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急成長IT企業の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】成長IT企業のインサイドセールス|フィールドセールス|東京都

【事業について】 同社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、インサイドセールス部門の募集になります。 約2年前に立ち上がった同社のインサイドセールス部門ですが、日本一のインサイドセールス構築に向けて、更なる強化を行います。 【具体的には】 ●マーケティングツール、顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ●見込み顧客に対し、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアプローチ ●電話やメールなどを活用し、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示 ●継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ●インバウンド(問い合わせ)から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化を図る 【インサイドセールスについて】 マーケティングの手段としてWebマーケティングが主流となったことで、マーケティングと対になるセールスの領域においてもWebへのシフトが急加速で進む中で、インサイドセールス職の市場価値は高まっていきます。 より早く、効率的に営業活動を行えるインサイドセールス(オンラインセールス)は、米国では300万人以上方が従事しており、今後もこの流れは強くなると言えます。 ●インサイドセールスは「マーケティング」が学べる B2B領域全般をインハウス(社内)にて行なっているため、身近で学ぶことが可能です。 Webマーケティング、イベント企画・運用、マーケティング・オートメーションなど、マーケティング職種の部署と一緒に施策やPDCAを実行するので、マーケターとして のスキルも身につきます。 【コンサルティング提案営業】 法人企業様の経営課題、採用課題解決のコンサルティング提案営業を行う部門。 ●業界問わず、首都圏の法人企業に対する、経営課題/事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案 ●企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 ●新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 ●マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 ●事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進
急成長IT企業
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マイナビジョブ20's
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急成長IT企業」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

急成長IT企業の関連求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】IT企業の開発エンジニア職|年間休日120日以上|手厚いフォロー体制|年収360万円~

開発エンジニア職として以下の業務をお任せします。 【職務内容】 SI事業にて、スマホ/Webアプリ、業務系システムなどの上流~開発までを「やりたいこと」に合わせてお任せします。 ◆プロジェクト例 ◎大手ECサイト開発支援(Java, Oracle, AWS, vue.js) ◎省庁向け大規模システムリプレイス支援(Java, Oracle) ◎保険会社向け分析業務支援(Python, Django, Tableau) ◎POSレジシステム開発(Node.js, React.js, Typescript, Kotlin, AWS) ◎クレジットカード会社決済システム開発(Java, Oracle) <開発環境> 言語:Java、C#、Python、JavaScript、PHP、Kotlin、Swift、C++、R言語、Go lang など 環境:AWS、Android、iOS、Ruby on Rails など 【エンジニアも営業も、チャットでつながるフラットな環境です】 仕事の報告をはじめ、質問や相談などもチャットで行えるフラットの環境です。 離れていても、すぐにつながれますし、雑談のノリで大丈夫なので、かしこまったやりとりが苦手な方でもコミュニケーションを取りやすいです。 【募集背景】 2005年の設立依頼、多種多様なITサービスを展開してきた同社。 受託開発、ラボ開発、客先構内請負、自社サービス開発など、幅広いITサービスをクライアントへ提供しており、ここ5年で売り上げ2倍、社員数も500名を超える規模になりました。 取引先の業界・企業規模も多岐にわたっており、中小企業から著名な大企業まで、幅広く事業を拡大してきました。 さらなる事業拡大に向け、同社SI事業部において、意欲のあるエンジニアを増員募集します。
IT企業
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【20代歓迎】大手アウトソーシング企業でのITヘルプデスク|SCSKグループ|大阪府

【業務内容】 ■社内ヘルプデスク ●社内システムやPCに関する問い合わせ対応 ●PCやネットワークのトラブルシュート ●インシデント管理 ●各種報告/申請 ●対応マニュアル作成(Excel・Word・PowerPointなど) ●企業サイトの編集・管理(html、sharepointなど) ■外資系ヘルプデスク ●グローバル社員との連絡 ●英語での会議参加、議事録作成 ●英語での問い合わせ対応(主にメールでの対応) ■サーバ・ネットワーク維持運用 ●サーバやネットワークの構築・運用 ●サーバやネットワークリプレイス作業 ●サーバやネットワークのトラブル対応 ※大規模案件、重要案件がメインとなります 【入社後の流れ】 現場配属後、先輩から教わりながら業務を覚えていただきます。 慣れてきたら様々な責任のある業務もお任せして行きます。 その後スキルや希望に応じて「技術者としてのエキスパート」「チームをまとめるプロジェクトリーダー」など、様々なキャリアパスをご用意しています。 その他にもITの基礎〜配属後のフォロー研修や資格取得支援まで、数多くの社内研修をご用意しています。
IT企業
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【20代歓迎】IT企業のインフラエンジニア|年間休日128日|転勤なし|九州

同社のインフラエンジニアとして下記の業務をお任せします。 ●オンプレミスまたはクラウド案件のインフラ基盤構築・運用 ●コンテナの仮想化等 ※ご希望とご経験に応じた案件を担当 【お仕事の特徴】 長年の取引実績による信頼のあるのチーム配属となります。 周りのフォローもありながら、設計・構築にも挑戦可能な環境です。 研修やセミナー受講支援もあり、監視や運用保守のご経験しかない方も安心して挑戦できます。 また、クラウド案件に向けた勉強会も社内で開催しています。 さらに、ジョブローテーションを通じて多くの現場や技術を経験できるよう取り組んでおります。 【主な顧客先】 銀行、通販、地方自治体、生命保険、データセンターなど 【勤務体系】 グループ(平均5名)単位でお客様先のプロジェクトに参加していただきます。 ※アサイン先は上長や営業担当者と相談して決定します。 【案件例】 ●インフラ基盤の環境構築、維持管理(z/OS, AIX,Windows,RedHat Linux, ネットワーク) ●銀行向け次期システム更改(AIX,WAS,DB2,IBM Flexsystem,Netcool,TSM) ●銀行次期営業店基盤構築(EMC VMAX,VNX,Avamar,DataDomain,Networker) ●大手生保会社様向けクラウド構築(Linux,Windows,IBM Cloud,Container技術,IBM Strageなど) ●大手信金会社様向けサーバー更改(Windows,VMware,HCI,Zertoなど) ●大手生保会社様向けシステム運用構築支援(z/OS,DB2,CICS,ServiceNow,Cisco機器,FWなど) ●大手製造会社様向け高度化対応(Linux,Ubuntu,kubernates,Docker,OpenShiftなど)
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【20代歓迎】IT企業のインフラエンジニア|年間休日128日|転勤なし|大阪

同社のインフラエンジニアとして下記の業務をお任せします。 ●オンプレミスまたはクラウド案件のインフラ基盤構築・運用 ●コンテナの仮想化等 ※ご希望とご経験に応じた案件を担当 【お仕事の特徴】 長年の取引実績による信頼のあるのチーム配属となります。 周りのフォローもありながら、設計・構築にも挑戦可能な環境です。 研修やセミナー受講支援もあり、監視や運用保守のご経験しかない方も安心して挑戦できます。 また、クラウド案件に向けた勉強会も社内で開催しています。 さらに、ジョブローテーションを通じて多くの現場や技術を経験できるよう取り組んでおります。 【主な顧客先】 銀行、通販、地方自治体、生命保険、データセンターなど 【勤務体系】 グループ(平均5名)単位でお客様先のプロジェクトに参加していただきます。 ※アサイン先は上長や営業担当者と相談して決定します。 【案件例】 ●インフラ基盤の環境構築、維持管理(z/OS, AIX,Windows,RedHat Linux, ネットワーク) ●銀行向け次期システム更改(AIX,WAS,DB2,IBM Flexsystem,Netcool,TSM) ●銀行次期営業店基盤構築(EMC VMAX,VNX,Avamar,DataDomain,Networker) ●大手生保会社様向けクラウド構築(Linux,Windows,IBM Cloud,Container技術,IBM Strageなど) ●大手信金会社様向けサーバー更改(Windows,VMware,HCI,Zertoなど) ●大手生保会社様向けシステム運用構築支援(z/OS,DB2,CICS,ServiceNow,Cisco機器,FWなど) ●大手製造会社様向け高度化対応(Linux,Ubuntu,kubernates,Docker,OpenShiftなど)
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【20代歓迎】Webアプリケーション企業のシステムエンジニア職|年間休日130日|研修充実

Web・オープン系の技術を用いて、業務システムを中心に、さまざまなプロジェクトを担当します。 常駐先へは同社と一緒に入っていただきます。 経験を積んでいただければ、上流工程から携わっていただくことも可能です。 【案件事例】 大手企業の基幹システムの周辺システム(Webアプリケーション)に関わっていただきます。 お1人で案件に配属される事はなく、先輩社員4~5人の元に配属になります。 ●通信系:QRコード決済に関わるシステムや携帯端末に既存から入っているアプリケーションの開発 ●流通系:運送ルートを最適化するシステムをAIを使って開発 ●商社系:在庫管理システムや受発注に関する大型なシステム開発 ●受託系:自社ポータルサイトやホームページ作成 ●その他:大学向けのパッケージ開発や銀行向けに営業支援システムのカスタマイズ及び開発 【入社後について】 入社後は、研修に1ヶ月間参加していただきます。 内容は、Javaに関する課題で、プログラミングの基礎からHTML/CSS、JavaScriptを 同社独自の問題にて学びます。 先輩社員のフォローが常にあるため、安心して受講の出来る環境になります。 現状として、100人月~千名規模の大型案件に配属予定で、どのように開発を進めていくのかを現場で学んでいただきます。 2~3年経てやってみたいこともより明確になるため、ご志向を鑑みつつ、JOBローテーションを実施し、ご自身の力が発揮できるような案件に携わっていただきます。
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【20代歓迎】IT企業のシステムエンジニア|100%自社内開発・プライム案件|第二新卒OK|転勤無し|東京勤務

同社のITエンジニアとして、製造・通信・販売など、さまざまな業界で活躍されるお客様のニーズ合わせて、ソフト開発をお任せいたします。 【具体的には】 ●要望のヒアリング~ソフト開発(3名程度のチーム開発) ※使用言語:Ruby/Java/PHP 既存のお客様に向けた業務効率化がミッションです。 現行の作業にシステム化を施して、短時間・省労力できるようにしていきます。 プライム案件がほとんどのためお客様と距離が近く、現場の生の声や感謝の言葉を直接いただけます。 【入社後は】 入社後は先輩スタッフたちがOJTで丁寧に指導していきます。 個人差にはよりますが、半年ほどOJTにて実業務経験を積んでいただきます。 また、100%自社勤務になりますので、分からないことがあればすぐに先輩社員に聞ける環境が整っております。 【社風】 社内はとてもフラット、気軽にコミュニケーションを取りながら協力し合える環境です。 また、一人ひとりの意志を尊重して案件にアサインします。 自身の目指すキャリアに早く到達することができます。 【主な開発実績】 通信業の線路設備管理・回線設備管理システム 介護システム・バイタルシステム 生産管理システム 軽量3Dフォーマット『XVL』製品の開発・販売協力 CAD/CAMシステムの開発およびパッケージのカスタマイズ開発 NC工作機械画面のカスタマイズ開発 など
IT企業
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【20代歓迎】【クリニック向け営業】医療×ITのポジションにて提案営業をしてみませんか|月給29万円以上保証

