システムエンジニア（DB・ミドルウェア設計／WEB・オープン・モバイル系） 正社員 銀行・労金・信金・信組の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ■成田空港機能強化のための用地買収に伴う地権者への移転用地紹介、相続・贈与のご相談、金融資産の運用相談、不動産運用のご相談 ■成田空港周辺の開発案件の情報収集と融資案件相談 ■成田周辺地域の同行営業店への不動産・建築ビジネスマッチングの提案・成約の支援活動 【具体的には】 ■成田空港周辺の地権者への訪問活動で受けたお客さまのニーズ（移転用地紹介、相続・贈与、金融資産・不動産運用など）を本部専門スタッフや営業店の方と対応（提案営業や課題解決）を実施して行く仕事 ■成田空港周辺の開発案件の情報収集を行い、進出希望企業より相談を受ける中、融資案件につながるように提案営業を行っていく ■成田周辺地域の同行営業店への不動産・建築ビジネスマッチングの提案・成約の支援活動（営業店顧客担当者と同行し、お客さまの不動産売り買いニーズ・建築計画把握と提携業者への案件紹介） 【組織の特徴】 ■同部は、法人営業ソリューション業務をメインとして、既存の事業領域における取組みの磨き込み、新事業への挑戦などを続けていくことで、社会的価値の提供を実現していきます。その中で同室は、成田空港滑走路のさらなる整備のほか、圏央道や北千葉道路の開発が進むなど、地域としてのポテンシャルがますます高まっている中、地域の課題解決に貢献するなど、社会的価値を提供することをミッションとしています。 【キャリアパス】 ■FP業務のスペシャリストを目指すことができます。 ■ご自身の希望やお持ちのスキルを考慮し、銀行業全般への挑戦も可能です。 【このポジションの魅力】 ■仕事の魅力 ・空港周辺地域の立地環境は飛躍的に高まることが予想されます。そのような状況で、地域金融機関として「まちづくり」に貢献出来る仕事が多くあります。 ・また、地元個人の方々へのライフプラン提案を通じて、お客さまの豊かな人生設計のお手伝いが出来ます。 ■製品・サービスの魅力 ・永年の営業活動により築き上げた地域密着型のリレーションシップを武器に、地域金融トップバンクの地位を確立。 ・同成田地域においても圧倒的な情報収集力を活かし、地域公共機関、空港関連企業他と協業体制が整っている。 【働き方】 ■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 ■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ■通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■西日本エリアの国内事業法人全般に対し、銀行内営業拠点と一体となり為替リスクヘッジ、海外進出等に関するソリューションを提供。 ■また、金融市場、世界経済情勢及び為替予約、デリバティブ等の市場関連商品に精通し、顧客への最適なアドバイスを実施、グローバルなトランザクション取り込みに向け担当拠点の外為営業全般を担う。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■金融政策の転換期にある中で、為替・資金担当者として外国為替の持ち高操作や資金繰り管理に従事していただきます。自身の経験や専門知識を活かし、外国為替と資金運用・調達のディーリングを行う、やりがいのある業務です。 【具体的には】 ▽マーケットに関する専門知識や経験を活かし、営業店や関連部と協働しながら以下の業務を担当していただきます。 ■外国為替のディーリング（自己取引）および顧客取引を含めた持ち高操作 ■通貨、資金関連のデリバティブ取引等の市場取引 ■市場性円資金の運用調達、銀行全体の円資金繰り管理 ■外貨資金の運用調達、海外店を含めた外貨資金繰りの管理 【組織の特徴】 ■市場営業部のミッション 同部は市場運用を通じた安定的な収益貢献を果たすため、強固なポートフォリオの構築・維持や、収益源の分散、外貨安定調達等の実現を目指しているほか、お客さまに対しマーケットの専門性を生かしたソリューションを提供しています。 ■バンキンググループのミッション 同グループでは、有価証券ポートフォリオを活用した当行収益への安定的な貢献、円貨・外貨の適切なコントロール、資金・為替取引による収益の確保を目指しています。 【キャリアパス】 ■市場部門に関連する専門人材として活躍が可能な部署（コンプライアンス・リスク統括部、市場業務部、海外店等） ※55歳以降は役職定年があり、処遇が引きさがります。 【このポジションの魅力】 ■仕事の魅力 地方銀行の中では運用規模は比較的大きく、海外店も地銀では最大数となる3支店（ニューヨーク、香港、ロンドン）と3駐在員事務所（上海、シンガポール、バンコク）があり、外貨建投融資も積極的におこなっております。2023年度から始まる新中期経営計画でも新たな市場部門施策を検討中であり、自由な視点でアイデア出しを行っておりますので、これまでの同行にない新たなアイデアを提案下さい。 ■製品・サービスの魅力 2兆円を超える規模の有価証券運用を行っており、運用・管理の高度化・多様化に取り組んでおります。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 総合職採用となるため将来的に部署異動があり、様々なキャリアパスが広がっております。 以下が想定配属の部門になります。 ※ご希望は伺いますが、最終的には適性を判断し、入社前までに決定します。 ■経営管理分野（経理、総務、法務といったバックオフィス、IT系職種） ■個人事業 ■法人事業 ■投資家事業 ■資産管理事業 ■不動産事業 ■マーケット事業 ■プライベートバンキング横断領域　等 【想定配属部署について】 面接の中で配属希望はお聞きしながら、最終は適性も鑑みて内定後、入社日1週間程度前までに確定いたします。基本的にはご本人の希望に沿うような運用をしておりますが、ご希望が通らない場合もございますので、その点はご了承下さい。 （配属実績） 金融未経験の方も多い為、初配属は個人事業配属が多いですが、証券代行や法人への配属も実績としてはございます。 事業内容・業種 銀行

資産管理専門信託銀行における内部監査業務。経営課題解決に向け、リスクを分析・特定し、コントロール態勢を含めた評価、改善提案を実施していくことで会社の付加価値を高めていく業務です。 【業務内容】 ・部署単位、リスク単位でのモニタリングや内部監査の実施 ・監査品質の維持・向上に向けた企画・推進、監査結果の経営宛報告とりまとめ など 【配属先、業務環境等について】 ・内部監査部　（12名が在籍しています） ・配属先は「監査グループ」ないしは「監査企画グループ」を予定しています。 ・平常時で60％（平均/月）以上のリモートワークを行っています。 事業内容・業種 銀行

【心からの「ありがとう」をいただける仕事◎】◆地域の企業や個人のお客様のご相談に乗り、アドバイスや金融サービスのご提案を行います！ 地域の企業や個人のお客さまなどに対して 悩みやニーズの相談に乗り 金融サービスの提案などを行います。 経営状況の分析／資産形成のアドバイス 融資や各種ローンの相談対応／提案 定期積金の提案 未経験も安心！チームプレーを大切に 先輩もあなたの成長をサポートします！ 安心して長く働ける環境を整備！ ★プライベートも充実 土日祝が休みで年間休日120日以上！ 残業もほぼなく、安心の職場です。 ★ライフステージの変化も安心 育児休暇の取得実績も多数あり。 復帰後は、「時短勤務制度」などを活用しながら ムリなくキャリアを積み重ねています。 安心して将来設計も描けます。 応募方法 ◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇ ※※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください。 ※お電話で直接お問い合わせいただいても構いません。 【備考】 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 理事長（代表理事）／足立 厚郎 事業内容 【信用金庫法に基づく金融業全般】 預金、融資、為替、有価証券投資業務、代理業務、両替業務、国債及び投資信託の窓口販売業務、保険商品の窓口販売業務、確定拠出年金業務、信託業務、貸金庫業務、その他付随業務　ほか ★自己資本比率29.81％ 本社所在地 【本店・丹波本部】 兵庫県丹波市氷上町成松226-1 【三田本部】 兵庫県三田市けやき台1-4-3

【業務内容】 ■インターバンク、機関投資家、一般事業法人とのISDA/CSA等市場性契約の作成。 ■xVAや与信にダイレクトに反映される契約条件を、リスク削減効果を展望しつつ、戦略的に交渉。 ■契約締結効果を有効に反映させるデジタルインフラ構築や、担保コスト削減など、リスク・コスト最小化のための各種戦略を立案・デザイン。契約業務を切り口に、より先進的な体制整備を検討・推進。 ■世界各国で導入されている証拠金規制を追跡、どんな規制にも対応できる社内体制を構築。 【組織構成】 次長＋ライン長×2の2チーム体制。 契約チーム：8名（課長除く） 担保チーム：8名（課長除く） 今回は、契約チームに配属予定です 【募集背景】 異動による欠員補充です。社内確保が難しく外部から採用を検討しております。 金融機関でのドキュメンテーション業務経験のある人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討しております。 即戦力人材の場合は、契約交渉や関連するプロジェクトを担って頂ける方を採用したいです。ポテンシャル人材の場合は、初歩的な契約交渉業務からご担当頂きたいと考えております。 【魅力】 ■業界プレゼンス ISDA(業界団体)の主要メンバーとして本邦市場をリード。欧米外資を含む業界他行との交流多。 ■プロフェショナリティの追求 プロ人材輩出率高。外部セミナー登壇など、メディア露出機会有り。 ■フレキシビリティ 在宅勤務・時差勤務の積極活用により、個人事情に配慮したワークライフバランスを実現。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 同社システム監査チームにおいて、システムリスク管理態勢を総合的に点検及び評価し、システム監査の側面から健全な企業活動支援を行って頂きます。 銀行がデジタル化されていく中で、システムリスクに対する会社の関心はますます高まっており、国内最大の信託銀行でこれまでの経験を存分に発揮頂くことが出来ます。 【具体的には】 ■システム監査に係る方針、計画の立案、予備調査 ■監査項目検討、被監査部署への資料提出依頼、監査実施 ■年間監査計画の作成、制定 ■監査プログラムの作成 ■プロセスをテストして内部管理態勢及び運営状況を評価する ■監査調書の作成　等 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当。 ■多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事。 ■設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待。 【魅力】 ■メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる。 ■不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。 事業内容・業種 銀行

システム開発/インフラ/運用/サイバーセキュリティを束ねる部門として施策初期段階での役員クラス/経営企画部門等とのディスカッションや、IT本部内の各部との推進検討などのご担当をしていただきます。 【業務詳細】 社内のシステム全般に関する、投資管理・システム統制・監査等のマネジメント業務。親会社/グループ会社、監督省庁とのシステム統制窓口業務を行う担当者。 【中長期で計画しているプロジェクト】 ■IT投資管理業務の効率化と高度化 ■システム開発・品質管理業務の効率化と高度化 ■システムコストの可視化と継続的な改善 ■IT人材育成の取組みと継続的な改善 【配属部署について】 配属先は部長＋11名で構成（平均年齢40代後半/2024年10月時点） 現在2グループ体制を取っています。配属は企画開発推進グループを予定しています。 ■企画開発推進グループ ■ITリスク管理グループ（サイバーセキュリティ中心） 様々な経歴をもった中途社員/出向者で構成されており、少人数でもあり年齢/社歴/プロパー/キャリア関係なく活躍が可能な風通しの良い組織です。 【働き方について】 夜間早朝のリリース対応などを考慮し、シフト制勤務を導入しており、7.5h/日の勤務時間で開始終了を毎月事前申告しています。 ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可（週１～２日程度） ※残業はその時の案件・業務によって20～40h程度発生します。 ＜入社後の受け入れ体制＞ 【本部としての取組み】 着任以外の各部から業務内容を中心としたオリエンテーション実施。KDDIから斡旋される各種スキルアップ研修への参加（費用は会社負担）。本部内業務勉強会の実施(1回/月）あり。 【部としての取組み】 部共通のオリエンテーション及びメンターを付けてのOJTを予定しています。 一人で案件を抱えてしまうことが無い様、基本的に2~3名のチーム体制となるようにしています。文化やお作法などに慣れていただけるよう各種社内ルール周知、業務部門や協力会社との折衝、プロジェクト進行をチーム内で伴走するかたちで着任後は進めていただくことにしています。 【このポジションの魅力】 ■担務する上では一部のITテクノロジーだけでなく案件やシステム全体に関わるテクノロジーと向き合うことになり、新しい技術導入も積極的に行っておりますので幅広くスキルアップが望める環境です。 ■事業/サービス/ユーザーに近く、グループ各社との連携もありますので、グループや当社の事業を全体を俯瞰した環境で中長期にわたり業務変革やイノベーション創出に関わることができます。 【同社の働く環境】 モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。 ■ノー残業デーの実施（週1回程度） ■有給休暇取得率77% ※2024年度実績 　1時間ごとの取得や連続5日以上のフリーバケーション休暇制度有 ■育児・介護との両立支援（各種休業・休暇制度あり） 【同社の成長支援】 ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。 ■OJT/OFF-JT ■1on1制度（目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会） ■社内表彰制度（月間表彰・年間表彰） ■自己啓発支援（eラーニング、資格取得支援制度） 事業内容・業種 銀行