システムエンジニア・プログラマー 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧254 件

世界シェアトップクラスのクライアント！／工作機械関連システムの設計・開発／上流～下流工程まで全工程を担当／システム開発エンジニアとして豊富な経験が得られます！工作機械の知見がなくても全く問題ございません。教育環境も充実しておりますので、開発を通して知見を蓄えていただき、経験を積みながら共に成長して将来的には技術のスペシャリストや、開発チームを率いるPL/PMへステップアップすることも可能です。【業務内容】要件定義～運用テストまで、システム開発における全工程を対応しています。■工作機械の組込み制御（ドライバ、ミドル）■タッチパネル画面等のGUIシステムの開発■産業機器/工作機械に関わるWindowsアプリケーションの開発　など＜仕事環境＞自社オフィスでの勤務となります。1チーム：2～5人規模で体制が組まれており、機能ごとにチームが複数あります。社内およびクライアントとの打合せは、Web会議で行います。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

各種システムの企画・設計・開発・運用保守などを担当します。＜Web・ビジネスアプリ系>■Java、.Netなどを使用した金融・医療・流通・製造・公共・通信分野等のWeb、業務アプリケーション開発■財務・会計・販売管理など様ーな基幹系システム開発■クラウド、セキュリティ関連のシステム開発＜汎用機系＞■金融、クレジットカード業務（売上・精算・回収・請求・情報系）のシステム開発■インターネットサービス、コンタクトセンターシステムの開発■生命保険、損害保険システム開発■銀行、証券、各種業務アプリケーション開発＜組み込み・ハードウェア系＞■携帯端末のシステム開発■携帯電話開発（携帯電話／スマートフォン／組み込みOS／ドライバ／コンテンツ）■通信制御開発（基地局／中継局／交換機、無線プロトコル）■機器開発■製造ライン制御／製造ロボット制御／センサー制御■OA機器制御／デジタル複合機／プリンター／POSレジスター■ナビゲーションシステム開発／ECUソフト開発／エンジン制御■デジタル家電■DTV開発、デジタル家電（デジタルカメラ、音楽プレーヤーなど）開発■放送機器制御／映像配信制御／デジタル放送制御■画像処理／画像解析／指紋認証 等事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

21_062_03【首都圏】スキルアップ・キャリアアップ希望者必見！オープン系・Web系開発エンジニア(PM/PL、SE、スペシャリスト)■様々な分野のお客様からのプライム案件が80%以上で、要件定義～保守まで一貫して対応しております。■3～20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。既存もしくは新規顧客における各種システム開発において、業務系アプリケーション、サービス系アプリケーション等の開発案件にて、プリセールス～要件定義～設計～開発、ご経験に応じたフェーズを担当していただきます。同社インフォメーションビジネス事業部、ビジネスソリューション事業部は豊富なプロジェクトに対応しているため、自身の経験や知見、スキルが活かせるポジションが必ず見つかります。面接では事業部長クラスが参加致します。キャリアプランを確認させて頂きながら、ご自身にとってベストな配属を一緒に考えていきたいと思います。■業務内容・様々な分野のお客様からのプライム案件が80%以上で、要件定義～保守まで一貫して対応しております。・3～20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。■支援体制・SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、当社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。・異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。・在宅勤務制度あり（在宅勤務日数に応じて支援金の支給あり）■福利厚生・本社オフィスは社員食堂完備■賞与・報奨金など・春秋年２回に加え、前年度業績目標達成度に応じて、達成祝い金、未達成残念金の支給あり■中途入社社員の声＜職場環境について＞・オフィスがきれい。（2014年入社30代リーダー)・フレックスタイムや在宅勤務など、多様な働き方ができるため、育児をしながらでも働きやすい。（2007年入社40代主任・2014年入社30代リーダー・2015年入社30代リーダー・2018年入社40代リーダー・2019年入社20代担当）・本人の意思を尊重してくれ、不安・不満を掬い上げてくれる、話しやすい職場環境だと感じる。（2015年入社30代リーダー・2019年入社20代担当）・申請電子化、残業削減の取り組みなど、新しい事に柔軟に取り組むしっかりした会社だと思った。（2018年入社40代リーダー）・チームでの作業を基本としていて、新しい技術を学びながら周囲と協力して成果を上げていくのが楽しい。（2015年入社30代リーダー）＜キャリアについて＞・様々な業界からお仕事を頂けるため、多様な経験を積む事ができる。（2007年入社40代主任）・自分の進みたい分野と富士ソフトが伸ばしていく分野がマッチした。（2020年入社30代リーダー）・やる気さえあればチャンスをもらえ、新しい分野であっても挑戦できる。（2015年入社40代主任）・お客様からの業務だけでなく、社内の戦略的な取り組み(WGや勉強会など)があり、会社の戦略を進めながら自身をスキルアップできる。（2020年入社30代リーダー）・管理職階以外の給与アップ手段(スペシャリスト制度)があり、技術志向の方でもキャリアアップを目指せる。（2018年入社40代リーダー・2020年入社30代リーダー）・明確な基準で成果によって客観評価され、仕事ができる有能な方が昇進している。（2015年入社30代リーダー・2015年入社30代リーダー・2018年入社40代リーダー・2020年入社30代リーダー）・上司との面談が半期に一度必ずあるため、キャリアパスについて定期的に相談ができる。（2019年入社20代担当）事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

■Webシステムの開発業務一般ユーザーがスマホやPCで利用するwebアプリや、お客様業務のためのwebシステム開発において、要件定義～設計・製造～試験まで一通りの開発を行います。フロントエンド・バックエンド・インフラ・ネットワーク等幅広いレイヤで活躍頂け、個人の特性・希望に応じて担当頂く作業を割り振ります。AWSを中心としたクラウド開発経験者歓迎。システム開発経験がある方で、これからwebシステム開発にチャレンジしていきたいという方もOK。本人の特性や希望も考慮し、PMもしくは開発中心（或いは両方）のキャリアプラン制度があります。■案件例　-お客様業務改善(DX)、経理帳票やデータ分析等のwebシステム開発　-スマホでの電子決済やAR/VRに関するwebアプリ開発　-ドローンを操作、管理するwebアプリ開発■開発規模2～10名程度、3ヵ月～1年以上のプロジェクトが主となります。■作業場所桜木町本社又は大宮オフィスへの持ち帰り作業が主となり、在宅勤務も可能(在宅率高め)です。案件によりお客様先(都内)での打ち合わせや作業も発生します。【魅力】■通信事業者様が主要顧客であり、最先端の技術に触れることができます。■自宅で作業できる案件が多く、在宅率が高めです。■本人のキャリアプランを考慮しながら必要スキルの教育に積極的に取り組んでいます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

～幅広い知見を身に付けたい人におすすめ～製造業向け機器のユーザインターフェース開発や組込システム開発を担当します。産業用機器のカテゴリでは、新たなユーザ層を開拓するための新規ユーザインターフェースや、機器の情報を集めてデータを可視化するなどの付加価値サービスを作る引合が増えております。WebUIを使用した画面デザインや組込知見を活かしたミドルウェア～アプリケーションの開発を始め、要件定義～開発～評価までの工程を担当して頂きます。【具体的に】■様々な分野のメーカー様(産業用機械、車載機器、映像機器など)からのプライム案件が80%以上で、要件定義～保守まで一貫して対応しております。■3～20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。【支援体制】■SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、同社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。■異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス