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クラウド技術とAIの急速な進展、そして顧客ニーズの多様化に対応するため、クラウドネイティブなアーキテクチャで柔軟かつスケーラブルな開発を担うエンジニアを募集しています。 マイクロサービス、コンテナ技術、CI/CDパイプラインといった先進手法を実務で活用し、顧客ビジネスの中核を支えるプロジェクトを推進します。 【業務内容】 以下のような業務に横断的に携わります ・クラウド環境でのAPI開発（REST / GraphQL） ・GenAIとの統合によるクラウドネイティブアプリケーションの開発 ・クラウドインフラの設計・構築・自動化（AWS / Azure / GCP） ・フロントエンド開発（React / TypeScript） ・データベース設計およびパフォーマンスチューニング ・CI/CDパイプラインの構築・運用 ・クラウドリソースの監視・セキュリティ管理・コスト最適化 ※参考：サービスページ https://www.fenrir-inc.com/jp/business/gimle/ ▽お任せする業務 モノリシックアプリケーションのマイクロサービス移行 ・コンテナ化・オーケストレーションの最適化（Kubernetes等） ・自動デプロイメントパイプラインの構築 ・GenAIの統合設計・実装（OpenAI, Claude, Gemini） ・DevOps文化の醸成・開発体験の改善 ・入社後は、こうした高度な技術課題に対する実装をリードし、プロジェクトの中核メンバーとして活躍していただきます。 ▽技術スタック ・クラウド：AWS / Azure / Google Cloud ・言語：TypeScript / Python / Go / Shell / CSS / JavaScript ・DB：PostgreSQL / MySQL ・コンテナ：Docker / Kubernetes ・フレームワーク：React / Next.js / shadcn/ui / Tailwind ・API：REST / GraphQL ・GenAI：OpenAI API/ Claude API/ Gemini API ・OSS：OpenSSA / OpenDXA / LangChain / LangGraph / LangSmith ・開発ツール：VS Code / Cursor / Vim / v0 by Vercel ・その他：GitHub（Copilot X） / Slack / Backlog / Google Meets ▽業務環境 ・最新のMacBook Pro or Air 支給 ・業務用 iPhone 支給 ・リモート用ディスプレイ貸与 ・認定資格取得の費用補助あり ▽組織・チームカルチャー クラウドネイティブ技術部は2020年発足の30名超の組織。 プロジェクトごとにチームを組成し、東京・大阪・名古屋・京都・北海道のメンバーがリモートで連携しています。 ▽このポジションで経験できること ・AI×クラウドの最先端領域での実装力 ・OpenSSA/OpenDXAなどのプロジェクトへのコントリビュート ・海外AIテック企業との連携経験 ・クライアントとの直接対話によるプロダクト改善の実感 ・プライム案件でのリーダーシップ経験 ▽キャリアパス 入社3年：シニアエンジニア 入社5年：テックリード 以降：アーキテクト／エンジニアリングマネージャー クラウドインフラとAI技術を融合させたプロジェクトをリードし、データ駆動型の意思決定を支援することで、ビジネスの最適化に貢献できます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【募集背景】 クラウド技術とAIの急速な進展、そして顧客ニーズの多様化に対応するため、クラウドネイティブなアーキテクチャで柔軟かつスケーラブルな開発を担うエンジニアを募集しています。 マイクロサービス、コンテナ技術、CI/CDパイプラインといった先進手法を実務で活用し、顧客ビジネスの中核を支えるプロジェクトを推進します。 【仕事内容】 以下のような業務に横断的に携わります ■クラウド環境でのAPI開発（REST / GraphQL） ■GenAIとの統合によるクラウドネイティブアプリケーションの開発 ■クラウドインフラの設計・構築・自動化（AWS / Azure / GCP） ■フロントエンド開発（React / TypeScript） ■データベース設計およびパフォーマンスチューニング ■CI/CDパイプラインの構築・運用 ■クラウドリソースの監視・セキュリティ管理・コスト最適化 ＜お任せする業務＞ モノリシックアプリケーションのマイクロサービス移行 ■コンテナ化・オーケストレーションの最適化（Kubernetes等） ■自動デプロイメントパイプラインの構築 ■GenAIの統合設計・実装（OpenAI, Claude, Gemini） ■DevOps文化の醸成・開発体験の改善 入社後は、こうした高度な技術課題に対する実装をリードし、プロジェクトの中核メンバーとして活躍していただきます。 ＜技術スタック＞ ■クラウド：AWS / Azure / Google Cloud ■言語：TypeScript / Python / Go / Shell / CSS / JavaScript ■DB：PostgreSQL / MySQL ■コンテナ：Docker / Kubernetes ■フレームワーク：React / Next.js / shadcn/ui / Tailwind ■API：REST / GraphQL ■GenAI：OpenAI API/ Claude API/ Gemini API ■OSS：OpenSSA / OpenDXA / LangChain / LangGraph / ■LangSmith ■開発ツール：VS Code / Cursor / Vim / v0 by Vercel ■その他：GitHub（Copilot X） / Slack / Backlog / Google Meets ＜業務環境＞ ■最新のMacBook Pro or Air 支給 ■業務用 iPhone 支給 ■リモート用ディスプレイ貸与 ■認定資格取得の費用補助あり ＜組織・チームカルチャー＞ クラウドネイティブ技術部は2020年発足の30名超の組織。 プロジェクトごとにチームを組成し、東京・大阪・名古屋・京都・北海道のメンバーがリモートで連携しています。 ＜このポジションで経験できること＞ ■AI×クラウドの最先端領域での実装力 ■OpenSSA/OpenDXAなどのプロジェクトへのコントリビュート ■海外AIテック企業との連携経験 ■クライアントとの直接対話によるプロダクト改善の実感 ■プライム案件でのリーダーシップ経験 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

＜医業・士業のイノベーションを推進し、社会問題に貢献する情報システム対応＞ 経営管理部のコーポレートシステムチームとシステム事業部のプラットフォームシステムチームを兼任して、情報システム部門としての業務を行いつつ、クライアントのITリテラシーの向上や、バックオフィス部門の成長に貢献していただきます。 ◆全社向けの情報システム対応、クライアント向けの情報システム支援 ・PC機器手配、管理、修理、キッティング ・入退社に伴う全社向けSaaSのアカウント管理 ・セキュリティ部門と連携してのSaaS運用の調整 ・クライアントからの情報システム運用に関しての問い合わせ対応 　∟SaaS製品の導入支援 　∟SaaS製品の運用サポート 　∟ITサポート ・バックオフィス部門を横断しての全社ツール導入・運用検討 ■就業環境： フレックス制度（コアタイムなし／実働8時間）や、在宅×出社のハイブリットワークが可能です。また、住宅手当、子ども手当などの各手当、書籍購入やセミナー参加代の全額支給の資格取得支援制度、社内留学制度などの福利厚生も充実しており、ワークライフバランス×スキルアップを実現いただける環境です。 ■当社について： 当社は、士業・医業に特化したコンサルティング・BPO事業を展開しており、国内市場において高いシェアを誇ります。専門知識と経験が要求される点や、法令遵守の必要性の観点で新規参入ハードルが高い市場です。 長期間にわたる顧客支援実績や、デジタルマーケティングを駆使した集客支援など、ニッチな市場で高いシェアを誇り、独自の強みを活かして競争優位を確保しています。20～30代の若手社員を中心に発展している企業で、社員の新たな提案を取り入れる風土があります。課題はチーム全体で共有しているため、気軽に相談できる環境です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事の概要】 当社の強みである組み込み・クラウド双方の開発技術を活かし、顧客と二人三脚で基盤構築・運用を実施頂きます。サービス開発実現に向けて、サーバ・インフラ基盤技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、サービス提案をしながら最適なシステムを実現していきます。 【案件事例】 ・大手医療機器メーカー（検査機器など）に関わるクラウドシステムの構築 ・大手空調機メーカー向け空調管理に関わるクラウドシステムの構築 【業務の魅力】 開発するシステムのアーキテクチャの検討からシステムのサービスイン・運用まで一貫して開発を経験することが出来るため、幅広い開発プロセスの技術スキルが修得できます。また、開発するシステム・サービスはエッジ側の組込み開発とサーバ側のクラウド開発を一体で開発することが多く、クラウドのみならず幅広い技術領域でのスキルアップも可能です。 【支援体制】 その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。 また、資格取得のための勉強会や費用補助などもございます。 https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html AWS関連の勉強会：　 初級のAWS Certified Cloud Practitioner 認定向けに中級(ASSOCIATE)以上の資格を持ったメンバーが簡単な講義＆過去問ベースにし部門内で勉強会を実施しています。 　 また以下のような資格の取得を推奨しています。 　AWS：初級(FOUNDATIONAL)～中級(ASSOCIATE) 　プロマネ：PMP 　Agile：認定Scrum Master（CSM） 　　　　　SAFe Scrum Master 　ITSM：ITIL 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。 こちらも合わせてご確認ください NTTデータMSE　CAREER RECRUITNG SITE https://www.nttd-mse.com/career-recruit/ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

「新技術の社会実装」をミッションに掲げ、幅広い業界・業種のお客様に対して、AI・最先端技術を用いて、お客様の課題解決を支援いたします。 プロジェクトの内容はAIをベースにWebシステムやスマートフォンアプリ、ロボット、ドローン等を組み合わせたIoT系まで幅広くございます。 （直近では、生成AIを活用したプロジェクトが増えております） そんな同社でAI・最先端技術を用いたAzureエンジニアとして、次の業務をお任せします。 【業務内容】 ■Azureなどのクラウドの設計/開発（AIなどの先端技術のキャッチアップも頂けます） ■レビュー等による品質維持、向上 ■メンバーのサポート、育成 ■世の中に先駆けた先端技術のリサーチと社内外への情報発信 ■技術面での情報収集や意思決定の支援 【プロジェクト例】 ■大和証券と協働し、AIオペレーターを開発～ 生成AI活用による顧客体験（CX）変革を実現 ～ https://www.headwaters.co.jp/news/hws_daiwa_ai_operator.html ■JR西日本の生成AI「Copilot for 駅員」に対する開発支援を行っています https://www.headwaters.co.jp/news/jr_west_ai_copilot_for_ekiin.html ■ローソンで店舗DXに向けたエッジAI活用による実証実験～エッジAI技術を用いた棚分析や顧客行動分析がオペレーションの効率化を実現～ 　https://www.headwaters.co.jp/news/lawson_store_dx_edge_ai.html ■大成建設様：建設DX×デジタルツイン「LifeCycleOS」 　https://www.headwaters.co.jp/news/lifecycleosdx.html ■その他のプロジェクト事例 　https://www.headwaters.co.jp/news/ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

＜仕事概要＞ 当社のサービスを支えるクラウドエンジニアとして、設計・構築から運用まで幅広くご担当いただきます。最新技術を活用しながら、事業成長に直結するインフラ基盤を支える重要なポジションです。 大阪・北海道支社内のエンジニア部門は立ち上がったばかりでまだまだ少人数での運用体制となっておりますが、支社内にはエンジニアだけでなくビジネスサイドのメンバーは多数おり、業務的には支社内のエンジニアメンバーとの連携だけでなく、東京勤務のメンバーとの遠隔コミュニケーションも多発する環境です。積極的に周囲と連携しながら拠点立ち上げを進めているフェーズとなりますので、そういった環境にご興味をお持ちいただける方はぜひご応募ください。 ＜ポジションの魅力＞ ◆事業インパクトが大きい 自社サービスを横断的に担当し、サービス品質やコスト最適化に貢献。具体的にはクラウド統制システムやマルチアカウント管理など、全社規模のプロジェクトにも関わります。 ◆柔軟な働き方 当ポジションでは、月当たり40～50％を目安にリモートワークを実施しており、フレックスほどではありませんが時差出勤を導入し、エンジニアが働きやすい環境を整備。 ◆キャリアパスの多様性 マネジメント志向の方はチームリーダー・マネージャーへ、技術志向の方はテックリードやスペシャリストへと進む道があり、社内異動も可能です。 ◆スキルアップ支援 資格取得支援やAWS学習用環境の提供、オンライン学習用プラットフォームなどにより、新技術へのチャレンジを応援。実例は以下の通りです。 　・AWS Certified Solutions Architect - Associate 　・AWS Certified Solutions Architect - Professional 　・AWS Certified Security - Specialty 　・Google Cloud Certification: Professional Cloud Architect 　　…等 ＜具体的な業務内容＞ ・AWS、Google Cloud、Azureなどのクラウド環境設計・構築・運用 ・IaCツール（AWS CDK、CloudFormation、Terraform等）を用いたインフラ自動化 ・CI/CDパイプラインの構築・改善（GitHub Actions、AWS CodePipeline等） ・セキュリティ施策やパフォーマンス最適化の導入・検証 ・開発チームやプロジェクトマネージャーとの連携、要件定義 ＜本ポジションにて従事する社員のご紹介＞ ▼ビジネスに貢献する基盤を自らの手で構築、運用するマイナビのクラウドエンジニア https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2403/11/news001.html ▼入社1年目の社員がクラウドへのコンテンツアップロードの課題を一気に解決 https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/NXT/24/mynavi0830/ ＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞ ▼マイナビのデジタル革新が目指す未来像 https://www.businessinsider.jp/article/293373/ 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

IIJが提供するクラウドサービスの基盤構築・運用を担当しているチームにて仮想基盤エンジニアとして従事していただきます。 【具体的な業務】 ■VMWare等の仮想化技術の設計/構築/運用保守(ESXi、vCenter) ■Linux/Windowsの構築/保守 ■自動化(Ansible)や監視システム設計運用(Zabbix etc) ◎大規模な案件として数百台規模のサーバを運用する業務もございます。 【将来的な業務】 リーダー志向をお持ちの方であれば、メンバーのマネジメントや業務構築を行っていただきます。 【社風・評価制度】 中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。また、定期的な1on1や半期ごとの目標面談を通して、振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア/スキルアップについても率直に相談することができます。 【働き方】 100%自社(本社)勤務/IIJグループ企業として安定した環境で就業が可能です。長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。全社的な平均残業時間は20時間/月程度です。 【研修制度】 　 ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を用意しており、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能で、自習室や演習機器・専門図書の貸し出し等、万全の環境が整っており、社員のスキルアップをサポートしています。また、資格取得支援制度(受験費用会社負担、資格レベルに合わせた報奨金有)も充実しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 インフラエンジニアとして、あなたが希望するキャリアプランに応じたプロジェクトをお任せします。 【案件例】 ・クラウド環境改善コンサルティング：サーバ、ネットワーク構成やセキュリティ項目(SGやACL、WAF) の調査を一から行い、外部SaaSとの連携を含めて改善提案。ブラックボックスの解消、AWS構成を始め各サービス間の連携が明確になり、障害切り分けをはじめとする運用効率の向上に寄与。 担当工程：要件定義、設計、構築(移行) 言語：AWS 【魅力点】 ★最先端技術に携わる プロジェクトの90%が大手企業の直請け案件。AI、クラウド、Chatbotの開発など最先端技術に関するものも多く、中にはまだ日本で展開されていないサービスに携わるプロジェクトも。今後は、アプリ開発や自社内の新規プロジェクトも始動予定なので、裁量大きく活躍いただくことを期待しています。 ★快適な環境で成長 自社内開発の案件が中心のため、社内メンバーと連携しながら技術を磨けます。案件ごとに新しい人間関係を構築するストレスが少なく業務に集中できる、技術に向き合いやすい環境です。また、エンジニア経験者の大多数が、入社を機に年収大幅UPを実現。年齢・年次を問わない評価により、成果次第で入社直後からキャリアUPも叶います。 ★理想のキャリア構築をサポート マネジメント志向の方にはリーダー職や管理職、技術を極めたい方には「スペシャリストエンジニア」など専門性を追求できるポジションをご用意。「この目標が達成できれば昇格」といった、明確な評価基準に応じた昇進・昇給が可能です。