クラウドエンジニア 正社員 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

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〈グローバルEC企業の社内ITインフラ企画運用管理 ＃TN-0773-30-ML〉 ■組織ミッション： 技術主導でシステムの開発・運用課題を解決する ■チームミッション： ECシステム/基幹システムを支える技術基盤/クラウド基盤の企画・構築・運用 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 「技術主導で事業課題を解決する」をグローバル規模で挑戦 ■担当業務内容 ①パブリッククラウド（AWS/Google Cloud）を中心としたインフラ環境及び多数の技術製品を用いた開発・運用機能の企画・構築・運用（予算・人・タスク・ベンダー等のマネジメントを含む）：70％ ②新しい技術の情報収集・評価・導入：20％ ③契約管理の他、広報/採用など対外的な活動、教育・学習などのスキル向上：10％ ■仕事のやりがい ・IT部門はミスミの事業戦略上、重要な役割を担っており、積極的な投資も行われています。多数のDXプロジェクトが同時進行しており、IT主導で事業基盤を改善していくことができます。 ・従来のインフラの枠にとらわれず、システムの開発・運用効率を高めていくことへ取り組みます。 - IaC（Infrastructure as Code）：インフラ設計の標準化と自動化を行い、大規模なシステム環境を効率よく構築・運用します - CI/CD（Continuous Integration/Continuous Delivery）：アプリからインフラまで一元的なコード管理と様々なのチーム開発・運用を効率化します - Observability：アプリからインフラ、システム横断かつ開発チームと運用チーム横断でのコラボレーションを可能とし、障害対応スピードや開発効率を高めます - テスト自動化：グローバルなシステム環境のテスト効率を高め、大規模な開発を効率よく進めます - マルチクラウド：複数のクラウドを使いこなすことで技術選択性を高め、また先を見据えて様々なリスク対し備えます 　- システム全体アーキテクチャ＆アプリケーションフレームワーク：様々なアプリケーションの基礎を標準化し、また開発・運用効率を高めつつ将来の拡張性・柔軟性も備えます ・事業規模「売上3,660億円、従業員11,800人」のグローバルB2B EC企業にて、システム規模「数千台以上のサーバ、クライアント」かつグローバルなIT環境を、最新技術へ挑戦することを通して企画・構築・運用することができます。 ・事業部門と同様に自らが経営的な視座で全体を俯瞰し、戦略を立案し、自組織の活動のKPIを設定して遂行、そして成果を出していくことで、技術を軸としながらも経営リーダーとして成長するやりがいがあります。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス ITインフラ領域だけでなく他IT領域幅広い責任を持った上級管理職 ■業務上の課題 ミスミは、事業成長を加速させるため、マイクロサービスアーキテクチャやマルチクラウド、クラウドネイティブな環境整備へ挑戦してきました。インフラ環境は99%クラウド化されている一方で初期に構築したシステムは古い世代のサービスを利用しており、様々な技術水準のシステムが混在しています。 ・旧世代システムに対し：自動化を推進し、運用効率化を図る ・新世代システムに対し：最新技術を導入するという挑戦をした反面、非効率な構成もあるため、コスト最適化の構成改善が必要 ・今後の新システムに対し：導入済みの新技術を横展開しつつ、新しい技術の取り込みを図る ■使用アプリケーション Office365、Jira、Confluecne等 ■開発環境・その他 開発環境での作業自体は主としてITパートナーにて実施 言語：Java、JavaScript、Python　OS:Linux、Windows等　 環境：AWS、Google Cloudでのシステム構成　例：EC2、ECS、S3、RDS Aurora、Redshift、Lambda、Anthos、Apigee、Kinesis、DynamoDB等 CI/CD:Github、Bitbucket、CircleCI、Jenkins、CodeDeploy等 DB連携ツール：Talend、PowerCenter、Asteria等 運用管理ツール：Datadog、Zabbix、JP1、JobCenter、JobArranger、Airflow等 ●働き方 リモート可　出社頻度:週1日程度 土祝日出勤：有り　出勤頻度:原則なし、但し大規模なシステムのリリース時に出社して対応を行う場合有り 出張情報：有り　出張場所：国内＆海外　出張頻度：１回／年 事業内容・業種 機械部品

