サーバーエンジニア 出張手当 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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【具体的な業務内容】 ■サービス運用の効率化に伴う、サービス・システム設計企画 ■テストの設計・実施（テストシナリオの設計・作成含む） ■認証サービスに関わる技術的な顧客サポート（メール・電話） ■認証商材への申し込みに関わる事務処理等 ■顧客問合せ分析およびそれに伴う報告書の作成（システムログ分析含む） ■顧客トラブル状況での再現検証における環境構築（PC・モバイル操作、Webサーバー構築やDNS設定、ネットワーク設定等も含む） ■業務委託先との折衝や設計・管理（外注コントロール） ▽夜間作業あり ■システムリリース時の最終動作確認 ■障害時の顧客対応、半年に１回程度 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

以下のインターネット接続サービスに関連するアプリケーションやネットワーク機器の検証業務をご担当いただきます。 ■業務用メールシステム ■DNSサービス ■動画配信サービス ■クラウド型ネットワークサービス ■ID管理サービス ■ルーター など 【具体的な業務内容】 Webシステムや業務システムなどの開発プロジェクトに検証エンジニアとして参画し、テスト計画、テスト設計、テスト実行、テスト結果報告を行います。 また、検証チームリーダーとして、開発者との折衝や報告、品質改善提案なども行っていただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【主な業務内容】 拠点拡大に向けたに伴い、同社データセンターおよびクラウド環境で運用中の各サービス基盤の新規立ち上げ対応に注力いただきます。 サーバ構築・システムテスト・運用、監視と保守対応等、等安定稼働に向けた継続的な対応や拠点メンバーやチームでタスクする事も多く、協力して対応頂く事もあります。 【具体的な業務内容】 ■OS:Windows Sever、Linux（CentOS Stream等）の監視、トラブルシューティング ■ミドルウェアのシステムテスト、トラブルシューティング ■運用体制の建付けや運用ドキュメントの作成等 【魅力】 自社サービスの新しい運用拠点（データセンター、オペレーション拠点）でのシステム導入、稼働開始、運用、維持を幅広く経験できるポジションです。 ■自社サービスのサービス基盤の構築、運用維持に関わることができる。 ■（客先常駐、プロジェクト単位での異動ではなく）自社サービスの運営を通じ、中長期の視点で経験やナレッジの蓄積が可能 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社は様々な業界、業種の顧客に対し、下流～上流工程までワンストップでご支援をしています。 同ポジションではクラウド、サーバ、ネットワークなどのインフラ機器に関する、運用保守経験があるエンジニアを募集します。 志望動機は不問です！ 今回のご転職で実現したいこと、今後のキャリア、なんでもご相談ください！一緒に考えていきましょう！ 【業務内容】 同ポジションで最初に携わっていただく業務例としては下記となります。 技術またはマネジメントスキルを伸ばすことが出来ると実感可能な案件へのアサイン ※現在：サーバ運用保守 ⇒ 構築 など 上記はあくまでも一例です。 ご自身のスキルやご経験、ご志向、適性を踏まえてプロジェクトを決定します。 同社はクライアントとなる業種も様々、企業規模も幅広くご支援していますので、求めるプロジェクトをご用意できます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 （アプリの場合） ■Java、.NET、PHPなどの言語を使用し、上流から下流までワンストップでサービス提供を行って頂きます。 ■一人ひとり現在のスキル・伸ばしたいスキル・通勤時間を考慮した上で、最適なプロジェクトにアサインするので着実かつ、ご自身の思い描くキャリアアップを目指せます。 【開発案件】 ■「飲食店舗基幹業務システム」 ■「通信教育基幹システム」 （インフラの場合） ■業務の幅は多岐に渡り、サーバの設計～運用保守・ファシリティの設計・ネットワークの仮想化・ストレージの設計構築など行なって頂きます。 ■一人ひとり現在のスキル・伸ばしたいスキル・通勤時間を考慮した上で、最適なプロジェクトにアサインするので着実かつ、ご自身の思い描くキャリアアップを目指せます。 ★業界業種問わず、幅広いプロジェクトに関わることが出来ます！ ★JOBローテーションがあるため、サーバーもしくはネットワークに特化出来たり、 サーバーからネットワーク、ネットワークからサーバーへキャリアチェンジ出来ます！ ★残業時間：平均28時間 一定量の業務過密になるとプロジェクトを引き上げるなど、業務環境の管理を徹底しているので、WLBを保ちながらスキルを身につけることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【主な業務内容】 拠点拡大に向けたに伴い、同社データセンターおよびクラウド環境で運用中の各サービス基盤の新規立ち上げ対応に注力いただきます。 サーバ構築・システムテスト・運用、監視と保守対応等、等安定稼働に向けた継続的な対応や拠点メンバーやチームでタスクする事も多く、協力して対応頂く事もあります。 【具体的な業務内容】 ■OS:Windows Sever、Linux（CentOS Stream等）の監視、トラブルシューティング ■ミドルウェアのシステムテスト、トラブルシューティング ■運用体制の建付けや運用ドキュメントの作成等 【魅力】 自社サービスの新しい運用拠点（データセンター、オペレーション拠点）でのシステム導入、稼働開始、運用、維持を幅広く経験できるポジションです。 ■自社サービスのサービス基盤の構築、運用維持に関わることができる。 ■（客先常駐、プロジェクト単位での異動ではなく）自社サービスの運営を通じ、中長期の視点で経験やナレッジの蓄積が可能 【技術スタック】 ■OS:Windows Sever、Linux（CentOS Stream等） ■ミドルウェア：Oracle、Tomcat、Apache、nginx等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【概要】 ■エンジニアまたはクリエイティブご経験者をメンバー～管理職まで幅広く募集します！ ■技術者集団として、事業部とは別に[開発本部]を設けています。圧倒的に使いやすいSaasを創ることをミッションとし、開発業務に集中できる環境が整っています。 ■プライム市場上場/メール共有管理システム[メールディーラー]から始まり経費精算システムの楽楽精算に至るまで、延べ6万社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供。ご経験や希望に応じ、最もマッチしたポジションで選考します。 ■マネジメント,技術スペシャリストの双方実現可能 【開発本部】 フロントエンド,サーバーサイド,インフラ,Web/UIデザイナー,クリエイティブなど所属。 【魅力】 ■全メンバーがリスクを恐れず、自由に意見・発信できる状態を保つことで自社プロダクトを常によりよいものにアップデートすることができる文化です。 ■失敗も個人ではなく組織としての課題と捉え仕組みで改善する風土があります。 ■約380万社と言われる中小企業の痛みを解決する、常にエンドユーザーのことを考えるCustomer Firstを大切にしています。 事業内容・業種 SaaS

【業務内容】 ネットワーク・サーバの構築・運用・保守やファイアウォール機器の運用管理業務などをお任せいたします。創業以降、長年の取引実績あるお客様との案件になります。 ★ご入社後は、常駐先でネットワーク・サーバの構築・運用/保守業務、 　　　Linux・Windowsサーバーの構築・運用/保守業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・インフラシステム（ネットワーク、サーバ、データベース等）設計・構築・運用管理 ・情報セキュリティ分野におけるネットワークシステムの分析、コンサルティング 　※月の残業時間も20h、社員の勤務時間の管理を徹底しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 業界のリーディングカンパニーのIT課題を、インフラエンジニアとして解決いただきます。 経験や志向性に合わせ、システム開発における様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。 ■プロジェクト事例　[業界/プロジェクト名/支援フェーズ] ・会社合併に伴うインフラ統合 ・オンラインゲーム用インフラ構築 ・データセンターマネジメント 【同社特徴】 ・キャリア支援制度：キャリア担当制度やメンター制度など、個々の志向性やライフステージを加味したキャリア形成をバックアップする環境が充実（同社では既に4000名近くの社員がこの制度のもとで自身のキャリアビジョンの実現に向け伸び伸びと働いています） ・ワンプール制：同社特有の組織体制であるワンプール制は、コンサルティング部門、テクノロジー部門の双方に共通のユニークな仕組み。フェーズや領域、業界に捉われず、専門性と汎用性の双方を身に付けるキャリア形成が可能です。また、コンサルティング領域へのチャレンジも視野に入れる ことができます（ワンプール制は同社が国内最大規模で運営している組織、キャリアデザインの仕組みです） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

～技術組織のマネジメント候補を募集いたします～ 【具体的には】 インフラエンジニア、ネットワークエンジニア50名弱からなるグループの部長職をお願いしたく考えております。同社の組織は【本部>統括部>部>グループ】で構成されておりますが、該当の組織については、現在統括部長が部長を兼任しております。 今回の募集では、部長職として統括部長の補佐や各部のマネジメントをお願いしたいと考えております。 【業務内容】 ■チームビルディング ■経営計画の立案・推進 ■パートナーアライアンス ■インフラメンバーのマネジメント 【同社の構築業務 特徴】 ■オンプレミス、クラウドのサーバ構築(Windows系が中心) ■ネットワーク環境の構築 - 企業間ネットワーク、プライベートクラウド、リモート接続向けのネットワーク構築 ■クラウドアプリケーションの環境構築 ■バックアップ/リストア、災害復旧の計画及び実行 【プロジェクト事例】 ▽Azure環境構築と基盤移行 　概要：EOSに伴うサーバ（ActiveDirectory）リプレイス及び　Azure環境構築に伴うNW接続構成及びUTMリプレイス 　案件規模：2～3名（期間：3カ月） 　機器：Azure、Fortigate、RTX、ProLiant ▽LAN環境リプレイス 　概要：老朽化したLAN内のスイッチ（スタック構成）のリプレイス及び拠点間VPN機器リプレイス 　案件規模：2～3名（期間：3カ月） 　機器：RTX、D-Link 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

データセンターの技術支援を担う部門にて、施設・設備・IT運用に関わる提案・設計・構築の支援およびコンサルティング業務をご担当頂きます。 【業務/作業内容】 ■データセンター運用設計業務 - 施設・設備・IT運用に関わる提案・設計・構築 ‐上記のコンサルティング業務 ■データセンターの新技術・新サービスの企画・設計・検証 ◎同社事業の柱の一つであるデータセンター事業の中核を担うポジションとして裁量大きくご活躍いただけます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスグループにおいて、自社プロダクトのインフラ基盤設計/構築/運用をお任せします。 「プロダクトの安定稼働」と「運用の効率化/最適化」が当組織の大きなミッションとなり、既存の運用に捉われず、課題の改善に前向きに取り組んでいただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ■クラウド・オンプレ両環境におけるインフラ構築（要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築・設定、各種試験、リリース、運用） ■各SaaSサービスのインフラ管理、運用保守 ■社内の開発や検証環境の整備と安定提供 ■kubernetesやECSなどのコンテナオーケストレーションツールの運用 ■ansibleやterraformなどのIaCを用いたソリューション構築 ■アプリケーションおよびSREチームとの共同検証 ■構成管理とオペレーションの自動化 ■アーキテクチャ設計・実装・運用 ■サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践 ■その他、インフラ業務の効率化や改善 事業内容・業種 SaaS

【業務内容】 同社パートナー企業のシステム基盤やサーバーの構築、システム運用などに携わります。 【業務詳細】 ・システム基盤構築（汎用機、UNIX機、AIX機などの構築業務） ・サーバー構築業務（メールサーバー、ネットワークサーバー等の構築業務） ・クラウド・サービス構築業務（AWS、Wagby等の構築業務） ・データベースの構築・保守 ・パソコンのキティング、ネットワークの設定等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

IIJが提供するクラウドサービスの基盤構築・運用を担当しているチームにて仮想基盤エンジニアとして従事していただきます。 【具体的な業務】 ■VMWare等の仮想化技術の設計/構築/運用保守(ESXi、vCenter) ■Linux/Windowsの構築/保守 ■自動化(Ansible)や監視システム設計運用(Zabbix etc) ◎大規模な案件として数百台規模のサーバを運用する業務もございます。 【将来的な業務】 リーダー志向をお持ちの方であれば、メンバーのマネジメントや業務構築を行っていただきます。 【社風・評価制度】 中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。また、定期的な1on1や半期ごとの目標面談を通して、振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア/スキルアップについても率直に相談することができます。 【働き方】 100%自社(本社)勤務/IIJグループ企業として安定した環境で就業が可能です。長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。全社的な平均残業時間は20時間/月程度です。 【研修制度】 　 ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を用意しており、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能で、自習室や演習機器・専門図書の貸し出し等、万全の環境が整っており、社員のスキルアップをサポートしています。また、資格取得支援制度(受験費用会社負担、資格レベルに合わせた報奨金有)も充実しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

サーバーエンジニアとしてインフラ基盤運用全般に携わっていただきます。業務範囲は幅広いため、裁量大きくご活躍いただけます。サーバー以外にもネットワークも含めたインフラ基盤全般の経験を積むことができます。 【具体的な業務内容】 ■インターネット接続サービスに付随する各種運用業務、および各種ISP利用者からの申請精査業務 ■サーバ設置、リプレース、OSバージョンアップ ■ミドルウェアの設定変更 ■物理レイヤからOS、ミドルウェアまでのサーバ運用 【社風・評価制度】 中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。また、半期ごとに上長と目標面談を実施しており、半期の振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア/スキルアップについても率直に相談することができます。 【働き方】 IIJグループ企業として安定した環境で就業が可能です。長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。全社的な平均残業時間は20時間/月程度です。 【研修制度】 　 ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を用意しており、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能で、自習室や演習機器・専門図書の貸し出し等、万全の環境が整っており、社員のスキルアップをサポートしています。また、資格取得支援制度も充実しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

要件定義～運用保守まで様々な工程をお任せします。 同社は元請け案件が8割を超え、エンジニアとしてのスキルアップとして重要な上流工程～下流工程の経験を一貫して積むことが可能です。 将来的には、現場のコアメンバーとして活躍するのみならず、エンジニアのキャリア形成を重要視する同社の考え方に則り、自社プロダクト部門も含め積極的にジョブローテーションを行っていくつもりです。 また、働き方はお客様先駐在型が主となりますが月に一度は必ず帰社日があり、全社員とコミュニケーションをとる機会を会社として設けています。 そのため、所属チームの結びつきは強く、現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境です。 【具体的に】 プロジェクト先へ配属した後は、基本的には5～10名のチーム体制でプロジェクトを進行。 エンジニア一人ひとりの声をしっかりとキャリアへ反映するため、週に1回のペースで営業・上司がプロジェクト先に訪問、面談を行っています。 キャリアに関することだけでなく、不安なことや困っていることなど気軽に相談できる環境があるので、ご安心ください。 【プロジェクト例】 ■通信系フロントエンド・バックエンドシステムの開発・保守 ■大手サービス業向け大規模社内システムの構築 ■大手小売店向けシステム運用保守 ■Web漫画アプリの開発・保守 ■ヘルスケア系コンシューマーアプリの開発・保守 ■動画配信サービスのインフラ設計・構築 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

「NECネッツエスアイ」の受注案件を中心に(８割以上)、ネットワーク及びサーバの設計構築から導入後の運用保守対応まで、幅広くご担当できます。 ■サーバインフラの構築・運用業務 【魅力】 NECグループとしての充実した福利厚生があり、腰を据えて働くことができる環境があります。大手企業や官公庁などの大規模な案件に関わることができます。充実した教育システムで、社員の資格取得やスキルアップに力を入れています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ラクスの大阪インフラチームのマネージャーとして自社で開発しているSaaSシステムのシステム管理・運用/保守を行うインフラチームの課長としてご活躍頂くことを期待しています。 （自社内で運用体制、環境構築、保守･運用を全て行っています。） 1.チーム管理：課の業務、リソース管理、課の意思決定支援 （技術的戦略にのっとり、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。） 2.メンバー管理：メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟 自社で採用する技術の検討　(IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。) 3.自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進 　(日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践して頂きます。) 【配属組織】 ＜開発本部　インフラ開発部　大阪インフラ開発2課（新設予定）＞ 　開発本部 インフラ開発部（40名　※各課、メンバー5～10名程） └東京インフラ開発1課 └東京インフラ開発2課 └東京インフラ開発3課 └大阪インフラ開発課　★今回のポジション └SRE課 【採用背景、ミッション】 現在ラクスでは、プロダクトリリースを重ね順調に拡大傾向にあります。 それに伴いインフラ組織も拡大を続け、メンバーも増員が順調であるから、マネジメント人員を補強したくの募集となります。 これまでのご自身の経験を我々の新しい組織に持ち込んでいただき、単に弊社色に染まらず、これまでとは違った文化・風土、より高いビジョンを目指し、素晴らしい組織つくりをしていただける方が応募していただけることを期待しています。現在構築している基盤の運用のみならず、新しい技術や、環境の構築は継続して行っていく予定です。 （弊社成長に伴う影響） 弊社のサービスの引き合いが増えることで、開発頻度も早くなり、サービスも増えている状況です。その為、現在組織の再構築をしていくタイミングです。インフラ開発部門の統制を今後更に図る予定です。その為、技術面だけではなく、組織づくりにおいても深くかかわって頂く事にもなります。特にナレッジの共有や、サービスの監視体制などの仕組みを作り改善なども組織として推進いただく想定です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 コンシューマー向けWebシステムや企業向け基幹システムの開発、クラウド技術を使ったインフラ構築など幅広い事業領域の中から一人一人に合った業務領域にアサインさせていただきます。 ①アプリエンジニア Web・オープン系の開発プロジェクトに携わっていただきます。金融系システム、モバイル系システム、産業・流通系システムなど、プロジェクトの幅も様々です。 クライアントからの要件ヒアリングに始まり、基本設計・詳細設計～納品まで、システム開発全般に携わっていただきます。 ▽案件事例 ・インターネットバンキングシステムの開発 ・交通系ICカードサービス関連システムの開発 ・年金一元化業務システムの開発 ・旅行業向け販売システムの開発　等 ②インフラエンジニア インフラ系の設計構築プロジェクトに携わっていただきます。 数名のメンバーを率い、プレイングリーダーとしてご活躍頂く予定です。エンドユーザーは金融系、公共系が中心になります。サーバ・クライアント・NW・セキュリティの設計構築などを手掛けます。 ▽案件事例 ・社会保険マイナンバー管理システムの設計構築 ・年金管理システムのレガシーマイグレーション ・クラウドインフラ基盤（AWS）の構築 ・多拠点を結ぶVPNネットワークの構築 ・セキュリティ製品導入コンサルティング ※入社後の研修を経て職種を決定します。 【入社後のキャリアパス例】 2025年4月入社 約3か月：基礎技術研修／ビジネススキル研修など 約4か月目以降：OJTにて先輩社員のフォローの元、案件にアサインさせていただきます。 ※OJT期間についてはNカレ（基礎技術研修）を活用しスキルアップを目指していただきます。 5年後、10年後についてはアーキテクト・マネジメントなどの幅広いキャリアパスがございます。 ▽充実した研修制度 IT基礎から、個人開発演習、チーム開発演習まで、実習を通してエンジニアとしての基盤となる知識を身に着けることができます。 　・webアプリ開発入門（HTML/CSS/JavaScript、Springフレームワーク） 　・Java基礎（基本文法、クラス・メソッドの利用） 　・クラウド環境構築入門（仮想サーバ構築） 　・ネットワーク基礎（TCP/IP、ネットワーク管理、コマンド） 　・システム開発入門（要件定義入門、設計書作成） 　等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

