システム開発（組み込み・ファームウェア・制御） 正社員 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

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〈グローバルの先端技術を活用しDXを推進するアーキテクト（Globallogic Japanへ出向）〉 【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部　 デリバリトランスフォーメーション本部　インソーシング推進部（但し、Globallogic Japan株式会社へ出向） 【募集背景】 GLJapanビジネス推進本部では、GlobalLogic社と協力し日本のDX市場を開拓の推進をしています。 米国GlobalLogic社との強力な連携の下で、日本市場向けにデザイン主導のデジタルエンジニアリングサービスを提供する体制を構築しており、日本顧客のDX戦略立案、ソリューション検討を、アーキテクトの観点でリードするアーキテクト人財を募集しています。 アーキテクト人財には、顧客とのコミュニケーションを通じて、ストラテジストやリードデザイナなどからなるチームの一員として有機的に連携しながら、お客様・エンドユーザーの課題解決に向けたサービスのデザインを主にテクノロジーの観点でリードすることを期待します。 また、22年4月に設立された新しい会社の中での、新しいチームの立ち上げに関わることになります。 【職務概要】 GlobalLogic社のデジタルエンジニアリングの手法の理解と、GlobalLogic Japan社におけるストラテジスト・リードデザイナなどを含むプロフェッショナル人財チームの立ち上げ、お客様・エンドユーザーの課題解決に向けたデジタルエンジニアリングの手法の確立をお任せします。 GlobalLogic Japan社には、アーキテクト・プロジェクトマネージャ・ストラテジスト・デザイナーの4つのロールが存在し、アーキテクトには課題解決に向けたインサイトの抽出と、フィージビリティを加味した施策アイデアの具体化を主にお任せします。 アーキテクトとしての主な役割は上述の通りですが、他のロールとも連携しながら、以下もお任せする想定です。 ・お客様企業やパートナー企業への協創活動の提案 ・オンライン/対面ワークショップによる、関係者の理解醸成・合意形成 ・開発プロジェクトおよび開発チームのマネジメント（コードレビュー等品質チェックを含む） 【職務詳細】 ・ストラテジストやリードデザイナ、エンジニアリングチームのメンバーと協力して、戦略的かつテクノロジーの観点から複数のソリューションから最適な技術ソリューションをサービス・プロダクツとして提案 ・エンタープライズアーキテクチャ、データガバナンス、クラウド、セキュリティ、DevOps、ソフトウェア開発手法等の、提案・具体化 ・DDD、TDD等設計手法を活かした開発提案・具体化 ・戦略的に構築されたデザインの意図と、必要な技術条件を踏まえて、前提条件を整理し、アーキテクチャを設計し、顧客へ説明 ・エンジニアリングチームへのアーキテクチャ説明とバックログ・成果物・コードレビューを行い、顧客に約束した品質・納期で納品 ・GlobalLogic社のデジタルエンジニアリングの手法の理解および、日立社内にノウハウを蓄積しデジタルエンジニアリングの文化を醸成 ・ビジネス戦略、マーケット戦略、IT戦略の読解・理解 ・社内外のチームとの、共同ワークショップ/セッションの計画および実施 ・お客様や関係者間の理解醸成と合意形成 【働く環境】 ・配属組織/チーム： - 人数規模：50名程度 - 年齢層：20代後半～40代 - メンバーのタイプ：リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクト、プロジェクトマネージャーなど、DX推進に必要な様々なスキルを持った人材が存在します。 - 人柄・雰囲気：未経験の事柄に対して前向きに走れる、すぐに行動に移す、失敗を恐れない、活発な意見交換、対等なコミュニケーション、学ぶことを惜しまない、楽しく仕事をする、変化に柔軟に対応できる ・働き方： - 在宅勤務可、出社頻度週0～3回程度（プロジェクト状況によって変わります） - グローバルの拠点で働くメンバーと協働する機会が多くあります - 米国・インド等への海外出張の可能性あり - 米国・インド等とのテレカンファレンスにおいては、早朝や夜間に開催せざるを得ない場合があります 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■業務内容： プラスチック製品（ルアー等の釣り具用品／アウトドア用品／住宅関連製品／電気部品等）を扱うメーカー様向けへの提案営業を行っていただきます。お客様へのヒアリングから、設計部への落とし込み、予算管理、スケジュール管理など、商品化までのプロジェクトを一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： 既存顧客を10社弱程度担当いただく予定です。新規のお客様は、顧客紹介や展示会経由が中心です。当社の設計・製造部署とお客様との間に立ち、「何をつくりたいか」というニーズをくみ取りながら調整します。新商品が形になるまでの半年～1、2年程度、目の前のお客様としっかり向き合えるやりがいのあるポジションです。大手住宅メーカー様、大手釣り具メーカーさん等からの信頼も得ています。 また、Web商談も実施しているため、顧客訪問は週に2～3回程です。工場での試作立会いなどで富山本社への出張（1～2日程度）が月に1～2回程度ございます。関東を中心とした東日本地域が担当エリアです。 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 お客さまのリスクを分析し、保険商品や当社のソリューションを活用した付加価値提案、事故防止のためのリスクマネジメント提案など、提案型営業を担当していただきます。 【主な業務内容】 豊田市内の企業、個人、地方公共団体、商工団体など、幅広いお客さまに最適なリスクソリューションを提案します。 【一般のお客様向け営業】 個人のお客さまに対し、自動車保険、火災保険、生命保険を中心に、ライフサイクルに応じた保険設計を提案します。 お客さまのリスクに寄り添い、わかりやすい内容でご提案します。 【企業のお客様向け営業】 運送事業者、メーカー、建設、金融機関など、様々な業界の企業を担当します。 リスクコンサルティングを行い、企業のビジネスをトータルでサポートし、リスク管理面から企業の挑戦を後押しします。 【組織・団体のお客様向け営業】 地方公共団体、商工会議所、法人会、企業などに対し、保険販売体制の構築提案から募集まで幅広い業務を担当します。 お客さまのカーライフを快適にするため、事故防止の提案にも取り組みます。 事業内容・業種 機械部品

