サーバーエンジニア 管理職・マネージャー IT・通信・インターネットの求人情報・お仕事一覧

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■通信インフラ(移動体通信含む)のネットワーク設計・構築・保守・運用・監視 ■通信インフラ(移動体通信含む)のサーバ設計・構築・保守・運用・監視、インフラ環境構築 ■通信機器装置(移動体通信含む)の仮想化移行・構築・運用、クラウド化移行・構築・運用 【担当フェーズ】 設計、環境構築、保守、運用 【PJTの請負方】 メーカ、メーカーグループ様からの一次請け 【システム規模】 小規模～大規模：2名×3か月～10名×12か月 【PJTでの役割】 PL、リーダー、サブリーダー、SE、上級SE、担当 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

仮想化案件を中心に、製造系・サービス業のお客様を中心に、情報系～基幹系サーバー領域を中心に、設計、構築、運用業務をご経験に応じてご担当頂きます。 直近では、「働き方改革法」における政府指針により、VMware Horizon、Citrix XenDesktopなどのデスクトップ仮想化プロジェクトも多数稼動しております。 社内にも仮想化エキスパートグループが精力的に活動しており、米国VMware社から仮想化ビジネスの発展に貢献した高度技術者に与えられる「vExpert」が国内最多クラスの7名が在籍しており、高度な技術提供が可能ですので、スキルアップが可能となります。 インフラエンジニア 小～大規模インフラ設計構築でスペシャリスト性を高めたり、ＰＭとしてのマネジメント等で複数のキャリアパスがあります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

仮想化インフラ技術者として以下の業務を実施して頂きます。 ■VMware Esxi 基盤又は、VMware Horizon 基盤における設計/構築業務 ■システムの要件定義・設計・構築・保守作業 ■サーバ／ネットワークの提案から構築・保守作業 ■技術提案活動 ▽以下のいずれかの業務を予定 　‐サーバ・ネットワーク仮想化関連の提案・設計・構築業務 　‐VDI関連の提案・設計・構築業務 　‐VMware Cloud関連の提案・設計・構築業務 　‐上記案件の保守・運用業務 ※各種関連資格の取得については、定期的にベンダー教育を受講頂きます。 ▽同社インフラソリューション部のご案内 ■部署のミッション - VMware仮想化のオンプレ基盤やクラウド連携した構築、またパブリッククラウド構築における最新技術開拓やプリセールスに対応する部署です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■学校法人向け自社開発ERPパッケージシステムの開発・導入におけるインフラエンジニアとして、システム構築・運用プロジェクトに参画 ■ユーザーの組織変更や、業務プロセスの変化、サーバー等ハードウェアの耐用期間の満了などに対応するためのハードウェアの入れ替えや、ソフトウェアの更新 ■プロジェクトで一緒に活躍する開発、運用、営業担当社員からのインフラに関する質問受付、及びその回答や内容策定（サポート業務） ＜具体的な業務内容＞ ■自社開発パッケージ『ACOffice（アコフィス）』製品のインフラ環境の設計・構築・運用（オンプレミス、クラウドの両提供方式における環境構築） ■自社開発パッケージ『ACOffice（アコフィス）』製品のクラウド展開等、新商材の企画立案・構築・運用 ■パートナー開発パッケージ製品のインフラ環境の設計・構築・運用（オンプレミス、クラウドの両提供方式における環境構築） ＜システム導入内容＞ ■自社開発パッケージシステム『ACOffice（アコフィス）』の財務系業務（財務管理、資産管理、納付金管理、調達管理、旅費管理）、人事系業務（人事管理、給与管理）、その他支援システム（教員業績管理、外部競争資金管理） ■パートナー開発製品（勤怠管理システム、ワークフローシステムなど） 【本ポジションの魅力】 ■システム全体の最適化を行う際の、導入、運用、保守に必要なシステムのインフラ構築に携わることができます。 ■業務のほとんどは学校からの一次請けであり、ユーザーと直接のやり取りから、お客様の声を直接聞き、日々の業務に反映していける環境です。 ■真の学校のパートナーになれるかどうかは、サポート部分にあると言っても過言ではなく、顧客との長期的な関係を維持していく中心的役割を果たす業務です。 ■将来的には、社内インフラの整備や相談も担う総合的なインフラ部門を創設する計画があり、そちらのフィールドでの活躍も期待しています。 ■リーダー候補として、メンバーのマネジメント、育成支援、業務フォロー等もお任せします。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ▽以下のような案件の業務に従事していただきます。 ■AD、ファイルサーバの移行作業案件 ■Vmware, HYPER-Vの構築案件 ■サーバリプレース案件 ■ストレージ構築案件 ■システム詳細設計作成案件 ■Zebbix監視構築案件 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【大日本印刷株式会社のITソリューション・開発を担う当社にて、ご活躍いただける方をお待ちしています】 【業務の内容】 ■インフラエンジニアとして、要件定義・設計・構築・運用業務を平均2～5名のチームに加わって行っていただきます。 ・DNPのネットワークを活かした顧客開拓により、プライムで大手企業案件を多数受注しています。 ・取引先は、金融（銀行・クレジット・保険等）、製造、流通、サービス業等、多岐にわっています。 ・組織拡大中のため、PL/PMポジションに挑戦するチャンスもあります。 ◎クライアントは大手企業や上場企業が多数となります。 ◎印刷業界トップ・大日本印刷の４万社に及ぶ顧客が取引先となります。 【当ポジションの魅力】-------------------------------- ■36協定にて年間の労働時間管理 ■産休育休取得実績◎男女とも長く働ける環境です ■2,500件以上ものシステム・インテグレーション実績◎ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■富士通パートナーである同社のSE部門としてお客様にインフラ基盤のソリューションを提供します。 ■富士通サーバー、ネットワーク設計から構築業務が中心になります。 ■作業は自社顧客への機器導入に伴うサーバー、ネットワーク構築作業がメインになり、作業場所は自社内、お客様先、データセンターでの作業となり、常駐型の就業形態ではありません。 ＜具体的な業務内容＞ ■FJJと親会社であるミツイワからの依頼が大半を占めております。 ■FJJの場合はSE部門の協力会社として対応し、ミツイワの場合は担当営業と顧客訪問した上で、提案、設計等の上流工程から作業を請け負っています。当初はまず先輩社員との同行をしながら技術を身につけていき、その後ご自身一人で顧客対応を頂くような流れを想定しています。 【名古屋営業所について】 ■地域柄、製造業のお客様との関わり合いが多いことが特徴です。 ■名古屋営業所には12名が在籍しており、中途入社の方も多く活躍しています。 ■配属を予定している部署には2名の社員が在籍しており、穏やかな人間関係の中、それぞれが自身の業務に取り組んでいます。 ■残業時間は20時間以下となっており、部門での管理を徹底しています。 【本ポジションの魅力】 ■富士通社のパートナーであるミツイワ株式会社のグループ会社です。 ■ミツイワ株式会社からシステム開発機能が独立、分社した組織になりますので、経営基盤が安定しています。 ■ミツイワ株式会社と連携し、クライアントへの提案活動から関わっている為、案件は常に上流工程から関わることが可能であり、一貫して携わることができます。 ■エンドユーザーと近い距離で職務にあたるため、お客様の声を直に聞くことができることも魅力の一つです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■学校法人向け自社開発ERPパッケージシステムの開発・導入におけるインフラエンジニアとして、システム構築・運用プロジェクトに参画 ■ユーザーの組織変更や、業務プロセスの変化、サーバー等ハードウェアの耐用期間の満了などに対応するためのハードウェアの入れ替えや、ソフトウェアの更新 ■プロジェクトで一緒に活躍する開発、運用、営業担当社員からのインフラに関する質問受付、及びその回答や内容策定（サポート業務） ＜具体的な業務内容＞ ■自社開発パッケージ『ACOffice（アコフィス）』製品のインフラ環境の設計・構築・運用（オンプレミス、クラウドの両提供方式における環境構築） ■自社開発パッケージ『ACOffice（アコフィス）』製品のクラウド展開等、新商材の企画立案・構築・運用 ■パートナー開発パッケージ製品のインフラ環境の設計・構築・運用（オンプレミス、クラウドの両提供方式における環境構築） ＜システム導入内容＞ ■自社開発パッケージシステム『ACOffice（アコフィス）』の財務系業務（財務管理、資産管理、納付金管理、調達管理、旅費管理）、人事系業務（人事管理、給与管理）、その他支援システム（教員業績管理、外部競争資金管理） ■パートナー開発製品（勤怠管理システム、ワークフローシステムなど） 【本ポジションの魅力】 ■システム全体の最適化を行う際の、導入、運用、保守に必要なシステムのインフラ構築に携わることができます。 ■業務のほとんどは学校からの一次請けであり、ユーザーと直接のやり取りから、お客様の声を直接聞き、日々の業務に反映していける環境です。 ■真の学校のパートナーになれるかどうかは、サポート部分にあると言っても過言ではなく、顧客との長期的な関係を維持していく中心的役割を果たす業務です。 ■将来的には、社内インフラの整備や相談も担う総合的なインフラ部門を創設する計画があり、そちらのフィールドでの活躍も期待しています。 ■部長候補として、メンバーのマネジメント、プロジェクト管理、業績拡大のための、部単位での戦略立案、企画、策定、経営会議体への参加、提言、ミッション管理もお任せしていきます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ■インフラエンジニアとしてサーバ・ネットワーク・クラウド等各技術領域において要件定義から設計、構築、運用、保守まで一貫して関われる環境です。 ■これまでのご経験と今後のキャリアビジョンに合わせて、プロジェクトに参画いただきます。 ＜プロジェクト例＞ ■基盤更改に伴う大手金融NW設計構築 - オンプレや仮想環境のインフラの設計構築検証 - ミドルウェアの設定 - クラウド環境への移行プロジェクト担当 ■大手製造業の運用保守 - 運用設計から運用チーム立ち上げ - 運用開始後はリーダー・サブリーダ―として全体管理 ■設備老朽化に伴う拠点NWの更改（港区、横浜及び全国拠点） - 大規模インフラ更改の設計構築 - 顧客提案・ベンダーコントロール 【キャリアパス例】 ■システムの開発・設計／アプリ設計／品質マネジメント／PM　など ◎入社時のご経験や入社後の成長によって多少変化する可能性がございます。 ◎ご経験がある方はいきなり設計構築及びマネージャ業務が可能です。 【本ポジションの魅力】 ■年齢関係なし！公平な評価制度 - 30代の課長も活躍する等、年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価。年に2回昇進のチャンスがあります（試験あり）。 - マネジメントポジションへ挑戦することもできますので、面談にて理想のキャリアをお聞かせください。 ■長期的なキャリア形成をサポート - セラク情熱大学：自社研修制度です。IT系資格、簿記、TOEIC(R)テストなど、約60種の資格取得講座を受講できます。 - 資格取得バックアップ制度：社内で認定されている資格（360種類以上）の合格時の費用負担・報奨金支給を行います。 ■多彩なキャリアパス - 当社は幅広い業界・技術領域の案件に対応しています。 - 将来的には特定分野にとらわれずに多彩なキャリアを描けます。 - インフラエンジニア、開発エンジニア、他にもDXエンジニアとしてCRMやデータサイエンス、AI、IoTなどの新しい事業領域への挑戦も可能です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

現在の会社業務から、サーバ・ネットワークに関するICTシステムにおける、PM、上流SE技術者へステップアップして行きたい方をを募集します。 【業務内容】 お客様からのインラICTに関する相談、提案要請にかんして、提案、設計、構築、運用サービス提供までに関する、一連のSier業務を実施して頂きます。 PMクラスを希望しますが、経験に不安のある方については、サブPMや得意な技術のプロジェクトリーダーとの立場から案件に従事して頂きステップアップして頂きたい。 ■オンプレ仮想化製品（VMware horizon client、Workspace ONE）を中心としたリモート環境整備、在宅環境整備に関する案件対応 ■オンプレ仮想化製品（VMware vSphere、NSX）を中心とした仮想化サーバ統合、リプレイスに関する案件対応 ■ネットワーク製品（F5 BIG-IPシリーズ、FortiGateシリーズ、各社ネットワーク製品）を中心としたリモート環境整備、企業ネットワーク更改に関する案件対応 ■クライアント製品（SKYSEA Client View、LanScope Cat、VMware Workspace ONE）を中心としたWindows端末、iPad端末の企業導入に関する案件対応 Withコロナの時代においてICTシステムは変革期をむかえ、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しております。 また、同社でも在宅環境を推奨しておりますので、各種在宅システムの整備を実施しながら、ICTシステムのお客様への提供業務に関して、特に提案・設計工程については71％以上の在宅対応を進めておりまます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■オンプレミスからプライベート／パブリッククラウドまで、多様なIT基盤の構築～テストをメインに担当していただきます。 ＜具体的な案件例＞ ■官公庁のインフラ構築（オンプレミス） ■量販店のインフラ構築(AWS／関東地区との共同業務） 【本ポジションの魅力】 ■充実の教育体制 - 様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。 - Red Hat社のセミナーも会社としてバウチャーを購入しているため、手を挙げれば受講可能です。 - 資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。 ■ワークライフバランス抜群◎居心地の良い社風 - 社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週5でほぼフルリモートのものもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。 - 面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。 - 育休は女性社員は100％、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、中長期的に働きやすい環境です。 ■キャリアアップ・スキルアップが可能 - 早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。 - 新規事業の提案を奨励しているため、社内の匿名掲示板にアイデアを投稿する制度など新しいことに挑戦するための制度もございます。 【企業の強み】 ■要件定義から運用保守まで同社内でワンストップで行います。 ■自社で請負で業務可能な環境もあり、確かな実績で大手メーカー様や大手SIer様から安定的に案件を受注できております。 ■Red Hat社のプロフェッショナルサービスパートナーですので、OpenStack等の技術に触れる機会がございます。 ■AWSにも力を入れて拡大中であり、資格取得支援が充実しております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

インフラ技術者として以下の業務を実施して頂きます。 ■VMware Esx基盤又は、VMware Horizon基盤における設計構築業務 ■技術提案活動 ■システムの要件定義・設計・構築・保守作業 ■サーバ／ネットワークの提案から構築および保守作業 ■以下のいずれかの業務を予定 　‐サーバ・ネットワーク仮想化関連の提案・設計・構築業務 　‐ＶＤＩ関連の提案・設計・構築業務 　‐DBサーバ関連の提案・設計・構築業務 　‐VMware Cloud関連の提案・設計・構築業務 　‐上記案件の保守・運用 ※各種関連資格の取得については、定期的にベンダー教育を受講頂きます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ▽以下のような案件の業務に従事していただきます。 ■AD、ファイルサーバの移行作業案件 ■Vmware, HYPER-Vの構築案件 ■サーバリプレース案件 ■ストレージ構築案件 ■システム詳細設計作成案件 ■Zebbix監視構築案件 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

官公庁、自治体、防犯・防災、外郭団体などのお客さまに対して、IT基盤（インフラ）、関連ソリューションの提案・設計・導入・保守の業務をお任せいたします。 入社後は既存のプロジェクトに加わっていただき、定常的な運用業務に携わっていただき、ゆくゆくは新規の設計・構築案件や運用設計（改善）などの業務を担っていただきます。将来的には、ＰＭ/ＰＬとしてお客さまのご要望・お困りごとを解決する枠割を期待しております。 【具体的な業務内容】 ■サーバ仮想化を中心としたシステム導入（クラウドリフト含む） ■リッチ型PC、VDI・DaaS等の高度なデスクトップソリューション ■お客様業務システムの運用設計、定常的な運用業務（現場常駐含む） 【魅力】 お客さまは官公庁、自治体など規模の大きなお客さまになります。求める要望度も高いですが、その分最新技術を習得しつつ社会に貢献できる環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

既存もしくは新規顧客における各種システム開発に使用されているAWSクラウド基盤の設計・構築を行っています。デジタル・アーキテクトとしてお客様の要望に対し、最適なソリューションやアーキテクチャの検討・提案を行っています。 ▽業務イメージ お客様の要件からシステムの機能要件、セキュリティや性能などの非機能要件を定義し、システムの全体像から開発計画を策定します。開発計画に基づき、アーキテクチャやフレームワークの設計・構築、テクノロジー選定・POC、インフラの設計・開発を実施し、非機能要件に基づくテスト、さらには開発の標準化まで、アーキ面での中心的な役割を担っていただきます。 ▽入社後は 参画時は既存の開発チームの一員として入っていただき、既存のインフラ構成、システム全体の構成などをを理解していただきます。その後、ご自身のスキルやご経験、今後のご意向やキャリアプランに応じて最適な役割をアサインさせていただきます。またご経験が浅い部分についても、チーム内でのフォローはもちろん、各種研修制度・社内勉強会もありますので、必要なスキルを習得することができます。 ▽今後の展望 様々な官公庁関連のシステム開発案件はもちろん、プロジェクトマネジメントや要件定義といった上流案件、ITコンサルとして新規顧客への提案といった幅広い職種に挑戦いただくことも可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■様々な業種のお客様向けにインフラ（サーバ・ネットワーク）案件における、設計/構築/運用保守に至る一貫したサービスを展開しております。 ■インフラ（サーバ・ネットワーク）案件における、設計/構築/運用保守をスキルに応じて担当していただきます。 ■OJTを受けながらスキルを身に付けていただきます。 ■技術力に応じ、顧客との折衝も含めた上流工程をお任せします。 【配属組織】 ＩＴ基盤事業部（23名）チームで6ヶ月程度または長期のプロジェクトに参画していただきます。 【環境】 Linux（Redhat,CentOS）、UNIX(AIX,HP-UX,Solaris)、Windows Server 【プロジェクト例】 ■仮想環境でのＯＳ・ミドルウェア構築、テスト、運用。 ■災害対策環境システムの設計、構築、運用。 ■データ通信システムマイグレーション設計、構築。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

インフラ技術者として以下の業務を実施して頂きます。 ■システムの要件定義・設計・構築・保守作業 ■Linux/Windows Serverのインフラ基盤更改に向けての設計構築 ▽以下のいずれかの業務を予定 ■Linux/Windows Serverの設計・構築業務 ■サーバ仮想化関連(VMware)の設計・構築業務 ■Oracleの設計・構築 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

～Web、クラウドサービス関連技術に興味がある方におすすめ！～ コンシューマ向けWebサイトや、メーカー様が用いるクラウドシステムの開発を実施します。 開発工程は要件定義工程～総合評価まで、業務としてはバックエンド開発・フロントエンド開発・クラウドインフラ構築（AWS・Azure）を一貫した形で行う事例が多く、いずれかのご経験を軸にしながら、開発業務の中で更にスキルの幅を広げることが可能です。経験・保有スキル・ご本人の希望を考慮した上でプロジェクトにアサインします。 【案件例】 ■カメラ機器を管理するためのクラウド開発 ■放送事業者様向けのコンテンツ編集・管理用クラウドの開発 ■FTTH通信事業者様向け基幹システムの開発 ■MVNE事業者様向けのプラットフォーム開発 ■マイナポータルと連携する企業向け人事システムの開発 ■大手携帯キャリア様のユーザ向けWebサイトの開発 【開発規模】 3～10名程度、期間は5ヵ月～1年程度での開発を行うプロジェクトが主となります。 【作業場所】 テレワーク勤務が中心です。打合せ等はオンラインで実施しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■Webシステムの開発業務 一般ユーザーがスマホやPCで利用するwebアプリや、お客様業務のためのwebシステム開発において、要件定義～設計・製造～試験まで一通りの開発を行います。 フロントエンド・バックエンド・インフラ・ネットワーク等幅広いレイヤで活躍頂け、個人の特性・希望に応じて担当頂く作業を割り振ります。 AWSを中心としたクラウド開発経験者歓迎。 システム開発経験がある方で、これからwebシステム開発にチャレンジしていきたいという方もOK。 本人の特性や希望も考慮し、PMもしくは開発中心（或いは両方）のキャリアプラン制度があります。 ■案件例 　-お客様業務改善(DX)、経理帳票やデータ分析等のwebシステム開発 　-スマホでの電子決済やAR/VRに関するwebアプリ開発 　-ドローンを操作、管理するwebアプリ開発 ■開発規模 2～10名程度、3ヵ月～1年以上のプロジェクトが主となります。 ■作業場所 桜木町本社又は大宮オフィスへの持ち帰り作業が主となり、在宅勤務も可能(在宅率高め)です。 案件によりお客様先(都内)での打ち合わせや作業も発生します。 【魅力】 ■通信事業者様が主要顧客であり、最先端の技術に触れることができます。 ■自宅で作業できる案件が多く、在宅率が高めです。 ■本人のキャリアプランを考慮しながら必要スキルの教育に積極的に取り組んでいます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■中・大規模のオープン系／クラウドシステムのインフラ設計・構築・運用業務 ＜具体的な業務内容＞ ■まずは、基本的な技術スキルを身に付けるために研修を受講し、その後、先輩社員のいるプロジェクトへ参画していただきます。 ・サーバ構築業務（Windows, Linux, Solaris, AIX　等） ・クラウド環境構築、移行業務（AWS, Azure, Microsoft365　等） ・コンテナ環境構築、運用業務（Kubernetes, OpenShift　等） ■プロジェクトの期間は、数ヶ月のものから数年に渡ることもあります。 ■原則、チームで参画となり、3～20名程度のチームが多いです。 ＜プロジェクト例＞ ■製造／クラウド基盤構築 ■公共機関／Windowsサーバシステム基盤構築 ■生命保険／基幹系Linux環境運用保守 ■製造／Office365移行 ■証券／インフラ基盤構築 【教育制度】 ■教育制度： - 技術スキル、ビジネススキルの教育カリキュラムあり。 - 技術的な情報交換や相談・質問が出来る「社内SNS」あり。 ■資格支援： - 会社推奨資格の受験費用補助の他、合格時の一時金、資格手当の支給あり。 【企業の魅力】 ■金融系ビジネスソリューション開発およびシステム基盤構築、PMO得意としています。 ■IBM（コアパートナー）、富士通などのSI企業およびアフラック、大樹生命、新生銀行など大手E/Uとの取引が多数ございます。 ■資格取得奨励制度や取引先大手企業が開催するセミナー参加、マネジメント研修など、充実した教育プログラムを用意しています。 ■残業時間45時間以下への抑制策や有給休暇消化率80%以上など、ワークライフバランスを重視した環境です。 ■永年勤続表彰による特別休暇や健康保険組合保養所など、福利厚生が充実しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■銀行および官公庁系のお客様を中心としたインフラ構築案件に携わっていただきます。 ■AWSクラウド移行などの仮想環境提案構築業務などのインフラ構築のマネジメント業務や、提案、企画・設計、開発をお任せします。 【具体的には】 ■サーバー・ネットワーク・ストレージ関連の提案、設計、構築業務 ■仮想化基盤の提案、設計、構築業務 ■クラウドプラットフォームの提案、設計、構築業務 ■Microsoft製品の提案、設計、構築業務 ■セキュリティ製品の提案、設計、構築業務 ★いきなり現場へアサインではなくまずは1カ月間の研修により技術を高めます。その後経験・希望を考慮したうえで配属先を決めます。 【所属部署】 ■インフラ技術部：1名 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

配属となる組織は、四国地方のお客さまに対してインフラ基盤の設計・構築・運用・保守など幅広く行っております。お客さまは自治体・社会インフラ・金融・製造業・流通業など様々であり、お客さまから頂くご要望も多岐にわたります。 お客さま先に伺い、ご要望などをお聞きした上でネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティなど様々な技術を用いて、最適なソリューションのプレ活動から設計・構築、運用まで幅広くお任せいたします。 ▽具体的には… ■インフラ案件のプロジェクトリーダ／マネージャ ■インフラ案件のプレ活動（顧客提案、技術評価、構想策定等） ■設計・構築作業 ※一人のエンジニアが特定の技術領域（例：ネットワークのみ）を担当するのではなく、複数の技術領域（ネットワーク、サーバー、クラウドなど）を対応いたします。 ※状況次第ではありますが、プロジェクトは複数かけ持ちをしながら業務を行います。 ▽この仕事のやりがい お客さまとの距離が近いことから、頼りにして頂けている実感が湧きやすく、貢献できている実感を得ることができます。また、新しい技術やスキルを身に着ける機会も多く、それらを提案することも可能であることから、学んだことを業務に活かしやすい環境です。上流工程から下流工程まで幅広い業務に携わったり、関連する資格試験の受験についても支援していることからエンジニアとしてのスキルアップも図ることができます。 ▽この仕事の大変なところ 少数精鋭の組織であることから、一人で幅広い技術に触れる機会が多く、それ故にサーバ、ネットワーク、セキュリティなど幅広い知識を学び続けて頂く必要がございます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

生命保険会社のお客様に対し、端末系SEサービスを提供している部署にて、業務をお任せいたします。あなたには、リーダまたは、サブリーダとして協力会社社員（４名～５名）と一緒に構築案件対応を推進していただきます。 【具体的には】 ■ActiveDirectoryをベースにした端末管理及び、端末のイメージマスタ構築 ■テクニカルドキュメントの作成及び、作成の指示（内容説明を行うことがございます） 対象とする端末の台数が、約8万台あり、1%の問題が発生しても800台に問題が発生することになるため、積極的な発生率低減などの手法、例外への対応を取ることが求められます。 【働き方について】 ■基本的には出社して業務を行っていただきます。 ■残業時間は月平均20時間程度となりますが、繁忙期では40時間程度になることがございます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

配属となる組織では、「日立Gr向けのインフラSI事業」「総合アウトソース事業の推進」を行っております。近年、既存顧客よりAzure基盤の設計・構築をはじめ、新規顧客からの引き合いも増えている状況であることから、サーバシステム運用案件のプロジェクトリーダ／マネージャとして以下のような業務をお任せいたします。 ▽具体的には… ■既存/新規顧客向けAzure基盤構築案件の推進（要件定義、運用設計） ■既存/新規顧客向けITヘルプデスクの拡張、対応 ※運用設計、運用構築、運用作業とシステム導入に伴う運用業務を全て実施致します。チーム毎に実施しますので、主対応は上記の中より案件タイミングにて変わっていきます。 ▽この仕事の魅力 運用業務は1人では行えません。仲間、組織と連携し、お客様の主要システムを守ることは、充実感を得られる仕事と考えます。また、要件定義～設計～運用と全ての工程を行うことになりますので、ITスキルを広く身に着けることができると考えます。 ▽この仕事の大変なところ ■お客様のシステムに沿って最適解、運用ルールが存在するので、ITスキルももちろんだが顧客交渉力も重要になる。 ■基幹システム等の業務クリティカルなシステム運用の場合は、深夜帯または、休日対応有の場合がある。（代休取得） ■運用設計においては、新たな業務領域やITスキルを求められる事もあるので自ら勉強しなくてはいけない。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【首都圏】インフラ設計、導入、構築、保守、運用エンジニア(EC中心、プライム、提案・上流工程から） BizDevOpsを推進しており、事業を念頭に置いた運用しやすいシステム開発作りを目指します。 その為、業務フローに対する理解や提案、事業インパクトに対するシステム開発の取捨選択、及びそのお客様提案等、超上流工程から運用まで一貫して行います。その中でインフラエンジニアとしてオンプレやクラウドを含めた様々な最新技術を駆使した構成検討や、サービスレベルの保証を意識した構築にて活躍頂きます。 ■当社の魅力： ・従業員数8000名以上を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事が可能です。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 ■教育体制： OJTをベースにしながら以下の技術フォローに取り組んでいます。 ・チーム内勉強会（週数回開催） ・1on1勉強会（カジュアルに技術研修を行う体制） ※社内トップ技術エンジニアが多数在籍し、現場経験を教育メニューに落とし込んでおります。 ■中途入社社員の声 ＜職場環境について＞ ・オフィスがきれい。（2014年入社30代リーダー) ・フレックスタイムや在宅勤務など、多様な働き方ができるため、育児をしながらでも働きやすい。（2007年入社40代主任・2014年入社30代リーダー・2015年入社30代リーダー・2018年入社40代リーダー・2019年入社20代担当） ・本人の意思を尊重してくれ、不安・不満を掬い上げてくれる、話しやすい職場環境だと感じる。（2015年入社30代リーダー・2019年入社20代担当） ・申請電子化、残業削減の取り組みなど、新しい事に柔軟に取り組むしっかりした会社だと思った。（2018年入社40代リーダー） ・チームでの作業を基本としていて、新しい技術を学びながら周囲と協力して成果を上げていくのが楽しい。（2015年入社30代リーダー） ＜キャリアについて＞ ・様々な業界からお仕事を頂けるため、多様な経験を積む事ができる。（2007年入社40代主任） ・自分の進みたい分野と富士ソフトが伸ばしていく分野がマッチした。（2020年入社30代リーダー） ・やる気さえあればチャンスをもらえ、新しい分野であっても挑戦できる。（2015年入社40代主任） ・お客様からの業務だけでなく、社内の戦略的な取り組み(WGや勉強会など)があり、会社の戦略を進めながら自身をスキルアップできる。（2020年入社30代リーダー） ・管理職階以外の給与アップ手段(スペシャリスト制度)があり、技術志向の方でもキャリアアップを目指せる。（2018年入社40代リーダー・2020年入社30代リーダー） ・明確な基準で成果によって客観評価され、仕事ができる有能な方が昇進している。（2015年入社30代リーダー・2015年入社30代リーダー・2018年入社40代リーダー・2020年入社30代リーダー） ・上司との面談が半期に一度必ずあるため、キャリアパスについて定期的に相談ができる。（2019年入社20代担当 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス