その他（販売・飲食・接客・サービス） 正社員 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ・歯科向け自社ソフトウェアの販売・導入・サポート（1次メンテナンス） 【販売比率】 ・新規2～３割 ・既存7～８割 【新規開拓方法】 ・歯科医師会の会合等に参加 ・既存のお客様からのご紹介 【営業の1日の流れ】 8:45 出社→9:00~10:00 アポイント準備→10:00～12:00 市場調査＆ランチ→12:00~15:00 アポイント→15:00～17:00 市場調査→18:00 事務作業→18:30 退勤 1日約10件訪問。アポイント先からの直帰も可能です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

現在国内2兆円の市場規模であるレンタル業界の新たな可能性を、SORABITOの新規事業として構築していただきます。 多店舗展開を行う企業様と提携し、一般消費者の方向け建機レンタルサービスを企画していて、新規プロジェクトの推進担当として、事業運営をリードして頂くことがミッションになります。 【具体的には】 ・顧客/パートナーの開拓・折衝（全国の大手レンタル会社、レンタルの可能性を広げるホームセンター等の外部パートナー） ・事業拡大に向けたオペレーション構築とその実行、組織づくり ・更なる新サービスの企画 等プロジェクト成功に向けて、社内外の交渉など自ら手足を動かしていただきながら、幅広く担当していただきます。 将来的には、当プロジェクトの事業責任者や新しいサービスのビジネスモデルの構築等、ご本人の志向性とすり合わせながらキャリア形成をしていくことが可能です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 健康診断の管理システムの開発業務。弊社がリリースしている健診管理システム「アルファサルース」の開発業務に関わっていただきます。 【主な顧客】 病院やクリニックなど、健康診断事業を行っている医療機関 【弊社健診システムの特徴】 ■単にシステム導入を行うのではなく、健診機関の業務改善に繋がるシステム運用の提案を積極的に行うことができ、健診機関の業務改善に寄与することができます。 ■自社製品であるため、お客様から寄せられた声をスピード感をもって製品に反映させることができ、製品をより良くする活動を行うことができます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

同社の提供する文書翻訳SaaSであるMirai TranslatorRは、TOEIC960点のビジネスマン相当の英作文能力という高い翻訳精度を誇るBtoBサービスとして、上場企業をはじめ多くの企業で採用頂いております。 同社のコア技術である自然言語処理を進化させるリサーチャを募集します。 【具体的な業務内容】 ■機械翻訳の高精度化/高効率化に向けた技術検証 ■機械翻訳を効果的に活用するための周辺技術開発 ■開発チームと連携した商用化 ■外部研究機関との連携プロジェクトの主導 ■論文発表等のアウトリーチ活動 ※ご経験、ご希望に応じて上記の業務のうちいくつかを担当頂きます 【仕事・本ポジションの魅力】 ■技術の移り変わりが激しい中で、最新技術の実用化に向けた技術検討に取り組める ■NTT、NICT、ドコモと連携した技術開発を行っており、トップレベルの研究者と情報交換しながら商品開発することができる ■既存プロダクトに関する開発だけでなく、今後の新プロダクトの企画段階から携われる ■同社の事業は「第二創業期」(※1)のフェーズであり、大きな裁量をもってSaaSビジネスに参画することができる(※1) 具体的にはARR100億、現在の顧客基盤を大きく成長させつつ、LTVの引き上げを可能とする付加価値の高いサービスを継続的に生み出す仕組みをつくるフェーズに移行中 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

未経験からの方も活躍中。ITに興味がある方、スキルをつけたい方歓迎いたします。 【仕事内容】 保険会社に勤務している方からのPC周辺に関する問い合わせ対応窓口となります。 未経験の方もご活躍いただいている窓口となります。 問い合わせ内容は 「PCが起動しなくなりました」 「ネットワークに繋がらなくなってしまいました」 「パスワードが入力できずログインができません」 「チャットの使い方を教えてほしい」 「アプリの使い方がわからない」 などPCに関する問い合わせからアプリの使用方法などについて説明します。 状況に応じてお客様のPCを遠隔操作しトラブルを解決する場合もあります。 業務はチームで行っておりますのでわからないことはすぐに近くにいる先輩に聞くことができる環境です。 20代～50代の幅広い年齢層の方が活躍しています。 IT業界に興味のある方、PCをいじるのが好き、目標に対して努力ができる方、経験や知識を身に着けたい方、コミュニケーションをとることが得意な方歓迎いたします。 本案件は挑戦と成長機会が豊富にあります。 高いパフォーマンスを求められる環境で働くことで急速なスキルアップとキャリア成長が期待できます。 実務を通じて即戦力としてのスキルを磨けるプロジェクトとなっております。 まずは、一次受けの電話対応を行っていただき徐々に知識をつけて回答をしていけるように段階を踏んで対応量を増やしていきます。 また、弊社は福利厚生が整っており有給休暇と別にフレックス休暇が取得できたり、 産休・育休制度取得の奨励を行っており、男女関係なく柔軟に休暇を取得し仕事と私生活の両立ができるような環境が整っています。 ワークライフバランスをとりながらITスキルを身に着けることが可能です。 また、キャリア支援も充実しているため様々な選択肢の中から自分に合ったキャリアを積むことができます。 ■業務内容変更の範囲：変更なし 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

■株式会社マイナビが販売する自社製品である採用管理システムを始めとした、業務系ＷＥＢアプリケーションの開発（プログラミング・機能設計・クラウド活用等）をスキルに応じてお任せします。 【具体的な仕事内容】※以下のいずれか、または複数を、ご希望・スキルに応じてご担当いただきます） ・新機能設計/実装 　（お客様の声やニーズを元に、社内で機能を考え、毎年新機能追加と改修を実施） ・開発内容のコードレビュー、テスト ・開発物へのカスタマイズ、各種運用 ・オンプレミス環境からクラウド環境へのプログラム移管 参考URL：http://www.tapweb.jp/system.html 【特色】 数百台のサーバシステムの設計・構築・運用から、その上に載るシステム設計・構築、新規技術の開拓、アプリケーション機能設計・実装まで、すべてに携わることができます。技術研鑽/研究を業務のひとつとして捉えており、社員一人ひとりが「得意分野のエキスパートであり、かつITのゼネラリストでもある」ことを目指しています。（完全自社開発・運用なので、客先常駐等はありません） 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

プロジェクトマネージャー（飲食店舗向けプラットフォーム「O:der Platform」におけるプロジェクト推進） 同社は「日常の消費に溶け込むテクノロジーにより生活を向上させること」をミッションに、飲食店舗向けプラットフォーム「O:der Platform」や、OMO領域のノウハウを強みとしたサービス開発を提供しています。2013年、世界で初めてモバイルオーダーシステムを開発し、飲食店舗経営に必須の機能を集合したシステム「O:der Platform」として提供範囲を拡大してきました。導入店舗数は5,000店舗を突破し、国内トップレベルのシェアを誇るリーディングカンパニーとして、現在もグロースを続けています。 提供するサービスは、「O:der ToGo」（テイクアウト）、「O:der Table」（イートイン）、「O:der KIOSK」（次世代注文・決済ハードウェア）と多岐にわたり、新たな体験を生み出しています。また、プラットフォームを活用し企画・運営を行う“次世代消費”店舗がメディア及び業界内外から注目を集めており、来年も新規で出店を予定しています。OMO領域のノウハウを強みとして展開しているDX事業も、飲食業界のみならず、小売・交通などの領域にも展開し事業の柱となっています。本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとして顧客に合わせた追加開発を牽引していただきます。 【ミッション】 新しい消費体験の提案を目指して、飲食店舗向けプロダクトのプロジェクト管理を行います。飲食DX需要の高まりにより大型プロジェクトも増加しており、飲食業界の未来を創るチームを率いていただきます。 【詳細】 ■顧客折衝　■顧客要望からのプロダクト要件定義 ■プロダクト企画チームや、セールス等の関係部署と協力した開発マネジメント　■プロジェクトの進行管理 ■外注パートナー管理 【開発環境】 ■開発環境アップグレード制度(希望するガジェット、ライセンス等の購入費用)　■MacBook Pro支給（キーボード言語選択可） ▽共通ツール ■リポジトリ管理: GitHub　■チケット管理: Clickup　■コミュニケーション: Slack ▽バックエンド ■言語: Go　■クラウド: AWS ■構成管理: Terraform　■コンテナオーケストレーション: Kubernetes ▽Webフロントエンド ■言語: TypeScript　■ライブラリ: React　■フレームワーク: Next.js 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【職務内容】 建設業向けクラウドサービスのフロントエンドの設計・開発・保守までを一貫して行います。 （具体的には・・・） ・営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームでの開発 ・エンドユーザーの意見を基にしたUI/UXの調査検討、提案 ・実装する機能のアクセシビリティの改善、セキュリティ対策、パフォーマンス改善 ・新しいフロントエンド技術の研究・調査　など 【入社後の流れ】 新規採用者研修を3日間実施した後、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT（１～３か月程度）を実施します。後に、プロジェクトへ参加となります。 【このポジションの特徴】 ・建設土木業シェアNo.1で、毎年2～３製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、 高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジ できます。 ・顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。 ・部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。 ・中途採用の社員にも手厚い（平均1.5カ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。 【KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー】 ・隔週金曜日の午後はスキルアップ時間！各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。 ・ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催しています。 ・半年に1度、技術発表会(TECH-CONF)を開催し、エンジニア同士の技術共有を促進しています。 ・スキルアップのための技術書購入や外部研修の参加を積極支援します。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

916_【本部長候補／コーポレートIT部門】パーソルグループの注力事業／事業拡大のためIT戦略の策定及び組織マネジメントを推進いただきます 【入社後の業務内容】 単年度プロジェクト／業務計画の策定や中期計画策定支援、また管掌サービス/組織の目標・課題を整理し、構築・改善・進化に向けた具体的な施策を実行する等、プロジェクト/組織をリードいただく役割を担っていただきたいと考えております。 ※ご入社後はご経験等を加味しながらインフラ、アプリケーション領域いずれかのマネジメントからスタートいただき、徐々に担当範囲を拡大していただくことを想定しております。 【業務内容】 ■組織マネジメント（機能／組織を改善するための計画策定及び実行、マネジャー／リーダーの育成） ■中規模プロジェクトのプロジェクトオーナー、プロジェクトマネジャー ■事業インフラ／アプリのあるべき像の明確化、またそれを具現化するロードマップ・アーキテクチャの設計や推進支援 ■業務効率を改善し事業貢献するIT組織への変革推進 ■論理的な情報整理とドキュメンテーション [Scope] (1)BPO事業システムのクラウド化／ゼロトラスト化／統合化戦略立案・推進 (2)M＆Aなど事業再編プロジェクトにおけるプログラムマネジメント (3)ホールディングスと各グループ会社のコミュニケーションハブ 【同ポジションの魅力・やりがい】 ■同グループは経営からのオーダーを実行するのではなく、各組織がOwnershipをもって担当サービスの未来をデザインすることが求められています。ITは単なる生活インフラではなく、事業を支えるサービスであること、また各システムは経営資産である情報を統括する重要機能であることから、IT全体の未来を描き、それを実現していただく必要があります。その過程で、各社の経営者、事業責任者に建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。 ■事業／会社を跨ぐTechnology人材の交流を積極的に実施しており、経験を積み重ね、異なる事業／サービスの担当にステップアップすることが可能です。 ■主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

自社開発の医療機関向け診療予約・受付管理システム『ドクターキューブ』の導入提案営業を行って頂きます。 【具体的には】 ・問い合わせのあった医院へのヒアリング ・医院への製品の紹介、説明、運用提案、デモンストレーション ・過去の実績を基に最適な運用提案 ・構成、費用、スケジュールの決定 ・成約後の導入手続き、アフターフォロー ※稼働後のサポートは専任のヘルプデスクが引き継ぎます。 営業の一連の流れに携わって頂きます。 主に本社・支社・各営業所の担当地域内でのお仕事となります。 ※飛び込み、テレアポは一切ありません。 ※パソコンを使いこなせることが必須条件です。 ※担当地域によっては出張もあります。 【教育制度】 独自性の高い製品ですので、入社時にITや医療業界、製品についての知識は詳しい必要はありません。 OJTを中心に製品や業界の基礎から学んでいただきます。 研修期間として3ヶ月～半年程度じっくりと学んでいただきます。 入社後最初の1ヶ月間は座学を中心に、システムについて隅々まで学んでいただきます。 納品研修などを経て、2ヶ月目以降は先輩社員に同行しOJTで実務を学んでいただきます。 一通りの業務が出来るようになれば独り立ちとなります。（早い方で2～3ヶ月程度） 独り立ち後もあなたの成長スピードに合わせて仕事を割り振りますので、着実に知識とスキルを身に着けていただけます。 ※入社後の研修は大阪本社または、東京支社にて実施いたします。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