アプリケーションエンジニア の求人情報・お仕事一覧

【職務概要】 専任プロジェクトに対し、5～10名のチームを率いるリーダーとして対応いただきます。 プロジェクト全体のビジョンと計画書から各チームの計画書にブレークダウンし、自分が率いるチームの推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算を守る立場として、プロジェクトを推進していただきます。 【職務詳細】 ・大規模自治体の業務システム（保険年金・税・介護等）の標準化プロジェクトにおいて、5～10名のチームのチームリーダーとして以下の対応を行っていただきます。 （a）プロジェクト管理（チームメンバーの作業、コミュニケーション、課題・リスク、コスト管理等） （b）顧客調整（要件調整、課題調整） ・標準化されたシステムや自治体業務知識をベースとした自治体DXのサポートを行っていただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・事業：2025年度に向けて日本全体の行政システムの変革、その後の新しい自治体のサポートをしていく事業となります。 ・仕事：作業の進め方については、非常に高い裁量が認められています。 ・キャリアパス：現在はプロジェクトリーダー⇒プロジェクトマネージャ（管理者）というキャリアパスが多いですが、本人希望、スキルなどによって個人の技術力・知識を活かしたプロフェッショナルへのキャリアパスも用意されています。 【働く環境】 ・現時点チーム構成：リーダー5名、担当者30名（リーダー層としては30代が多い） ・再構築プロジェクトチーム構成：リーダー10名、担当者100～150名（現状チームとは別に組織予定） ・働き方：一部在宅勤務可能 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 メーカー（機械・電気・素材・化学）＞総合電機メーカー

【職務概要】 関西圏の自治体へ提供する業務アプリケーションの提案や設計構築業務に従事していただきます。 プロジェクトマネージャ、リーダの元で大規模業務アプリケーション開発（COBOL、Java）の設計・構築業務を担っていただきます。 【職務詳細】 大規模業務アプリケーション開発プロジェクトのサブリーダとして、業務システム開発の各工程（要件定義、設計、構築、テスト、移行等）のプロジェクト管理、設計、構築業務を行っていただきます。 ①要件定義 　・機能／非機能要件をヒアリングし、要件定義書を取りまとめます。 ②設計・構築・テスト 　・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計書を取りまとめます。 　・設計・構築・テスト計画を策定し、その計画をもとに各チームの進捗管理を行います。 　・設計・開発・テスト工程の成果物の品質評価を行います。 ③移行 　・システム移行について、移行計画、移行設計、本番移行の取りまとめを行います。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【仕事の魅力・やりがい】 ・社会的に影響の大きい顧客基盤システムの構築に携わることで、自分の技術力を通じて、社会へ貢献することができます。 　また、責任のあるポジションにて、自らの決断でお客様の課題を解決することができます。 ・クラウドサービスなどの最新技術を活用したソリューションの提案や実現など、社内外のプロフェッショナルと共にお客様の求める新規領域に対してチャレンジすることができます。 【キャリアパス】 ・自身のキャリアとして、大規模システム構築のマネジメント実績を積むことができます。 ・社内外のプロフェッショナルと共にMicrosoft 365やAzure環境、ゼロトラストセキュリティ製品などクラウドサービスを利用した提案・構築をしていくことで、クラウドサービスの最新技術のノウハウを吸収しスキルアップすることができます。 【働く環境】 ①配属組織/チーム 　50人程度の組織であり、20～30代の年齢層が多いです。 　システム基盤を担当するチームと業務システムを担当するチームがあり、主に業務システム開発を担当するチームに従事いただきます。 　職場のメンバは明るく、社交的であり、コミュニケーションも活発に行われています。 　業務システム開発に関するプロフェッショナルも多いため、メンバ内で最新情報を共有しつつ、業務にあたっています。 ②働き方 　基本的に在宅勤務となります。 　お客様との対面打合せ（基本的にはWeb会議のため在宅可）や環境構築、保守作業を行う際は、出社いただく必要があります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 メーカー（機械・電気・素材・化学）＞総合電機メーカー

