がっていきます。 ●制作・納品・フォロー 受注後は、ファクトシートやWebサイトに掲載する情報の確認や制作部門への制作指示、ITツールの導入手配を行います。 広告出稿後は反響について報告・ヒアリングをし、改善提案や他商材の活用提案をしていきます。 【充実の研修】 入社後に導入基礎研修を行い、その後もOJTや各種社員向けの研修の他、商品研修の動画や、成功事例を共有できる社内サイトが用意されています。 また社員の自己研鑽のため50の各種資格取得支援講座を受講できるeラーニングを無料で提供しています。 【社風について】 社風は社名そのものです。 社歴や年齢の壁なく話しやすい環境で、仕事終わりに飲みに行ったり運動したりしている社員も多いです。 上司には仕事以外のプライベートの相談もしやすいよいう社員の声があります。 気軽に声をかけやすいので、中途入社の方も安心。 そのため離職率が低く、長く働いている社員が多いのも特徴です。 一緒に成長出来ることにやりがいと楽しさを感じていただけます。

【仕事内容】 （1）戸建営業：名古屋市内をメインエリアとして独自の優良物件を持つ同社の物件をお客様に提案します。 （2）用地仕入れ営業：同社の子会社、オープンハウスディベロップメントにおいて、土地の仕入れ営業に従事いただきます。 （3）マンション営業：今後伸びが期待されるマンション事業部において、マンションの販売をお任せいたします。 （4）収益不動産営業：不動産（テナントビル・住宅）を購入し、リノベーションを行い、価値を高め、投資家・一般法人への販売を行っていただきます。 【経験・業界一切不問】 中途入社の90％が業界未経験。2ヵ月間の研修制度を経て配属となります 。 幅広い業種・職種経験者が在籍しています。(メーカー、広告、IT、携帯販売、居酒屋、教員、警察、自衛隊、消防士、美容師、歯科衛生士、工場etc) 【キャリアパス】 同社は他の不動産企業とは違い、「営業として、ただ売ればいい」文化ではありません。 その人の実績・適性を踏まえ、最も活躍できる場所を提供します。 実績次第で早期のマネジメント層への昇格もあれば、営業以外へのキャリアアップもあります。 【コロナの影響について】 業界として厳しいと言われていますが、そもそも同社のルーツはリーマンショックにあります。 不況の中で作り上げたビジネスモデルはコロナ禍でも社会のニーズを的確に捉えており、この状況下でも売上を伸ばし続けています。 【中途入社の声】 「ビジネスモデルを理解したら、ここしかない」 「仕事は楽ではないけど、それを全部帳消しにできるぐらいのやりがいと達成感がある」 「将来性がすごい」「働き方は悪いと思ってたけど、むしろ業界でもトップクラスに良い」 「子供の予定で困らない。イベントは全部参加できている」 「今頑張らなくて将来困るより、今成長できるココでキャリアを積んでおいたほうがいい」 【働く環境】 ネットの評判を気にされる方もいるかと思いますが、過去の話です。 今では環境も改善し、外資系コンサル／有名アナウンサー／総合商社／超大手広告代理店／メガバンク等の日本トップクラスのキャリアの方も続々入社。新卒の入社したい企業ランキングにもランクインしています。

生命保険サービス「アフラック」の代理店を運営する当社にて、お客様に保険の提案を行います。※反響営業ですので、飛び込み営業などはありません 仕事内容は… お客様へ保険に関するアドバイス・提案、契約の手続き、書類の作成、加入者へのアフターフォロー、企業・団体のOB会に出席し、サービスの説明など 保険の内容は… 「がん保険」「医療保険」などの生命保険を扱います お客様は… 企業や労働組合などの団体、または個人のお客様です 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　石原 賢太郎 事業内容 生命保険サービス「アフラック」の専属代理店 本社所在地 福岡市南区塩原2丁目7-10

【事業について】 同社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、インサイドセールス部門の募集になります。 約2年前に立ち上がった同社のインサイドセールス部門ですが、日本一のインサイドセールス構築に向けて、更なる強化を行います。 【具体的には】 ●マーケティングツール、顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ●見込み顧客に対し、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアプローチ ●電話やメールなどを活用し、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示 ●継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ●インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化を図る 【インサイドセールスについて】 マーケティングの手段としてWebマーケティングが主流となったことで、マーケティングと対になるセールスの領域においてもWebへのシフトが急加速で進む中で、インサイドセールス職の市場価値は高まっていきます。 より早く、効率的に営業活動を行えるインサイドセールス（オンラインセールス）は、米国では300万人以上方が従事しており、今後もこの流れは強くなると言えます。 ●インサイドセールスは「マーケティング」が学べる B2B領域全般をインハウス（社内）にて行なっているため、身近で学ぶことが可能です。 Webマーケティング、イベント企画・運用、マーケティング・オートメーションなど、マーケティング職種の部署と一緒に施策やPDCAを実行するので、マーケターとして のスキルも身につきます。 【コンサルティング提案営業】 法人企業様の経営課題、採用課題解決のコンサルティング提案営業を行う部門。 ●業界問わず、首都圏の法人企業に対する、経営課題／事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案 ●企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略／戦術面のソリューション提案 ●新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 ●マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 ●事業／組織／個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進

【業務概要】 新卒採用マーケットにおける「紹介求人」ニーズに対し、新規架電や担当者紹介等でアポイントを獲得し、求人化から候補者の成約（入社承諾）までの一連の新卒紹介営業業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ●求人獲得のアプローチ（リスト作り～架電～アポイント獲得） 採用媒体（マイナビ2021など）などに掲出された新卒採用ニーズをリスト化し、新卒紹介の切り口での新規架電や担当者紹介等により、アポイントを獲得します。 企業のマイナビ新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。 ●求人の社内展開～候補者の入社承諾 求人化確定後は、担当のキャリアアドバイザーへの社内展開し、候補者を推薦します。 その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、全業務に携わります。 【チームのミッション】 2021年度卒では、約56万人が本サービスを利用。 直近4年間で利用者数が6倍となっている成長事業です。 新卒紹介事業部の「成約数」UP、「売上額」UPに貢献する。 結果的に、マイナビ全社での新卒紹介サービスを伸ばし、3年以内に業界1位の位置を目指す。 ※現在、スピード感とシェア率UPが求められている市場です。 【魅力・やりがい・身につくスキル】 ■市場の成長性 ●企業目線 これまではメディアを利用した新卒採用が一般的ではあったものの、近年の売り手市場に伴い、企業もメディア掲載だけの「待つ」採用では良い学生が採用できなくなっている状況がある。 ●学生目線 メディアの掲載社数も増え、選べる選択肢は増えているものの、逆に選択肢が広がってるが故に、「自分自身が何が向いているのか」「自分に何が出来るのか」と思い悩む学生が増えている状況がある。 ※新卒紹介のニーズは非常に高まっており、市場の伸びしろ、成長性がある。 ■自己成長 案件を獲得すること自体はさほど難しくはない。そこからいかにして決めに行くかが非常に難しい。 現在の売り手市場を鑑みてもどれだけ優秀が学生を紹介しても企業側の採用力が低いと辞退に繋がることも多分にあり、単純に人を紹介するだけでなく、決めるための動きを企業と並走していくことで、提案力、交渉力、調整力等、営業としてのスキルアップに繋がっていく。 ■昇給／昇格の早さ 上記方向性の通り、組織規模が急速に拡大していく予定。

お電話によるお客様のライフプランに合わせた保険商品のコンサルティング業務を行います。 【具体的に】 全て46社のお取り扱い商品を提案するのではなく、その中の一つの企業を担当し、コンサルティング提案を行います。 ●電話にてニーズをお伺いし、提案 ●お客様にあった保険の内容説明 ●提案した保険の加入条件説明 ※お客様の意向に合わない、無理な勧誘をすることは社内ルールにて禁止されています。 【同社の強み】 全てのお客様に安心してサービスを利用いただき、一生涯のパートナーとしてお付き合いいただけるよう、以下の5点に力を入れて日々の販売活動をおこなっています。 ●通話内容のモニタリング ●申込内容の確認 ●契約内容の確認活動 ●お客様への感謝の手紙 ●厳格なコンプライアンス態勢の構築・維持 ＜入社後は＞ 保険商品の知識やビジネスマナーから学べる研修（1～2週間）からスタートし、必要な知識やスキルを学べます。 導入研修後は実務研修やOJT、定期研修を受講しながら業務に慣れていただきます。 保険を案内するための資格を取得するまでは、資格がなくてもご案内可能な電気やガス、見守りサービスなどの提案を行い、まずはコールセンター業務に慣れていただきます。 ＜チームで業務を行います＞ 8名前後のチームで働いています。 難しい質問をされた時には代わりに先輩が対応します。 さらに社員同士でアドバイスをし合えるため、心強いでしょう。 プライベートでも仲も良いため、横のつながりも生まれます。 ＜スキルアップにより、お客様から喜ばれる機会も増える＞ 教育制度が充実しており、保険の専門知識習得や市場価値の高いFP（ファイナンシャルプランナー）の資格取得も応援しています。 入社時は「保険って何だ…」というレベルだった社員も、今や一人前に活躍しています。 資格をとれば専門性が高まり、お客様への提案の質がアップ。 喜ばれる機会も増えるでしょう。