あなたが理想とするキャリアの構築を、会社をあげてサポートします。 ★福岡・大阪・東京の3拠点で採用中 転勤は本人が希望しない限り一切ありませんが、ライフスタイルに合わせて転勤することも可能です。タイミングを選んでU・Iターンができるので、柔軟に働けます。 【チーム組織構成】 2名～4名のチームに配属。20代から40代・50代のベテラン社員まで在籍しています。同フロアに高い技術を持つメンバーがいるため、知識・技術を共有しながら業務を進めています。女性リーダーも活躍中。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 業務アプリケーションの構築における技術的課題解決を構築業務やPoC等を通して行い、顧客システムの課題解決を支援します。 さまざまな案件の支援を数か月～1年程度のスパンで行い、その中で支援チームリーダーとして数人程度のメンバを管理しつつ技術支援を行います。 技術領域としてはインフラからバックエンド、フロントエンドまで幅広い範囲を抑えています。 ＜任せる業務内容の一例＞ ・業務アプリケーション（Web、モバイルアプリ、バックエンドなど）の構築、PoC業務 ・iPaaS（Integration Platform as a Service）導入のためのインフラ構築やアプリ設計業務 ・システム運用(CICD)の方式設計、基本設計、構築業務 ・クラウド環境でのインフラ構築業務 ・オンプレ環境からクラウド環境へのシフト/リフト業務 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集背景】 ビットバンクのミッション「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」に共感できる仲間を募集しています。 仮想通貨取引所は24時間365日の高い稼働率が求めらます。また、Webサービスとしての開発のスピード感と、金融機関としてのセキュリティやガバナンスを両立させる必要がございます。 特にインフラレイヤーにおいて、それらを考慮した設計が求められます。 ■セキュリティやガバナンスを考慮した継続的デリバリー ■耐障害性、可用性を考慮したAWSアーキテクチャの設計 ■影響範囲の測定が容易な構成定義 そこで AWSの領域において専門性を持ち、問題解決したい方からのエントリーをお待ちしております。 【業務内容】 ■コンテナ基盤での暗号資産取引所のクラウドアーキテクチャ設計・開発 ■AWS Config, CloudTrail を利用したセキュリティ・ガバナンスモデルの構築 ■Kinesis を利用したサーバレスログ基盤の運用と監視 ■Lambda や ECS を用いたサーバレスコンピューティングの導入 ■CloudFormation を用いたAWS環境構築 ■GitLab や CodePipeline を用いた CI/CD の改善 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【エンジニア】オープンソースソフトウェアエンジニア（PS SL） ーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 同社は「OSSよろず相談室」と称し80種類以上のオープンソースソフトウェア（以下OSS）に対応するサポートサービスや、OSSの活用に関連するアドバイザリーサービスを提供しています。 システム開発者などITプロフェッショナルが解決できない問題に対する回答を行い、障害発生時のログ調査やソースコード調査・解析に至るまで、深いレベルでのソリューションを提供しています。 このチームで、OSS全般のサポート対応をして頂きます。契約ユーザからの問い合わせ対応業務において高いレベルでの調査/検証/回答品質管理の中から適切な範囲を受け持って頂きます。 https://sios.jp/products/oss/yorozu/ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事の概要】 大手製造業メーカー向けの空調管理システムの開発をお任せいたします。 システム企画や要件定義から実装テストまで一貫して開発に携われます。 【業務の魅力】 これまで弊社が培ったデバイスの知見を活用しつつ、組み込み、アプリ、クラウド・サーバーも一気通貫で開発できます。 そのため、別企業にて各領域の開発がされるわけではなく、弊社の関係部署と連携を取りながら、本当にクライアントやユーザーにとって良いサービスとは何なのか？を追求し、開発することが魅力です。 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から40代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては3～30名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 西日本事業本部組織構成: 約320名（20代:30％、30代:16%、40代:31%、50代以上:23%) 配属予定プロジェクトのメンバ構成： 約12名（20代：30% 30代：20% 40代：20% 50代：30%） 【職場環境・働き方】 （22年度全社実績） ・在宅勤務実施率：48% ・月平均残業時間：26時間 ・平均有給消化日数：21日 【キャリアパス】 入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。 その後、志向性にあわせてリーダーなどさまざまな経験を積むことが可能です。 MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動が可能です。 またキャリアプランにおいても、マネジメント志向orスペシャリスト（技術）志向のそれぞれの道をご自身の志向性にあわせて選択いただけエンジニアとして柔軟にキャリア形成ができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事の概要】 eフリート、充電管理・故障予知システムなどモビリティサービスの開発に携わります。 システム企画や要件定義から実装テストまで一貫して開発に携われます。 【業務の魅力】 ベンダーという立ち位置ではなく、ソフトウェア開発のプロとして、対等な立場で開発に携われることが魅力です。 また、最先端技術を用いながら、大手製造業メーカーとの開発に携われ、大きな変革期を迎える自動車業界に新しいサービスの創出を協同しながら行うことができます。 