【職務概要】 主にクリニックに対し、医薬品購入のコスト削減をお手伝いする「共同購入サービス」と 薬局の不動在庫を安価で病院やクリニックにお届けする「みんなのお薬箱サービス」を提案、運⽤フォロー等を行っていただきます。 医療業界未経験からの転職者が大半となりますので、医療業界、医薬品の知識がなくても問題ありません。入社後に座学とOJTで業界や商品の勉強をします。 第1フェーズは、共同購入サービス、みんなのお薬箱サービスの拡販を担ってもらいます。 第2フェーズは、上記サービスをご利用のクライアントへ、医療機器や電子カルテなどのアップセルをおこなっていきます。 【仕事の流れ】 共同購入編 ▼お電話で訪問日のアポを取得 ▼訪問またはオンラインでサービス案内 ▼担当部署がお見積書を作成 ▼コスト削減額の提示と見積書を提出 ▼担当部署に引継ぎ/フォローも兼ねて訪問も ※事前にアポイントを取って営業をします。飛び込みはしません。 電話でのpushのアポイント5割、DMやFAXなどのpullのアポイント5割となります。 ※訪問またはオンラインでのご提案となります。訪問6:オンライン4の割合です。 みんなのお薬箱編 ▼反響のあったクリニックへお電話 ▼お電話でサービス内容をご提案 ▼ご契約の意思を確認後、お申込書をFAXで送付 ▼お申込書を受領後、担当部署へ提出 ▼アカウント発行ができたら、クライアントへ操作説明 ※すべてお電話で完結します。 【職務詳細】 ■取り扱い商品 ○共同仕入れサービス ○みんなのお薬箱サービス ○医療機器 ○電子カルテ 【入社後の流れ】 ●座学研修(2週間) 医療・医薬品業界や商材知識、営業マナー、 アポイントの取り方、ロープレなど基本からお教えします。 ●同行研修 先輩や上司の提案の進め方を見学し、少しずつご説明・ご提案を経験。実務を通して成長できます。 【働く環境について】 所属部署(医療事業部)について 社員数:58名
IT企業
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【20代歓迎】★未経験からITエンジニアデビュー★上場企業のインフラエンジニア|文系活躍|残業9時間|資格支援有り

お取引いただいているIT系企業や各種メーカー企業にてPCのトラブル対応、ネットワークの接続といった業務をする「ITインフラエンジニア」を募集します。 ■約1ヶ月の研修からスタート 入社後は専任講師のもとで約1.5ヶ月の研修を受けていただきます。 ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなどIT業界で働くための基礎知識を学ぶことができます。 実機を用いた研修やeラーニング、動画を活用した研修もあり、じっくり復習したい方にもピッタリでしょう。 「CCNA」「CompTIA A+」「ITパスポート」など、IT業界の人気資格を早いタイミングで取得することができます。 ※給与は研修中も100%支給します。 ■ITインフラエンジニア デビュー 研修後はセキュリティの関係上、お客様先での業務となりますが何でも相談できる先輩がいる案件からスタートします。 まずは部分的・定型的なITサポート業務(運用管理、監視等)から仕事を覚え、技術を身につけます。 <具体的な業務内容> ●ネットワークやサーバの設計、構築、運用、保守 ●ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ●システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 ●システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施 その後、新しいネットワーク機器の導入・管理のアシスタントヘルプデスク・サポートデスク等 上流案件へキャリアアップしていくことも可能です。 ■長期的なキャリア形成をサポート ●セラク情熱大学 … 自社研修制度です。IT系資格、簿記、TOEIC(R)テストなど、約60種の資格取得講座を受講できます。 ●資格取得バックアップ制度 … 社内で認定されている資格(360種類以上)の合格時の費用負担・報奨金支給を行います。 ■キャリアパスは多彩にあります 同社は幅広い業界・技術領域の案件に対応しています。 将来的には特定分野にとらわれずに多彩なキャリアを描けます。 インフラエンジニア、開発エンジニア、他にもDXエンジニアとしてCRMやデータサイエンス、AI、IoTなどの新しい事業領域 への挑戦も可能です。
IT企業
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【20代歓迎】ITベンチャー企業の管理部門|オープンポジション|東証スタンダード|東京都

管理部門として以下のポジションに配属を検討しています。 【人事担当】 ●母集団形成 ●リクルーティング業務 ●面接や採用合否の決定 ●事業や組織状況に応じた組織戦略 ●人員計画の策定、育成計画や人事制度設計 等 【エンジニア新卒採用担当】 ●広報戦略 ●採用戦略 ●育成戦略 ■母集団形成 ●イベントなどの集客/企画・運営 ●選考官として面接/面談 ●採用計画や採用手法の検討 ●面接や採用合否の決定等 ■事業や組織状況に応じた組織戦略や人員計画の策定 ■育成計画や人事制度設計等 【お仕事の特徴・やりがい】 ●事業責任者と同等の目線で採用業務に携わることができる ●各事業・組織に応じて臨機応変に対応する事業責任者同等の視座が求められる ※事業や組織ごとにベストな人事戦略が異なる状況です。 【キャリアパス】 ●人事責任者(CHRO) ●事業開発サイド
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【20代歓迎】IT企業のエンジニア職|約1年間の研修制度が整っている|転勤なし|年間休日124