【リーダー/担当者】実世界のモノやコトをセンシングし、仮想世界にデジタルデータとして再現することで、それらのデータを活用した様々な分析やシミュレーションが可能になり、実世界での最適なアクションへとつながります。このような世界を実現するプラットフォームの構築を担っていただける方を募集しています。 【業務内容】 ■組織の役割 センシングおよび3D GIS (Geographic Information System) データをクラウド上に集約し、現実世界をデジタルデータとして表現するデジタルツインプラットフォームの実現を目指しています。そのために実世界のセンシングから3D GISデータの生成、データ分析、シミュレーション、デジタル地球儀上での可視化までをワンストップで行うシステムを開発します。開発したシステムの一部は宇宙感動体験事業「STAR SPHERE」に採用されています。(https://www.sony.com/ja/SonyInfo/starsphere/ ) ■担当予定の業務内容 ドローン等でセンシングされた3Dデータの時空間解析や可視化のためのバックエンドクラウド、データ分析・シミュレーション、またはレンダリングエンジンについて、要件定義から、設計、実装、評価まで一通りの業務を担当いただきます。開発したシステムは測量、点検といったインフラ事業や、拡張現実、メタバース、バーチャルプロダクションのようなエンタメ領域、さらには自動運転やモビリティ等への応用が想定されており、それぞれ関連する事業部と協力して進めています。 ■想定ポジション 開発モジュールに合わせて、業務委託を含め5～10名程度の複数のチームに分かれており、その中でリーダーまたは担当者の立場で参加いただきます。リーダーはチームのリーディングに加えて、社内外のお客様・パートナー対応等の対外的な業務も行います。 ■描けるキャリアパス デジタルツインプラットフォームの開発を通して、実世界センシングデータの取得から解析・シミュレーション、可視化まで、エッジとクラウドを活用したシステム構築について一通りの経験ができ、そのシステムをビジネス展開するリーダーとして活躍するチャンスがあります。また、プラットフォームを構成する時空間データのモデリングや分析、レンダリング等の要素技術について極めていく専門家へのキャリアパスも用意されています。 ■職場雰囲気 テレワークを積極的に活用し、メンバー間で支え合いながらプライベートと仕事の両立をしている社員が多いです。ソニーグループ各社や他社とも活発に議論・協業し、最先端の技術開発に取り組んでいます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 ■ソニーからのメッセージ センシングデバイス・AI・クラウドサービスをまたがった新技術・新ビジネスを目指す、ユニークかつチャレンジングなポジションです。社内・R&D内にある要素技術をシステム技術で実用化し、事業的な成功まで継続してやりきります。インフラの維持など社会を支える産業の課題から、気候変動や気象災害、食糧不足といった世界規模の社会課題まで、このデジタルツインプラットフォーム上で予測し、よりよい社会を実現するためのアクションプランを提供します。「技術を実用化し、顧客や社会とともに進化させることが楽しい」このようなアプローチ・志が合う方をお待ちしています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

生成AI活用のためのクラウドエンジニア/羽田本社/C4134 【業務内容】 生成AIを利用する上でのセキュリティを重視したシステムの構築と運用。および生成AIを利活用するプログラミング業務 【募集部門について】 （コーポレート）情報通信統括部インフォメーションサービス部コミュニケーションサービス課 【募集背景】 2023年度後半から、生成AIを利用した全社プロジェクトが開始し、社内文書のうち公開情報を一定の精度で検索できるChatbot（AIアシスタント）の運用が始まりつつある。今後は当該AIアシスタントに対する機能拡張を行い複数のLLMに対応する、ChatBotだけではなく、Webインタフェースを構築し利便性を向上させる等が求められている。これに対応すべくマルチクラウドにおけるセキュリティに詳しいクラウドエンジニアを必要としている。 【キャリアステップイメージ】 入社後1～2年でGoogle Cloudの運用を早期に定常運用とし、当該業務をインフラ部門へ引き渡すと共に、入社後3年位までは国内外グループ会社に向けた生成AIの利活用のシステム構築に活躍していただきたい。 その後は海外グループ会社展開の中でシステムエンジニアリング、プロジェクトマネージメントをOJTにより習得していただき、本人の特性を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補として基幹職への推薦を想定している。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ①社内利用者に対し、下記サービスの提供を通じ利用者に寄り添い業務環境の改善に貢献できる。 ②クラウド系の最新技術に触れて実際の構築、運用経験が積める為スキルアップできる。 ・デバイス（PC、スマートデバイス等）の運用管理とサポート ・Google Workspaceを筆頭とした各種コミュニケーションツールの運用管理とサポート、導入支援 ・生成AIを活用した社内業務改善 事業内容・業種 機械部品

〈BIPF_R015 REON POCKET/REON POCKET TAGを中心とした法人向け温度プラットフォーム構築におけるクラウド・バックエンドエンジニア〉 【リーダー/担当者】温度や行動等の膨大なセンシングデータや、ユーザーからのフィードバックを活用し、温度制御アルゴリズムの構築・提供、ダッシュボード等によるデータの可視化、カカスタマーサクセスのためのデータ分析、ユーザーとのコミュニケーション等を行うためのシステム開発を、開発協業パートナーと連携して行っていただきます。バンクエンドのみならず、フロントエンド開発も含めて、幅広い領域を担っていただきます。また、顧客と会話しながらのプロト開発も含めて、エンドtoエンドでのシステム開発を行っていただく想定です。 【業務内容】 ■組織の役割 REON事業室では、Sony Startup Acceleration Program(SSAP)から生まれた温度調整が可能なウェアラブルデバイス[REON POCKET]を中心とした 商品・サービスを企画・設計・販売を行っています。メディアにも多数取り上げられている非常に注目度の高い新規事業となります。22年4月に発売した[REON POCKET 3]の販売を行うと共に、REON POCKETを中心とした温度プラットフォームを構築し、個人の温度環境の最適化をすることで快適性と省エネの両立、ヘルスケアの観点で実社会に直接インパクトを及ぼす顧客体験を提供していきます。 https://reonpocket.sony.co.jp/reonpocket3/ ■担当予定の業務内容 REON POCKETを中心とした温度プラットフォーム構築における、クラウド・バックエンド開発。 個人に特化した温度や行動等の膨大なセンシングデータや、ユーザーからのフィードバックを活用し、温度制御アルゴリズムの構築・提供、カスタマーサクセスのためのデータ分析、ユーザーとのコミュニケーション等を行うためのバックエンド開発を、開発協業パートナーと連携して行っていただきます。また、バックエンド開発に限定せず、フロントエンド開発も含めて、興味に応じて幅広い領域を担って頂くことも可能です。 開発業務で使う技術・言語・ツールなど： - AWS - Java、PHP、Python - Slack、 Teams - GitHub、 CircleCI、Backlogなど ■想定ポジション 少人数のチームのリーダーとして、開発協業パートナー数名と連携し、開発活動をリードいただきます。 ■描けるキャリアパス 当事業室では、エンジニアの立場にて新サービスの企画・戦略立案から開発・実運用まで、「個人の温度」という現在世界にどこにもない新しいプラットフォームの創出を幅広く経験していただくことができます。多様な事業領域を持つソニーでは、今後も事業の枠組みを超えた新規事業創出が求められ、REON POCKETのような注目度が高い新規事業におけるサーバ開発・ソフトウェア開発から運用までを経験することで、将来は新規事業創出のリーダーとなって活躍できる可能性もあります。 【ソニーからのメッセージ】 REON事業室では、Sony Startup Acceleration Program(SSAP)から生まれた温度調整が可能なウェアラブルデバイス「REON POCKET」を中心とした 商品・サービスを企画・設計・販売を行っています。 メディアにも多数取り上げられている非常に注目度の高い「REON POCKET」で新しい事業創出にチャレンジしませんか？ ■REON POCKET公式サイト https://reonpocket.sony.co.jp/ ■職場雰囲気 スタートアップ経験が豊富なメンバーで構成された少数精鋭のチームで、各専門領域を最大限に生かしてスピード感あふれる運営を行っております。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