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から40代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては3～30名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 西日本事業本部組織構成: 約320名（20代:30％、30代:16%、40代:31%、50代以上:23%) 配属予定プロジェクトの組織構成： 約20名（20代：35% 30代：10% 40代：35% 50代：20%） 【職場環境・働き方】 （22年度全社実績） ・在宅勤務実施率：48% ・月平均残業時間：26時間 ・平均有給消化日数：21日 【キャリアパス】 入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。 その後、志向性にあわせてリーダーなどさまざまな経験を積むことが可能です。 MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動が可能です。 またキャリアプランにおいても、マネジメント志向orスペシャリスト（技術）志向のそれぞれの道をご自身の志向性にあわせて選択いただけエンジニアとして柔軟にキャリア形成ができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集部署（第三デジタルビジネス事業本部）の特徴】 Tier1と一体協業となって車載開発を推進している本部となります。 車載開発にてこれまで培ってきたInCar、OutCarの技術をベースにモビリティサービスへの幅出しを目指しています。 【募集部門（コネクティッドシステム開発部）の特徴】 完成車メーカー向けのコネクティッド領域の案件を中心に、最先端技術を用いながら、開発を進めております。 完成車メーカーと直接やり取りすることも多く、上流工程から開発に携わることができます。 現在、自動車業界がCASEにて大きな変革期ではありますが、その変化に対応するため 顧客、他部署、パートナー様と一緒にコネクティッド・ビジネスの拡大に注力しております。 【仕事の概要】 完成車メーカー、モビリティサービスベンダーとともに最先端の技術でクルマビジネスにおけるサーバ/コネクティッドシステムの構築・開発など、当社が強みとしている「組み込み領域(In-Car)」から「コネクティッド・データ活用領域」への幅出しを担う組織の一員としてご活躍頂きます。ご自身の技術の幅を拡大しながら、ソフトウェアの技術力で業界の発展にダイレクトに貢献していく実感を得ることができます。 【業務の魅力】 コネクティッドサービスは次世代の自動車技術基盤として注目度の高い領域の1つです。 当社ではソフトウェア開発のマネジメントだけでなく、開発（要件定義～設計～実装～評価・リリース）といった一連の工程を担っており、ソフトウェア開発のプロフェッショナルとして活動できます。 またアフターサービス（運用保守）領域も担っており、エンドユーザー向けの接点の経験や コネクティッドのみでなく、データ活用領域への幅出しも進めており、様々な経験を積むことが可能です。 今後はMSE全社・全方位でコネクティッドビジネスの戦略を企てて、アプローチを推進しています。 【職務内容】 完成車メーカー向けの車両向けコネクティッドサービスに関するクラウドの開発に携わっていただきます。 【案件事例】 ・車両向けコネクティッドサービスの機能開発（サーバー・クラウド） 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては3～20名のプロジェクトで少規模なものも多く、技術領域をしっかりと見ることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集背景】 クラウド技術とAIの急速な進展、そして顧客ニーズの多様化に対応するため、クラウドネイティブなアーキテクチャで柔軟かつスケーラブルな開発を担うエンジニアを募集しています。 マイクロサービス、コンテナ技術、CI/CDパイプラインといった先進手法を実務で活用し、顧客ビジネスの中核を支えるプロジェクトを推進します。 【仕事内容】 以下のような業務に横断的に携わります ■クラウド環境でのAPI開発（REST / GraphQL） ■GenAIとの統合によるクラウドネイティブアプリケーションの開発 ■クラウドインフラの設計・構築・自動化（AWS / Azure / GCP） ■フロントエンド開発（React / TypeScript） ■データベース設計およびパフォーマンスチューニング ■CI/CDパイプラインの構築・運用 ■クラウドリソースの監視・セキュリティ管理・コスト最適化 ＜お任せする業務＞ モノリシックアプリケーションのマイクロサービス移行 ■コンテナ化・オーケストレーションの最適化（Kubernetes等） ■自動デプロイメントパイプラインの構築 ■GenAIの統合設計・実装（OpenAI, Claude, Gemini） ■DevOps文化の醸成・開発体験の改善 入社後は、こうした高度な技術課題に対する実装をリードし、プロジェクトの中核メンバーとして活躍していただきます。 ＜技術スタック＞ ■クラウド：AWS / Azure / Google Cloud ■言語：TypeScript / Python / Go / Shell / CSS / JavaScript ■DB：PostgreSQL / MySQL ■コンテナ：Docker / Kubernetes ■フレームワーク：React / Next.js / shadcn/ui / Tailwind ■API：REST / GraphQL ■GenAI：OpenAI API/ Claude API/ Gemini API ■OSS：OpenSSA / OpenDXA / LangChain / LangGraph / ■LangSmith ■開発ツール：VS Code / Cursor / Vim / v0 by Vercel ■その他：GitHub（Copilot X） / Slack / Backlog / Google Meets ＜業務環境＞ ■最新のMacBook Pro or Air 支給 ■業務用 iPhone 支給 ■リモート用ディスプレイ貸与 ■認定資格取得の費用補助あり ＜組織・チームカルチャー＞ クラウドネイティブ技術部は2020年発足の30名超の組織。 プロジェクトごとにチームを組成し、東京・大阪・名古屋・京都・北海道のメンバーがリモートで連携しています。 ＜このポジションで経験できること＞ ■AI×クラウドの最先端領域での実装力 ■OpenSSA/OpenDXAなどのプロジェクトへのコントリビュート ■海外AIテック企業との連携経験 ■クライアントとの直接対話によるプロダクト改善の実感 ■プライム案件でのリーダーシップ経験 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【自社クラウド】ITインフラエンジニア/将来のチームリーダー候補 (豊洲本社/北浜オフィス勤務)＜0427ITISS＞ ▽以下いずれかの業務を担当していただきます【(1)(2)いずれも勤務地（豊洲/北浜）選択可】 (1)サービス企画/開発業務 　-販売促進、プロモーションの推進、USiZEサービス企画・開発（主要テーマ：ハイブリッドクラウド、ソブリンクラウドのサービス進化）、ポータルサイト開発 (2)サービス運営業務 　-USiZEサービス運用業務、基盤インフラ設計・構築業務、既存顧客深耕、運営/運用業務プロセスの整備と効率化 ▽開発環境/商材の説明 (1)サービス企画/開発業務（豊洲本社） ■USiZEのサービス企画・開発（工程：サービス企画/設計/開発/実装/テスト/リリース） ■USiZEの管理、コントロールを担うUSiZEポータルの開発・保守（技術要素：AWS、Python、SQL、FastApp等) ■プリセールス・プロモーション業務（社内外のホームページ、セミナー企画・開催、販促資料作成アップデート、顧客向けサービス紹介・提案支援、等） (2)サービス運営業務（豊洲本社/北浜オフィス） ■USiZE運営業務・システム基盤の運営及びサービスの継続的改善活動（技術要素：Vmware、Cisco、ITIL、システム監査、Ansible、Zabbix、Datadog、Primeraなど） 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 ■実業務を通じてクラウド最新技術や仮想化技術、自動化手法を学ぶことができます。 ■サービスマネージャ（プロバイダ）/ITスペシャリスト/アーキテクトとして専門性認定の取得を目指すことができます。 ■将来は システム開発や基盤構築だけでなく、リーダー/ラインマネージャ、サービス企画・実装、サービス運営など、適性に応じた様々な選択が可能です。 【研修】 配属チームにおけるOJTを中心に、外部ベンダ主催のトレーニング（VMware、Cisco、AWS）を受講可能 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 お客様の業務ニーズ・業務課題を起点 として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。 SAPという世界シェアNo.1のERPパッケージ 機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深め、要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタントへのキャリアを積むことができます。 SAP Basisコンサルタントとして、サーバー（オンプレ、クラウド）/ネットワーク/セキュリティの知識をベースに、 SAPのBasisと呼ばれる基盤 に近い領域の知識を生かし、インフラの設計・構築・運用およびシステムの導入、更改案件などの技術支援サービスを提供しています。 上流の設計・構築案件も多く、 インフラ業務の全工程に関わる機会 があります。 【案件例】 ①メーカーM社のハード保守切れに伴うSAP基盤の仮想化プロジェクト ②商社T社のSAPのHANA化プロジェクト 【魅力】 ①お客様ニーズ起点 お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。 ②顧客に近い地に足の着いた実践力 お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年・20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない地に足の着いたIT実践力(プロマネ、要件定義～開発・保守運用まで自社で出来る力)がお客様からの信頼に繋がっています。 ③SAPの経験、実績、コンサルタント数 アビームグループは日本での SAPコンサルタント数No.1 、アビームシステムズも 東海・関西地区においてはSAPコンサルタント数No.1 。経験と実績の積み重ねがプライム案件をリードできる土台となっています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集背景】 クラウド技術とAIの急速な進展、そして顧客ニーズの多様化に対応するため、クラウドネイティブなアーキテクチャで柔軟かつスケーラブルな開発を担うエンジニアを募集しています。 マイクロサービス、コンテナ技術、CI/CDパイプラインといった先進手法を実務で活用し、顧客ビジネスの中核を支えるプロジェクトを推進します。 【仕事内容】 以下のような業務に横断的に携わります ■クラウド環境でのAPI開発（REST / GraphQL） ■GenAIとの統合によるクラウドネイティブアプリケーションの開発 ■クラウドインフラの設計・構築・自動化（AWS / Azure / GCP） ■フロントエンド開発（React / TypeScript） ■データベース設計およびパフォーマンスチューニング ■CI/CDパイプラインの構築・運用 ■クラウドリソースの監視・セキュリティ管理・コスト最適化 ＜お任せする業務＞ モノリシックアプリケーションのマイクロサービス移行 ■コンテナ化・オーケストレーションの最適化（Kubernetes等） ■自動デプロイメントパイプラインの構築 ■GenAIの統合設計・実装（OpenAI, Claude, Gemini） ■DevOps文化の醸成・開発体験の改善 入社後は、こうした高度な技術課題に対する実装をリードし、プロジェクトの中核メンバーとして活躍していただきます。 ＜技術スタック＞ ■クラウド：AWS / Azure / Google Cloud ■言語：TypeScript / Python / Go / Shell / CSS / JavaScript ■DB：PostgreSQL / MySQL ■コンテナ：Docker / Kubernetes ■フレームワーク：React / Next.js / shadcn/ui / Tailwind ■API：REST / GraphQL ■GenAI：OpenAI API/ Claude API/ Gemini API ■OSS：OpenSSA / OpenDXA / LangChain / LangGraph / ■LangSmith ■開発ツール：VS Code / Cursor / Vim / v0 by Vercel ■その他：GitHub（Copilot X） / Slack / Backlog / Google Meets ＜業務環境＞ ■最新のMacBook Pro or Air 支給 ■業務用 iPhone 支給 ■リモート用ディスプレイ貸与 ■認定資格取得の費用補助あり ＜組織・チームカルチャー＞ クラウドネイティブ技術部は2020年発足の30名超の組織。 プロジェクトごとにチームを組成し、東京・大阪・名古屋・京都・北海道のメンバーがリモートで連携しています。 ＜このポジションで経験できること＞ ■AI×クラウドの最先端領域での実装力 ■OpenSSA/OpenDXAなどのプロジェクトへのコントリビュート ■海外AIテック企業との連携経験 ■クライアントとの直接対話によるプロダクト改善の実感 ■プライム案件でのリーダーシップ経験 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