基幹系システムからスマホアプリまで幅広く設計・開発を行っており、要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、単体試験、内部・外部結合試験、システム試験、システム運用、システム保守など、幅広く案件を担当いただきます。 顧客先の機密情報保護のため、顧客先での作業があり、礼節・自己管理能力(スケジュール管理、体調管理)・コミュニケーションなどのヒューマンスキル、問題や課題に対する興味や関心・自己努力・プラス思考といったモチベーションが重視されるお仕事です。 また、納期や成果物主義ですので、限られた期限や時間の中で、それぞれに与えられた作業や課題などを前倒しできっちりこなしていく事が重要となります。 今までに対応を行ってきたエンドユーザーの業種は多岐に渡り、ここ最近でも、金融、保険、製造、卸売、小売、運輸、出版、医療、サービス、官公庁、通信、建設、ゲームと、特定の業種に偏らず幅広く対応しています。 【具体的な開発事例】※あくまでも一例です。 ■金融 ●銀行:インターネットバンキングシステム ■官公庁 ●会計検査院:国有財産会計書類管理WEBシステム、電子証拠書類管理システム ●防衛省:衛星画像管理システム ●厚生労働省:国保療養費システム ■サービス ●コンビニ:コンビニチケットシステム ●チケット販売:チケット販売管理システム ■通信 ●通信キャリア:回線管理システム、携帯電話アプリ開発 その他、出版、製造、小売りなど多数業界にて実績あり。 【研修制度】 同社はプロフェッショナルとしての対外的な信用を重視しており、個々人の能力や成果にもよりますが同業他社平均と比べて比較的長い期間(社内で約9ヶ月~1年程度とかなり長い期間)のOff-JT訓練(OJTなし)を行い、その中の約3カ月の基礎研修では同業他社でいう3年目レベル以上のスキル獲得を目標とした研修を実施します。 (基本情報試験は全員合格を継続中。 1年で10年生と対等に会話できるレベルに達した者、未経験から1年以内で高難易度の応用情報試験に合格した者たちも多数おります。) PC初心者、PC未経験者の方は初歩から指導しており、しっかり腰を据えて同社でやっていこうというモチベーションをお持ちの方であれば、プログラミング未経験者や、営業職・事務職希望からの転向でも理系・文系を問わず歓迎します。
IT企業
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【20代歓迎】【週4リモート可!】大手企業・官公庁と取引する企業のSES営業職|賞与年2回|転勤無し|東京都

同社の企画提案営業として、既存顧客との関係構築から取引拡⼤、新規開拓を⾏っていただきます。 ITインフラの運用・保守から設計・構築、ヘルプデスクなどに加え、RPAなど取引先の課題・解決のためのソリューションを提案します。 【具体的には】 お客様の課題(潜在・顕在)を丁寧にヒアリングし、課題解決のためのご提案と導入を⾏います。 同社に在籍する若手から経験豊富なエンジニアがチームを形成し、課題解決を⾏う場合や商材のご提案でお客様の課題解決を⾏います。 同社に在籍するエンジニアの強みを生かしつつ、お客様の事業における競争力を高めることが仕事です。 【社風】 20代前半~50代前半までの16名(うち30代前半5名)のメンバーで構成されており、 チームワークが良く風通しの良い環境です。 例えば、年2回社員を集めた全体会議を開催。 今後の事業⽅針や成果報告などを⾏い、社内の連帯感を深めています。 近年はオンラインにて開催をしております。 【働き方】 全社平均残業は17.4時間。リモートワークも自己判断で利用可能で、必要がある時だけ出社をしています。 その他フルフレックス制度もあり、また産育休取得33名のうち12名が男性、営業部でも取得実績があるため 非常に働きやすい環境です。 【同社の特徴】 ➀未経験からでも成長産業への参画が可能 同社はこの業界で50年以上の社歴があり、同社の営業はこの成長産業でIT業界未経験からキャリアを築くための足かけとなります。 ②技術理解と学びある環境 同社の提供サービスは上流から下流まで幅広いため、ITの技術的な知識や製品、サービスに関する理解を広げる機会があります。 ③取引先とのパートナーシップ構築 同社の営業は取引先との長期的なパートナーシップを築く役割を果たします。 お客様のニーズを理解し、信頼を構築することが極めて重要であるため戦略的な思考とコミュニケーションスキルが向上します。
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【20代歓迎】大手顧客多数・独立系SIer企業の営業職|残業少なめ|ノルマ無し|転勤無し|東京都|年間休日120日

同社の営業職として、ユーザ企業や大手メーカ・Sierの取引を中心に、業務システム開発案件の提案~受注に繋げていただきます。 商流は1次請けもあり、ユーザや顧客近い企業を担当することで営業としてスキルアップできます。 【業務詳細】 ▼顧客訪問(プロジェクト概要や顧客要件ヒアリング) ▼自社開発体制(または自社エンジニア提案)の社内検討及び顧客提案 ▼パートナー企業のエンジニア要員確保及び条件交渉等 ▼顧客との契約条件交渉及び調整(契約手続き) ▼受注後の顧客定期訪問や現場との各種調整(進捗・課題等のヒアリング) ▼納品及び契約更新 等 ■取引先一例 エア・ウォーター・デジタル株式会社 NTTアノードエナジー株式会社 東京エレクトロン株式会社 株式会社日立製作所 BIPROGY株式会社 株式会社フジマック 八洲電機株式会社 【新規・既存の割合】 新規1割:既存9割 →基本的にこれまで長くお取引がある企業様の既存営業となります。  新規営業に関しては、反響営業や既存顧客の別部署へのアプローチとなりますので、新規飛込み・テレアポはございません。 【ノルマなし】 個人による目標数値はございますが、ノルマはございません。 それぞれの担当企業様に寄り添って業務を行っていただきます。 【約1年間のOJT研修あり】 入社後は最低1年以上のOJTを中心にしっかりとフォローいたします。
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【20代歓迎】大手企業取引多数の総合IT企業のITサポート職|東証プライム上場|研修制度充実

法人のお客様から寄せられる、ITに関する様々な質問・相談に対応し、サポートするお仕事です。 IT化が進む一方、「使い方がわからない」「壊れたら何もできない」という問題も発生してきました。 そのような問題のサポートをすることで、お客様には本業に集中していただくことがミッションです。 【業務内容】 ●PCやスマホなどの管理や各種手続き ●システム操作の問い合わせ対応 ●各システムのIDやパス発行・変更 ●マニュアル作成などの事務作業 電話やメール、チャットなど様々なツールを使用して、他チームと連携しながら対応していきます。 入社後1ヶ月の研修からスタートするため、IT未経験でも心配ありません。 また、チームメンバーが周りにいてサポートするので、わからない事はいつでも質問できます。 お困りのお客様をサポートする仕事の為、たくさんの「ありがとう」をもらえます。 【充実した研修】 ビジネスマナーやITの基礎を学べる研修からスタートします。 先輩たちの90%が未経験からスタートしており、「スマホしか触ったことがない」「オフィスワークは初めて」という方も多数活躍しています。 ●IT基礎研修(パソコンの仕組み、ネットワーク(インターネット)の仕組みなど) ●ヘルプデスク実践研修 ●ビジネスマナー ●自主研究 など 【お客様例】 大手メーカー、大手金融機関、テレビ局、リゾートホテルなど、大手一流企業が中心です。 外資系のお客様もいらっしゃり(外資系化粧品、金融機関など)、英語が得意な方は活かせる場面もあります。 ●英語でのメール、電話のやりとり ●クライアントの海外拠点へのオンラインでの直接サポート 【キャリアアップ】 まずは、先輩社員のOJTを受けながらITサポートとしスタートし、将来はインストラクター、ITサポートコンサルタント、サービス企画、エンジニアとしての道やリーダー、マネジメントにチャレンジすることも可能です。 入社後は上司と面談を行い、「どんなことにチャレンジしていきたいか」目標を立てます。 理想のキャリアを実現するための社内研修制度も充実しており、e-Learningやオンラインを中心とした80コースの無料研修から選択して受講することができます。(IT研修、英語研修、マネジメント研修など)
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【20代歓迎】オフィス向けインフラ構築の電気・通信工事スタッフ|資格取得や講習受講を全面サポート

オフィス移転や増設等に係る電気工事の技術業務全般を担当します。 同社の業務については、夜勤はほぼ発生しなく、未経験の方に夜勤を任せることも基本的にございません。 【具体的な仕事内容】 ●法人向けオフィスフロア内の電話・LAN・電気工事 同社はIPネットワークをベースとした、オフィスソリューションを提供しています。 営業担当がお客様のニーズに応じたビジネスフォン・ネットワーク機器・OA機器とシステムを提案しており 回線工事や内線の割り振りなど、そこから受注した案件に対しての工事作業を担当します。 屋内での作業のため、寒暖差などもなく働ける環境で、重い資材を運ぶようなこともございません。 現場での経験を積んでいただいた後、管理職へとキャリアアップすることも可能です。 【お仕事の魅力】 同社では、資格取得を推奨しています。 資格取得支援制度がありますので、将来的に手に職をつけることができる仕事です。 【入社後に取得可能な資格の例】 ●電気工事士 ●工事担任者 ●電気通信施工管理技士 ●電気施工管理技士  など →資格を保有し、現場での経験を積むことで、手に職を付け長期的に働く事ができます。 また、資格手当も支給されます。 【取引実績例】 ●電気通信事業者(新オフィス開設) ●アメリカ大使館(LAN配線案件) ●ファションブランド(LAN配線案件)  大手企業の案件を多数手がけています。 【入社後身に付くスキル】 ●スケジューリング力 ●ヒアリング力 ●コミュニケーション力 【特徴】 同社が取引をしている元請企業は、30社以上。 安定的な基盤があります。 営業と技術スタッフが同じオフィスのため顧客への細やかな技術サポートやアフターフォローができ、そこが多くの顧客から支持される強みです。 社内は明るく真面目な方が多いです。 未経験での入社からクライアントからの信頼を頂き、次回案件受注時に指名制で担当をする方もいらっしゃいます。
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【20代歓迎】【第二新卒歓迎】IT企業のITエンジニア職|経験者採用|東京都

【業務内容】 同社が手掛けるサーバ・ネットワーク構築案件・システム開発案件、システム構築における要件定義・設計・構築・運用保守のいずれかをご経験や志向性に応じて担当していただきます。 基本的にエンジニアのやりたい事、今後のキャリアパスに合わせて、代表自ら案件の獲得、アサイン、フォローをします。 【案件事例】 ●金融(銀行/証券/デリバティブ/保険など) ●製造業(自動車塗装ラインの生産管理システムなど) 業界経験の長い社長の強い顧客リレーションを活かし、幅広い業界の案件を獲得可能です。 【開発環境】 現在は、Java、PHP、.NETなどWebオープン系の案件が多いです。 【社風・就業環境】 社風の良さに自信があります。 同社ではライフスタイルの充実化を図るべく、バーベキュー大会や社員旅行、スポーツ活動といったイベントを定期的に行うなど、コミュニケーションの機会が盛んです。 また、社員個人の企画も数多くあり、風通しのいい会社です。 会社と社員、社員同士の繋がりがあるので、客先常駐といえど孤独に感じることはなく、社風の良さを実感していただけます。 他にも、資格手当/退職金制度/住宅手当など各種手当や福利厚生を充実させ、長期就業できる環境を整えています。
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【20代歓迎】IT企業の開発エンジニア職|年間休日120日以上|経験者採用|年収600万円以上

同社の開発エンジニアとして、SI事業にて、スマホ/Webアプリ、業務系システムなどの上流~開発までをご自身のやりたいことに合わせてお任せします。 ■プロジェクト例 ●大手ECサイト開発支援(Java, Oracle, AWS, vue.js) ●省庁向け大規模システムリプレイス支援(Java, Oracle) ●保険会社向け分析業務支援(Python, Django, Tableau) ●POSレジシステム開発(Node.js, React.js, Typescript, Kotlin, AWS) ●クレジットカード会社決済システム開発(Java, Oracle)  ■開発環境 ●言語:Java、C#、Python、JavaScript、PHP、Kotlin、Swift、C++、R言語、Go lang など ●環境:AWS、Android、iOS、Ruby on Rails など 【お仕事の魅力】 ■キャリア支援専門部署があるためキャリアが描きやすい 独立したキャリア支援専門の部署が、エンジニアに寄り添いキャリアの支援を行っています。 入社後は必ずヒアリングを実施し、内容に合わせて、プロジェクト配属を決定いたします。 もちろん配属後も定期的に面談を行い、今後必要なスキルなども含め、アドバイスを聞きながら希望のキャリアを描いていくことが可能です。 また、ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半~30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 ■スキルアップできる環境 同社の代表がエンジニア出身という事もあり、書籍購入補助、資格取得サポート、外部研修、社内勉強会などエンジニアがスキルアップできる環境が整えております。 外部研修ではオンラインで6000以上の講座が見られるシステムを導入しており、会社指定の研修に加え自分の好きな講座が受講可能です。 ■エンジニアも営業も、チャットでつながるフラットな環境です 仕事の報告をはじめ、質問や相談などもチャットで行えるフラットの環境です。 プロジェクト先とは関係ない少人数のチームを組んでおり、チーム内容で日報報告やチーム会を開催し、技術共有等を行っています。
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【20代歓迎】介護分野に特化したIT企業のオープンポジション|東京都|転勤なし|リーダー候補

同社のオープンポジション採用として下記の業務をお任せします。 下記3ポジションの内、適正を見て配属します。 ■アカウントエグゼクティブ ●エンタープライズセールス ●アカウントプラン立案・実施 ●市場・競合分析 ●エンタープライズDX ■クライアントセールス・SV ●BPOマネジメント ●チームビルディング ●インサイドセールス ●KPI設計・運用 ●BPR品質管理 ■カスタマーサクセス ●VoC ●CX ●BPRオペレーショナルエクセレンス ●リードナーチャリング ●インサイドセールス 【ポジションについて】 将来のマネージャー、幹部候補として、経営に関する幅広い業務に携われる環境です。 成長機会の多さが本ポジションならではの醍醐味となっております。 入社した年次は関係なく、提供した付加価値(成果)によって仕事が評価されます。 決められた商材を決められたように売るだけのルーティーン化された営業職の募集ではなく、会社が利益を上げるために必要なこと全般の企画・戦略立案~実践に携わることもできる汎用性の高い営業力が養われるリーダー候補クラス以上の募集です。 将来的なキャリアの選択肢も多く、縦に昇格していくキャリアのみだけでなく、横にキャリアを広げていく事も可能です。
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【20代歓迎】ITサービスを手掛ける企業のシステムエンジニア職|名古屋|年間休日120日以上

【仕事内容】 同社のシステムエンジニアとして、システム作りの幅広い範囲にかかわります。 お取引先業界は、金融業界、官公庁、航空、ガス、通信キャリア等多岐に渡り、リーマンショックやコロナ禍でも黒字経営を続けています。 誰もが知っているような大手企業の大規模案件を主として、DXの新技術を用いた案件まで多様なシステム開発に携わっています。 要件定義から開発まですべての工程を担当し、お客様も含めチーム一丸となってプロジェクトを成功に導きます。 【開発主要言語】 JAVA 【魅力】 ●全行程に関与可能 →要件定義・設計・プログラム開発・テスト・稼働・運用保守の全行程において関与することが可能です。  それぞれ、ご経験に応じて担当フェーズが異なります。 ●キャリアステップ →社員の中には4年目にプロジェクトリーダーになった方もいます。  そのため、キャリアステップをしたいという向上心のある方は、早期からリーダーポジションに就くチャンスがあります。 ●働きやすい職場環境 →同社は年間休日124日、有給取得率12日、残業時間23.2時間(2021年)と、働きやすい環境が整っています。  また、バーベキューやボーリング大会等の社内親睦会も開催されており、社内で交流を深める機会もあります。
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【20代歓迎】IT関連のヘルプデスク|システムサポートエンジニア|自社勤務|東京都

サポートセンターに在籍し、システム運用のサポートやコンピュータ関連機器の保守サービスをお任せいたします。 扱うのは流通・小売系の発注管理システムなど、本部集中型のシステムで、コンビニ、家電量販店、スーパーマーケットチェーン、物流センター等で使用されています。 【具体的には】 ●問い合わせ応対 ●監視業務 ●リモート操作によるメンテナンス ●障害からの復旧リカバリ対応 ●ハード異常時の代替機キッテイング 等 業務は主に電話、リモート操作にて行うため、自社オフィスでの勤務となります。 システムサービス部ではお客様にてご使用されているシステム(主に流通業「小売業・物流業」の基幹システム、店舗システムのパッケージ)が安定稼働できるように24時間365日システムを監視し盤石のサポート体制で、発生するトラブルや問合せを解決する部署となります。 【代表的な一日の流れ】 出社 ▼ メールチェック、前勤務者からの業務引継確認 ▼ システム監視、ユーザー問い合わせ対応、対応履歴作成 ▼ 休憩(昼食等) ▼ システム監視、ユーザー問い合わせ対応、対応履歴作成 ▼ 後勤務者への業務引継 ▼ 帰宅 【キャリアアップ】 最初は監視業務から初め、段階に応じて業務の幅を広げていくので未経験でもスタートできます。 具体的には、担当顧客持った場合、SIベンダーと共にお客様の運用会議に出席します。 運用からの分析結果を顧客に伝え、改善、対応方針を提案もする等、運用業務だけに留まらず成長が可能です。 【未経験でも安心】 取引先は上場企業を含む大手企業となり、トラブルや問合せを解決するなかで直接「ありがとう」と言われるやりがいのある仕事です。 業務を通して自然とコミュニケーションスキルも向上します。チームでフォローし合って案件を進めていくことが多いので、未経験でも安心です。 【研修・教育制度】 入社後はまず、外部研修で、社会人としてのコミュニケーションの取り方やPDCAの基礎研修を受けて頂きます。 その後はITパスポートの内容に沿って、実務でも使える知識の研修を受けながら、OJTにて業務をいちから学んで頂きます。 未経験からでもプロになれるように、しっかりと研修してまいります。
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【20代歓迎】IT企業の開発エンジニア|年間休日128日|転勤なし|九州

同社の開発エンジニアとして、官公庁・金融・生損保業界向けシステム構築案件において、要件定義から開発をご経験・ご希望に応じてお任せします。 【お仕事の特徴】 長年の実績と信頼で上流工程からのご依頼多数ございます。 経験と希望に応じて要件定義等からお任せします。 個別育成計画という制度を基に、3年後のありたい姿に向けた配属・資格取得・研修機会の設計を個々人で上長と実施しています。 そのため、着実にスキルが身に付きやすく、専門性を高めることも、幅広いスキルを身に付けることも可能な環境です。 【主な顧客先】 銀行、通販、地方自治体、生命保険、データセンターなど 【勤務体系】 チーム(平均5名)単位でお客様先へ配属となります。 ※1人常駐は基本ありません。(戦略的にPMを顧客先へ先に送るケースは稀に有) 【お任せしたい案件例】 ■官公庁様向け基幹システムの更改プロジェクト ●担当工程:要件定義~導入 ●人数規模:最大10人月規模 ●使用スキル:フロントエンド:TypeScript,Java/バックエンド:Java,SQL/DB:Oracle ■交通・運輸業様向け什器管理システムの刷新プロジェクト ●担当工程:基本設計~導入 ●人数規模:最大10人月規模 ●使用スキル:フロントエンド:C#/バックエンド:C#、SQL/DB:SQLServer/クラウド:Azure ■旅行会社様向け運用・保守開発支援プロジェクト ●担当工程:要件定義~導入・運用・保守開発 ●人数規模:3人月規模 ●使用スキル:フロントエンド:JavaScript/バックエンド:Java,ShellScript,SQL/DB:PostgreSQL,Oracle/クラウド:AWS ※上記以外にも様々なプロジェクトがあり、ご希望やお持ちのスキルに応じて参画するプロジェクトを決定します。
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【20代歓迎】東証プライム上場グループのITエンジニア|開発にチャレンジ可|研修充実|関西|転勤なし

ITエンジニアリング事業部にてIT事務、テクニカルサポート職としてスタート。 その後幅広くインフラエンジニアとして、キャリアアップが可能です。 同社は、インフラ構築運用領域、サポート領域など、IT領域に特化したエンジニアをご提供する人材IT会社です。 取引先の多くが大手SIerである為、業界や業種を縛られず豊富な案件があり、幅広の業務にて経験を積む事ができます。 エンジニアは、通信系・金融系・製造系・官公庁などの、有名大手企業案件に携わりますので、自身の成果や成長、社会貢献を実感しやすい環境で、モチベーション高く活躍しています。 【入社後の流れ】 ●入社後 これまでのご経験に応じて、入社後の入社時研修が実施されます。 研修初日に、既存のスキル診断を行っていただき、カリキュラムが構成されます。 研修のスタイルはEラーニングやビデオを使ったリモート環境ですが、質疑と指導をいただく教育担当がオンラインサポートします。 ●プロジェクト先に配属 チーム制で、仕事を進めていきます。 早くて2~3ヶ月、長くて6ヶ月で次のプロジェクトに入ります。 【具体的には】 ■BPO領域 ●データセンターオペレーター 監視端末のアラート対応、定時作業、データセンターへの業者エスコート対応など運用に必要な多岐にわたる作業 ●IT系コールセンター・オペレーター(一次) 顧客の製品やサービスに関する電話、メール、SNSなどのお問い合わせに対する対応。 その報告や問題時のエスカレーション。 ●インフラ領域 まずは、現場に参画することで、お客様の業務とそのシステムを理解できるようになっていただきます。 お客様からの問い合わせには、ITの知識やスキルと、コミュニケーションスキルによるスキルや報告のスキルが求められます。 ●ITBPO領域 全くのIT業界未経験の方は、こちらから参画していただきます。 PCの操作にも慣れ、IT業界で求められることを、ITスキルではなくこれを使ったサービスを提供することを学んでいただきます。
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【20代歓迎】【ホワイト企業認定!】ソフトウェア開発企業のシステムエンジニア職|土日祝休み|転勤なし

システムエンジニアとして、銀行、保険業界、通信業界向けの業務システムや、 ゲームなど、幅広い業界でシステムの開発を行っていただきます。 【開発例】 ●外貨送金システム:銀行 ●年金支払いシステム:保険 ●消火器点検アプリ:消防庁 ●家電の受発注システム:家電メーカー など 【仕事とプライベートにメリハリ】 「同社だから信頼できる」とお客様に言っていただける仕事ができる環境があります。 ある程度長期にわたって一つの現場で経験を積んだ後は、あえてほかの現場を経験するというシステムを設けています。 そのため、エンジニアとしての幅を広げ、自然とスキルアップが出来ます。 また、同社のエンジニアは、遅くとも19時、20時には退社します。 これは人として成長するためには、さまざまな付き合いが大切であり、仕事とプライベートにメリハリをつけてさまざまな経験をしてほしいと考えているからです。 【技術面はもちろん、人間として成長できる環境】 同社では、定期的に社員研修を行っています。 その内容は、技術的なことはもちろん、「人」としての成長にテーマを置いた内容のものが少なくありません。 エンジニアの仕事は個人プレーではなくチームプレーなので、相手にとって心地よいコミュニケーションが何よりも大切であり、それには人間力が必要になるのです。 人間として成長することで高い評価が得られるエンジニアとなっていけます。 【求人特徴】 ●「家族や友人に入社を勧められる企業」としてホワイト企業認定[PLATINUMランク]を取得 ●未経験OK、社員の約7割の方が未経験からスタート ●残業少なめ、月平均20時間 ●年間休日125日、完全週休2日制で土日祝日休み ●転勤なし、常駐先は都内のお客様先 ●研修充実、未経験でも安心して働ける環境 ●昇給年2回、スキルを身に付けて給与UP出来ます 定昇率 2020年→2021年:6.5%/2021年→2022年:5.3%
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【20代歓迎】【首都圏確約】|未経験・第二新卒OK|機械設計エンジニア|充実した研修|大手取引有|4月入社

設計補助業務、評価業務、不具合解析・修正、ソフトリリース事務業務などお客様のニーズに合わせて課題解決していただきます。 輸送機器、装置、民生製品、航空宇宙関連など幅広い分野における機械設計及び周辺業務に携わっていただく予定です。 【具体的な事例】 ・自動車製品(電源分配BOX、制御ユニット、スイッチ)の構想設計、試作・量産設計、解析業務 ・半導体製造装置における、3D-CADを使用しての新機種の設計、特注品の設計および不具合の対策業務など 【その他事例】 ●製品分野 ・自動車および自動二輪車(パワートレイン、シャーシ、懸架、外装、内装、電装など) ・半導体装置 ・環境エネルギー機器 ・航空機、宇宙開発 ・医療用機器 など ●技術分野 ・機構設計(動力伝達機構、位置決め機構) ・構造設計(車体、装置架台、真空チャンバー) ・筐体設計(樹脂筐体、板金筐体) ・解析(強度解析、流体解析)  など 【本ポジションの魅力】 ●整った教育体制とフォロー体制 技術力向上のための基礎技術研修、プロジェクトに合わせた研修制度を用意しています。 例えば「PMやコンサルとして活躍したいけれどマネジメントに不安がある」という想いをお持ちの方にはマネジメント研修を実施しています。 またキャリアに悩まれた際には、同社所属のキャリアコンサルタントが自己実現に向けた支援を行っています。 ●スキルアップができる 設計から試作、評価といった製品設計に携わることで、ものづくりの工程の一連の流れを習得することができます。 最初はスキルに応じた業務をお任せしますが、将来的には上流工程から携わっていただきます。 技術力以外にも提案力やマネジメントスキルを身につけていただき、コンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 ●研修制度と評価制度 研修制度を充実させているため、高い技術力を身につけることができます。 またマネジメント研修など技術力以外の面でもスキルアップのお手伝いをします。社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を2020年に整備いたしました。 同社所属のキャリアコンサルタントが支援を行うなど、社員の成長に対して全力でサポートしています。
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【20代歓迎】ITベンチャー企業のWebアナリスト|デジタルマーケ領域|JASDAQ上場|東京都

WEBマーケティングのアナリストとして、Webマーケティングの課題抽出や戦略設計をお任せします。 クライアント課題に対し、ソリューション提供にとどまらず事業成長にも携わっていただきます。 【具体的には】 ●サイト分析 ●解決策の立案 ※コンサルタントと協業で行います。 ●PDCA(仮説→実行→効果検証→次プラン)サイクルの実施 (Googleアルゴリズムやユーザーの消費行動プロセスを考慮) <具体業務一例> ●マーケット調査 ●ユーザー調査 ●キーワード解析 ●サイト解析 ●KPI策定 ●戦略設計 ●ロードマップ資料の策定 ●実行計画策定 【体制】 セールスマーケティングが獲得した顧客のクライアントワークをマーケティングコンサルタントがハンドリングし、 アナリスト(本ポジション) がサイト分析を行い、クライアントワークに活かします。 【キャリアパス】 ■スペシャリティ系 ●シニアコンサルタント →アナリストMGR →アナリスト部門統括部長 ■組織開発系 ●シニアアナリスト →経営企画/事業企画 →アナリスト組織開発MGR ■ゼネラル系 ●シニアアナリスト →アナリストMGR →既存事業グロース責任者/新規事業責任者/事業推進室長 ■事業本部異動 ●シニアアナリスト →DX事業への異動 ※いずれも昇進/昇格/異動実績あり
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【20代歓迎】創業50年を迎える老舗IT企業のサーバーエンジニア|東京都|賞与4ヶ月分

ITサービスをトータルサポートとしている同社にて、サーバーのエンジニアとして業務をお任せします。 【具体的には】 ●要件定義 ●設計 ●構築 ●ユーザー対応 プライムの長期案件で、ユーザーに近い立場でじっくり腰を据えてキャリアアップすることができます。 【開発事例】 ●仮想化によるサーバ集約、Linux・Windowsサーバの導入・構築 ●NAS等のストレージ導入、ウィルスチェックソフトのインストール・監視等 詳細はHP参照をお願いいたします。 【担当フェーズ】 1.構築・設定 2.設計 3.要件定義 構築・設定 からご担当頂きます。 【キャリアプラン】 人材育成モデルに沿ったキャリアプランを立て、四半期面談で成長を確認し、上流に進むことができます。 経験が浅くても、「下流→上流」「レガシー→オープン系」「オンプレ→クラウド」など、個々の目指す目標をサポートしていく体制があり、ポスト公募制度もあるため積極的にキャリアチェンジができる環境も整っています。 【安心のサポート体制】 エンジニアとしてはもちろん、ビジネスパーソンとしてもスキルアップができるような研修が整っていますので安心して業務を始められます。 ●新入・中堅社員・サブリーダー・リーダー・管理職研修 ●ロジカルシンキング・プレゼンテーション研修 ●各種技術研修(社内外/Java、Linux、AWS、VMware、ネットワーク、要件定義、プロジェクトマネジメントなど)
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