遠心分離機である三菱セルフジェクターの設計・開発業務に携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容： （1）機械の設計、製作図作図、試運転 （2）装置の配管系統設計、制御設計 （3）機械の性能試験（試験設備準備、試験実施、試験結果） （4）機械・装置の製作指示・手配・工程管理 ■配属部署： 舶用機械技術部　SJ設計課　※課長以下13名 ■就業環境の魅力： ・年間休日は126日と働きやすい環境です。 ・フレックスタイム制度が採用されており、柔軟な働き方が可能です。 ・福利厚生も手厚く、住宅融資制度、社員持株会、資格取得援助、育児／介護休暇など充実しています。 ・社員研修にも力を入れており、当社独自の専門講座を用意しています。 事業内容・業種 機械部品

■担当業務 配電機器、電気・電子部品、構造部品の発注及びQCD管理業務改善など ■配属部署：購買部　購買第一課 部門構成　1部2課で構成（部長1名、課長２名） 購買第一課7名、購買第二課9名※課長含まず ■特徴・やりがい 他工場の部品も購入するので他工場連携がある部門 途中入社のハンデはなく社内統一の格付け見直し試験に合格すれば昇格可能。 中途採用の方も試験に合格し昇格している実績あり。 ■キャリアパス 将来的には幹部職にチャレンジ頂きたい。　　　　 事業内容・業種 総合電機メーカー

■業務内容 ①遊技機の信頼性評価試験の管理（計画立案/進捗管理/他部門調整） ②遊技機の信頼性評価試験の実施 ③評価試験の立案/手順書作成　 ④試験報告書の作成/確認 ⑤問題点に対する市場リスク分析 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 資材や部品の価格交渉や契約締結、注文管理、品質管理など調達業務全般をお任せします。 具体的には 価格交渉 契約締結 注文管理 品質管理 設計部門との出図の納期管理及び納期調整業務 他部署調整業務 【やりがい】 効率化とコスト削減は企業の競争力を高めるためにとても重要です。 あなたの行動が利益向上に繋がり、製品品質の向上にも寄与します！ 【将来のキャリアパス】 資材調達部門のリーダーを目指してキャリアを積むことができます。 また、ジョブローテーション申告制度を活用することで、他部門での経験を積むことも可能です。 多様な経験を通じて幅広いスキルと視野を身に付けることができます！ 【ポイント】 ★年休125日、土日祝休み ★時間単位年休制度あり ★賞与実績5.94か月 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 製造ラインの新設や改修・新規導入を検討しているお客様にパーツフィーダー機器の提案をお任せ！ 【具体的には】 ■商材： 部品供給装置、省力化機器等の生産ラインを担うパーツフィーダー ■仕事の流れ： ・企業から供給する部品の寸法や向き等をヒアリング ・聞いた内容を基にお客様の要望に合わせた仕様の提案 ■主要取引先： トヨタ自動車やデンソー等の大手企業 【同社の働き方は？】 営業目標はあるものの、社内の達成率は7～8割と無理のない目標設定となっております。また、同社で完結して業務を行えるため納期に余裕があり、残業も月25時間・年3回の長期連休と働きやすい環境が整っているのが魅力です♪ 【同社について】 自動化製造ラインの省力化・効率化を図るパーツフィーダーなどの設計から製作までを一貫して行っている同社。トヨタ自動車やデンソー・本田技研工業などの大手企業と安定した取引を確立しています。お客様からのさらなるニーズにお応えしていくために営業課を体制強化することになりました。営業経験を活かし、働きやすい安定基盤が整った環境で伸び伸び活躍しませんか？ 事業内容・業種 機械部品

【募集背景と概要】 ・富士フイルムBIの販売国の増加(25か国から50カ国以上）に伴い、認証取得およびエビデンスとなる評価件数が増大しており、エキスパート人材の確保が急務となっております。特に法規制の観点で、欧米を始めとした各国の規制化が短期施行化、厳格化しているため、今まで以上に現地法人との連携強化が必須となっており、対応リソースを確保し強化すべきワールドワイドな法令対応を進めてまいります。 【業務内容】 製品の安全性を保証する会社全体の活動の統括保証をミッションとし、ご経験に即して、いずれかの業務を担当して頂きます。 1.　各国の環境/安全規制要求に対する環境・安全性評価/点検の実施 2.　自社独自の環境/安全性能技術標準の策定/管理 3.　国際整合安全性能保証レポートの取得（IECEE CB Report） ■環境商品安全統括Gについて 社会に対して安心/安全かつ環境負荷の少ない商品提供の推進。そのために各国の法令/規制認証取得を実務として担う部門です。 【業務の魅力】 ・チームを超えて幅広い環境対応に携わっていただきます。 ・十分なスキルを積んでいただき、業界の一人者としてロビー活動などにも参画頂けます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。 100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。 (新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし) ※詳細は、「23年4月24日ニュースリリース『自動車機器事業の構造改革について』」を参照願います。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2023/0424.pdf ●業務内容 三菱電機モビリティのITインフラ管理運営の取り纏め、施策立案、構築、運用に関わる業務全般を担当頂きます。 ＜具体的には＞ クラウド環境（AWS）を活用したクラウドリフト・シフト、運用設計、運用保守 事業内容・業種 総合電機メーカー