WebサーバやDBサーバなどのサーバ設計・構築や、サーバサイドのプログラム設計・開発をお任せします。 ご経験や必要に応じて、技術面をリードして他領域との連携を担うことや、保守・運用やセキュリティ対策を担うことがあります。 業務で最新技術の活用やクラウド(AWS、Azure、Google Cloudなど)の活用に携わることが可能です！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 地域科学研究所 SocialImpact事業部は、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、AIエンジニア、iOS・Androidエンジニアなどのエンジニア担当やお客様サポート、コンサルティング担当など、 様々な社員が在籍しており、地方自治体が抱える悩みやニーズに対して全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、地方自治体やそこに住む住民の豊かさの向上を目指しています。 また一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備も実施しております。 各エンジニアの役割としては、要件定義や設計、業務工程のような上流工程、実際の開発業務を行う下流工程など、さまざまな経験が積めるポジションも複数あります。 上述の通り、ご経験やご志向にあわせた役割や１から自分で創ってみたいなど、様々なポジションで活躍することができます。 【魅力点】 ■客先現場や住民と一緒にPoCを実施しながらの開発 ■客先環境に応じたプライベートクラウド、パブリッククラウドの構築 ■自社においてAIなどの研究開発 ■様々な市町村との事業実績 ■住民生活に直結した行政政策の立案支援 ■地方の企業において水準の高い年収 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

エネルギー分野でのシステム設計、構築、維持運用業務をご担当いただきます。 主に電力・ガス関係の開発業務を行っており、主要取引先である大手インフラ企業のシステム運用を行います。 運用に関しては、仕様変更の作業がメインとなります。 ・ソフトウエア設計(開発寄りのテクニカル設計) ・システム運用 ご入社直後は、設計作業をメインにお客様との連携と、ビジネスパートナーのマネジメントをお任せします。 【ポジションの魅力】 プロジェクト全体の管理業務にも携わることができ、エンドユーザーとのやり取りも多く発生します。長期プロジェクトを中心に、仕事を通じて社会に貢献するとともに、社員自身が成長できる環境です。安定した環境の中で、腰を据えじっくりと“モノづくり”をしたい人に適しています。 また、ユーザーの意見を取り入れつつ、最適な方法を生み出すトータルソリューションを提案している同社は、要件設定の自由度も高く、ご自身の発想や工夫を反映させながら更なるスキルアップが実現できます。 人財育成にも力を入れており、長期的に成長し続けられる環境や充実した研修体制が整えられています。“先を見据えたビジョン”をお持ちの方のご応募をお待ちしております！ 【業務を通じて獲得できるスキル】 ・大規模フレームワークの知識が身につきます。 ・電力・エネルギー関連の知識が身につきます。 【社内構成と現状】 ・20代～50代まで約20名が在籍しています。 ・30代メンバーを中心とし、若手メンバーも活躍できる和やかな雰囲気の職場です。 ・男女比８：２となっており、女性も管理職２名を含め活躍しています。 ・女性の産休取得率、復職率ともに100％です。 ・男性も昨年度対象者におけるは育休取得率100%となっており、取得推進に努めています。 【配属案件の体制】 所長1名、担当課長1名、メンバー１名 【職場の雰囲気】 ・残業: 月平均残業時間は20時間程度で、ワークライフバランスを重視しています。 ・裁量の大きさ: 各プロジェクトにおいて、メンバーが自主的に判断し行動できる環境が整っています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 要件定義～設計～構築～テスト～リリースなどの工程にて、 クラウド／オンプレミスなど様々な領域でクライアント向けのインフラ構築全般に携わっていただきます。 参画直後は、ネットワークやサーバーの構築・保守・運用などから始めていき、ご自身のこれまでの経験+αをお任せして、徐々に対応範囲を広げていっていただくケースが多いです。 【主要な技術】 AWS, GCP, Azure Jenkins, Ansible, CircleCI 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

