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インストラクター の求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】【未経験第二新卒OK】スクール運営企業のスクールディレクター|年休120日|服装自由|ゲーム|名古屋

バンタンが運営する、企業法人立の専門スクール「バンゲームアカデミー名古屋校」のスクールディレクター職として、担当する学部(分野)のカリキュラム構築や講師開拓を担当し、「業界に近い」スクール運営全体のマネジメントをしていただきます。 既存の学校プログラムの枠にとらわれず、自ら積極的に各業界のリサーチと接触を図り、学生の授業満足度を上げ、優秀なクリエイターとして各業界へ輩出することを目標とします。 ※分野/業界での就業経験は必須ではありません。 ●職務内容: (1)カリキュラム企画および運用 担当する学部の業界に就職・独立するために必要なスキルを習得するためのカリキュラムを企画し運用します。業界研究や各業界のクリエイターと打ち合わせをしながら、時代にあった最新のカリキュラムを構築します。 (2)学生キャリアサポート 担当するクラスのホームルームの企画運営をはじめ、学生の日々の悩みや、就職活動のアドバイス・指導など、学生の夢の実現に向けて、一人ひとりと向き合いながら、キャリアプランを一緒に考えて学生をサポートします。 (3)講師マネジメント  最新のカリキュラムを実施するために必要な現役プロのクリエイターを開拓・キャスティングし、学生の状況の確認や授業内容の調整を日々行い、授業の品質を管理し、学生の授業満足度を高めます。 ●担当スクール:バンタンゲームアカデミー ゲーム、アニメ、声優等”コンテンツ”に特化した専門スクール ●【働きがいのある会社】認定企業 世界約100カ国で従業員意識調査を行っているGPTW(働きがいのある会社研究所)による調査にて、調査結果が一定水準を超え「働きがいのある会社」に認定されました。(2022年11月)
株式会社バンタン
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】個人指導塾運営企業の教室長|東証プライム上場|完全週休2日制|東京都

明光ネットワークジャパンの中核組織である同社て、「明光義塾」のFC教室の運営業務をお任せします。 入社直後は教室長の補佐として業務を学んでいただきます。 入社半年~1年経過後、教室長として1人立ちし、教室運営・売上管理など教室経営をお任せします。 座学研修から始まる1ヶ月程度の研修があり、進路指導など基礎から学ぶことができますので、未経験の方でもご安心ください。 【具体的には】 ●教室の目標策定 ●戦略立案や講師の育成・マネジメント業務 ●生徒へのカウンセリング ●保護者対応(入塾の説明や受検知識の共有/3者面談 等) 【社風】 フラットな組織のもと、一人ひとりの意見が反映されやすい環境です。 「人」が好きな社員が多く、コミュニケーションも活発に行われています。 【キャリア】 エリアマネ―ジャー/マネージャー/事業部長等、全体を統括するポジションも用意しております。 その他、スーパー教室長/本社等、希望に応じたキャリアアップのチャンスがあります。
個人指導塾運営企業
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【20代歓迎】学習塾の校舎マネジメント職|ワークライフバランス充実|駿台グループ|関西

いずれかのブランドで校舎運営業務を担っていただきます。(授業を担当することはございません) 中高校生への進路指導・保護者対応・入学希望者向けイベント企画などをお任せします。 将来的には本部配属もあり広報などの様々な業務にもチャレンジ可能です。 【業務内容】 ●生徒の成績管理と講師への指示 ●生徒・保護者との面談、進路指導 ●生徒・保護者の問い合わせ対応・受講勧誘 ●講師の採用・育成とマネジメント(個別指導の場合) 【教育研修制度】 まずは仕事全体の概要を学ぶ座学研修を通して基本的な知識を習得していきましょう。 その後、現場でのOJT研修・授業見学など、同社の指導方針や業務の流れを学びます。 相談のしやすい若手から経験豊富なベテラン社員もいるので、分からないことは何でも聞きやすい環境です。 【キャリアパス】 マネージメントに関わり、校舎長やエリアマネージャーを目指せます。 女性の校舎長も活躍しており、20代で役職に就いているスタッフもいます。 HPの更新やリーフレットの作成など、集客のためのPR活動・広報業務などにも挑戦できます。 柔軟で、良い意見や成果をどんどん評価する社風。 早期キャリアアップを実現した実績や本部勤務になった実績など、社員の前向きな頑張りを吸い上げる会社です。
駿台予備学校グループの学習塾
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【20代歓迎】個人指導塾運営企業の教室長|東証プライム上場|完全週休2日制|愛知県

明光ネットワークジャパンの中核組織である同社にて、「明光義塾」のFC教室の運営業務をお任せします。 入社直後は教室長の補佐として業務を学んでいただきます。 入社半年~1年経過後、教室長として1人立ちし、教室運営・売上管理など教室経営をお任せします。 座学研修から始まる1ヶ月程度の研修があり、進路指導など基礎から学ぶことができますので、未経験の方でもご安心ください。 【具体的には】 ●教室の目標策定 ●戦略立案や講師の育成・マネジメント業務 ●生徒へのカウンセリング ●保護者対応(入塾の説明や受検知識の共有/3者面談 等) 【社風】 フラットな組織のもと、一人ひとりの意見が反映されやすい環境です。 「人」が好きな社員が多く、コミュニケーションも活発に行われています。 【キャリア】 エリアマネ―ジャー/マネージャー/事業部長等、全体を統括するポジションも用意しております。 その他、スーパー教室長/本社等、希望に応じたキャリアアップのチャンスがあります。
個人指導塾運営企業
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【20代歓迎】学校法人の教員スタッフ|研修充実|教員免許不要|残業時間10時間程|大阪市

高校卒業後の学生主体のクラス担任として、科目授業やクラス運営、公務員受験、行事運営など幅広くお任せします。 【仕事内容】 高校を卒業したばかりの学生に対して担任として、クラスを運営し公務員受験の試験科目を教えていただきます。 また社会人とてのマナー授業もしていただきます。 主な業務:科目の授業、クラスの運営、学生指導、オープンキャンパス等 授業科目:教養科目が中心(公務員試験は、高卒、短大卒レベルの試験内容、一部大卒レベルも受験可能) 【授業科目】 教養科目、専門科目(公務員試験は、大卒レベルを受験) ●教養科目  数的処理 :数的処理、判断推理、図形、資料解釈  知識系科目:社会科学(政治、経済、社会等)        人文科学(歴史、地理、文学・芸術・思想等)        自然科学(物理、化学、生物、地学、数学等)        文章理解(現代文、国語等)        ※共通テストレベルの内容です ※担当コースごとにテキストが用意されていますので未経験でも安心してスタートできます。 ※1クラスは40名程度。 【入社後の流れ】 まずはテキストや過去問題に触れ、担当科目の重要ポイントや出題傾向の確認からスタート。 その後はOJT形式で、先輩の講義を見学したり模擬授業を行って実践スキルを養います。 入社時期にもよりますが、1ヶ月~3ヶ月程は先輩に付いて副担任として教室を運営。 担任となったあとは、上司や先輩がしっかりサポートします。 【ある1日の流れ】 日中のクラス担当なので学習塾などとは異なり、深夜まで勤務することはありません。 またテキストなども充実しており、余計な準備も必要なく残業は月10時間以内。 年間休日は122日で長期休暇の取得も可能。福利厚生も充実しており、ライフイベントに合わせた働き方ができます。 【職場の雰囲気】 皆それぞれが責任を持って仕事に取り組んでおり、活気ある職場です。 上司や後輩との距離も近く、誰かが失敗やミスをしてしまった時にも、みんなでカバーし合う雰囲気があります。 明るく前向きに仕事に取り組む社員が多いことも特徴です。
学校法人大原学園
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【20代歓迎】医学部専門予備校メディカルラボの総合職|河合塾グループ|年間休日120日|第二新卒OK|関西エリア

校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などの幅広い業務を担当いただきます(授業は無し)。 【具体的な仕事内容について】 ●生徒が入校するまで 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。 保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。 そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校を案内します。繁忙期の2~4月は入校説明会を週に1回開催。 イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も担います。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。 ●生徒が合格するまで 担任または副担任として複数名(10名程度)の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。 担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。 日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。 その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。 担当の生徒から「医学部に合格しました」の報告。毎年、感動がある仕事です。 <<未経験からOK。安心して就業いただけます>> まずは2日ほどかけて、医学部マーケットやカリキュラム作成法などの基礎知識を習得していただき、仕組みの理解を図っていただきます。 その後約半年間、先輩と一緒に業務を行い(生徒面談、各生徒に合わせたカリキュラムコーディネート等)、業務習得を図っていただきます。 【同社について】 ●主体的に考え、行動し、仕事を作っていく風土 同社では「スピード」と「自主性」を大事にしています。過去のやり方にこだわらず、より良くする為にはどうしたらよいかを常に考え、スピード感を持って新しいことに挑戦できる環境があります。 ●異業種からの転職率が68.1%。未経験の方がほとんどのため安心です。 ●男女比 5:5(女性の統括校舎長、校舎長も在籍。産休取得率100%、復帰率90.4%)
東証プライム市場上場河合塾グループ企業
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【20代歓迎】スクール運営企業のスクールディレクター|クリエイターアカデミー|年間休日120日以上|東京都

