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サービス提供責任者 副業・Wワーク 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/zh001j06e03-01

・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ご利用者やご家族への生活上でのアドバイス及びサポート ・ご利用者の生活支援、身体介護 ▼職場環境 ※事業形態は訪問介護ですが施設内での業務となります。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。

【サービス管理責任者】年間休日『125日』GW・お盆・年末年始の大型連休もあり、プライベートも充実!退職金制度アリ!頑張りはしっかりと評価します!

1.利用者の障害特性や状態に合わせた個別支援計画書の作成 2.個別支援計画書に基づいた支援が適切に行われているかをチェック 3.関係機関との連絡・調整 4.現場職員への指導や助言 1~4の仕事をお願いします。サービス管理責任者のお仕事に集中できます! 現在、サービス管理責任者の資格を所持・所持予定の方で これを機にステップアップしたい方・挑戦したい方を募集します! 福祉のキャリア20年の者がしっかりと指導します。

【町田市】2025年10月OPEN!ホスピスホームのサービス提供責任者募集/開設前より勤務可/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/車通勤OK/zh002j06e03-01

・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ご利用者やご家族への生活上でのアドバイス及びサポート ・ご利用者の生活支援、身体介護 ▼職場環境 ※事業形態は訪問介護ですが施設内での業務となります。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。

【町田市】2025年10月OPEN!ホスピスホームのサービス提供責任者募集/開設前より勤務可/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/車通勤OK/zh002j06e03

・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ご利用者やご家族への生活上でのアドバイス及びサポート ・ご利用者の生活支援、身体介護 ▼職場環境 ※事業形態は訪問介護ですが施設内での業務となります。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。

【リーダー職経験済みの生活支援員募集!】賞与年3回|地域福祉に貢献しませんか

★リーダー候補募集★ 経験を活かして障害児者のサポートを! 障害のある方の軽作業やアート活動など、日中活動を支えるお仕事です。 経験を活かし、リーダーとしてチームを牽引していただける方を募集しています! 具体的な業務内容: ・利用者の活動や仕事を組み立て、コミュニケーション支援 ・レクリエーションの企画立案、実施 ・施設外の外出や行事への参加の企画運営 ・車での送迎、身体介護、入浴介助等 ・利用者や家族への相談援助

賞与年2回/昇給年1回/デイサービス併設拠点/hp019j06e03-01

・訪問介護計画の書類作成(アセスメント/手順書作成/担当者会議への参加など) ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務 など

【海老名市河原口】サービス提供責任者を募集!賞与・昇給・退職金あり◎ワークライフバランス重視◎あなたのキャリアを活かして、私たちと「寄り添う介護」を実現しませんか?

ホスピス型住宅型有料老人ホーム併設、「ナーシングガーデン海老名」におけるサービス提供責任者業務 訪問介護サービスのサービス責任者業務をお願い致します。 質の良いサービス提供を実現するための調整業務に専念していただける環境です◎ ・サービスの調整など 訪問介護サービスの計画作成などケアマネさんご家族様と調整いただきます。 利用者様一人ひとりのニーズに応じた個別プランを作成・実施します。 各サービス間の連携を強化し、円滑な情報共有を促進します。 ・提供表の確認 介護サービスや医療サービスの提供状況を把握するため、提供表の確認を行います。 事務員や管理者と連携し、必要なデータを集約・分析します。 【配置人数について】 日勤帯:介護12名/看護12名(32床満室時) 夜勤帯:介護2名/看護1~2名 ※入居状況や利用者様のケアの内容により変動いたします。

未経験OK!素直で前向きな対応ができる方大歓迎!! 温かくお迎えします♪

帳票作成業務。ケアプランに基づいて訪問介護計画書を作り、計画通りしっかりサービスが提供されるよう、コーディネート業務全般に携わります。 (実際の介護を行う介護職員と利用者との連携を図る)