▽募集背景 同社CADDiは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業におけるデータプラットフォームプロダクト「CADDi Drawer」を展開しています。 2022 年にローンチした「CADDi Drawer」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、急成長中です。2023 年からは海外（アメリカ・タイ・ベトナム）での販売も開始し、グローバル展開も加速させています。 今後は、図面以外にも製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現を目指しています。 開発としては、データプラットフォームとしての機能強化、プラットフォーム上で動く複数の新規アプリケーション開発、飛躍的に増加するユーザー数・データ量に耐えうる基盤の強化など、取り組みたいテーマが数多くあります。 難易度が高くチャレンジしがいのあるプロダクト開発に一緒に取り組む仲間を募集しています。 ▽業務内容 Backend Engineer（Analysis Platform） は、アプリケーション開発チームや機械学習モデル構築チームと協業し、機械学習、データサイエンスの技術成果をプロダクトへ継続的に提供するためのバックエンド基盤の構築、保守、運用を行います。 また、キャディの持つデータを活用するべく、データ収集パイプラインの構築やデータ活用の促進について、基盤の観点からリードする働きを期待します。 以下に業務例を示します。実際の業務はこれに限定されるものではありません。入社後の業務内容は、技術や専門知識、経験等を考慮のうえ決定します。 ■機械学習をシステムで利用するためのAPIやBatch基盤構築、CI/CDを用いたデプロイ環境の構築 ■本番環境での監視、パフォーマンスチューニングを含むSite Reliability向上のための実装 ■同期／非同期基盤上での機械学習処理パイプラインの開発、整備、運用 ■推論・学習プラットフォームのインフラコストの最適化 ■機械学習モデル構築の担当者、Platform担当者とコミュニケーションし、プロセスを文書化 CADDiの Backend Engineer（Analysis Platform） は実プロダクトにおいて機械学習を利用するためのバックエンドの構築・運用をするご経験が積めるのはもちろんのこと、ご経験やご興味に応じて、フロントエンドdemoの作成や新しいMLモデルの作成まで、新しいチャレンジの許容度が広く、技術の幅を広げていける環境です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

＜仕事概要＞ 当社のサービスを支えるクラウドエンジニアとして、設計・構築から運用まで幅広くご担当いただきます。最新技術を活用しながら、事業成長に直結するインフラ基盤を支える重要なポジションです。 大阪支社内のエンジニア部門は立ち上がったばかりでまだまだ少人数での運用体制となっておりますが、支社内にはエンジニアだけでなくビジネスサイドのメンバーは多数おり、業務的には支社内のエンジニアメンバーとの連携だけでなく、東京勤務のメンバーとの遠隔コミュニケーションも多発する環境です。積極的に周囲と連携しながら拠点立ち上げを進めているフェーズとなりますので、そういった環境にご興味をお持ちいただける方はぜひご応募ください。 ＜ポジションの魅力＞ ◆事業インパクトが大きい 自社サービスを横断的に担当し、サービス品質やコスト最適化に貢献。具体的にはクラウド統制システムやマルチアカウント管理など、全社規模のプロジェクトにも関わります。 ◆柔軟な働き方 当ポジションでは、月当たり40～50％を目安にリモートワークを実施しており、フレックスほどではありませんが時差出勤を導入し、エンジニアが働きやすい環境を整備。 ◆キャリアパスの多様性 マネジメント志向の方はチームリーダー・マネージャーへ、技術志向の方はテックリードやスペシャリストへと進む道があり、社内異動も可能です。 ◆スキルアップ支援 資格取得支援やAWS学習用環境の提供、オンライン学習用プラットフォームなどにより、新技術へのチャレンジを応援。実例は以下の通りです。 　・AWS Certified Solutions Architect - Associate 　・AWS Certified Solutions Architect - Professional 　・AWS Certified Security - Specialty 　・Google Cloud Certification: Professional Cloud Architect 　　…等 ＜具体的な業務内容＞ ・AWS、Google Cloud、Azureなどのクラウド環境設計・構築・運用 ・IaCツール（AWS CDK、CloudFormation、Terraform等）を用いたインフラ自動化 ・CI/CDパイプラインの構築・改善（GitHub Actions、AWS CodePipeline等） ・セキュリティ施策やパフォーマンス最適化の導入・検証 ・開発チームやプロジェクトマネージャーとの連携、要件定義 ＜本ポジションにて従事する社員のご紹介＞ ▼ビジネスに貢献する基盤を自らの手で構築、運用するマイナビのクラウドエンジニア https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2403/11/news001.html ▼入社1年目の社員がクラウドへのコンテンツアップロードの課題を一気に解決 https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/NXT/24/mynavi0830/ ＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞ ▼マイナビのデジタル革新が目指す未来像 https://www.businessinsider.jp/article/293373/ 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【仕事内容】 地域科学研究所 SocialImpact事業部は、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、AIエンジニア、iOS・Androidエンジニアなどのエンジニア担当やお客様サポート、コンサルティング担当など、 様々な社員が在籍しており、地方自治体が抱える悩みやニーズに対して全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、地方自治体やそこに住む住民の豊かさの向上を目指しています。 また一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備も実施しております。 各エンジニアの役割としては、要件定義や設計、業務工程のような上流工程、実際の開発業務を行う下流工程など、さまざまな経験が積めるポジションも複数あります。 上述の通り、ご経験やご志向にあわせた役割や１から自分で創ってみたいなど、様々なポジションで活躍することができます。 【魅力点】 ■客先現場や住民と一緒にPoCを実施しながらの開発 ■客先環境に応じたプライベートクラウド、パブリッククラウドの構築 ■自社においてAIなどの研究開発 ■様々な市町村との事業実績 ■住民生活に直結した行政政策の立案支援 ■地方の企業において水準の高い年収 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス