システムエンジニア（アプリ設計／汎用機系） 正社員 医療介護の求人情報・お仕事一覧

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あったかいごこおりやまは、定員１８名（９名×２ユニット）で認知症高齢者の方の生活支援を行う施設です。 例え認知症となってもその人のできることを活かしながら、その人らしさを失うことなく生活が続けられるように、食事や入浴、排泄や掃除などサポートしたり、入居者様の「したい」を実現できるよう一人一人にあった介護を心掛けています。 少数精鋭なので、日々の介護からレクや行事までスタッフ同士が助け合い、声を掛け合い、お互いが補いながら働いています。 困ったことがあれば相談できる環境があり、働きながらキャリアアップも目指せます！ 最新テクノロジー導入で仕事の効率化・体への負担軽減を図っています！ 【一日のスケジュール】 6:00~　起床介助 7:00~　朝食　服薬介助 9:00~　入浴 　　　　自由時間（個別ケア） 　　　　レクリエーション 12:00~　昼食　服薬介助 13:00~　自由時間（個別ケア） 　　　　　入浴 15:00~　レクリエーション 17:30~　夕食　服薬介助 19:00~　就寝介助 ＊福利厚生についてはストーリーで詳しく紹介しています！

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとしてデイサービスのご利用者様のケア全般です！ 具体的には、脳活性プログラム（脳元気タイム）の提供のほか、送迎、入浴、食事、排泄、余暇活動などデイサービス運営全般に関わっていただきます。お客様の平均要介護度は1.8～2です。委員会活動も担当いただきます。※運転免許の有無は問いません。 デイスタッフとして幅広いスキルが身につくのが「学研式デイ」！認知症予防に興味のある方、ぜひ！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるので介護職・デイサービスが初めてという方も安心してお仕事できます！ デイサービスといっても運営法人ごとに運営方針、介護観、認知症ケアの考え方はさまざまです。学研では運営ガイドラインで脳元気タイムの基本コンセプトのほか、介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示しています。安心してお仕事が開始できます。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者を支えていくお仕事です。 ～主なお仕事～ ≪ケアマネジャーの仕事内容≫ 《ケアマネジメント》 【１】ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 【２】ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 【３】ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 【４】毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング）。 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査 以上の居宅支援のお仕事に加え、 ・宿泊のベッドコントロール ・請求時の食事代等の管理 等を行っていただきます。 看護小規模多機能は医療依存度の高い人が多く、退院支援が多いので、病院等とのやりとりは比較的多いです。

入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ エイジフリーハウスとは？ 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』 に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された 施設名称です。食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住 宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設し ている為、安心して住み続けられるお住いになっています。 拠点の特徴・メッセージ１ 近隣のいちょうホールへご利用者様とお出かけをしたり、毎週ボ ランティアさんが来てくださったりと、地域住民の方々との交流 が盛んな拠点です。レクリエーションでは、ご利用者と職員が一 緒に調理をする食レクに力をいれており、拠点に一体感が生まれ ます。ご利用者様と職員がとても仲良しです。 拠点の特徴・メッセージ２ エイジフリーハウス八王子元横山町には、40代～50代のスタッ フが多く在籍しています。未経験・無資格でスタートした職員か らベテランスタッフまで男女共に活躍中！経験のある方もない方 もすぐに馴染める環境です、小さなお子様のいるママさんも大歓 迎◎まずは見学からでも構いません。ご連絡お待ちしています。 仕事の流れ（例） 09:00 出社、朝礼 10:00 入浴介助・機能訓練 12:00 食事介助・口腔ケア 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 16:00 記録作成等・申し送り 18:00 勤務終了

介護業務全般

管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

ケア21のグループホームの副ホーム長を担っていただきます。 基本的な介護業務・スタッフ、施設のマネジメント補佐業務を ご担当頂きます。オープニングにつき全員で施設を創りあげてい きましょう。将来的には管理者やマネージャーへの挑戦も可能！ キャリアアップをしていきたい方、是非お待ちしています！ 「たのしい家」の特徴 ー生きがい・楽しさ・笑顔があふれる”我が家”へー 1ユニット9名の小規模施設です。施設であってもご自宅のような 自由な環境の提供を目指しケアを行っています。 当社グループ施設では入居者様の夢を叶える「夢プロジェクト」 を企画しました。オープニングの皆さんで考えていきましょう！ 副施設長の仕事詳細 ▼マネジメント業務（ホーム長と協力して行います）。 ・施設営業活動/ブログ作成/　・人財育成/社員面談や指導 ・金銭管理、備品購入　・シフト作成、勤怠管理等 ▼通常業務 ・介護業務/入居者ご家族対応　・各種会議の運営 研修について 当社では研修に力を入れております。中途入社の方には入社時研 修を３日間実施。会社方針の理解を深める他、専門知識の振り返 りを行います。副ホーム長研修などの階級別研修も開催。 他施設の担当者同士で情報交換ができるのも魅力です。 キャリアアップを見据えてマネージャー挑戦研修も受講可能です 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ヒューマンライフケア株式会社は、東証（東京証券取引所）スタンダード市場上場 「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、 モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを 定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、 考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、 感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、 学研版地域包括ケアを推進しています。

福祉用具のご相談やご提案、レンタルや販売などの営業をお任せします！ 介護保険事業の福祉用具レンタル・販売業務 ケアマネジャー、介護施設、病院等への福祉用具の提案営業 ご利用者様への訪問・相談・案内業務 福祉用具の納品や設置作業など ★営業範囲は店舗近隣の市町村！ ※基本は社用車での訪問 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 居宅介護支援事業所（新座市・狭山市・戸田市） 訪問介護事業（新座市・狭山市・日高市） 訪問入浴事業（新座市） 福祉用具貸与、販売事業（新座市・狭山市・日高市・西東京市・戸田市） 住宅改修事業（新座市・狭山市・日高市・西東京市・戸田市） 医療機器販売 障害福祉サービス事業 グループホーム （戸田市・さいたま市浦和区、西区・川越市・川口市・蕨市・東京都国立市） 小規模多機能ホーム（川越市・蕨市） サービス付き高齢者向け住宅（西東京市） 倉庫業 清掃委託業 本社所在地 〒335-0023 埼玉県戸田市本町1-21-2