BIPF_R045 【リモートロボティクス(株)】ロボット遠隔操作サービスのクラウドプラットフォーム、もしくはアプリケーションの設計・開発エンジニア 同社のプロダクト・サービスを支えるバックエンド/インフラエンジニアもしくはフロントエンドエンジニアとして、クラウドサービス・Webアプリケーションの企画・開発業務をリーディングするリーダー、もしくは担当者。 ■組織の役割 リモートロボティクス株式会社は、川崎重工とソニーグループが2021年12月に設立した合弁会社で、「すべての人々が社会参加できるリモート社会の実現」に向けたプラットフォームサービスを提供しています。 労働人口の減少、人手不足は社会共通の深刻な課題です。コロナ禍をきっかけにテレワークの普及が進みましたが、一方で、実際に現場に行かないと作業が出来ない方々も多く、未だリモートでの作業が困難な状況にあります。またシニアワーカーや障がいを持たれたワーカーなど、実際には働くことを望んでいるにも関わらず、働く機会を十分に得られない方々への働く場の提供も課題となっています。 このような社会課題を解決するため、私達は一致団結して本事業の立ち上げにまい進しています。 ■担当予定の業務内容 弊社が開発しサービス提供を行っているクラウドサービスRemolinkおよびWebアプリケーションの企画・開発業務をリーディングする - 顧客へのヒアリングやアンケートを実施・整理し、その結果に基づいた機能の改善 - 会社ミッションを実現するための次期製品・サービスを想定した新機能の開発 - 新しい技術やフレームワークを自ら調査・検証し、新機能の企画・設計への適用 具体的なプロダクト開発については、アジャイル開発スタイルを基本に、ソフトウェア開発協力会社のチームメンバーとも連携して進めていきます。 次期リーダー候補として、プロダクト企画・設計、および開発マネジメント全般を担っていただきます。 ■描けるキャリアパス ソニーグループが有している最先端のセンシング、映像、通信技術に関するスキルアップの機会が得られるとともに、各種産業用機器・車両・インフラ事業を有する川崎重工のメンバーとの共創を通じ、JVならではの幅広い新規事業立ち上げ経験や、社内外の多くの人脈を得ることができます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 ■求人部署からのメッセージ Asana、NotionなどのITツールを導入して、リモートワークを積極的に活用している職場です。 新しいサービス事業にチャレンジしてみたい方、技術と仕組み作りで社会課題を解決してみたい方など、皆さんの応募をお待ちしています。 弊社の会社紹介・、サービス概要、最近のトピックなどについては以下のホームページをご覧ください。 https://www.remoterobotics.net/ 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック ネットソリューションズ株式会社 配属部門 ITインフラソリューション事業部　テクニカルソリューション部 ●担当業務と役割 ・ITインフラエンジニアとして、主にパナソニックグループ外の一般市場（BtoB）の顧客に対し、顧客のニーズに合わせたITインフラソリューションを企画設計・構築・保守します。 ・顧客のニーズを汲み取ることができる。要件定義ができる。システム構成が組める。提案書が書ける。運用設計ができる。 ・幅広いITインフラスキル（ネットワーク、サーバ、セキュリティ、DNS、セキュリティ、メール、Web、ファイルサーバ、仮想化、クラウド、コンテナなど） ・MS365、GWPやデスクネッツ、サイボウズなどのグループウェア構築スキル ・Windows系、Linux系どちらも ●具体的な仕事内容 ・ITインフラエンジニアとして、主にパナソニックグループ外の一般市場（BtoB）の顧客に対し、顧客のニーズに合わせたITインフラソリューションを企画設計・構築・保守します。 ・顧客の主に情報システム部門となり、要件に合わせた広範囲なITインフラソリューションを提供します。 ・保守・運用支援は社内運用チームに引き継ぎます。 ・新ITソリューション商材を企画・開発します。 ・新しいIT技術を調査・研究し、新しい商材への展開や、顧客への課題・要望に対し、ITインフラソリューションとして提供します。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックグループのIT事業会社で、ITインフラエンジニアとして幅広く・多くの経験を積む事ができます。 ・パナソニックグループ内のITインフラ基盤システム構築にも参画しており、ITインフラエンジニアとして国内最大規模のITインフラ構築・運用を経験、それら経験を顧客に活かす事ができます。 ●職場の雰囲気 ・BP含めて20名ほどの組織です。 ・熟練のITエンジニアが多い組織ですが、3年以下の若手も増えています。 ・他部門との交流を積極的に行っています。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちで考え、手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・各自が成果を出せる業務環境を第一に考えておりテレワーク・出社は各自に任せています。テレワークの方は必要に応じて出社して頂いています。 ・「IT技術好き」が集まっています。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ●キャリアパス ・ITインフラエンジニアとしてだけではなく、ITインフラソリューションビジネスにおける幅広い業務を経験することができる職場です。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なITインフラスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・Udemyなどのラーニング環境も用意しております。 ・ITインフラ領域でのフルスタックエンジニアも目指せます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 クラウドサービスプラットフォームビジネスユニット マネージド＆プラットフォームサービス事業部 クラウドエンジニアリング本部 クラウドデリバリプラットフォーム部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■クラウド案件のSI（要件定義、設計、構築、運用）およびプロジェクトマネジメント 商材：ハイパスケーラ/プライベートクラウド商材（オンプレ含む）、社内外のクラウド関連商材 https://www.hitachi.co.jp/products/it/harmonious/cloud/index.html 【募集背景】 企業や自治体のDX化に伴いクラウド活用が加速する中、ミッションクリティカルなクラウドインフラの提供は日立の注力領域であり、事業としても拡大傾向にあります。 上記背景より、クラウド案件の設計/構築およびプロジェクトマネジメントを行うチームの強化を図るべく、クラウド基盤に対する知見を持ち、またプロジェクトのPMやPLレベルのマネジメント経験を持つ人材の募集をさせていただいています。 【職務概要】 ・日立の注力領域であるパブリッククラウド/プライベートクラウド含むハイブリッドクラウド基盤のインテグレーション案件に対し、プロジェクトマネージャあるいはプロジェクトリーダの立場で取り纏めを行う。 【職務詳細】 ・クラウド関連プロジェクトに対し、要件定義～設計/構築～運用工程において、プロジェクトマネージャあるいはプロジェクトリーダの立場で案件を推進する。（非専任で複数のプロジェクトを兼務する場合も有り） ・【要件定義】インフラ要件、機能要件、非機能要件をガイドライン等の規定や顧客ニーズ等を確認し、お客様と意思統一を図りながら決定する。 ・【設計・構築・試験・運用】組織内のメンバーの実施内容の確認を行い、社内の規則に従った品質管理を実施する。 ・所属する組織の方針に基づき、プロジェクトの管理、組織内メンバーの進捗管理、収支/リソースの管理を行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 クラウドビジネスは、昨今の情勢により急成長市場となっており、また日立の注力領域として事業拡大を目指しており、様々な案件推進とともに、事業拡大戦略や新規ソリューションの立ち上げと展開に携わることができます。 また社会インフラ領域や公共、金融領域など対象分野も多岐にわたっており、様々な業界の知見・経験の獲得とともに、顧客課題解決に向けて、クラウドスキルの知見だけでなく、様々な分野の業務知見・経験なども得ることができます。 【働く環境】 ■チームについて 　コンサル、プレ、SEなど、様々な経験者の方が所属しており、各々の得意分野/スキルを活かし活躍しています。 ■働き方について 　在宅/出社のハイブリッド勤務可、顧客対応など必要に応じて出社/出張あり。 　なお、プロジェクトによっては顧客先やそれに準ずるプロジェクトルームで勤務する場合があります。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 社会ビジネスユニット　公共システム事業部 公共基盤ソリューション本部 プラットフォームソリューション第二部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 官公庁・自治体・学術分野等のインフラシステムに関して、AWSやセキュリティなど最新技術を生かして、企画・プレ段階～構築、稼働、保守までトータルで活動をしていただきます。 【募集背景】 クラウド、DXなどが推進される中、そのプラットフォームとなるシステムのエンジニアがより必要とされている状況です。この分野は技術の変化も激しく、新しい技術を有している技術者を積極的に活用する方針です。 【職務概要】 ITアーキテクトとして、最新技術をいち早く検証し、顧客にとって最適な技術の組合せを検討・提案し、ソリューション構築を担当していただきます。 そのため、顧客にとって価値の高い業務／システムの企画から構築までを担うために、常に最新技術を貪欲に追い求めることを期待します。 【職務詳細】 企画・プレ段階～構築、稼働、保守までトータルで活動をしていただきます。 どのような技術を用いたアーキテクチャとするかは、お客様の要求をベースに最適な形を検討していただきます。 具体的な職務の概要(流れ)は以下になります。 （1）企画・プレ段階 　　 顧客要求に応じた最新アーキテクチャの検討・提案を行います。 　　 ・自社/他社の製品、サービスを活用検討。 　　 ・AWS/AzureのPaaSや他社サービス(SaaS)の適用検討 　　 ・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明 　　 ・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議 （2）構築段階～本番稼働以降 　　 実証段階の評価を踏まえ環境等の構築を行い、ノウハウ蓄積を行います。 　　 ・オンプレ、クラウド環境の設計・構築 　　 ・効率的な保守を実現するための設計・実施 　　 ・最新技術の適用事例化(社内発表) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・国家レベルの大規模プロジェクトや、新しい社会の仕組みを担う先進的な社会システムの基盤となる情報システムに係るため挑戦しがいのある仕事であり、やりがい・充実感を感じることができる。 ・自分が持っているスキルを活かしたサービスを自分で企画・構築できる。 ・最新技術に日立の開発ノウハウ等を組み合わせた高信頼の技術を習得できる。 ・最新クラウド技術と長年日立が蓄積した業務ノウハウのシナジーを起こし、新たに創造したサービスで社会に貢献できる。 ・エキスパート集団の中で仕事に取り組み、自身もエキスパートとして成長し続けることができる。 【働く環境】 ・社員と協力会社のチームにより業務遂行します。 ・チームサイズは大規模PJでは数十人、小規模PJでは数名から構成されます。 ・在宅勤務と拠点勤務を適宜組み合わせた勤務体系です。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈AzureAD、Intuneなどを利用した約20,000台の端末の配備・管理基盤の構築・運用向けSE〉 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　金融システム第二本部　第四部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ■組織の概要・ミッション 国内最大手の生命保険会社のフロントアカウント部署として、総合力・技術力を強みに、日本の保険業界、金融業界を支えるミッションクリティカルシステムの開発、維持保守を通じて、日本経済の安定に貢献する。 ■担当業務概要 某生命保険会社の基盤領域を中心にシステム構築・維持保守を担当しています。フロントSEとして、主にお客様先に常駐し、お客様とコミュニケーションをとりながらシステム構築、新規案件組成を行います。担当するお客様の経営計画を実現すべくIT基盤領域のシステムを担当しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■AzureAD、Intuneなどを利用した端末配備・管理基盤の構築・運用 生命保険会社の営業、事務員が利用する端末（約20,000台）を管理する端末管理基盤について、各種クラウドサービスやオンプレミスサーバを利用して構築・運用する案件において、プロジェクトリーダ・チームリーダとして推進する。 【募集背景】 ・大手保険会社のお客様においても、従来の重厚長大なシステム(オンプレ・ウォーターフォール・スクラッチ開発中心)からクラウドリフトや、アジャイル開発、CX/DX系システムの導入と変化が激しい状況。 ・クラウドやCX/DX系のノウハウを有するマネージャの存在が重要であり、本プロジェクトでの経験を踏まえ、組織を代表するマネージャとして巣立つ可能性のある人財を募集。 【職務概要】 クラウドサービスを活用した端末管理基盤の構築案件において、運用フェーズを見据えた機能/非機能の設計、テスト推進、本番稼働に向けた各種作業を実施する。また、本番稼働後の機能拡張などを見据えた提案活動も実施する。 【職務詳細】 ・クラウドサービスの特性や最新技術動向を理解し、PJメンバが実施する構築・運用をリーダとして牽引する ・各フェーズで発生する課題について、各種判断材料から意思決定を実施するとともに、顧客とも調整・折衝を実施し、プロジェクトを推進する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 大手保険会社において、今後も成長、拡大が見込まれるクラウド領域に参画することで、今後の事業拡大の中心として貢献・スキルアップが可能です。 DX系の案件も並行しており、新たな分野に挑戦することもできます。またお客さまとの関係が深く、さまざまな提案が可能です。 また、将来的には、自らプロジェクトマネージャとなり、プロジェクトを推進する立場となることも、ITアーキテクトとして複数の案件に技術者として参画することも可能であり、様々なキャリアパスが選択可能です。 【働く環境】 　・配属組織/チーム：10名程度のチームで、20代～40代の幅広いメンバーで構成しています。子育て世代も多く、柔軟な働き方が可能です。 　・働き方：在宅勤務可。出社頻度は週１～２日程度。 　・年に数回国内出張がある可能性はあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈ServiceNowを用いた業務高度化案件を取り纏めるプロジェクトマネージャ/リーダー【主任】〉 【配属組織名】 クラウドサービスプラットフォームビジネスユニット マネージドサービス事業部 クラウドエンジニアリング本部　クラウドデリバリプラットフォーム部 【配属組織について（概要・ミッション）】 日立全体のクラウド事業およびクラウド関連ソリューションの拡大/推進がミッション。 主に金融、公共、社会分野を中心に、クラウドサービスプラットフォームビジネスユニットの商材、サービスを束ねるとともに、ハイパースケーラ、プライベートクラウドを活用したエンジニアリングを提供。 中でも、ServiceNowを用いた自治体向けの業務高度化ソリューション案件の拡大を推進。 【募集背景】 企業や自治体のDX化に伴い、顧客業務デジタル化のための業務分析⇒実装方式策定の上流工程およびServiceNowを用いた業務高度化案件のプロジェクトマネジメントを行える人材が不足しています。 ServiceNowに関する知見を持ち、またプロジェクトのPMやPLレベルのマネジメント経験を持つ人材を強化したく、募集をさせていただいています。 【職務概要】 ・顧客業務高度化に向けた、業務分析～実装方式策定、およびインテグレーションをプロジェクトマネージャあるいはリーダの立場で推進する。（非専任で複数のプロジェクトを兼務する場合も有り） ・導入にあたり、構想策定や要件定義、製品選定等の上流工程から実装、運用工程までを一気通貫で管理する。 ・所属する組織の方針に基づき、プロジェクトの管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支/リソースの管理を行う。 【職務詳細】 ・【AsIs/ToBeの分析】「As Is（現状）」と「To Be（あるべき姿）」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。 ・【要件定義】業務フロー、業務要件、機能要件、非機能要件をガイドライン等の規定や顧客環境、顧客の社内規則等を確認し、適切にガイドしながら決定する。 ・【設計・構築・試験】組織内のメンバーの実施内容の確認を行い、社内の規則に従った品質管理を実施する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 業務DX化は近年自治体中心に急速に進められており、業務分析という上流コンサルより経験が可能で、日立がこれから目指すデジタルエンジアリングビジネスの中核に携わることができます。 また、自治体を中心に、社会インフラ分野や金融、公共など対象分野も多岐にわたっており、様々な業界の知見獲得・経験とともに、顧客課題解決に向けて、業務高度化の知見だけでなく、様々な分野の業務知見・経験なども得ることができます。 【働く環境】 ■チームについて チームは6名体制で、コンサル、プレ、SEなど、様々な経験者の方が所属しており、各々の得意分野・スキルを活かし活躍しています。 ■働き方について 在宅/出社のハイブリッド勤務可、顧客対応など必要に応じて出社・出張あり 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー