ディレクター・プロデューサー・プランナー・演出・進行管理 住宅手当 ゲームの求人情報・お仕事一覧

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自社で運営するWebサービス開発です。 PC・スマートフォンで利用するサービスの進行・管理を行います。 ※Cygames子会社「LogicLinks」との直契約となります。（出向ではありません） MVNOである「LinksMate」の開発・運用を主軸とし、子どもの見守りアプリ「Kidsroo」の提供も行っています。 現在の社員数は20名程度で、会社規模拡大のため中途採用に力を入れています。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

STAR STUDIOS ライブ事業にて主に専用収録スタジオでの配信に携わるフロアディレクターを募集します 【職務内容詳細】 ・STAR STUDIOS ライブ配信事業における開発と管理、運用 ・新規プロジェクトに向けた配信環境の調達/構築 ・配信コンテンツの企画/ディレクション ・自社開発専用ツールを使用したスイッチャー業務 ・自社開発専用ツールを使用した制作業務 ・PA業務、スタジオ運用、環境管理 ・配信コンテンツの企画、KPI管理、デバッグ管理 ・ライブパート、ゲームパートのデバッグなど ・配信業務スタッフのマネジメント ・配信業務スタッフの採用 ※その他配信業務に関わる付随業務 【この仕事の魅力】 ・これから成長し続ける新しいエンタテインメントに携わっていただけます ・これまでに無かった表現や技術に触れながら仕事をすることができます ・企画、エンジニアと近い距離で企画から携わることができます ・ライブ配信という場を通して、お客様に直接良い体験を届けることができます ・チームマネジメントや人材採用など、組織運営の経験も積むことができます 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

「グランブルーファンタジー」「グランブルーファンタジーVS」のリアルイベント企画運営や配信・動画施策の企画実施・ウェブを通じた施策などゲームからの派生コンテンツの作成/運用を行っていただきます ■「グラブルフェス」「グラブルEXTRAフェス」などのリアルイベント企画運営 ■配信番組・動画施策・テレビ番組の企画実施 ■ウェブを通じたキャンペーンの企画・運営 ■SNSやブログなどのオウンドメディア運用 ■グッズの企画・制作 などゲームからの派生コンテンツに関する一連の業務をお任せします。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

当社では中長期の安定成長と、更なる企業価値の向上に向けて、2022年度には全社員の基本報酬を平均30％増額させるなど、人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。 人材戦略部門は経営企画部に属し、中長期的な人材戦略や、人的課題の解決に向けた方向性を、経営層と近しい立場で策定・検討する部署となります。また、経営層・経営企画部と、現場における人事的な課題に取り組む人事セクション（人事業務部・開発人事部・健康経営推進部の3部）との橋渡し役・調整役としての役目も担っています。 【役割・ミッション】 １．中長期的な人材戦略の立案　＝　会社の成長のために必要な「人材」の質・量の定義 ２．人的課題の抽出・施策検討　＝　人材確保のためのPDCA（採用、育成、退職防止） ３．現場での課題解決対応の進捗管理・経営報告　＝　会社の目指す方向と、現場での取組 【業務内容（一部抜粋）】 １．人員計画の策定・管理 ・中期計画をもとにした、必要な人材の質・量の検討 ・単年度の人員人件費計画（新卒採用数・中途採用数・昇給原資等）の策定 ・単年度の人員人件費に関する見込更新、予実差異分析 ２．人的課題の抽出・施策検討 ・賞与制度、評価制度の再設計、経営報告・現場とのすり合わせ ・中途採用応募者データからの採用施策の効果検証 ・障がい者雇用等、ダイバーシティ対応への方向性の検討 　　 ３．現場での課題解決対応の進捗管理・経営報告 ・中途採用、退職人数等の進捗把握、四半期ごとの経営報告資料の作成 ・人事セクション合同会議（CHO主催会議）の事務局業務 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

開発初期のフェーズから関わり、プロダクトのアート方針を策定していただけるアートディレクターを募集します。 アートセクションのリーダー達を纏め、時には自ら手を動かしながら制作を推進するといった、プロジェクトを成功に導く重要なポジションとなります。 豊富な経験と情熱をもって既存の表現力を一段上げていただけるような方を求めています。 ※状況により配信中のゲームアプリの運営に参加頂くこともあります 【具体的には】 ■ディレクターと連携し、開発におけるアート方針を決定していただきます。 ■リードアーティストに対する方向性の指示、実仕様策定、ワークフローの整備、パイプラインの最適化など ■必要に応じて、外注含む管理業務（状況や適性に応じて） 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【Webサイトのプロフェッショナルとして事業を支える】 Cygamesはゲーム事業の他に、アニメ事業や漫画事業などあらゆる事業を展開しており、多くの事業でWebサイトでの情報発信が必要とされています。 また、ゲーム事業などは海外展開しWebサイトにおいても多言語での展開や個人情報保護法（GDPR）等への対策が必須とされています。 それらをWebのプロフェッショナルとして様々な業界・職種の方と関わり、連携を取りながら、より良い形でWebサイトを制作、管理、改善して頂きます。 【業務で関わるサイト】 ■ゲームの公式サイトやゲーム内イベント告知用の特設ページ ■ゲームのプロモーションとしてのミニゲームや特製企画ページ ■アニメの公式サイト ■自社開発のシステムが入ったサイト ■コーポレートサイトと採用サイト ■ECサイト ■子会社のサイト 【具体的な業務】 ■制作するWebサイトの要件定義 ■スケジュールの制作と管理 ■各部署との制作窓口及び、打合せのファシリテーション ■制作側（デザイナー、フロントエンド、サーバーサイド等）の舵取り ■制作物のリリース対応 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

当社では中長期の安定成長と、更なる企業価値の向上に向けて、2022年度には全社員の基本報酬を平均30％増額させるなど、人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。 人材戦略部門は経営企画部に属し、中長期的な人材戦略や、人的課題の解決に向けた方向性を、経営層と近しい立場で策定・検討する部署となります。また、経営層・経営企画部と、現場における人事的な課題に取り組む人事セクション（人事業務部・開発人事部・健康経営推進部の3部）との橋渡し役・調整役としての役目も担っています。 【役割・ミッション】 １．中長期的な人材戦略の立案　＝　会社の成長のために必要な「人材」の質・量の定義 ２．人的課題の抽出・施策検討　＝　人材確保のためのPDCA（採用、育成、退職防止） ３．現場での課題解決対応の進捗管理・経営報告　＝　会社の目指す方向と、現場での取組 【業務内容（一部抜粋）】 １．人員計画の策定・管理 ・中期計画をもとにした、必要な人材の質・量の検討 ・単年度の人員人件費計画（新卒採用数・中途採用数・昇給原資等）の策定 ・単年度の人員人件費に関する見込更新、予実差異分析 ２．人的課題の抽出・施策検討 ・賞与制度、評価制度の再設計、経営報告・現場とのすり合わせ ・中途採用応募者データからの採用施策の効果検証 ・障がい者雇用等、ダイバーシティ対応への方向性の検討 　　 ３．現場での課題解決対応の進捗管理・経営報告 ・中途採用、退職人数等の進捗把握、四半期ごとの経営報告資料の作成 ・人事セクション合同会議（CHO主催会議）の事務局業務 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【仕事内容】 格闘ゲーム制作に関わるプランニング ■ゲーム内の各システム考案 ■キャラクターの企画 ■各種ゲームモードの企画 ■仕様書作成 ■ゲームデータ作成・実装 ■バトルバランスの調整 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

セガ公式サイトなどの運営を担当していただき、製品や企業情報、日々のトピックスなどを発信します。 自身のWEB制作スキルとコミュニケーション能力をエンタメ業界で発揮したい方を募集します。 ■サイト制作に伴うコーディング ■ページで使用するパーツや写真の画像制作/編集 ■コーポレートサイトのニュースページ作成 ■アンケートツールを使ったフォーム作成やメールの発信 ■部内/他部門とのメールやMTGでのやりとり ■キャラクター等の監修業務 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

「ウマ娘 プリティーダービー」のリアルイベント企画運営や配信・動画施策の企画実施・ウェブを通じた施策などゲームからの派生コンテンツの作成/運用を行っていただきます 【具体的には】 ■リアルイベントの企画・立案、当日の運営 ■配信番組や動画施策の企画実施 ■取引先や開催会場などの選定や契約交渉 ■ウェブを通じたキャンペーンの企画・運営 ■SNSの運用 ■スケジュール、予算の管理 などゲームからの派生コンテンツに関する一連の業務をお任せします。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

同社で配信を行うゲームのリアルイベント企画・運営やウェブを通じた施策など ゲームからの派生コンテンツの作成/運用を行っていただきます ■リアルイベントの企画・立案、当日の運営 ■取引先や開催会場などの選定や契約交渉 ■ウェブを通じたキャンペーンの企画・運営 ■SNSの運用 ■スケジュール、予算の管理 などリアルイベント、ウェブ施策などゲームからの派生コンテンツに関する一連の業務をお任せします。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）