【サービス提供責任者】未経験OK。温かく丁寧にお迎えします。

帳票作成業務 お客様一人ひとりの意見を尊重しながら、見守ってあげてください。 仕事の悩みは、仲間や先輩に相談してください。 メリハリをつけて働きたい方にもピッタリの環境です。 残業はほとんどなく、プライベートも充実させられますよ。
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副業・Wワーク」の条件を外すと、このような求人があります

サービス提供責任者 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

【横浜市青葉区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から!ケアを計画・評価・見直す視点が高まります! 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【サービス管理責任者/正職員】オープニングスタッフ募集!残業ほぼなく働きやすい環境です♪

就労支援施設でのサービス管理責任者としてサービス全体のまとめ役となり、幅広い業務を担当していただきます。 自分の働きが利用者の皆さんの目標達成や課題の改善につながり、やりがいや達成感のあるお仕事です!! 【主な業務内容】 ・個別支援計画書の作成、プロセス管理 ・入居者の皆さんとの面談 ・行政への書類提出代行 ・医療機関や行政など関係機関との連携 ・世話人の指導、アドバイス等 経験やスキルを活かしキャリアアップも目指せる職場です!! 残業も少なく比較的お休みも取りやすい体制を整えており、働きやすい環境で安定した働き方ができます♪ 是非、ご応募お待ちしております!!

【八千代市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から!ケアを計画・評価・見直す視点が高まります! 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【千葉市中央区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から!ケアを計画・評価・見直す視点が高まります! 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【伊丹市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか?(管理者兼サービス提供責任者)

あなたにお願いしたいのは、管理者兼サービス提供責任者! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 サ高住の運営全般をマネジメントする業務です! 具体的には、スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネ連携等訪問介護運営全般及びサービス付き高齢者向け住宅の管理をご担当いただきます。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【資格を活かして正社員】介護サービス事業のケア21で訪問介護スタッフ募集中◎ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。資格を活かし、体制が整った環境で働きたい方歓迎!

ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者の求人。 ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 充実の待遇&福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。 人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

【藤沢市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から!ケアを計画・評価・見直す視点が高まります! 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【宇都宮市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、 モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から!ケアを計画・評価・見直す視点が高まります! 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを 定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、 考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、 感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか~ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、 学研版地域包括ケアを推進しています。

【豊中市】≪介護職≫◆無資格・未経験OK◆年間休日120日◆賞与・昇給あり◆

グループホームでの食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん、更衣援助、レクリエーションや記録業務、環境整備等、ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事です♪ チームの皆で、案を出して考え実行!成果が出たとき、感謝された時にやりがいを感じられるお仕事です◎ 色々な職種の方が勤務しているので自身のスキルアップにも繋がります!

【ALSOK介護】サービス提供責任者募集!経験不問◎日勤のみ・充実の研修制度あり!

★★★  メリットたくさん!  ★★★ ■介護福祉士資格を活かして安定収入GET! ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■育児が落ち着いたブランクある主婦(夫)活躍中 ■教育体制が整っているので初心者もOK! ■経験やスキルを活かす経験者も活躍中! 訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。 ■訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ■ヘルパーの人員配置・育成等のデスクワーク ■利用者様のへのサービス業務 など ケアプラン通りにサービスが行えるよう、 コーディネート業務全般を担当。 その他、幅広く対応をお願いいたします。 介護の資格を活かして経験を積みたいという方にも安心してスキルアップが出来る体制が整っています! 「訪問介護の経験はあるけど…」 「久しぶりの仕事で不安」という方も、 フォローするのでご安心くださいね。 今までの経験を活かしながら、 更にステップアップできる そんな環境をご用意しています。 研修・教育体制が充実◎未経験でも安心して働くことができます ALSOK介護の独自のカリキュラムに沿った 研修があり、サービス提供責任者が 未経験でも安心して学ぶことが出来ます。 今後のことや不安なことがあれば、 いつでもお聞かせくださいね!
サービス提供責任者 副業・Wワーク 医療・福祉・介護サービスの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、サービス提供責任者 副業・Wワーク 医療・福祉・介護サービスの求人情報をまとめて掲載しています。サービス提供責任者 副業・Wワーク 医療・福祉・介護サービスの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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