■同社の手がけているWeb系システム開発を中心としたプロジェクトにおいて、システムエンジニアとしてシステム設計・開発を担当していただきます。 ★具体的には・・・企業ポータルサイトをはじめとし、スマートフォン・タブレット向け開発、EコマースサイトなどのWebサイト構築、ブランドプロモーション、キャンペーン・サイトの企画・開発・運用、デジタルメディア企画・設計・構築・運用、業務系システムなど、DNPグループの得意先クライアントにおける様々な大規模プロジェクトを想定しています。 【案件事例】 ・コンテンツソリューション┗Web／モバイル／スマートフォン・タブレット向けサイト構築、多言語サイト構築、 デジタルサイネージ、インタラクションデザイン、Webプロモーション、 ソーシャルメディア設計・運用・活用、デジタルコンテンツ制作（電子出版、他）・システムソリューション┗各種システムインテグレーション、ECサイト開発、B2B／B2C向けWebソリューション開発、 スマートフォン・タブレット向けアプリ開発、AR（Augmented Reality）を活用したシミュレーション、 BLE、ビーコン各種活用、美術館等の鑑賞システム開発、オフショア開発 事業内容・業種 IT／通信＞SIer・ソフトハウス(ユーザー系)

【職務概要】 モダナイゼーションにおけるアプリケーション領域の技術支援やチーム及びプロジェクトの牽引を行っていただきます。 【職務詳細】 ■下記のような役割で、技術支援やプロジェクトの牽引役を担います。 ・マイクロサービス化適用案件における技術者及びリーダー ・アジャイル適用プロジェクトにおけるスクラムマスタ及びスクラムマスタ補佐 ・DevOps(DevSecOps)環境構築における技術者及びリーダー ・リホスト、リライトプロジェクトにおける技術者及びリーダー ・その他モダナイゼーションに関連する技術の適用及び技術でチームをリード ※プロジェクト内容、ご経験スキル、志向性にも依りますが、技術的に手を動かす業務や技術的専門家として支援を行う業務、どちらのパターンもございます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・ウォーターフォール型による開発手法だけでなく、アジャイルやマイグレーションなど新たな手法にチャレンジしてみたいと考えている方には、最適な場を提供することが可能です。 ・顧客が推進するモダナイゼーションを牽引するための技術、例えばマイクロサービスやDevOpsなどを現場で学びつつ、ノウハウを習得することが可能です。 ・注目されている専門領域を扱っているため、日立グループ内の各事業領域のメンバと多く知り合うことができます。 【働く環境】 ①配属組織/チーム構成 　案件の技術支援などで1名のみで参画するケースも稀にありますが、大半の業務や案件においては、2名～4名の社員と、協力会社複数の方で構成されたチームのメンバとして、業務に従事いただくことになります。 ②働き方 　モダナイゼーションの案件については、一部顧客との対面におけるコミュニケーションが必要な場面もありますが、多くの業務は在宅勤務で進めております。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 メーカー（機械・電気・素材・化学）＞総合電機メーカー

【職務概要】 プロジェクトリーダーとしてパートナー会社を取り纏め、複雑な情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションを設計し開発していただきます。 また、システム管理と機能統合を担い、メンバを牽引し、担当する事業領域に貢献いただきたいと思います。 【職務詳細】 ■デジタルビジョンと戦略 　組織が顧客のニーズや変化するビジネス要件に素早く対応できるようにするため、情報技術の活用方法を検討することでデジタル戦略の策定を支援します。 ■最新動向の把握 　社外の動向や新たな問題について調べ、詳細に理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性の評価に貢献します。 ■ビジネス要件の識別 　面談、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定します。 ■「As Is/To Be」の分析 　「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述します。 ■実行可能性調査 　技術的、組織的観点から実行可能性調査に貢献して支援し、その結果を文書化します。 ■インフラ、ネットワーク開発、保守 　ビジネスに不可欠なストレージ、データセンター、クライアント/サーバー環境を設計、および選択して、業界のベストプラクティスに従ってソリューションを設計します。 ■インフラ開発 　技術的な方向性を整合させ、アーキテクチャーの将来像を文書化して概念的および論理的アーキテクチャー図を作成し、指定通りのデジタルソリューションアーキテクチャーサービスを提供します。 ■エンタープライズアーキテクチャー 　合意された一連のエンタープライズアーキテクチャーのアーティファクトを維持します。 ■技術データベースサポート 　基本的なデータベースリソースの配分を設計し、最適なパフォーマンスを得るためにデータベースアプリケーションを調整、物理モデリングおよび設計サービスを提供します。 ■ユーザーサポート 　基本的な問い合わせを解決したり、アプリケーションやウェブサイトの能力を十分に理解してもらうために、助言や支援をユーザーに提供する。 　ヘルプデスクチームを管理する場合もあります。 ■技術開発の提案 　ウェブサイト、ポータル、アプリケーションソフトウェアの質を改善するための技術開発を検討し、提言する。 　それらの技術開発により、インフラストラクチャーをサポートし、ユーザーのニーズを満たします。 ■情報セキュリティ 　ファイアウォールやメッセージの暗号化など、必要なセキュリティ対策を実施してその設計に関する情報を提供し、パフォーマンスを監視して、問題が発生したらセキュリティの専門家に通知する。 事業内容・業種 メーカー（機械・電気・素材・化学）＞総合電機メーカー

【仕事内容】 ■1000万規模から始まり、～5000万、1億以上と能力に応じチャレンジとスキルアップしながら、いくつかのプロジェクトや複数のポジションで実績を積んでいただきます。 ■能力次第で大日本印刷の自社サービスプラットフォームシステムのシステム設計、アーキテクチャ設計、仕様とりまとめ要件定義、企画提案と段階を踏んで関わっていただきます。 ■可能性も広げていくため、クラウド（Salesforce、azure、AWS）コマース系のアプリケーション開発などの業務にもチャレンジしてもらうこともございます。 【やりがい】 ■様々なプロジェクトに多くのポジションで参画することで、自分の本来の強みを見出す、上流、マネージメントにチャレンジしスキルを磨いて頂きます。 ■専門性の高いメンバーと一緒にチーム一丸となり、得意先を含め一体となり仕事して頂くことで、様々な知見や技術を吸収していただきます。 事業内容・業種 IT／通信＞SIer・ソフトハウス(ユーザー系)

【職務概要】 品質保証を行う上で、プロジェクトのプロセスとプロダクトに対して客観的な「測定」作業を行い結果を基に品質状況の分析・判定をします。 （1）ソフトウェア自体の品質測定テスト （2）開発プロセスの点検・監査 （3）設計内容に基づく品質分析・評価の実施 （4）リスクポイントに対する解決提案 改善状況のフォローアップを行い、確実なプロセス改善・是正を確認します。 【職務詳細】 ソフトウェア設計・開発・品質管理に関する知見・知識を活用し、顧客の要求によって左右される開発プロセス上の品質課題・品質リスクを洗い出して対応策を検討、提案することがミッションとなります。 重要な課題としてセキュリティ確保を含めたIT開発を理解し、人間の思考・行動を推測してプロジェクトをリードして日立品質を社会へ、共に提供していきたいと考えています。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立グループ会社、日立他事業部、及びグループ外ベンダーと密に連携して顧客にサービスやシステム構築提案を行うことができ、幅広い人脈構築と、様々な業種における開発経験が可能になります。 また、金融・社会システム・公共（公官庁・地方自治体）対応、インフラ開発対応を行う他品質保証部門とも知見・ノウハウを共有、交換することで品質管理・品質保証についての新たな対応力を生む出すことができるポジションです。 単なる検査・品質保証ルーチンを実行することではなく、新しい試みにチャレンジできるフレキシブルさでやりがいを得ることができます。 【働く環境】 配属組織／チーム：チームは4名程度です。年齢は35歳から55歳です。SAP経験豊富なチームリーダーを筆頭に、明るく愛嬌のあるサブリーダーで構成される笑顔の絶えない家庭的なチームです。 働き方：在宅勤務可です。ハイブリッド勤務を進めており、原則1回／週のチームミーティングで出社しています。出張も頻度としては1～2回／月程度でほぼ東京都の周辺地域です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 メーカー（機械・電気・素材・化学）＞総合電機メーカー

【職務概要】 お客様の基幹システム更改プロジェクトにてSEリーダーとして上流工程～製造・テストを推進いただきます。 【職務詳細】 上流工程での設計業務に加え、SE業務として顧客・社内関連部署との各種調整を行っていただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・お客様は日本唯一の証券決済機関であり、その中でも、ご担当いただくシステムは基幹系に位置づけられ社会インフラを支える重要なシステムです。 ・顧客経営層含め、新しい技術要素を取り入れることに積極的であり、実業務を通して新しい技術に触れる事が可能であり、プロジェクトを通して獲得した経験、スキルはご自身の価値向上にも繋げられると考えています。 ・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境があります。 ・実務を通し、日立のマネジメントプロセスや管理手法を学ぶことができ、マネジメントスキルの向上を図ることが可能。 ・実力、経験に応じて将来的にさらに大きなプロジェクトに携わることや、多様な分野（保険、産業、流通、金融（銀行））へのキャリアパスも経験可能。 【働く環境】 ①配属組織 　社員：数名、パートナー：20名～30名 　PM、環境チーム、運用チームがあり、当該チームのSEリーダの配属となります。 ②働き方 　顧客先常駐だが、リモートワークを推進しており、在宅勤務と併用。 　稼働中のシステムへの影響を考慮して、作業を土・日・祝に行い、平日に代休を取得する調整あり。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 メーカー（機械・電気・素材・化学）＞総合電機メーカー

【職務概要】 お客様の基幹システム更改プロジェクトにてSEリーダーとして上流工程～製造・テストを推進いただきます。 【職務詳細】 上流工程での設計業務に加え、SE業務として顧客・社内関連部署との各種調整を行っていただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・お客様は日本唯一の証券決済機関であり、その中でも、ご担当いただくシステムは基幹系に位置づけられ社会インフラを支える重要なシステムです。 ・顧客経営層含め、新しい技術要素を取り入れることに積極的であり、実業務を通して新しい技術に触れる事が可能であり、プロジェクトを通して獲得した経験、スキルはご自身の価値向上にも繋げられると考えています。 ・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境があります。 ・実務を通し、日立のマネジメントプロセスや管理手法を学ぶことができ、マネジメントスキルの向上を図ることが可能。 ・実力、経験に応じて将来的にさらに大きなプロジェクトに携わることや、多様な分野（保険、産業、流通、金融（銀行））へのキャリアパスも経験可能。 【働く環境】 ①配属組織 　社員：数名、パートナー：20名～30名 　PM、環境チーム、運用チームがあり、当該チームの取り纏めるSE纏め（PL）の配属となります。 ②働き方 　顧客先常駐だが、リモートワークを推進しており、在宅勤務と併用。 　稼働中のシステムへの影響を考慮して、作業を土・日・祝に行い、平日に代休を取得する調整あり。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 メーカー（機械・電気・素材・化学）＞総合電機メーカー

【職務概要】 受注した自治体DX関連システムに対して、顧客や協力会社を調整して設計・開発を管理する作業を行っていただきます。 また、稼働後に継続して運用・保守プロジェクトにも携わっていただくことも想定しています。 本システムの設計・開発を通して、システム開発の上流から下流まで一連の工程を経験でき幅広く活躍することができます。 【職務詳細】 自治体DX関連システムを構成するサブシステム群の中から、いくつかのサブシステムの設計管理・開発管理を担当できる方を募集します。 アプリケーションスペシャリストのスキルを有しており、フロント対応SEとして顧客や協力会社調整、PJ管理等ができるサブリーダーレベル以上の要員を希望しております。 具体的には、プロジェクトメンバーにて作成した成果物（設計書等）をレビューをすることでドキュメント品質をあげることはもとより、成果物を顧客レビューし、レビュー結果をプロジェクトメンバに適切にフィードバックすることで、予定通りに設計・開発工程を進めていただきます。 また、テスト工程では日々の予実管理を実施し、計画通りにテストが実施されるようにマネジメントを実施していただきます。 ◆システム開発・構築・運用 ①設計・開発・テスト 　・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計書を取りまとめます。 　・開発/テスト計画を取りまとめ、策定した計画をもとに開発チームの進捗管理を行います。 　・設計・開発・テスト工程の成果物の品質評価を行います。 ②運用・保守 　・システム稼働後の運用・保守の取りまとめます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【仕事の魅力・やりがい】 ・大規模システムを多くのメンバーとともに一体となって設計から開発、本番稼働迄を対応するチャンスがあり、先進的な公共システムの基盤となるシステムに係ることで、社会への貢献を実感できます。 ・本システムは開発期間が4年にもおよぶ大規模システムですが、将来的にはさらなる機能拡張が予想され、従来から構築してきている業務システム開発から、日立の最新テクノロジーを活用したDX関連のソリューションの実現など幅広い分野での経験が可能です。 【キャリアパス】 ・自身のキャリアとして、大規模システム開発のマネジメント実績を積むことができます。 ・大規模なプロジェクトでは、お客様との交渉シーンや、社内外のスペシャリストとともにプロジェクトを遂行することで、エンジニアとしてのノウハウを吸収でき、スキルアップすることができます。 【働く環境】 ①配属組織/チーム 　配属組織は約40名程度で構成されています。 　担当していただく対象システムのプロジェクトメンバー数は協力会社も含め現在約50名です。（ピーク時は70～80名程度を想定） 　年齢層は20代から50代までと幅広いです。和気あいあいとした雰囲気の中で営業と一体となって、事業を推進しています。 ②働き方について 　働き方改革の一貫として在宅勤務と拠点勤務をハイブリットでの勤務体系を実現しています。 　顧客との打ち合わせも対面やリモート会議などを組み合わせて、柔軟に対応しています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 メーカー（機械・電気・素材・化学）＞総合電機メーカー