システム構想、要件定義、基本設計やシステムの安定稼働に向けた運用設計に携わります。 ■システム構想、要件定義、基本設計（一部）　 ※上流（基本設計以上：90％） IT業界のメインはベンダー配下で設計構築などプロジェクトのボリュームゾーンを担うことが一般的ですが、当ポジションはシステムの仕様を考えたり顧客と直接折衝する機会が多々ある上流工程を中心に手掛けています。 【具体的な仕事内容】 　■IT基盤構想策定・クラウド化推進 　■SLAガイドライン・セキュリティガイドライン策定 　■IT基盤設計書作成・レビュー 　■サーバ/DB/ネットワーク等の構成・キャパシティ管理 　■ユーザ検収支援 　■運用効率化/安定化・運用ツール提案導入 　■インシデント管理 【参画事例①】 ■業界：通信業 ■案件概要：顧客先のIS業務の代行/支援 ■参画人数：約40名 ■役割：IS業務全般（顧客先の社員代行） ■業務内容：各部署のマネージャのもとで、システム企画/要件定義/基本設計の実施、及び、構築・運用・保守の管理を担当？※開発は、顧客が契約したベンダーにて実施 【参画事例②】 ■業界：製造業 ■案件概要：基幹システム刷新プロジェクトの管理 ■参画人数：約10名 ■役割：PMO（サブリード、メンバー） ■業務内容：PMOリード（顧客先社員）のもとで、各種管理規定の策定/定着化、プロジェクト計画立案、進捗/課題/リスク管理、テスト管理、トレーニング管理、ステークホルダーマネジメント、および、PM支援を実施 ※開発は契約ベンダーにて実施 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 インフラPJのPMを担当いただきます。PLと協業し、PJ全体をマネジメント。スキルと評価により、早期役職登用も可能です。受け持ちPJは平均2件となり、マネジメント人数は4～5名です。 ■働き方 月平均の残業時間は15H。週1出社の勤務が可能です。 ■プロジェクト例 サーバ仮想環境設計・構築（VMWare、Hyper-V） ネットワーク設計・構築（Cisco社製機器）　 ＜社内案件も多数あり！＞　 ビックデータのデータ基盤構築 グループ内インフラ構築 業務効率化のためのサーバ・ネットワークの設計構築 ITコンサルティング グループ各個社の業務改善/DX化 システム導入計画/開発/構築 業務システム管理/運用保守 セキュリティネットワーク構築/運用保守　など ※グループ内の案件が35％、「富士通」の受諾案件が35％、その他のお客様の案件が30%です ■具体的な業務 （1）お客様との打ち合わせ 月に1回ほど、顧客企業の上層部の方と定例会を実施。お客様のニーズや案件の概要を伺い、それに合った仕様を提案します。その後は随時、進捗を報告していきましょう。 （2）社内での会議／開発 1案件あたり、5～6名のチームで担当。半分はパートナー企業の方です。2日に1回以上は会議を行ない、開発の進捗を確認。メンバーの課題も聞き、アドバイスや指示を出します。また自身もメンバーと分担して、開発にあたりましょう。 ■教育制度 リスキリングができる充実の研修を用意しています。個人に合った研修を随時案内し、自発的な受講の費用もサポートします。マスター済みであれば、受講しなくてもOKです。 技術研修（AWS、AI、RPA、DX等） 運用／保守作業品質向上研修 情報セキュリティ研修 プロジェクトマネジメント研修 リーダー研修 コンプライアンス研修 キャリアコンサルティング研修修等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■サーバ運用管理者 ■サーバ監視、障害対応、お客様対応(TEL、メール)、各種ドキュメント作成 【具体的には】 ■お客様からの依頼対応(入館申請対応、作業立ち合い、媒体搬送 ect) ■サーバー/NW機器操作対応(windows/プログラムパッチ適用、Config投入対応 etc) ■障害調査/対応（顧客報告/対応、ベンダーへの問い合わせetc） ■ドキュメント作成(作業手順書作成、管理資料作成(更新)、オペレータ作業手順 etc) ■ミドルウェア設定変更（JP1、千手、SEP、Zabbix、HULFT等） ■月次定例会報告（報告書、議事録作成含む）など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 各種プロジェクトから、希望に添ったプロジェクトをお任せします。設計構築から保守・運用までに携われますので、ご自身のスキルに合ったプロジェクトにてご活躍ください。また、自社内プロジェクトの立ち上げや新規事業の提案は大歓迎。まだ若い会社ですので、積極的に新しい取り組みにチャレンジしていきましょう。 《プロジェクト例　※大手、エンドユーザーとのお取引が多く、下記以外にも多数あり》 ■インフラ構築 ・通信業向けのコアNW構築・検証 ⇒帯域増加を目的としたネットワークの構築・検証を実施。 ・大学内機器及びネットワーク環境運用保守 ⇒学内の情報機器・ネットワーク環境の管理と学生／教員へのサポート。 ・小売業向け日販ＦＷネットワーク構築 ⇒勤怠システムをグループ会社社員と共有可能にする為、L2SW、L3SW、及びFWを新規構築。 ・医療業向け医薬品報告システム ⇒サーバ機器の設定とシステム導入の環境構築。 ※インフラ：サーバ・ネットワーク設計構築、AWS・Azureの業務が豊富にあります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