同社が運営する、エンタメ・放送業界トップ企業と連携し、新時代のエンターテインメント体験を生み出す次世代クリエイターを育成する新しいエイターテインメント専門スクールのスクールディレクター職として、学生のサポートや講師のマネジメントをお任せします。 既存の学校プログラムの枠にとらわれず、自ら積極的に各業界のリサーチと接触を図り、学生の授業満足度を上げ、優秀なクリエイターとして各業界へ輩出することを目標とします。 【具体的には】 ■学生キャリアサポート ●担当するクラスのホームルームの企画運営をはじめ、学生の日々の悩みや、就職活動のアドバイス・指導など、学生の夢の実現に向けて、一人ひとりと向き合いながら、キャリアプランを一緒に考えて学生をサポートします。 ■講師マネジメント  ●最新のカリキュラムを実施するために必要な現役プロのクリエイターを開拓・キャスティング ●学生の状況の確認や授業内容の調整を日々行い、授業の品質を管理し、学生の授業満足度を高めます。 【配属先について】 適性を見ながら、同社の他のスクールや職種での選考を打診させていただく場合がございます。
スクール運営企業
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【20代歓迎】学習塾の学習アドバイザー職|業界未経験OK|授業無し|残業月10h程度

まずは校舎に配属となり、学習アドバイザーとして以下の業務を担当いただきます。 学習アドバイザーとしての経験を積み、ゆくゆくは校舎長としてご活躍いただくことも期待しております。 【具体的な仕事内容】 ●学習指導 生徒やその保護者に対する学習計画の策定・進学アドバイス、受験フォローなどを行います。 担当する生徒の希望進路と、現状の学力から最適な学習カリキュラムを提案します。 担当生徒・保護者との面談は主に対面で、多い日は1日あたり5~6件対応いただきます。 担当生徒数は、学習アドバイザー1人あたり約50~60名です。 ●生徒募集 入会を検討している高校生・保護者への案内・講座提案を行います。 生徒の志望校・現在の偏差値・受講開始(入塾)時期などを加味しながら、生徒一人ひとりに合ったカリキュラム提案を行います。 HPや広告からのお問い合わせによる反響営業が主体です。 ●校舎運営 アルバイトスタッフの育成・研修や、保護者会の運営、校舎会議のファシリテートも行います。 【一日の流れ例】 ●13時:出勤 ●13時05分~:面談準備・数値管理・資料作成などPC業務 ●17時~:生徒・保護者と面談、アルバイトスタッフとの打ち合わせなど ●22時30分:閉館、掃除などした後、退勤 【研修】 入社後4日間は本部での研修があります。 校舎配属後はOJTやロープレ形式の実務に即した研修のほか、ビジネススキル研修、階層別の研修もあります。 社外セミナー受講補助制度もあり、自己啓発の研修も受けられます。 【キャリアパスについて】 同社では大きく3つのキャリアパスが用意されています。組織拡大に伴う新たなポジションも生まれており、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ●学習アドバイザー→校舎長→ブロック長 ●学習アドバイザー→校舎長→フランチャイズ部門のスーパーバイザー ●学習アドバイザー→校舎長→管理部門
学習塾の運営会社
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【20代歓迎】東証プライム上場企業グループの教育・広報職(マネージャー候補)|土日休み|転勤なし|大阪難波

教育・広報のマネージャー候補として、以下の業務をお任せします。 【広報業務】 ●広報戦略策定、運用管理 ●企業サイト、社内イントラネット運営 ●SNS運用管理 ●公式キャラクター企業ロゴ入りグッズ企画作成 ●社内外報や媒体向けインタビュー記事などの企画制作、スケジュール調整、進行管理 ●企画認証、認定取得 ●コーポレート動画、採用動画の企画制作 ●表彰式、懇親会、食事会等各種イベント企画実施 【教育研修業務】 ●研修制度企画立案、運用管理 ●社員向け入社研修およびフォローアップ研修、人事研修、スタッフ向け導入研修の講師および研修資料作成 ●外部へ依頼する研修の社内外調整・実施 ●助成金申請 【入社後の流れ】 まずは簡単な業務からお任せするので、会社への理解を深めてください。 ほとんどの人が未経験からスタートするため、OJT研修、個人の成長に合わせた階層別研修など充実した研修制度を設けています。 土日休み、残業は月15時間程度、有給取得率70%以上とメリハリつけて働ける環境です。
企業のマーケティング戦略をサポートする企業
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【20代歓迎】自動車教習所の教習指導員|北大阪地区トップクラスの卒業生数|働き方柔軟|大阪|茨木

【働き方】 ●給与の関係で残業や休日出勤を行いたい場合も、従業員の希望をなるべく尊重しています。 ●キャリアアップ:同社は、入社後に取得した指導員資格の数に比例して、昇給やキャリアアップの仕組みが整っています。入社後の頑張りが正当に評価される環境です。 ●やりがい:総合教習所のため、幅広い年代の方を教習します。 ひとにやさしいドライバーづくりを通じて関わる人を幸せにする、をモットーに、親切・丁寧、分かりやすい教習を目指しています。
茨木産業開発株式会社
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上場企業で働く【事務管理リーダー】未経験OK/大阪限定募集

【東証プライム市場上場企業★転勤なし★年間休日123日】事務センターやコールセンターの事務・管理・運営業務をお任せします。 官公庁・地方自治体や民間企業から受託したプロジェクトが円滑に進むよう運営管理を担当します! 企業や官公庁から請負ったプロジェクトがスムーズに進むよう、スタッフフォローや勤怠管理を行ったり、業務上の問題点を見つけて改善したりクライアントの窓口として様々な交渉を行ったりします。 現在、当社では官公庁系のプロジェクトが急増中。実績が次の仕事を生み、好循環が続いています! ◎マイナンバーカードの申請サポート ◎保育所への入園手続き受付代行 ◎保健所のコロナ対応業務フォロー ◎市民税処理に関わる組織運営や業務改善 などをはじめ、公的役割を支援する案件が多いです。 ☆この仕事のミッション☆ 総合的なマネジメントを通して、プロジェクトの安定稼働とスタッフの長期雇用を実現することがミッション。面談等を通してスタッフ一人一人と信頼を築き、安心して働ける環境を提供してください。 応募方法 ■□下記「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください□■ ※面接日・入社日などはご相談に応じます。 ※応募書類は返却いたしません。あらかじめご了承ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 成澤 素明 事業内容 事務系人材サービス事業 ・BPO関連事業 ・CRM関連事業 ・一般事務事業 ・製造技術系事業 【厚生労働大臣許可番号】 一般労働者派遣事業:派13-080220 有料職業紹介事業:13-ユ-040616 【所属団体】 一般社団法人 日本経済団体連合会 一般社団法人 日本コールセンター協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 公益財団法人 全国民営職業紹介事業協会 公益財団法人 財務会計基準機構 本社所在地 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
給与
給与 月給238,000円以上+賞与+残業代(1分単位で別途全額支給) ※あなたの経験・能力・年齢・前職での給与などを考慮し、面談の上で決定します。 【モデル年収例】 年収650万円/入社5年目 年収500万円/入社3年目 昇給・賞与 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月)
勤務地
キャリアリンク株式会社

需要拡大中サービスの【営業職】*+経験者募集+*

【今欲しいサービスで需要拡大中】「CATV」「インターネットの使い放題」の提案〜契約をお任せします ■BtoC」の営業スタイル 「テレワークでネットが必要」 「家で子どもに見せられる番組があると嬉しい」 そんな声に応えます! 【BtoC】 家でエンタメを楽しむ個人のお客様へのご提案〜契約 【BtoCの特徴】充実のおウチ時間、テレワーク需要 「家で過ごす時間を快適にしたい」 「テレワーク環境を整えたい」 といったご要望に応えられるCATVのニーズは◎。 スポーツ・映画・ドラマ・アニメはもちろん地域に密着した情報配信も好評で、自治体の健康診断や行事情報はお年寄り〜子育て世代にも大人気です! 応募方法 ★ 最後までご覧いただきありがとうございます! 『マイナビ転職』の応募フォームよりご応募ください。 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 戸田 雅彦 事業内容 ◆CATV(ケーブルテレビ)の加入促進事業 ◆一般労働者派遣事業(派13-304528) ◆有料職業紹介事業(13-ユ-304274) 本社所在地 東京都港区新橋1-18‐16 日本生命新橋ビル3階
給与
給与 月給32万円〜+インセンティブ ※前職給与・経験・スキルなどを考慮の上で決定 ※上記はあくまで最低支給額です 上記月給には月40h分の固定残業代を含みます(超過分は別途支給) 7万2960円〜 試用期間:6ヵ月  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ その間の待遇は 月給30万円〜+インセンティブ 上記月給には月40h分の固定残業代を含みます(超過分は別途支給) 6万8400円〜 ※試用期間中は契約社員雇用 ※期間満了後に正社員として雇用します 昇給・賞与 ■昇給:年2回(5月・11月) 今回は管理職候補の募集 まずはプレイヤーとしてスタートしますが、実績次第でスピーディにポストチャンスがあります! 契約数に応じて、インセンティブも支給します。
勤務地
青森県
株式会社SHOEI

<土日祝休み>【インフラの調査・設計】★いざ好待遇の環境へ!

【公共事業中心】道路や橋、公園、上下水道、農業施設などのインフラ調査・設計を担当。災害復旧調査や設計などを通じて社会に貢献できる仕事です。 ・発注者や地元関係者との打合せ ・インフラ、環境、農地、地質・土質調査 ・3Dレーザースキャナやドローン測量 ・三次元設計 ・インフラ維持のための点検診断 ・計画策定 ・仕様書に基づいた設計計算 ・工事数量計算 ・設計報告書作成 など ★最新機器も積極的に導入!業務効率化のために投資しています。 応募方法 【マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい】 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。お電話で直接ご連絡いただいても結構です。 ※応募の秘密厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 石川 健司 事業内容 建設コンサルタント 測量 地質調査 航空測量 補償コンサルタント 一級建築士事務所 本社所在地 北海道帯広市西7条北1-11
給与
給与 ■月給206,790円〜422,000円 + 諸手当 ※基本給は経験・資格などを考慮のうえ決定いたします。 ※上記には20h分の固定残業代(26,790円〜)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) 昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回+決算賞与 ★業績に応じて決算賞与の支給あり! ★昨年度実績で賞与は合計5〜8ヶ月分を支給しています。
勤務地
北海道
北王コンサルタント株式会社

関西医科大学総合医療センターの【事務(人事・庶務)】経験者募集

関西医科大学総合医療センター事務部 人事課または庶務課における人事・庶務業務をお任せします。(人事情報管理・市町村手続きなど) 主に以下の業務を担当していただきます。 ■給与計算 ■税管理、市町村手続き ■人事情報管理(入社・退社手続き)、労働契約書等の作成 ■マネジメントのご経験のある方は上記に加え、マネジメント業務も担当いただきます。 応募方法 マイナビ転職よりご応募の上、本学採用URLにて詳細を確認後、必要書類を下記連絡先にご郵送ください 令和5年4月17日(月)必着 採用情報URL:https://www.kmu.ac.jp/recruit/ ■応募書類 ・本学指定履歴書※上記URLからダウンロード ・職務経歴書 ※履歴書備考欄に「事務職員(総合医療センター)希望」と明記 会社情報 代表者 理事長 山下 敏夫 事業内容 大学・大学院、附属病院の経営 次世代を担う医療人の育成と、大阪北東地区、特に京阪沿線に特化した医療活動に取り組んでいます。 【関連施設】 附属病院:大阪府枚方市 総合医療センター:大阪府守口市 香里病院:大阪府寝屋川市 くずは病院:大阪府枚方市 天満橋総合クリニック:大阪府大阪市中央区 くずは駅中健康・健診センター:大阪府枚方市 本社所在地 大阪府枚方市新町2丁目5番1号
給与
給与 ■月給:217,500円〜(一律住宅手当15,500円含む) ※年齢、経験、能力を考慮の上、本学給与規程により決定。 ※3〜6ヶ月間の試用期間が有ります。その間の給与に変更ありません。 【年収例】 課長級:600〜750万円 係長級:500〜650万円 昇給・賞与 ■昇給:年1回 (4月又は10月) ■賞与:年2回 (6月、12月)
勤務地
大阪府
学校法人 関西医科大学

【オープニングスタッフ(営業系総合職)】※地域採用/高卒以上

【新店舗立上げ・営業&販売対応】成約率50%以上!飛び込み・テレアポ無しの車両の販売・提案業務が中心(アンケートの内容をもとに提案を進めます) ●アンケートをもとに提案・ヒアリング ●車両説明、提案、購入プランなどの説明 ●成約・納車(その後のアフターサービスまで) ご購入を検討中のお客様が来店されます。 ネクステージの豊富な商品ラインナップから お客様にピッタリの1台を提案します。 お客様のもとにお車を届けるまでがお仕事です。 *** WORK POINT *** ― 平均成約率50%、即決率30%と高い水準 ― 完全反響営業のため店舗内での対応が中心 ― 月20~30組スタッフに均等に商談機会あり 誰にでも活躍するチャンスが均等に回ってきます。 入社初年度から年収500〜600万円を超える中途社員も多く、 営業未経験の方も始めやすい仕事です。 *** CHECK POINT *** 転居を伴う転勤がない、県内の転勤のみとなる今回の募集。 県内での新店のオープンを支え、安定を目指し活躍しましょう! そのため希望勤務地への配属後も、引っ越しを伴う転勤はありません。 それでも全国統一待遇で、エリア格差のない収入を実現できます! 応募方法 「応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は『気になる』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。 会社情報 代表者 代表取締役 浜脇 浩次 事業内容 ■ 国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■ 自動車の買取・修理・整備 ■ パーツ販売・取付 ■ 新車ディーラーの運営 ■ レンタカー事業 ■ 各種損害保険代理店業 本社所在地 愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1 明治安田生命ビル12階
給与
給与 月給21万円〜150万円 + インセンティブ + 賞与年2回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート! ◆入社3年目以降の営業職平均年収は770万円です ◆豊富な種類のインセンティブで稼げます ◆全国一律/どのエリアでも高待遇を目指せます <インセンティブ対象> ★販売・買取した台数と利益に応じたインセンティブ →1台目から支給あり!付帯商品に関しても支給あり! ★獲得した自動車保険の保険料に応じたインセンティブ →3年長期契約なら、2年目・3年目の同月にも支給します! ★他にも… →契約台数基準以上で+α、既存顧客やその世帯のお客様への販売、下取車両やローンなどもインセンティブ対象です! 昇給・賞与 昇給タイミング/年2回 (7月、12月) ★営業成績だけでなく、業務能力を加味した評価をしています! 賞与/年2回支給 (7月・12月) ★コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています!
勤務地
北海道
株式会社ネクステージ

上場企業をバックオフィスから支える【財務・経理事務】未経験OK

【 育成採用のため、未経験の方も歓迎 】本社経理グループにて請求書の発行、伝票起票・整理など基本的な業務をお任せ。できることからで大丈夫です! ■請求書発行 ■伝票起票・整理 ■入出金記録 ■備品管理 ■書類管理及び破棄 ■電話応対 ■社内外からの問い合わせ対応 等 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 将来的には、日常の資金管理から決算業務、監査法人や税理士との対応、投資家や株主への開示資料の作成など幅広い業務をお任せします。 ライフステージが変わっても働きやすい! 産育休を取得後に復帰する社員が多いのも、 当社の魅力の1つ。 週休2日制や有給の取りやすさ、 平日のお休みの相談にも応じる体制が 社員の「働きやすさ」に繋がっています。 仕事とプライベートを両立して、 働くことができる社内環境です。 応募方法 ■ここまでお読みいただき、ありがとうございます■ 当社にご興味を持っていただいた方は応募フォームよりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 ※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 松尾 雄司 事業内容 ■フューネラル事業  …遺影肖像写真のデジタル加工処理・通信出力 ■フォトブック事業  …個人向け写真集の企画・制作・販売 ■空中ディスプレイ事業  …”空中結像技術” を様々な電化製品に応用 ●プライバシーマーク取得 ●07年『ハイサービス日本300選』の一つに選定 ●05〜08、10、11年とUSAプロ写真団体PPAよりHot One Awardsを受賞(6回目) 本社所在地 広島県広島市安佐南区祇園3-28-14
給与
給与 月給 200,000円 + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※3ヶ月間の試用期間あり(賃金同一) ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回(賞与月数 計3.0ヶ月分)
勤務地
広島県
株式会社アスカネット