◆働く環境抜群◆【土日祝休／年間休日128日／残業平均17h以下】◆求人媒体を扱うパートナーを開拓＆管理、サポートする仕事です。 当社と共に、マイナビ転職・doda・エン転職といった 求人媒体を扱うパートナー会社の開拓＆管理・支援 ▼パートナー代理店の新規開拓（紹介含む） ▼既存代理店からの問合せ対応 をメインに行い、様々な案件を通じて関係を深め、 パートナーに「どう求人媒体を拡販頂くか」を追求します。 求人媒体のプロとして代理店の期待値を超えた行動を！ パートナーとなる代理店の先には、 「求人広告を掲載して、人材を採用したい」 と考えるお取引様があります。 また、すべてのパートナーが媒体に詳しいとは限らず、 転職市場に明るくないこともしばしば。 「求人業界のプロ」として、様々な知識を授けていき、 理想の人材採用・定着に繋がる提案を行ってください。 応募方法 マイナビ転職エントリーフォームよりご応募ください。　 ※応募の秘密、厳守します。 ※面接日・入社日等相談に応じます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　新井 克洋 事業内容 全国メディア取扱総合広告代理店(総合広告事業部・観光広告事業部・求人広告事業部) ★doda・エン転職・マイナビの取扱い中部エリアTOP 雑誌社・新聞社・Web媒体社の専属代理店 各種採用ツール(ホームページ、パンフレット、ノベルティ等)の企画・製作・販売 ※広告業協同組合会員(経済産業省認可) 本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル8F

同社と取引のある派遣先／クライアント先のお客様に対して、保険のコンサルティング提案を行います。 【具体的には】 ●電話にて状況・ニーズをお伺いし、保険商品の提案、パンフレット送付 ●お客様にあった保険の内容説明 ●提案した保険の加入条件説明 ※お客様の意向に合わない、無理な勧誘をすることは保険業法・社内ルールにて禁止されています。 【同社の強み】 全てのお客様に安心してサービスを利用いただき、一生涯のパートナーとしてお付き合いいただけるよう、以下の点に力を入れて日々の販売活動を行っています。 ●通話内容のモニタリング ●契約内容の確認活動 ●厳格なコンプライアンス態勢の構築・維持 ●同社独自の研修カリキュラムを経た金融プロフェッショナルからの良質な情報提供 【研修詳細】 入社後は、最大約4ヶ月間の研修から始まります。 保険の知識や提案方法、ノウハウなど、イチから丁寧にサポートするので、ご安心ください。 ■入社1ヶ月目 ●生命保険募集人試験対策、座学研修（金融業界、保険業界、コンプライアンス体制、NFCグループについて、同社について、派遣先研修、保険商品研修） ●営業研修（1on1ロープレ形式、講義形式、Eラーニング形式による営業ノウハウ・スキル蓄積研修を行う） ■入社2ヶ月目～4ヶ月目（生命保険募集人試験合格後） 保険を柱とした金融のプロフェッショナル育成カリキュラムの元、実際にお客様に保険のご案内をしていただきます。 【将来的にはあなたの志向に合わせたキャリア形成ができます】　　 2024年までに事業を大幅に拡大させ、現在約400名の従業員を1000名まで増やしたいと考えています。 その中で、同社の将来を担うリーダー、マネージャー候補を採用し、一緒に会社を良くしていきたいです。 またキャリアチェンジとして、将来的には以下のように適性・希望に応じた働き方が実現できます。 ●訪問営業や法人営業にてBtoB交渉力を持ったビジネスパーソンを目指すなど 【チームで支え合う社風】 悩んでいるメンバーがいれば、周囲の仲間が積極的にサポートしています。 目標に対して全員で向き合うことを大切にしています。 お互いを尊重し、助け合いの風土が根付いているので、スムーズに雰囲気に馴染んでいただくことが可能です。

同社の広報サポートとして、学校の魅力を伝えるお仕事をお任せします。 年間を通して中学・高校の生徒募集をサポートしていただきます。 ＊会社の特徴 東証プライム上場グループ企業である同社は、Webコンテンツや紙媒体などを通じて教育関連の情報を発信。 進学塾を手掛ける親会社のノウハウを活かして企画・運営している教育情報サイトは、国内最大級の規模を誇ります。 【仕事内容に関して】 ■学習塾へ訪問し、学校の魅力をPR 学校の先生に代わり、学習塾へ訪問し学校の魅力を塾の先生へお伝えします。 学習塾に関しては、電話でアポイントを取得して訪問致します。 近郊に塾がある場合、飛び込みで広報活動を行うこともございます。 広報内容は、学校説明会や学校広報担当者から学校の魅力をヒアリングし学んでいきます。 ※担当校は1人4～5校程度となります。 ■報告会や打ち合わせに参加 月に1度、担当の学校へ訪問し、報告会を実行 学校の先生へ学習塾でいただいたご意見等の情報共有や広報戦略などをご提案 学校の先生から説明会に多くの方が来てくれた・受験生が増えた等、感謝の言葉を頂く場面も多いです。 学校担当者は、広報担当、校長・教頭先生のケースが多いです。 ■既存・新規校向けにサービスのご提案 中学・高校を対象に、広報活動のサポートに関してご提案していきます。 中学・高校からの知名度は高く、アポイント等はすんなり取れることが多いです。 商材は、学校に替わって広報活動を行う企画となります。 【入社後の流れ】 入社初日は、全社共通の座学研修からスタートします。 その後、配属先で、実際の仕事に必要な知識を習得します。 午前：塾や受験について、扱うサービスについてなどを学ぶ座学研修 午後：先輩の塾訪問に同行 約1、2ヶ月期間は、ロープレや同行等にて研修を実施し独り立ちを目指していきます。 【評価に関して】 学習塾への広報（訪問）件数、売上達成率等になります。

《1週間の座学研修＆OJT研修あり》3件に1件が受注に繋がるWebサービスの提案をお任せ◆事務作業や成約後のフォローは一切なし◆ヒゲ・ピアスなど自由 全国には集客や採用に悩む企業が多数あります。 あなたの役割は、そんな企業の課題を解決するために、 IT企業ならではの提案を行うことです。 サービスは【3件に1件が受注】という高い実績を誇り、 需要も高いため、未経験の方でも安心して取り組めます。 研修・サポートの流れ まずは同期と一緒に座学研修を受講。 業界や商材の知識をインプットしましょう。 その後、適性と希望を考慮して配属チームを決定。 営業として経験を積んだあとは、 ジョブローテーション制度を利用し 部署異動を希望することも可能です。 中長期的なキャリアを見据えて、 営業として活躍しましょう！ 社風・職場環境 励まし合うスタイルが スタンダードな当社の社風。 誰かが受注したときはポジティブな声が飛び交います。 週末には社内のバーで乾杯することも！ ここでは、体育会系も文化系も関係ありません。 全員で、同じ方向に向かって進む。 それぞれの目標達成を応援しあう、 チームワークが根付いています。 応募方法 ■応募について■ 最後までお読みいただきありがとうございます◎ 『応募する』ボタンよりご応募ください。 追って当社よりご連絡いたします。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ 興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください♪ ※個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役 　林　崇史 事業内容 ■Webサイトの企画、制作 ■Webマーケティング ■各種システム開発 ■各種販促物・印刷物のデザイン、制作 ■映像・CGの企画、制作 ■広告代理事業 ■採用コンサルティング 本社所在地 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F/13F/16F/18F/20F