当社での開発エンジニアとしての主な仕事内容は、以下のとおりです。 それぞれのご経験・成長段階に合わせて業務をお任せし、段階的に様々なご経験・スキルを積んでいっていただく予定です。 官公庁や自治体、公共インフラ関連企業・団体向けのシステム開発に携わっていただきます。 （１）製造工程 ・チェックリスト作成、テスト消化、局所的な改修コーディングを中心に、 　作業プロセスやシステムのプログラム構成やチーム開発の意義を理解していただきます。 ・製造工程で摘出した不良に対する前工程（設計書）の修正作業も行っていただきます。 ・機会によってはチーム内だけでなく、顧客とレビュー（成果物の説明）をしていただきます。 （２）設計工程 ・経験値によっては基本設計書をインプットに詳細設計書（プログラム設計書）を作成していただきます。 ・製造工程と同様に前工程（基本設計書）の修正作業、顧客とレビュー（成果物の説明）をしていただきます。 （３）タスク管理 ・現場リーダが作成した進捗資料に対する自己タスクの実績更新と報告をしていただきます。 ・作業に慣れてきた段階で一定期間の作業量に対する自己タスクの予定も立てていただきます。 【組織構成】 当社では1部署あたり30~50名程度の編成です。 チームはクライアント別に分かれており、官公庁やその他の公共団体、金融分野を中心に構成しています。 原則、1人でお客様先に行っていただくようなことはなく、チーム単位で業務に携わっていただきます。 当社では、新人から勤続30年を超えるベテランまでを同じ部署に配属することで、スムーズな教育体制を確立しています。 【キャリアパス】 これからITエンジニアとして新たなキャリアを志望される方やITエンジニアとしてのご経験は少ないものの、新たな環境でキャリアアップしていきたい方を対象しているため、ご入社後は、1か月半ほどをかけて「技術研修」を受講いただき、ITエンジニアとしての基礎を習得していただきますので、未経験・微経験の方でもITにチャレンジいただくことができます。 各社のコアパートナーだからこそ、プロジェクトの上流工程から携わることができ、かつフェーズも「要件定義～開発～品質管理まで」と幅広いので、経験に合わせた就業とスキルアップが可能です。 また、実務でのスキルアップだけでなく、会社が用意した研修以外にも、外部の講座やセミナーにも会社の費用負担で受講いただくことができます。 資格取得についても支援しており、200種以上ある取得推奨資格に合格されると 「資格手当」の支給を受けることができます。 【特徴・魅力】 創業87年目/毎年のように定年退職者がおり、社員の定着率は94%/女性比率3割近くと業界の中では高く、産休育休復帰する社員はもちろん、副部長や課長など管理職を務める女性社員も在籍/自社サービス（to B・to C）、自社開発も多数あり、新規事業への投資も積極的/研修、資格取得支援制度が充実/社内イベントが活発（200名規模のBBQ大会、100名規模のボーリング大会など） 同社は従業員満足度を大切にし、かつ時代の最先端領域に挑戦し続けてきたからこそ、87年もの歴史を刻んでこられたのだと考えています。また、今後はただ単にシステムの開発や構築をおこなうだけではなく、これからのシステムにはユーザーの使用感や見た目の印象など、ソフト面（気持ち）の満足を追求することが必要という想いのもと、現在では専門部署を立ち上げ、デザイン領域へも注力しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

設立当初から急成長を続けるベトナム最大手のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人である同社にて、下記プロジェクトのPMOとしてご活躍いただきます。 プロジェクト：配送システム開発体制見直し ユーザーに配送する管理システムの既存システムの改善、新システムを構築 役割：顧客折衝、課題の抽出、案件の拡大 ■各種会議の調整、実施 ■課題管理 ■その他複数システムにかかわる課題の対応 ■その他関連システムに関する問い合わせ対応　等 【魅力】 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結2900名を超え（2023年12月現在）、2022年度で売上300億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（15,000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。 外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス