その他（営業） 人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタントの求人情報・お仕事一覧5,176 件

新卒領域のキャリアアドバイザーとして、就活生のキャリア選択のサポートをしていくお仕事です。「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していきます。キャリアアドバイザー部署として掲げているミッションは「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」これまでの利己的で企業都合な人材業界のあり方をアップデートするべく、日々目の前の学生の人生と向き合っています。【業務内容】キャリアアドバイザー業務担当する求職者（就活生）に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをしていきます。学生の潜在的なニーズを引き出し、人生の意義や目的を明確にした上で、キャリアを通じて実現する手段を提案していきます。【具体的には…】■求職者との初回面談（就活状況・学生が企業に求めるニーズ・適性の把握）■求人紹介■選考対策サポート■就職後のフォロー※初回の面談にて学生が仕事や人生に対して求める理想を明確にした上でその後のサポートを行っていくので、学生が本当に理想とするキャリアの実現に向けたサポートができます。※いい会社を見つけることがゴールではなく“いい人生に出逢うこと”を目的としたご支援を行っているサービスです。【キャリアアップについて】メンバー→サブリーダー（2~3名のマネジメント）→リーダー（7~8名のマネジメント）※将来的には、プレイングマネージャーとして複数名（3～8名）のマネジメントを行うことを想定しております。※メンバーからサブリーダーまでの昇格スピードは平均1~2年と、早期からキャリアアップできる環境です。

物流施設を中心に、不動産アセットマネジメント・コンサルティングを行う当社にて以下の業務を行っていただきます。取り扱うアセットタイプは、現在メインとなっている物流施設から、今後はホテル・住宅等の他のアセットタイプへの投資も検討しており、業容は拡大を見込んでおります。■業務概要：リーシング（営業）担当物流施設のリーシングをご担当いただきます。＜業務詳細>・物流施設のリーシング（営業）・リーシングに伴うマーケティング※顧客：大手物流会社・EC事業者 等事業内容・業種ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■具体的な業務内容は下記を想定しています。①コンサルティング営業担当：パイプライン開拓、受注確保、受注後の継続・拡大提案・顧客からコンシューマ向けデジタル製品の店頭での販促課題をヒアリング・最適な販促企画（店頭イベント等）、製品研修企画（販売員向け研修等）の提案書作成・顧客への提案・受注後はプロジェクト実行支援担当メンバー情報連携・顧客との定例報告会へ参加しプロジェクト実行支援担当のフォロー・実施結果をもとに改めて、継続・拡大の提案②プロジェクト実行支援担当：受注後の手配、品質管理、納品・サービスの提供にむけて計画（WBS、予算確認など）・必要リソースの手配・タスク、スケジュール、チームの管理・クライアント窓口担当として折衝・データ集計・分析・レポーティング・クライアントとの報告会を実施・ベストプラクティスの収集、ナレッジマネジメント事業内容・業種人材紹介・人材派遣

▼当社について▼稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。※英語力は不要です！■業務詳細：製造・食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客を中心に派遣提案を行う法人営業をお任せします。■具体的には：◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問）◇既存顧客の開拓◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）◇人材サービスの提案◇見積提出・発注◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行）※飛込営業は基本的には発生しません。■組織構成：社員3名（男性、20代～40代）みなさん中途入社です！■評価制度：目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円）加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。■教育体制：・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。・先輩社員のアポイントヘの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。・定期的なフォローアップ研修もあるため、人材業界未経験の方もご安心ください。■当社の特徴：主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

【人材エージェント】「Creator's Agent」として、クリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。求職者（クリエイター）・経歴や希望職種のヒアリングおよびカウンセリングによるクリエイティブ求人の紹介・応募先企業の面接対策（提出書類添削、質疑応答のロープレなど）、面接同席・内定承諾後の契約手続き、契約開始後の定期面談、契約更新手続きなど・クリエイティブ系のスキルアップセミナーの案内採用企業・クリエイター採用を行っている企業の新規開拓や求人のヒアリング・新規求職者の応募獲得のための求人票作成、WEBサイト掲載・クリエイターの人材紹介・企業研修の案内、提案・クリエイターズステーション（自社運営のWEBマガジン）のインタビュー案内一人のエージェントが人材ニーズを持つ企業側と仕事を探しているクリエイターの双方の窓口を担当することにより、一層満足度の高いマッチングとスピーディな対応を実現しています！【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　野儀健太郎事業内容1. クリエイターマネジメントサービス2. 自社メディアの運営／Webマガジン／メールマガジン3. セミナー／企業研修の企画・実施／情報提供4. フェローズ映画プロジェクト5. 将来のクリエイティブ業界を担う人材育成6. “食”の世界の「クリエイティブ」を新たにプロデュース本社所在地東京都渋谷区恵比寿西1-7-7 EBSビル5F